الأخبار
معلناً صرف مساعدات الضمان الاجتماعي والدعم المالي بالزيادة المقررة ( 10%) غداً الخميس .. حميدان: تحويل كافة مبالغ الدعم الحكومي المباشر على حسابات المستفيدين في موعدها
12-01-2022
أعلن سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية، عن تحويل مبالغ المساعدات الاجتماعية من الدعم الحكومي المباشر المتضمنة لمساعدة الضمان الاجتماعي والدعم المالي بالزيادة الجديدة المقررة بنسبة 10% على حسابات المستفيدين في موعدها بتاريخ 13 يناير الجاري بدلاً من تاريخ 15 يناير الذي يوافق عطلة نهاية الأسبوع، وذلك في إطار برنامج توحيد موعد صرف الدعم الحكومي، وتنفيذاً للقرار الصادر عن مجلس الوزراء المنعقد يوم الاثنين الموافق 13 ديسمبر 2021 بإضافة 10% على علاوة الدعم المالي، وذلك في خطوة تمت بالتوازي مع تعديل المادة (9) من القانون رقم (18) لسنة 2006 بشأن الضمان الاجتماعي، لزيادة قيمة الدعم لمستحقيه من البرنامج بنسبة 10%، عبر التعاون مع السلطة التشريعية المتمثلة في مجلسي الشورى والنواب. ونوه سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالتوجيهات والقرارات الحكومية التي تأتي ترسيخاً لاهتمام الحكومة الدائم بالمواطنين وفق الأطر القانونية والتشريعية، والسعي المستمر للمحافظة على حزم المساعدات الاجتماعية والدعم المباشر وغير المباشر، والعمل على زيادتها وفق الإمكانيات المتاحة وبما يواكب المستوى المعيشي للمواطنين، علماً بأن أن احتساب الزيادة في الضمان الاجتماعي أو الدعم المالي لن يكون له تأثير على استحقاق المواطن من أوجه الدعم المباشر الأخرى. وسيستفيد من الدعم الحكومي المباشر أكثر من 128 ألف أسرة بحرينية سيتم تحويل مبلغ إجمالي على حساباتها المصرفية، أما بالنسبة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي فقد بلغ عددهم حوالي 16 ألفاً و800 أسرة وفرد، في حين يستفيد من مخصص الإعاقة أكثر من 12 ألفاً و700 شخصاً من ذوي الإعاقة، أما فيما يتعلق بعلاوة بدل السكن التي تصرفها وزارة الإسكان فسيستفيد منها 44 ألفاً و700 مستفيد. وبالنسبة للتعويض النقدي مقابل رفع الدعم عن اللحوم، والذي يتم تحويله كل 3 أشهر على حسابات المستفيدين، فسوف تستفيد منه في دفعة يناير أكثر من 173 ألف أسرة. وقال حميدان إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اتخذت كافة الإجراءات الفنية والإدارية والاستعدادات الفنية لتنفيذ القرارات ذات الصلة من خلال مواءمة الأنظمة الإلكترونية والربط التقني مع الجهات ذات العلاقة لضمان وصول الدعم لمستحقيه عبر حساباتهم المصرفية، بالتعاون مع كافة الجهات المعنية الممثلة في وزارة المالية والاقتصاد الوطني، وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. وأوضح حميدان أنه سيتم اعتماد فئات الصرف الجديدة للدعم المالي بالزيادة 10%، وسوف يحصل المواطن المستفيد من الضمان الاجتماعي على مبلغ الدعم المالي على المستحقات مع الزيادة المقرة بشكل تلقائي، مؤكداً استمرار تطبيق ذات المعايير الحالية لاستحقاق الضمان الاجتماعي والدعم المالي دون وجود أي تغيير.
مشيدًا بحرص سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزارء على النهوض بالقطاع المالي و المصرفي .. حميدان: معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية يعزز من مكانة مملكة البحرين كمركز إقليمي للقطاع المالي والمصرفي
11-01-2022
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن تفضل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، بافتتاح المبنى الجديد لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية يعكس حرص سموه على النهوض بالقطاع المالي والمصرفي في مملكة البحرين *لدوره في تكريس موقع البحرين كمركز إقليمي لعالم المال والأعمال، فضلاً عن تعزيز دورها في تدريب وتطوير وخلق القيادات المصرفية، وذلك لما تملكه من كفاءات مصرفية تركت بصماتها في مختلف المصارف والمؤسسات المالية إقليمياً ودولياً، مؤكدًا على ما يشهده هذا القطاع الحيوي من تطور ونمو سواء على صعيد توفير الكفاءات الوطنية وتوفير البيئة الجاذبة لكبريات المصارف والمؤسسات المالية العالمية في المملكة. وأشار حميدان إلى أن المقر الجديد لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية سيسهم في تعزيز قدرات المعهد على رفد القطاع المالي والمصرفي وقطاع التأمين بالكوادر المؤهلة والمزودة بالمهارات المهنية اللازمة، كما سيسهم في استقطاب المزيد من المتدربين من داخل وخارج البحرين، منوهاً بما يتمتع به المعهد من سمعة إقليمية ودولية كأحد أبرز المعاهد المصرفية والمالية في المنطقة، وما يترتب على ذلك من تعزيز ثقة المؤسسات الاقتصادية في متانة الاقتصاد الوطني لجذب المزيد من الاستثمارات في القطاع، ومشيدًا بتعاون المعهد وشراكته مع كبريات المعاهد في العاصمة البريطانية لندن، وعلى رأسها توقيع المعهد على ثلاث اتفاقيات مع معهد LIBF، والذي من شأنه أن يحلق به إلى آفاق عالمية من خلال تنوع البرامج الاحترافية في المجالات المصرفية والمالية التي تصل إلى 600 برنامج تدريبي، وما يحققه ذلك من قفزة نوعية للمعهد خلال الفترة القادمة. ولفت سعادة الوزير إلى أن افتتاح المقر الجديد لمعهد البحرين للدراسات المالية والمصرفية يأتي متزامناً مع استراتجية تطوير قطاع الخدمات المالية (2022-2026)، وذلك ضمن خطة التعافي الاقتصادي، مؤكداً أنه سيسهم في رفد سوق العمل في البحرين بالكوادر الوطنية المدربة، وخلق المزيد من الفرص النوعية للمواطنين، منوهاً بالتعاون القائم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمعهد عبر توقيع المذكرات الهادفة إلى تدريب المزيد من المواطنين في القطاع المالي والمصرفي، مؤكداً على ضرورة تظافر الجهود في هذه المرحلة للعبور نحو المستقبل بثقة أكبر وعزيمة صلبة خاصة في ظل حرص الحكومة برئاسة سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء على النهوض بجميع القطاعات الانتاجية وتوحيد كافة الطاقات لاستدامة النمو، تحقيقًا لأهداف المسيرة التنموية الشاملة لمملكة البحرين.
حميدان يستعرض مع الشهابي مستجدات مرحلة التعافي الاقتصادي
09-01-2022
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس ادارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرين تشهد نمواً متزايداً في مختلف القطاعات الانتاجية مع تنفيذ خطة مرحلة التعافي الاقتصادي التي يشكل فيها خلق فرص العمل وتسريع وتيرة توظيف المواطنين والاستقرار الوظيفي أهم المحاور التي ترتكز عليها الخطة، الأمر الذي يتطلب تعزيز التعاون والتنسيق مع مختلف الجهات ذات العلاقة لتحقيق الاهداف الوطنية المشتركة التي تصبو إليها الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. جاء ذلك خلال لقاء حميدان بالأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين السيد عبد القادر عبدالكريم الشهابي بمكتبه في الوزارة، حيث تم استعراض خطة التعافي الاقتصادي وبدء إطلاق مبادرات القطاعات المختلفة، وفي مقدمتها القطاع الصناعي، واستثمار خطة النهوض بالقطاع لتوظيف المزيد من المواطنين في هذا القطاع الواعد. كما تم بحث آفاق التعاون والتنسيق بين الوزارة والاتحاد العام خلال المرحلة القادمة. وفي هذا السياق أشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الانجازات التي تحققت رغم الظروف الاستثنائية التي مرت بها البحرين والعالم بسبب تداعيات جائحة كورونا ونجاح المملكة في المحافظة على استقرار العمالة الوطنية، فضلاً عن نجاح البرنامج الوطني للتوظيف ( 2.0) في تحقيق أهدافه، مؤكداَ أن ذلك يعد مؤشراً ايجابياً للبناء عليه خلال فترة مرحلة التعافي الاقتصادي. من جانبه أشاد الشهابي بنجاح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، وكذلك نجاح خطط التدريب لتأهيل المواطنين وادماجهم في سوق العمل، مؤكداً على أهمية تعزيز التعاون المشترك بين الطرفين.
شهد جانباً من توقيع 32 عقد عمل لمواطنين في شركة بابكو للتزويد .. حميدان: استهداف القطاعات النوعية لتسريع إدماج المواطنين في سوق العمل
08-01-2022
شهد جانباً من توقيع 32 عقد عمل لمواطنين في شركة بابكو للتزويد حميدان: استهداف القطاعات النوعية لتسريع إدماج المواطنين في سوق العمل في إطار جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لزيادة وتيرة توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية، فقد تم بمبنى الوزارة، توقيع عقود توظيف (32) بحرينياً في شركة بابكو للتزويد، في وظائف اشرافية وإدارية وفنية في محطات تزويد الوقود، حيث تم اجراء المقابلات لهم في شهر ديسمبر الماضي ضمن البرنامج الوطني للتوظيف (2.0). وقد التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، المدير العام بالوكالة بالشركة المهندس خالد الطيار، الذي استعرض لسعادته خطط الشركة في الاعتماد على العنصر الوطني، مشيراً إلى أن نسبة البحرنة في شركة بابكو للتزيد بلغت 99%. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد حميدان باهتمام شركة بابكو للتزويد بتوظيف المواطنين في مختلف إدارات واقسام الشركة ونسبة البحرنة المرتفعة فيها، معتبراً أنها أنموذجاً يحتذى في ترجمة شعار المواطن هو الخيار الأول عند التوظيف، لافتاً إلى أن الاعتماد على العنصر الوطني هو ضمان لاستدامة الإنتاجية والربحية في المنشآت، مؤكداً على أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مستمرة في اطلاق برامج ومبادرات التوظيف لتسريع ادماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف المنشآت الإنتاجية، مشيراً إلى أن الوزارة تستهدف توظيف المواطنين في القطاعات الواعدة، وذلك ضمن خطة التعافي التي أطلقها مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وتضمنت خمس محاور رئيسية بينها توظيف 20 ألف مواطن وتدريب عشرة آلاف سنوياً، من جانبه أشار المدير العام بالوكالة لشركة بابكو للتزويد، إلى أنه في ظل توجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الانسانية وشئون الشباب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للنفط والغاز ، فإن الشركة مستمرة في الاعتماد على الكوادر الوطنية في خططها للتوسع في تقديم خدماتها، مشيداً في هذا السياق بدور وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في توفير الأيدي العاملة الوطنية المؤهلة والمزودة بالتدريب المهني الاحترافي، مشيراً إلى أن التعاون المشترك بين الشركة والوزارة أسهم في عملية التوقيع الجماعي الذي جاء ضمن البرنامج الوطني للتوظيف (2.0) ، مؤكداً ثقة الشركة بالكوادر الوطنية العاملة بها وما يتمتعون به من انضباط وظيفي وإخلاص في العمل، مشيراً إلى أن الرهان على المواطنين في العملية الإنتاجية للمنشآت أثبت نجاحه من خلال النتائج الإيجابية التي تحققها الشركات والمؤسسات المعتمدة على العنصر الوطني باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية الشاملة في مملكة البحرين.
حميدان يستقبل سفير مملكة البحرين المعين لدى المملكة العربية السعودية الشقيقة
07-01-2022
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، سعادة الشيخ علي بن عبد الرحمن بن علي آل خليفة، وذلك بمناسبة صدور المرسوم الملكي السامي بتعيينه سفيراً لمملكة البحرين لدى المملكة العربية السعودية الشقيقة. وخلال اللقاء، هنأ سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، سعادة السفير بمناسبة نيله الثقة الملكية السامية بتعيينه سفيراً لمملكة البحرين لدى المملكة العربية السعودية الشقيقة، متمنياً له كل التوفيق والسداد في أداء مهام عمله الدبلوماسي الجديد، ومواصلة البناء على ما تحقق على صعيد العلاقات الأخوية والتاريخية التي تربط بين البلدين الشقيقين، منوهاً في هذا السياق بمتانة هذه العلاقات الوطيدة، والنابعة من الحرص الكبير والدائم للقيادتين الحكيمتين، حفظهما الله ورعاهما، على تطويرها، والتي تشهد على الدوام نمواً وتقدماً مضطرداً في مختلف المجالات . من جانبه، أعرب سعادة الشيخ علي بن عبد الرحمن بن علي آل خليفة عن بالغ اعتزازه وامتنانه للثقة الملكية السامية بتعيينه في هذا المنصب، مؤكداً حرصه على بذل كافة الجهود وتسخيرها لتطوير وتعزيز آفاق التعاون المشترك بين البلدين لما فيه خير وصالح الشعبين الشقيقين.
لضمان ادراج أكبر عدد من العاملين الاكفاء .. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تعلن عن تمديد فترة الترشيح للتكريم ضمن مبادرة "من أجلكم" إلى 31 يناير الجاري
06-01-2022
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن تمديد فترة الترشيح لتكريم المواطنين العاملين في المهن ومجالات العمل عالية الخطورة في القطاع الخاص، ضمن مبادرة "من أجلكم" إلى 31 يناير 2022، وذلك لضمان ادراج أكبر عدد من العاملين الاكفاء، واستجابة للطلب الوارد من بعض أصحاب العمل بالحاجة لتمديد فترة الترشيح ضمن المبادرة المذكورة، وبغرض إتاحة الفرصة لاستلام العدد الأكبر من الترشيحات من قبل أصحاب العمل. وتهدف المبادرة التي تأتي في إطار تنفيذ الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة “بحريننا" إلى تسليط الضوء على جهود وتضحيات السواعد الوطنية المخلصة العاملة في المهن ومجالات العمل عالية الخطورة في القطاع الخاص، وذلك ايماناً بالدور البارز للمواطنين وعطاءاتهم المستمرة في ميادين العمل والإنتاج بالرغم من الخطورة العالية المصاحبة لأداء تلك الأعمال، وذلك من خلال تكريمهم وتقدير جهودهم وتضحياتهم في ميادين الإنتاج المختلفة. وبهذه المناسبة جدد مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية بالوزارة، رئيس الفريق التنفيذي للمبادرة "من أجلكم"، المهندس مصطفى عقيل الشيخ، دعوة أصحاب العمل في القطاع الخاص إلى ترشيح المواطنين العاملين لديهم والذين تنطبق عليهم اشتراطات المبادرة عبر المنصة الالكترونية التي تم تطويرها لهذا الغرض في الموقع الإلكتروني للوزارة وهو (www.mlsd.gov.bh) عبر الرابط https://jobs.mlsd.gov.bh/main/superheroes. ، منوهاً إلى أن المعيار المعتمد لقبول طلبات الترشيح هو التعريف الوارد في القرار رقم (8) لسنة 2013 بشأن تنظيم السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والذي حدد طبيعة الأعمال العالية الخطورة. والجدير بالذكر أن الوزارة ستقوم بتكريم مجموعة من المواطنين العاملين في المهن ومجالات العمل عالية الخطورة والذين تم ترشيحهم من قبل أصحاب العمل وذلك في حفل خاص بهذه المبادرة سيتم تنظيمه تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية.
حميدان يطلع على أنشطة ومبادرات جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية
05-01-2022
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه اليوم الأربعاء، رئيس مجلس إدارة جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، السيد خليل أحمد الديلمي، بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية. وخلال اللقاء، أطلع الديلمي سعادة الوزير حميدان على أبرز إنجازات جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية طوال فترة خدمتها للمجتمع، مستعرضاً رؤيتها التي تسعى من خلالها لتكون نموذجاً يحتذى في مجالات العمل الخيري والإنساني في مملكة البحرين، وذلك بالتعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة ذات الصلة، كما تم استعراض أهم التحديات التي تواجه الجمعية، وبحث سبل تسهيل الإجراءات التي من شأنها تعزيز دورها الخيري والاجتماعي. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بالدور الذي تضطلع به جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، وما تقدمه من أنشطة وبرامج في المجالات الخدمية والاجتماعية والإنسانية والخيرية، بما يعود بالخير والمنفعة على الوطن والمواطنين، مؤكداً في هذا الإطار دعم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لكافة جهود منظمات المجتمع المدني، وتذليل أية عقبات تواجهها وفق الأنظمة والقوانين، وذلك نظراً لأهمية دور المنظمات الأهلية وإسهاماتها في دعم مسيرة التنمية، منوهاً بجهود تعزيز مبادئ الشراكة المجتمعية بين مؤسسات الدولة ومختلف المنظمات الأهلية في مملكة البحرين.
توظيف 642 وتدريب 353 في الفترة من 26حتى 30 ديسمبر 2021 .. ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية
02-01-2022
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه تم خلال الفترة من 26 حتى 30 ديسمبر 2021 توظيف (642) باحثاً عن عمل في (403) شركات ومؤسسات عاملة في القطاع الخاص من مختلف المؤهلات الدراسية وذلك في التخصصات والمجالات الوظيفية والمهنية الملائمة، إلى جانب تدريب (353) شخصاً في مختلف البرامج التدريبية. وبالتالي فقد بلغ العدد الإجمالي للمتوظفين (26344) في (6826) منشأة، متجاوزاً بذلك العدد المقرر توظيفه ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية خلال العام 2021، وهو 25 ألف مواطن، بينما وصل إجمالي من تم تدريبهم (12841) متدرباً، متجاوزًا اجمالي عدد المتدربين المستهدف، وهو عشرة آلاف فرصة تدريبية في العام 2021. ويمكن للمهتمين الاطلاع على قائمة أسماء الشركات والمؤسسات بصورة تفصيلية، وكذلك أعداد المتوظفين في كل منشأة والتي يتم تحديثها بشكل دوري، وذلك عبر موقع الوزارة الإلكتروني: www.mlsd.gov.bh.
أبرز إنجازات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في 2021
01-01-2022
أبرز إنجازات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في 2021: خطط وبرامج توظيف في إطار مرحلة التعافي الاقتصادي توظيف (26344) وتدريب (12841) ضمن البرنامج الوطني للتوظيف لغاية ديسمبر2021 تطوير آليات التدريب في مراكز التدريب الخاصة (2628) زيارة تفتيشية للتأكد من استدامة بيئة العمل السليمة والآمنة تحول (62) فرداً وأسرة منتجة من "برنامج خطوة" إلى رواد أعمال استفادة أكثر من 12 ألف من ذوي العزيمة خدمات الرعاية والتأهيل الأكاديمية والمهنية زيادة قيمة الضمان الاجتماعي وعلاوة الغلاء بمقدار 10% بدءاً من 2022 المستفيدون من "علاوة الغلاء" أكثر 128 ألف أسرة شهد العام 2021 اطلاق وزارة العمل والتنمية الاجتماعية العديد من المبادرات والمشروعات التنموية على صعيد توفير فرص عمل للمواطنين وتأهيلهم لإدماجهم في سوق العمل، وكذلك على صعيد تعزيز تنمية المجتمع وتوفير العيش الكريم للمواطنين، وذلك بفضل التوجيهات السامية ودعم حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ومساندة ومتابعة مباشرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، والذي كان لمتابعاته الحثيثة الأثر الكبير في تحقيق المزيد من الإنجازات على ضوء خطة التعافي الاقتصادي التي أعلنتها الحكومة والتي تضمنت تنفيذ خمس أولويات، منها أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، وتهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف مواطن سنوياً حتى العام 2024، إضافة الى استكمال تنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، الى جانب تعزيز برامج الرعاية والتأهيل والحماية والتنمية الاجتماعية لمختلف الفئات من أفراد وأسر عبر الاستفادة المثلى من منظومة ومشروعات شاملة تخدم كافة ذوي العزيمة وكبار المواطنين، ورفع المستوى المعيشي للمواطنين الأكثر احتياجاً، حيث تضطلع الوزارة بتنفيذ قرارات مجلس الوزراء بزيادة قيمة مبالغ مساعدة الضمان الاجتماعي، وكذلك زيادة قيمة الدعم المالي لذوي الدخل المحدود بنسبة 10%، بدءاً من يناير 2022، فضلاً عن دعم وتنمية الأسر المنتجة وتقديم التسهيلات للمنظمات الأهلية ودعمها وتطوير مهارات أعضائها لتقوم بدورها المنوط بها في الخدمة الاجتماعية والعمل الخيري التنموي. التوظيف: سعت الوزارة ومن خلال شراكاتها مع القطاع الخاص الى تسريع وتيرة عمليات توظيف المواطنين في منشآت القطاع الخاص مع تزايد أعداد الخريجين، وساهم البرنامج الوطني للتوظيف وإطلاق خطة التعافي الاقتصادي في المحافظة على استقرار سوق العمل رغم التحديات التي واجهتها مملكة البحرين وبقية دول العالم بسبب تفشي جائحة كورونا (كوفيد-19)، فقد حقق البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية نتائج إيجابية من خلال توظيف (26344) منذ بداية العام حتى نهاية ديسمبر2021. تأهيل وتدريب المواطنين بالقطاع الخاص: تعزيزاً للمهارات والقدرات وبما يدعم حركة توظيف المواطنين في الوظائف النوعية بالقطاع الخاص، فقد بلغ عدد الباحثين عن عمل المستفيدين من البرامج التدريبية (12841) باحثاً عن عمل حتى نهاية ديسمبر 2021. كما قامت الوزارة بتوقيع 15 مذكرة تفاهم لتقديم برامج تدريبية وإرشادية افتراضية مجانية للباحثين عن عمل بشتى مؤهلاتهم. إضافة إلى توقيع عدد من مذكرات التفاهم الأخرى المتعلقة ببرنامج التدريب المختلفة. معاهد التدريب الخاصة تواكب التحديات: شهد العام 2021 تطوراً كبيراً في آليات التدريب لدى المؤسسات والمراكز التدريبة الخاصة، وذلك عبر تطوير تقنيات التدريب عن بعد، حيث ساهمت هذه الآلية في التأسيس لمرحلة عصرية عبر الاستفادة المثلى من التطور التكنولوجي في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية. وقد بلغ عدد المراكز والمعاهد التدريبية الخاصة المرخصة التي تشرف عليها الوزارة حتى أكتوبر الماضي (93) مؤسسة، منها (14) مركزاً مهنياً وفنياً و(79) مركزاً ومعهداً إدارياً وتجارياً، في حين تم الترخيص لـ (4) مؤسسات تدريبية جديدة، فيما تم ترخيص (651) برنامجاً تدريبياً في عدة مجالات تدريبية بواقع (100) برامج حضور محلي و(211) برنامج اجتياز محلي و(315) برنامج صادر من جهة دولية (25) موافقات لبرامج مسكنة في الإطار الوطني للمؤهلات، بالإضافة إلى ترخيص (355) مدرباً لمختلف المؤسسات التدريبية، وتصديق (396) شهادة، بالإضافة إلى القيام بــــ (71) زيارة تفتيشية، في حين تم مقابلة (78) مستثمراً بشأن فتح مؤسسات تدريبية خاصة، كما تم تقديم عدة ورش عمل وزيارات افتراضية لمجموعة من مؤسسات التدريب المرخصة حديثاً. التعويضات ودعم التعطل: بلغ عدد المستفيدين من الباحثين عن عمل المستحقين لإعانة وتعويض التعطل (28) ألف مستفيد حتى شهر سبتمبر 2021م بعد إزالة التكرار بالأسماء من القوائم الشهرية. ومن أجل التسهيل على المستفيدين من إعانة وتعويض التعطل، فإن الوزارة تقدم هذه الخدمات الكترونياً، حيث يستطيع الباحث عن عمل والمفصول من عمله لأسباب خارجة عن ارادته تحديث البيانات عبر الموقع الالكتروني الى جانب تسجيل المطالبات المتكررة لإعانة التعطل وتقديم التظلمات والاستفسارات والشكاوى الخاصة بالتعطل. التفتيش العمالي: في إطار حرص الوزارة على التأكد من التزام المنشآت بقانون العمل في القطاع الأهلي لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة وشروط عمل عادلة من خلال أدواتها التشريعية والرقابية، فقد قام مفتشو الوزارة منذ بداية العام الجاري وحتى أكتوبر بـ(2628) زيارة تفتيشية لمنشآت تضم (168386) عاملاً، فيما بلغ عدد العمالة الوطنية التي تم التفتيش عليها (33666) عاملاً، بينما بلغ عدد العمال الأجانب الذين تم التفتيش عليهم (134720) عاملاً، وقد أسفرت حملات التفتيش عن تحرير (68) مخالفة وانذاراً. تعزيز السلامة المهنية : تصدرت جهود الوزارة تعزيز السلامة المهنية، حيث واصلت الوزارة مراقبة التزام المنشآت بكل التعليمات والاحتياطات اللازمة لمواجهة تفشي جائحة (كوفيد-19)، وذلك عبر (350) زيارة تفتيشية لمواقع عمل ومساكن للعمال حتى نوفمبر الماضي وتوفير سبل الحماية للعمال وبيئة العمل. حظر العمل خلال الصيف: تطبيقاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة في شهري يوليو وأغسطس لحماية العمال في العمل من الاصابات بالإجهاد الحراري وضربات الشمس، فقد بلغ عدد الزيارات التي قام بها مفتشو الوزارة (11342) زيارة مختلفة لمواقع العمل، وكانت نسبة التزام المنشآت بتنفيذ القرار لهذا العام (99.8%)، فيما انخفض عدد المنشآت المخالفة إلى (22) فقط، بينما تمت مخالفة (33) عاملاً فقط. المنازعات العمالية: بلغ إجمالي عدد التسويات الودية التي سجلها جهاز فض منازعات العمل الفردية بالوزارة (1652) طلب تسوية ودية بمختلف أنواعها منها (805) تسويات داخل الوزارة ، بينما تم حفظ (757) طلب، فيما بلغت الاستشارات العمالية خلال ذات الفترة نحو (5297) استشارة عمالية وبلغ عدد الردود على الاستفسارات القانونية كتابياً 215 رداً، بينما بلغت الردود على الاستفسارات القانونية هاتفياً (12165) ما أسهم في ايجاد بيئة عمل صحية خالية من المشكلات. جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة: نظمت الوزارة حفلاً لتكريم الفائزين بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة في نسختها (14) على المستوى المحلي، وضمت قائمة التكريم جائزة أفضل أسرة منتجة، وأفضل منتج، وأفضل راع وداعم لمشروعات الأسر المنتجة، حيث أسهمت جائزة صاحبة السمو في تشجيع العديد من الأسر البحرينية لبدء مشروعاتها المنتجة والناجحة في البلاد. برنامج خطوة للمشروعات المنزلية: بلغ عدد الحاصلين على ترخيص العمل من المنزل ضمن برنامج خطوة (1243) أسرة وفرداً، حيث قدمت الوزارة العديد من المساعدات والتسهيلات وفي التمويل والتدريب والتسويق فيما تحول )62) أسرة وفرداً إلى رواد أعمال بالحصول على سجلات تجارية. الضمان الاجتماعي: استفاد من مساعدة الضمان الاجتماعي ( 16783) بين أسر وافراد حتى ديسمبر2021، وقد بادرت الحكومة الموقرة خلال شهر ديسمبر بزيادة قيمة الضمان الاجتماعي بمقدار 10% بدء من يناير 2022. تخفيض رسوم الكهرباء والماء: تم تخفيض الرسوم عن (12786) أسرة بحرينية من الأسر المستفيدة من نظام المساعدات الاجتماعية من تخفيض خدمة الكهرباء والماء، وذلك حتى نهاية نوفمبر 2021م. مخصص الإعاقة: استمر صرف مخصص الإعاقة بواقع (100) دينار شهرياً وتقديم أجهزة معينة للأشخاص ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة) لـ ( 12721) مواطناً من ذوي العزيمة حتى ديسمبر 2021 . تعويض حريق المساكن: تم خلال العام 2021 تعويض (54) أسرة عن حريق المساكن حتى نوفمبر 2021. حيث تم تصنيف تعويضات المنازل المتضررة الى ثلاث مستويات بين حرجة ومتوسطة وبسيطة. الدعم المالي لمحدودي الدخل: بلغ عدد المستفيدين من الدعم المالي لمحدودي الدخل (علاوة الغلاء) (128298) أسرة مستفيدة، حتى ديسمبر 2021، وقد تم زيادة المبلغ بنسبة 10% اعتباراً من يناير 2022. مبادرة التعويض النقدي مقابل رفع الدعم عن اللحوم: استمر صرف مستحقات التعويض النقدي للمواطنين مقابل رفع الدعم عن اللحوم، حيث بلغ عدد المستفيدين من هذا التعويض (171880) أسرة حتى أكتوبر 2021. مراكز التنمية الاجتماعية: نفذت المراكز الاجتماعية (191) فعالية في مجال تعزيز وتوعية أفراد المجتمع المدني بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص والهيئات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وذلك عن بعد، خلال العام 2021م، في جميع المجالات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية والصحية والتربوية، وقد استفاد من هذه الأنشطة (25417) فرداً. تأهيل ذوي العزيمة أكاديمياً ومهنياً: في إطار السعي لتوفير ودعم وتطوير خدمات الرعاية والتأهيل الأكاديمية والمهنية، واصلت المراكز التأهيلية الحكومية والأهلية والخاصة برامجها الرعائية والعلاجية والتأهيلية والأكاديمية والمهنية، حيث بلغ عدد المراكز العاملة في مجال الإعاقة المرخصة (40)، علماً بأن (12) مركزاً من المراكز الأهلية العاملة في مجال تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة استفاد منها (714) طالباً وطالبة من ذوي العزيمة المنتظمين في هذه المراكز الأهلية، بالإضافة إلى (6) مراكز حكومية بين تأهيلية وأكاديمية تديرها الوزارة تقدم الخدمات التعليمية والتأهيلية لعدد (200) طالب وطالبة بما يمكنهم من الاندماج في المجتمع بكل فاعلية عبر مجموعة من البرامج والمبادرات والمشروعات الموجهة. وقامت الوزارة بالشراكة والتنسيق مع الإدارة العامة للمرور بتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة للحصول على رخصة القيادة مجانًا، وقد بلغ عدد المستفيدين من هذه المبادرة (112) متدربًا، فضلاً عن توفير عدد (113) من المعينات السمعية والأجهزة بمواصفات خاصة لذوي العزيمة، علماً بأن العدد الإجمالي للأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين على قوائم الوزارة وصل حتى نوفمبر 2021، إلى 12 ألفاً و740 شخصاً. الرعاية الاجتماعية: بلغ عدد المؤسسات النهارية لرعاية الوالدين المرخصة لخدمات كبار المواطنين (15) مؤسسة، وجاري العمل على ترخيص لـ (5) مؤسسات إضافية، حيث واصلت هذه المؤسسات تقديم خدماتها، خلال العام الجاري، عن بعد، لأكثر من (1600) منتسب من الجنسين، وتدار هذه المؤسسات ضمن مشروع الشراكة المجتمعية من خلال مؤسسات المجتمع المدني. مركز حماية الطفل: بلغ عدد المستفيدين من خدمات مركز حماية الطفل لغاية الربع الثاني من عام الجاري (355) طفلاً من الجنسين، كما تم تقديم برامج إنمائية ووقائية خلال نفس الفترة وعددها (6) ورش استفاد منها عدد (170) من الأطفال والبالغين. وقد عزز صدور قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة رقم (4) لسنة 2021 من أهمية ودور مركز حماية الطفل والذي يعتبر من ضمن سلسة المشاريع التي تبنتها الوزارة، وبلغ عدد المستفيدين من الأطفال (25). دار رعاية الطفولة (بين بتلكو) بلغ عدد بحوث الاحتضان 10 بحوث (إلى شهر سبتمبر 2021م)، عدد البحوث للأسر المتصدعة (3)، كما بلغ عدد الأطفال المحتضنين (5 أطفال)، وكان عدد المتابعات للأسر (95 متابعة) بين اتصال هاتفي وزيارة ميدانية، كما تم تسليم عدد (6) من أبناء الاسر المتصدعة لذويهم. المنظمات الأهلية: بلغ إجمالي عدد المنظمات الأهلية (657) منظمة تقوم الوازرة بمتابعتها والاشراف عليها وفق القانون، في حين بلغ عدد المنظمات التي تم تصحيح أوضاعها القانونية (31) جمعية، وذلك في إطار اشراف الوزارة على دعم المنظمات الأهلية والارتقاء بأدائها نحو خدمة المجتمع وترسيخ قيم العمل الخيري والتطوعي النبيلين في مملكة البحرين. للاطلاع على رابط التقرير: https://www.mlsd.gov.bh/download.php?main=1&id=0e36cf90a5b8e1522ccc81d9803d6c64
حميدان يبحث مع سفير الخير إبراز مبادرات البحرين الرائدة في المجالات التنموية والأعمال الانسانية
30-12-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، السفير عبد الرحمن جليل الشيخ، وذلك بمناسبة تعيينه (سفير الخير) للمؤسسة الملكية للأعمال الإنسانية. وبهذه المناسبة، قدم حميدان التهنئة للشيخ بمناسبة منحه لقب سفير الخير للمؤسسة الملكية للأعمال الإنسانية، متمنياً له كل التوفيق في أداء مهامه، مؤكداً حرص الوزارة على تعزيز التعاون المشترك للمساهمة في تنفيذ المزيد من المبادرات المجتمعية والإنسانية النبيلة، منوهاً بالدور الحيوي الذي تقوم به المؤسسة بالاهتمام الكبير الذي توليه لأيتام البحرين والأسر المنتسبة إليها، فضلاً عن جهودها الواضحة في ترسيخ صورة مملكة البحرين كأحد الدول الرائدة في مختلف المجالات التنموية والحضارية. بدوره، أعرب السفير الشيخ عن شكره لسعادة الوزير على هذا اللقاء، منوهاً بالدور الذي تؤديه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سبيل تعزيز الحماية والرعاية الاجتماعية وتوفير العيش الكريم للمواطنين، مؤكداً سعيه وحرصه على تعزيز التعاون لدعم مكانة البحرين ورفع اسمها عالياً في كل المحافل بفضل تطبيقها للمبادرات الرامية الى تحقيق أهداف التنمية في هذا العهد المبارك.
دعم نمو سوق العمل وخلق الفرص.. الواعدة للمواطنين خلال تكريمه العمال والرواد المتميزين.. حميدان: نقل تحيات العاهل المفدى للمكرمين وتقديره للعمالة الوطنية
29-12-2021
أقامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، حفل تكريم العمال والرواد المتميزين، حيث قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بتكريمهم تقديراً لجدارتهم وتميزهم في مختلف القطاعات الإنتاجية، وذلك بحضور رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين، السيد سمير عبد الله ناس، الى جانب ممثلي الاتحادات والنقابات العمالية وعدد من المسئولين. وقد ألقى حميدان في مستهل الحفل كلمة نقل فيها تحيات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، للعمال المكرمين واعتزاز جلالته بالأيدي العاملة الوطنية التي كانت وما زالت المحرك الأساسي للتنمية الشاملة في مملكتنا الغالية، لافتاً إلى حرص جلالته، رعاه الله، دائماً على الإعراب عن شكره وتقديره للقوى العاملة التي تميزت في البذل والعطاء والإنتاج لأجل رفعة هذا الوطن الغالي، حيث جرت العادة سنوياً أن يقام حفل تكريم العمال المجدين تحت الرعاية السامية لجلالته، حفظه الله ورعاه، مشيراً الى انه نظراً للظروف الاستثنائية التي فرضتها جائحة كورونا، فقد نظمت الوزارة الحفل هذا العام بشكل مصغر للاحتفاء بنماذج متميزة من العمال والمدراء ورواد العمل وأصحاب المنشآت ممن وقع عليهم الاختيار للتكريم تقديراً لما قدموه من مثال يحتذى في العطاء، معرباً عن أمله أن تستأنف الوزارة في العام المقبل تنظيم الحفل (36) لتكريم العمال المجدين والمتفوقين في منشآت القطاع الأهلي برعاية سامية من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك المفدى، حفظه الله ورعاه، كما عودنا جلالته في كل عام. وأكد سعادة الوزير على ان مملكة البحرين استطاعت وبفضل قيادة العاهل المفدى، وحكومته الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، أن تجتاز جائحة كورونا وتداعياته على مختلف نواحي الحياة بنجاح وتميز عبر تحويل تحديات المرحلة إلى فرص للنجاح على مختلف الأصعدة، لافتاً إلى أن تجربة مملكة البحرين في التعامل مع هذه الجائحة نموذجاً يحتذى، خاصة فيما يتعلق بالتعاطي مع تداعياتها على سوق العمل الذي هو عصب الاقتصاد الوطني واستقراره. وأشار حميدان إلى أن الحكومة، برئاسة سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، تحرص على رفع مستوى النمو الاقتصادي وتنويع مصادر الدخل الوطني واستثمار ذلك في خلق المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين، وذلك من خلال وضع الخطط وابتكار السياسات التي تحفز استدامة نمو سوق العمل بإطلاق عدد من المبادرات، سواء الموجهة منها لدعم المنشآت، أو عبر زيادة وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، لافتاً في هذا السياق إلى إطلاق مجلس الوزراء لخطة التعافي الاقتصادي التي حددت أولويات النهوض خلال المرحلة القادمة، وفي مقدمتها خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، واستهداف توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً، حتى العام 2024. وأكد سعادة الوزير أن هذه الخطة الطموحة جاءت بعد أن نجحت البحرين بجهود أبنائها من أصحاب العمل والعمال وجهات حكومية عديدة في تحقيق نتائج بارزة على صعيد الحد من التسريحات من العمل خلال الفترة الصعبة، والنجاح في تنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، والذي تمكن من تحقيق أهدافه المرسومة بتوظيف أكثر من 25 ألف بحريني خلال العام 2021 في منشآت القطاع الخاص. وأعرب حميدان عن اعتزازه وتقديره لجميع العاملين في القطاع الخاص ورجال الأعمال المكرمين ولكل السواعد الوطنية المعطاءة في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية. بعدها، قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بتقديم الشهادات التقديرية والدروع التذكارية على الشركات والمؤسسات المتميزة ورواد الأعمال، وكذلك العمال المجدين الذين يمثلون مختلف القطاعات الإنتاجية. وضمت قائمة المكرمين رواد الأعمال المتميزين، المديرون المتميزون، فئة المشروعات الصغيرة المتميزة، العمال من ذوي العزيمة، الى جانب العاملين في الاقتصاد غير المنظم، قطاع النفط والغاز، قطاع الصناعات التحويلية، قطاع النقل والتخزين، العمال من قطاع البنوك والمال والتأمين، قطاع المقاولات، قطاع الفنادق والمطاعم، قطاع التجارة، قطاع الأنشطة الاجتماعية والأخرى، وكذلك العمال في المهن التي بدأت العمالة الوطنية الإقبال عليها والتميز في مزاولتها، فضلاً عن العمال الذين يزاولون مهن خطرة. وعبر المكرمون عن بالغ الفخر والاعتزاز لنيل شرف تكريم الدولة لأبنائها، مشيرين إلى أن هذا التكريم يعكس حرص الحكومة الموقرة بالكوادر الوطنية وبعطائها وتميزها، كما يشكل حافزاً للآخرين للمزيد من البذل والعطاء وللمساهمة الفعالة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها مملكة البحرين. للاطلاع على ألبوم صور الحفل على الرابط https://www.mlsd.gov.bh/media/photo_gallery/
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يكرم جهات حكومية وأهلية لمساهمتها في تنمية مدينة حمد والمجتمع
28-12-2021
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أقامت جمعية مدينة حمد التعاونية الاستهلاكية حفل تكريم نخبة من الجهات الحكومية والأهلية والخاصة، اليوم الثلاثاء، بنادي عبد الرحمن كانو الاجتماعي للوالدين، بحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد يوسف عبد الله المحميد، وذلك تقديراً لدورها ومساهماتها في تنمية المجتمع بشكل عام، ومدينة حمد بشكل خاص. وقام حميدان بتكريم الجهات الحكومية، وكذلك المنظمات والجمعيات الأهلية بمدينة حمد، إلى جانب عدد من وسائل الإعلام المحلية، حيث أشاد بمبادرة الجمعية لتكريم هذه الفئات من شركاء الجمعية لدورهم في الارتقاء بمجالات وبرامج التنمية في مملكة البحرين، وخدمة أهالي مدينة حمد على نحو خاص، مؤكداً على أهمية تعزيز هذه الشراكة المجتمعية بين مختلف الجهات الحكومية والأهلية والخاصة لتنمية روح العمل التطوعي والخيري في البلاد، مشيداً في هذا السياق بجهود الجهات والأفراد الذين تم اختيارهم للتكريم في هذا الحفل، والذين ساهموا بعطاءهم في دعم مبادرات الجمعية لتنمية المنطقة، والارتقاء بالعمل التنموي في المملكة. وفي كلمة له، قال المحميد ان جمعية مدينة حمد التعاونية الاستهلاكية مستمرة في إطلاق مبادراتها بهدف تحسين شئون المنطقة وتنميتها، مؤكداً أن إدارة الجمعية تسخر كل الإمكانيات لأجل تعزيز دورها في خدمة الأهالي، مشيداً في هذا الإطار بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ودعمها للمنظمات الأهلية من أجل تحقيق أهدافها المنشودة وأداء رسالتها ودورها التنموي بمهنية واقتدار. وضمت قائمة المكرمين إدارة دعم المنظمات الأهلية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مركز أمن مدينة حمد الشمالي، بلدية المحافظة الشمالية، مركز مدينة حمد الصحي، مركز محمد جاسم كانو الصحي، مركز مدينة حمد الاجتماعي، ومركز مدينة حمد الرياضي، إلى جانب منظمات أهلية، فضلاً عن عدد من ممثلي وسائل الإعلام المحلية.
تعزيز التعاون الفني والعمالي بين البحرين والفلبين
28-12-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وكيل الوزارة لشئون العمال الوافدين بوزارة الخارجية بجمهورية الفلبين، السيدة سارة لو آريولا، وذلك اليوم الثلاثاء في مكتبه بالوزارة، وبحث معها تنمية العلاقات في الشئون العمالية وتنمية الموارد البشرية وتعزيز التعاون الفني بين البلدين الصديقين. وخلال اللقاء، أشاد حميدان بعمق العلاقات البحرينية الفلبينية، مؤكداً حرص مملكة البحرين على توسيع آفاق التعاون على مختلف الأصعدة، مستعرضاً في هذا الإطار جهود المملكة في تعزيز بيئة العمل الآمنة ومبادراتها في مجال حماية العمال وحفظ حقوقهم، لافتاً الى استمرار تطوير التشريعات العمالية الوطنية المتوافقة مع معايير العمل الدولية، منوهاً في هذا الخصوص بإسهامات الجالية الفلبينية العاملة في البحرين ودورها في مسيرة التنمية في البلاد. بدورها، أشادت السيدة آريولا بالخطوات التي اتخذتها مملكة البحرين في مجال إصلاح سوق العمل، مؤكدة رغبة حكومة بلدها على تعزيز التعاون العمالي، بما في ذلك التبادل المعرفي والاستفادة من التجارب الناجحة والخبرات والمبادرات النوعية على صعيد التدريب وتنمية الموارد البشرية، منوهة بما تتمتع به العمالة الفلبينية في المملكة من تقدير. كما نقلت السيدة آريولا إشادة وثناء الحكومة الفلبينية على ما قامت به حكومة البحرين من جهود وإجراءات للتصدي لجائحة كورونا واتخاذ التدابير الاحترازية لحماية القوى العاملة في مواقع الإنتاج ومقار سكنهم، منوهة بالرعاية الصحية والقانونية التي تحظى بها القوى العاملة الفلبينية في المملكة.
توظيف 560 وتدريب 347 في الفترة من 19حتى 25 ديسمبر 2021 .. ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية
26-12-2021
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه تم خلال الفترة من 19 حتى 25 ديسمبر 2021 توظيف (560) باحثاً عن عمل في (342) شركة ومؤسسة عاملة في القطاع الخاص من مختلف المؤهلات الدراسية وذلك في التخصصات والمجالات الوظيفية والمهنية الملائمة، إلى جانب تدريب (347) شخصاً في مختلف البرامج التدريبية. وبالتالي فقد بلغ العدد الإجمالي للمتوظفين (25702) في (6720) منشأة، متجاوزاً بذلك العدد المقرر توظيفه ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية خلال العام 2021، وهو 25 ألف مواطن، بينما وصل إجمالي من تم تدريبهم (12488) متدرباً، متجاوزًا اجمالي عدد المتدربين المستهدف، وهو عشرة آلاف فرصة تدريبية في هذا العام 2021. ويمكن للمهتمين الاطلاع على قائمة أسماء الشركات والمؤسسات بصورة تفصيلية، وكذلك أعداد المتوظفين في كل منشأة والتي يتم تحديثها بشكل دوري، وذلك عبر موقع الوزارة الإلكتروني: www.mlsd.gov.bh.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقيم حفل تكريم العمال والرواد المتميزين الأربعاء المقبل
25-12-2021
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، تقيم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حفل تكريم نخبة من العمال والرواد المتميزين، وذلك يوم الأربعاء 29 ديسمبر الجاري في فندق الخليج. وبهذه المناسبة، أعلن حميدان قائمة أسماء المكرمين من العمال ورواد العمل المتميزين في القطاع الأهلي في هذا الحفل، والذي يقام بالتزامن مع احتفالات مملكة البحرين بأعيادها الوطنية إحياء لذكرى قيام الدولة البحرينية الحديثة في عهد المؤسس أحمد الفاتح كدولة عربية مسلمة عام 1783 ميلادية، وذكرى تولي حضرة صاحب الجلالة الملك المفدى، حفظه الله مقاليد الحكم، لافتاً الى ان الوزارة دأبت على تنظيم حفل تكريم العمال المجدين سنوياً وتحت رعاية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، مللك مملكة البحرين، حفظه الله ورعاه، حيث يحرص جلالته، على تقديم شكره وتقديره للأيدي العاملة التي تبني الوطن وتسهم في نموه واستقراره، مشيراً الى انه ونظراً للظروف الاستثنائية التي فرضتها جائحة كورونا، فقد اقتصر إقامة الحفل هذا العام بصورة رمزية لتكريم نخبة من العمال ورواد العمل، مؤكداً ان هذا التكريم يأتي في إطار تقدير الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، حفظه الله، للعمالة الوطنية التي أثبتت كفاءتها وجدارتها في مختلف مواقع الإنتاج والتنمية في البلاد. وفيما يلي قائمة بأسماء المكرمين: رواد الأعمال المتميزين: سونيا محمد جناحي (شركة مايا لاشكولاتيري). المديرون المتميزون: حسن علي عبد علي (شركة غاز السلام)، ومن فئة المشروعات الصغيرة المتميزة: هلل خالد يوسف (شركة الريف العربية للثروة البحرية). العمال من ذوي العزيمة: فيصل محمد جعفر مهدي (المؤسسة الوطنية لخدمات المعوقين). العاملون في الاقتصاد غير المنظم: صادق جعفر عباس حسن (بحار)، نعمة اليد حمزة شرف (قصاب). قطاع النفط والغاز: علي عبد الله علي (شركة غاز البحرين الوطنية)، يوسف عباس يوسف (شركة البحرين لتزويد وقود الطائرات). قطاع الصناعات التحويلية: وليد احمد عبد الله المرباطي (شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات)، عيسى عبد الرسول ملا أحمد (شركة ألمنيوم البحرين). قطاع النقل والتخزين: جاسم محمد علي يحيى عبد الحسين (اجليتي البحرين)، عيسى مكي سلمان (شركة مطار البحرين). العمال من قطاع البنوك والمال والتأمين: عبد الجبار علي كاظم علي ادريس (حبيب بنك ليمتد)، هشام إبراهيم العريفان (بنك الاسكان). قطاع المقاولات: حسين محمد مكي يوسف (شركة عبد الله أحمد ناس للمقاولات)، سناء فوزي مهدي (ميراي للهندسة). قطاع الفنادق والمطاعم: جاسم عبدالرضا جاسم علي بوتاكي (فندق إليت كريستال)، محمود أحمد عبد الله (مطعم الأبراج). قطاع التجارة: جميلة جاسم محمد خليفة (شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده)، هاني خليل إبراهيم (شركة برشكا)، نبيل إبراهيم علي (شركة إبراهيم خليل كانو). قطاع الأنشطة الاجتماعية والأخرى: نورة سلمان عبد الله الدوي (عيادة هوس البيطرية)، عبد الرحمن طرار مطر (عقارات السيف)، يوسف أحمد الجنبي (الجمعية البحرينية للإعاقة الذهنية). العمال في المهن التي بدأت العمالة الوطنية الإقبال عليها والتميز في مزاولتها: ممدوح عباس حسن جمعة (شركة اتحاد الممونين والمقاولين)، حسن علي ميرزا (أسواق الأسرة). والعمال الذين يزاولون مهن خطرة: ياسر موسى يوسف علي (شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم).
تشجيع ريادة الأعمال لفئات محدودي الدخل والمرأة والباحثين عن عمل
24-12-2021
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بيت الأسرة للتمويل المتناهي الصغر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الاجتماع الرابع للعام الحالي 2021، بحضور أعضاء مجلس الإدارة، حيث تم مناقشة المهام الكفيلة بتعزيز أداء بيت الأسرة في خدمة المستفيدين من فئة الأسر والأفراد وكذلك الملتحقين في برنامج خطوة للمشروعات المنزلية بهدف النهوض بأنشطتهم الإنتاجية والانتقال بها إلى مرحلة الحرفية. وبهذه المناسبة، أكد حميدان ان بيت الأسرة حقق نمواً في حجم تمويلات العملاء ومساندة المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر، وسيواصل إنجاز أهدافه الإنسانية والاجتماعية، والاستمرار في تحفيز النمو الاقتصادي المتنوع لمختلف فئات الأعمال الرئيسية للبنك والتركيز على مستوى الجودة وزيادة حجم المعاملات والحفاظ على قوة السيولة، مشيداً في هذا الإطار بجهود فريق عمل بيت الأسرة للتمويل المتناهي الصغر، وأدائه خلال هذه الظر وف الاستثنائية. وتم خلال الاجتماع بحث سبل تطوير خدمات البنك من خلال توثيق الشراكة الاستراتيجية مع المؤسسات المالية والتنموية ذات العلاقة، للإسهام في مواصلة تطوير الأداء وتوفير الدعم لعملائه، ترسيخًا لمفاهيم الاقتصاد الاجتماعي والشراكة في التنمية والرعاية الاجتماعية بمملكة البحرين، كما تم استعراض البرامج والخطط التنموية لتمويل مشروعات رواد الأعمال من فئات محدودي الدخل والمرأة والشباب والباحثين عن عمل. وكان بيت الأسرة للتمويل المتناهي الصغر قد حقق الكثير من أهدافه الاستراتيجية من خلال المساهمة في إيجاد البيئة القانونية لتطبيق أفضل الممارسات للإقراض متناهي الصغر، وتفعيل آليته، باعتباره إحدى الوسائل والأدوات الفعالة للوصول إلى شريحة أكبر من المستفيدين، حيث يتم تقديم الخدمات التمويلية الميسرة لضمان الحصول على الخدمات المالية بسهولة ومرونة، لا سيما الخدمات الموجهة للأفراد والأسر الملتحقين ببرنامج خطوة للمشروعات المنزلية والدخول إلى السوق كأصحاب أعمال.
حميدان يترأس وفد البحرين في الدورة (41) لمجلس وزراء الشئون الاجتماعية العرب بالرياض
23-12-2021
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الخميس، وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال الدورة الـــ(41) لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، والتي تنعقد في المملكة العربية السعودية خلال الفترة 19 إلى 23 ديسمبر الجاري، وبمشاركة جميع الدول العربية ممثلة في وزراء الشؤون الاجتماعية العرب. وتتناول الدورة بحث الجهود العربية لتنفيذ الأبعاد الاجتماعية لأهداف التنمية المستدامة 2030، إضافة الى استعراض الخطط والاستراتيجيات الوطنية العربية، وسياسات القضاء على الفقر المتعدد الأبعاد، والاطلاع على الجهود والمبادرات العربية في مجال احتواء جائحة (كوفيد-19) وتداعياتها الاجتماعية والانسانية، وتناقش الدورة العديد من المقترحات المتصلة بمجالات تعزيز خدمات الرعاية والتأهيل لذوي العزيمة، ومنها إعداد "عقد عربي ثاني للأشخاص ذوي الإعاقة و"دليل الاخلاء في حالة الطوارئ للأشخاص ذوي الإعاقة في ظل التمكين"، فضلاً عن بحث إنشاء هيئة عربية للفئات الأولى بالحماية الاجتماعية تحت شعار "أسرة عربية واحدة"، وكذلك استعراض برامج ومشروعات المجلس للعام 2022، والتشديد على توافقها مع التوجهات العربية للتمكين الاقتصادي للأفراد والأسر ورفع المستوى المعيشي لهم. ونوه المجتمعون بالإجراءات التي اتخذتها مملكة البحرين لرفع المستوى المعيشي للمواطنين عبر زيادة فعالية نظام الحامية الاجتماعية ورفع مستوى دخل الفرد والأسرة، الى جانب مناقشة الإنجازات المحققة في مجال ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في إطار خطة التنمية المستدامة، وما قامت به في سبيل حماية كافة أفراد المجتمع من الآثار السلبية لجائحة كورونا وحرصها على استمرار تقديم الخدمات الاجتماعية والدعم المادي للفئات الضعيفة في المجتمع. وبهذه المناسبة، أكد حميدان حرص مملكة البحرين على دعم العمل العربي المشترك، والوقوف إلى جانب الدول العربية الشقيقية في تنفيذ مشروعاتها وبرامجها الاجتماعية والتنموية المنسجمة مع أهداف التنمية المستدامة 2030م، مستعرضاً في هذا السياق جهود ومبادرات البحرين في مجال تنفيذ أهداف التنمية المستدامة وانعكاساتها على برامج الرعاية الاجتماعية وتوفير العيش الكريم لمختلف فئات وشرائح المواطنين، والمراجعة الدورية لحزم الخدمات وتعزيز الأمن الاجتماعي. وتطرق حميدان إلى الجهود التي بذلتها الحكومة الموقرة في سبيل تطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لضمان صحة وسلامة المجتمع في ظل مواجهة جائحة فيروس كورونا، بما في ذلك البرامج الموجهة لحماية الطفولة وكبار المواطنين والأشخاص ذوي العزيمة، ونوه المجلس في هذا السياق بتجربة البحرين الاستباقية والرائدة في التصدي لتداعيات الجائحة. وقد وجه سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدعوة للدول العربية للمشاركة الفاعلة في جائزة سمو الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة، والتي تعقد دورتها المقبلة على مستوى الدول العربية في العام2022، منوهاً بأن هذه المبادرة تعتبر من الآليات المهمة للقضاء على الفقر وتوفير الحياة الكريمة واللائقة للأسر في الوطن العربي، عبر تمكين المرأة اقتصادياً وتطوير ريادتها في مجال الأعمال والمشروعات نظراً للدور الذي تؤديه هذه المشروعات الصغيرة من خلق وظائف جديدة في المجتمع وادماج المرأة في سوق العمل وبالتالي المساهمة الفاعلة في توفير العيش الكريم للأسر.
عقد بالرياض بمشاركة وزراء التنمية الاجتماعية العرب .. حميدان يترأس وفد مملكة البحرين المشارك في "منتدى إدارة التحولات الاجتماعية لبحث التعافي من جائحة كورونا"
22-12-2021
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء، وفد مملكة البحرين المشارك في مؤتمر وزراء التنمية والشؤون الاجتماعية والمجالس الوزارية العربية المعنية بالقطاعات الاجتماعية ومنتدى برنامج إدارة التحولات الاجتماعية لوزراء التنمية والشؤون الاجتماعية بالدول العربية، والذي عقد في المملكة العربية السعودية، تحت عنوان "الآثار المتباينة لجائحة (كوفيد-19).. رسم مسارات التعافي للمنطقة العربية ودعم الفئات الضعيفة والهشة في الأوبئة والأزمات"، وذلك بمشاركة رؤساء المكاتب التنفيذية لمجلسي وزراء الصحة والشباب والرياضة العرب، والمجلس العربي للسكان والتنمية ومنظمة الصحة العالمية ولجنة الأمم المتحدة (الإسكوا). وقد ترأس حميدان جلسة العمل الأولى والتي ناقشت موضوع احتواء جائحة كورونا وتداعياتها الاجتماعية وخطة رسم مسارات التعافي التي قدمتها جامعة الدول العربية والتأكيد على الاستفادة المشتركة من التجارب الناجحة في الدول الشقيقة. ويهدف المؤتمر الى تنسيق الجهود وتغطية الأبعاد الاجتماعية ذات الصلة بآثار وتداعيات جائحة كورونا الاجتماعية والإنسانية والصحية، والتباحث حول أفضل مسارات التعافي من آثار هذه الظروف الاستثنائية على كافة المستويات، وتعزيز التعاون الإقليمي المشترك لمرحلة ما بعد الجائحة على الصعيد الاجتماعي، وفرص تبادل الخبرات والتجارب الناجحة عربياً لمواجهة الجائحة. وقد أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية في تصريح له، أهمية الوقوف على التداعيات الاجتماعية لجائحة كورونا ومعالجتها بما ينسجم مع مرحلة التعافي منها في الدول العربية، لافتاً في هذا السياق إلى أهمية إجراء الدراسات الاجتماعية والإنسانية بالتعاون بين جامعة الدول العربية واليونسكو لدعم التعافي في الوطن العربي، مشيراً إلى تجربة مملكة البحرين الرائدة، حيث تم اتخاذ التدابير الاستباقية والاحترازية اللازمة لمواجهة تداعيات كورونا من خلال تنفيذ العديد من المبادرات، ومنها على سبيل المثال حزمة الدعم المالي المقدم للقطاع الخاص للمحافظة على استقرار العمالة الوطنية وتعزيز الأمن والاستقرار المجتمعي.
توظيف 506 وتدريب 349 في الفترة من 12حتى 18 ديسمبر 2021 ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية
19-12-2021
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه تم خلال الفترة من 12 حتى 18 ديسمبر 2021 توظيف (506) باحثين عن عمل في (337) شركة ومؤسسة عاملة في القطاع الخاص من مختلف المؤهلات الدراسية وذلك في التخصصات والمجالات الوظيفية والمهنية الملائمة، إلى جانب تدريب (349) شخصاً في مختلف البرامج التدريبية. وبالتالي فقد بلغ العدد الإجمالي للمتوظفين (25142) في (6642) منشأة، متجاوزاً بذلك العدد المقرر توظيفه ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية خلال العام 2021، وهو 25 ألف مواطن، بينما وصل إجمالي من تم تدريبهم (12144) متدرباً، متجاوزًا اجمالي عدد المتدربين المستهدف، وهو عشرة آلاف فرصة تدريبية في هذا العام 2021. ويمكن للمهتمين الاطلاع على قائمة أسماء الشركات والمؤسسات بصورة تفصيلية، وكذلك أعداد المتوظفين في كل منشأة والتي يتم تحديثها بشكل دوري، وذلك عبر موقع الوزارة الإلكتروني: www.mlsd.gov.bh.
عقد سلسلة من الجلسات الحوارية لمناقشة آليات تفعيل سجل خبراء البحرين
19-12-2021
صرح مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام إسماعيل العلوي، رئيس الفريق التنفيذي لمبادرة المنصة الوطنية لخبراء البحرين (خبراء)، بأن الفريق وفي إطار استعداده للإطلاق الرسمي للمنصة، عقد سلسلة من اللقاءات الحوارية والتشاورية مع نخبة من الخبراء والمختصين في مختلف التخصصات والمؤهلات الأكاديمية، وذلك بهدف المشاركة في تقييم ما تم تنفيذه من إجراءات منذ اطلاق المبادرة بشكل عام، وتقيم النسخة التجريبية للمنصة بشكل خاص، وذلك بهدف اجراء التحسينات اللازمة قبل الاطلاق الفعلي للمنصة خلال الفترة المقبلة. وأوضح العلوي أن المبادرة تأتي ضمن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا)، وتهدف إلى إطلاق منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع الخبراء البحرينيين والمتخصصين في مختلف المجالات وتوثيق سيرهم العلمية والمهنية، لتسهيل عملية الاستفادة من تلك الخبرات الوطنية وإبراز قدراتهم وأفضل الممارسات سواء على المستوى المحلي أو الخارجي، الأمر الذي يعطي صورة إيجابية لما تمتلكه مملكة البحرين من ثروة بشرية وطنية، فضلاً عن أن وجود الخبراء في هذه المنصة كقدوة للنشء والشباب سوف يساعد ويحفز الشباب لاستمرارية العطاء بتخصصاتهم و مهاراتهم من أجل مستقبل أفضل للوطن. وأشار العلوي إلى أن الفريق عقد 6 جلسات حوارية ركزت على تحليل مدى قدرة المنصة على استقطاب الخبراء وفق المعايير والاشتراطات التي تم وضعها لقبول تسجيل الخبراء في المنصة، فضلاً عن بحث قابلية تطبيق تلك الاشتراطات على جميع الخبرات والقطاعات الاقتصادية والاجتماعية، مع ضمان استمراريتها وفاعليتها في الانتشار جغرافيا خارج البحرين، لتشكل إضافة علمية وفنية ذات قيمة كبيرة، وذلك من خلال تسهيل الاستفادة من التجارب الثرية للخبراء على مختلف القطاعات والمجالات العلمية والعملية، مضيفاً بأن وجود سجل متكامل للخبراء سوف يساهم بشكل فاعل في تعزيز شبكات التعارف لمجموعات الخبراء في مجالات متعددة والاستفادة من مساهماتهم في خدمة المجتمع و الترويج للخدمات التي من الممكن أن يقدمونها للقطاعين العام والأهلي. وفي هذا السياق، أعرب العلوي عن خالص شكره وتقديره إلى هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، الشريك الأساسي لتنفيذ وإطلاق المبادرة، وذلك لما بذلوه من جهود حثيثة أثمرت عن إنجاز هذه المبادرة الوطنية الرائدة، من خلال تصميم وتنفيذ المنصة الوطنية لسجل خبراء البحرين، وفق أحدث الأسس والمعايير البرمجية والربط الالكتروني مع الجهات ذات العلاقة، مثمناً التعاون المثمر والاستجابة السريعة من قبل الخبراء والاستشاريين من الشخصيات المعروفة الذين شاركوا في الجلسات الحوارية، وساهموا في تقديم المقترحات والرؤى التي ستساهم بكل تأكيد في الارتقاء بعمل المنصة، لتكون مبنية على قاعدة صلبة تساهم في تحقيق أفضل النتائج المرجوة والأهداف الوطنية المنشودة، مشيداً في ذات السياق بدور المكتب التنفيذي للخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) في انجاح المبادرة، من خلال الاشراف العام على تنفيذها وتقديم كافة سبل الدعم والمساندة في مختلف مر احلها التنفيذية.