News
Bahrain is keen to support federations and trade unions.. Humaidan meets the new Secretary General of the General Federation of Bahrain Trade Unions
29-03-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالأمين العام الجديد للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين السيد عبد القادر الشهابي، وبحضور نائب الأمين العام السيد حسن عبد الله الحلواجي، وذلك اليوم الأحد في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء، هنأ حميدان السيد الشهابي بمناسبة نيله ثقة ممثلي النقابات العمالية وقواعدها، وفوزه بمنصب أمين عام الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، معرباً عن تطلعه لتعزيز التعاون بين الوزارة والاتحاد خلال الفترة القادمة، سعياً إلى تحقيق المزيد من المكاسب العمالية في هذا العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، والذي أرسى قواعد العمل النقابي، وهو الداعم الأول للعمل النقابي في مملكة البحرين. وأكد سعادة الوزير على أن الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وبدعم ومؤازرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد الأمين، النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، تحرص على دعم وتسهيل عمل الاتحادات والنقابات العمالية باعتبارها ممثلاً للعمال الذين يشكلون أحد أهم أطراف الإنتاج الثلاثة، ومحوراً مهماً في عملية التنمية والتطور والتقدم في البلاد، إضافة إلى تبني الحكومة للمبادرات التي توفر العمل اللائق للمواطنين، وبما يكفل عدم تأثر فرص التوظيف اللائق أو استقرار العمال في أعمالهم بأية تطورات أو تحديات اقتصادية. من جانبه، أثنى الشهابي على التعاون الذي تبديه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين وكافة المنظمات النقابية، مؤكداً في هذا السياق أن الاتحاد سيحرص على تعزيز فرص العمل المشترك بين أطراف الانتاج الثلاثة وتعزيز جسور التواصل والثقة والحوار البناء لخدمة القضايا الوطنية وتحقيق التوازن المنشود وضمان استقرار سوق العمل وتطوره بما يسهم في دعم التنمية الاقتصادية في مملكة البحرين.
Ministry of Labor and Social Development launches a new package of its electronic services
27-03-2020
تنفيذاً لتوجيهات اللجنة التنسيقية برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وفي إطار تطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لاحتواء ومنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، أعلن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، إطلاق حزمة جديدة من خدمات الوزارة الإلكترونية في مجال التنمية الاجتماعية، وذلك على موقع الوزارة الالكتروني (www.mlsd.gov.bh)، فضلاً عن تخصيص الخط الساخن (80008001) وذلك للرد على استفسارات المراجعين بالنسبة لجميع خدمات الوزارة. وبذلك استكملت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استعداداتها لتغطية كافة خدماتها الكترونياً في المجالين العمالي والاجتماعي، على موقعها الالكتروني، تسهيلاً على الجميع للحصول على الخدمات المقدمة لهم بسهولة وبجودة، حيث تم وضع استمارات طلب الحصول على الخدمات ليتم ملأها وارسالها مع المرفقات المطلوبة على بريد إلكتروني خاص لكل خدمة بحسب ما هو موضح في حسابات الوزارة على مواقع التواصل الاجتماعي الرسمية، وهي: (mlsdbahrain) على صفحات الفيسبوك، والإنستغرام، وتويتر. ومن الخدمات الالكترونية التي اشتملت عليها المجموعة الثانية وتقدمها الوزارة عبر موقعها الالكتروني، المساعدات الاجتماعية، وخدمة التعويض النقدي مقابل رفع الدعم عن اللحوم والاستعلام عن الاستحقاق، والاستعلام عن (الدعم المالي الحكومي)، كما تقدم الحزمة الالكترونية الجديدة خدمة الضمان الاجتماعي، الدعم المالي، مخصص الإعاقة، التعويض عن حريق المساكن، إضافة الى خدمات دعم المنظمات الأهلية وتسجيل منظمات المجتمع المدني، والتدقيق المالي والإداري عليها، إلى جانب طلبات التسجيل للدورات التدريبية والورش الانتاجية المقامة في المراكز الاجتماعية، فضلاً عن خدمة التسجيل في برنامج خطوة للمشاريع المنزلية، والتسجيل في الدورات التخصصية الاحترافية بمراكز دعم المشاريع المنزلية، وأيضاً خدمات انشاء وترخيص دور الحضانات، وغيرها من الخدمات التي توفرها الوزارة في المجالين التنموي والعمالي. وقد قامت الوزارة بنشر عناوين بريد إلكترونية خاصة لكل خدمة من تلك الخدمات وتعريف طالبي الخدمة بها بصورة ميسرة وسهلة، وذلك على موقعها الإلكتروني ومنصاتها في مواقع التواصل الاجتماعي حيث ستتلقى الإدارات المعنية الطلبات من الخدمات المختلفة، والرد عليها والتعامل معها في أسرع وقت ممكن. وتجدد الوزارة دعوتها للمراجعين والفئات المستهدفة من هذه الخدمات المبادرة لإنجاز معاملاتهم وتلقي الخدمات المذكورة الكترونياً على موقع الوزارة (www.mlsd.gov.bh)، أو الاتصال بالخط الساخن (80008001)، دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية لمبنى الوزارة الرئيسي أو مراكز تقديم الخدمات الشاملة التابعة للوزارة في جميع مناطق المملكة، علماً بأن هذه الخدمات لا تعني الغاء طلب الخدمات بالحضور الشخصي للوزارة أو المراكز التابعة لها لمن يرغب بذلك.
The Family Bank announces the postponement of interest-free loans for citizens for 6 months
26-03-2020
أعلن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بأنه استكمالاً لحزمة مبادرات بنك الأسرة في مواجهة تداعيات الأوضاع الحالية التي طالت مختلف القطاعات، فقد تقرر تأجيل استحقاق سداد القروض لمواطني مملكة البحرين لمدة 6 أشهر وبما يشمل جميع الأسر المنتجة التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والأفراد الذين استفادوا من قروض وتسهيلات بنك الأسرة، وذلك تماشياً مع التوجيهات الملكية السامية، وتطبيقاً لتعميم البنك المركزي بهذا الخصوص. وأكد حميدان ان الادارة التنفيذية لبنك الأسرة باشرت في تفعيل هذا القرار مع الأخذ بعين الاعتبار قرارات البنك المركزي بشكل فوري بوقف كافة مطالبات الأقساط أو المستحقات الخاصة بمختلف أنواع القروض للأفراد والأسر ذوي الدخل المحدود والمنخفض بالإضافة إلى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمستحقة عن 6 الأشهر القادمة، مع إلغاء الفوائد والأرباح المترتبة وأي رسوم أخرى. وفيما يتعلق بباقي العملاء الذين لا يرغبون في تأجيل الأقساط المستحقة عليهم، فيتم حالياً مراجعتهم وذلك للحصول على تعليمات كتابية منهم بذلك. من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لبنك الأسرة، الدكتور خالد عبد الله عتيق، أن هذا القرار يأتي ضمن الإجراءات التي تتخذها مملكة البحرين لمساندة المواطن البحريني في تجاوز الآثار المترتبة على تبعات الظروف الراهنة التي تمر بها البلاد ودول العالم من تأثير فيروس كورونا (كوفيد -19). وفي هذا الإطار، فقد قام بنك الأسرة بإيقاف كافة الرسائل التذكيرية للعملاء لسداد الأقساط، وكذلك إيقاف فرق عمل البنك المنوط بها التحصيل من مطالبة العملاء بأية مبالغ مستحقة للقروض. ويعتبر بنك الأسرة كأول بنك متخصص في التمويل للأعمال المتناهية الصغر، حيث تستند أعماله المصرفية على أحكام الشريعة الإسلامية، وهو يمثل نموذج للاقتصاد الاجتماعي من خلال الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وكذلك نموذج للمشاريع الاجتماعية التي تعمل على تحسين مستوى دخل المواطن والارتقاء به، من خلال توفير الخدمات المالية وغير المالية بطريقة تتوافق وأحكام الشريعة الإسلامية، وقد استفاد من خدمات البنك ما يزيد عن 6000 أسرة بحرينية ومشروع صغير منذ افتتاحه. كما تم ضخ أكثر من 13 مليون دينار بحريني كقروض صغيرة تساهم في دفع عملية النمو في مملكة البحرين.
MLSD Minister: : Maintaining the quality of the services of the Ministry of Labor and Social Development provided electronically
25-03-2020
في إطار تنفيذ توجيهات اللجنة التنسيقية، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وفي إطار تطبيق الإجراءات الاحترازية والاحتياطات الوقائية لاحتواء ومنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد19)، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، تقديم الوزارة لغالبية خدماتها في القطاعات العمالية والتنموية الموجهة لجميع شرائح وفئات المجتمع الكترونياً، سواء على موقع الوزارة (www.mlsd.gov.bh) أو من خلال الاتصال الهاتفي على الخط الساخن (80008001)، على أن يتم استكمال بقية منظومة الخدمات الالكترونية في أسرع وقت، وذلك تسهيلاً على الجميع مع التأكيد على المحافظة على جودة الخدمات. جاء ذلك لدى ترؤس حميدان اجتماع اللجنة العليا للتخطيط والمتابعة بالوزارة، حيث استمع الى شرح من المسئولين التنفيذيين وقيادات مراكز الخدمات الشاملة التابعة للوزارة في جميع محافظات مملكة البحرين، حول جهود تطبيق الإجراءات الاحترازية والوقائية لمنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد19)، والحرص على ضمان أقصى معدلات السلامة والصحة للمراجعين والمتعاملين من جمهور الوزارة، سواء في المبنى الرئيسي أو المراكز الفرعية في جميع مناطق البحرين، ومن ضمنها تقديم الخدمات الكترونياً بالنسبة لمعظم المعاملات، وذلك بزيارة موقع الوزارة الالكتروني أو الاتصال الهاتفي على الخط الساخن. كما تناول الاجتماع بحث تسريع استكمال الجوانب الفنية بالنسبة للخدمات الأخرى لتقديمها كذلك إلكترونياً في القريب العاجل دون أن تتأثر جودة الخدمات المقدمة لجميع الفئات المستهدفة. واستعرض الاجتماع كذلك ما تقدمه الوزارة من خدمات شاملة، سواء في المبنى الرئيسي أو المراكز التابعة لها، والإجراءات التي تمت في إطار الحملة الوطنية لمكافحة فيروس كورونا (كوفيد19)، والتي تسعى للمحافظة على صحة وسلامة جميع الموظفين والمراجعين، ومن ذلك تعقيم مبنى الوزارة وجميع المراكز التابعة وتوسيع نطاق الإجراءات الاحترازية لتشمل جميع الموظفين والمراجعين وتعميم الارشادات ذات الصلة. كما تم الاطلاع على تقرير بشأن جملة اللقاءات التي أجرتها الإدارة المعنية بالوزارة مع ممثلي سفارات العمالة الوافدة، حيث تم ابلاغهم بالإجراءات الوقائية المطلوبة بما يحفظ سلامة وصحة الجميع، الى جانب القيام بزيارات تفتيشية ميدانية لمساكن العمال وتوزيع المنشورات والملصقات الإرشادية والتوعية بفيروس كورونا واتخاذ الإجراءات الاحترازية والوقائية بعدة لغات، بما فيها لغات العمالة الوافدة في مساكن العمال والمناطق الصناعية، وكذلك التواصل مع العمالة ونشر آخر المستجدات والإجراءات المطلوبة لحمايتهم. وفي هذا السياق، أثنى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على التجاوب الملحوظ الذي أبدته مختلف الجهات التي تقع تحت إشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من منشآت القطاع الخاص وكذلك مؤسسات التدريب الخاصة والحضانات والمنظمات الأهلية ومراكز الرعاية الاجتماعية، واستجابتها بأخذ الإجراءات الوقائية اللازمة لاحتواء ومنع انتشار الفيروس، فضلاً عن التزامها بقرارات وتعليمات الحملة الوطنية لمكافحة فيروس كورونا (كوفيد 19) وهو ما يعبر عن حس وطني وإدراك للمسؤولية المشتركة للحفاظ على صحة المواطنين والمقيمين.
Ministry of Labor and Social Development launches a package of electronic services in the labor field, starting next Sunday, March 22nd
19-03-2020
تنفيذاً لتوجيهات اللجنة التنسيقية برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وفي إطار تطبيق الإجراءات الاحترازية والاحتياطات الوقائية لاحتواء ومنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد19)، وحرصاً على ضمان أقصى معدلات السلامة والصحة للمراجعين والمتعاملين، أعلن سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن الوزارة ستطلق يوم الأحد المقبل 22 مارس الجاري، حزمة من الخدمات الإلكترونية في المجال العمالي، حيث يمكن الاستفادة من هذه الخدمات بزيارة الموقع الإلكتروني للوزارة (www.mlsd.gov.bh) وإنجاز المعاملات المطلوبة بكل يسر وسهولة، كما تم تخصيص الخط الساخن (80008001) للرد على استفسارات المراجعين بالنسبة لجميع خدمات الوزارة. وفي هذا السياق، فقد تقرر إعفاء المراجعين من الباحثين عن عمل من شرط الحضور الشخصي للوزارة وذلك لاستحقاق إعانة وتعويض التعطل خلال أشهر مارس وابريل ومايو 2020، طالما تمت المراجعة عن طريق الموقع الإلكتروني. وفي تصريح له، أكد حميدان أن الوزارة استكملت استعداداتها لتوفير العديد من الخدمات على موقع الوزارة ووضعت استمارات طلب الحصول على مجموعة من الخدمات على موقعها الإلكتروني بحيث يتم ملأها وارسالها مع المرفقات المطلوبة على بريد إلكتروني خاص لكل خدمة بحسب ما هو موضح في حسابات الوزارة على مواقع التواصل الاجتماعي، مثل تسجيل الباحثين عن عمل الجدد، وتلقي الشواغر الوظيفية من أصحاب العمل، خدمات التأمين ضد التعطل وتشمل تسجيل الطلبات المتكررة للتعطل، تسجيل تعويض التعطل، وتقديم التظلمات الخاصة بالتعطل، تسجيل شكاوى السلامة المهنية والإبلاغ عن الحوادث المهنية وإصابات العمل، تسجيل شكوى لقسم التفتيش العمالي الخاص بتأخير سداد الأجور أو عدم ملاءمة ظروف العمل أو عقد العمل والإجازات، وتسجيل طلب تسوية ودية أو طلب استشارة قانونية عمالية، والتقدم للحصول على شهادة البحرنة بالنسبة لأصحاب العمل، إلى جانب خدمة تدريب الباحثين عن عمل، والتسجيل للبرامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان)، وبرنامج التدريب على رأس العمل (فرص)، وبرنامج التلمذة المهنية (تلمذة)، فضلاً عن تلقي طلبات تراخيص الدورات التدريبية لمؤسسات التدريب الخاصة واعتماد المدراء والمدربين وطلب إنشاء تأسيس مؤسسة تدريب خاصة وغيرها من الخدمات. وقد قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بوضع عناوين بريد إلكترونية خاصة لكل خدمة من تلك الخدمات، وذلك على موقع الوزارة الإلكتروني ومنصاتها في مواقع التواصل الاجتماعي الرسمية وهي: (mlsdbahrain) على صفحات الفيسبوك، والإنستغرام، وتويتر، حيث ستتلقى الإدارة المعنية الطلبات من الخدمات المختلفة، والرد عليها والتعامل معها في أسرع وقت ممكن. ويأتي توفير هذه الخدمات المذكورة إلكترونياً كمرحلة أولى في إطار توجه الوزارة لإطلاق العديد من الخدمات إلكترونياً ضمن نظام متكامل لتسجيل الباحثين عن عمل الجدد ونظام التوظيف الإلكتروني الذي يتيح للباحثين الاطلاع على الوظائف المتوفرة بالوزارة وترشيح أنفسهم بناء على رغبهم، والذي ستدشنه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة المقبلة، وذلك لتعزيز البنية التحتية للخدمات الكترونية للوزارة، وتحقيق أهداف الحكومة الإلكترونية، وذلك للتسهيل على المواطنين الحصول على الخدمات العديدة في قطاعي العمل والتنمية الاجتماعية، وتحسين جودة الخدمات بحيث تكون متاحة أمام الجميع بكل يسر وسهولة. وتجدد الوزارة دعوتها المراجعين والفئات المستهدفة من هذه الخدمات المبادرة لإنجاز معاملاتهم وتلقي الخدمات المذكورة الكترونياً على موقع الوزارة (www.mlsd.gov.bh)، أو الاتصال بالخط الساخن (80008001)، دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية لمبنى الوزارة الرئيسي أو مراكز تقديم الخدمات الشاملة التابعة للوزارة في جميع مناطق المملكة، علماً بأن هذه الخدمات لا تعني الغاء طلب الخدمات بالحضور الشخصي للوزارة أو المراكز التابعة لها لمن يرغب بذلك.
The Joint Committee for Licensing the Establishment of Private Training Institutions holds its meeting
19-03-2020
عقدت اللجنة المشتركة لتراخيص إنشاء المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة اجتماعها التنسيقي، اليوم الخميس، برئاسة الوكيل المساعد لشئون العمل، السيد أحمد جعفر الحايكي، وممثلين عن تراخيص مؤسسات التعليم الخاصة بوزارة التربية والتعليم وممثلين عن تراخيص مؤسسات التدريب الخاصة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وقد تم اعتماد تصنيف وتعاريف المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة بالإضافة إلى اعتماد معايير القدرة المالية لطلب الترخيص على تمويل إنشاء واستمرار العمل في المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة. كما تمت الموافقة على دراسة طلبين لإنشاء روضتين جديدتين واعتماد إلغاء لطلب روضة أطفال.
Ministry of Labor and Social Development continues to support the efforts of the national team to tackle the Corona virus
18-03-2020
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، بتفاعل واستجابة جميع الجهات الخاضعة تحت إشراف الوزارة للتعليمات بشأن اتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة لاحتواء ومنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد 19)، ومنها منشآت القطاع الخاص، ومؤسسات التدريب الخاصة، والحضانات ومراكز الرعاية الاجتماعية الخاصة والمنظمات الأهلية، مثمناً التعاطي الإيجابي من قبل هذه الجهات والتزامها بقرارات وتعليمات الحملة الوطنية لمكافحة فيروس كورونا (كوفيد 19) لافتاً أن ذلك ينم عن حس وطني، ووعي وإدراك للمسؤولية المشتركة التي تقع على عاتق الجميع للحفاظ على صحة المواطنين والمقيمين. وأشار حميدان، في هذا السياق، إلى أن الوزارة قامت بعقد جملة من اللقاءات مع ممثلي سفارات العمالة الأجنبية، فضلاً عن التواصل والمتابعة مع منشآت القطاع الخاص، وذلك لإبلاغهم بالإجراءات الوقائية المطلوبة بما يحفظ سلامة وصحة الجميع، فضلاً عن قيامها بزيارات تفتيش ميدانية لمساكن العمال وتوزيع المنشورات والملصقات الإرشادية والتوعية من أخطار فيروس كورونا وكيفية اتخاذ الاحتياطات الوقائية، كما تم بالتعاون مع وزارة الصحة وضع اليافطات والاعلانات ذات الصلة، بعدة لغات بما فيها الموجهة للعمالة الوافدة بالقرب من مساكن العمال والمناطق الصناعية، إلى جانب التواصل مع العمالة الأجنبية من خلال الرسائل النصية ونشر آخر المستجدات والإجراءات المطلوبة لحمايتهم. وفي نفس الإطار، أضاف حميدان إلى أن الوزارة قامت بالتواصل والمتابعة مع دور الحضانات والمراكز الأهلية والخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة، ومراكز ومعاهد التدريب الخاصة المرخصة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك بشأن الالتزام بالإجراءات الوقائية اللازمة لمكافحة الفيروس، ومنها تعقيم جميع الفصول والمكاتب الإدارية والأجهزة المستخدمة من قبل الموظفين، فضلاً عن تعقيم الأجهزة والمواد المستخدمة في التدريب، وتوفير مواد التعقيم اللازمة. وأشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى انه تم أيضاً مخاطبة المنظمات الأهلية بشأن اتباع التعليمات الاحترازية لاحتواء ومنع انتشار فيروس كورونا (كوفيد 19)، وقد تم توجيههم لتأجيل عقد الجمعيات العمومية خلال الفترة الحالية، فضلاً عن حثهم على ضرورة الالتزام بتعقيم مقار تلك المنظمات بالطرق الصحيحة بشكل دوري ومستمر، حيث تم تسليمهم أدلة استرشادية تضمنت مختلف التوجيهات الأساسية للعامة والأفراد والمؤسسات حول كيفية الوقاية من الفيروس والحد من انتشاره والتعامل معه، وذلك بأربع لغات وهي العربية والانجليزية والهندية والأوردو. وأكد حميدان ان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مستمرة في دعم الجهود الحثيثة المبذولة من الفريق الوطني للتصدي لفيروس كورونا، وذلك من خلال تفعيل وتعزيز الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لدى جميع الجهات الواقعة تحت اشرافها، لافتاً أن ذلك يأتي في إطار تعزيز بيئة العمل السليمة والآمنة من مختلف الأمراض السارية والمعدية ومواجهة مختلف التحديات الصحية، والحفاظ على صحة وسلامة الجميع.
The Bahrain Training Society praises the government's strategy to upgrade the training system and qualify citizens for the labor market
13-03-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالرئيس الفخري لجمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية، الدكتور إبراهيم بن خليفة الدوسري، ورئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد أحمد محمود عطية، وعدد من أعضاء مجلس الإدارة، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض الجهود التي تبذلها الحكومة الموقرة في تطوير منظومة التدريب الهادفة الى تنمية الموارد البشرية الوطنية والارتقاء بها لتحقيق التنمية المستدامة الشاملة في البلاد باعتبار المواطن البحريني ذي الكفاءة المهنية العالية والقدرات المهارية الاحترافية هو الأساس المحوري في إدارة عجلة الاقتصاد الوطني، ومن ذلك ما تقدمه الحكومة من دعم لقطاع التدريب المهني والاحترافي للقيام بدوره في جعل مخرجات التدريب مواءمة مع احتياجات سوق العمل، إضافة إلى التسهيلات المتعددة لمراكز ومعاهد التدريب الخاصة، إلى جانب التعاون المشترك مع مؤسسات المجتمع المدني، والجمعيات المهنية المتخصصة في التدريب. وفي هذا السياق، أشاد عطية باهتمام الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، بقطاع التدريب في مملكة البحرين وتقديم الدعم المستمر للقيام بدروه التكاملي في سوق العمل من خلال إعداد الكوادر الوطنية المؤهلة بالدرجة الأولى، مؤكداً أهمية التعاون بين مختلف الأطراف ذات العلاقة لتطوير التدريب وتأهيل الموارد البشرية القادرة على إدارة حركة الإنتاج في مختلف القطاعات، وتعزيز موقع البحرين كمركز إقليمي للتدريب الاحترافي والمهني. ولفت رئيس الجمعية إلى ان وضع أولوية التدريب ضمن برامج عمل الحكومة يعد مكسباً إضافياً لقطاع التدريب في مملكة البحرين، وهو ما انعكس عملياً في مختلف مشاريع تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، وشكل إضافة نوعية لضمان نجاح مشاريٍع التوظيف وإدماج العنصر البشري الوطني في سوق العمل، منوهاً بهذه المبادرات التي تجعل من التدريب المهني عنصراً أساسياً في المشاريع التنموية المرتبطة بسوق العمل. وأضاف عطية أن من منطلق اختصاصات الجمعية بالمساهمة في تطوير التنمية البشرية وجعل البحريني الخيار الأفضل، بالشراكة مع مؤسسات القطاع العام والخاص، فقد أولت الجمعية موضوع توطين المهن اهتمامًا خاصًا في استراتيجيتها لافتاً إلى أهمية سن قوانين تشجع القطاع الخاص على تدريب وتطوير موظفيها لتتبوأ المناصب المختلفة. وفي هذا السياق، نوه سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بدور ومساهمة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية في إنجاح الخطط والبرامج الوطنية في مجال التدريب وتأهيل الباحثين عن عمل، مؤكداً أن التدريب يشكل محوراً أساسياً لبرامج ومشاريع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث تسعى الوزارة للمواءمة بين مخرجات التدريب والتعليم وما يتطلبه أصحاب العمل من مهارات مهنية، خاصة في ظل المتغيرات التي طرأت على نوعية المهن وانتقالها إلى وظائف غير تقليدية مع مستجدات ومتغيرات التكنولوجيا ونظم المعلومات في تسيير عجلة الاقتصاد. وأكد حميدان حرص الحكومة الموقرة على تعزيز منظومة التدريب لمواكبة المستجدات ولتتماشى مع الاستراتيجية العامة وخطط وبرامج التوظيف لجعل المواطن البحريني الخيار الأفضل عند التوظيف، حيث يتم العمل في هذا الشأن على عدة مسارات لتحقيق هذا الهدف من خلال إيجاد بنية تحتية مثالية للتدريب، إضافة الى توفير العديد من المزايا والحوافز التشجيعية لأصحاب العمل والباحثين عن عمل لتحقيق التوزان المطلوب في سوق العمل.
MLSD Minister meets with the Chairman of the Board of Directors of the Bahrain Society for Strategic Planning
11-03-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، برئيس مجلس الإدارة المعين لجمعية البحرين للتخطيط الاستراتيجي، الدكتور إبراهيم بن خليفة الدوسري، والرئيس المنتخب الحالي للجمعية، الدكتورة هالة صليبيخ، وبحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية، وذلك في مكبته بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض خطط وسياسة الحكومة الموقرة الهادفة الى تنمية الموارد البشرية واستقرار نمو سوق العمل والممارسات والمبادرات التي من شأنها تحسين بيئة العمل وتعزيز قدرة مملكة البحرين التنافسية لتكون مركزاً للمال والأعمال في المنطقة من خلال جذب المزيد من الاستثمارات وتوفير الأيدي العاملة الوطنية المدربة والمؤهلة لإدارة عملية الإنتاج في مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية والتجارية. وفي هذا السياق، أشاد الدكتور الدوسري، برؤى ومبادرات الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس التنمية الاقتصادية، في تطوير وتنمية سوق العمل وفتح الآفاق أمام الاستثمارات الأجنبية المولدة للوظائف ذات القيمة المضافة، مشيراً إلى أن هذه السياسة الطموحة والخلاقة والمتوافقة مع رؤية البحرين2030 استطاعت ان تحافظ على توزان سوق العمل وقدرته على توليد الفرص الوظيفية في شتى القطاعات مع إعداد العمالة الوطنية ذات المهارات المهنية العالية. وأكد الدكتور الدوسري ان البحرين استطاعت مواجهة تحديات سوق العمل بنجاح في ظل الانتقال من الاقتصاد التقليدي إلى الاقتصاد القائم على المعرفة والتكنولوجيا، وذلك بفضل ما تمتلكه من منظومة تدريب متطور ومتواكب مع كافة المستجدات، الأمر الذي ساهم في استقطاب المواطنين للعمل في القطاع الخاص والسيطرة على معدلات البطالة في حدودها الآمنة وفي بيئة عمل جاذبة ومشجعة ومنتجة. وفي السياق ذاته، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، حرص الحكومة الموقرة على تبني استراتيجية متكاملة للمحافظة على استقرار سوق العمل وفي مقدمة ذلك جذب المزيد من الاستثمارات ودعم بيئة الأعمال باعتبارها الممول الأول للوظائف في سوق العمل بمملكة البحرين، وتطوير التشريعات الوطنية بما يتلاءم مع المتغيرات على صعيد سوق العمل، لافتاً إلى أن من أهم أولويات الحكومة في دعم استقرار ونمو سوق العمل الاعتماد على تعليم متطور ومتوائم مع احتياجات سوق العمل وتدريب مهني واحترافي في القطاعات الحيوية والواعدة والتي مكنت البحرين من استقطاب المؤسسات العالمية في المال والأعمال. وأشار حميدان إلى استمرار البحرين في إطلاق العديد من المبادرات الهادفة الى تنمية الاقتصاد الوطني، إضافة إلى مراجعة وتقييم الخطط والبرامج التنموية ودعم ومساندة القطاع الخاص، وذلك من أجل تأمين فرص العمل المناسبة للمواطنين ومواصلة المحافظة على معدلات البطالة في حدودها الآمنة، مشيداً في الوقت نفسه بجمعية البحرين للتخطيط الاستراتيجي ومساهمتها في نشر الفكر الاستراتيجي الذي يعد رافداً في تطوير المنشآت والمؤسسات، خاصة في القطاعات الحيوية التي تتطلب استشرافاً للمستقبل، معرباً عن استعداد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتعزيز التعاون مع الجمعية ومختلف الجهات ذات الصلة في بلورة العديد من الرؤى والسياسات التي تخدم مصلحة مملكة البحرين وتعزز دورها الريادي في مجالات تنمية الموارد البشرية وبيئة الأعمال المتطورة والمحفزة على الإنتاجية.
MLSD Minister heads the Occupational Safety and Health Council .. Launching an inspection campaign targeting infection control for more than 400 work sites
10-03-2020
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس السلامة والصحة المهنية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الاجتماع الدوري للمجلس، وذلك في مكتبه بالوزارة، وبحضور أعضاء المجلس من ممثلي العمال وأصحاب العمل وغيرهم من المسؤولين من مختلف الجهات التنفيذية بالمملكة. وتم خلال الاجتماع استعراض خطة العمل للمجلس ومن أبرزها إطلاق حملة للتفتيش تستهدف مكافحة العدوى لأكثر من 400 موقع عمل خلال شهر مارس 2020، حيث ستقوم بتنفيذها إدارة التفتيش والسلامة المهنية بالوزارة وذلك للتحقق من توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية في المنشآت، كما تناول المجلس ضمن خطة العمل المحور الخاص بالمخاطر البيولوجية في بيئة العمل، وما يتعلق بمكافحة الفايروسات والفطريات والبكتيريا، والوسائل التي تمنع انتقال العدوى بين العمال في مواقع العمل بشركات ومؤسسات القطاع الخاص، حيث تم في هذا السياق مناقشة إعداد قرار وزاري للحد من المخاطر البيولوجية لتكون أداة تشريعية تهدف إلى حماية العاملين في مختلف الظروف، كما تم مناقشة تطوير قرار خاص بحماية العمال من مخاطر أعمال الرفع وترخيص الفاحصين والجهات الفاحصة لتلك المعدات بالإضافة للترخيص الخاص بفحص أوعية الضغط والبخار، بالإضافة الى مناقشة تنفيذ الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية اللازمة للحماية والوقاية من فيروس كورونا (كوفيد 19)، وذلك في مختلف مواقع العمل الإنتاجية، إلى جانب استعراض جهود تعزيز مبادئ تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية والتقليل من إصابات العمل والأمراض المهنية. وفي هذا السياق، أكد حميدان أنه في ضوء الجهود الحثيثة المبذولة من الفريق الوطني للتصدي لفيروس كورونا ودعماً لمساعيهم النبيلة في حفظ السلامة والصحة للجميع، فقد تم استعراض الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي اتخذتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع مجلس السلامة والصحة المهنية في حث المنشآت العاملة بالقطاع الخاص لإتباع اشتراطات السلامة والصحة المهنية ومضاعفة الإجراءات الوقائية واتخاذ أقصى درجات الحماية للعمال من مخاطر بيئة العمل المختلفة. وأكد حميدان إنه في إطار تعزيز بيئة العمل السليمة والآمنة من مختلف الأمراض السارية والمعدية ومواجهة مختلف التحديات الصحية، فإن المجلس سيباشر اعداد قرار وزاري يقضي بوضع أطر قانونية مستحدثة للحد من المخاطر البيولوجية في بيئة العمل، مشيراً إلى أن هذا التوجه التشريعي يهدف لتعزيز حماية القوى العاملة وتحصين بيئة العمل من مخاطر الأمراض المعدية والبيولوجية على وجه الخصوص. ولفت سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى ضرورة التحقق من خلو مواقع العمل من مسببات المخاطر البيولوجية وغيرها من مخاطر العمل الأخرى، مشيراً في هذا السياق إلى ما اتخذته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر لقاءاتها مع ممثلي سفارات العمالة الأجنبية وابلاغهم بالإجراءات الوقائية المطلوبة بما يحفظ سلامة وصحة الجميع، وكذلك قيامها بزيارات تفتيش ميدانية لمساكن العمال وتوزيع المنشورات والملصقات الإرشادية والتوعية من أخطار فيروس كورونا وكيفية اتخاذ الاحتياطات الوقائية، كما تم بالتعاون مع وزارة الصحة وضع اليافطات والاعلانات ذات الصلة، بعدة لغات بما فيها الموجهة للعمالة الوافدة بالقرب من مساكن العمال والمناطق الصناعية، إلى جانب التواصل مع العمالة الأجنبية من خلال الرسائل النصية ونشر آخر المستجدات والإجراءات المطلوبة لحمايتهم ولتفادي انتشار الفيروس ومحاصرته بتخصيص مركز طبي وطواقم طبية مؤهلة.
MLSD Minister: : More than 90% of the construction of the comprehensive disability complex has been completed
07-03-2020
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة تفقدية إلى مشروع مجمع الإعاقة الشامل في منطقة عالي، يرافقه عدد من المسئولين بالوزارة، وذلك في إطار متابعة مستجدات تنفيذ المشروعات والمرافق الحيوية التابعة للوزارة، والاطلاع على المراحل النهائية لتسليم مجمع الإعاقة الشامل من وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني، اللجنة الاشرافية على إنشائه، إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث بلغت نسبة انجاز البناء حتى الآن أكثر من 90%، ومن المؤمل افتتاحه خلال هذا العام 2020. ويقام المشروع على قطعة أرض تبلغ مساحتها حوالي 20 ألف و105 أمتار مربعة، يتم البناء فيها على مساحة إجمالية تبلغ 17 ألف و642 متراً مربعاً، وتقدر الطاقة الاستيعابية للمجمع بنحو 1500 شخصاً، إضافة إلى 160 إدارياً بمبنى الإدارة الرئيسي، ويضم المجمع 10 مبانٍ تتضمن كل من مركز عبد الله بن علي كانو لتقييم وتشخيص الإعاقة، ومركز مصادر التعلم، ودار الايواء للرعاية، ومركز العلاج التأهيلي، ونادي سلوة لذوي الإعاقة، والمبنى الإداري، ومركز التأهيل للتوحد، ومركز التأهيل للرعاية النهارية، والنادي الصحي والرياضي لذوي الإعاقة، فضلاً عن معرض منتوجات ذوي الإعاقة. وبهذه المناسبة، أكد الوزير حميدان أن مجمع الإعاقة الشامل من أكبر المجمعات والمراكز المتخصصة لذوي العزيمة على مستوى الشرق الأوسط، ويعتبر مرفقاً خدماتياً تنموياً وصحياً للأشخاص ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة) المستفيدين من هذه الخدمات، وسيخدم شريحة واسعة من فئات المجتمع البحريني، مشيراً إلى أن المجمع يمثل مكسب حضاري يضاف إلى رصيد مملكة البحرين الزاخر بالإنجازات والمكتسبات الاجتماعية والتأهيلية والإنسانية، حيث تم انشاؤه ضمن برنامج التنمية الخليجي وبدعم من الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية بقيمة 8 ملايين و680 ألف دينار بحريني، والذي يغطي كافة تكاليف الإنشاء والمعدات والتأثيث والتجهيزات اللازمة، بالإضافة إلى توفير حافلات مجهزة لذوي الإعاقة، موجهاً الشكر والتقدير إلى دولة الكويت الشقيقة، والصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية، على الدعم والاهتمام بفئة الأشخاص ذوي الإعاقة في مملكة البحرين. وخلال الزيارة، اطلع سعادة الوزير على آخر المستجدات في المشروع الذي بلغت نسبة انجازه أكثر من 90%، حيث تم الانتهاء من أعمال الإنشاءات والتشطيبات النهائية للمباني وأعمال الموقع العام والطرق. وأضاف حميدان بأن إنشاء مثل هذا المجمع المتكامل الذي يضم عدداً من المراكز المتخصصة لتقديم الرعاية الشاملة لذوي الاعاقة ضمن محيط جغرافي واحد، على أيدي أشخاص متخصصين ومن ذوي المؤهلات والكفاءات، يعكس مدى حرص الحكومة الموقرة على تقديم كافة التسهيلات في عدة مجالات تأهيلية، فضلاً عن ضمان مصلحة المواطن وخاصةً فئة ذوي العزيمة بغرض إتاحة الفرص لهم للانخراط والاندماج في المجتمع من خلال تمكينهم من الاستفادة من أكبر عدد من الخدمات المقدمة لهم وذلك لضمان تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع أفراد المجتمع. وقد روعي في التصميمات المعمارية والإنشائية الخاصة بالمجمع أن تتناسب مع المتطلبات الحديثة والضرورية للاستخدام الأمثل والأكثر يسراً بالنسبة لفئة ذوي الإعاقة، وفق نموذج متطور من المباني يتميز بالحداثة ويوفر بيئة مريحة في التعليم والعلاج وإعادة التأهيل.
On the occasion of International Women's Day .. Humaidan: Bahraini women have proven their leadership and effective contribution to the labor market
06-03-2020
تحتفل مملكة البحرين مع كافة دول العالم في الثامن من مارس من كل عام، باليوم العالمي للمرأة، الذي أقرته الجمعية العامة للأمم المتحدة منذ العام 1977، ويحمل شعار هذا العام عنوان: "أنا جيل المساواة: إعمال حقوق المرأة"، وتحرص البحرين على مشاركة المجتمع الدولي في إحيائه، وتسليط الضوء من خلاله على التقدم الذي أحرزته المرأة البحرينية من خلال وزاراتها وهيئاتها في مختلف المجالات والأصعدة السياسية والتشريعية والاقتصادية والاجتماعية وغيرها. وبهذه المناسبة، رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، التهنئة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، لجهود ومبادرات سموها التي كانت ولا تزال لها الدور الرئيسي في تحقيق المزيد من الإنجازات والمكتسبات للمرأة البحرينية، وتعزيز جهود تمكين المرأة وإثبات قدراتها في المشاركة الاقتصادية والسياسية والمجتمعية، حيث حققت مملكة البحرين مكتسبات وإنجازات عديدة في مجال ترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص، وتمكين المرأة وصون حقوقها، في ظل المسيرة الإصلاحية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى، وفي ضوء السياسات والقرارات السديدة للحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، ومؤازرة ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهم الله ورعاهم، ما أتاح للمرأة البحرينية الفرصة لتمارس دورها في العطاء والبناء والتنمية من خلال إطلاق العديد من المبادرات التي ساهمت في تعزيز مكانة المرأة البحرينية وتبوئها أعلى المستويات محلياً وإقليميا ودولياً. وأكد الوزير حميدان، أن المرأة البحرينية أثبتت كفاءتها وتميزها في كل ما تولته من مهام وأوكل إليها من مسؤوليات، فأكدت حضورها القوي وعطاءها الفاعل والمميز في خدمة وطنها في مختلف مجالات العمل، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حريصة على تقديم الدعم والمساندة للمرأة البحرينية، مشيراً إلى أنها نجحت وتفوقت في الكثير من مواقع العمل وأسهمت فيها بزخم يشهد لها، فقد بلغت نسبة مشاركتها 47% من إجمالي القوى العاملة الوطنية في البحرين، وتجاوزت أكثر من 50% في القطاع الحكومي، وارتفعت في بعض القطاعات لتصل إلى 80%، كقطاعي التعليم والخدمات الصحية، حيث تتولى المرأة البحرينية حالياً 45% من المناصب القيادية العليا في القطاع الحكومي، كما تتشارك في المناصب الإدارية المتوسطة بنسبة 59%، وذلك فضلاً عن ارتفاع تمثيل المرأة في السلطة التشريعية. وأشار الوزير حميدان إلى أن تأهيل وتوظيف المواطنات في الوظائف الجاذبة والمناسبة لها ولظروفها الأسرية والاجتماعية، من أولويات عمل الوزارة، سواء من خلال التشريعات العمالية المتطورة بالتنسيق مع السلطة التشريعية، أو من خلال البرامج والمشروعات المحدثة والهادفة، وبذلك ارتفعت على سبيل المثال نسبة توظيف الإناث من إجمالي المتوظفين خلال العام 2018 إلى 40%، بارتفاع ملحوظ مقارنة بنسبة 20% في العام 2014، ونسبة 25% في العام 2015م، حيث تم توظيف ما مجموعه 9969 أنثى خلال العام 2019، 8654 منهن بدوام كلي، و1315 بدوام جزئي. وبالإضافة إلى ما تقدم، فإن الإناث يشكلن نسبة 55% من إجمالي الداخلين الجدد لسوق العمل (الذين يتوظفون لأول مرة)، فيما تبلغ نسبة الشواغر المتاحة للإناث 71% من إجمالي الشواغر التي تعرضها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للباحثين عن عمل في بنك الشواغر لدى الوزارة، مشيراً إلى أنه خلال الفترة من سبتمبر 2018 إلى سبتمبر 2019، تم تدريب ما يزيد على 7221 باحث عن عمل، بلغت نسبة الإناث منهم 70.7%، لافتاً إلى أن الإحصاءات والتقارير توضح ارتفاع متوسط دخل المرأة على مدى 12 عاماً بنسبة 100% في القطاع الخاص، حيث كان 280 ديناراً في العام 2006، وارتفع إلى 491 ديناراً في العام 2019م. وعن الحوافز التي تقدمها الحكومة لتسهيل إدماج المرأة في عالم الأعمال، فإن البحرين تقدم العديد من الحوافز لتسهيل مشاركة المرأة في سوق العمل، ومن ذلك توفير برامج تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعم برامج الأسر المنتجة، وهو ما دفع بالعديد من الإناث لتأسيس مشاريعهن الخاصة، وقد وصلت نسبة امتلاك المرأة للسجلات التجارية في البحرين إلى 39%، فيما بلغت نسبة صاحبات المشروعات المنزلية من النساء 77% من إجمالي المنتسبين "لبرنامج خطوة للمشروعات المنزلية" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والرامي إلى تمكين المرأة اقتصادياً. وفي هذا السياق، تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية العديد من المبادرات التي تصب في هدف تمكين المرأة اقتصادياً، وذلك من خلال التأهيل والتدريب للإناث الراغبات في بدء مشروعات منزلية، حيث تنظم دورات تدريبية متنوعة، بلغ عدد المستفيدين منها خلال العام الماضي 15172 متدرباً، وشكلت نسبة الإناث منهم 95%، أما عدد الحاصلين على ترخيص العمل من المنزل ضمن برنامج "خطوة" 695 مواطناً، عدد الإناث منهم 541، وفيما يتعلق بالتسويق من خلال المراكز التابعة للوزارة أو المعارض التي تشارك فيها، فقد بلغ عدد المستفيدين من مركز سترة للأسر المنتجة 256 مستفيداً، بلغ عدد الإناث منهم 220، بينما بلغ عدد المستفيدين من مجمع العاصمة لمنتجات الأيدي البحرينية 132 أسرة، منهم 90 أنثى، كما بلغ عدد المستفيدين من المعارض 304، منهم 288 امرأة، وكذلك بلغ عدد المستفيدين من محل مطار البحرين الدولي 46 منهم 38 امرأة، أما عدد المستفيدين من مركز الساية للمشاريع المنزلية 10 جميعهن إناث. وأكد حميدان، أن كافة ما تقدم من إنجازات، لن يقف عند هذا الحد، بل ستستمر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إطلاق المبادرات النوعية، والمشروعات ذات الأهداف الرامية إلى تمكين المرأة اقتصادياً، ورفع نسبة مشاركتها في تنمية المجتمع ومساهماتها في خدمة الوطن وتنميته.
For his role in supporting people with disabilities.. Bahrain Motivators Association for People with Disabilities presents Humaidan with the "Motivators Medal"
05-03-2020
أهدت جمعية المحفزين البحرينية لذوي الإعاقة "وسام المحفزين من الدرجة الأولى"، لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة اللجنة العليا لرعاية شؤون المعاقين، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وذلك لدور سعادته في دعم وخدمة وتحفيز وتنمية هذه الفئة من المجتمع، وإيمانه بأهمية إدماجهم في المجتمع والاستفادة من قدراتهم من خلال تنمية مهاراتهم واكتشاف مواهبهم الكامنة، وهو وسام تقدمه الجمعية للداعمين الأساسيين لتحفيز ذوي العزيمة. جاء ذلك خلال استقبال وزير العمل والتنمية الاجتماعية لرئيس مجلس إدارة جمعية المحفزين البحرينية لذوي الإعاقة، السيد رياض أحمد المرزوق، بحضور الأمين المالي للجمعية السيد جميل عبد الله سبت، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتعتبر جمعية المحفزين البحرينية لذوي الإعاقة من الجمعيات النوعية النشطة في مملكة البحرين، وهي أحد المنظمات التي تضم في عضويتها وتخدم جميع فئات الإعاقات، كما إنها تعنى بتطوير وتنمية مهارات ذوي الإعاقة بكافة فئاتها. وتم الاحتفال بإشهارها في العام 2017 تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وهي تهدف لمواصلة مسيرة خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة (ذوو العزيمة)، والتي انطلقت في مملكة البحرين منذ العام 1979، على يد رواد أفاضل حملوا المشاعل في مجال الخدمة التطوعية لذوي الإعاقة، فضلاً عن تطوير القدرات العلمية والعملية للأشخاص ذوي الإعاقة، عبر تنظيم الورش العملية والنظرية في مختلف المجالات، إضافة الى اكتشاف مواهب الأشخاص لتحفيزهم على الانخراط في المجتمع، من خلال التعاون والتنسيق مع المؤسسات الحكومية والخاصة، إلى جانب وضع خطة لتنمية قدرات المرأة المعاقة ورعايتها وتوفير الوسائل المساندة لدعمها. وقد أعرب حميدان عن اعتزازه بهذا الوسام وبتقدير الجمعية، مؤكداً أن الاهتمام بفئة ذوي الإعاقة، هو واجب إنساني قبل أن يكون مهمة رسمية، منوهاً في الوقت ذاته بالدور المميز الذي تقوم به جمعية المحفزين البحرينية لذوي الإعاقة، ضمن جهود منظمات المجتمع المدني النشطة في خدمة فئات المجتمع، مشيداً بما تقوم به جمعية المحفزين منذ إشهارها من محاضرات وورش عملية ونظرية وأنشطة رياضية تهدف إلى التوعية وتسليط الضوء على مهارات ذوي الإعاقة، بهدف تنميتها وإدماجها في المجتمع، فضلاً عن الاهتمام الخاص بالمرأة المعاقة، ومؤكداً في السياق ذاته استمرارية تقديم الدعم الكامل لذوي الإعاقة وذلك من منطلق الواجب الوطني والإنساني، فضلاً عن دعم كافة الجمعيات الأهلية المعنية بفئة ذوي العزيمة، لتعزيز دورها الهام والجوهري في الشراكة مع مؤسسات الدولة في خدمة المجتمع. بدوره، أكد السيد المرزوق أن قرار مجلس إدارة جمعية المحفزين البحرينية بإهداء وسام المحفزين من الدرجة الأولى لوزير العمل والتنمية الاجتماعية، جاء لتقديره وتقديم الشكر له، كونه مثالاً يحتذى في دعم ذوي الإعاقة وتحفيزهم وتنمية إمكاناتهم، مؤكداً أن هذا الجهد يعبر عن شيم أهل البحرين الراعية والداعمة للفئات المجتمعية بأكملها بالأخص ذوي الإعاقة، منوهاً بدور الوزير في دعم ورعاية جمعية المحفزين البحرينية منذ إشهارها قبل ثلاثة أعوام، فضلاً عن اهتمامه بأن يكون لذوي الإعاقة حضوراً في الفعاليات الوطنية، وخاصة في حفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة، وذلك تأكيداً على دورهم المهم، وإسهاماتهم في تنمية وبناء المجتمع وخدمة الوطن.
Ministry of Labor and Social Development and the Ministry of Youth Affairs sign a memorandum of understanding
04-03-2020
في إطار تنفيذ توجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة "ممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة بالمضي قدماً في برنامج "فرص" لخلق فرص التدريب أمام الشباب البحريني، تم اليوم الأربعاء، التوقيع على مذكرة تفاهم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة شؤون الشباب والرياضة. وقد وقع المذكرة سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وسعادة وزير شؤون الشباب والرياضة، السيد أيمن بن توفيق المؤيد، وذلك بحضور عدد من المسئولين بالوزارتين، في القاعة الرئيسية بمبنى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمدينة زايد. وتهدف المذكرة إلى خلق شراكة استراتيجية بين الطرفين لتوفير فرص تدريبية للشباب البحريني من خلال برنامج "فرص"، وهو عبارة عن برنامج تدريبي مهني على رأس العمل، حيث يتم تدريب الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص لفترات تدريبية قد تصل إلى ثلاث سنوات كحدٍ أقصى، يتم خلالها اكسابهم المعلومات والمعارف وصقل مهاراتهم ومواهبهم، وتحفيز وتطوير قدراتهم للوصول بهم إلى أعلى الدرجات الممكنة من النمو المهني والأداء الوظيفي، وجعلهم الخيار الأمثل لدى أصحاب العمل، بصفتهم كوادر مؤهلة وقادرة على المنافسة والاستدامة، ليساهموا في تطوير وتحسين بيئة الإنتاج بدقة ومهارة وحرفية عالية في جميع المجالات ومختلف التخصصات. وبهذه المناسبة أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بإطلاق سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، برنامج "فرص" الذي يقدم فرصاً تدريبية نوعية للشباب البحريني، من أجل تنمية قدراتهم وتعزيز مهاراتهم وصقل خبراتهم وتهيئتهم مهنياً للدخول في سوق العمل وقيادة ريادة الأعمال، لافتاً أن إطلاق مثل هذه المبادرات التي تشكل إضافة نوعية لبرامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وتحسين مهاراتهم المهنية وقدراتها الشخصية، يساهم بشكل فاعل تسريع وتسهيل عملية إدماجهم في سوق العمل، وجعلهم الخيار الأمثل عند التوظيف، بما ينعكس إيجابيا على عجلة الاقتصاد الوطني. وأكد حميدان في هذا السياق أهمية تعزيز الاستثمار الأمثل في العنصر البشري البحريني، وخلق بيئة حاضنة ومحفزة للكوادر المؤهلة وادماجها في مختلف التخصصات في سوق العمل، وتزويدها بالمهارات الفنية والتقنية اللازمة التي يحتاجها أصحاب العمل بما يجعلها الخيار المفضل لدى المنشآت عند التوظيف، داعياً أصحاب العمل إلى منح الشباب البحريني المزيد من الفرص للالتحاق بالبرامج التدريبية التخصصية التي تؤهل الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف النوعية في مختلف القطاعات الإنتاجية. من جانبه، أكد سعادة وزير شؤون الشباب والرياضة، السيد أيمن بن توفيق المؤيد، ان توقيع هذه المذكرة يمثل انطلاقة نوعية لتعزيز العمل المشترك بين الجانبين في دعم الشباب البحريني واستثمار طاقاته للمشاركة في عجلة التنمية والإنتاج في مملكة البحرين، مشيداً بما تحظى به فئة الشباب من أولوية واهتمام من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لافتاً إلى أن برنامج فرص يهدف الى منح فرص تدريبية للمواطنين في منشآت القطاع الخاص وتنمية قدراتهم الذاتية والمهنية في مختلف المجالات وتعزيز ثقة الشباب بقدراتهم ومهاراتهم لمساعدتهم على الابتكار وتهيئتهم للدخول في سوق العمل وريادة الأعمال. وتتولى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بموجب هذا الاتفاق توفير الفرص التدريبية الممكنة التي من شأنها أن تزود الباحثين عن عمل بالمعلومات والمعارف والمهارات وتحفيز قدراتهم للوصول بهم إلى أعلى الدرجات الممكنة من النمو المهني والأداء الوظيفي المتقن، فضلاً عن متابعتهم خلال فترة التدريب وإعداد التقارير المتعلقة بذلك، والتنسيق مع أصحاب الأعمال لتوظيف المتدربين في مؤسساتهم، فيما تقوم وزارة شؤون الشباب والرياضة بتزويد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باحتياجات الشباب ومتطلباتهم والتنسيق مع الهيئات الشبابية والمنظمات الداخلية والخارجية المعنية بالشباب والهيئات الحكومية، وذلك للمساعدة في تحقيق البرنامج للغرض المنشود منه، فضلاً عن السعي لاستقطاب الشركات الاستثمارية للمشاركة في تنفيذ البرنامج وتحمل هذه الشركات دفع المكافئات المالية للمتدربين.
Supporting disabled to fully integrate into society and participate in building the nation
03-03-2020
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن الوزارة تحرص على دعم فئة ذوي العزيمة، لمواصلة عطائهم من أجل الاندماج التام في المجتمع، والمشاركة الايجابية في بناء الوطن، فضلاً عن الاهتمام بتوظيفهم في الوظائف التي تلائم طبيعة إعاقاتهم، حيث تم في هذا الشأن إدماج 126 شخصاً من ذوي العزيمة في مختلف المهن بمنشآت القطاع الخاص في العام الماضي 2019. جاء ذلك خلال استقبال حميدان لأحد الكفاءات الشابة من ذوي العزيمة، والناشط في الاعمال التطوعية، السيد محمد الموسوي، حيث تناول أبرز إنجازاته ومشاركاته في مواقع التواصل الاجتماعي، وسعيه لنشر الإيجابية في المجتمع، مؤكداً أن الإعاقة لا تمنعه من ممارسة حياته الطبيعية، حيث أصر على تعلم قيادة السيارة، والتحق بالجامعة لاستكمال دراسته الاكاديمية في مجال الاعلام. وقد أشاد الوزير حميدان بعزيمة وطموح الموسوي، باعتباره نموذجا للشاب البحريني المكافح، معرباً عن اعتزازه بإنجازاته ومثابرته، لاسيما وأن الإعاقة لم توقفه عن المضي قدماً في حياته العلمية والاجتماعية، مؤكداً أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تعمل بشكل مستمر على دعم ورعاية ذوي العزيمة، وتوفير كافة التسهيلات والخدمات التأهيلية والتدريبية والتعليمية لمختلف فئات الإعاقة لتتمكن من الاندماج في المجتمع.
Within the National Employment Program, the Ministry of Labor and Social Development launches the English Language Training Program for Lawyers
27-02-2020
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظهما الله، دشن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان أمس الثلاثاء ضمن البرنامج الوطني للتوظيف، في القاعة الرئيسية بالوزارة، برنامج تدريب المحامين، والذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع مركز أوريجين للتدريب، حيث يستهدف البرنامج الذي يستمر لمدة شهرين تأهيل وتدريب (60) مواطناً ومواطنة من خريجي الحقوق، في مجال اللغة الانجليزية القانونية. ويتضمن البرنامج تزويد المتدربين بأهم المصطلحات القانونية والعقدية باللغة الإنجليزية، حيث يخضع المتدرب لبرنامج مكثف يهدف إلى تمكينه من إتقان المصطلحات الأساسية الخاصة باللغة الإنجليزية القانونية للمحامين، وما يحتاجه المحامي خلال ممارسته لمهنة المحاماة في مجال قانون الشركات والقانون التجاري بشكل عام. وخلال لقائه بالمشاركين في البرنامج، حث حميدان الباحثين عن عمل على ضرورة الاستفادة من البرامج التدريبية المهنية المتطورة والنوعية التي تقدمها الوزارة بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) في مختلف التخصصات، لافتاً إلى أن الوزارة تسعى من خلال هذه البرامج إلى تزويد المواطن الباحث عن عمل، بالمهارات الأساسية واللازمة لتعزير قدراته، وخلق الأرضية المناسبة لجعل البحريني الخيار الأفضل عند التوظيف، خاصة مع وجود المزايا العديدة التي تقدمها الوزارة لأصحاب العمل. داعياً الباحثين عن عمل إلى مراجعة الوزارة للاطلاع على برامج التدريب مع ضمان التوظيف، وبرامج التلمذة المهنية، والبرامج التدريبية المتنوعة الأخرى التي تؤهلهم للانخراط في الوظائف النوعية والمناسبة لهم. وفي هذا السياق، أكد حميدان على أهمية برنامج تدريب المحامين الذي سيسهم في تعزيز مهارات اللغة القانونية الإنجليزية لدى خريجي الحقوق، وينمي المهارات المهنية التي تتطلبها مهنة المحاماة، بما يسرع ويعزز فرص توظيفهم في منشآت القطاع الخاص، خاصة مع حاجة المنشآت والشركات لقانونيين ومتخصصين يمارسون المهنة بكل ثقة واقتدار، وذلك في ظل نمو القطاع التجاري في مملكة البحرين واستقطاب المزيد من الاستثمارات الأجنبية.
Ministry of Labor and Social Development begins the registration of job seekers in the National Employment Program
26-02-2020
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظهما الله، دعا سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان الباحثين عن عمل غير المسجلين ضمن قوائم الباحثين عن عمل لدى الوزارة إلى المبادرة بالتسجيل في البرنامج الوطني للتوظيف، والاستفادة من مزايا التأمين ضد التعطل إضافة للفرص التدريبية والوظيفية المتوفرة لدى بنك الشواغر في الوزارة، وذلك لإدماجهم في مؤسسات القطاع الخاص بسوق العمل. جاء ذلك خلال الجولة التي قام بها سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الثلاثاء، على مكتب خدمات التوظيف بالوزارة للاطلاع على إجراءات تسجيل الباحثين عن عمل والتسهيلات المقدمة لهم، إضافة إلى الالتقاء بالمراجعين والاستماع الى ملاحظاتهم بشأن خدمات التوظيف والتأهيل التي توفرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ولفت حميدان إلى أن المسجلين من الباحثين عن عمل سابقاً سيتم إلحاقهم بالبرنامج الوطني للتوظيف تلقائياً مع مراعاة مراجعتهم للوزارة وفق المواعيد المحددة للمراجعة، معرباً عن أمله بتظافر جميع الجهود الرسمية والأهلية للمساهمة في نجاح هذا البرنامج الحيوي الذي يأتي مكملاً لمبادرات ومشاريع التوظيف التي تنفذها الوزارة. وقد بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تلقي طلبات التسجيل في البرنامج الوطني للتوظيف في مقرها الرئيسي بمدينة عيسى، وذلك للباحثين عن عمل غير المسجلين في القوائم المقيدة لدى الوزارة، مؤكدة في هذا الإطار دعوتها للباحثين عن عمل ممن تنطبق عليهم الاشتراطات اللازم توافرها، والمتمثلة في أن يكون في سن العمل القانوني، وأن يكون عاطلاً عن العمل، وليس طالباً أو متقاعداً أو صاحب سجل تجاري، وأن يكون لديه الاستعداد للالتزام بالمراجعة الدورية وقبول فرص العمل والتدريب التي تقدمها الوزارة. وأوضحت الوزارة بأن المرفقات المطلوبة لتسجيل الباحثين عن عمل في البرنامج الوطني للتوظيف هي نسخة واضحة من البطاقة الذكية من الجهتين مع إحضار البطاقة الأصلية، وصورة شخصية واحدة، وإحضار المؤهلات والشهادات الدراسية الأصلية ونسخة منها، مع أهمية إرفاق إفادة معادلة مصدقة من وزارة التربية والتعليم إذا كانت الشهادة من جامعة خاصة أو من خارج البحرين، وكذلك نسخة من رخصة القيادة إن وجدت، ونسخة من شهادات الدورات التدريبية والخبرات إن وجدت، وإرفاق السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية مع مراعاة وجود صورة شخصية حديثة في السيرة الذاتية، إلى جانب إرفاق ما يثبت رقم الحساب البنكي ورقم IBAN، وكذلك نسخة من التقارير الطبية في حالة وجود مشاكل صحية أو مزمنة. والجدير بالذكر أن البرنامج الوطني للتوظيف يتضمن خطة متكاملة لتعزيز وتيرة توظيف المواطنين واستيعاب الخريجين الجدد في سوق العمل، كما أنه يحقق العديد من المزايا للباحثين عن عمل، حيث أنه يقوم على أربع مبادرات رئيسية وهي إطلاق حملة توعوية شاملة لتسجيل المواطنين الباحثين عن فرص العمل وفق آليات وإجراءات تسجيل تكون مكملة ومعززة للجهود التي تقوم بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والثانية زيادة إعانة التعطل من 150 إلى 200 ديناراً للجامعيين، ومن 120 إلى 150 ديناراً لغير الجامعيين، وزيادة مدة الإعانة إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر كما هو معمول به حالياً، إضافة إلى زيادة تعويض المفصولين والمسرحين ليكون بحد أقصى 1000 دينار بدلاً من 500 دينار كما هو معمول به حالياً، والثالثة رفع رسوم تصاريح النظام الموازي الاختياري على المنشآت التي لم تحقق نسب البحرنة المفروضة عليها من 300 دينار إلى 500 دينار، كما يتضمن البرنامج رفع الرسوم المفروضة على تصاريح العمالة المرنة للأجانب من 200 إلى 500 دينار، بالإضافة إلى رسم شهري 30 دينار، والرابعة إعادة تصميم برنامج التدريب ودعم الأجور في صندوق العمل تمكين لجعله أكثر موائمة مع متطلبات سوق العمل.
Humaidan briefs the delegation of the International Monetary Fund on the achievements of the Kingdom of Bahrain in the fields of work, employment, training and community development
25-02-2020
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفداً من بعثة صندوق النقد الدولي برئاسة السيد بيكاس جوشي التي تزور المملكة حالياً، في إطار مهامها في إعداد التقرير الدوري حول الأوضاع الاقتصادية في الدول الأعضاء في الصندوق، والتي من ضمنها مملكة البحرين، وذلك اليوم الثلاثاء في مكتبه، بحضور عدد من مسؤولي الوزارة. وخلال اللقاء، أطلع حميدان الوفد الزائر على آخر المستجدات والإنجازات التي حققتها مملكة البحرين، والمتعلقة بمجالات العمل وتدريب الباحثين عن عمل وإيجاد فرص عمل لائقة لهم، في إطار الجهود المبذولة لصون حقوق الباحثين عن عمل في التوظيف والتدريب في القطاع الخاص، فضلاً عن تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ودعمها، حيث تم التطرق إلى تفاصيل البرنامج الوطني للتوظيف الذي تم الإعلان عن إطلاقه يوم أمس في جلسة مجلس الوزراء، والرؤية الاستراتيجية لتنفيذه ضمن النظم والسياسات المعمول بها، والذي يهدف إلى تعزيز السياسات الحكومية الرامية إلى إعطاء الأولوية للمواطن البحريني ليكون الخيار الأول في التوظيف في سوق العمل، مع الحفاظ على مرونة سوق العمل لاستقطاب الكفاءات والاستثمارات المعززة للاقتصاد الوطني. كما واطلع الوفد الزائر على أنظمة الحماية الاجتماعية التي توفرها مملكة البحرين للمواطنين، والتي من ضمنها أنظمة التأمين ضد التعطل، والضمان الاجتماعي، وعلاوة الدعم المالي، والمساعدات الاجتماعية، والإعانات التي تقدمها الدولة للأيتام والأرامل وذوي الإعاقة، فضلاً عن علاوة تحسين المعيشة وعلاوة الإسكان، حيث تقدم هذه الإعانات والمساعدات لتحقيق المستوى المعيشي اللائق للمواطنين الأقل دخلاً، وبما يساعد على تحقيق التنمية الاجتماعية المطلوبة. وبهذه المناسبة، أكد حميدان أن مملكة البحرين، ومن خلال البرنامج الوطني للتوظيف، حريصة على تحقيق التوازن في المعادلة بين جذب الاستثمارات، ودعم الاقتصاد الوطني، وبين الحفاظ على حقوق القوى العاملة الوطنية لممارسة دورها في البناء والتنمية، في بيئة عمل صحية، متطرقاً إلى الجهود المبذولة في مجال التدريب ودعم الأجور والتأمين ضد التعطل، الأمر الذي يجعل المواطن البحريني في وضع المنافس والخيار الأساسي في سوق العمل، مشيراً في الوقت ذاته، إلى الاستعداد للتعاون مع صندوق النقد الدولي بما يخدم مصلحة الاقتصاد الوطني في مملكة البحرين. ومن جانبه، أشاد رئيس وفد بعثة صندوق النقد الدولي بالتعاون الذي لمسه من وزير العمل والتنمية الاجتماعية، والمسؤولين في الوزارة في الرد على كافة الاستفسارات والتساؤلات التي تم طرحها خلال الاجتماع، الأمر الذي كان له الأثر الطيب في التعرف عن كثب على الوضع الحالي والتطورات في مجال الخدمات التي تقدمها المملكة لدعم برامج التوظيف والتدريب وتوفير فرص العمل اللائقة والمناسبة بالمواطن البحريني، في إطار من التوازن بين تحقيق هذا الهدف وعدم الإخلال بمتطلبات جذب فرص الاستثمار وتعزيز الاقتصاد الوطني.
The Undersecretary of the Ministry of Labor and Social Development praises the cooperation with the Economic Development Board
24-02-2020
استقبل سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، المدير التنفيذي لقطاع السياحة بمجلس التنمية الاقتصادية وعضو مجلس إدارة إدامة السيد حسين رجب، ومستشارة التعليم العالي لمبتعثي المملكة المتحدة بديوان ولي العهد السيدة آفا جاربت، وبحضور عدد من مسؤولي مجلس التنمية الاقتصادية والوزارة، وذلك لبحث آليات تأسيس مؤسسة أوتورد باوند البريطانية في مملكة البحرين. وخلال اللقاء أشاد الدوسري بالتعاون والتنسيق المستمر مع مجلس التنمية الاقتصادية في إطار دعم الاقتصاد الوطني، منوهاً بما يقوم به المجلس من دور تنموي هام في سبيل تعزيز المناخ الجاذب للاستثمار، لافتاً أن دخول مؤسسة أوتورد باوند مملكة البحرين سيساهم في تقديم برامج جديدة في مجال التدريب والتطوير المهني، فضلاً عن تنفيذ برامج تدريبية تزود المشاركين بمهارات قيمة في التعليم والعمل والحياة، ليصبحوا أكثر ثقة وفعالية وقدرة في حياتهم العملية، كما وجه الدوسري الإدارة المختصة بالوزارة إلى الاسراع في اجراءات منح الترخيص للمؤسسة ضمن المؤسسات الأهلية غير الربحية في مملكة البحرين. من جانبه أشاد السيد حسين رجب بدعم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجهود مجلس التنمية الاقتصادية الرامية إلى تطوير العنصر البشري، ووضع الخطط والآليات التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل للعنصر البشري البحريني في المشروعات الاقتصادية.
Humaidan meets with the Director of the International Bureau for Education of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization at UNESCO to discuss prospects for joint cooperation
22-02-2020
اجتمع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، مع مدير المكتب الدولي للتعليم التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة في اليونسكو، سعادة الدكتورة مانتيستس ماروبنج، وذلك على هامش المؤتمر الدولي الثاني للرعاية والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة بمدينة فكتوريا بجمهورية السيشل المنعقد خلال الفترة من 21-23 فبراير الجاري، حيث تم استعراض الإنجازات التي حققتها مملكة البحرين في مجالات التنمية والحماية والرعاية مما جعلها في مصافي الدول المتقدمة في مجال حقوق الطفل، وذلك بشهادة دولية من لجنة حقوق الطفل اثناء استعراض التقرير الدوري لمملكة البحرين بجنيف. وخلال اللقاء تم الترحيب بالتعاون مع كل الخبرات الدولية التي تعزز التنمية المستدامة في مملكة البحرين والتي من ضمنها التعاون المشترك في مجالات تنمية وبناء قاعدة المعلومات للطفولة المبكرة، وفِي هذا الإطار فقد أبدت مديرة المكتب الدولي للتربية الرغبة في تعزيز التعاون مع البحرين، وفتح آفاق جديدة لتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في هذا المجال الحيوي، وذلك ضمن مهام عملها خلال الفترة القادمة في سبيل تحقيق الأهداف المتعلقة بالطفولة المبكرة ضمن أهداف التنمية المستدامة 2030 التي اعتمدتها الأمم المتحدة. وأشادت الدكتورة ماروبنج بالمكانة الدولية التي اكتسبتها المملكة وتجربتها المتميزة والرائدة بين دول المنطقة في مجال حقوق الانسان وصون حقوقه وحمايته وفق أنظمة وتشريعات متقدمة، معربة عن تطلعها لتعزيز التعاون والتنسيق في مختلف المجالات الإنسانية المتعلقة بالطفولة في إطار أهداف الامم المتحدة ومنظمة اليونسكو. والجدير بالذكر أن المؤتمر ينظم من قبل معهد تنمية الطفولة المبكرة التابع لجمهورية سيشل والمكتب الدولي للتعليم (IBE) التابع لليونسكو، وذلك بمشاركة أكثر من 250 مختصاً من عدد من الدول الأعضاء في منظمة الأمم المتحدة، إضافة إلى عدد من الخبراء في مجال رعاية الطفولة والمنظمات المختصة، حيث تتناول الدورة الحالية للمؤتمر المبادرات الدولية في الرعاية والتربية في مرحلة الطفولة المبكرة، بالإضافة إلى استعراض الخبرات والممارسات في هذا المجال من قبل البلدان المشاركة. ويؤكد المؤتمر على أهمية إدارة قواعد البيانات الإلكترونية بهدف تعزيز السياسات والبرامج في مجال تنمية الطفولة المبكرة. وسوف يتم التركيز من قبل المتحدثين على التحديات والصعوبات التي تواجه دول العالم في مجال تنمية الطفولة، فضلاً عن السياسات المقترحة لحلها على مستوى التشريعات والتمويل وأطر الحماية الصحية والاجتماعية. وقد حضر الاجتماع كل من الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبدالرحمن إسحاق الكوهجي، ممثلاً عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والوكيل المساعد للتعليم الخاص والمستمر السيد جعفر علي الشيخ، ممثلاً عن وزارة التربية والتعليم، والوكيل المساعد للمستشفيات الدكتور محمد أمين العوضي، ممثلاً عن وزارة الصحة.