News
The Ministry of Labor and Social Development Completes the first phase of the (Bahrainna) initiatives
01-12-2020
بحثت اللجنة الخاصة بتنفيذ المبادرات المتعلقة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ضمن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) في اجتماعها الذي عقدته عبر تقنية الاتصال عن بعد، برئاسة القائم بأعمال وكيل الوزارة، الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، آخر المستجدات وسير عمل الفرق التنفيذية للمبادرات الخاصة بالوزارة. وقد أشاد السيد خالد الكوهجي بالجهود التي تقوم بها الفرق المعنية بتنفيذ المبادرات وحرصها على الالتزام بخطط العمل الموضوعة، مؤكدا في هذا الإطار حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تنفيذ المبادرات الخاصة بها بنجاح وتميز. واطلعت اللجنة خلال الاجتماع على مستجدات سير العمل في تنفيذ مبادرة الوزارة "سجل الخبراء"، والتي يتم تنفيذها بالشراكة مع هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية والتي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات للخبراء والمتخصصين البحرينيين في مختلف المجالات وتوثيق السير العلمية والمهنية الخاصة بهم، بالإضافة إلى إصدار دليل استرشادي يحدد تعريف الخبراء والاشتراطات والمعايير المطلوبة لاعتمادهم ضمن منصة سجل الخبراء، بالإضافة إلى المزايا التي سيستفيدون منها. واستعرض الاجتماع ما تم بشأن مبادرة الوزارة "من أجلكم"، والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية، وتهدف إلى تسليط الضوء على المواطنين الذين يعملون في وظائف ومهام خطرة وصعبة، وقد انتهت الوزارة فعلياً من تنفيذ المرحلة الأولى للمبادرة، وهي في طور التحضير للمرحلة الثانية. وفي الإطار نفسه استعرض الاجتماع الجهود التي قام بها فريق مبادرة الوزارة "التشبيك بين المنظمات الأهلية"، والتي تهدف إلى طرح مبادرات مجتمعية بالشراكة بين المنظمات والجهات ذات العلاقة، حيث تم تشكيل عدد من فرق العمل لتولي مهام التنسيق مع الجهات وتوزيع العمل وفقا للمراحل الرئيسة للخطة التنفيذية التي وضعت من قبل الفريق المعني. وتقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتنفيذ المبادرات الثلاث ضمن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) والتي تشمل 105 مبادرات، ويشارك في تنفيذها 25 جهة ومؤسسة حكومية، عبر خمس مسارات أساسية تتمحور في برامج الانتماء، وحملات العلاقات العامة، ومبادرات الاعلام، بالإضافة الى مبادرات المناهج والمقررات ومبادرات التشريعات والأنظمة.
MLSD Minister: Bahraini women have proven their ability and superiority in all fields of work at the national and diplomatic levels
30-11-2020
رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، خالص التهاني لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، وللمرأة البحرينية، والمجتمع البحريني كافة، بمناسبة الاحتفاء بإنجازات المرأة البحرينية في الأول من ديسمبر، مؤكداً أن هذا اليوم يعد تقديراً لكل امرأة بحرينية، ويأتي تتويجاً لإسهامات المرأة في كافة المجالات، وتجسيداً لدورها وعطائها ومشاركتها الفاعلة في بناء ونهضة الوطن، مشيداً في هذا السياق باختيار "المرأة في مجال العمل الدبلوماسي"، للتكريم في دورة العام الجاري، تقديراً لما حققته المرأة البحرينية من منجزات، وما تبوأته من مناصب دبلوماسية رفيعة المستوى مثلت من خلالها وطنها خير تمثيل في العديد من المحافل الدولية. وأكد سعادة الوزير حميدان أن المسيرة التنموية الشاملة بقيادة جلالة العاهل المفدى، الملك حمد بن عيسى آل خليفة، حفظه الله ورعاه، كانت العامل الأساسي في تعزيز جهود تمكين المرأة وتنفيذ الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية، والعديد من المبادرات وأوجه الدعم على المستوى الوطني، وذلك إلى جانب المساندة اللامحدودة من قبل صاحب السمو الملكي ولي العهد نائب القائد الأعلى رئيس الوزراء الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، الذي لطالما دعم جهود تقدم وتمكين المرأة البحرينية، ووضعها على رأس أولويات عمل الحكومة خلال المرحلة القادمة. وقد حصدت المرأة البحرينية نتاج الدعم المستمر لقيادة وحكومة مملكة البحرين، فوصلت إلى مختلف المناصب القيادية والدبلوماسية ومراكز صنع القرار، وفتحت أمامها آفاق واسعة لتقوم بدورها كشريك مع الرجل في بناء البحرين الحديثة، حيث ارتفعت إسهامات المرأة البحرينية في المواقع المختلفة، فأصبحت تتجاوز50% من اجمالي الموظفين البحرينيين في القطاع العام، و35% من اجمالي العاملين البحرينيين في القطاع الخاص، وفيما يتعلق بنسبة امتلاك المرأة للسجلات التجارية في البحرين فقد بلغت 43%، في حين بلغت نسبة صاحبات المشروعات المنزلية من النساء من إجمالي المنتسبين إلى برنامج "خطوة "للمشروعات المنزلية" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والرامي إلى تمكين المرأة اقتصادياً 78%، أما على مستوى العمل المدني، فقد تضاعف عدد جمعيات المرأة ليصل إلى 21 جمعية، كان لها دورًا نشطًا في الدفاع عن حقوق المرأة والتعبير عن قضاياها بمساندة وتشجيع كبيرين من الدولة. وفي سياق متصل، أشاد حميدان بما حققته المرأة البحرينية من إنجازات كبيرة في المجال الدبلوماسي، أبرزها الحصول على العضوية غير الدائمة في مجلس الأمن في منتصف التسعينات، وترؤس الشيخة هيا بنت راشد آل خليفة الجمعية العامة للأمم المتحدة في العام 2006، والتي كانت حينها أول امرأة عربية ومسلمة وثالث امرأة في العالم تشغل هذا المنصب الدولي الرفيع، بالإضافة إلى عدد من النساء البحرينيات اللواتي ترأسن بعض البعثات الدبلوماسية في بعض الدول وأبلين فيها بلاء حسناً كالسفيرة ألس سمعان والسفيرة هدى نونو والسفيرة بي بي العلوي والسفيرة بهية الجشي، فضلاً عن تعيين أول امرأة وكيلاً لوزارة الخارجية على مستوى الوطن العربي وهي الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة. وأكد حميدان اهتمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمشروع تكافؤ الفرص، حيث كانت الوزارة من أوائل الوزارات التي انضمت للمشروع، وشكلت لجنة لتكافؤ الفرص، ما أهلها لبلوغ المركز الرابع من أصل 37 جهة خاضعة لقانون ديوان الخدمة المدنية في الدورة السادسة من جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية للعام 2019. وإيماناً بدور المرأة البحرينية الكبير في تنمية المجتمع، فإن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قدمت الدعم الكامل، ولا تزال، لكل امرأة بحرينية بمختلف فئاتها، سواء من خلال مساعدة الضمان الاجتماعي، أو خدمات تنمية الأسرة والطفولة، أو من خلال برامج التدريب والتوظيف والتأمين ضد التعطل، حيث تمكنت الوزارة من رفع نسبة الإناث في عمليات التوظيف من 25% قبل أربع سنوات إلى 48% من إجمالي المتوظفين الجدد من المواطنين في القطاع الخاص في العام الجاري 2020. ويأتي حصول مملكة البحرين على المركز الثاني عالمياً على قائمة أفضل ١٠ دول لعمل النساء وفقاً للإحصائية التي أعدتها "مجلة فوربز الأمريكية المتخصصة" في عالم الأعمال ونشرت في مايو الماضي، إنجاز يضاف في سجل البحرين الناصع بالعديد من الإنجازات في قطاع العمل والأعمال، حيث أوضحت الإحصائية أن 66% من الإناث في المملكة يشعرن بالرضا من مستقبلهن الوظيفي، وذلك نظير ما تتميز به المملكة من بيئة عمل آمنة ومناسبة في مختلف القطاعات، كما تتيح التشريعات العمالية فرص متكافئة للترقي الوظيفي للمرأة في البحرين، خاصة مع مصادقة المملكة على اتفاقية العمل الدولية رقم (111) بشأن منع التمييز في الاستخدام والمهنة التي تحظر التميز في العمل بسبب الجنس. وأكد حميدان أن التشريعات العمالية المتطورة في البحرين ساهمت في تعزيز حضور المرأة في حقل الإنتاج والتنمية، حيث أصبحت بيئة العمل أكثر جاذبية لعمل الإناث لما يتوفر فيها من أمان وظيفي يحافظ على خصوصية المرأة، إضافة إلى تفعيل العمل بنظام الدوام الجزئي الذي يتوافق مع مهام المرأة على صعيد الأسرة والمجتمع مع الاحتفاظ بكامل حقوقها الوظيفية. وعن الحوافز التي تقدمها الحكومة لتسهيل إدماج المرأة في عالم الأعمال، فإن البحرين تقدم العديد من الحوافز لتسهيل مشاركة المرأة في سوق العمل، ومن ذلك توفير برامج تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعم برامج الأسر المنتجة، وهو ما دفع بالعديد من الإناث لتأسيس مشاريعهن الخاصة. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن الوزارة ستستمر في إطلاق المزيد من المبادرات النوعية خلال الفترة المقبلة من أجل تعزيز فرص التكافؤ للمرأة البحرينية انطلاقاً من التجارب السابقة والبناء عليها وتطويرها بما يخدم العملية التنموية الشاملة في مملكة البحرين.
MLSD Minister sponsors the graduation ceremony of the "International Diploma in Institutional Innovation" program
29-11-2020
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أقامت الجمعية البحرينية لتنمية المرأة، اليوم الأحد، حفلاً عن بعد، لتكريم الخريجين المشاركين في برنامج الدبلوم الدولي المعتمد في الابتكار المؤسسي، بمشاركة 83 متدرباً وممثلين عن 60 مؤسسة أهلية وحكومية في البحرين والدول الخليجية والعربية من المجتمع المدني كخبراء معنيين بشئون التنمية المستدامة. ويهدف البرنامج التدريبي في الابتكار المؤسسي، الذي أطلقته الجمعية البحرينية لتنمية المرأة لمؤسسات المجتمع المدني عبر المنصة الالكترونية الافتراضية، إلى تحسين الخدمات التي تقدمها المنظمات الأهلية بطرق ابتكارية وعبر منظومة متكاملة، وتقديم حلول عملية تتيح للمشاركين التعاون بغرض الاستفادة من التحديات وتحويلها إلى فرص نجاح، إضافة إلى دعم بيئة العمل المؤسسي وتطويره. وفي مستهل الحفل، قال حميدان، في كلمة مباشرة له عبر تقنية الاتصال المرئي، ان تجربة طرح دبلوم الابتكار المؤسسي وغيره من برامج ومبادرات المنظمات الأهلية التي تقام في ظل هذه الظروف الصحية الاستثنائية، عبر الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا، تؤكد ان التحديات ليست عائقاً أمام العمل والانتاج وتحقيق الأهداف المرسومة، بل هي فرص تحتم على الجميع المضي قدماً في عملية التحسين والتطوير لكافة جوانب الحياة، مؤكداً في هذا السياق حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على دعم المبادرات والبرامج الرائدة التي تتبناها مختلف مؤسسات المجتمع المدني في البحرين. وقد أشاد وزير العمل والتنمية الاجتماعية بجهود الجمعية البحرينية لتنمية المرأة ومساهماتها الفاعلة في دعم الجهود الحكومية لتمكين المرأة، وتعزيز دورها في عملية البناء والتنمية، حيث تسعى الجمعية إلى دعم الجهود الوطنية لإعداد الكوادر القيادية النسائية، وبناء قدراتها عبر تبني العديد من البرامج النوعية، متقدمًا بالتهنئة لخريجي برنامج الابتكار المؤسسي، ولافتاً إلى ان الدبلوم الدولي في قيادة الابتكار المؤسسي لمنظمات المجتمع المدني سيساهم في نشر مفهوم الابتكار والاستثمار للارتقاء بأداء المؤسسات الأهلية، موجهاً الشكر والتقدير لكافة الحضور والمشاركين والشركاء الداعمة لهذا البرنامج. وبدوره، أكد الأمين العام للمؤسسة الملكية للأعمال الانسانية، السيد مصطفى السيد، على أهمية استدامة المشروعات والبرامج التي تتبناها مؤسسات المجتمع المدني من خلال اتباع أفضل الأساليب العلمية المبتكرة لتمكين المرأة والشباب، مشيراً إلى أن الثقافة المؤسسية تتحقق عبر تحفيز الابداع والذات لدى العاملين، فضلاً عن جودة العمل، لافتاً الى الدور المنوط بالمنظمات الأهلية فهي تلعب دوراً فاعلاً في دفع عجلة التنمية في البلاد. وقد أشارت رئيسة الجمعية البحرينية لتنمية المرأة، السيدة خديجة السيد، الى أهمية الأخذ بنهج برنامج الابتكار المؤسسي في عمل أي منظمة أهلية، وهو ما تتبناه الجمعية كثقافة لمشاريعها، حيث سعت إلى نشر هذا النهج على مؤسسات المجتمع، نظراً لأهمية الابتكار ودوره في تحسين الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسات، مؤكدة على الحاجة لخلق أفكار وحلول مبتكرة وفق أسس علمية بهدف خدمة مختلف شرائح المجتمع على نحو أفضل. وتضمن حفل التكريم الافتراضي، فقران متنوعة حول برنامج الابتكار المؤسسي، الى جانب تكريم الشركاء المساهمين وخريجي البرنامج.
"Khetwa" program Achived the Arab Government Excellence Award as the best community development project
26-11-2020
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، إن فوز مملكة البحرين بأكبر عدد من الجوائز ضمن جائزة التميز الحكومي العربي، ومن ضمنها الجائزة عن (برنامج خطوة للمشروعات المنزلية) لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، يأتي نتاجاً طبيعياً للاهتمام البالغ والرؤية الثاقبة لصاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى، والتوجيهات السديدة لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس الوزراء الموقر، حفظهما الله ورعاهما، والحرص الشخصي من قبل صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك مملكة البحرين، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، وما يبدونه من إيمان واهتمام بالتمكين الاقتصادي والاجتماعي للمواطن البحريني كهدف أسمى لتحقيق التنمية المستدامة في البلاد. وأشار حميدان إلى أن هذا الإنجاز الوطني الذي حققته مملكة البحرين على عدد من الأصعدة سوف يساهم في تعزيز مكانتها على خارطة العمل التنموي الإقليمي والعربي، بعد أن حصدت أكبر عدد من جوائز التميز الحكومي العربي ضمن الجائزة التي تم الإعلان عنها أمس الأربعاء في حفل تكريم الفائزين في الدورة الأولى برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حيث فازت كل من وزارة الداخلية عن مشروع (حوكمة المعلومات الاقتصادية والجمركية لتسهيل التجارة – أفق) كأفضل مبادرة وتجربة تطويرية حكومية، ووزارة الصحة عن برنامج (الاستخدام الأكفأ للمضادات الحيوية) كأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الخاص، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن (برنامج خطوة للمشروعات المنزلية) كأفضل مشروع عربي حكومي لتنمية المجتمع، وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية عن (النظام الوطني للمقترحات والشكاوى-تواصل) كأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي، ووزارة شؤون الشباب والرياضة عن (مشروع صناعة النخبة) كأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب). وأعرب حميدان عن بالغ اعتزاز وتقدير مملكة البحرين لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، على رؤيته الإدارية والتنموية الشاملة، وبصماته البارزة في تشجيع ودعم التجارب والممارسات الحكومية المميزة في العالم العربي. وأكد حميدان اعتزازه باختيار(برنامج خطوة للمشروعات المنزلية) كواحد من أبرز المشروعات الناجحة في مجال تنمية المجتمع، لما تميز به المشروع من مقومات لتنمية الأسرة المنتجة من المنزل، وانتقالها من الاعتماد على المساعدات الاجتماعية إلى أسر منتجة ناجحة في المساهمة في عملية التنمية في المجتمع، حيث امتاز المشروع بتكامل مقوماته وتعدد الخدمات التي يقدمها، بدءاً من التمويل الذي يقدمه بنك الأسرة المعني بتمويل المشروعات المتناهية في الصغر والشباب رواد الأعمال، ثم توفير وإتاحة برامج التدريب للأسر المستفيدة من المشروع، فضلاً عن توفير برامج التصميم والابتكار لتطوير المنتجات، وكذلك المساهمة في التسويق لهذه المنتجات، مشيراً إلى أن برنامج خطوة للمشروعات المنزلية تمكن من تحقيق أهدافه، حيث ارتفع عدد الحاصلين على رخصة المنزل المنتج إلى 864 اسرة منذ بدء انطلاقته، كما وأسهمت تمويلات بنك الأسرة بتحول 47 أسرة منتجة إلى رواد أعمال أسسوا مشروعات منافسة. وقال سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن (برنامج خطوة للمشروعات المنزلية) الذي حاز في العام 2014 على جائزة المسابقة الدولية لمشاريع التنمية البشرية الريادية للبرنامج الخليجي العربي للتنمية (أجفند)، في مجال تسويق المنتجات المصنعة منزلياً، نجح في توفير البيئة الداعمة التي تؤهل الأسرة المنتجة للتحول إلى مرحلة ريادة الأعمال، حيث كان من أبرز أهداف تأسيسه تكوين نواة لمشروعات تجارية في المستقبل، وذلك في إطار سياسة مملكة البحرين بدعم كافة جهود تمكين الأفراد والأسر، علماً بأن المشروع ساهم بشكل واضح في رفع مستوى الدخل للأسر المستفيدة منه، الأمر الذي أهله لحصد الجوائز العربية والدولية. وتمثل جائزة التميز الحكومي العربي، التي تم إطلاقها تحت مظلة جامعة الدول العربية، بالشراكة بين حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة والمنظمة العربية للتنمية الإدارية، محفزاً للتجارب الاستثنائية والقصص الملهمة في العمل الحكومي العربي، حيث تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز الحكومي وخلق فكر قيادي إيجابي في الوطن العربي، يتبنى مبادئ التميز كمنهج عمل وثقافة مؤسسية لإحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين العرب، وتعتبر الجائزة الأولى من نوعها والأكبر على مستوى العالم العربي، في مجال التطوير الإداري والتميز المؤسسي الحكومي، حيث اشتملت فئات الجائزة على 15 فئة من أفراد ومؤسسات، وتقدم لها في دورتها الأولى 5000 مترشحاً.
The Ministry of Labor and Social Development: The "Come Together" initiative has achieved psychological stability for children and their families
25-11-2020
أكدت مديرة إدارة الرعاية الاجتماعية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيدة هدى محمد الحمود، أن مبادرة "جمعنا بينكم" حققت أهدافها الرامية لاستمرارية تنفيذ الأحكام الواردة من وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف بشأن زيارة أبناء المطلقين بشكل ودي وآمن صحياً في المراكز الاجتماعية التابعة للوزارة، خلال الظروف الصحية الراهنة لمواجهة انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19) وحفاظاً على صحة وسلامة الجميع. وأشارت الحمود إلى أن نسبة الأسر المستفيدة من المبادرة بلغت 47.3%، حيث نجحت في تنفيذ الزيارات بشكل ودي وتحقيق ما تسعى إليه من استقرار نفسي واجتماعي وأسري للأبناء وذويهم، حيث إن هذه الزيارات تساهم في توطيد العلاقات بين الطفل ووالديه لما لها من تأثير إيجابي على صحته النفسية، والاستمرار في تلقيه الرعاية التربوية والاجتماعية وتجنب الآثار النفسية عليه جراء وقف هذه الزيارات. وذكرت الحمود أن نسبة الأسر التي توقفت عن تنفيذ الزيارات بلغت 13.9%، لأسباب، منها الصلح بين الأزواج والرجوع لبيت الزوجية، أو لتغيير حكم تنفيذ الاحكام القضائية، في حين بلغت نسبة الأسر التي توقفت عن تنفيذ الزيارات 38.8 % لرغبتها في تطبيق الاجراءات الاحترازية والتواصل تقنياً عن بعد، حيث حرصت الوزارة في هذه الفترة على تعزيز الثقافة الأسرية لهذه المجموعة بهدف إيجاد البدائل المناسبة للزيارات كالمكالمات الهاتفية الصوتية والمرئية، وتقديم الدعم النفسي للأطفال وأسرهم المتضررين من توقف الزيارات، فضلاً عن تقديم الاستشارات الأسرية والتوعية بشأن التواصل عن بعد لهذه الأسر، للتأكيد على التواصل الأسري والتعامل الإيجابي في ظل جائحة كورونا. وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد قامت بتأجيل تنفيذ الزيارات الأسبوعية في مراكز التنمية الاجتماعية التابعة لها، وذلك بالتنسيق مع وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف وبالتزامن مع قرارات اللجنة التنسيقية، في إطار تعزيز اجراءات الوقاية والمحافظة على سلامة الأسر المنفذة للأحكام القضائية وأبنائهم والموظفين وحمايتهم من الإصابة أو العدوى بالمرض المستجد. كما قامت الوزارة بإعداد استبيان الكتروني للمستفيدين من برنامج تنفيذ زيارات أبناء المطلقين في المراكز الاجتماعية بهدف دراسة المعوقات والصعوبات التي تواجههم في تنفيذ أحكام زيارات الأبناء ودياً في ظل الظروف الاستثنائية وذلك لوضع حلول عملية ملائمة ضمن مبادرة (جمعنا بينكم).
MLSD Minister reviews with MP Al-Abbasi the development of the labor legislation and social welfare system
22-11-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عضو مجلس النواب، سعادة السيد محمد عيسى العباسي، في مكتبه، وبحث معه تعزيز التعاون بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، خاصة ما يتعلق بتطوير القوانين والتشريعات العمالية والارتقاء بمنظومة الحماية الاجتماعية للمواطنين. وخلال اللقاء، استعرض حميدان جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المحافظة على استقرار العمالة الوطنية بمنشآت القطاع الخاص وما تقوم به لتسريع توظيف الداخلين الجدد من المواطنين في سوق العمل، فضلاً عن جهودها في تحسين بيئة العمل، وما تقدمه من خدمات رعائية لمختلف الشرائح المجتمعية، مشيداً في هذا السياق بالتعاون المثمر لأعضاء مجلس النواب مع مختلف مشروعات وبرامج الوزارة. بدوره، أشاد النائب العباسي بالجهود التي تبذلها الوزارة في سبيل توفير العيش الكريم للمواطنين بتقديم أفضل الخدمات لهم، وحرصها على تحقيق الاستقرار الوظيفي للمواطنين في القطاع الخاص، لافتاً الى ما تشهده الوزارة من تطوير في خدماتها الالكترونية التي تسهل على المواطنين الحصول على خدمات التوظيف والرعاية الاجتماعية الموجهة لمختلف شرائح وفئات المجتمع البحريني.
MLSD Minister reviews with Al-Kawthar Society for Social Care the development of initiatives to support orphans and their families
21-11-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس إدارة جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية، السيد حسين العلي، وبحضور عدد من أعضاء مجلس الإدارة، في مبنى الوزارة، وذلك بمناسبة تشكيل مجلس الإدارة الجديد. واطلع مجلس إدارة الجمعية حميدان على أبرز أنشطتها، ومنها المساهمة في توفير الرعاية لليتيم وعائلته وتنمية قدراته ومواهبه العلمية والسلوكية ليصبح فرداً فاعلاً ومنتجاً في المجتمع، وفي هذا الإطار تقدم الجمعية التكفل الأكاديمي لليتيم في مراحله الدراسية من رياض الأطفال حتى الجامعة وتوفير المستلزمات الصحية للمرضى من هذه الشريحة، فضلاً عن إقامة المنتديات الخيرية والفعاليات التي تسهم في تعزيز الاهتمام الأهلي باليتيم في مملكة البحرين. وتم خلال اللقاء استعراض الجهود الوطنية في سبيل تعزيز التعاون بين منظمات المجتمع المدني ذات الصلة، وسبل تطوير خدمات ومجالات الحماية الاجتماعية في مملكة البحرين، حيث أكد حميدان في هذا السياق حرص الوزارة على مساندة الجهود الكفيلة لتحقيق أهداف المؤسسات الأهلية ومساهمتها في ترسيخ قيم العمل الخيري والتطوعي، مشيداً بالدور الانساني الذي تضطلع به الجمعية في تبني أنشطة ومبادرات إيجابية تدعم التنمية المستدامة الموجهة بالدرجة الأولى لفئة الأيتام وأسرهم. من جانبه، ثمن رئيس جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية، جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، للنهوض بكافة القطاعات التنموية والخيرية، مشيداً بالمبادرات العديدة للوزارة فيما يتعلق بالمجالات العمالية والتنموية.
MLSD Minister receives a copy of his PhD thesis "Educational Psychology"
21-11-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالدكتورة رباب عبد الله زويد، معلمة التربية الخاصة بمركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في مكتبه بالوزارة، وذلك لإهداء سعادته نسخة من رسالة دكتوراه الفلسفة في التربية- قسم علم نفس التربوي التي حصلت عليها من جامعة القاهرة تحت عنوان "أثر برنامج قائم على الإدراك الحسي في تحسين مهارات القراءة والكتابة للتلاميذ ذوي صعوبات التعلم في المرحلة الابتدائية بمملكة البحرين". وتناولت الدراسة توظيف البرامج التدريبية (السمعية والبصرية) في علاج المشكلات لدى التلاميذ الذين يعانون من صعوبات تعلم في القراءة والكتابة في المرحلة الابتدائية، وذلك من خلال تصميم برنامج تدريبي يقوم على مهارات الإدراكين البصري والسمعي من أجل تحسين صعوبات تعلم القراءة والكتابة لدى لشريحة التلاميذ المذكورة. وقد أثنى حميدان على هذه الدراسة القيمة، لافتاً إلى أهمية مثل هذه البحوث في ابراز المشكلات التي تعاني منها بعض الشرائح المجتمعية وإيجاد الحلول المناسبة لها، مؤكداً تشجيع الوزارة لكوادرها على التحصيل العلمي العالي خاصة في المجالات التي تدعم التخصصات المهنية والخدمات النوعية بما ينعكس ايجابياً على أداء الموظفين وتحسين خدمات الوزارة.
MLSD Minister praises the creative energies of Bahraini youth in various fields
20-11-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، بالكاتبة منيرة عبد السلام، والتي أهدته نسختين من أعمالها الروائية "رواية بالقرب من شجرة الحياة"، و "رواية كوردارون". وقد أثنى حميدان على الجهد الإبداعي الذي بذلته الكاتبة منيرة عبد السلام، مؤكداً على أهمية العمل الروائي في ابراز القضايا التي تهم المجتمع من خلال ابداعات الشباب الأدبية، لافتاً إلى ما تزخر به مملكة البحرين من طاقات واعدة في مختلف الفنون والآداب، داعياً إلى الاهتمام بالأقلام الشابة وصقلها وتشجيعها لزيادة الإنتاج الإبداعي النوعي. بدورها، أعربت الكاتبة عبد السلام عن شكرها لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية لتشجعه المبدعين البحرينيين من الشباب، مؤكدة ان ذلك يعد حافزاً للكتاب والمبدع على مواصلة تجربته في مجال الكتابة بمختلف فنونها الأدبية.
On the occasion of the "International Children's Day" .. MLSD Minister: Bahrain is keen on safeguarding children's rights and developing their capabilities
19-11-2020
تشارك مملكة البحرين دول العالم احتفالاته بذكرى اليوم العالمي للطفل، الذي يصادف 20 نوفمبر من كل عام، بهدف تعزيز التعاون الدولي والتوعية بحقوق الطفل وحمايته، وتحسين رفاهية الطفل، حيث يوافق هذا اليوم تاريخ اعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة لإعلان حقوق الطفل في العام 1959 وكذلك اعتماد اتفاقية حقوق الطفل في العام 1989، ويعد هذا اليوم فرصة للتأكيد على أهمية مواصلة الجهود الرامية إلى صون حقوق الطفل ودعم الأسر للنهوض بمهامها في تربية أطفالها وتنشئتهم من خلال تعزيز ممارسات التربية والتنشئة الإيجابية للطفل البحريني وتقوية التفاعل الإيجابي بين أفراد الأسرة. وبهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرين من الدول الرائدة التي أولت الطفولة الرعاية والحماية ومختلف فرص التقدم والمشاركة، إيماناً منها بأن الطفل هو أساس تكوين المجتمع وعماد مستقبلة، إن صلح بناؤه صلح المجتمع بأكمله، لذا كان اهتمام البحرين بإيجاد أهداف ومحاور أساسية في عمل المؤسسات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني تحت مظلة تشريعية للطفل تضمن حقه في التعليم والصحة والرعاية الاجتماعية والحماية من سوء المعاملة أو الاستغلال وكل ما يكفل له سبل العيش الكريم، من أبرزها صدور المرسوم الملكي رقم (37) في العام 2012، بشأن قانون الطفل الذي مثل نقلة نوعية في تعزيز جهود حماية وتنمية الطفولة في المملكة. وقال حميدان، إن البحرين تقدم نموذجاً فريداً من نوعه في دعم فئة الأطفال وإعداد قادة المستقبل وتهيئة كافة الظروف لتنشئة جيل قادر على النهوض بمستقبل البحرين بكفاءة واقتدار، الأمر الذي ينبع من أسس المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى ال خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، للارتقاء والنهوض بالوطن في كافة أرجائه وبكل مكوناته، وبأوضاع الطفولة تحديداً، حيث تم تعزيز الاهتمام بالطفولة على مختلف المستويات القانونية والاجتماعية والتربوية والثقافية، لتوفير بيئة آمنة وملائمة لتنمية قدرات الأطفال وإيجاد مجتمع يتمتع فيه الطفل بحياة كريمة مستدامة تكفل له مشاركة فاعلة قائمة على المساواة والاحترام. وقال حميدان، إن صدور قانون الطفل جاء بمبادرة رائدة من قبل مجلس الوزراء الموقر بتوجيه واهتمام خاص من الفقيد الراحل صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، طيب الله ثراه، الذي كان حريصاً على أن ينال الطفل كافة حقوقه، كما لقي الطفل كل اهتمام ودعم من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى رئيس الوزراء، حفظه الله ورعاه. وقد عزز قانون حماية الطفل من أهمية ودور مركز حماية الطفل الذي يعتبر ضمن سلسة مشروعات تبنتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منذ افتتاحه في العام 2007، لتقديم خدمات قانونية واجتماعية ونفسية وصحية وتربوية للطفولة بالتعاون مع الجهات المختصة، وكذلك هاتف نجدة ومساندة الطفل 998، لتلقي البلاغات بتعرض أي طفل للإساءة أو الإيذاء الجسدي والنفسي والإهمال والاعتداءات الجنسية، والتعامل مع هذه البلاغات وفق ما تتطلبه، وتوفير خدمة الإرشاد والتحويل للجهات المعنية إذا اقتضت الحاجة، وذلك في إطار المساعي الحثيثة لحماية الأطفال من مختلف أشكال العنف. وفي السياق ذاته، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية حرص البحرين على الانضمام إلى الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية التي تدخل في إطار حماية وصون حقوق الطفل، ومن أبرزها الانضمام الى اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل التي صادقت عليها المملكة في العام 1992، كما وتم تكليف لجنة وطنية لتهتم بالنهوض بمستوى الطفولة البحرينية، وهي اللجنة الوطنية للطفولة المشكلة من ممثلين عن الوزارات والمؤسسات الرسمية والجمعيات الأهلية المعنية بالطفولة، بالإضافة الى تدشين الاستراتيجية الوطنية للطفولة والخطة التنفيذية لها عن الأعوام (2012-2018)، حيث تم تنفيذ 79% منها، ومن ثم تمديد مدة تنفيذ الاستراتيجية حتى العام 2023 لتنفيذ ما تبقى من البرامج والخطط المرصودة فيها للارتقاء بمستوى حماية ورعاية وتنمية الطفولة في البحرين. ولفت سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الإشادة الأممية التي حصلت عليها المملكة حول واقع حقوق الطفل المطبقة في البحرين، وذلك عقب اجتماعات الدورة (80) للجنة حقوق الطفل التي عقدت في يناير من العام 2019، وتم خلالها استعراض ومناقشة تقرير مملكة البحرين الجامع بشأن حقوق الطفل، مؤكداً أن إشادات لجنة حقوق الطفل بالتدابير التشريعية والتنفيذية والحقوقية التي تم اتخاذها لتحقيق أفضل واقع لحقوق الطفل أسهمت في تعزيز موقع ومكانة المملكة في مصاف الدول التي تلتزم بصون حقوق الإنسان، وحقوق الطفل تحديداً
MLSD Minister praises the role of the great deceased in Bahrain: Khalifa bin Salman has made the Kingdom a regional center for human resource development and a model in the social protection system
14-11-2020
رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، خالص العزاء والمواساة الى حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، والى صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد، نائب القائد الأعلى، رئيس الوزراء، حفظه الله، وعائلة آل خليفة الكرام، وشعب البحرين، بوفاة المغفور له بإذن الله تعالى، صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، طيب الله ثراه، سائلاً الله العلي القدير أن يتغمده بواسع رحمته ويدخله فسيح جناته. وفي تصريح له، عبر حميدان عن حزنه الكبير لهذا المصاب الجلل، قائلاً ان القلوب تعتصر ألماً لغياب هذه الشخصية التاريخية الفذة التي نذرت حياتها لخدمة وطنها، حتى أصبحت مملكة البحرين في مصاف الدول المتقدمة في التنمية الشاملة، مؤكداً أن الراحل الكبير أسس البحرين الحديثة وبنى نهضتها الحضارية مع أخيه المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة، طيب الله ثراه، كما كان سموه خير سند للمسيرة التنموية الشاملة التي يقودها عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وتطرق سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى المنجزات الحضارية التي صاغها ذلك الفكر النير للمغفور له، بإذن الله تعالى، وترجمتها حكومته على أرض الواقع، بمساندة سمو ولي العهد، نائب القائد الأعلى، رئيس الوزراء، الذي كان خير له خير عضد، لتصبح البحرين موئلاً للتطور في كل القطاعات، من خلال إيمان سموه رحمه الله بالثروة البشرية الوطنية، وتركيزه على تنمية المواطن وتأهيله لإدارة مختلف القطاعات الإنتاجية في سوق العمل، وجهوده التي ترجمت بإطلاق العديد من المشروعات والبرامج الهادفة إلى ادماج المواطنين في مختلف القطاعات الانتاجية. وشهدت البحرين في عهده، رحمه الله، انجازات ونمو على صعيد القطاع العمالي، وعلى وجه الخصوص في مجال تطوير التشريعات والقوانين العمالية الوطنية، والتي جاءت متوافقة مع معايير العمل الدولية، حيث حرص الفقيد على تحقيق كافة متطلبات بيئة العمل المحفزة والمحافظة على سلامة وصحة العمال، وتعزيز أوجه الحماية الاجتماعية لهم، ما مكن المملكة من الحصول على العديد من الاستحقاقات الإقليمية والدولية، بما في ذلك مكانة مرموقة عالمياً في مجال مكافحة الاتجار بالبشر، ووضعها على خارطة الدول المتقدمة في مجالات تنمية الموارد البشرية. وعلى الصعيد الاجتماعي، فقد كرس الراحل الكبير جهده للارتقاء بمنظومة الرعاية والتنمية الاجتماعية للمواطنين، مع الاهتمام البارز بالفئات الأكثر احتياجاً من ذوي الدخل المحدود أو الأشخاص ذوي الإعاقة أو كبار المواطنين، بما يكفل لهم حياة كريمة ومعيشة لائقة. كما اهتم سموه سنوياً بمضاعفة مخصص الأشخاص ذوي الإعاقة ومساعدة الضمان الاجتماعي بمناسبة شهر رمضان الكريم سعياً منه لتلبية احتياجات هذه الفئات خلال الشهر الكريم، إلى جانب اهتمامه بتطوير التشريعات الكفيلة بضمان حقوق الطفولة سواء على صعيد التنمية والتعليم والرعاية أو الحماية من الإساءة والإيذاء. وفي ختام تصريحه، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، أن أفضل ما نقدمه اليوم للراحل الكبير هو المحافظة على المنجزات التاريخية التي حققتها مملكة البحرين والمضي بكل عزيمة واصرار تحت قيادة العاهل المفدى، حفظه الله ورعاه، وحكومته الرشيدة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد، نائب القائد الأعلى، رئيس الوزراء حفظه الله، لمواصلة الدور الريادي لمملكة البحرين بين الأمم، وتحقيق المزيد من تطلعات المواطنين في العيش الكريم في هذا العهد الزاهر.
The Minister of Labor and Social Development participates in the Youth Summit 2020
10-11-2020
المنامة في 10 نوفمبر/ بنا / نقل سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشئون الشباب تحيات وتقدير حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه للمشاركين في قمة الشباب 2020، مؤكداً سموه أن الدعم والاهتمام الكبير من قبل حضرة صاحب الجلالة بالقطاع الشبابي ساهم في تحقيق أبناء البحرين للعديد من الانجازات على مختلف الأصعدة بالإضافة إلى تمكين الشباب في مختلف المجالات وتهيئة البيئة المثالية أمامهم للمشاركة في صناعة القرارات الخاصة بتنمية مختلف القطاعات في المملكة. جاء ذلك خلال الكلمة الرئيسية التي ألقاها سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة في افتتاح قمة الشباب 2020 والتي تنظمها وزارة شئون الشباب والرياضة. وقال سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة في كلمته "في البداية أبارك لكم توجيهات سيدي حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه في كلمة جلالته السامية في افتتاح دور الانعقاد الثالث من الفصل التشريعي الخامس لمجلسي الشورى والنواب بجعل مسألة تمكين الشباب أولوية وطنية لتحفيز مشاركتهم الفعالة في مختلف المجالات وأن الشباب المنجز والطموح هم الرهان المضمون للمستقبل الواعد حتى أصبح الشاب البحريني في قلب العمل المؤسسي لكون البحرين غنية بشبابها". وأضاف سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة "قبل سنتين دشنا البرنامج الوطني لتطوير قطاع الشباب والرياضة (استجابة) وقد تم إطلاق هذا البرنامج استجابة لمطالب الشباب وتلبية لطموحاتهم وتطلعاتهم لمستقبل أفضل واستجابة لرؤية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، وقد عاهدنا سموه بأن يكون الشاب البحريني فعالاً ضمن فريق البحرين ويسير على نفس النهج القويم لتحقيق رؤية البحرين الاقتصادية 2030". وتابع سمو الشيخ ناصر "جاء العمل بتسليط الضوء على مبادئ استجابة والقائمة على أساس خلق البيئة التنافسية العادلة المفتوحة التي تخدم الشباب وتتيح الفرص للجميع دون استثناء، ورفع يد الوصاية والذي أثمر عنه جعل الشباب مستشارين لجلالة الملك وشركاء لمستقبل المملكة. بالإضافة إلى تسليط الضوء على المنجز والمقصر، وهنا أود التأكيد على أن هدفنا كان ولا زال جعل البحرين عاصمة الشباب والرياضة وتسليط الضوء على البحرين والحركة التنموية الكبيرة التي تشهدها في العهد الزاهر.. وبإذن الله سنحقق ذلك بتوحيد الجهود من أجل الهدف الأسمى لرؤية البحرين عاصمة الشباب والرياضة". وأشار سموه "إننا باستثمارنا في الشباب قد حصدنا ثمارا وفيرة في فترة وجيزة جاءت على شكل إنجازات شبابية في مجال ريادة الأعمال والأدب والفنون والقطاعات الشبابية المختلفة وغيرها من المجالات، ومن ناحية أخرى هناك مجموعة إنجازات رياضية تمثلت في إحراز المراكز الأولى في العديد من البطولات وتشجيع الاحتراف الرياضي، وقد رأينا الإبداع والإنجاز والابتكار المستمر من شبابنا في مختلف المجالات وكل ذلك يثبت للجميع أن البحريني (معدنه ذهب)". وأضاف سمو الشيخ ناصر "إن الشباب البحريني عاشق للتحدي والإنجاز وهنا يأتي دوره في شراكة رائعة لبناء المستقبل والاستفادة من قدراته ومهاراته في تقديم الدعم والمساندة الإيجابية لكل قطاع يحتاجه، ولإيماننا بالشباب وما يملكونه وبالنظر لهم على أنهم قادة المستقبل فإنه من المؤكد بأنهم سيكونون الشريك الأمثل لوضع الحلول والخطط التنفيذية لأية تحديات تواجهنا وخير مثال التحدي الحالي المتمثل في جائحة كورونا وإسهام الشباب بالشكل المناسب والملائم". وتابع سموه "اليوم يشاركنا أصحاب المعالي والسعادة الوزراء في جلسات مختلفة حيث أنهم يحاورون الشباب للاستماع لهم ومعرفة مقترحاتهم وحلولهم لمختلف التحديات التي تواجهها قطاعاتهم، وذلك بهدف الاستثمار في طاقات الشباب والاستفادة من الطاقة الإيجابية للمضي قدماً لبناء البحرين الحديثة، وهنا نؤكد بأنه لا مستحيل في ظل الرهان على الشباب البحريني الطموح وحتى تكتمل الحلقة النقاشية وتخرج بفائدة عظيمة قمنا بدعوة 350 شاب وشابة من خيرة الشباب البحريني من منتسبي مراكز تمكين الشباب المنتشرة في محافظات المملكة والجامعات المحلية للمشاركة في الجلسات النقاشية مع الوزراء الذين سيستعرضون التحديات التي تواجه قطاعاتهم.. ويرغبون من الشباب الحصول على الإلهام والحلول لتحدياتهم بأساليب مبتكرة قابلة للتنفيذ". واختتم سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة بالقول "أتطلع من هذه القمة العظيمة للتحاور بين أصحاب المعالي والسعادة الوزراء والشباب لمعرفة مخرجات الجلسات التي أرغب في الاستماع والاطلاع عليها والأفكار التي سيتم طرحها من قبل الشباب البحريني في هذه الجلسات لتتم بعدها عملية المتابعة للتنفيذ على أرض الواقع، مع خالص شكري للأخوة الوزراء وللشباب مع تمنياتي للقمة بالنجاح في تقديم الحلول والمبادرات الرامية الى تخطي التحديات".
Ministry of Labor and Social Development: Unemployment benefit is for citizens only, and it is not allowed to be paid to foreigners
09-11-2020
رداً على ما تم نشره في بعض الصحف المحلية حول استحقاق العمال الأجانب لإعانة التعطل المقررة بموجب قانون التأمين ضد التعطل الصادر بالمرسوم بقانون رقم 78 لسنة 2006، تود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية توضيح الآتي: أنه بموجب قانون التأمين ضد التعطل تصرف إعانة التعطل للبحرينيين العاطلين عن العمل فقط بمعدل 200 ديناراً شهرياً للجامعي و150 ديناراً لغير الجامعي لمدة أقصاها تسعة أشهر في كل مطالبة، ولا تصرف هذه الاعانة للأجانب بصورة مطلقة، حيث انها مخصصة فقط لإعانة البحرينيين خلال فترة تعطلهم وبحثهم عن العمل لمساعدتهم على تجاوز هذه الفترة الحرجة. كما يحصل البحريني الذي يتم فصله من العمل بصورة غير مشروعة على تعويض التعطل الذي يحصل بموجبه على 60% من راتبه لمدة تسعة أشهر وبحد أقصى لا يتجاوز 1000 دينار لحمايته من تداعيات الفصل الى ان يتم حصوله على وظيفة أخرى. وحيث أن العمال الأجانب العاملين في البحرين يساهمون في دفع نسبة اشتراكهم في التأمين ضد التعطل والبالغة 1% من أجورهم المدفوعة أسوة بالبحرينيين فإن المادة (10) من قانون التأمين ضد التعطل تمنحهم الحق فقط في الحصول على التعويض في حال تعرضهم للفصل التعسفي وغير القانوني من العمل وليس الإعانة كما ذكر، حيث يصل التعويض إلى60% من الأجر الأساسي اذا كان فصلهم عن العمل تعسفياً ودون مسوغ قانوني ومنحصراً خلال المهلة التي حددتها لهم هيئة تنظيم سوق العمل والتي تقدر بـ (30) يوماً إعمالاً لحكم المادة السابعة من القرار 79 لسنة 2009 بشأن إجراءات انتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر، وذلك ليتسنى له تسوية أموره المالية والإدارية ويحظر على العامل الأجنبي مزاولة أي عمل آخر خلال هذه المهلة. وفي هذا السياق، تؤكد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للجميع وللمنصات الإعلامية على ضرورة توخي الدقة في نشر المعلومة ووضعها في سياقها الصحيح.
The Ministry of Labor and Social Development supervises the commitment of rehabilitation centers and nurseries to health conditions
06-11-2020
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن الوزارة تقوم بدورها الإشرافي والرقابي بالمتابعة المستمرة للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية الصحية اللازمة في (37) مركزاً من مراكز التأهيل الأكاديمي والمهني الحكومية والخاصة والأهلية للأشخاص ذوي الإعاقة، و(46) دار حضانة، وذلك من أجل ضمان تأمين بيئة آمنة للطلاب المنتسبين إليها من ذوي العزيمة وكذلك أطفال الحضانات، الذين عادوا إلى مقاعد الدراسة بدءاً من تاريخ 25 أكتوبر الماضي، بناء على التعميم الإداري الذي أصدرته الوزارة في هذا الشأن، وتنفيذاً لتوجيهات اللجنة التنسيقية برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، بعودة الطلاب والأطفال إلى مقاعد الدراسة، وفق الإجراءات والاحترازات الصحية للحد والوقاية من انتشار فيروس كورونا (كوفيد-19)، ولضمان استمرارية التحصيل التأهيلي والأكاديمي والمهني والتربوي للطلبة، وحضانات الأطفال بأمان، وحرصاً على توفير بيئة العمل والدراسة السليمة بما يضمن صحة الجميع. وأكد حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقوم بعمليات التفتيش الدوري العشوائي من قبل مفتشيها المعتمدين للتأكد من التزام جميع هذه المؤسسات بالشروط والمعايير الصحية الواردة في نظام معايير ومواصفات واشتراطات المراكز والمعاهد التأهيلية ودور الحضانات، لافتاً إلى أن الوزارة قامت بتطبيق إجراءات السلامة الصحية في المراكز والمعاهد التأهيلية، وكذلك دور الحضانات، بما يكفل عودة الطلبة والطواقم الإدارية بشكل آمن.
MLSD Minister Meets with British ambassador
03-11-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة سفير المملكة المتحدة لدى مملكة البحرين، السيد رودي دراموند، في مكتبه اليوم الثلاثاء، واستعرض معه العلاقات التاريخية المتميزة بين البلدين الصديقين بما في ذلك تعزيز التعاون الثنائي في مجالات العمل والرعاية الاجتماعية، الى جانب تطوير عمل المنظمات الأهلية، نظراً للتجربة الرائدة للبلدين في مجالات العمل الإنساني والخيري. وخلال اللقاء، أشاد حميدان بعمق علاقات الصداقة التي تربط بين البلدين، وما تشهده من تعاون دائم ومشترك في كافة المجالات، منوهاً في هذا الإطار بالخبرات البريطانية العريقة، وأوجه التعاون القائم في المجالات العمالية والاجتماعية، والاستفادة من التجارب والمبادرات المختلفة في كلا البلدين لدعم جميع شرائح وفئات المجتمع في بريطانيا والبحرين. بدوره، أكد السفير البريطاني حرص حكومة بلاده على تعزيز العلاقات الثنائية المشتركة مع مملكة البحرين، منوهاً بالتطور الذي تشهده البحرين في مختلف الميادين، وعلى الأخص في مجال تنظيم سوق العمل، وحماية حقوق العمال، ومكافحة الاتجار بالأشخاص وفقاً للمعايير الدولية، وترسيخ مبادئ التسامح والتعايش في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وحكومته الموقرة.
Translation of cooperation between the Ministry of Labor and Social Development and training centers: more than 700 job seekers benefited from remote training programs
31-10-2020
قال مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام إسماعيل العلوي، انه بالتعاون بين الوزارة ومؤسسات التدريب الخاصة تم تدريب وتأهيل أكثر من 700 باحث عن عمل منذ يوليو الماضي، في إطار تنفيذ مذكرات التفاهم التي وقعتها الوزارة مع المراكز والمعاهد التدريبية المتخصصة، لتأهيل الموارد البشرية الوطنية، عن طريق استخدام التكنولوجيا في التدريب عن بعد، ويأتي ذلك في سياق جهود الوزارة لتهيئة الباحثين عن عمل والكفاءات البحرينية لإدماجهم في مختلف منشآت القطاع الخاص من خلال تزويدهم بالمهارات المهنية اللازمة. وأشار العلوي الى ان الوزارة قامت بتوقيع 10 مذكرات تفاهم حتى الآن مع مختلف المراكز والمعاهد التدريبية والشركات الاستشارية، لتدريب المواطنين البحرينيين مجاناً ليكونوا الخيار الأفضل عند التوظف لدى أصحاب العمل، حيث تم ابرام مذكرة واحدة في شهر يونيو2020، و 3 مذكرات في شهر يوليو2020، و6 مذكرات في شهر اكتوبر2020، مؤكداً أهمية استثمار التقنيات الحديثة لإقامة الدورات التدريبية عن بعد في ظل هذه الظروف الاستثنائية التي يمر بها العالم. وأشاد العلوي بتعاون المؤسسات التدريبية الخاصة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لافتاً في هذا الإطار إلى أن تنوع البرامج المطروحة يشكل تأثيراً ايجابياً على قدرات الباحثين عن عمل، وتشمل هذه البرامج: اللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، وبرامج تدريبية في ريادة الاعمال، والضيافة، المحاسبة والمالية والبنوك، التأمين، التحول الرقمي، إدارة المشاريع، تنمية الذات، القيادة والإدارة، التحفيز، الابتكار، إضافة الى برامج تدريبية في التعامل مع وسائل الاعلام، مؤكداً ان الوزارة وبالتعاون مع الجهات ذات العلاقة خاصة صندوق العمل (تمكين) تنفذ العديد من البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات أصحاب العمل، سواء للباحثين عن عمل أو من المستجدين العاملين في القطاع الخاص.
MLSD Minister discusses with MP Al-Asheri promoting the integration of citizens into the labor market
31-10-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، عضو مجلس النواب الدكتور هشام أحمد العشيري، بحضور الرئيس التنفيذي لشركة يم يم تري السيد هشام المكاوي. وخلال اللقاء، أكد حميدان على دعم الحكومة الموقرة لمنشآت القطاع الخاص للقيام بدورها الحيوي، خاصة فيما يتعلق بتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين، من خلال تقديم كافة التسهيلات وسن التشريعات المحفزة لبيئة الاستثمار، لافتاً إلى أن الاعتماد على العنصر البشري الوطني في إدارة الشركات والمؤسسات في مختلف القطاعات الإنتاجية يعزز من نموها، مؤكداً ان توفير بيئة العمل الجاذبة يشكل عنصراً أساسياً في استقطاب واستقرار العمالة الوطنية، والذي ينعكس إيجابياً على إنتاجية منشآت القطاع الخاص، كما أشاد الوزير بعزم شركة يم يم تري بالتوسع في أعمالها في مملكة البحرين واستهدافها توظيف اعداداً كبيرة من الكفاءات الوطنية خلال المرحلة المقبلة في مختلف أنشطتها ومشروعاتها، واستعداد الوزارة لتقديم كافة الخدمات لتسهيل عمليات التدريب والتوظيف لدى الشركة. من جانبه، أشاد النائب العشيري بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إدماج المواطنين في القطاع الخاص، مؤكداً ان مملكة البحرين، وبفضل الجهود المشتركة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية أصبحت بيئة جاذبة للاستثمار، نظراً لما تتمتع به من تشريعات متطورة وتسهيلات خدمية ومبادرات تحفيزية، ومنها دعم الأجور وتوفير التدريب المجاني، وغيرها من أوجه الدعم وتشجيع القوى العاملة الوطنية وأصحاب العمل.
MLSD Minister meets the Board of Directors of Al-Orouba Club
30-10-2020
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس إدارة نادي العروبة السيد محمود القصاب، بحضور عدد من منتسبي مجلس إدارة النادي، وذلك بمناسبة انتقال تبعية نادي العروبة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بناءً على قرار مجلس الوزراء الموقر. وخلال اللقاء استعرض رئيس مجلس إدارة نادي العروبة، أهداف النادي وخططه المستقبلية الرامية إلى مواصلة الدور الذي قام به مؤسسو النادي الرواد من أبناء الوطن منذ العام 1939 في تعزيز الاهتمامات والأنشطة الثقافية والفكرية والأدبية، الى جانب تعزيز الوحدة الوطنية، وخدمة المجتمع، فضلاً عن استقطاب الشباب البحريني لمواصلة هذه الجهود لما فيه مصلحة الوطن واستمرارية نهضته وبنائه وتنميته. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بدور نادي العروبة الثقافي، على مدى أكثر من ثمانين عاماً من الزمن، مارس خلالها العديد من الجهود الوطنية والثقافية فأسهم في إثراء الجوانب الفكرية لدى أبناء الوطن، منوهاً بتاريخ النادي الذي يمثل جزءاً هاماً من تاريخ البحرين الثقافي والاجتماعي، حيث واكب نهضة البحرين الأولى وحمل مع الرواد الأوائل مشاعل الوعي الوطني. كما أكد حميدان الدعم الكامل من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجهود نادي العروبة في مواصلة نشاطاته المجتمعية والثقافية سيراً على نهج رواده المؤسسين، وفق الأنظمة والقوانين، وذلك للمحافظة على استمراريته في تشكيل الوعي الوطني والارتقاء بفكر الشباب، من خلال شراكة مجتمعية فاعلة. بدوره، أعرب رئيس مجلس إدارة النادي عن شكره وتقديره لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على ما تقدمه من دعم للمنظمات الأهلية للقيام بدورها المجتمعي والتنموي في مملكة البحرين، معرباً عن تفاؤله بالمرحلة المقبلة من مسيرة نادي العروبة، ومشيراً في هذا الصدد إلى السعي نحو تحقيق مزيد من الإنجازات على كافة الأصعدة.
MLSD Minister participates in the session of the Executive Office of the Council of Arab Ministers of Social Affairs
29-10-2020
شارك سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في أعمال الدورة الـ(75) للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، والذي عقد عبر تقنية الاتصال المرئي، برئاسة وزيرة التنمية الاجتماعية بالمملكة الأردنية الهاشمية، رئيس الدورة الحالية لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، ورئيس المكتب التنفيذي للمجلس. وتأتي مشاركة مملكة البحرين في أعمال الدورة بصفتها عضواً في المكتب التنفيذي إلى جانب سبع دول عربية أخرى، حيث يتولى المكتب الإعداد والتحضير لأعمال اجتماعات مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، إلى جانب متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج التي يقرها المجلس. وقد تم خلال الاجتماع مناقشة الموضوعات المطروحة على اجتماع الدورة الـ (40) الأربعين لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب المقرر عقدها في شهر ديسمبر المقبل، الى جانب بحث تعزيز مبادرات الدول الأعضاء في مجال الحد من انتشار جائحة فيروس كورونا (كوفيد -19) وتداعياتها الاجتماعية والانسانية، واعتماد استراتيجيات وخطط عمل تنفيذية تتعلق بالشأن الاجتماعي في عدد من المجالات. وفي هذا السياق، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية حرص مملكة البحرين على دعم العمل العربي المشترك، ووقوف البحرين إلى جانب الدول العربية الشقيقية في تنفيذ مشروعاتها وبرامجها الاجتماعية والتنموية المنسجمة مع أهداف التنمية المستدامة 2030، وغيرها من الجهود الاجتماعية والانسانية لمواجهة جائحة كورونا التي خلفت آثارها على فئات عدة في المجتمعات العربية، والتي تتطلب توحيد الجهود لمواجهتها والوصول بمجتمعاتنا العربية الى مرحلة الأمن الصحي والمجتمعي. وناقش الاجتماع أيضاً الاجراءات المتخذة لمتابعة تنفيذ الابعاد الاجتماعية لأهداف التنمية المستدامة 2030 خاصة التي تتناول القضاء على الفقر متعدد الأبعاد في الدول العربية، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن التي تضمنتها أهداف التنمية المستدامة. واستعرض وزير العمل والتنمية الاجتماعية جهود ومبادرات مملكة البحرين في مجال تنفيذ أهداف التنمية المستدامة بما ينعكس على برامج الرعاية الاجتماعية وتوفير العيش الكريم لمختلف فئات وشرائح المجتمع. كما تطرق إلى الجهود التي بذلتها الحكومة الموقرة في سبيل تطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لضمان صحة وسلامة المجتمع في ظل مواجهة جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19)، بما في ذلك البرامج الموجهة لحماية الطفولة وكبار المواطنين والأشخاص ذوي العزيمة. وصدر عن الاجتماع عدد من القرارات أهمها، اعتماد المسودة النهائية لمشروع الاستراتيجية العربية للعمل التطوعي وخطة العمل التنفيذية لوثيقة منهاج العمل للأسرة في المنطقة العربية كوثيقة استرشادية، إلى جانب اعتماد الاستراتيجية العربية للحد من العنف الاسري وتعزيز التماسك الاسري. وأقر الخطة التنفيذية للدليل العربي الاسترشادي للعدالة الصديقة للطفل. كما تم تكليف قطاع الشؤون الاجتماعية بالأمانة العامة لإعداد مشروع لدعم حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة في الدول العربية.
Responses of the Ministry of Labor and Social Development to the observations of NAO Oversight
28-10-2020
المنامة في 28 أكتوبر/ بنا / بالإشارة الى ما ورد في تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية بشأن عدد من الملاحظات على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فإن الوزارة تود بداية أن تشيد بدور ديوان الرقابة المالية والادارية في التعاون مع الجهات الحكومية لتطوير اوجه العمل وتنفيذ وتعزيز دور الاجهزة الحكومية واجراءاتها المتبعة، وبشأن الملاحظات الواردة في تقرير الديوان تود الوزارة توضيح التالي: بشأن ملاحظة الديوان حول قيام إدارة التوظيف في بعض الحالات بترشيح باحثين عن عمل لشغل وظيفة شاغرة أو أكثر، والملاحظة الخاصة بقبول طلبات تسجيل باحثين عن عمل من المتقاعدين، تؤكد الوزارة ان من اشتراطات تسجيل تسجيل الباحثين عن عمل هو ان يكونوا غير مؤمن عليهم (لا يعملون)، وغير متقاعدين، إذ لا يقبل النظام الالكتروني المرتبط بالجهات الحكومية الاخرى تسجيل أو ترشيح الموظفين او المتقاعدين، وقد تم ترشيح عدد محدود جداً من الأشخاص المؤمن عليهم بسبب عدم استبعادهم من التأمين من قبل صاحب العمل، ولديهم شكاوى عمالية بالوزارة وينتظرون حصولهم على تعويض التعطل ويبحثون عن عمل بديل، كما توجد بعض الحالات ممن قام صاحب العمل بالتأمين عليهم بأثر رجعي بعد التوظيف ما تسبب في تداخل ذلك مع وقت قيام الوزارة بترشيح الباحث عن عمل للتوظيف. وقد حدث تسجيل حالات محدودة جداً من المتقاعدين بسبب قيام أصحابها بالتسجيل لدى الوزارة قبل إنهاء إجراءات التقاعد. ومع تدشين النظام الالكتروني الجديد والمرتبط بهيئة المعلومات والحكومة الالكترونية والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي فقد تم التأكد من عدم إمكانية تكرار مثل هذه الحالات، حيث يمنع النظام تلقائياً ترشيح المؤمن عليهم والمتقاعدين، وتم التأكد من جاهزية النظام لتبادل بيانات المتقاعدين أو الذين يتقدمون بطلب التقاعد بشكل مستمر. وفيما يتعلق بالملاحظة الخاصة بضعف إجراءات حث المستفيدين على إتمام التعليم المنتظم والجامعي بالتنسيق مع الجهات المختصة، تؤكد الوزارة انها تبذل جهودها لحث الفئات المستفيدة من المساعدات الاجتماعية على إتمام التعليم المنتظم والجامعي لتسهيل ادماجهم في سوق العمل من خلال احتساب الأفراد ممن هم على مقاعد الدراسة في المساعدة الاجتماعية، واعطاء المطلقات الدارسات فرصة للحصول على المساعدة الاجتماعية لحين حصولهم على الشهادة لتتكمن من البحث عن وظيفه. وقد تم حصر جميع الحالات المستفيدة تحت فئة "الولد" ممن تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 24 سنة والتواصل معهم لتأكيد استمراريتهم في التعليم، وتم اتخاذ الاجراءات اللازمة في الحالات التي استكملت تعليمها، وتحويلها الى اللجنة العليا لتمكين وتنمية الأسر. وبخصوص الملاحظة حول عدم وجود تنسيق مع الجهات المختصة بتنمية مشاريع الأسر ذات الدخل المحدود، تود الوزارة التأكيد على ان التنسيق قائم بين الجهات ذات الصلة لادماج الأسر المسجلة في الضمان الاجتماعي في البرامج اللازمة لتعزيز قدراتهم، وتوجد الكثير من الأسر التي استفادت من هذا التنسيق. كما تم انشاء اللجنة العليا لتمكين وتنمية الاسر لهذا الغرض، وتم حصر عينات من الفئات المستفيدة وتحويلهم إلى خدمات التوظيف، والتدريب والاسر المنتجة . وبشأن ملاحظة الديوان حول صرف مساعدة الدعم المالي لبعض الأفراد المستثنين من الدعم المالي بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (01-2025) ، تؤكد الوزارة بأن جميع علميات صرف الدعم المالي وتطبيق المعايير تتم بصورة آلية ودون تدخل بشري، و تعتمد آلية ربط إلكتروني مع الجهات الحكومية لتحديث بيانات المستفيدين من الخدمات والمساعدات الاجتماعية بشكل شهري، حيث يقوم النظام الآلي بالتحقق من بيانات الحالة الاجتماعية وبيانات الدخل والإقامة قبل اي عملية صرف وبشكل شهري، وبالرجوع الى الحالات المذكوره فقد تبين بان السبب يعود الى التأخير في تحديث بياناتهم لدى الجهات المعنية بعد انتهاء العملية الانتخابية، وفور تحديث بياناتهم تم وقف صرف الدعم المالي فورا من قبل أنظمة الوزارة الالكترونية، علما بأن الوزارة تقوم باتخاذ الاجراءات القانونية لاسترجاع جميع المبالغ المصروفة بالخطأ، والعمل بشكل مستمر على تطوير آليات الربط الالكتروني وتعزيز التعاون مع الجهات المعنية، لضمان وصول تحديث البيانات الشخصية للمواطنين الى انظمة الوزارة بشكل اسرع. وبشأن ملاحظة وجود حوالي 22 ألف مستفيد من المساعدات الاجتماعية مصنف كمتزوج أو مطلق أو أرمل، في حين لا توجد لهم أية سجلات في الجهة المعنية بتوثيق حالات الزواج والطلاق، تشير الوزارة إن الجهة المعنية بحفظ بيانات السجل السكاني لجميع المواطنين والمقيمين توفر بيانات الحالة الاجتماعية للمستفيدين من الخدمات الاجتماعية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ويضمن الربط الالكتروني بين الجهتين التأكد من سلامة استحقاق المستفيد للمساعدة الاجتماعية ومدى استمرارية استحقاقه. وحول الملاحظة بشأن صرف مبالغ المساعدات الاجتماعية لأفراد متوفين وذلك نظراً لعدم تحديث بيانات وفاتهم في نظام هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، تؤكد الوزارة ان الربط الإلكتروني مع الجهات الحكومية المعنية الأخرى يضمن صحة استحقاق صرف كافة انواع الدعم النقدي، الذي تقدمة الوزارة، في ظل اجراء تحديث شهري على بيانات وحالات المستحقين، ومن ذلك تحديث حالات الوفاة ضمن قائمة المستحقين حتى لا يتم الصرف لهم، وفي هذا الصدد، فإن الوزارة توضح انه لم يرد اليها أي تحديث للحالات التي اشير اليها بالتقرير، كونها حالات وفاة قبل اتمام عملية الصرف. وبالنسبة للحالات التي لم يتم تحديث بيانات وفاتهم، فهي حالات قليلة جداً وتم التواصل مع هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية للوقوف على اسباب عدم تحديثها، كما تم تزويد فريق الرقابة بما يثبت التنسيق والتواصل مع هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية بخصوص هذه الحالات حيث قامت الهيئة باعتماد آلية جديدة تضمن تحديث البيانات مباشرة في السجل السكاني. وقد قامت الوزارة بوقف الصرف بخصوص المتوفين المذكورين في الملاحظة، وستقوم بحصر حالات الوفاة بالتنسيق مع الجهات المعنية في الربط الإلكتروني للتأكد من فاعلية الآلية والتي ستمكن الوزارة من التعرف عليها قبل اتمام صرف الدعم النقدي.