الأخبار
وزارة العمل: التوصل إلى تسوية ودية توافقية بين أحد البنوك وعدد من العاملين فيه بما يحفظ حقوق جميع الأطراف
30-09-2024
أكدت وزارة العمل أنه تمّ التوصل إلى تسوية ودية توافقية حول إنهاء عقود مجموعة من العاملين بأحد البنوك، وذلك لتوجه إدارة البنك نحو إعادة هيكلة الوظائف بهدف تعزيز الإنتاجية. وأوضحت أنّه وبفضل تعاون جميع الأطراف، تم التوصل إلى تسوية بين إدارة البنك والعمال بما يحفظ حقوق الطرفين، وفقاً للقانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، حيث وافق البنك على إعادة عدد من العاملين، ومنح تعويضات تتمثل في دفع راتب شهر تعويضي عن كل سنة خدمة، وبما لا يقل عن رواتب (6) أشهر كأقل تعويض للذين تم إنهاء عقودهم. ونوهت وزارة العمل بأنها تقوم بدورها بمتابعة العمالة الوطنية المتأثرة بإنهاء عقود العمل الخاصة بهم، والعمل على إيجاد فرص توظيف بديلة مناسبة لمن يرغب منهم، وسيتم كذلك صرف تعويض التعطل لهم بمقدار 60% من الأجر المؤمن ولمدة تسعة أشهر أو لحين حصولهم على وظائف بديلة، وبما يتوافق مع المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل.
تنفيذًا لتوجيهات سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بتطوير 500 خدمة في 24 جهة حكومية .. وزارة العمل تعلن عن الانتهاء من تطوير 20 خدمة حكومية مقدمة للأفراد والمؤسسات
27-09-2024
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، الانتهاء من تطوير 20 خدمة تقدمها الوزارة للأفراد والمؤسسات، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، بتطوير 500 خدمة في 24 جهة حكومية. وأوضح حميدان بأن الوزارة عملت على تطوير تلك الخدمات بمختلف قطاعاتها، بهدف تسهيل وتبسيط الإجراءات، وتقليص المستندات المطلوبة لإتمام الخدمة بنسبة 50%، وتقليل الخطوات المطلوبة لتقديم الخدمة الإلكترونية إلى 4 خطوات كحد أقصى، وتقليل الوقت المستغرق لاتمام الخدمة بنسبة 25% كحد أدنى، بالإضافة إلى التحول الإلكتروني لبعض الخدمات بنسبة 100%، وتحسين واجهة المستخدم وتبسيط الإجراءات، وذلك لرفع جودة هذه الخدمات وتحسين تجربة العملاء، بما يتّسق مع برنامج الحكومة (2023-2026). وأضاف الوزير بأن التطوير شمل خدمات في ست إدارات بالوزارة، ومن أبرزها خدمة عرض الشواغر التدريبية لبرنامج فرص (التدريب على رأس العمل) من قبل أصحاب العمل في إدارة تنمية القوى العاملة، وذلك من خلال تحويلها إلى عملية رقمية بالكامل، مع تقليص المدة المستغرقة لاتمام الخدمة من أربعة أيام إلى يوم واحد، الأمر الذي ساهم في رفع نسبة توفر الفرص النوعية المختلفة للتدريب على رأس العمل، فيما تم تطوير (3) خدمات في إدارة التوظيف وهي، خدمة عرض الشواغر الوظيفية من قبل أصحاب العمل، خدمة طلب اصدار افادة توظيف ذوي الإعاقة، وخدمة طلب إصدار شهادة البحرنة، حيث بلغت نسبة التحول الإلكتروني في هذه الخدمات 100% بحيث يتم إصدار الافادات بشكل تلقائي من النظام. وتم تطوير (8) خدمات في إدارة شؤون المعاهد المهنية، ومن أهمها، خدمة تجديد ترخيص المؤسسة التدريبية الخاصة، وخدمة ترخيص البرامج التدريبية، بالإضافة إلى خدمة ترخيص توظيف أعضاء الهيئة الإدارية والفنية أو توظيف المدير المسؤول عن المؤسسة التدريبية الخاصة، فضلاً عن خدمات ترخيص المدربين الأجانب والبحرينيين سواء بالدوام الجزئي أو الكامل في المؤسسات التدريبية الخاصة، حيث تم تحويلها إلى خدمات إلكترونية 100%، مع تقليص مدد الانتظار، الأمر الذي من شأنه أن يساهم في الارتقاء بمؤسسات التدريب الخاصة. وفي مجال التفتيش والسلامة المهنية تم تطوير خدمتين، الأولى خدمة التسجيل والبت في الشكاوى العمالية للعمال في القطاع الخاص، والثانية إخطار الوزارة عن حالات تقليص حجم العمالة بسبب الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة، وفيما يخص إدارة العلاقات العمالية، فإنه تم تطوير خدمتين إيضاً، وهما: خدمة اعتماد طلبات التفرغ للعمل النقابي وإصدار الخطابات البنكية، وخدمة طلب التفاوض لتسوية نزاع العمل الجماعي، حيث تم تقليل الوقت المستغرق لاتمام الخدمة بنسبة 25% كحد أدنى، مما يسهم في تعزيز استقرار بيئة العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان حقوق العمال، وحماية مصالح أصحاب العمل. وفي مجال التعويضات ودعم التعطل، تم تطوير (4) خدمات، وهي: خدمة متابعة سجل استحقاق بدل التعطل، خدمة الرد على الاستفسارات حول الإعانة والتعويض في نظام التأمين ضد التعطل، خدمة الرد على التظلمات حول عدم استحقاق الإعانة أو التعويض في نظام التأمين ضد التعطل، وتطوير خدمة تسجيل مطالبات التعويض للمفصولين من العمل، وقد تم التركيز على التحول الإلكتروني للعمليات بالكامل، مع توحيد معلومات الخدمات المنشورة في جميع القنوات، وذلك في إطار التسهيل على المستفيدين من خدمات التأمين ضد التعطل. وأكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، على الالتزام الحكومي الحثيث بتسهيل الإجراءات وتبسيطها بما يعزز جودة الخدمة الحكومية وكفاءتها، وبما يضمن إزالة أي عوائق قد تحول دون سلاسة وسهولة الاستفادة من كافة الخدمات الحكومية، منوهاً أن الوزارة مستمرة في تطوير خدماتها بما يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين على حد سواء، والعمل على الارتقاء بها لمستويات عالية من الكفاءة والجودة والتميز، ترسيخاً لمبادئ الاستدامة، والتنافسية، والعدالة.
وزارة العمل: الانتهاء من صرف أجور العاملين.. والبحث عن فرص وظيفية بديلة لهم
25-09-2024
في ضوء متابعة وزارة العمل لموضوع إنهاء عقود العمل لعدد من البحرينيين العاملين في أحد المستشفيات الخاصة بسبب إغلاقه، أكدت الوزارة بأنه تم الانتهاء من صرف أجور العاملين المسرحين عن شهري يوليو وأغسطس 2024، وسيتم دفع أجر سبتمبر في نهاية الشهر الحالي. كما أفادت بأنه سيتم صرف جميع المستحقات الأخرى للعمال كافة، وفقاً للقانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي. وأكدت وزارة العمل أنها تقوم حالياً بمتابعة أمور العمالة الوطنية الذين تم إنهاء عقود العمل الخاصة بهم، وإيجاد فرص توظيف بديلة مناسبة لمن يرغب منهم، وسيتم كذلك صرف إعانات التعويض ضد التعطل لهم بسبب إغلاق هذه المنشأة، وذلك بمقدار 60% من الأجر المؤمن عليه ولمدة (9) أشهر أو لحين حصولهم على وظائف بديلة.
في إطار متابعتها للوضع العمالي في أحد البنوك .. وزارة العمل تجدد التزامها بضمان حماية حقوق العمالة الوطنية والحفاظ على مكتسباتهم وفق ما نص عليه قانون العمل في القطاع الأهلي
17-09-2024
أكدت وزارة العمل أنها تتابع عن كثب الوضع العمالي في أحد البنوك العاملة في مملكة البحرين، وذلك في إطار حرصها على تعزيز الاستقرار الوظيفي للعمالة الوطنية وحفظ حقوق جميع العمال. وأفادت الوزارة بأنها على تواصل مع إدارة البنك للتباحث حول إمكانية تفادي فصل الموظفين والوصول إلى حلول بديلة تكفل الحفاظ على حقوقهم وضمان استقراهم الوظيفي. هذا وجدّدت وزارة العمل التزامها بتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، وضمان حماية حقوق العمالة والحفاظ على مكتسباتهم وفق ما نص عليه قانون العمل في القطاع الاهلي.
على هامش الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون .. تكريم ثلاث شركات بحرينية متميزة على المستوى الخليجي
05-09-2024
على هامش أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد في دولة قطر الشقيقة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر الجاري، تم تكريم ثلاث شركات بحرينية ضمن الشركات المتميزة في مجال تمكين وتطوير القوى العاملة وأفضل المشاريع الصغيرة، وذلك بحضور سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، وأصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية . تم تكريم شركة إبراهيم خليل كانو، للتميز في مجال تمكين وتطوير الكفاءات البحرينية العاملة لديها في مختلف عملياتها، والمساهمة في إعداد القيادات الادارية الوطنية لديها. وتم تكريم شركة فخرو للمطاعم، لجهودها في استقطاب الباحثين عن عمل من المواطنين وتوظيفهم في مختلف الوظائف الادارية والفنية ودعم ترقيتهم وظيفياً. كما تم تكريم شركة أكسبرس الطبية كأفضل مشروع صغير في مملكة البحرين. وقد هنأ سعادة وزير العمل الشركات البحرينية المكرمة على المستوى الخليجي، مشيداً بتميزها في مجال تمكين وتطوير القوى العاملة وأفضل المشاريع الصغيرة ودعمها لمبادرات وزارة العمل في تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية وتطويرها مهنياً، مؤكداً حرص الحكومة على دعم القطاع الخاص وتحفيز منشآته على الاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتحسين جودة أدائها وفقاً لمستجدات سوق العمل. من جانبهم، أعرب ممثلو الشركات البحرينية المكرمة عن اعتزازهم بنيل التكريم على مستوى دول الخليج العربية، وعن بالغ شكرهم لوزارة العمل على الترشيح. مؤكدين أن التكريم سيكون حافزاً لبذل المزيد من العطاء ومساندة الجهود الحكومية للارتقاء بالكوادر الوطنية وجعلها الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل.
وزير العمل يشارك في الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون بالدوحة
04-09-2024
شارك سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، اليوم الأربعاء، في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي يعقد في دولة قطر الشقيقة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر الجاري، بمشاركة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل في دول مجلس التعاون. وبهذه المناسبة، أكد حميدان، أهمية عقد الاجتماعات الخليجية المشتركة في مختلف المجالات المتخصصة، ومن ضمنها المجال العمالي وتنمية الموارد البشرية، وبحث سبل تطوير أسواق العمل بدول المجلس، وتنمية القوى العاملة الخليجية تنفيذاً لرؤى أصحاب الجلالة والسمو قادة دول مجلس التعاون، حفظهم الله ورعاهم، وتلبيةً لتطلعات أبناء دول المجلس وتحقيق مصالحهم المشتركة. وأشاد سعادة وزير العمل، بالجهود التي تبذلها دول مجلس التعاون في مجال تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الرائدة وحرصها المشترك على تعزيز بيئة العمل السليمة وتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين، مؤكداً في هذا الإطار، اعتزاز مملكة البحرين باستضافة مقر المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس وتقديم كافة التسهيلات له للقيام بمهامه التنسيقية والبحثية تعزيزاً للعمل الخليجي المشترك في مجالات إعداد الكفاءات الوطنية وتنميتها وتعزيز الحماية الاجتماعية لأبناء دول المجلس. وخلال الاجتماع، أشاد أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون بالمبادرات التي تطلقها مملكة البحرين في مجال تنمية الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل المناسبة وتقديم الحوافز لإدماج المواطنين في سوق العمل، فضلاً عن جهودها في المحافظة على حقوق العمال وتوفير الحماية الاجتماعية لهم، منوهين باحتفاظ مملكة البحرين بالمستوى الأول ضمن تقرير وزارة الخارجية الأمريكية حول الإتجار بالاشخاص لعام 2024، وذلك للعام السابع على التوالي، إضافة إلى المكانة التي تتمتع بها في مجال الالتزام بالمبادئ الدولية لحقوق الإنسان. وقد ناقش الاجتماع تعزيز مسيرة العمل الخليجي والاجراءات التي تم اتخاذها بشأن تسهيل توظيف وانتقال مواطني دول مجلس التعاون لغرض العمل، ومناقشة تطوير وتمكين القوى العاملة في الدول الأعضاء، إلى جانب بحث موضوع توحيد المعايير والاختبارات المهنية الخليجية، وتعزيز برامج وتشريعات السلامة والصحة المهنية، واعتماد سياسة بيانات موحدة لأسواق العمل، وتنفيذ مشروع تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الرائدة في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل. وقد أشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بالنتائج التي خرج بها اجتماع وزراء العمل بدول مجلس التعاون، مؤكداً دعم مملكة البحرين لتعزيز العمل الخليجي المشترك في مجال تنمية الموارد البشرية.
على هامش مشاركته في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية .. وزير العمل يلتقي وزير العمل القطري
03-09-2024
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل بدولة قطر الشقيقة، وذلك على هامش مشاركته في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتي تعقد في الدوحة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر 2024. وخلال اللقاء، أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان على ما تمثله الاجتماعات الوزارية من أهمية في تبادل أفضل الممارسات لمواصلة تطوير أنظمة سوق العمل الخليجية من خلال الاطلاع والاستفادة من مختلف المبادرات التي تصب أهدافها في تعزيز توطين الوظائف بالقطاع الخاص. كما تم خلال اللقاء بحث سبل الاستفادة من التجارب والمبادرات الناجحة في التوظيف في القطاع الخاص، واستعراض آخر المستجدات على هذا الصعيد.
وكيل وزارة العمل يشارك في اجتماع وكلاء وزارات العمل بدول مجلس التعاون بالدوحة
02-09-2024
شارك سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل في اجتماع لجنة وكلاء وزارات العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد اليوم الإثنين بالدوحة في دولة قطر الشقيقة، وذلك في إطار التحضير لانعقاد الاجتماع العاشر للجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والمقرر انعقاده يوم الأربعاء 4 سبتمبر الجاري في الدوحة. وقد أقرت لجنة الوكلاء في اجتماعها، جدول أعمال الاجتماع الوزاري العاشر ومشاريع القرارات المرفوعة لها للعرض على أصحاب المعالي والسعادة الوزراء لإقرارها. وقد بحث وكلاء وزارات العمل الموضوعات المدرجة على جدول أعمال هذا العام، ومنها بحث تنسيق أعمال الفرق واللجان الفنية الخاصة بتطوير العمل الخليجي المشترك في مجال العمل والقوى العاملة والتعاون الدولي، وبتنفيذ مبادرات استراتيجية لجنة وزراء العمل، ومناقشة مقترح الأمانة العامة لمجلس التعاون بشأن تبادل الخبرات بين وزارات العمل بدول المجلس وإتاحة تبادل المتدربين مع المختصين والخبراء في مجال سوق العمل، إلى جانب تنسيق الموقف الخليجي بشأن الموضوعات المدرجة على جداول أعمال المؤتمرات الدولية والعربية القادمة في مجال العمل.
وزارة العمل: تقديم (3211) استشارة عمالية وحل (764) شكوى حتى منتصف العام الجاري
21-08-2024
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، استمرار تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة في سوق العمل من خلال التعاون المشترك بين إدارات الشركات وممثلي العمال في حل المنازعات العمالية المتعلقة بشروط أو ظروف العمل أو أحكام الاستخدام، مشيراً إلى أن اللجان المشتركة بينهما تعد إحدى الآليات الفعالة بين أطراف الإنتاج التي تسهم في المحافظة على حقوق الطرفين وتعزيز استقرار سوق العمل وترسيخ ثقة أصحاب الأعمال مما يجعل بيئة الأعمال في البلاد جاذبة لاستقطاب المزيد من الاستثمارات المولدة للوظائف. وأشاد حميدان بتجربة اللجان المشتركة التي تضم ممثلي إدارات الشركات وممثلي العمال وانتظامهم في اجتماعات دورية تصب في مصلحة تعزيز الإنتاجية بالمنشآت والمحافظة على المنجزات العمالية المتحققة، مؤكداً أن الحوار الاجتماعي يسهم في ازدهار المؤسسات ويوفر بيئة العمل الصحية القادرة على تحقيق العديد من الفوائد الاقتصادية للمنشآت بما ينعكس على تعزيز المكاسب العمالية والاستقرار الوظيفي. وقد أثمرت جهود الوزارة في إدارة الحوار الاجتماعي، الى انخفاض عدد الشكاوى العمالية، حيث تم حل (764) شكوى عمالية فردية بصورة ودية وبالتراضي بين طرفي العمل منذ مطلع العام 2024 حتى نهاية يونيو الماضي من إجمالي عدد طلبات التسوية الودية التي سجلها جهاز فض قضايا العمل الفردية البالغة (1263) طلباً، في حين قدمت الوزارة (3211) استشارة عمالية لكل من أصحاب العمل والعمال تتعلق بحقوقهم وواجباتهم وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي، بينما لم يتم رفع أي شكوى عمالية جماعية إلى القضاء منذ أربع سنوات بفضل نجاح جهود الوزارة في تسويتها ودياً بين طرفي العلاقة. واستكمالاً لهذه الجهود في حل وتسوية الشكاوى العمالية الجماعية، فقد تم إبرام عدد من عقود العمل الجماعية التي تنظم العلاقة بين الطرفين وتتضمن حقوق وواجبات العمال بشكل متوازن متضمنة أيضاً تحسين بيئة العمل بما يسهم في رفع جودة الكفاءة وتعزيز مستويات الإنتاجية للمنشآت، كما تسهم هذه العقود في الاستقرار الوظيفي للعمال وتحقيق مبدأ المساواة في العمل وإرساء العلاقة الإيجابية بين إدارات المنشآت وممثلي العمال، ومنظماتهم النقابية.
وزارة العمل توقع مذكرة تفاهم مع مركز سمو الشيخ ناصر للبحوث والتطوير في الذكاء الاصطناعي
14-08-2024
وقعت وزارة العمل، مذكرة تفاهم مع مركز سمو الشيخ ناصر للبحوث والتطوير في الذكاء الاصطناعي، ذراع البحوث والتطوير لمركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، وذلك لتعزيز الأنظمة المستخدمة في الوزارة عبر تطبيق التكنولوجيا المتقدمة والحلول المناسبة والمبتكرة بهدف تقديم أفضل الخدمات وأكثرها تطوراً للعملاء. وحضر حفل التوقيع من جانب وزارة العمل، سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، ومن جانب مركز سمو الشيخ ناصر للبحوث والتطوير في الذكاء الاصطناعي الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي للمركز. وتضمنت مذكرة التفاهم عدة أوجه للتعاون المشترك في مجال التقنيات الحديثة ومنها الذكاء الاصطناعي بما يسهم في تسهيل وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين والعمليات الوظيفية اليومية ويعزز من الإنتاجية وتطوير الأداء في العمل. وبهذه المناسبة، أكد سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وزير العمل، بأن توقيع المذكرة المشتركة يدعم توجهات وتطلعات الحكومة على صعيد استثمار التكنولوجيا لتطوير العمل الحكومي، وتحسين جودة مخرجاته من الخدمات والحلول المبتكرة المقدمة للمستفيدين، لافتاً إلى أن هذا التعاون المشترك سيتم من خلال تكوين فريق لاستثمار الإمكانات والموارد البشرية لتحقيق رضا العملاء والتحول الرقمي للإجراءات المتبعة في تقديم العديد من الخدمات التي توفرها الوزارة. بدوره، أكد الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي لمركز سمو الشيخ ناصر للبحوث والتطوير في الذكاء الاصطناعي أن المركز يستكمل جهوده، وبالتنسيق مع مختلف الجهات الحكومية والقطاعات ذات العلاقة، في المساهمة بتحقيق أولويات برنامج الحكومة وأهدافها التنموية الطموحة عبر تطوير وتفعيل تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات والمؤسسات، وتنمية القدرات الوطنية في هذا المجال.
وزير العمل يلتقي سفيرة جمهورية سيريلانكا الديموقراطية الاشتراكية
12-08-2024
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، سعادة السيدة ريثيسري ويجرتني منديس، سفيرة جمهورية سيريلانكا الديموقراطية الاشتراكية، لدى مملكة البحرين، حيث تم بحث العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تطويرها في المجال العمالي.. وأطلع حميدان خلال اللقاء السفيرة على جهود مملكة البحرين في تطوير النظم والتشريعات الوطنية ذات الصلة والمتوافقة مع معايير العمل الدولية بما يسهم في تعزيز بيئة العمل السليمة وزيادة تطوير سوق العمل، مشيداً في هذا السياق بمستوى التعاون بين البلدين الصديقين في المجالات العمالية. بدورها،أشادت السفيرة منديس، بما تتمتع به البحرين من تشريعات محلية متطورة وما توليه من أهمية للمحافظة على حقوق العمال، منوهة بالمنجزات التي حققتها على صعيد مكافحة الاتجار بالأشخاص وتصنيفها هذا العام، وللسنة السابعة على التوالي، ضمن الفئة الأولى في هذا المجال على الصعيد العالمي، مؤكدة حرص حكومة بلادها على تعزيز التعاون مع مملكة البحرين في مختلف المجالات.
وزير العمل يزور الشركة الوطنية للسيارات ويطّلع على خطط التوظيف
10-08-2024
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، بزيارة إلى الشركة الوطنية للسيارات إحدى شركات "مجموعة شركات السيارات" التابعة لشركة البحرين للتسهيلات التجارية"، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها للشركات والمؤسسات المتعاونة مع وزارة العمل في توظيف المواطنين البحرينيين. وخلال الزيارة، عقد وزير العمل اجتماعاً مع أعضاء مجلس إدارة الشركة الوطنية للسيارات، برئاسة السيد رياض الساتر، حيث اطلع على خطط الشركة في استقطاب وتوظيف المواطنين وبرامجها في تطوير قدراتهم المهنية، وجهودها في استقرارهم الوظيفي. كما قام سعادة الوزير بجولة في مختلف الإدارات والأقسام العاملة في الشركة، حيث التقى عدداً من الموظفين الذين سطروا قصص نجاح في الشركة واستحقوا الترقي الوظيفي والوصول إلى مستويات قيادية متقدمة. وخلال الزيارة، أكد حميدان أن قطاع السيارات يعد من القطاعات الجاذبة في سوق العمل بما يزخر به من وظائف إدارية وفنية وتخصصية تفتح المجال لتعزيز المهارات المهنية والإبداع الوظيفي، مشيراً إلى أن الاعتماد على العنصر البحريني في حركة الإنتاج من أهم أسباب تطور المنشآت، ومشيداً في الوقت ذاته بنسبة البحرنة في هذه الشركة وتبوأ البحرينيين لمناصب قيادية فيها. ونوه حميدان بالحرص الدائم على تنمية الموارد البشرية الوطنية لرفد سوق العمل بالكفاءات البحرينية المؤهلة وجعلها الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل، لافتاً إلى أن المواطن البحريني أثبت كفاءته وتميزه في العمل ومساهمته الفاعلة في تطوير المنشآت وتعزيز مكتسباتها خاصة اذا ما توفرت بيئة العمل المناسبة. من جانبه أعرب السيد رياض الساتر رئيس مجلس إدارة الشركة الوطنية للسيارات، عن شكره لسعادة وزير العمل لزيارته للشركة والتي تعكس الشراكة المجتمعية القائمة بين الوزارة ومنشآت القطاع الخاص، مؤكداً ما توليه إدارة الشركة من اهتمام لتوظيف المواطنين في مختلف إداراتها وأقسامها، مشيراً إلى أن الشركة أطلقت العديد من المبادرات لتشجيع الطاقات البحرينية الكفوءة على العمل بالشركة واستقرارهم الوظيفي.
وزارة العمل تجدد حصولها على شهادة الآيزو لنظام إدارة الجودة
09-08-2024
نجحت وزارة العمل في تجديد حصولها على شهادة (ISO 9001:2015)، وهي المواصفة الدولية الخاصة بنظام إدارة الجودة، بعد اجتيازها التدقيق الخارجي التفصيلي الذي شمل كافة قطاعات الوزارة، حيث يعكس هذا الإنجاز التزام الوزارة بتطبيق معايير الجودة العالمية في جميع عملياتها. وبهذه المناسبة، أعرب سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، عن فخره بهذا الإنجاز الذي يبرز حرص الوزارة على التحسين المستمر وتطوير أدائها على الأصعدة كافة، لافتاً إلى سعي الوزارة وحرصها المتواصل لمواكبة أحدث الأنظمة التكنولوجية للمساهمة في تبسيط الخدمات المقدمة، مشيداً سموه في هذا السياق بجهود فريق إدارة الجودة وكافة العاملين بالوزارة، ومؤكداً أن تجديد هذه الشهادة يدعم التزام وزارة العمل بتقديم أفضل الخدمات للمستفيدين. وتُعد شهادة (ISO 9001:2015)، معياراً دولياً يقيّم كفاءة الإنتاجية والتزام المؤسسات بتطبيق نظام إدارة الجودة، مما يعزز من مسيرة التحسين المستمر لجودة العمل داخل الوزارة.
وزير العمل يعلن تفاصيل مؤشرات سوق العمل للنصف الأول من العام 2024 .. توظيف أكثر من 12 ألف مواطناً .. وتدريب 8,637 مواطناً بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"
08-08-2024
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، أن نمو قطاع الأعمال في مملكة البحرين ساهم في توفير المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين، حيث استطاعت الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، في زيادة التنوع الاقتصادي واستقطاب الاستثمارات الجديدة بمختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية والخدمية. كما لفت سعادة وزير العمل إلى أن استفادة المواطنين من الفرص الوظيفية التي يتم توليدها في سوق العمل وضمان استقرارهم وتطورهم الوظيفي يعدّ من أهم أولويات العمل الحكومي، مضيفاً أن المشاريع والمبادرات التي تطلقها مملكة البحرين لتطوير وتنمية سوق العمل قد ساهمت بشكل فاعل في رفع أعداد المواطنين المستفيدين من الفرص الوظيفية. وأضاف حميدان في تصريح له بمناسبة استعراض مجلس الوزراء مؤشرات سوق العمل للنصف الأول من عام 2024، خلال جلسته المنعقدة يوم الاثنين الماضي، أنه تم توظيف (12,555) مواطناً، وذلك خلال الفترة ما بين يناير حتى يونيو 2024 وهو ما يصل نسبته إلى 63% من الهدف المعلن ضمن خطة التعافي الاقتصادي بتوظيف 20 ألف بحريني سنوياً، ما يشير إلى أن حركة التوظيف تسير وفق معدلاتها السنوية وبحسب الخطط المقرة من مجلس الوزراء، وفي مقدمتها الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026. كما بين حميدان أن عدد المتوظفين من الداخلين الجدد في سوق العمل لأول مرة بلغ (4,398) مواطناً، حيث تشكل نسبتهم 35% من المتوظفين خلال الفترة المذكورة، وهي نسبة ارتفعت عما كانت عليه في العام 2023 إذ بلغت 30%، وأن المتوظفين ممن سبق لهم العمل يشكلون (65%) من إجمالي المتوظفين في النصف الأول 2024، علماً بأنهم يستفيدون من مختلف الخدمات التي تقدمها الوزارة، مثل معرض الوظائف وفرص التدريب والتأمين ضد التعطل وبرامج دعم الأجور. وأشار سعادة السيد جميل بن محمد على حميدان وزير العمل، لأهمية الدور الذي يقوم به أصحاب العمل في دعم هذه المبادرات الوطنية، مشيداً بتعاونهم ودعمهم لهذه المبادرات، لافتاً إلى وجود نمو متزايد لاستقطاب المواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية، وفي مقدمتها قطاع التجزئة، حيث بلغت نسبة نمو التوظيف في مختلف الشواغر الوظيفية من فنية وإدارية وإشرافية 31%، يليه قطاع الخدمات بنسبة نمو بلغت 11%، وقطاع الصناعة الذي بلغت نسبة نمو التوظيف فيه 10%، مضيفاً بأنه تقديراً لجهود ودور أصحاب العمل فأن الوزارة تقوم بنشر أسماء الشركات والمؤسسات التي توظّف البحرينيين والعدد الذي قامت بتوظيفه في النصف الأول من العام 2024 وذلك في الموقع الإلكتروني لوزارة العمل كما هو معتاد، مؤكداً بأن سياسة مملكة البحرين في استقطاب المزيد من الاستثمارات الأجنبية سيسهم في رفع هذه المعدلات خلال السنوات القادمة. وفي إطار استمرار سياسة التدريب وتأهيل الموارد البشرية في سوق العمل، فقد تم تدريب (8,637) مواطناً في مختلف البرامج التدريبية من برامج التدريب الأساسية والاحترافية، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) خلال الفترة المذكورة، وذلك بنسبة ارتفاع 19% عن منتصف العام 2023 وبما نسبته 86% من الهدف المعلن ضمن خطة التعافي الاقتصادي بتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً وبلغ عدد المتدربين على رأس العمل 1,395 متدرب. وفي ختام تصريحه، أشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل بتعاون أصحاب العمل مع مشروعات وبرامج الوزارة الهادفة إلى تعزيز وتيرة إدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف منشآت القطاع الخاص، داعياً إلى المزيد من التعاون في هذا المجال، والاستفادة من الحوافز المشجعة التي تقدمها الحكومة للقطاع الخاص من أجل أن يكون البحريني هو الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل.
وزير العمل يلتقي وفداً عمانياً للاطلاع على تجربة مملكة البحر ين في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية
07-08-2024
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بمقر الوزارة، وفداً من سلطنة عمان الشقيقة يمثل كلاً من وزارة العمل وصندوق الحماية الاجتماعية ووحدة متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040. ترأس الوفد السيد سليمان بن محمد الهنائي، مدير دائرة التأمين الاجتماعي بصندوق الحماية الاجتماعية. تأتي هذه الزيارة في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين وزارتي العمل في البلدين الشقيقين، والتي تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية. وسيقضي الوفد العماني يومين في مملكة البحرين للاطلاع على تجارب المملكة الرائدة في مجالات التأمين ضد التعطل، وتحليل مؤشرات سوق العمل، واطلاق المبادرات التي من شأنها زيادة تطوير سوق العمل وإعداد الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف الواعدة في مختلف القطاعات. وخلال اللقاء، أكد حميدان على أهمية تعزيز التعاون المشترك بين البلدين الشقيقين في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية وتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية للمواطنين في سوق العمل، لافتاً إلى أوجه التشابه بين أسواق العمل الخليجية وأهمية تبادل التجارب الناجحة لتحقيق التنمية المنشودة. وقد قام الوفد العماني بجولة في ادارات وزارة العمل وتعرف على البرامج والخدمات التي تقدمها الوزارة، والنظام الالكتروني المعمول به لخدمات التوظيف وآليات تسجيل الباحثين عن عمل وتحديث بياناتهم واختيارهم للوظائف الشاغرة المتاحة من خلال منصة التوظيف الالكترونية التابعة للوزارة. كما اطلع الوفد على أدوات قياس مؤشرات سوق العمل في المملكة، والتي يتم احتسابها وفقاً للمعايير الدولية وبالتعاون مع الجهات ذات الصلة مثل هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، هيئة تنظيم سوق العمل. واطلع الوفد أيضاً على نظام التأمين ضد التعطل والدعم المقدم للباحثين عن عمل أو المفصولين من عمل دون مسوغ قانوني. بالإضافة إلى برامج تدريب وتأهيل المواطنين، مثل برنامج "تمهيد" بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، وبرنامج "ضمان" ، وبرنامج "فرص". وقد أشاد الوفد العماني بالتجربة البحرينية وجهودها في مجالات إعداد الكفاءات الوطنية وتنمية الموارد البشرية وما توفره من مزايا لتسهيل إدماج الباحثين عن عمل في سوق العمل. كما أشادوا بمنظومة الحماية الاجتماعية في المملكة، وخاصة نظام التأمين ضد التعطل والفرص التدريبية المتنوعة التي تقدمها وزارة العمل.
وزارة العمل: جاري العمل على معالجة خلل تقني طارئ بالموقع الإلكتروني
02-08-2024
نوّهت وزارة العمل بوجود خلل تقني طارئ بموقعها الإلكتروني، حيث يقوم الفريق المعني حالياً بمعالجة هذا الخلل لاستئناف الخدمات الإلكترونية في أسرع وقت ممكن. وأوضحت الوزارة بأنه لن يتم احتساب التخلف عن الحضور الإلكتروني للمستفيدين من الخدمات الإلكترونية المقدمة من خلال الموقع خلال فترة معالجة الخلل، كما لن تتأثر مستحقات التعطل. ودعت وزارة العمل المواطنين لمتابعة المستجدات على الحسابات الرسمية التابعة لها بمواقع التواصل الاجتماعي @molbahrain، فضلاً عن إمكانية تقديم الاستفسارات عبر التواصل على الرقم 80008001.
بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص .. وزير العمل: مواصلة اتخاذ الإجراءات الفعالة لتعزيز منظومة حقوق الإنسان ومكافحة الاتجار بالأشخاص
29-07-2024
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، حرص مملكة البحرين على مواصلة تعزيز منظومة حقوق الإنسان والحفاظ على استقرار بيئة العمل ومكافحة الاتجار بالأشخاص في ظل المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وجهود الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. جاء ذلك بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص، والذي يوافق ال30 من يوليو من كل عام، حيث أشار حميدان إلى أن تحقيق مملكة البحرين الفئة الأولى ضمن تقرير وزارة الخارجية الأمريكية السنوي المعني بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص وللعام السابع على التوالي، يعد ترجمة للإجراءات الفعالة التي تتخذتها المملكة في سبيل التصدي للاتجار بالأشخاص من خلال اعتماد العديد من المبادرات والمشروعات لتحجيم حالات الاتجار بالأشخاص والسيطرة عليها وفقاً للتشريعات المحلية المتطورة وأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال. وفي هذا السياق، أكد سعادة وزير العمل أن تجربة مملكة البحرين في التصدي للاتجار بالأشخاص تعد أنموذجاً يحتذى به، وذلك بفضل اعتمادها المعايير الدولية على هذا الصعيد، لافتاً إلى جهود المملكة في هذا الإطار، ومنها اعتمادها لنظام حماية الأجور ونظام التأمين الاختياري على العمالة المنزلية وتصريح العمل المرن، والعقد الثلاثي للعمالة المنزلية ومكافحة العمل الجبري، وإنشاء مركز للإيواء الذي يقدم خدمات متكاملة للأشخاص الذين يمكن أن يتعرضوا للإساءة أو الاستغلال، وكذلك توفير الحماية الأمنية والخدمات الطبية وخدمات الصحة النفسية، والاستشارات القانونية والتعريف بحقوقهم وآلية الحصول عليها، وتقديم المساعدات ووسائل الدعم الإنساني والمالي لضحايا الإتجار بالأشخاص عبر مختلف البرامج، فضلاً عن تخصيص نيابة متخصصة للإتجار بالأشخاص وتشكيل محكمة خاصة بهم لسرعة البت في هذه القضايا الإنسانية. ونوه سعادة وزير العمل بأن مملكة البحرين حريصة على متابعة كافة التوصيات الواردة في الاتفاقيات والبروتوكولات ذات العلاقة والتي تكون المملكة طرفاً فيها، وذلك لتعزيز أنظمة الوقاية من الاتجار بالأشخاص واستمرار تطوير التشريعات والقوانين الوطنية للمحافظة على موقع المملكة ضمن طليعة الدول الرائدة في مكافحة الاتجار بالأشخاص، لافتاً إلى أن جميع الجهات ذات الصلة تعمل على مراجعة وتقييم الإجراءات المتخذة لحماية العمال من أي شكل من الاستغلال في بيئات العمل.
منذ اقراره في عام 2007 وحتى اليوم .. وزارة العمل: 60٪ نسبة تراجع الإصابات المهنية منذ بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة
27-07-2024
أكد المهندس مصطفى عقيل الشيخ مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية بوزارة العمل، أن مملكة البحرين خطت خطوات متقدمة في مجال توفير منظومة حماية ورعاية لجميع العمال دون استثناء، ومن ضمن ذلك إصدار وتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام، والذي يعد أحد أوجه الحماية من المخاطر الطبيعية للعمال بسبب ارتفاع معدل درجات الحرارة ونسب الرطوبة خلال هذه الفترة من العام. وفي هذا السياق، ذكر الشيخ أن أهم النتائج المتحققة منذ تنفيذ القرار المذكور في العام2007 وحتى العام الجاري 2024، تتمثل في انخفاض معدل الإصابات المهنية وتحديداً ضربات الشمس والإجهاد الحراري بنسبة تجازوت 60% مقارنة بالفترة التي سبقت تنفيذ القرار، وكذلك انخفاض معدل الحوادث المهنية والإصابات الجسيمة الناتجة عنها بنسبة تجاوزت 40% خلال الخمس السنوات الماضية. وأضاف مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية، أنه من ضمن إيجابيات تطبيق القرار هو ارتفاع مستويات الإنتاجية لدى المنشآت بسبب تأمين ظروف العمل الملائمة، خاصة مع قيام المؤسسات والشركات بإعادة جدولة نظام العمل خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة، ما بين الساعة 12 ظهراً وحتى 4 عصراً، بما يضمن سير تنفيذ المشروعات في مختلف القطاعات الإنتاجية
وزير العمل يفتتح معرض يوم المهن بجامعة البحرين للتكنولوجيا
25-07-2024
افتتح سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، معرض يوم المهن الذي نظمته جامعة البحرين للتكنولوجيا، بحضور الدكتور حسن علي الملا رئيس الجامعة، وممثلي الجهات المشاركة في المعرض وعدد من المدعوين. وفي هذا الصدد، أشاد وزير العمل بإقامة مثل هذه المعارض الجامعية التي تشكل نافذة للطلبة للاطلاع عن كثب على المهن ونوعية الوظائف بسوق العمل للمواطنين وما يحتاجه من كوادر شبابية مؤهلة مهنياً، لافتاً في هذا السياق إلى أهمية تكثيف الجهود الوطنية المشتركة لتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل لتسهيل استقطاب الكفاءات الوطنية وإدماجها في التخصصات الوظيفية بمختلف القطاعات. بدوره، أعرب الدكتور حسن الملا رئيس جامعة البحرين للتكنولوجيا، عن شكره وتقديره لسعادة وزير العمل لافتتاحه يوم المهن بالجامعة، مؤكدًا حرص الجامعة على تعزيز الشراكة بين التعليم وقطاعات الأعمال والصناعة لتلبية متطلبات سوق العمل المتغيرة. وتهدف الفعالية إلى توفير منصة لطلاب جامعة البحرين للتكنولوجيا للتواصل المباشر مع منشآت القطاع الخاص المشاركة في المعرض والبالغ عددها 25، والاطلاع على فرص العمل المتوفرة لدى الشركات والمؤسسات المشاركة، إلى جانب مشاركة وزارة العمل بجناح خاص لتعريف الطلبة على الفرص الوظيفية والبرامج التدريبة النوعية التي توفرها الوزارة للباحثين عن عمل.
وزير العمل يقوم بجولة في عدد من المواقع للتأكد من الالتزام بتطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة
24-07-2024
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بجولة ميدانية لعدد من مواقع العمل، وذلك للاطلاع على مدى التزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة خلال فترة الظهيرة خلال شهري يوليو وأغسطس. وخلال الزيارة، التي تأتي في إطار متابعة الإشراف على تطبيق القرار المذكور، التقى وزير العمل عدداً من مشرفي مواقع العمل بالمنشآت، واطلع على الإجراءات التي تتخذها تلك المنشآت لضمان التقيد التام بحظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً، وتأمين بيئة العمل السليمة والآمنة لحماية العاملين خلال هذه الفترة من فصل الصيف. وفي هذا الإطار، ذكر سعادة وزير العمل أن فرق التفتيش بالوزارة تواصل حملاتها التفتيشية على مواقع العمل، حيث بلغ عدد الزيارات التي قامت بها فرق التفتيش منذ بداية تطبيق القرار (6252) زيارة، فيما تم رصد (5) مخالفات فقط حتى تاريخه، وأشاد سعادته بالتزام الشركات والمؤسسات بالقرار الوزاري، والذي يعكس المسؤولية الإنسانية تجاه العاملين تحت أشعة الشمس، مؤكداً حرص مملكة البحرين على صون حقوق الإنسان وتوفير البيئة الآمنة من المخاطر خاصة في هذه الأوقات والظروف المناخية التي ترتفع فيها معدلات درجات الحرارة ونسب الرطوبة إلى مستويات عالية تؤثر على صحة وسلامة العمال ومستويات الإنتاجية. وفي هذا السياق، أكد وزير العمل أهمية تحسين كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات المهنية والإجهاد الحراري وضربات الشمس وأمراض الصيف الأخرى، خلال هذه الفترة من العام، وكذلك تعزيز تدريب العاملين على وسائل الإسعافات الأولية وغيرها من برامج التدريب الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. وينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بأحدي هاتين العقوبتين".