الأخبار
أبرز إنجازات وزارة العمل في العام 2022
18-02-2023
انجاز نحو 150% من خطة التوظيف المقررة توظيف أكثر من 29 ألف بحريني في منشآت القطاع الخاص المستفيدون من البرامج التدريبية (10,281) باحثاً عن عمل تنوع مراكز ومعاهد التدريب يكرس موقع البحرين كمركز إقليمي للتدريب نظام التأمين التعطل يستمر في تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية 2,587 زيارة تفتيشية للتأكد من التزام المنشآت بالقانون وتوفير بيئة العمل الآمنة أكثر من (19) ألف زيارة للاشراف على تطبيق قانون حظر العمل خلال الصيف جهاز فض منازعات العمل الفردية ينجح ودياً في تسوية (2,610) نزاعات عمالية واصلت وزارة العمل جهودها في العام 2022 لتسريع وتيرة التوظيف في القطاع الخاص وتعزيز بيئة العمل الجاذبة والآمنة، وذلك بفضل الدعم الذي تحظى به من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، واهتمام الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، حيث كان لهذا الدعم والمساندة أثره في تحقيق العديد من الإنجازات ذات الصلة بتوظيف وتأهيل المواطنين، فضلاً عن سعيها لتعزيز استقرار العمالة الوطنية في مختلف منشآت القطاع الخاص، وتطوير التشريعات والقوانين العمالية والدعم الاجتماعي للباحثين عن عمل. فيما يلي أبرز الإنجازات التي تحققت في العام 2022: في العام الثاني على التوالي نفذت وزارة العمل مبادرات الخطة الوطنية لسوق العمل (2021-2023) المندرجة تحت أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأوّل في سوق العمل، والتي تهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى العام 2024، وذلك ضمن خطّة التعافي الاقتصادي، حيث استطاعت الوزارة بفضل التعاون المشترك مع منشآت القطاع الخاص تحقيق نحو 150% من خطة التوظيف المقررة للعام 2022، وذلك عبر توظيف (29,995) بحرينياً في القطاع الخاص. وقد أسهم معرض التوظيف الالكتروني الذي تم تدشينه بالموقع الالكتروني للوزارة في تسريع وتيرة التوظيف وجعل الخيارات مفتوحة أمام صاحب العمل لاختيار ما يناسبه من الأيدي العاملة الوطنية وكذلك تعدد الخيارات أمام الباحث عن عمل ليختار الوظائف الذي تناسبه مؤهلاته وقدراته والاتصال مباشرة مع المنشآت التي يرغب العمل بها، وذلك تحت اشراف من الوزارة. التعويضات ودعم التعطل: يشكل نظام التأمين ضد التعطل شبكة حماية اجتماعية للباحثين عن عمل أو للتعويض عن التعطل من المفصولين من أعمالهم، حيث يوفر النظام حماية اجتماعية للعامل وباحث عن عمل جاد عن طريق توفير الدعم المالي خلال فترة التعطل. وقد بلغ عدد المستفيدين من الباحثين عن عمل المستحقين لإعانة وتعويض التعطل نحو (29) ألف مستفيد بعد إزالة التكرار بالأسماء من القوائم الشهرية. وتتمثل الخدمات الالكترونية الخاصة بالتعويضات ودعم التعطل التي يتم تقديمها للمواطنين من خلال الموقع الالكتروني للوزارة www.mlsd.gov.bh، في توفير خدمة تحديث البيانات للباحثين عن عمل وتسجيل المفصولين من أعمالهم لأسباب خارجة عن ارادتهم في نظام التعويضات، فضلاً عن خدمات تسجيل المطالبات المتكررة لإعانة التعطل وتقديم التظلمات والاستفسارات والشكاوى الخاصة بالتعطل، الى جانب عرض النظام للبيانات التفصيلية للمستفيد من خدمات التعويضات وإعانة التعطل. تأهيل وتدريب المواطنين: سعياً من وزارة العمل في توفير واستحداث عدد من البرامج التدريبية بحسب احتياجات ومتطلبات سوق العمل والتي تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين لدى إدارة التوظيف بالوزارة، من خريجي المدارس الثانوية والجامعات، ولجميع التخصصات العلمية والأكاديمية ولمختلف المستويات الحرفية والفنية والتخصصية، فقد تم إعداد خطة تدريبية بهدف رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل البحريني. وقد بلغ إجمالي عدد المستفيدين من البرامج التدريبية (10,281) باحثاً عن عمل بمختلف البرامج التدريبية . كما تنفذ الوزارة العديد من برامج التدريب الهادفة الى تأهيل الموارد البشرية الوطنية لتسهيل إدماجها في منشآت القطاع الخاص. ومن هذه البرامج، برنامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية (تمهيد) وهو برنامج يوفر عدد من البرامج التدريبية الأساسية والاحترافية، وبرنامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان): والذي تم من خلاله توظيف المواطنين بالقطاع الخاص بحيث تتكفل المعاهد والمراكز التدريبية بالتعاون مع أصحاب الأعمال بتوفير وظائف لهم بإشراف وزارة العمل، الى جانب برنامج التدريب على رأس العمل، التلمذة المهنية (فرص) بهدف دعم وتطوير الشباب البحريني وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب الخبرات والمهارات التي تساهم في تسريع التحاقهم بسوق العمل. مراكز ومعاهد التدريب: شهد العام 2022 تطوراً كبيراً في تقنيات وآليات التعليم والتدريب، وذلك باستخدام التدريب المزدوج ودمج تقنيات التعليم عن بعد مع التعليم الحضوري، مما ساعد في تطويع التكنولوجيا في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية. وقد واصل قطاع التدريب نموه بفضل الاهتمام المتزايد به، حيث بلغ عدد المراكز والمعاهد التدريبية الخاصة المرخصة التي تشرف عليها الوزارة (82) مؤسسة، منها (13) مركزاً مهنياً وتقنياً و(69) مركزاً ومعهداً إدارياً وتجارياً، في حين تم الترخيص لـمؤسسة تدريبية جديدة وسحب ترخيص (10) مؤسسات أخرى. وقد بلغ عدد البرامج المرخصة لمؤسسات التدريب الخاصة (491) برنامجاً تدريبياً في عدة مجالات تدريبية بواقع (262) برنامجاً محلياً و(229) برنامجاً صادراً من جهات دولية، بالإضافة إلى منح (289) ترخيصاً لأعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية والفنية في مختلف المجالات لمختلف المؤسسات التدريبية. جهاز فض منازعات العمل: بلغ إجمالي عدد التسويات الودية التي سجلها جهاز فض منازعات العمل الفردية بالوزارة (2,610) طلبات تسوية ودية بمختلف أنواعها، منها (1,366) تسوية ودية تم حلها بالوزارة، بينما التسويات الودية التي تم فظها بالوزارة بلغت (612) طلباً، فيما بلغت الاستشارات العمالية نحو (6,400) استشارة عمالية، وبلغ عدد الردود على الاستفسارات القانونية كتابياً (159) رداً، بينما بلغت الردود على الاستفسارات القانونية هاتفياً (4,400) رد. التفتيش العمالي: في إطار حرص الوزارة على التأكد من التزام المنشآت بقانون العمل في القطاع الأهلي لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة وشروط عمل عادلة من خلال أدواتها التشريعية والرقابية، فقد قام مفتشو الوزارة بـ (2,587) زيارة تفتيشية لمنشآت تضم (168,386) عاملاً، فيما بلغ عدد العمالة الوطنية التي تم التفتيش عليها (84,845) عاملاً، بينما بلغ عدد العمال الأجانب الذين تم التفتيش عليهم (401,135) عاملاً، وقد أسفرت حملات التفتيش عن تحرير (61) مخالفة وانذاراً. كما تم استحداث برنامج التفتيش الافتراضي خلال العام 2022 الذي يهدف الى شمولية التفتيش لكافة القطاعات الاقتصادية في البحرين، وبلغ عدد المنشآت التي تم تغطيتها من خلال البرنامج (602) منشأتين. وبهدف نشر ثقافة الوعي بقانون العمل و القرارات المنفذة له، كما تم تنفيذ ست ورش لتعزيز التوعية بقانون العمل . تعزيز السلامة المهنية : تصدرت جهود الوزارة تعزيز السلامة المهنية، حيث واصلت الوزارة مراقبة التزام المنشآت بالاحتياطات اللازمة لحماية العمال من مخاطر العمل وتوفير بيئة سليمة في مواقع العمل ومساكن العمال، وذلك عبر (820) زيارة تفتيشية لمواقع عمل ومساكن للعمال. حظر العمل خلال الصيف: تطبيقاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة في شهري يوليو وأغسطس لحماية العمال في العمل من الاصابات بالإجهاد الحراري وضربات الشمس، فقد بلغ عدد الزيارات التي قام بها مفتشو الوزارة (19,841) زيارة مختلفة لمواقع العمل، وكانت نسبة التزام المنشآت بتنفيذ القرار في العام 2022 هي 99.87%، فيما انخفض عدد المنشآت المخالفة إلى (27) فقط، بينما تمت مخالفة (52) عاملاً فقط. لتحميل أبرز إنجازات وزارة العمل في العام 2022 بصيغة (PDF) إضغط هنا
تأهيل خريجي القانون والحقوق ضمن برنامج "محامي تحت التدريب"
17-02-2023
في إطار جهودها في رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم لتوظيفهم في القطاع الخاص، نظمت وزارة العمل وبالتعاون مع كل من صندوق العمل "تمكين"، وجمعية مكاتب المحاماة لقاءً تعريفياً للبرنامج التأهيلي المتخصص "محامي تحت التدريب لخريجي القانون والحقوق"، وذلك بمبنى الوزارة في مدينة زايد. ويهدف اللقاء الذي شارك فيه عدد من أصحاب مكاتب المحاماة إلى التعريف بالبرنامج المذكور، وآلية الاستفادة منه، إضافة الى تعزيز التعاون المشترك بين كل من وزارة العمل وتمكين ومكاتب المحاماة في مملكة البحرين لتعزيز ودعم المبادرات والبرامج النوعية التي تسهم في إدماج خريجي القانون والحقوق في مكاتب المحاماة ومؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة. وتم خلال اللقاء استعراض الآليات والشروط التي سيتم من خلالها توفير دعم للفئات المستهدفة من خريجي القانون والحقوق وفق خيارين وهما برنامج دعم أجور المحامين الحالي لثلاث سنوات منذ التحاقهم بالعمل، وبرنامج محامي تحت التدريب بمكاتب المحاماة -دعم من صندوق العمل(تمكين)، ويضم ثلاث مسارات وهي دعم بمقدار 300 دينار شهرياً تدفع مباشرة للمتدرب لمدة عامين على أن يتحمل صاحب العمل اشتراك التأمين أو العامل أو بحسب الاتفاق بينهما، والمسار الثاني أن يقوم العامل بالتأمين على نفسه كصاحب مهنة ويحصل على نفس مقدار الدعم السابق لمدة عاميين، أما المسار الثالث فهو دعم بمقدار 150 ديناراً شهرياً تدفع مباشرة للمتدرب لمدة عامين، ولا يشترط على الطرفين (صاحب العمل أو العامل) التسجيل في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، كما ان المتدرب قد يستحق إعانة التأمين ضد التعطل بمقدار 200 دينار شهرياً وفقاً لشروط وأحكام قانون التأمين ضد التعطل. وتعمل وزارة العمل على استحداث البرامج التدريبية بما يلبي احتياجات ومتطلبات سوق العمل والتي تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين لديها والموجهة لخريجي جميع التخصصات العلمية ولمختلف المستويات الحرفية والفنية والتخصصية بغية رفع كفاءة الموارد البشرية الوطنية وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم مهنياً للانخراط في منشآت القطاع الخاص.
وزير العمل .. الجهود الوطنية المشتركة ساهمت في تكريس عدالة اتاحة الفرص والقضاء على أشكال التمييز ضد المرأة
16-02-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أن المكتسبات التي حققتها المرأة البحرينية جاءت في ظل الدعم والاهتمام الذي تحظى به من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وجهود الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، والمتابعة الحثيثة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، حيث تبوأت المرأة مكانتها الرفيعة على مختلف الأصعدة التنموية في مملكة البحرين، منوهاً في هذا السياق بالجهود الوطنية المشتركة التي ساهمت في تكريس عدالة اتاحة الفرص والقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. وقد أشاد حميدان بما حققته مملكة البحرين لدى مناقشة التقرير الوطني الرابع حول التقدم الذي تم إنجازه في تنفيذ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو) ودعم تقدم المرأة في جميع المجالات. وبهذه المناسبة، فقد أوضح حميدان أن وزارة العمل اتخذت العديد من المبادرات في هذا الاتجاه، ومن ذلك إصدار القرارات التي تحظر التمييز في الأجور بين العمال والعاملات بالقطاع الخاص الشاغلين للوظيفة ذاتها متى ما تماثلت أوضاع عملهم، وإجازة عمل المرأة في جميع الصناعات من دون تقييد لطبيعة المجال، ومنحها امتيازات خاصة فيما يتعلق بحماية حقوق الأمومة، فضلاً عن تشغيل المرأة في المهن ذات المناوبات الليلية في جميع الأعمال التي يجوز للعمال الاشتغال فيها. وتأتي هذه الحزمة من المبادرات تطبيقاً لما جاء في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012. وأضاف حميدان أن الوزارة قامت كذلك بإطلاق المبادرات الهادفة الى إدماج المرأة البحرينية في سوق العمل، وقد قطعت شوطاً مهماً في هذا المسار برفع مستويات نسب توظيف المرأة، بفضل توفير الحوافز المشجعة وخلق الفرص النوعية أمام الإناث للعمل بالمؤسسات والشركات، منوهاً في هذا الصدد بمبادرة توظيف المرأة بنظام العمل الجزئي الذي تم إطلاقه منذ سنوات. وأكد سعادة وزير العمل أن الوزارة ماضية في مساعيها ومشاركتها الفاعلة مع مختلف الجهات ذات الصلة، وفي مقدمتها المجلس الأعلى للمرأة، لتحقيق المزيد من المنجزات في مجال تقدم المرأة البحرينية والنهوض بها للمساهمة بشكل أكبر في دفع عجلة الإنتاج والتنمية في مملكة البحرين.
وزير العمل يشيد بجهود شركة البحرين للتسهيلات التجارية في استقطاب العمالة الوطنية
11-02-2023
أكّد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، على ضرورة الاستثمار في العنصر الوطني، إلى جانب أهميّة استفادة أصحاب العمل من المزايا والحوافز التي تقدمها الحكومة للقطاع الخاص، بما في ذلك دعم أجور المواطنين وتوفير التدريب المجاني لهم، مشيراً إلى أنّ تكاتف مختلف الجهات ذات الصلة في توظيف الشباب البحريني يعد مسؤولية اجتماعية مشتركة، حيث يسهم ذلك في ارتفاع معدلات التوظيف وتعزيز الأمن الاجتماعي. جاء ذلك خلال زيارة سعادة وزير العمل إلى شركة البحرين للتسهيلات التجارية، حيث التقى السيد عبد الرحمن فخرو رئيس مجلس الإدارة، والسيد عبدالله بوخوة الرئيس التنفيذي وعدد من المسؤولين بالشركة، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادته للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية، وبالأخص البرنامج الوطني للتوظيف ضمن خطة التعافي الاقتصادي التي من أولوياتها خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل وتهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى عام 2024. وخلال الزيارة اطلع حميدان على جهود شركة البحرين للتسهيلات التجارية في تنفيذ خططها لتوظيف واستقطاب العمالة الوطنية بمختلف إداراتها وأقسامها، بالإضافة إلى دور الشركة في تعزيز بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإنتاجية عبر توفير احتياجات موظفيها وتمكينهم مهنياً بما يضمن لهم الاستقرار الوظيفي، فضلاً عن اهتمام الشركة بتوظيف المرأة البحرينية، وذلك ما يؤكّد الحرص الذي توليه لاستقطاب الموارد البشرية البحرينية وجعلها الخيار الأول بالتوظيف، والذي يتضح من خلال النسبة المرتفعة للعمالة الوطنية بالشركة ويبرهن على ما تقدمه من بيئة عمل محفزة وجاذبة للعمل. كما التقى سعادة الوزير بعدد من البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاحهم مهنياً وارتقائهم في السلم الوظيفي ووصولهم إلى وظائف عليا متقدّمة بالشركة، مؤكداً في هذا السياق أهمية إبراز هذه النماذج التي يحتذى بها والتي برهنت من خلال تفانيها في عملها على قدرة الشباب البحريني على إدارة الإنتاج في العديد من المناصب الإدارية والإشرافية في منشآت القطاع الخاص. من جانبه، أكد السيد عبد الله بوخوة الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للتسهيلات التجارية، اهتمام الشركة باستقطاب الكفاءات البحرينية للعمل لديها وتوفير بيئة العمل الملائمة والمحفزة لهم على التميز وتأمين استقرارهم الوظيفي، لافتاً إلى أن نسبة الموظفين البحرينيين في الشركة يبلغ 94.5% من إجمالي القوى العاملة. وأشار بوخوة إلى استراتيجية الشركة في تدريب كوادرها واستمرار تطورها المهني بما في ذلك دعمها لإكمال الدارسة الجامعية والتدريب النوعي المتخصص، مثمناً في هذا الإطار جهود وزارة العمل على توفير الكفاءات الوطنية المؤهلة، ومتطلعاً إلى المزيد من التعاون المشترك عبر المساهمة في دعم مبادرات وبرامج التوظيف والتدريب التي تنفذها وزارة العمل.
وزير العمل يبحث مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين تعزيز بيئة العمل في مواقع الإنتاج
09-02-2023
بحث سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، مع الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، السيد عبد القادر عبد الكريم الشهابي، وبحضور نائب الأمين العام للاتحاد، السيد حسن عبد الله الحلواجي، أهم المبادرات والجهود التي تقوم بها الوزارة للمساهمة في دفع عجلة الانتاج بالقطاع الخاص، والجهود المبذولة لدعم استقرار سوق العمل ونموه. وأكد سعادة وزير العمل خلال اللقاء، في مكتبه بالوزارة اليوم الخميس، سعي الوزارة المستمر لتعزيز اللقاءات التنسيقية بين أطراف الانتاج الثلاثة، حيث تم في هذا الاطار استعراض مستجدات مبادرات وزارة العمل في مجال توظيف المواطنين واستقرارهم في الشركات والمؤسسات. كما تم خلال اللقاء بحث كافة القضايا ذات الصلة بتعزيز بيئة العمل المنتجة في منشآت القطاع الخاص، الى جانب تطوير آليات العمل النقابي، وضمان حقوق العمال وتطويرهم منهياً في مختلف القطاعات الانتاجية.
وزير العمل يستقبل عدداً من النواب
08-02-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أهمية التعاون والتكامل بين السلطتين التنفيذية والتشريعية لتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة المرتكزة على استدامة النمو في مختلف المسارات، وبما يعزز من المكتسبات الوطنية، خاصة في مجال توفير الفرص النوعية واستحداث البرامج الجديدة والمطورة التي تدعم مبادرات توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية. جاء ذلك خلال لقاء حميدان، اليوم الأربعاء في مكتبه بالوزارة، بأصحاب السعادة النواب: الدكتور هشام أحمد العشيري، والسيد محمود ميرزا فردان، والسيدة جليلة علوي حسن، والسيد محسن علي العسبول. واستعرض سعادة وزير العمل خلال الاجتماع الجهود التي تقوم بها الوزارة مع عدد من الشركاء في التوظيف والتدريب. مؤكداً الاستمرار في دعم برامج التدريب والتأهيل ليكون البحريني الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل، لافتاً إلى ان توظيف الموارد البشرية البحرينية مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر جميع الجهود لإنجاح المبادرات الحكومية على هذا الصعيد.
وزير العمل يطلع وفد صندوق النقد الدولي على مبادرات المملكة لتعزيز استدامة نمو سوق العمل ودعم بيئة الأعمال
07-02-2023
أكّد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، أنّ مملكة البحرين حرّيصة على تعزيز استدامة نمو سوق العمل وتطوير السياسات التي تنتهجها لزيادة استقطاب الاستثمارات وتوليد المزيد من الفرص النوعية، منوّهاً بما تزخر به المملكة من بيئة عمل جاذبة، وبرامج تدريب متنوعة متاحة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية وتسهيل إدماجها في مختلف المنشآت التجارية والاقتصادية بالقطاع الخاص لما له من دور محوري إلى جانب القطاع العام في رفد أهداف المسيرة التنموية الشاملة. جاء ذلك خلال اجتماع سعادة وزير العمل، مع وفد صندوق النقد الدولي، الذي يزور مملكة البحرين، برئاسة السيدة أسماء الجنايني، وذلك بحضور سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، وسعادة السيدة نوف عبد الرحمن جمشير الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، وعدد من المسؤولين في الوزارة. وتأتي زيارة وفد صندوق النقد الدولي في إطار التعاون القائم بين مملكة البحرين وصندوق النقد الدولي، وغيره من المنظمات الدولية المتخصصة لتبادل وتقييم الخبرات والعمل على تطويرها بما يخدم الأهداف التنموية والأولويات الوطنية في المملكة. وخلال الاجتماع استعرض سعادة الوزير تجربة المملكة في إطلاق المبادرات النوعية لبرامج التوظيف وتوفير الحماية الاجتماعية، حيث لفت سعادة وزير العمل إلى النتائج المتحققة على هذا الصعيد من خلال زيادة معدلات التوظيف وانخفاض معدلات الباحثين عن عمل في نهاية العام 2022، فضلاً عن برامج دعم المرأة وتعزيز مبادئ المنافسة والمساواة في سوق العمل. كما اطلع سعادته الوفد على إجراءات ممارسة الأعمال في مملكة البحرين والتشريعات المتطورة في تنقل وحماية العمالة الوافدة وفقاً لمعايير العمل الدولية، وجهودها لمكافحة كل أشكال التمييز والتصدي لأي ممارسات في مجال الاتجار بالأشخاص. وفي هذا السياق، تطرق سعادة وزير العمل أيضاً إلى المشروعات الجديدة التي أطلقتها مملكة البحرين لدعم بيئة الأعمال، وفي مقدمتها مشروع حماية الأجور للعمالة الوافدة، وإطلاق حزم تدريبية متخصصة للخريجين الجامعيين لتزويدهم بالمهارات المهنية لتأهيلهم لسوق العمل، وتحقيق مواءمة أكبر بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل. من جانبها أشادت السيدة أسماء الجناني رئيس وفد صندوق النقد الدولي بجهود حكومة مملكة البحرين في إطلاق المبادرات التحفيزية لاستدامة نمو سوق العمل وتوفير المزيد من الفرص النوعية في مختلف المجالات، معربة عن شكرها لتعاون وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل مع وفد البنك الدولي للاطلاع على تجربة المملكة على هذا الصعيد.
وزير العمل يستقبل النائب مريم الصائغ
07-02-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، سعادة السيدة مريم حسن الصائغ عضو مجلس النواب، وذلك في مكتبه بالوزارة وخلال اللقاء، اطلع وزير العمل النائب الصائغ على مستجدات تنفيذ مبادرات الوزارة ومشاريعها في مجال تعزيز تأهيل وإدماج المواطنين الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، والحفاظ على استقرارهم وتنمية وتطوير مهاراتهم الوظيفية، والسعي المستمر لتحسين وتطوير بيئة العمل المنتجة. وأكد حميدان على أهمية الدور الذي يقوم به أعضاء السلطة التشريعية، مقدرًا جهودهم في تطوير التشريعات الوطنية ذات الصلة بمجالات عمل الوزارة، والحرص المشترك على تلبية احتياجات المواطنين وتأمين الوظائف المناسبة لهم وفقاً للمؤهلات والمهارات المتوفرة لديهم.
توقيع عقود توظيف 24 بحرينياً في شركة أنصار جاليري
04-02-2023
تم في مبنى وزارة العمل، توقيع عقود لــــــــ (24) بحرينياً من الجنسين للعمل بشركة أنصار جاليري، في عدد من الوظائف الإدارية والفنية، وذلك بحضور السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان ان وزارة العمل مستمرة في استثمار مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية لإدماج المواطنين البحرينيين في سوق العمل، ودعمهم بالتدريب المهني اللازم بما يؤهلهم للترقي في السلم الوظيفي في مختلف القطاعات الإنتاجية ومنها قطاع تجارة التجزئة الذي يوفر العديد من الوظائف الفنية والإدارية، داعياً المتوظفين الجدد الى اكتساب الخبرات وصقل مهاراتهم المهنية للارتقاء الوظيفي ليكونوا ضمن قصص التجارب الناجحة للقوى العاملة الوطنية. وأشاد السيد محمد مسعد حبيب نائب المدير العام بشركة أنصار جاليري بتعاون وزارة العمل مع الشركة بتوفير الايدي العاملة البحرينية المؤهلة لشغل الوظائف الإدارة والفنية، مؤكداً ان الموقعين على عقود التوظيف من ضمن قوائم الباحثين عن عمل لدى الوزارة، مشيراً إلى ان الشركة لديها فرص للترقي في السلم الوظيفي للمواطنين البحرينيين، منوهاً في هذا السياق بخطط وزارة العمل في تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل والتي تسهم برفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية.
حميدان يلتقي رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية الإداريين البحرينية
31-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أعضاء مجلس ادارة جمعية الإداريين البحرينية برئاسة الدكتورة لولوة مطلق المطلق ، وذلك في مكتبه بالوزارة، بمناسبة انتخاب مجلس الادارة الجديد. وفي بداية اللقاء هنأ حميدان رئيس وأعضاء مجلس الإدارة على ثقة الجمعية العمومية في انتخابهم لدورة جديدة، مؤكداً على أهمية دور الجمعية في تعزيز التنمية الإدارية لدى الشباب البحريني والنهوض بالعمل الإداري من خلال توظيف الأدوات الحديثة في تطوير النظم الإدارية، لافتاً إلى ان وجود الإداريين المتميزين في مختلف المنشآت الإنتاجية يسهم في تطوير المنشأة ويرتقي بالكوادر الإدارية باعتبارهم القادرين على تصحيح المعايير الإدارية وتطويرها وتحسين الإنتاجية. وقد اطلع حميدان خلال اللقاء على أنشطة الجمعية وفعالياتها والجهود المبذولة لرفع مستويات الإداريين البحرينيين في مختلف القطاعات الإنتاجية، حيث أشارت الدكتورة المطلق في هذا السياق إلى أن الجمعية تعمل على تنفيذ فعاليات، وندوات ، وورش عمل لإبراز قصص نجاح الموظفين البحرينيين في مختلف القطاعات، ومراحل تطورهم وتقدمهم إلى مراكز إدارية، مؤكدة سعي الجمعية للتنسيق مع الجامعات لانضمام الطلبة للاستفادة من الخبرات الموجودة ونشر ثقافة الفكر القيادي والإداري وتقديم البرامج التى تسهم في زيادة الإنتاجية.
حميدان يتسلم نسخة من أطروحة ماجستير حول التحديات التي تواجه المرأة البحرينية في الوصول للمناصب الإدارية العليا في القطاع العام
30-01-2023
استقبل سعادة وزير العمل السيد جميل بن محمد علي حميدان بمكتبه في الوزارة، رئيسة قسم تسجيل وتقييم مطالبات التأمين بإدارة التعويضات ودعم التعطل بالوزارة السيدة نجوى بوحسان، وتسلم منها نسخة عن أطروحتها للماجستير حول " التحديات التي تواجه المرأة البحرينية في الوصول للمناصب الادارية العليا في القطاع العام. وتناولت الباحثة في أطروحتها العوامل التي ساهمت في نجاح عدد من الشخصيات النسائية البحرينية في القطاع العام، فضلاً عن استعراض ابرز الصعوبات والتحديات التي تواجه المرأة في تبوأ المناصب العليا.
وزير العمل يلتقي النائب حنان فردان
30-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة سعادة السيدة حنان محمد فردان، عضو مجلس النواب. وتناول اللقاء استعراض مستجدات برامج تأهيل الباحثين عن عمل، وإدماجهم في مختلف التخصصات الوظيفية بمنشآت القطاع الخاص، وفي هذا السياق لفت حميدان إلى أن وزارة العمل مستمرة في إطلاق المزيد من المبادرات الهادفة إلى تسريع وتيرة إدماج الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الجاذبة،كما تم بحث سبل تعزيز التعاون المشترك مع السلطة التشريعية في الموضوعات التي تتصل بقضايا المواطنين ومصالحهم. من جانبها أعربت النائب حنان عن تقديرها للجهود التي تبذلها الوزاة في سبيل الإرتقاء بالخدمات العمالية الموجهة للباحثين عن عمل، وذلك في إطار تنفيذ سياسة الحكومة الرامية إلى ضمان العيش الكريم للمواطنين.
وزارة العمل تنظم ورشة حول " مؤشرات السلامة المهنية في 2022"
28-01-2023
في إطار جهودها لتعزيز الحماية والسلامة للعمال في مواقع الإنتاج المختلفة، نظمت وزارة العمل ورشة عمل متخصصة تحت عنوان "مؤشرات السلامة المهنية في 2022"، شارك فيها عدد من مسؤولي السلامة والصحة المهنية من مختلف منشآت القطاع الخاص، وتناولت متطلبات ومعايير السلامة المهنية والسبل الكفيلة بتطبيقها في مواقع العمل. واستعرضت الورشة أهم ملامح السلامة والصحة المهنية في العام 2022، والجهود الاستباقية الوقائية التي قامت بها الوزارة من خلال تكثيف الزيارات التفتيشية ومتابعة الشكاوى والملاحظات بشأن مواقع العمل، وبيان أهم الدروس المستفادة من الحوادث المهنية التي وقعت وأسبابها وكيفية اتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان عدم تكرار حدوثها، إضافة إلى استعراض الدور الهام لمسؤولي السلامة والصحة المهنية بمنشآت القطاع الخاص في الحد من الحوادث والاصابات المهنية. كما وتطرقت الورشة إلى ترابط مؤشرات السلامة المهنية بمؤشرات أخرى كالتطور العمراني الذي تشهده مملكة البحرين وما يتبعه من تزايد لمواقع العمل الإنشائية، بالإضافة إلى عرض مؤشرات سوق العمل الأخرى المرتبطة بمستوى تأهيل وتدريب العمال للقيام ببعض الأعمال التخصصية ودور قانون العمل في القطاع الأهلي والقرارات المنظمة في الحد من الإصابات والحوادث المهنية. وفي نهاية الورشة، تم استعراض مجموعة من التوصيات من أبرزها العمل على ترخيص بعض الممارسين للأنشطة الفنية في مجال الإنشاءات وذلك من خلال اشتراط قياس الكفاءة في التخصص لمقاولي وعمال المنشآت، بالإضافة لتكثيف الزيارات للحد من الممارسات والظروف غير الآمنة في مواقع العمل.
حميدان يتسلم نسخة من كتاب " أمثال بحرينية بخربشات كارتونية"
27-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الكاتبة هاجر ناصر الفضالة، وذلك في مكتبه بالوزارة، حيث أهدته نسخة من مؤلفها الجديد "أمثال بحرينية بخربشات كارتونية"، والذي يعد أحد اعمال الفنية التراثية للأمثال البحرينية. وأشاد حميدان بمضمون الكتاب، وأكد على ان التراث البحريني غني بالأمثال الشعبية التي تعبر عن تجربة شعبية أدت الى اختزالها في حكم وعبر، منوهاً بما قامت به الفضالة من تحويل هذه الامثال إلى قالب فني كارتوني يستفيد منه المتلقي من فئة الأطفال والناشئة لتسهيل حفظ الموروث الشعبي اللفظي.
زار شركة الخدمات المالية العربية واطلع على خططها في توظيف المواطنين حميدان: نمو القطاع المالي في البحرين يوفر المزيد من فرص العمل النوعية
25-01-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، دعم الحكومة لقطاع الخدمات المالية لاستقطاب المزيد من الفرص الاستثمارية لتعزيز موقع مملكة البحرين كمركز إقليمي لهذا القطاع، مشيراً إلى أن وزارة العمل تعطى أولوية لتوظيف المواطنين في القطاعات النوعية، والذي يأتي القطاع المالي في صدارتها من خلال تحديث منظومة التدريب الاحترافي المواكب للتطورات التكنولوجية، مؤكداً على أن نمو الشركات المالية غير المصرفية في المملكة يشكل رافداً مهماً في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير الفرص الاستثمارية النوعية المولدة للوظائف. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل خلال زيارته لشركة الخدمات المالية العربية، حيث التقى السيد سامر سليمان، الرئيس التنفيذي للشركة وعدد من المسؤولين بالشركة، حيث اطلع سعادته على خطط توظيف المواطنين في الشركة، حيث قامت بتوظيف 64 بحرينياً خلال عامي 2021-2022 من إجمالي عدد 148 بحرينياً في الشركة، فيما تجاوزت نسبة البحرنة في الشركة 66%، كما اطلع سعادته على خطة الشركة في تدريب الباحثين عن عمل وطلاب الجامعات والتي تتم بشكل دوري بالمنشأة. والتقى حميدان بعدد من الموظفين المواطنين بينهم العديد ممن تم ترقيتهم لمناصب ومواقع إدارية عليا سطروا من خلالها قصص نجاح في الشركة أهلتهم للترقي الوظيفي، حيث أشاد سعادته بتلك القصص التي تعد نموذجاً يحتذى، داعيا الموظفين إلى مواصلة جهودهم في التطور الذاتي والعمل بكل جد وانضباط للارتقاء بإنتاجهم الوظيفي، منوهاً بمستوى الاستقرار الوظيفي للعمالة الوطنية في ظل بيئة العمل المشجعة، معرباً عن فخره للكوادر البحرينية التي تعمل في القطاع المالي. وفي هذا السياق أعرب حميدان عن شكره وتقديره باعتماد الشركة على العنصر الوطني واعتباره من أولويات خططها التوظيفية المستقبلية، مؤكداً ان اهتمام الشركات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص بتوظيف المواطنين يأتي في ظل قناعة أصحاب العمل في المنشآت بالعمالة الوطنية وقدرتها على إدارة حركة الإنتاج في مختلف القطاعات الإنتاجية، فضلاً عن الدعم المقدم من الحكومة للشركات والمؤسسات التي تستقطب توظيف المواطنين، والقوانين والتسهيلات المحفزة على الإنتاج، لافتاً إلى أن الوزارة تستهدف إعداد باحثين عن عمل مزودين بالمهارات التدريبية المهنية اللازمة ليكونوا الخيار الأول عند التوظيف في مختلف القطاعات وفي مقدمتها القطاع المالي والاستفادة من تزايد المؤسسات المالية في البحرين لتعزيزها بالعنصر الوطني المؤهل. من جانبه، عبر الرئيس التنفيذي للشركة عن شكره لسعادة الوزير على هذه الزيارة، مؤكداً انها ستكون دافعاً أكبر لمواصلة الشركة جهودها في توظيف المواطنين، لافتاً إلى أن نجاح الشركة في استقطابها للموارد البشرية الوطنية يأتي لتوفير وزارة العمل الكوادر المدربة في هذا القطاع، مؤكداً ان البحرين بيئة خصبة في الموارد البشرية بفضل الاهتمام بالتدريب المهني الاحترافي ودعم الحكومة للعمالة الوطنية الذي ساهم في تفضيلهم للمواطنين في شغل مختلف الوظائف الإدارية والفنية في الشركة. الجدير بالذكر ان شركة الخدمات المالية العربية من الشركات الرائدة في توفير المنتجات وخبرات الدفع للبنوك وللمجموعات التجارية وتقديم حلول دفع متطورة، كما تعد أحد المزودين لحلول الدفع الرقمية في المنطقة واداة تمكين التكنولوجيا المالية.
حميدان يطلع النائب الرميحي على جهود وزارة العمل في مجال الخدمات العمالية
23-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة سعادة النائب عبد الله خليفة الرميحي، عضو مجلس النواب. وخلال اللقاء أطلع حميدان النائب الرميحي على مستجدات تنفيذ مبادرات الوزارة ومشروعاتها في مجال تعزيز تأهيل وإدماج المواطنين الباحثين عن عمل بمنشآت القطاع الخاص، والحفاظ على استقرارهم وتقدمهم، والسعي المستمر لتحسين وتطوير بيئة العمل الصحية القائمة على أسس الحوار والتعاون المثمر بين أطراف الانتاج. كما وتم في ذات السياق التأكيد على أهمية الدور الذي يقوم به السادة أعضاء مجلسي الشورى والنواب في تطوير التشريعات الوطنية ذات الصلة بمجالات عمل الوزارة، والحرص المشترك لتحقيق أهداف التنمية المستدامة المنشودة لجميع فئات وشرائح المواطنين.
وزير العمل يلتقي رئيس المجلس البلدي لبلدية المنطقة الشمالية
21-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، الدكتور سيد شبر إبراهيم الوداعي، رئيس المجلس البلدي لبلدية المنطقة الشمالية، يرافقه السيدة زينة جاسم نائب رئيس المجلس. وخلال اللقاء تم بحث عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك، وفي مقدمتها جهود الوزارة في تعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية من خلال توفير جودة البيئة في مختلف القطاعات الإنتاجية، حيث أكد حميدان في هذا السياق حرص وزارة العمل على ترسيخ مبادئ السلامة البيئية في مواقع العمل، والاستفادة من سياسات إعادة التدوير خاصة في القطاع الصناعي مما يسهم في تعزيز ثقافة السلامة البيئية ومواجهة التحديات على هذا الصعيد، وذلك من أجل استدامة بيئة العمل الآمنة والمحفزة على الإنتاج.
وزير العمل يلتقي النائب الأول لرئيس مجلس النواب
19-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، سعادة السيد عبد النبي سلمان ناصر، النائب الأول لرئيس مجلس النواب. وخلال اللقاء تم بحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين السلطتين التنفيذية والتشريعية بما يلبي تطلعات المواطنين، خاصة في مجالات العمل وتأهيل الموارد البشرية الوطنية لتسريع إدماجهم في مختلف القطاعات الإنتاجية الواعدة. واستعرض حميدان المبادرات والأنشطة التي تقوم بها وزارة العمل في مجال تطوير وتحسين آليات التوظيف التي تتم عبر معرض التوظيف الالكتروني، وتطوير برامج التدريب والتأهيل إضافة إلى التسهيلات التي توفرها الحكومة للقطاع الخاص للقيام بدوره في توظيف العمالة الوطنية المؤهلة، مؤكداً على أهمية التعاون مع السلطة التشريعية في تطوير القوانين العمالية الوطنية، بما يسهم في استقرار واستدامة سوق العمل في مملكة البحرين.
حميدان يطلع النائب العسبول على مبادرات توظيف المواطنين
18-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة سعادة السيد محسن علي العسبول، عضو مجلس النواب. وخلال اللقاء اطلع حميدان النائب العسبول على مستجدات البرامج والمبادرات التي تنفذها وزارة العمل والتي تهدف إلى تسريع إدماج المواطنين الباحثين عن عمل وجعلهم الخيار الأول عند التوظيف، مؤكداً على أهمية التعاون بين السلطتين التشريعية والتنفيذية في دعم برامج التوظيف وتأهيل الكوادر الوطنية لسوق العمل. من جانبه أشاد العسبول بمبادرات وزارة العمل في توظيف المواطنين، وتوفير بيئة العمل الجاذبة، منوهاً بالحوافز التشجيعية التي توفرها الوزارة للمنشآت التي تستقطب العمالة الوطنية.
في ضوء تفعيل مذكرة التفاهم بين البلدين وزير العمل يتباحث مع الجانب الإماراتي حول رفع مستويات التعاون في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية
16-01-2023
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، على رأس وفد بحريني يضم السيدة نوف عبد الرحمن جمشير، الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، وعدد من المسئولين في الوزارة، بزيارة إلى دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة وذلك في ضوء تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين البلدين الشقيقين في مجال العمل وتنمية الموارد البشرية. وعقد سعادة الوزير اجتماعاً مع نظيرة الإماراتي معالي الدكتور عبدالرحمن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي، بحضور عدد من كبار المسؤولين الإماراتيين، تم خلاله بحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين البلدين، حيث اطلع وفد مملكة البحرين على السياسات المطبقة في دولة الإمارات الشقيقة تجاه تطوير سوق العمل وتنمية الموارد البشرية، إلى جانب المبادرات التي تم تنفيذها في مجال تطبيق نظام التأمين ضد التعطل ونظام حماية الأجور وسبل تعزيز الرقابة على سوق العمل، إضافةً الى الاطلاع على التجربة الإماراتية في مجال تطوير المعايير المهنية واعتمادها على المستوى الوطني. وبمناسبة زيارته لدولة الامارات العربية المتحدة، أشاد حميدان بعمق العلاقات البحرينية الإماراتية، وما تشهده من تطور ونماء في ظل قيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الامارات العربية المتحدة الشقيقة، حفظهما الله ورعاهما، مؤكداً على أهمية تبادل المعلومات وتعزيز التعاون الثنائي في المجالات العمالية وتنمية وتأهيل الموارد البشرية بما يحقق المنفعة للمواطنين في البلدين الشقيقين، متطرقاً في هذا السياق المبادرات التي تنفذها مملكة البحرين على صعيد تسريع وتيرة توظيف وتأهيل المواطنين وإدماجهم في القطاع الخاص من خلال حوافز واجراءات تعزز أولوية البحريني في التوظيف، وآليات تنفيذ التأمين ضد التعطل، داعياً الى مزيد من التعاون وتنسيق المواقف بين البلدين الشقيقين لدى مشاركتهما في مختلف الفعاليات والمؤتمرات الاقليمية والعربية والدولية. من جانبه أشاد العور بتجربة البحرين الرائدة في تنظيم وتطوير سوق العمل، منوهاً بالبرامج الرائدة التي نفذتها المملكة في مجالات التوظيف ودعم الموارد البشرية من خلال سياسات الدعم والتحفيز والتأهيل لضمان افضلية البحريني بالتوظيف، فضلاً عن تعزيز الاستقرار الوظيفي، منوهاً بجهود وزارة العمل في مجال رعاية حقوق القوى العاملة وتوفير الحماية الاجتماعية للباحثين عن عمل والعمال عبر تعزيز منظومة التأمين ضد التعطل، حيث أكد العور على أهمية تعزيز التعاون بين دول مجلس التعاون وتبادل الخبرات في مجالات سوق العمل وعلى الأخص تطوير المعايير المهنية المطبقة حالياً في البلدين الشقيقين، والعمل على دفع مسيرة تكامل أسواق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.