1. أن تكون الشكوى ذات علاقة بمخالفات التزام المنشاة بترتيبات السلامة والصحة المهنية.
2. أن يكون موقع الشكوى ضمن موقع العمل او اي مواقع تابع له.
3. أن يكون صاحب الشكوى عاملاً لدى صاحب العمل المشار اليه في استمارة الشكوى العمالية.

الحضور الشخصي:

1. 1. حضور مقدم الشكوى لقسم السلامة المهنية لتقديم الشكوى
2. 2. دراسة الشكوى بشكل مبدئي
3. 3. إحالة الشكوى لأحد المفتشين
4. 4. الانتقال لموقع الشكوى لمعاينته
5. 5. استكمال الاجراءات القانونية للزيارة التفتيشية

البريد الإلكتروني:

1. 1. استلام الشكوى من البريد الالكتروني ودراستها بشكل مبدئي
2. 2. إحالة الشكوى لأحد المفتشين
3. 3. الانتقال لموقع الشكوى لمعاينته
4. 4. استكمال الاجراءات القانونية للزيارة التفتيشية

1. الحضور الشخصي.
2. البريد الالكتروني osd@mol.gov.bh .

قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي