News
MLSD Minister Praises the Constructive Partnership with the Ministry of Interior in implementing laws Enhancing Workers’ Housing to Preserve the safety of society
20-03-2021
تنفيذاً لتوجيهات مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، باستمرار متابعة تطبيق القوانين التي تعزز من تنظيم مساكن العمال بما يحفظ سلامة كافة أفراد المجتمع، كثفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الداخلية والجهات ذات العلاقة، أعمال التفتيش على تلك المساكن، بهدف تخفيف الكثافة العددية والتحقق من توافر المساحة المقررة لكل عامل بهذه المساكن. وقد أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون البناء من جانب وزارة الداخلية مثمنا توجيهات الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة وزير الداخلية ودعمه لهذه الجهود التي تسهم في تعزيز الالتزام بالإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا، منوهاً إلى أن المحافظات تقوم بدور أساسي في هذه الحملات من خلال رصد ومعالجة المخالفات، وصولاً إلى تصحيح الأوضاع في هذه المساكن. كما شدد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية تطبيق أصحاب العمل والعمال للإجراءات الاحترازية والتعليمات الصادرة من الفريق الوطني الطبي للتصدي لفيروس كورونا والجهات المعنية بما من شأنه الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد والعاملين في بيئة وأماكن العمل، وكذلك مساكن العمال من المخاطر، وتفادي الإصابة بفيروس كورونا، مضيفا أن الإدارة المختصة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، تواصل تنفيذ حملة واسعة النطاق تستهدف مساكن العمال التي تخضع للرقابة والإشراف من قبل الوزارة، بحسب النصوص الواردة في القانون رقم (36) لسنة 2012 بشأن العمل في القطاع الأهلي. وأوضح حميدان أن المحافظة على سلامة وصحة العمال، من أولويات الوزارة، حيث يقوم فريق متخصص من مهندسي ومفتشي السلامة والصحة المهنية بالوزارة بزيارة مساكن العمال بغرض تعزيز الحماية للعمال في مساكنهم والتحقق من الالتزام بالاشتراطات والمواصفات المنصوص عليها في القرار (40) لسنة 2014. وكان سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية ، قد أصدر العام الماضي ، تعميماً إدارياً للمنشآت في القطاع الخاص، تضمن في أحد محاوره ، توجيهاً بتقليل عدد العمال المتواجدين في الغرفة الواحدة في مساكن العمال وزيادة المساحة المخصصة للعامل الواحد، علماً أنه وبحسب البند الأول من المادة (3) من القرار رقم (40) لسنة 2014 بشأن اشتراطات ومواصفات مساكن العمل، يجب ألا تقل المساحة المخصصة لكل عامل عن أربعة أمتار مربعة من المساحة الخالية في الغرف المخصصة لمساكن العمال، وهو ما يدعم القرارات والتوجيهات الرسمية حول ضرورة تقليل أعداد العمال في المساكن المخصصة لهم. كما اشتمل التعميم الصادر على توجيه منشآت القطاع الخاص إلى ضرورة اتخاذ ما يلزم لزيادة دورات المياه والمرافق الصحية المخصصة للعمال في مواقع العمل ومساكن العمال، إلى جانب ضرورة قيام أصحاب العمل أو من ينوب عنهم بمراقبة التقيد بتنفيذ الإجراءات المذكورة، واتخاذ الإجراءات الرادعة لمن يخالف تلك التوجيهات. واتخاذ ما يلزم من قبل أصحاب العمل لحظر تبادل الزيارات من قبل العمال التابعين لأصحاب عمل محددين إلى المساكن المخصصة للعمال التابعين لأصحاب عمل آخرين فضلا عن توجيه أصحاب العمل الذين يقومون بتوفير المساكن لعمالهم للقيام بتخصيص مبان ٍمنفصلة تسع لـ 10% من العمال التابعين لصاحب العمل كحد أدنى، وذلك بغرض تخصيصها للحجر الصحي الاحترازي وفق إرشادات ادارة الصحة العامة للمنشآت التي تستخدم أكثر من 50 عاملًا. وأعرب حميدان عن تقديره للحس الوطني العالي الذي يتمتع به أصحاب العمل وما يبدونه من تعاون وتنسيق مع الوزارة والجهات الرسمية المعنية في إطار الجهود الوطنية لمواجهة هذا الظرف الاستثنائي، مثمنا جهود محافظة العاصمة والتي أسهمت في التزام 283 منشأة باتخاذ الإجراءات اللازمة لتخفيف الاكتظاظ في مساكن العمال لديها، والعمل على نقل أكثر من 15 ألف عامل لمساكن أخرى، له مبينا ما لهذه الإجراءات من أهمية كبرى وانعكاسات واسعة على السلامة والصحة العامة للمجتمع، ويعزز الجهود الرسمية المتخذة للتصدي لهذه الجائحة على المستوى الوطني. وشدد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية قيام أصحاب العمل أو من ينوب عنهم بمراقبة التقيد بتنفيذ الإجراءات المذكورة واتخاذ الإجراءات الرادعة لمن يخالف تلك الاحتياطات الوقائية، وذلك من أجل الحفاظ على السلامة والصحة لجميع الشركاء في سوق العمل ولكافة أفراد المجتمع على حد سواء.
MLSD Minister Briefs MP Al-Abbas on the Development of Labor and Services
19-03-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة عضو مجلس النواب، السيد عمار حسين آل عباس، وبحضور عدد من أهالي الدائرة التاسعة بمحافظة العاصمة، حيث تم بحث العديد من الموضوعات ذات الصلة بمجالات وخدمات الوزارة المتنوعة. وخلال اللقاء، تم التباحث حول مستجدات مبادرات وبرامج الوزارة الموجهة لتأهيل وإدماج المواطنين في سوق العمل، فضلاً عن توفير الخدمات المتنوعة بالمراكز الاجتماعية التابعة للوزارة في جميع محافظات مملكة البحرين وتخدم مختلف فئات وشرائح المجتمع في مجالات الرعاية الاجتماعية بما في ذلك خدمة كبار المواطنين وفئة الأشخاص ذوي الاعاقة، إلى جانب تنمية الأسر المنتجة وتعزيز دورها في المجتمع. وقد تم التأكيد على أهمية تعزيز التعاون والتنسيق بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومجلس النواب، في إطار السعي الوطني المشترك لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، حيث أشاد حميدان في هذا السياق بدور مجلس النواب الموقر في دعم التشريعات الوطنية ذات الصلة بعمل الوزارة. من جانبهم، أشاد النائب آل عباس وأهالي الدائرة التاسعة، بالجهود التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سبيل تنفيذ سياسة الحكومة الرامية إلى ضمان العيش الكريم للمواطنين، وتوفير أفضل الخدمات لهم، ومن ذلك توفير فرص العمل النوعية وتعزيز الحماية الاجتماعية لجميع فئات وشرائح المجتمع.
Al Kooheji Heads the First Meeting of the Executive Office of the National Committee for Childhood
19-03-2021
عقد المكتب التنفيذي المنبثق عن اللجنة الوطنية للطفولة، اجتماعه الأول، عبر تقنية الاتصال المرئي، برئاسة القائم بأعمال وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي. وتناول الاجتماع مستجدات تنفيذ خطة عمل الاستراتيجية الوطنية للطفولة بعد قرار تمديدها لخمس سنوات أخرى، حيث أكد الكوهجي، في هذا السياق، أهمية متابعة تنفيذ خطة الاستراتيجية الوطنية للطفولة والتي تم تعميمها على وزارات ومؤسسات الدولة للتنفيذ، في إطار السعي لتحقيق أهداف خطة النهوض بمستقبل الطفولة في مملكة البحرين. وقد استعرض أعضاء المكتب التنفيذي للجنة قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، حيث أشاد السيد الكوهجي، بتفضل حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بالمصادقة على قانون رقم (4) لسنة 2021، بشأن إصدار قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، والذي يهدف إلى تحقيق العدالة الإصلاحية للأطفال ورعايتهم وحمايتهم. وفي هذا الإطار، قدمت عضوة اللجنة الوطنية للطفولة، ورئيس نيابة الأسرة والطفل بالنيابة العامة، السيدة زينب سلمان العويناتي، عرضاً تناولت فيه ملامح قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، حيث يتألف القانون من (89) مادة، ويأتي في سياق مجموعة من التشريعات الوطنية الداعمة لحقوق الطفل وضمان حقه في التعليم والصحة، ورعاية وتأهيل وتشغيل ذوي الإعاقة، ومكافحة التسول والتشرد، وذلك بالتوافق مع انضمام المملكة إلى اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل عام 1991، وبروتوكوليها الاختياريين عام 2004. كما تابع المكتب التنفيذي في الاجتماع مستجدات التحديث على التقرير الدوري لحقوق الطفل امتداداً للجهود المتميزة لتقرير مملكة البحرين الذي حظي بإشادة دولية من قبل لجنة حقوق الطفل التابعة لهيئة الأمم المتحدة أثناء تقديم تقرير مملكة البحرين الدوري لحقوق الطفل الجامع من الرابع إلى السادس في يناير من عام 2019، فضلاً عن استعراض الآثار المترتبة على الطفل في ظل جائحة فيروس كورونا من جميع النواحي النفسية والاجتماعية والاقتصادية والمبادرات التي يتطلب وضعها ودراستها لحماية الطفل.
Paying the salaries of all Bahraini workers in the private sector for the months of April, May and June
18-03-2021
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان بالتوجيهات الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، لتوحيد الجهود الوطنية لمواجهة انعكاسات الانتشار العالمي لفيروس كورونا COVID) 19) على المستوى المحلي بما يحافظ على صحة وسلامة المواطنين والمقيمين بالتوازي مع استمرار برامج الدولة ومسيرة عملها، وتحقيق مساعي التنمية المستدامة لصالح المواطنين، ومتابعة قرارات الحكومة برئاسة رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة وأوامر ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة بإطلاق حزمة مالية واقتصادية لتوفير السيولة اللازمة للقطاع الخاص للتعامل مع آثار الأوضاع الراهنة للتصدي للفيروس حفاظًا على النمو المستدام. وبهذه المناسبة، أكد حميدان ان التوجيهات الملكية السامية بإطلاق الحزمة المالية تسهم في معالجة أية آثار مرتقبة قد تؤثر على حياة المواطنين واستقرارهم المعيشي، ومن أبزها ضمان استقرار الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين في حال حدوث اية تأثيرات سلبية على الاقتصاد. وقال حميدان ان تكفل الحكومة الموقرة بدفع رواتب المواطنين البحرينيين العاملين في القطاع الخاص لأشهر أبريل ومايو ويونيو للعام 2020 وفقاً لما هو مسجل لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، سوف يضمن الاستقرار والاستدامة وعدم المساس بمستوى المعيشة للمواطنين، وكذلك سيعزز قدرة أصحاب العمل في حال تعرضهم لأية آثار سلبية جراء تأثر الأعمال ووتيرة الاقتصاد بجعلهم أكثر قدرة على مواجهة أية ظروف استثنائية ناتجة عن الوضع العالمي القائم. وأوضح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن دعم الأجور سيتم بالاستفادة من وفورات صندوق التأمين ضد التعطل التي أسهم فيها العمال وأصحاب العمل والحكومة، وهذا هو الوقت المناسب لكي يسهم الصندوق في الاستقرار والاستدامة، وفوائده ستنعكس على العمال والموظفين وأصحاب العمل والمجتمع بشكل عام، وسيسهم في الاستقرار الاقتصادي وتقليل أية آثار غير مرغوبة من دواعي تأثير انتشار فيروس كورونا، بتكلفة تبلغ 215 مليون دينار بحريني لتغطية أشهر ابريل ومايو ويونيو 2020، بمعدل شهري يفوق 70 مليون دينار، ويشمل جميع البحرينيين العاملين في منشآت القطاع الخاص الذين يبلغ عددهم نحو 100 ألف موظف وعامل مسجلون لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. وسوف يتم خلال الأيام القليلة القادمة استكمال الإجراءات الدستورية والقانونية المطلوبة لوضع ذلك القرار موضع التنفيذ الفعلي، وسيتم تبعاً لذلك الإعلان عن الإجراءات التنفيذية حول سبل الاستفادة من هذا القرار.
MLSD Minister Confirms Supporting the Goals of Charities to Develop Mechanisms for Volunteer
18-03-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة عضو مجلس النواب، السيد أحمد صباح السلوم، وعدد من رؤساء الجمعيات الخيرية لقرى البلاد القديم، والزنج، وعذاري، والماحوز، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء، استعراض أوجه التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومنظمات المجتمع المدني، وسبل دعم برامج ومشروعات الجمعيات الخيرية، بما يمكنها من القيام بدورها ومسئولياتها الاجتماعية، بما في ذلك تطوير آليات عمل تلك المنظمات الأهلية، بالإضافة إلى النظر في عدد من طلبات ممثلي الجمعيات فيما يتعلق بتنظيم العمل الخيري والتطوعي في مملكة البحرين. وفي هذا السياق، أشاد الوزير حميدان بجهود المنظمات الأهلية في العمل الخيري والإنساني، معرباً عن تقديره للمشرعات والبرامج المتنوعة التي تنفذها هذه المنظمات، والخدمات الخيرية التي تقدمها للمستحقين لها من مختلف فئات المجتمع، مؤكداً أهمية التعاون بين الوزارة ومنظمات المجتمع المدني، وحرص الوزارة على تيسير العمل الخيري وفقاً للأنظمة والقوانين المتبعة، منوهاً في الوقت ذاته بأهمية الشراكة المجتمعية بين مختلف الجهات لتسهيل عمل المؤسسات والجمعيات الخيرية من أجل الارتقاء بخدماتها ومساهماتها في تعزيز العمل التنموي. بدوره، أشاد النائب أحمد صباح السلوم، ورؤساء الجمعيات الخيرية، بالجهود التي تبذلها الحكومة الموقرة في سبيل الارتقاء بأداء المؤسسات الأهلية في الأعمال الاجتماعية والتطوعية والانسانية، وتسهيل الإجراءات لها للقيام برسالتها التنموية والخيرية على أكمل وجه، منوهين بالتطور التقني الذي شهدته خدمات الوزارة وبالأخص في مجال دعم المنظمات الأهلية، مما ساهم في سرعة وتيرة الاستفادة من هذه الخدمات، مؤكدين عزمهم على مواصلة العمل الاجتماعي والاستمرار في تنفيذ المبادرات التنموية والمساهمة في الارتقاء بنوعية الخدمات الموجهة للفئات المستهدفة.
MLSD Minister: Employing (5000) and Training (1874) Bahrainis since the launch of the National Program for Employment 2.0
17-03-2021
استهداف القطاعات المتنوعة والوظائف المرغوبة في التخصصات النوعية رفع الكفاءة عبر برامج تدريبية مناسبة لاحتياجات أصحاب العمل 83 معهداً تدريبياً مرخصاً من الوزارة وتنفيذ برنامج التدريب مع ضمان التوظيف كشف سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عن توظيف (5000) مواطن بحريني في مختلف منشآت القطاع الخاص منذ إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، والذي تم اطلاقه تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، كما تم تدريب (1874) بحرينياً في دورات تأسيسية واحترافية تتوافق مع متطلبات سوق العمل من المهارات المهنية، وذلك حتى منتصف شهر مارس الجاري، ومن المؤمل أن تتسارع وتيرة التوظيف والتدريب خلال الأشهر القادمة بعد أن تم تعزيز وضمان تكامل الآليات والاستعدادات الفنية والإدارية للبرنامج. واضاف حميدان أن تنفيذ البرنامج يأتي في ظل الظروف الاستثنائية العالمية لجائحة فيروس كورونا لتشجيع توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية في سوق العمل، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وضعت خطة تنفيذية للبرنامج والمبادرات المكملة تهدف إلى تعزيز توظيف وتأهيل البحرينيين في منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارهم في وظائفهم، وذلك عبر مجموعة من المشروعات والبرامج والسياسات لرفع كفاءة واستدامة الخدمات المقدمة، واستثمار الطاقات الوطنية وتوظيفها وتطويرها مهنياً لجعلها الخيار الأفضل للتوظيف في سوق العمل، ووضع البرامج الأساسية المناسبة للإبقاء على معدلات البطالة في حدودها المستقرة والآمنة، فضلاً عن تحسين بيئة العمل ورفع الإنتاجية بشركات ومؤسسات القطاع الخاص لتحفيز الاستثمار في مملكة البحرين. جاء حديث حميدان خلال الايجاز الصحفي الذي نظمه مركز الاتصال الوطني، اليوم الأربعاء، ضمن سلسلة الايجازات الإعلامية الحكومية التي يعقدها عن بعد، حيث استعرض سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية أبرز انجازات البرنامج الوطني في نسخته الثانية منذ اطلاقه في شهر يناير الماضي، والذي سيستمر لثلاثة أعوام (2021-2023) لدعم توظيف البحرينيين. وذكر حميدان أن البرنامج يهدف إلى توظيف 25 ألف بحريني في العام 2021، وتوفير 10 آلاف فرصة تدريب سنوياً، ويتضمن ثلاث مبادرات رئيسية وهي: تخصيص صندوق العمل (تمكين) لميزانية قدرها 120 مليون دينار بحريني لثلاثة أعوام (2021-2023)، والذي يمثل ضعف ما تم تخصيصه خلال الخمس سنوات الماضية لدعم توظيف البحرينيين من خلال برنامج دعم الأجور، مع زيادة مبلغ ومدة الدعم المقدم للمسجلين على قوائم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والداخلين الجدد إلى سوق العمل، إضافة إلى تمديد فترة الإعلان عن الشواغر قبل استقدام العمالة من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع، فضلاً عن تشديد الإجراءات الأمنية للرقابة على العمالة غير النظامية. وبالنسبة لأهم المبادرات التي ستقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتنفيذها لتعزيز ودعم وتيرة تدريب وتوظيف البحرينيين وحماية استقرارهم وظيفياً، فقد ذكر سعادة الوزير أنه تم التسويق والترويج للبرنامج لدى أصحاب العمل والباحثين عن عمل، مشيراً في هذا السياق إلى أن الوزارة دشنت حملة تهدف إلى التعريف بمزايا البرنامج لدى أصحاب العمل والباحثين عن عمل، بغرض زيادة مستوى تدفق الشواغر للوزارة، وتشجيع توظيف البحرينيين في المنشآت، وزيادة استقطاب المواطنين للاستفادة من البرنامج في مجال عرض فرص العمل وفرص التدريب، مؤكداً أن الوزارة قامت بتسهيل تسجيل الباحثين عن عمل، من خلال تدشين نظام إلكتروني لقيد وتحديث بياناتهم الشخصية بشكل دائم وإنشاء قاعدة بيانات دقيقة لهم، إضافة إلى تقديم التوجيه والإرشاد لتشجيع واستقطاب المواطنين لتسجيل طلبات توظيفهم لدى بنك الشواغر بالوزارة. وقد بلغ عدد الشواغر الوظيفية في بنك الشواغر حتى منتصف مارس الجاري (5097). ولفت حميدان الى أنه من ضمن المبادرات التي تبنتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في هذا الإطار دعم نظام العمل الجزئي للمرأة البحرينية والعمل عن بعد بالتنسيق مع تمكين، والذي سيكون مشمولاً بمزايا دعم الأجور، إلى جانب إنشاء معرض توظيف إلكتروني دائم يتيح لأصحاب العمل عرض شواغرهم الوظيفية على المواطنين الباحثين عن عمل، وليتمكن من خلاله الباحث عن عمل وصاحب العمل من اختيار ما يناسبهم من الوظائف أو المرشحين إلكترونياً بناء على البيانات الدقيقة التي يوفرها النظام الإلكتروني عن الوظيفة المعروضة والباحث عن عمل، مؤكداً أن ذلك يختصر الوقت والجهد على الطرفين، ويوفر البنية التحتية لتسهيل توظيف البحرينيين في القطاع الخاص. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على وجود تنسيق مع كافة الجهات المعنية لدعم خلق وظائف للمواطنين، مشيراً إلى أن الوزارة تستهدف القطاعات المتنوعة لتوظيف المواطنين والتركيز على الوظائف المرغوبة من قبلهم، ويتم ذلك في مختلف القطاعات الصناعية والمالية والإدارية والتجارية والخدمية وغيرها، إلى جانب الوظائف النوعية في التخصصات الحديثة الرقمية والتكنولوجية، وكذلك تشجيع الشباب على ريادة الأعمال، ودخول الأعمال الحرة، وفتح فرص التدريب لهم في هذه المجالات. وبشأن تعزيز وتيرة التدريب لتأهيل المواطنين لسوق العمل، فقد أكد حميدان على وجود تنسيق مع صندوق العمل (تمكين) لتوفير التدريب والتأهيل الأساسي والاحترافي المجاني لرفع كفاءة البحرينيين عبر برامج تدريبية مناسبة لاحتياجات أصحاب العمل، من خلال (83) معهداً تدريبياً مرخصاً من الوزارة، مشيراً في هذا السياق إلى التنسيق القائم بين الجانبين لتنفيذ برنامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان)، حيث يتم من خلاله توظيف عدد من الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص بعد أن يتم تدريبهم في برامج متعلقة بتلك الوظائف، بحيث تتكفل معاهد ومراكز التدريب بتوفير الوظائف للخريجين من البرامج التدريبية تحت إشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ويشتمل التدريب في هذا البرنامج على الجانبين النظري والعملي معاً، ويحصل الخريج على شهادة احترافية أو مهنية. وأشار حميدان في الإطار ذاته، إلى تنفيذ برنامج التدريب على رأس العمل (فرص) والذي أطلقه سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب مستشار الامن الوطني رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، ويهدف إلى إكساب الباحثين عن عمل مهارات وخبرات عملية، بحيث يتم تدريبهم وتأهيلهم مهنياً على رأس العمل في إحدى المهن أو عدد من المهن في الشركات والمؤسسات، وذلك من خلال التعاقد بين صاحب العمل والباحث عن عمل لفترات تدريبية قد تصل لثلاث سنوات كحد أقصى. وقال سعادة الوزير انه تم منح الترخيص لبرامج تدريبية تتوائم مخرجاتها مع متطلبات أصحاب العمل، كما أن التنسيق والعمل جار مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية في إطلاق "منصة مهارات التوظيف" بالتعاون مع القطاعين العام والخاص، من أجل تقديم بيانات شاملة ومتكاملة لأهم المهارات والوظائف التي يحتاجها سوق العمل، لمعاونة الشباب والداخلين الجدد في سوق العمل على ترشيد خياراتهم ومساراتهم الوظيفية، والتوجه للمجالات المستقبلية التي يوفرها الاقتصاد في المستقبل. وحول مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لحماية استقرار العمالة الوطنية، فقد أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن المبادرات مستمرة في هذا السياق عبر دعم تدريب وتوظيف البحرينيين الذي من شأنه تعزيز استقرار العمالة الوطنية في وظائفها، إضافة إلى تشكيل فريق مختص في الوزارة يقوم على معالجة طلبات تقليص العمالة في الحالات النادرة التي تتعرض للإغلاق الكلي أو الجزئي في المنشآت، وإعطاء الأولوية في البقاء في العمل للعمالة الوطنية، والحفاظ على وظائف البحرينيين، والتشديد على الالتزام بالقانون رقم (37) لسنة 2015 بتعديل المادة رقم (110) من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم (36) لسنة 2012 التي تنص على: "يتم مراعاة عدم إنهاء عقد العامل البحريني الذي يتمتع بنفس كفاءة وخبرة العامل الأجنبي الذي يعمل معه في المنشأة"، مؤكداً أن الوزارة تعمل على إيجاد وظائف فورية للبحرينيين الذين يفقدون وظائفهم بسبب إغلاق المنشآت، لافتاً إلى أن معدلات التسريح انخفضت في العام 2020 بنسبة 9% عن 2019 بالرغم من الظروف الصحية الراهنة بسبب الجائحة.
MLSD Minister Receives a Book from Al-Baharnah
16-03-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالسفير السابق السيد تقي محمد البحارنة، والذي أهداه نسخة من كتابه " مذكرات سفير البحرين والخليج العربي في عهد الاستقلال". ويتضمن الكتاب عرضاً توثيقياً للمؤلف البحارنة لافتتاح أول سفارة لمملكة البحرين في جمهورية مصر العربية وسرداً لأهم الأحداث التي شهدتها مصر خلال الفترة ما بين 1971-1974م، ولقاءات السفير البحارنة بالعديد من السفراء ء والشخصيات السياسية والثقافية وكل ما يتصل بالعمل الدبلوماسي في تلك الفترة. وقد نوه حميدان بمضمون ومحتوى الكتاب الذي يشكل وثيقة وذاكرة مهمة من تاريخ العمل الدبلوماسي في مملكة البحرين، ومن ذلك بدايات تأسيس سفارة البحرين في القاهرة والتاريخ الموازي لها من أحداث وشخصيات عربية تركت بصماتها في تلك الحقبة التاريخية، مشيداً بما يتمتع به المؤلف من اسلوب أدبي مميز، لافتاً الى ان الإصدار يعد إضافة نوعية للمكتبة البحرينية والعربية بشكل عام.
MLSD Minsiter Meets the Advisor of the Economic Development Board
14-03-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة مستشار مجلس التنمية الاقتصادية، السيد إيان ليندسي، وذلك في مكتبه بالوزارة بمناسبة تسلمه لمهامه مستشاراً لمجلس التنمية الاقتصادية، حيث أطلعه على الجهود التي تقوم بها الوزارة لدعم المستثمرين ورجال الأعمال وتقديم مختلف الخدمات لتلبية احتياجاتهم من الكفاءات والعناصر الوطنية المدربة والمؤهلة لشغل العديد من الوظائف والأعمال المطلوبة، وكذلك ما تقوم به الوزارة بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) من مبادرات في إطار البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، الذي تم اطلاقه بتوجيهات من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وما يشتمل عليها من حوافز وتسهيلات، منها دعم اجور العمالة الوطنية، والتدريب المجاني. وفي هذا السياق، أكد حميدان ان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تواصل تنفيذ السياسات الداعمة لنمو منشآت القطاع الخاص، والتي تسهم في استقطاب المزيد من الاستثمارات المولدة للوظائف النوعية للمواطنين، وجعل مملكة البحرين مركزاً للأعمال وبيئة جاذبة لرؤوس الأموال لما تتمتع به من مقومات بشرية مؤهلة مهنياً وتشريعات وطنية مواكبة لمتغيرات ومتطلبات سوق العمل. وأشاد حميدان بسياسات مجلس التنمية الاقتصادية التي تعزز موقع البحرين الاستثماري وتبرز المنجزات الاقتصادية بها، حيث تتمتع المملكة بمقومات استثمارية واعدة لاستقطاب كبريات الشركات العالمية في ظل بيئة تنافسية عادلة وتشريعات عمالية متطورة متوافقة مع معايير العمل الدولية، وخبرات وطنية وكفاءات قادرة على إدارة عمليات الانتاج في مختلف القطاعات، ومنها القطاعات المالية والمصرفية والتكنولوجيا ونظم المعلومات والسياحة والفندقة وغيرها من المجالات التي تشكل قيمة مضافة وجاذبة للمواطنين، مؤكداً في هذا السياق أن النجاحات التي يحققها القطاع الخاص تعود إلى كل تلك المقومات والحوافز، الى جانب ما يتمتع به قطاع التدريب من نمو قادر على تلبية احتياجات أصحاب العمل من الموارد البشرية المدربة تدريباً احترافياً ومهنياً في مختلف التخصصات الوظيفية. من جانبه، أكد إيان ليندسي أهمية تعزيز التعاون والتنسيق لاطلاع المستثمرين الجدد بنوعية المزايا والحوافز التي هي جزء من بيئة العمل الجاذبة والمحفزة لدعم وتنمية الأعمال، حيث أن البحرين كانت وستبقى تعمل على تهيئة الكوادر والكفاءات الوطنية القادرة على تحقيق مستويات عالية من الكفاءة، منوهاً بما تتمتع به مملكة البحرين من بيئة عمل زاخرة بتشريعات وقوانين مرنة، لافتاً إلى أهمية تعاون جميع الجهات ذات الصلة، لتحقيق أهداف رؤية البحرين الاقتصادية 2030، ومن ذلك توفير الفرص الواعدة للمواطنين واستدامة النمو الاقتصادي، منوهاً بقدرة المملكة على مواجهة التحديات عبر ما تمتلكه من تراث حضاري عريق باعتبارها مهد الاقتصاد والتجارة في المنطقة.
MLSD Minister Inspects the "Childhood Care Home"
13-03-2021
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة تفقدية إلى دار رعاية الطفولة "بيت بتلكو" لرعاية وتربية الأطفال فئة مجهولي الوالدين والأيتام ومن في حكمهم وأطفال الأسر المتصدعة، بمرافقة رئيس مجلس إدارة بيت بتلكو الدكتور أكبر محسن وعدد من أعضاء مجلس الإدارة والمسئولين في الوزارة، وذلك في إطار متابعة أحوال واحتياجات الأبناء والمستفيدين من خدمات الرعاية المقدمة لهم في الدار، في ظل حرص الحكومة الموقرة على تقديم خدمات تضمن توفير حياة كريمة للأبناء وتكفل تنشئتهم اللائقة لتأهيلهم للاندماج والمشاركة في المجتمع، وذلك تنفيذاً لبنود القانون رقم (4) لسنة 2021 بشأن إصدار قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، والذي تفضل حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بالمصادقة عليه مؤخراً. وخلال الجولة، اطلع حميدان على سير العمل في دار رعاية الطفولة الذي يحتضن (28) طفلاً، واطمئن على جودة الخدمات بأنواعها في مجالات الرعاية والخدمات المعيشية والصحية والاجتماعية والنفسية والترفيهية، والمقدمة للفئات المستفيدة ونزلاء الدار من الجنسين، فضلاً عن البرامج والأنشطة المتوافقة مع احتياجاتهم ومراحلهم العمرية، لتهيئتهم للاندماج في المجتمع كأعضاء فاعلين. كما تعرف حميدان على مستجدات برامج تدريب الأبناء الخريجين من الدار الذين تستمر الوزارة في رعايتهم بعد التخرج من خلال توفير كافة متطلبات واحتياجات الحياة الأساسية بما في ذلك فرص العمل المناسبة لهم عند بلوغ سن العمل، فضلاً عن جهود متابعة أحوالهم المعيشية، بما يمكنهم من الاستقلال والاعتماد على الذات. كما تم خلال الزيارة الاطلاع على الدليل الاجرائي لعمل الدار، وإجراءات احتضان الأطفال والبحوث المتعلقة بتحسين هذه الخدمات وتيسير الحصول عليها. وبهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، أن مملكة البحرين تولي اهتماماً بالغاً بالفئات المذكورة من الأطفال، عبر توفير مختلف أوجه الرعاية والحماية اللازمة لهم في الدار، وبإشراف مجلس إدارة مكون من شخصيات بحرينية من مختلف المجالات والقطاعات، وذلك في إطار المسؤولية والشراكة المجتمعية مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية، لتوفير أفضل الخدمات ووسائل الرعاية والحماية، التي تكفل بيئة تربوية سليمة وشاملة للأطفال، تؤهلهم ليكونوا مواطنين صالحين يسهمون في بناء الوطن ونهضته. وأشار حميدان إلى أن مملكة البحرين تعتبر من الدول الرائدة في مجال سن القوانين التي تكفل حقوق الطفل، حيث تم في هذا الإطار إصدار العديد من التشريعات المنظمة لضمان حقوق الطفولة في المملكة، لافتاً في هذا السياق إلى الإشادات الدولية التي حصلت عليها البحرين حول واقع حقوق وحماية الطفل ورعايته. من جانبه، أثنى رئيس مجلس إدارة بيت بتلكو الدكتور أكبر محسن على الاهتمام والمتابعة المستمرة من قبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، والمسئولين المعنيين في الوزارة لترجمة وتنفيذ ما تحرص عليه الحكومة من اهتمام وعناية بالتنشئة والطفولة ودعمها وتأهيلها وضمان توفير العيش الكريم لها وحمايتها.
MLSD Minister Visits the International Exchange Company at the Bahrain Airport branch
10-03-2021
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة للشركة العالمية للصرافة، فرع مطار البحرين الدولي، والالتقاء بعدد من الموظفين البحرينيين العاملين لديها. وقد قامت الشركة بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً بتوظيف (20) بحرينياً من الذين تم تأهيلهم لشغل عدد من الشواغر الوظيفية لدى الشركة خاصة في فرع مطار البحرين الدولي. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد حميدان باهتمام الشركة في توظيف العمالة الوطنية، مشيراً إلى أن توجه الشركة بجعل الموظفين لديها في المطار من المواطنين تعد مبادرة متميزة لجعل واجهة المطار التجارية والمصرفية تظهر كفاءة وقدرة الموظف البحريني في تقديم الخدمات بأداء متميز واحترافية مهنية عالية بما يعكس اسهامه في خدمة وتشريف بلده في مختلف مواقع العمل والإنتاج. وفي هذا السياق أشاد حميدان بالقوى العاملة الوطنية بقطاع الصيرفة التي تشهد نمواً مضطرداً في مملكة البحرين، منوها بما يتمتع به العمالة الوطنية من انضباط واخلاص في العمل، معرباً عن اعتزازه بوجود هذه الكوادر الوطنية في مطار البحرين الدولي الذي يعد الواجهة الحضارية لمملكة البحرين. وأكد حميدان أن الوزارة ستواصل جهودها في تسريع توظيف المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الإنتاجية خاصة القطاعات الجاذبة والواعدة في سوق العمل مع تقديم كافة الحوافز، منها التدريب، ودعم أجور العمالة الوطنية لتكون الخيار الأفضل عند التوظيف. من جانبهم أثنى الموظفون على جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في ادماج المواطنين في القطاع الخاص، منوهين بما تحظى به العمالة الوطنية من اهتمام وتقدير من قبل الحكومة الموقرة. وفي إطار تعزيز التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والشركة العالمية للصرافة، فإن الشركة ستقوم برفع عدد الوظائف إلى (52) وظيفة خلال الفترة القادمة على أن تكون الأولوية للبحرينيين، وذلك من خلال رفد الوزارة للشركة بالكوادر الوطنية المدربة لشغل مختلف الوظائف الإدارية والفنية لديها.
MLSD Minister Meets the board of directors of the Civil Society for Education and Training Support
09-03-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الرئيس الفخري للجمعية الأهلية لدعم التعليم والتدريب، الوجيه تقي بن محمد البحارنة، وبحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد حمزة شرف، والرئيس السابق للجمعية، السيد محمود ناصر التوبلاني، وذلك في مكتبه بالوزارة. وقام الرئيس الفخري للجمعية، الوجيه البحارنة، بمنح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية شهادة العضوية الشرفية في الجمعية تقديراً لدوره الوطني الفعال وجهوده في مجال دعم التعليم والتدريب لكافة الجمعيات المهنية والخيرية في مملكة البحرين. وخلال الاجتماع، اطلع حميدان على الأنشطة والبرامج التي تنفذها الجمعية، وما تقوم به من جهود لإيجاد وسائل وسبل لدعم التعليم والتدريب وتشجيع الشباب على الانخراط في الدورات التدريبية التي تسهم في تزويدهم بالمهارات التي يحتاجها سوق العمل. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بجهود الجمعية واسهاماتها في دعم سياسات التدريب والتعليم المستمر، ونشاطها الاجتماعي في تعزيز ثقافة التدريب، مؤكداً على أهمية النهوض بالعملية التدريبية وتطوير إمكانيات الكوادر الوطنية لتكون قادرة على المنافسة والاستدامة بما يجعل البحريني الخيار الأمثل عند التوظيف لدى أصحاب العمل، لافتاً إلى أهمية تظافر الجهود الحكومية والأهلية للارتقاء بمنظومة التدريب والتعليم. بدوره، ثمن رئيس مجلس إدارة الجمعية الأهلية لدعم التعليم والتدريب، السيد حمزة شرف، الدعم الذي تقدمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للجمعية ولمختلف المنظمات الأهلية الأخرى، لافتاً إلى أن الجمعية تواصل جهودها في تقديم مختلف الدورات الخاصة بتنمية الموارد البشرية من خلال الشراكة المجتمعية بين الأطراف المعنية، وأثنى على الدور الذي تقوم به الوزارة في تعزيز التواصل والتعاون مع كافة الجمعيات بما يحقق تطوير العمل الخيري والإنساني في مملكة البحرين.
On the Occasion of "International Women's Day" .. MLSD Minister Praises the Contributions of Bahraini Women in the First Ranks
07-03-2021
حصلت هيئة تنظيم سوق العمل على الدرع التقديري المقدم من معهد الإدارة العامة "بيبا"، وذلك نظير مشاركة الهيئة الفعالة في البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، وتميزها في المشاركة بالبرامج التي نظمها المعهد خلال العامين 2019 -2020 والتي اشتملت على الدورات التدريبية الأساسية والتكميلية لتهيئة وتطوير العمل الإداري والمؤسسي في الهيئة، حيث بلغ عدد موظفي الهيئة المستفيدين من برامج "بيبا" خلال العامين الماضيين نحو 160 موظفًا. وبهذه المناسبة أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بهذا التكريم، لافتاً إلى أن التدريب المستمر يسهم في منح الموظفين المزيد من المهارات، وتطوير القدرات والكفاءات التي تسهم في رفع انتاجيتهم، إلى جانب تعزيز ثقافة التغيير والإبداع للارتقاء بمستوى الأداء في القطاع العام، علاوة على تمكين الموظفين من التدرج والارتقاء الوظيفي بصورة سلسة. وأشار حميدان إلى أن الهيئة حريصة على وضع برنامج سنوي لتدريب الموظفين بمختلف القطاعات، موضحاً أن البرامج التدريبية للموظفين لم تتوقف خلال العام الماضي بسبب جائحة كورونا وإنما استمرت من خلال برامج التدريب عن بعد بواسطة المنصات الالكترونية الافتراضية. يشار إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية هو سلسلة من البرامج القيادية تتمثل في برامج (تأسيس، بناء، تكوين، كوادر، قيادات، القيادة العليا، بالإضافة إلى برنامج النخبة)، حيث تسهم هذه البرامج في تأهيل مسؤولين قادرين على دفع عجلة التنمية المستدامة في المملكة عن طريق القيام بدورهم القيادي في المنظومة الحكومية بكل كفاءة، وقد أقرها مجلس الخدمة المدنية في مملكة البحرين كسياسة واستراتيجية وطنية موّحدة للتدريب في القطاع الحكومي، تستهدف بناء منظومة حكومية تعتمد على منهجية إدارية تعتبر كل موظف قائدًا في مستواه الوظيفي.
"BIPA" Honors Labor Market Regulatory Authority for its Active Participation in Training Programs
05-03-2021
حصلت هيئة تنظيم سوق العمل على الدرع التقديري المقدم من معهد الإدارة العامة "بيبا"، وذلك نظير مشاركة الهيئة الفعالة في البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، وتميزها في المشاركة بالبرامج التي نظمها المعهد خلال العامين 2019 -2020 والتي اشتملت على الدورات التدريبية الأساسية والتكميلية لتهيئة وتطوير العمل الإداري والمؤسسي في الهيئة، حيث بلغ عدد موظفي الهيئة المستفيدين من برامج "بيبا" خلال العامين الماضيين نحو 160 موظفًا. وبهذه المناسبة أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بهذا التكريم، لافتاً إلى أن التدريب المستمر يسهم في منح الموظفين المزيد من المهارات، وتطوير القدرات والكفاءات التي تسهم في رفع انتاجيتهم، إلى جانب تعزيز ثقافة التغيير والإبداع للارتقاء بمستوى الأداء في القطاع العام، علاوة على تمكين الموظفين من التدرج والارتقاء الوظيفي بصورة سلسة. وأشار حميدان إلى أن الهيئة حريصة على وضع برنامج سنوي لتدريب الموظفين بمختلف القطاعات، موضحاً أن البرامج التدريبية للموظفين لم تتوقف خلال العام الماضي بسبب جائحة كورونا وإنما استمرت من خلال برامج التدريب عن بعد بواسطة المنصات الالكترونية الافتراضية. يشار إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية هو سلسلة من البرامج القيادية تتمثل في برامج (تأسيس، بناء، تكوين، كوادر، قيادات، القيادة العليا، بالإضافة إلى برنامج النخبة)، حيث تسهم هذه البرامج في تأهيل مسؤولين قادرين على دفع عجلة التنمية المستدامة في المملكة عن طريق القيام بدورهم القيادي في المنظومة الحكومية بكل كفاءة، وقد أقرها مجلس الخدمة المدنية في مملكة البحرين كسياسة واستراتيجية وطنية موّحدة للتدريب في القطاع الحكومي، تستهدف بناء منظومة حكومية تعتمد على منهجية إدارية تعتبر كل موظف قائدًا في مستواه الوظيفي.
The Committee for Licensing the Establishment of Private Education and Training Institutions receives 53 applications in the year 2020
01-03-2021
اعتمدت اللجنة المشتركة بين كل من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة التربية والتعليم، لتراخيص إنشاء المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة نتائج التقرير السنوي لأعمالها للسنة المنتهية 2020، حيث بلغ مجموع ما تلقته اللجنة (53) طلباً خلال العام الماضي، منها(6) لمدارس ومعاهد تعليمية و(27) طلباً لإنشاء رياض أطفال، بالإضافة إلى (20) طلب لإنشاء مؤسسات للتدريب المهني، شملت هذه الطلبات (24) طلباً لمؤسسات تعليمية وتدريبية تم استكمالها واصدار قرارات وزارية بشأنها، و (13) قرارات إلغاء لطلبات بسبب عدم استكمال اشتراطات الترخيص، إضافة إلى اعتماد (13) قراراً وتوصية. وقد استعرضت اللجنة تقريرها السنوي، خلال الاجتماع الذي عقد عن بعد، برئاسة الوكيل المساعد لشؤون العمل، السيد أحمد جعفر الحايكي، وبمشاركة ممثلين عن تراخيص المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة بوزارة التربية والتعليم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وأكد الحايكي أن اللجنة خلال دراستها لطلبات إنشاء المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة أعطت الأولوية للمؤسسات التي تقدم برامج وخدمات متميزة بما يتوافق مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030، لافتاً الى أنه تم الحرص على تسهيل إجراءات المستثمرين في استصدار تراخيص المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة، وذلك تجسيداً لسعي مملكة البحرين لتشجيع الاستثمار في مجال التعليم والتدريب، مشيراً في هذا السياق الى سعي اللجنة لمنح جميع المستثمرين التسهيلات اللازمة والتعاون المستمر لضمان سلاسة تقديم الخدمات للجميع، خاصة خلال الظروف الصحية الحالية، مؤكداً على أهمية السعي الوطني المشترك لتطوير قطاع التعليم والتدريب في البحرين. وقد تم انشاء اللجنة المشتركة بين وزارتي العمل والتنمية الاجتماعية، والتربية والتعليم، لبحث طلبات إنشاء مؤسسات التدريب المهني التي ترخصها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وطلبات إنشاء المدارس الخاصة والمؤسسات والمراكز التعليمية ورياض الأطفال التي ترخصها وزارة التربية والتعليم، وفقاً لبنود المرسوم بقانون رقم 25 لسنة 1998 بشأن المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة.
Children & Youth Clubs Opens the Registration for Educational & Artistic Activities
01-03-2021
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن بدء انطلاق أنشطة وبرامج أندية الأطفال والناشئة التي يقيمها نادي شريفة العوضي للأطفال والناشئة، عبر تقنية الاتصال المرئي، للأطفال من عمر 7 سنوات وحتى 17 سنة، وذلك ابتداءً من الأول من شهر مارس الجاري 2021. وأوضحت مديرة إدارة تنمية الأسرة والطفولة بالوزارة، السيدة عائشة محمد الزايد، أن الدورات التدريبية سوف تقدم بشكل مجاني للراغبين من الأطفال والناشئة بالاشتراك، مشيرة إلى انه بإمكان الراغبين في المشاركة التسجيل في هذه الدورات من خلال زيارة الموقع الالكتروني للوزارة www.mlsd.gov.bh، وملء الاستمارة المخصصة لذلك وإعادة ارسالها الكترونياً، لافتة الى ان الدورات التدريبية ستقام أيام الأحد والثلاثاء والخميس من كل أسبوع لمدة شهر كامل. وأشارت الزايد إلى أن برامج الأندية تتضمن العديد من الأنشطة التي تحرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على طرحها لتنمية مهارات فئة الأطفال في المجال العلمي والثقافي والفني على أيدي متخصصة وذات خبرة في هذه المجالات، ومن أبرزها البرامج التقنية من (الفوتوشوب) و(التونتيستي)، فضلاً عن البرامج الدينية المتمثلة في برنامج الواحات الايمانية، وبرنامج النادي العلمي، وفن الديكوباج، مؤكدة في هذا السياق حرص الوزارة على توفير فرص ملائمة لنمو شخصية الأطفال والناشئة والعمل على صقل مواهبهم من خلال تنفيذ برامج متنوعة وهادفة، تتوافق مع اهتمامات هذه الفئة وتدعم حاجاتهم الجسدية والفكرية والاجتماعية، الى جانب اكسابهم المهارات التقنية في علم الحاسوب والابتكار.
Under the patronage of the Minister of Labor and Social Development, the opening of the branch of Al-Haram Company for Import and Export, which provides more than 250 jobs for citizens
27-02-2021
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت شركة الهرم للاستيراد والتصدير المحدودة حفل افتتاح فرعها الثاني في مملكة البحرين بمنطقة المعامير، اليوم الخميس بحضور وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، إلى جانب فعاليات تجارية واقتصادية. ويعد الفرع ضمن سلسلة أربع فروع تعتزم الشركة إنشائها في المملكة باستثمار يقدر بنحو 150مليون دولار أمريكي، ويوفر فرص عمل جاذبة للشباب البحريني من الجنسين، وقد انتهت الشركة والوزارة من توظيف اكثر من ١٠٠ باحث عن عمل مؤخراً، منهم اثنان من ذوي العزيمة، وقد باشروا عملهم بالشركة، ويهدف المشروع في الأساس لتوفير ما يربو عن 250 وظيفة للمواطنين للعمل في الفروع الأربعة. وفي تصريح له بهذه المناسبة، هنأ الدوسري مجلس إدارة شركة الهرم للاستيراد والتصدير لافتتاحها الفرع الثاني لها بمملكة البحرين، مشيداً بسياسة الشركة لاستقطاب العمالة الوطنية المؤهلة للعمل في مختلف مرافقها، مؤكداً إن زيادة الشركات والمؤسسات لفروعها يعكس ثقة المستثمرين بالمناخ الاستثماري الإيجابي وبيئة العمل في المملكة، لافتاً إلى أهمية تعزيز جذب الاستثمارات لخلق المزيد من الوظائف للبحرينيين في مختلف القطاعات، خاصة قطاع تجارة التجزئة الذي يشهد نمواً متزايداً، ويعد من القطاعات الواعدة في توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين. وأكد الدوسري أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومن خلال البرنامج الوطني للتوظيف ستوفر الأيدي العاملة البحرينية المؤهلة والمزودة بالمهارات والكفايات التدريبية لتلبية الاحتياجات الفعلية لأصحاب العمل، داعياً القطاع الخاص الى استثمار هذا البرنامج الذي يشكل فرصة مناسبة للاستفادة من المزايا التي يحصل عليها أصحاب العمل إلى جانب تقديم كافة التسهيلات للمساهمين في توظيف العمالة الوطنية عبر هذا البرنامج. وبهذه المناسبة، عبر أعضاء مجلس إدارة شركة الهرم للاستيراد والتصدير في مملكة البحرين عن تقديرهم للجهود التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في توفير الفرص الوظيفية للبحرينيين، لافتين أن الشركة تعتبر توظيف الكفاءات الوطنية على رأس أولوياتها، منوهين بدور الوزارة في دعم وتيسير عملية التوظيف، وتزويد الشركة بالكفاءات البحرينية المؤهلة والمدربة للعمل لديها، كما أعرب أعضاء المجلس عن سعادتهم بتخصيص جزء من استثمارات الشركة في مملكة البحرين، وذلك بفضل الحوافز والدعم الذي تقدمه الحكومة الموقرة للقطاع الاقتصادي مما يجعلها واحة جاذبة للاستثمار.
MLSD Minister Inspects the Child Protection Center to Check on its Professional Competence
27-02-2021
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة تفقدية لمركز حماية الطفل في المنامة، في إطار متابعة أعمال وجهود المركز في التعامل مع حالات الإيذاء أو العنف أو الإهمال التي قد يتعرض لها الطفل، والتأكد من مستوى جودة الخدمات وإجراءات العمل المتبعة في حمايته ومتابعة خطوات علاجه وإعادة إدماجه في المجتمع لممارسة حياته بصورة طبيعية، وضمان بيئة أسرية آمنه له كحق أصيل من حقوقه المقررة تشريعياً في مملكة البحرين. وفي ختام الزيارة، أكد حميدان في تصريح له، حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على المتابعة المستمرة والتطوير الأمثل لمستوى الكفاءة المهنية اللازمة في مركز حماية الطفل، وذلك في إطار متابعة تنفيذ بنود القانون رقم (4) لسنة 2021 بشأن إصدار قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، الذي تفضل حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بالمصادقة عليه مؤخراً، مشيراً في هذا السياق إلى دور المركز الذي يعمل على توفير الحماية للطفل من سوء المعاملة في الأسرة والمجتمع، إضافة إلى توعية الطفل والمجتمع بشأن سبل حماية الطفل ودعم حقوقه، بالتعاون مع الجهات المعنية. وقد اطلع حميدان، خلال الزيارة، على آليات تقييم ومتابعة الطفل الذي يتعرض لسوء المعاملة، حيث يستقبل المركز بصورة مباشرة كافة البلاغات المتعلقة بسوء معاملة الطفل، وكافة الحالات المحولة من الجهات ذات العلاقة، أو الحالات الواردة على خط هاتف نجدة ومساندة الطفل (998) المجاني المخصص لتلقي البلاغات حول إساءة معاملة أي طفل، بالإضافة إلى دوره في توجيه الإرشاد وتقديم الاستشارة للمتصلين من قبل فئة الأطفال أو غيرهم. وبهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الحرص على تنفيذ الإجراءات القانونية والصحية والنفسية والاجتماعية التي اتخذتها المملكة لحماية الطفل، ومواكبة جميع المستجدات فيما يخص كل هذه الإجراءات والجهود المبذولة لوقايته وحمايته، ما سيكون له الأثر الكبير في النهوض بمستوى تنمية الطفولة في مملكة البحرين، معرباً في هذا السياق عن تقديره للجهود التي يقوم بها جميع العاملين في مركز حماية الطفل وحرصهم الدائم على تأدية دورهم الإنساني على أكمل وجه مما يعزز مستوى كفاءة هذه المؤسسة الوطنية. وكان مركز حماية الطفل قد أسس في العام 2007، ويدار من قبل مجلس إدارة تم تشكيله بموجب قرار وزاري، وذلك تنفيذاً للمادة (51) من القانون رقم (37) لسنة 2012 بشأن الطفل، ويضم في عضويته ممثلين عن وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، وزارة الداخلية، وزارة الصحة، وزارة التربية والتعليم، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وزارة شؤون الإعلام، المجلس الأعلى للمرأة، وممثلين عن بعض منظمات العمل الأهلي المعنية بالطفولة.
MLSD Minister Inssures the Importance of Developing Training & Education System and linking it to professional needs
24-02-2021
افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء، معرض البحرين للتدريب والتعليم ما قبل العمل الـ(10)، وذلك عبر تقنية الاتصال المرئي، والذي تنظمه شركة ميد بوينت لتنظيم الفعاليات خلال الفترة ما بين 24 -25 فبراير 2021، بمشاركة سعادة وزير التربية والتعليم الدكتور ماجد بن علي النعيمي، ورئيس مجلس إدارة الشركة المنظمة، الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة، وعدد من أصحاب العمل ورؤساء المؤسسات التدريبية والتعليمية المشاركة. ويهدف المعرض إلى تعريف الطلبة المتوقع تخرجهم من المرحلتين الثانوية والجامعية بالفرص التعليمية والتدريبية والوظيفية المتاحة وطبيعة متطلبات سوق العمل، والمهارات العلمية والوظيفية التي تتطلبها كل مهنة بمختلف القطاعات. ويتضمن المعرض عقد لقاءات وورش ومحاضرات لطلبة المدارس والجامعات والشباب الباحثين عن عمل بمشاركة ممثلين عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة التربية والتعليم، ومجلس التعليم العالي والعديد من المؤسسات الخاصة وأرباب عمل. وفي مستهل الافتتاح، ألقى حميدان كلمة أشاد فيها بتنظيم هذه الفعالية التي تتيح الفرصة لمعاهد ومراكز التدريب الخاصة للمساهمة في دعم جهود الحكومة في تنمية الموارد البشرية وإعدادها مهنياً لسوق العمل، ومنها الموائمة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات سوق العمل، وهي عملية تكاملية ومسؤولية وطنية يشارك فيها المعنيون من جهات حكومية وخاصة وأهلية. وذكر حميدان ان الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، تولي أهمية لمد سوق العمل بالكفاءات المؤهلة، مؤكداً الحرص على تطوير منظومة التعليم والتدريب بما يتناسب مع المتغيرات المتسارعة في سوق العمل، مشيراً في هذا السياق إلى دور المجلس الأعلى للتعليم والتدريب، برئاسة سمو الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، في الإشراف على عملية تطوير التدريب والتعليم ليتواكب مع الاحتياجات الفعلية والمستقبلية لسوق العمل، منوهاً بالدور الحيوي الذي تقوم به وزارة التربية والتعليم في هذا الخصوص، لافتاً إلى ان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تعمل على إطلاق منصة متخصصة لـ "مهارات التوظيف" قريباً، تتضمن قاعدة بيانات متكاملة للطلبة وأولياء الأمور وبيان التوجهات المستقبلية للوظائف المتاحة وكذلك الوظائف التي من المتوقع أن تشهد تراجعاً في المستقبل. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية ان يحرص الشباب البحريني على اختيار تخصصه الدراسي المنسجم مع ميوله وقدراته الفردية لضمان مستقبل مهني واعد له، داعياً الطلبة والمهتمين الى زيارة المعرض الافتراضي للتعرف على احتياجات سوق العمل والوظائف التي يوفرها وما تتطلبه هذه الوظائف من مهارات فنية مختلفة لتهيئة أنفسهم لدخول معترك الحياة المهنية. من جانبه، أكد الدكتور ماجد بن علي النعيمي ان وزارة التربية والتعليم تعد شريكاً أساسياً في تحقيق اهداف التعليم والتدريب وربطه بسوق العمل من خلال تعزيز دور التعليم في بناء وتجديد القدرات الوطنية وتوفير الموارد البشرية المنتجة لمتطلبات العصر وتقريب مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل وفقاً لرؤية البحرين الاقتصادية 2030. واستعرض الدكتور النعيمي في كلمته، جهود وزارة التربية والتعليم، في زيادة فرص الخريجين للحصول على فرص مناسبة عبر التعاون والتنسيق مع الجهات المعنية، وإجراء تحديثات على المحتوى العلمي في العديد من الكتب الدراسية لمختلف المراحل وطرح مساقات جديدة للتعليم الثانوي وتوفير برامج التعليم الرقمي، فضلاً عن التطوير المستمر للتعليم الفني والمهني وتعزيز الجانب التطبيقي والعملي وبرامج التلمذة المهنية للبنين والبنات في المدارس الثانوية والعمل على تحويل عدد منها الى مدارس تطرح برامج مهنية واستحداث تخصصات علمية جديدة، فضلاً عن مراجعة البرامج الأكاديمية التي تطرحها مؤسسات التعليم العالي لمواءمة مخرجات التعليم العالي مع احتياجات سوق العمل المتجددة، وتوجيه خطة البعثات والمنح الدراسية السنوية نحو تلبية احتياجات سوق العمل. بدورها، قالت الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة، ان هذا المنتدى والمعرض يأتي استجابة لتطلعات الحكومة الموقرة لتطوير وتنمية الكفاءات الشابة البحرينية وتهيئتهم علمياً ومهنياً لسوق العمل، مؤكدة ان هذه الفعالية تعد مبادرة تجمع بين مختلف ذوي العلاقة بسوق العمل، وهي بمثابة منصة للتواصل الإيجابي بين المعنيين وقناة لتبادل الأفكار والخبرات.
MLSD Minister Discusses with Al-Binkhalil the Coordination to Serve Government's Media Policies
22-02-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الرئيس التنفيذي لمركز الاتصال الوطني، السيد يوسف محمد البنخليل، وذلك في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء تم بحث التنسيق المشترك بين الوزارة والمركز بما يخدم السياسات الإعلامية الحكومية في مملكة البحرين وتطويرها والارتقاء بمنظومة التواصل مع المواطنين ومختلف الجهات الإعلامية محلياً وخارجياً، لإبراز المنجزات الحضارية المتحققة وما وصلت إليه البحرين من تطور ونماء في هذا العهد الزاهر. وفي هذا السياق، أثنى حميدان على الجهود التي يقوم بها مركز الاتصال الوطني كونه أحد القنوات الفاعلة في دعم سياسات واستراتيجيات الاتصال الوطنية، وما يقدمه المركز من دعم بما يتواكب مع متطلبات المرحلة، مؤكداً أهمية الارتقاء بسياسات التواصل المجتمعي والاستفادة من الاعلام الرقمي لإيصال المعلومة الدقيقة للفئات المستهدفة. بدوره، أكد البنخليل على أهمية تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين، توحيداً للرسالة الإعلامية الموجهة للقطاعات المستفيدة من خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خاصة على ضوء المبادرات المستمرة والمتنوعة التي تنفذها الوزارة في مجالي العمل والتنمية والحماية الاجتماعية.
Humaidan heads the Kingdom's delegation to the International Conference on Childhood Care and Education in Seychelles
21-02-2021
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال المؤتمر الدولي الثاني للرعاية والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة بمدينة فكتوريا بجمهورية السيشل خلال الفترة من 21-23 فبراير الجاري. وقد افتتح فخامة رئيس جمهورية سيشل، السيد داني فوري المؤتمر بحضور كبار الشخصيات من مختلف دول العالم. ويضم وفد مملكة البحرين الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبدالرحمن إسحاق الكوهجي، ممثلاً عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والوكيل المساعد للتعليم الخاص والمستمر السيد جعفر علي الشيخ، ممثلاً عن وزارة التربية والتعليم، والوكيل المساعد للمستشفيات الدكتور محمد أمين العوضي، ممثلاً عن وزارة الصحة. ينظم المؤتمر معهد تنمية الطفولة المبكرة التابع لجمهورية سيشل ومكتب اليونيسكو الدولي للتعليم (IBE)، وذلك بمشاركة أكثر من 250 مختصاً من عدد من الدول الأعضاء في منظمة الأمم المتحدة، إضافة إلى عدد من الخبراء في مجال رعاية الطفولة والمنظمات المختصة. وتتناول الدورة الحالية للمؤتمر المبادرات الدولية في الرعاية والتربية في مرحلة الطفولة المبكرة، بالإضافة إلى استعراض الخبرات والممارسات في هذا المجال من قبل البلدان المشاركة، حيث يتم التأكيد على أهمية إدارة قواعد البيانات الإلكترونية بهدف تعزيز السياسات والبرامج في مجال تنمية الطفولة المبكرة. وسوف يتم التركيز من قبل المتحدثين على التحديات والصعوبات التي تواجه دول العالم في مجال تنمية الطفولة، فضلاً عن السياسات المقترحة لحلها على مستوى التشريعات والتمويل وأطر الحماية الصحية والاجتماعية. وبهذه المناسبة، نوه سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بالرعاية الملكية السامية التي يوليها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بالطفولة في مملكة البحرين، وبالأخص فئة الأطفال ذوي الإعاقة والأيتام، مشيداً في الوقت ذاته، بالحرص البالغ من الحكومة الرشيدة بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، والمتابعة الحثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، واهتمامها بحماية ورعاية وتنمية وصون حقوق الطفولة المبكرة في المملكة. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بأن مملكة البحرين تعتبر من الدول الرائدة في ضمان حقوق الطفل، وذلك من خلال إصدار العديد من التشريعات المنظمة لضمان حقوق الطفولة، والتي تمثلت في وقوانين التعليم والصحة والعمل، والأحداث، والحضانة الأسرية، لاسيما إقرار قانون الطفل رقم (37) لسنة 2012، الذي أصبح المرجع الأساسي لكافة التشريعات التي تختص بالطفل وصون حقوقه، وكذلك قانون العدالة الإصلاحية الذي يكفل حماية الأطفال من سوء المعاملة، ويجري حالياً اتخاذ الإجراءات القانونية والتشريعية لتنفيذه قريبًا. كما أكد حميدان أن البحرين خطت خطوات رائدة في مجال حماية ورعاية الطفل عبر عدد من المبادرات والإجراءات، من أبرزها إنشاء "مركز حماية الطفل"، وتخصيص خط هاتفي مجاني لنجدة ومساندة الطفل، إلى جانب تشكيل محكمة الأحداث التي تم فيها مراعاة خصوصية الطفل، لافتاً إلى حرص المملكة على تقديم التعليم المجاني المتطور والخدمات الصحية ذات الجودة العالية لجميع الأطفال دون تمييز. وعلى هامش أعمال المؤتمر، التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بمعالي نائب رئيس جمهورية سيشل الصديقة، حيث نقل له تحيات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله ورعاه، وتقديره وامتنانه لدعوة مملكة البحرين للمشاركة في أعمال هذا المؤتمر، وقد أبدى معاليه اهتماماً بالاستماع إلى تجربة مملكة البحرين ومبادراتها الرائدة في مجال حماية الطفولة، فضلاً عن رغبة حكومة بلاده في تعزيز التعاون في هذا المجال مع المملكة. وفي الإطار ذاته، عقد حميدان عدة لقاءات مع رؤساء الوفود المشاركة في المؤتمر، وأطلع نظرائه على أبرز الإنجازات التي حققتها البحرين في مجال حماية وتنمية الطفولة، حيث أشاد العديد من الوفود المشاركة بما حققته المملكة في مجال حماية ورعاية وتنمية الطفولة، كما أبدوا رغبتهم في تعزيز التعاون مع البحرين، وفتح آفاق جديدة لتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في هذا المجال الحيوي، وذلك رغبة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 التي اعتمدتها الأمم المتحدة.