News
Humaidan reviews the preparations for organizing the Second International Conference for Excellence in Social Work in Manama
29-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أمين عام مؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، الدكتور فهد المغلوث، بحضور رئيس جمعية العمل التطوعي، السيد عبد العزيز السندي، وذلك اليوم الاثنين في مكتبه. وخلال اللقاء، تم استعراض التحضيرات والاستعدادات الجارية لإقامة المؤتمر الدولي الثاني للتميز في العمل الاجتماعي، الذي تنظمه جمعية البحرين للعمل التطوعي للمرة الثانية على التوالي، بالتعاون مع مؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، بعنوان "قياس الأثر الاجتماعي في العمل التطوعي"، وذلك في أكتوبر من العام 2019. ويهدف المؤتمر الدولي للتميز في العمل التطوعي، الذي يقام تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، إلى تسليط الضوء على قياس أثر العمل التطوعي على التنمية المجتمعية، لما لذلك من أهمية في تحديد الخطط المستقبلية لمنظومة العمل التطوعي، فضلاً عن بحث أحدث التطورات والابتكارات في مجال العمل الاجتماعي والتطوعي من حيث الآليات والوسائل، وتطوير مفاهيم العمل الاجتماعي والتطوعي في مجالاته المختلفة لدى العاملين والمتطوعين والمهتمين في المؤسسات الرسمية والأهلية، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات والمعارف والتجارب بين العاملين في هذا المجال مع مختلف الدول الخليجية والعربية، وخلق شراكة استراتيجية وتعاون وثيق بين مؤسسات العمل الاجتماعي والتطوعي، بمشاركة نخبة من المختصين والأكاديميين في مجال العمل الاجتماعي والتنمية البشرية. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بما اطلع عليه بشأن التحضيرات الجارية لاستضافة المؤتمر الدولي الثاني للتميز في العمل الاجتماعي، منوهاً بدور مؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، وجمعية البحرين للعمل التطوعي، في استشراف التحديات التي تواجه العمل التطوعي على مستوى العالم، وبحث سبل مواجهتها، مشيراً إلى ضرورة العمل على أساس تقييم ما تم إنجازه مسبقاً، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة ووسائل التواصل الاجتماعي في دعم العمل التطوعي، والتفكير في مصادر دائمة للتمويل لتلافي تأثر العمل التطوعي بالمتغيرات التي تطرأ على اقتصاديات العالم. من جانبهما، أشاد المغلوث والسندي بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ودورها الداعم للجمعيات الأهلية العاملة في مجال العمل التطوعي، في الوقت الذي تفرض فيه المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية أن يتم تضافر كافة الجهود الرسمية والأهلية خدمة لبرامج التنمية ومشاريعها الخيرية والإنسانية المتنوعة وتحقيق غاياتها النبيلة.
He participated in the coordinating meeting of the labor ministers of the Gulf Cooperation Council countries.. Humaidan heads the Bahrain delegation in the 46th session of the Arab Labor Conference in
27-04-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، الذي يعقد في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، خلال الفترة من 14-21 أبريل الجاري، وذلك تحت رعاية فخامة رئيس جمهورية مصر العربية، السيد عبد الفتاح السيسي. ويتألف وفد المملكة من المسئولين المعنيين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وممثل غرفة تجارة وصناعة البحرين، برئاسة الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة، عضو مجلس إدارة الغرفة، إلى جانب ممثلين عن كل من الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، برئاسة السيد يعقوب يوسف محمد، رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد، والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين برئاسة السيد عبد القادر عبد الكريم الشهابي نائب الأمين العام للاتحاد العام. ومن أبرز الملفات التي يناقشها المؤتمر في دورته الحالية علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة، حيث يستعرض الوزراء العرب واقع التنمية الاقتصادية في الدول العربية والتغيرات التي طرأت على الأنماط الاجتماعية المرتبطة بأسواق العمل. كما يناقش المؤتمر التراجع في معدلات النمو الاقتصادي وأثر ذلك على معدلات البطالة والفقر وتوظيف الشباب، إضافة إلى تسليط الضوء على واقع المنشآت المتوسطة والصغيرة والمشاريع متناهية الصغر. ويبحث الوزراء كذلك ظاهرة الاقتصاد غير المنظم في الوطن العربي وأثره على بناء علاقات عمل متوازنة وعادلة، ودراسة الحلول بشأن أفضل الممارسات والسياسات الكفيلة بإجراء إصلاحات لأسواق العمل ضمن استراتيجيات وطنية، إضافة إلى تعزيز الدمج الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص ذوي الاعاقة، والاستفادة من الظروف والامكانيات التي توفرها التكنولوجيا في هذا الصدد. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان على أن مشاركة مملكة البحرين في المؤتمر تأتي لتأكيد رغبة حكومة مملكة البحرين في دعم وتعزيز التعاون العربي المشترك ومواجهة مختلف التحديات التي تواجه أسواق العمل في العالم العربي برؤية موحدة، لافتاً إلى أن المؤتمر يعد فرصة مناسبة لتبادل التجارب العمالية الرائدة المطبقة في الدول العربية، متمنياً أن تخرج الدورة الحالية للمؤتمر بنتائج تصب في مصلحة تطوير وتنمية أسواق العمل في الدول العربية. وكان سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، قد شارك مساء أمس، في الاجتماع التنسيقي الدوري لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وذلك على هامش الدورة الحالية لمؤتمر العمل العربي، حيث بحث وزراء العمل بدول المجلس الموضوعات المدرجة على جدول أعمال المؤتمر بهدف توحيد المواقف الخليجية تجاه تلك المسائل، كما تم بحث برامج ومشروعات العمل العربي المشترك في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية.
Humaidan sponsors the conclusion of the activities of the International Coaching Week
27-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أقامت جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع الاتحاد الدولي للكوتشينغ فرع البحرين، حفل ختام فعاليات الأسبوع الدولي للكوتشينغ، اليوم السبت، بمبنى شركة زين بضاحية السيف، وذلك بحضور الرئيس الفخري للجمعية الدكتور إبراهيم الدوسري، والمدير التنفيذي للاتصال المؤسسي وعلاقات المستثمرين لشركة زين للاتصالات، الشيخ عبدالله بن خالد آل خليفة، ورئيس الجمعية السيد أحمد محمود عطية، والمدير العام لمعهد الإدارة العامة "بيبا" الدكتور رائد محمد بن شمس، وبمشاركة عدد من المتخصصين والخبراء والمهتمين بتنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات والقطاعات الإنتاجية. ويهدف الأسبوع الدولي للكوتشينغ إلى تعزيز ثقافة الكوتشينغ في مملكة البحرين، من خلال مجموعة من الورش التدريبية التي تم تنظيمها هذا العام تحت شعار "أبعاد الكوتشينج"، خلال الفترة من 20-27 أبريل الجاري، حيث شهدت الورش مشاركة واسعة من المهتمين بهذا العلم الحديث في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية وتحسين كفاءتها وانتاجيتها في سوق العمل. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بجهود جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية في نشر ثقافة تنمية القدرات الذاتية والمهنية للتأكيد على دور الأفراد والمؤسسات في الاستثمار الأمثل للموارد البشرية، وتشجيعهم على تحقيق أكبر قدر من التميز والعطاء، وزيادة الإنتاجية في أعمالهم ومهامهم الوظيفية التي تستلزم مواكبة المتغيرات والمستجدات أولاً بأول. وأكد حميدان دعم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لأهداف الملتقى وتوجهات الجمعية والتي تركز على الترويج لتدريب المدربين والموجهين كعامل أساسي في عملية تطوير الكفاءات الوطنية وجعلها منافسة للمدربين العالميين، لافتاً الى أنه في ظل التطورات التي يشهدها قطاع التدريب باتت هناك حاجة ملحة إلى وجود مدربين مهرة ومؤهلين يرتقون بالعملية التدريبية، وخاصة في المجالات الجديدة والمستحدثة، وهذا الأمر يتطلب تضافر الجهود بين الجهات ذات العلاقة من أجل تعزيز الارتقاء بقطاع التدريب في المملكة. ولفت حميدان إلى أن مملكة البحرين تمتلك بنية أساسية تؤهلها لتعزيز مكانتها كمركز إقليمي للتدريب، وذلك بفضل الاهتمام المتزايد من قبل الحكومة الموقرة بمنظومة التدريب والتعليم، حيث قطعت شوطاً كبيراً نحو تحقيق أهداف التنمية البشرية، مشيراً إلى أن مثل هذه الفعاليات النوعية من التدريب النوعي والمتطور، تساهم في وضع التصورات والمقترحات لتطوير ممارسات الكوتشينغ والارتقاء بقدرات ومهارات العاملين في مختلف القطاعات الإنتاجية. من جانبه أشاد رئيس مجلس ادارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية السيد أحمد محمود عطية، بدعم ورعاية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لمسيرة تنمية الموارد البشرية في البحرين، لافتاً إلى أن إقامة هذا الحدث للعام الرابع على التوالي تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية يؤكد اهتمام وحرص الحكومة الموقرة على مواكبة العلوم والأساليب الحديثة لتطوير الكوادر البشرية الوطنية وصقلها بالمهارات التي تحسن من انتاجيتها وكفائتها، مؤكداً بأن الملتقى هذا العام يتضمن العديد من المحاور المتسلسلة لأفضل الممارسات في الكوتشينج يقدمها خبراء محليون وخارجيون، ويتوقع له الخروج بنتائج تسهم في زيادة الوعي بأهمية الكوتشينج في مختلف مجالات العمل. وفي ختام الحفل، قام راعي الحفل، بتوزيع الدروع التكريمية للمدربين والجهات الداعمة والراعية للفعالية.
Introducing students to the types of promising sectors in the labor market.. Humaidan inaugurates the “Career Day” event at the University of Applied Sciences
25-04-2019
افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أمس الأربعاء فعالية يوم المهن، الذي تنظمه جامعة العلوم التطبيقية، بمقر الجامعة في منطقة العكر، وذلك بحضور رئيس مجلس أمناء الجامعة الأستاذ الدكتور وهيب أحمد الخاجة، ورئيس الجامعة البروفيسور غسان عواد، إلى جانب عدد من المسئولين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجامعة، وممثلي الجهات المشاركة الأخرى من القطاع الخاص. وتهدف الفعالية، التي تشارك فيها مؤسسات وشركات عاملة بالقطاع الخاص، إلى تعريف طلبة الجامعة باحتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة المتخصصة والمؤهلة، إضافة إلى إطلاع أصحاب العمل على مخرجات التعليم الجامعي ومستوى الكفاءة العلمية والمهنية لدى الطلبة والخريجين في كليات الهندسة، والآداب والعلوم، والحقوق، والعلوم الإدارية وغيرها من التخصصات الأكاديمية. وفي تصريح له بهذه المناسبة، نوه حميدان بهذه المبادرة السنوية التي تهدف إلى تعريف الجامعة واطلاع طلبتها على المهارات والتخصصات المهنية الفعلية التي يحتاجها أصحاب العمل، والوظائف الواعدة المتاحة في سوق العمل والمهارات والتخصصات المناسبة لها، وبما يكفل مساعدة الطلبة والخريجين في تحديد خياراتهم الوظيفية وتسهيل حصولهم على الوظائف المرغوبة، مشيراً إلى أن مثل هذه المبادرات تساهم في مجالات العمل والتوظيف وفتح العديد من القنوات مع القطاع الخاص من أجل إدماج الباحثين عن عمل من المواطنين في الشواغر الوظيفية الجاذبة لهم. من جانبه، قال رئيس مجلس أمناء جامعة العلوم التطبيقية الدكتور وهيب الخاجة، أن معرض المهن يمثل الخطوة الأولى للطلبة لدخول سوق العمل، مضيفاً أنه يشكل خطوة ناجحة نحو تحقيق المزيد من التقارب بين ما يطمح إليه الطلبة، وبين المتطلبات والاحتياجات الفعلية لسوق العمل، حيث تكمن أهميته بالنسبة للطلبة في كونه يوماً يوفر فرصة التعرف إلى أنواع القطاعات المهنية التي تناسب تخصصاتهم، فضلاً عن اكتساب الخبرة والمهارة في مجال تقديم السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح، داعياً الطلبة إلى الاستفادة من المعرض بوصفه فرصة للاطلاع عن كثب على واقع ومتطلبات سوق العمل في مملكة البحرين. وفي ذات السياق، أكد رئيس الجامعة الدكتور غسان عواد، على أن استمرارية تنظيم معرض المهن للعام السابع على التوالي يؤكد على نجاح النسخ السابقة في تحقيق الأهداف المرجوة، والمساهمة في تعزيز التواصل بين الطلبة وأصحاب العمل، لافتاً أن الجامعة تحرص على رفد سوق العمل بالخريجين المتميزين في مختلف المجالات، وذلك من خلال الحرص على رعاية الطلبة وتلقيهم للتدريب العملي قبل استكمال متطلبات التخرج، مما يساعدهم على سهولة الانخراط في سوق العمل ويسهم في اكتسابهم الخبرات الكافية للعمل.
The Minister of Labor and Social Development inaugurates the Employment Fair in the Education and Training Sector
25-04-2019
تنفيذاً لأهداف البرنامج الوطني للتوظيف الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، واستمراراً لتنفيذ سلسلة المعارض المتخصصة والنوعية، افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد على حميدان، اليوم الأربعاء، معرض التوظيف في قطاع التعليم والتدريب الخامس، والذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 24-25 أبريل الجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وبحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، إضافة إلى فعاليات مجتمعية واقتصادية وممثلي أصحاب العمل. ويأتي هذا المعرض ضمن سلسلة من المعارض العامة والمتخصصة التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لعرض فرص العمل المناسبة بمنشآت القطاع الخاص للمواطنين، وفي إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، وبأجور مجزية، علماً بأن الوزارة ستقوم بمتابعة ترشيح المتقدمين للوظائف في المعرض مع المنشآت التعليمية والتدريبية المشاركة، واستكمال إجراءات تثبيت توظيف المقبولين منهم. وقد قام سعادة الوزير بجولة تفقد خلالها أجنحة الجهات المشاركة بالمعرض، والتقى بممثليها، كما استمع لملاحظات الباحثين عن عمل حول المعرض وجهود تسريع توظيفهم في مؤسسات التعليم الخاصة. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد حميدان بتعاون القطاع التعليمي الخاص ومشاركة منشآته اللافتة في معارض التوظيف التي تنظمها الوزارة، حيث يأتي ذلك دعماً للجهود والفعاليات التي تسهم في توفير فرص العمل للمواطنين، لافتاً إلى أهمية الاستثمار في القطاع التعليمي الخاص لخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين، خاصة أن القطاع يشهد نمواً كمياً ونوعياً يسهم في نفس الوقت بتعزيز موقع البحرين الاقليمي كبلد جاذب للمعاهد والمدارس والجامعات الخاصة النموذجية، التي توفر فرص عمل نوعية وبأجور مناسبة للمواطنين. ولفت حميدان إلى نمو حجم الوظائف للكوادر الوطنية في قطاع التعليم الخاص، والذي يأتي بفضل اهتمام الحكومة الموقرة بتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية لمختلف القطاعات في سوق العمل، حيث اثبت الشباب البحريني قدرته على إدارة المؤسسات التعليمية، ويمكن لمراكز التعليم والتدريب الاستفادة من هذه العناصر الوطنية وتلبية احتياجاتها من الكوادر المؤهلة، لافتاً إلى التجارب الناجحة للمؤسسات التعليمية التي اعتمدت على العنصر البحريني في الهيئات الإدارية والتعليمية، وحققت من خلالها العديد من المكتسبات على صعيد الإنتاجية والربحية. من جانبه أشاد سعادة النائب الدكتور عبدالله الذاودي، بهذا المعرض الذي يستقطب المواطنين الباحثين عن عمل لإدماجهم في المؤسسات التعليمية والتدريبية الخاصة، منوهاً بما يوفره المعرض من فرص عمل جاذبة للمواطنين وبأجور مجزية، مؤكداً دعم السلطة التشريعية لجهود التوظيف التي تسهم في الحفاظ على استقرار ونمو سوق العمل ومده بالكوادر الوطنية المؤهلة لشغل مختلف المهن في القطاع الخاص، داعياً الباحثين عن عمل الى استثمار فرص التدريب والتوظيف النوعية المتوفرة في المعرض طوال فترة إقامته.
Humaidan inaugurates the Public Employment Exhibition and declares: The exhibition provides 1150 jobs and initiatives to raise employment rates for Bahrainis in the private sector
24-04-2019
في إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله لعرض فرص العمل المناسبة في منشآت القطاع الخاص للمواطنين، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، وبأجور مجزية، افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء معرض التوظيف العام، الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 10-11 ابريل الجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وبحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، إضافة إلى عدد من الفعاليات المجتمعية والاقتصادية وممثلي أصحاب العمل. ويشارك في المعرض (50) منشأة عاملة في القطاع الخاص، فيما بلغ مجموع عدد الوظائف الشاغرة المعروضة (1150) وظيفة في مختلف التخصصات، منها (650) وظيفة شاغرة قدمتها الجهات المشاركة، و( 500) وظيفة يوفرها بنك الشواغر لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى جانب فرص تدريب نوعية موجهة إلى المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان ان الوزارة مستمرة في إطلاق المبادرات التي توفر فرص العمل المناسبة والجاذبة للمواطنين واستيعاب الداخلين الجدد وتسريع إدماجهم في سوق العمل وزيادة نسب توظيف المواطنين في القطاع الخاص، وذلك للإبقاء على معدلات البطالة في حدودها الآمنة والمطمئنة، لافتاً إلى إن المعرض يشكل دفعة إضافية لحركة التوظيف في سوق العمل، خاصة مع إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف، والذي يشكل دعامة لمسار التوظيف، مؤكداً في هذا السياق على حيوية سوق العمل بالمملكة وقدرته على توليد الوظائف للمواطنين، بفضل التسهيلات التي تقدمها الحكومة لمنشآت القطاع الخاص، وحرصها على استدامة التنمية وتنويع النشاطات الاقتصادية والتجارية في مملكة البحرين. ولفت حميدان إلى ان الوزارة وعبر حزمة من الحوافز والمزايا المشجعة، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، تبذل جهوداً مع شركائها الرئيسيين لصالح دعم توظيف المواطنين، ليكونوا الخيار الأفضل عند التوظيف، مشيراً إلى أن من جملة تلك الحوافز توفير فرص تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والارتقاء بهم مهنياً من خلال التدريب على رأس العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة وفق المستجدات ومتطلبات السوق، فضلاً عن دعم الأجور، منوهاً بدور القطاع الخاص الذي يعد شريكاً حيوياً في إنجاح مشاريع ومبادرات الوزارة التي تستهدف استقرار ونمو سوق العمل. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية استقطاب الشباب البحريني الباحث عن عمل وفتح الفرص له للالتحاق بمنشآت القطاع الخاص، وذلك لما يتمتع به المواطن المؤهل من كفاءة مهنية عالية وإخلاص وظيفي وحرص على تطوير أدائه والمنشأة التي يعمل بها ومساهمته في رفع مستويات الانتاجية، داعياً القطاع الخاص في هذا الصدد، إلى الاستفادة من التسهيلات المختلفة التي تقدمها الحكومة الموقرة لدعم الشركات والمؤسسات في إطار سعي الجميع لتحقيق التنمية الشاملة بمملكة البحرين. هذا، وقام حميدان بجولة تفقدية لأجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول المعارض التي تنظمها الوزارة وسبل تطوير آليات توظيف المواطنين في سوق العمل وفقاً لاحتياجاته الفعلية من الكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات المهنية. بدوره أثنى سعادة عضو مجلس النواب، السيد إبراهيم النفيعي، على المبادرات النوعية التي تطلقها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إطار جهودها لإدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف الوظائف اللائقة بالقطاع الخاص، منوهاً في هذا الصدد بإقامة تنظيم معارض التوظيف المتنوعة، ومنها هذا المعرض العام الذي يقدم مختلف الشواغر الوظيفية بالشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص إلى جانب فرص التأهيل والتدريب المتخصص للخريجين، مشيراً إلى أهمية استثمار الشباب للفرص الوظيفية التي يرغبون في الالتحاق بها لبدء حياتهم المهنية، مؤكداً في هذا السياق دعم مجلس النواب لهذه الجهود الوطنية في إدماج المواطنين في سوق العمل، لافتاً إلى المشاركة الإيجابية لبعض الشركات الوطنية الكبرى في هذا المعرض، متمنياً أن تبادر الشركات شبه الحكومية في المشاركة في معارض التوظيف لدعم الجهود الحكومية بإدماج المواطنين في سوق العمل. من جانبهم، أكد المشاركون في المعرض على أهمية إقامة معارض التوظيف بشكل دوري، وفي هذا السياق، قال ضابط أول قسم التوظيف بشركة نفط البحرين (بابكو)، السيد عبد الله تقي، ان مشاركة الشركة تأتي في إطار دعمها للجهود الوطنية لادماج الباحثين عن عمل من المواطنين في سوق العمل، مؤكداً انهم يتلقون استفسارات من قبل المراجعين في المعرض عن آليات التوظيف في شركة بابكو. وقال مدير الموارد البشرية في شركة بل رسنج هلمتس، السيد علي شهابي، ان الشركة حريصة على المشاركة في هذه المعارض، حيث سبق وإن شاركت في معارض التوظيف العام، مؤكداً انهم قاموا بتوظيف عدد من الباحثين عن عمل من خلال هذه المعارض التي تتيح المجال للتعرف على الكفاءات الوطنية المؤهلة. من جانبه، قال مسؤول التوظيف والتدريب بمؤسسة كارديج اللوجستية، السيد قاسم أحمد، ان مؤسسته تعرض 50 شاغراً بأجور شهرية تتراوح بين 380 إلى 800 دينار، مؤكداً ان المعرض فرصة للحصول على الموارد البشرية التي يحتاجها أصحاب العمل. وقال مساعد مدير الموارد البشرية بشركة غاز السلام، السيد محمود جعفر، ان الشركة تعرض وظائف لمختلف المؤهلات بأجور تتراوح بين 300 الى 700دينار، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض كي يحصل أصحاب العمل على الكفاءات الوطنية لشغر الوظائف المتاحة. وقد شهد المعرض توافد اعداد كبيرة من الباحثين عن عمل، ومن بينهم السيد ضياء السيد شبر، من حملة شهادة الثانوية العامة، حيث أشار الى انه حريص على حضور المعارض التي تنظمها الوزارة، للحصول على وظيفة مناسبة له، الا انه حتى الآن لم يوفق في الحصول على وظيفة تناسبه، آملاً بأن ينال الوظيفة المنشودة في هذا المعرض. بدورها قالت اميرة محمد علي باحثة عن عمل، انها تحرص على حضور معارض التوظيف، وقد قدمت طلبات توظيف في معارض سابقة وتم عمل مقابلات شحصية لها وهي في انتظار الرد تمهيداً للالتحاق بالوظيفة. بينما قال فاضل علي أحمد، انه يعمل في مؤسسة انشائية، لكنه جاء الى المعرض للبحث عن وظيفة أخرى ذات امتيازات أفضل، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض التي تجعل المؤسسات والشركات تحت سقف واحد، ويتيح الفرص لمن يرغب في تطوير وضعه المهني بالحصول على وظيفة أفضل.
On the occasion of the 44th Arab Deaf Week: Humaidan: Employing 263 people with hearing disabilities of both sexes and including others in productive families projects
23-04-2019
تحتفل مملكة البحرين مع كافة الدول العربية بالأسبوع الأصم العربي في دورته الـ (44)، والذي تم تحديده في الأسبوع الأخير من شهر أبريل من كل عام، بناءً على توصيات المؤتمر الثاني للاتحاد العربي للهيئات العاملة مع الصم، في دمشق العام 1974، بهدف التوعية بحقوق الصم وقدراتهم، وكذلك التعريف بالأصم وقدراته، ووسائل تربيته وتأهيله، وقنوات تواصله اللغوي والنطقي والإشاري مع أقرانه وأسرته وأفراد مجتمعه، فضلاً عن تسليط الضوء على حقوقه الأساسية الصحية والتربوية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتعزيز جهود تمكين الأشخاص الصم وضعاف السمع وجمعياتهم من القيام بدور فاعل وإيجابي في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة والمستدامة. وقد تمكنت البحرين من تحويل شعار أسبوع الأصم العربي إلى واقع ملموس، من خلال تكاتف وتعاون جميع المعنيين بتقديم الخدمات التأهيلية والرعائية والاجتماعية لفئة الصم، ومن خلال الحرص على فتح الآفاق الجديدة لهم، ومساندتهم للقيام بمشروعات تتوافق وإمكاناتهم وقدراتهم، والعمل على إشراكهم في المشروعات القائمة، حتى يتمكنوا من مواصلة مسيرتهم في الحياة، ويسهموا في بناء وطنهم. وبهذه المناسبة، أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن أسبوع الأصم العربي، والذي يحمل شعار «توظيف الصم مسؤولية مجتمع» لهذا العام، يحظى بمتابعة واهتمام كبيرين من قبل جميع المعنيين في مملكة البحرين، وذلك في إطار الحرص الرسمي والمجتمعي على رعاية كل فئات ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة)، وتوفير جميع سبل الدعم والتأهيل والتمكين والتدريب والتوظيف لهم، باعتبارهم جزءًا مهمًا وفاعلًا في المجتمع. وقال حميدان، إنه وبناءً على ما ورد في المادة (30) من المبادئ العامة لاتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، التي صادقت عليها المملكة في العام 2011، والتي تنص على حق مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في الحياة الثقافية وأنشطة الترفيه والتسلية والرياضة، تمكنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من تلمس قدرات وإبداعات هذه الفئة العزيزة، التي استطاعت أن تتحدى عالم الصمت لتدخل إلى عالم العمل والحياة العامة، لتبرهن بأن إصابتها بهذه الإعاقة لا تحول دون إبراز طاقاتها والمساهمة الإيجابية في تنمية المجتمع والنهوض به، الأمر الذي أدى إلى تحقيق نقلة نوعية في الخدمات التي تقدمها للصم، من خلال مركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل، المتخصص في تأهيل وتعليم الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية، وتمكينهم من استكمال الكفايات الأساسية التعليمية في المراحل الأولى وتطويرها، بما يسهل من عملية دمجهم في صفوف وزارة التربية والتعليم لاحقاً، كخطوة حضارية جعلت البحرين في مصاف الدول ذات التجارب الرائدة والناجحة في الإدماج الفعلي للأشخاص ذوي الإعاقة. وتنفيذاً لشعار أسبوع الأصم العربي، اهتمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة السمعية في الوظائف التي تلائم طبيعة إعاقاتهم، حيث يعمل مركز (لست وحدك) التابع للوزارة على التواصل مع أصحاب الأعمال لفتح المجال أمامهم للالتحاق بالوظائف المختلفة ومتابعتهم بعد التوظيف، وقد تمكن المركز من توظيف عدد من ذوي الإعاقة السمعية في القطاع الخاص، حيث بلغ عددهم (263) من الجنسين منذ تأسيس المركز في العام 2007، (29) منهم تم توظيفهم في العام 2018، وذلك فضلاً عن انضمام مجموعة من فئة الصم إلى مشروعات الأسر المنتجة، كما إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدم مخصص الإعاقة لـ (1873) معاقا سمعيًّا، بالإضافة إلى خدمة صرف الأجهزة التعويضية السمعية، وخدمة التدريب المجاني للسياقة، ومجموعة خدمات أخرى بالتعاون مع القطاع الخاص تتمثل في تقديم الخصومات لحاملي بطاقة الإعاقة التي تصدرها الوزارة لجميع الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك تنفيذاً للمرسوم بقانون رقم (3) لسنة 1996 بشأن انضمام مملكة البحرين على الاتفاقية العربية لتشغيل وتأهيل ذوي الإعاقة رقم (17) لسنة 1993، والمرسوم بقانون رقم (17) لسنة 1999 بشأن انضمام البحرين لاتفاقية العمل الدولية رقم (159) لسنة 1983 الخاصة بالتأهيل المهني العمالة (ذوي الإعاقة). وبالإضافة إلى كافة ما تقدم، فإن وزارة العمل والتنمية حريصة على تنفيذ توجيهات الحكومة الداعية إلى الارتقاء بالخدمات المقدمة لذوي الإعاقة، وعدم الاكتفاء بما تحقق خلال السنوات السابقة، حيث يجري العمل حالياً على تقييم الخطة التنفيذية للإستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال فريق مختص في الوزارة، وبالتعاون مع اللجنة العليا لرعاية شؤون المعاقين، من أجل مواجهة التحديات وأوجه القصور وتقييمها للارتقاء بالخدمات المقدمة.
At the meeting of the Authority’s Board of Directors headed by Humaidan.. The Board of Directors of the Labor Market Regulatory Authority approves the 2018 data and reviews the 2019 plan
22-04-2019
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بأداء الهيئة خلال العام الماضي والإنجازات المتحققة، علاوة على تنفيذها مجموعة من المشاريع المهمة التي تسهم في تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني، وتمنحه المزيد من المرونة بما يعزز من قدراته التنافسية. وأعرب حميدان، خلال ترؤسه اجتماع مجلس الإدارة، بحضور أعضاء مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للهيئة، السيد أسامة بن عبد الله العبسي، عن تقديره للعمل المتميز والاستثنائي، إداريًا وماليًا، مشيرًا إلى أن الجهاز التنفيذي عمل بجهد في زيادة الفعالية والإنتاجية، مع زيادة الكفاءة في الاستخدام الأمثل للموارد المالية والبشرية، إلى جانب التوسع في استخدام التكنولوجيا الحديثة لإنجاز المعاملات، بما يتجاوب ويتوافق مع توجهات الحكومة ومخرجات الملتقى الحكومي 2018. وفي هذا الخصوص، وجه الوزير حميدان الإدارة التنفيذية إلى تكثيف التوعية للتعريف بحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل، واطلاعهم على كافة المستجدات ذات العلاقة بهم وبعملهم كل في اختصاصه. واطلع المجلس على مذكرة رئيس لجنة التدقيق المرفوعة لمجلس الإدارة، والتقرير المالي المدقق عن العام 2018، إلى جانب التقرير السنوي للرئيس التنفيذي عن العام ذاته وأقرها جميعاً، كما اطلع على الميزانية التقديرية للعام 2019، وخطط الهيئة المقبلة. من جانبه، عرض الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، السيد أسامة العبسي، تقريرًا مفصلًا لأنشطة وبرامج الهيئة والنتائج التي تم تحقيقها في هذا الإطار، مشيرًا إلى أن الهيئة استمرت في بذل الجهود لتسهيل إجراء المعاملات واختصار الوقت، مع التوسع في استخدام التكنولوجيا وإنجاز المعاملات إلكترونياً. إلى ذلك استعرض العبسي خطة الهيئة للعام 2019، مشيرًا إلى أن الهيئة بدأت خلال مارس الماضي بتطبيق أحد أبرز مشروعاتها، وهو النظام الجديد للعمالة المنزلية والذي يسهل عملية إصدار وتجديد تصاريح العمالة المنزلية وفق منظومة إلكترونية متكاملة بين الأجهزة الحكومية المختلفة، بما يتوافق مع توجهات القيادة بتطبيق مبدأ التعاون والتكامل والعمل ضمن دائرة واحدة. وأعرب مجلس الإدارة عن دعمه وتقديره للجهود التي بذلتها وتبذلها الإدارة التنفيذية لهيئة تنظيم سوق العمل والتي عملت بجد للارتقاء بنوعية وطبيعة الخدمات التي تقدمها الهيئة والموجهة إلى مختلف الفئات من مواطنين، وأصحاب أعمال، وعمال وافدين، إلى جانب توفير المعلومات والإحصائيات المتعلقة بسوق العمل واتجاهاتها، علاوة على التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة ضمن مبدأ التكامل بين الأجهزة الحكومية. كما أثنى المجلس على الجهود التي تبذلها الهيئة بإدارتها وموظفيها في تطبيق القرارات الصادرة عن الحكومة الموقرة، والعمل على انجاحها بما يسهم في تطوير وتعزيز بيئة العمل المحلية، والارتقاء بها على صعيد المؤشرات الدولية والعالمية.
Ministry of Labor and Social Development: Employing 2,727 citizens since the launch of the National Employment Program
22-04-2019
ضمن البرنامج الوطني للتوظيف الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن توظيف(2727) بحرينيا باحثاً عن عمل منذ انطلاق البرنامج في فبراير الماضي، حتى 10 أبريل الجاري، الذي يهدف إلى إعطاء الأفضلية للمواطن البحريني وتعزيز فرص حصوله على الوظائف المناسبة وتمكينه وتدريبه. وذكرت الوزارة أن البرنامج الوطني للتوظيف اشتمل على أربع مبادرات رئيسة تمثلت في توعية المواطنين بآليات التسجيل في البرنامج عبر 9 مراكز توظيف في مختلف محافظات المملكة، إذ تم تسجيل 3,049 باحث عن عمل منذ إطلاق البرنامج،وتضمنت المبادرة الثانية التي تهدف إلى تعديل المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل زيادة إعانة التعطل من 150 إلى 200 دينار للجامعيين ومن 120 إلى 150 دينار لغير الجامعيين وزيادة مدة الإعانة والتعويض إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر، إلى جانب زيادة تعويض المفصولين والمسرحين ليكون بحد أقصى 1000 دينار بدلاً من 500 دينار، وقد حظيت المبادرة بموافقة مجلسي الشورى والنواب. أما المبادرة الثالثة والمتضمنة رفع رسوم تصاريح النظام الموازي الاختياري على المنشآت التي لم تحقق نسب البحرنة المفروضة عليها من 300 دينار إضافية إلى 500 دينار ، بالإضافة إلى رفع الرسوم المفروضة على تصاريح العمالة المرنة للأجانب من 200 إلى 500 دينار بالإضافة إلى رسم شهري 30 دينار، فقد تم تفعيلها بعد صدور قرارات صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء رقم (2) و(3) لسنة 2019 بتاريخ 6 مارس الماضي لرفع رسوم تصريح النظام الموازي الاختياري ورسوم تصاريح العمل المرن والتي اسفرت عن انخفاض نسبة الطلبات الصادرة للنظام الموازي الاختياري بنسبة 40% وانخفاض نسبة الطلبات الصادرة لنظام العمل المرن بنسبة 78٪، أما المبادرة الرابعة فتتضمن إعادة تصميم برنامج دعم الأجور في صندوق العمل تمكين لجعله أكثر مواءمة مع متطلبات سوق العمل. وبينت الوزارة أن الوظائف التي شغلها المواطنون تتراوح أجورها ما بين 300 إلى 800 دينار، في مهن محاسبية ومهن البيع والإدارة وغيرها من الوظائف النوعية. وأشارت الوزارة إلى أن البرنامج الوطني للتوظيف يسير وفق ما هو مرسوم له، مشيدة في هذا السياق بالتعاون البناء والمثمر من قبل أصحاب العمل ومشاركتهم الإيجابية في البرنامج خاصة مع وجود مبادرات للتوظيف الجماعي من قبل العديد من المنشآت الوطنية، التي أبدت حرصها على توظيف وتطوير البحرينيين العاملين لديها ومن يتم توظيفهم عبر البرنامج، لافتة إلى أنه تم تنفيذ العديد من برامج التدريب الاحترافية بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) للمسجلين في البرنامج وتأهيلهم مهنياً ضمن برامج تنتهي بتوظيفهم في المنشآت المستهدفة. وأوضحت الوزارة أن عدد الشواغر الوظيفية بلغت نحو (3000) شاغر وظيفي خلال الفترة نفسها تم تحصيلها من القطاعات الإنتاجية بمنشآت القطاع الخاص، بمتوسط أجور بلغت 400 دينار بحريني شهرياً، حيث لا يقل أجر حامل الشهادة الجامعية عن 450 ديناراً، والدبلوم 380 ديناراً، أما حملة الثانوية وما دون فإن أجورهم لا تقل عن 300 دينار في مختلف الشواغر المذكورة.
Humaidan praises his union contributions.. The Arab Labor Organization honors the unionist Muhammad Al-Morbati among the pioneers of Arab work
22-04-2019
كرمت منظمة العمل العربية، خلال احتفائها بروّاد العمل العرب، النقابي البحريني السابق السيد محمد المرباطي، عن فئة العمال، وذلك على هامش، أعمال الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، في الفترة من 14-21 أبريل 2019، حيث تم التكريم بحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس وفد مملكة البحرين المشارك بالمؤتمر. ويأتي تكريم المرباطي نظير تاريخه الطويل في مختلف مواقع الإنتاج، إضافة إلى جهوده وإسهاماته الدؤوبة في تطور الحركة النقابية في البحرين ودفاعه عن مصالح العمال، وبما يخدم الأهداف النقابية في تعزيز وصون حقوق العمال وتطوير بيئة العمل. وبهذه المناسبة، قدم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، التهنئة بهذه المناسبة للسيد المرباطي، مؤكداً أنه يعد تكريماً للحركة النقابية في البحرين التي تشهد نمواً متطوراً في ظل حرص الحكومة الموقرة على تعزيز دور المنظمات النقابية في الدفاع عن مصالح العمال، مشيداً بمسيرته الحافلة، حيث كان فيها مثال الشخصية العمالية المخلصة والمتفانية في أداء عملها المهني والنقابي.
Within the framework of the National Employment Program: Signing employment contracts for 50 Bahrainis at Lulu Hypermarket
21-04-2019
في إطار البرنامج الوطني للتوظيف الذي تم إطلاقه تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، تم بحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ومدير مجموعة اللولو هايبر ماركت، السيد جوزير روباوالا، توقيع عقود توظيف (50) بحرينياً في مختلف الأقسام الإدارية والفنية لدى المجموعة، إلى جانب تكريم (25) مواطناً ممن أمضوا (10) سنوات خدمة متواصلة بالمجموعة. وفي كلمة ألقاها خلال هذه المناسبة، أشاد حميدان بإقبال الشباب البحريني على البرنامج الوطني للتوظيف وما أبداه من اهتمام بالوظائف التي يوفرها القطاع الخاص، مؤكداً بأن البرنامج سيولي كافة المتقدمين الأولوية والاهتمام في التدريب والتمكين والتوظيف، منوهاً بأن الكوادر الوطنية أثبتت عبر مختلف المحطات أنها جديرة بالثقة، وهذا ما جعل مختلف القطاعات الإنتاجية تعمل على استقطاب المواطنين الباحثين عن عمل، لافتاً في هذا السياق إلى ان مجموعة لولو هايبر ماركت ستقوم بتوظيف 200 بحريني خلال الأشهر القادمة، مؤكداً ترحيبه بكل مستثمر وصاحب عمل يضع ثقته في أبناء الوطن الذين أثبتوا في مختلف مواقع الإنتاج جدارتهم وانضباطهم الوظيفي واخلاصهم وتفانيهم في العمل. كما أثنى حميدان على حرص مجموعة لولو هايبرماركت واهتمامهم بتكريم البحرينيين العاملين لديهم ممن أمضوا عشر سنوات على رأس العمل، مؤكداً ان هذه النماذج تعيد تكرار تجربة العمالة البحرينية في السابق التي كانت نموذجاً في الاستمرار في ميادين الإنتاج والصبر والإصرار على تحمل الصعاب من أجل مستقبل مهني واعد، الأمر الذي يحتاج مزيد من الصبر والتعاون مع صاحب العمل لتحقيق الإنجازات المطلوبة مهنياً، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مهام عملهم. من جانبه أعرب مدير المجموعة عن اعتزازه بالموظفين البحرينيين الذي يشاركون في كافة عمليات المجموعة في مملكة البحرين، مشيراً إلى أن أخلاقيات العمل والمهارات المهنية التي يتمتع بها البحرينيون يجعلهم رأس المال الحقيقي للمجموعة وتعزز من حجم توسع عملياتها في المملكة، مثنياً في السياق ذاته على جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في توفير الأيدي العاملة الوطنية المؤهلة الملبية لاحتياجات أصحاب العمل وفي مختلف التخصصات المهنية المطلوبة.
The Minister of Labor and Social Development sponsors the Second Forum for Social Responsibility for Individuals
21-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، منتداها الثاني للمسؤولية الاجتماعية للأفراد بعنوان "مسؤوليتنا المجتمعية من أولوياتنا"، حيث أناب سعادته الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، وذلك بفندق الريجنسي، وبحضور عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة، ومؤسسات المجتمع المدني الاجتماعية. ويهدف المنتدى إلى التعريف بأهمية المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأثرها الواضح في الارتقاء بمستوى أداء الأفراد والشركات والمؤسسات للعمل يداً بيد نحو تطوير وتحسين نمط حياة المجتمع بشكل عام، وإيجاد الفرص والحلول لتطوير برامج المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأيضاً إيجاد آلية عمل تدريبية فعالة لتحفيز وتشجيع عمل المؤسسات الاجتماعية للأفراد. وبهذه المناسبة أكد الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، أهمية غرس ثقافة المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسات الأهلية لتحسين الخدمات التنموية التي تقدمها لمختلف فئات وشرائح المجتمع، مشيراً إلى المبادرات الاجتماعية والإنسانية التي تساهم في تعزيز مفهوم العمل التطوعي، إلى جانب دور القطاع الخاص في دعم المبادرات الوطنية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة التي تهتم مملكة البحرين بتنفيذها سعياً إلى الارتقاء بالمواطن في كافة المجالات، مشيداً في هذا السياق، بأهداف المنتدى الثاني للمسؤولية الاجتماعية، التي تتماشى مع أهداف الوزارة والرامية إلى تعزيز الوعي بالمسؤولية الاجتماعية للأفراد، والإسهام في تبادل الخبرات وإيجاد الفرص والحلول المناسبة لتطوير العمل الاجتماعي الفردي بمملكة البحرين. كما واشتمل المنتدى الحواري على جلستين، اتخذت الأولى عنوان "المسؤولية الاجتماعية للأفراد وأثرها في المجتمع والتنمية"، وترأستها نائب رئيس الجمعية السيدة هالة جمال رئيس جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، أما الجلسة الثانية فكانت بعنوان "كيفية إيجاد الفرص والبرامج لتفعيل المسؤولية الاجتماعية"، وترأسها رئيس الجمعية السيد عبد الله الصبياني، كما واستعرض أمين سر الجمعية السيد محمد عابدين أهداف وبرامج الجمعية، وذلك في إطار من الحوارات والمناقشات التي أثرت أعمال المنتدى.
Humaidan meets the Director General of the Arab Labor Organization and heads of delegations participating in the Arab Labor
20-04-2019
على هامش مشاركته في أعمال الدورة الـ (46) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة خلال الفترة 14-21 أبريل 2018، التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد مملكة البحرين بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بعدد من وزراء العمل ورؤساء وفود أطراف العمل الثلاثة (الحكومات، أصحاب العمل، العمال) وبحث معهم سبل تعزيز العلاقات والتعاون في المجالات العمالية، وتنسيق المواقف بين مجموعة الدول العربية في المحافل الدولية. وقد ضمت اللقاءات المذكورة كلاً من وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ووزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية والمتحدة، ووزير القوى العاملة بسلطنة عمان ووزير العمل بالجمهورية العراقية، ووزير القوى العاملة بجمهورية مصر العربية. وقد أطلع حميدان وفود الدول العربية الشقيقة على أبرز التطورات والمبادرات التي اتخذتها مملكة البحرين على صعيد تطوير سوق العمل وتنمية الموارد البشرية وحماية القوى العاملة الوطنية والوافدة، كما تبادل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية مع رؤساء الوفود العربية المرئيات بشأن البرامج والسياسات المتعلقة بخفض معدلات البطالة وأنظمة الحماية الاجتماعية. كما تم خلال اللقاءات بحث أفضل السبل لتبادل التجارب والخبرات الوطنية لتعزيز مسيرة العمل العمالي في الدول العربية نظراً لتشابه التحديات والمشكلات التي تواجهها أسواق العمل. كما التقى حميدان بعدد من ممثلي الغرف التجارية وممثلي الاتحادات والمنظمات النقابية العربية، حيث أثنت الوفود والشخصيات العمالية والنقابية بمنجزات مملكة البحرين في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية، معربة عن رغبتها في تنمية التعاون مع المملكة بما يتيح لها الاطلاع الكافي على ما حققته البحرين في هذا الإطار، فضلاً عن بحث سبيل تعزيز الحوار الاجتماعي والحريات النقابية لتقوم بدورها المأمول في التنمية ورفع مستوى الانتاجية. من جانب آخر التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمدير العام لمنظمة العمل العربية، السيد فايز علي المطيري، حيث وجه سعادته التهنئة باسم مملكة البحرين للمطيري، وذلك بمناسبة إعادة انتخابه لمنصب المدير العام للمنظمة لدورة ثانية والثقة التي نالها من الدول العربية الأعضاء في منظمة العمل العربية. وأكد حميدان بهذه المناسبة على الدعم الذي تقدمه مملكة البحرين للمنظمة وتأكيدها على دعم الموقف العربي من القضايا الأساسية في المحافل الدولية. وقد بحث حميدان مع المطيري في هذا الإطار دور منظمة العمل العربية على صعيد تعزيز العمل العربي المشترك، بالإضافة إلى التعاون الثنائي بين المنظمة والمملكة وسبل تنمية التعاون الفني والاستفادة من نقل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول العربية، معرباً عن ترحيبه باستفادة الدول العربية والمنظمة من المبادرات والمنجزات التي حققتها البحرين فيما يتعلق بتطوير النظم التشريعات العمالية والحريات النقابية، مؤكداً على أهمية النهوض بالحوار الاجتماعي في الدول العربية، إلى جانب التأكيد على دور منظمة العمل العربية في تحقيق التوازن بين أطراف الانتاج، فضلاً عن أهمية الدور الذي تقوم به المنظمة في تنسيق العمل العربي وبناء موقف موحد تجاه أبرز المسائل المطروحة على الساحة الدولية.
Humaidan: Ahli United Bank is a model for effective community partnership
18-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، برئيس مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في البنك الأهلي المتحد، السيد رضا علي محمد علي، وذلك في مكتبه، حيث تسلم تبرعاً مالياً من البنك لصالح صندوق العمل الأهلي الاجتماعي. وخلال اللقاء، تم بحث سبل تعزيز التعاون الإيجابي بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والبنك الأهلي المتحد، من منطلق أسس الشراكة المجتمعية بين الجانبين، كما تم استعراض إنجازات الصندوق الأهلي الاجتماعي المعني بتمويل برنامج المنح المالية للمنظمات الأهلية، الذي حقق نجاحاً ملموساً، منذ إطلاقه في العام 2006، في دعم وتمويل المشروعات والبرامج التنموية التي تطلقها منظمات المجتمع المدني وتستهدف كافة فئات المجتمع، حيث تمكن صندوق العمل الاجتماعي الأهلي من تنفيذ مبادئ الشراكة المجتمعية بين القطاع الحكومي والقطاعين الخاص والأهلي، باستقطاب عدد من الجهات المانحة من مؤسسات القطاع الخاص التي تدعم الصندوق بمبالغ مالية سنوية، ومنها البنك الأهلي المتحد، أحد أوائل الجهات الداعمة للصندوق. وبهذه المناسبة، قدم حميدان الشكر والتقدير للبنك الأهلي المتحد، مؤكداً أنه من المؤسسات النموذجية التي تحتذى في المشاركة الاجتماعية الفاعلة والحس بالمسؤولية المجتمعية، مشيداً في الوقت ذاته بالجهات الداعمة الأخرى لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، الذي تمكن خلال الأعوام الماضية من تقديم دعم مالي لأكثر من (558) مشروعاً تنموياً أطلقته الجمعيات الأهلية، استفادت منها مختلف فئات المجتمع، والكثير منها تمكن من الفوز بالمنحة لسنوات متتالية أو غير متتالية، ما مكنها من الاستمرارية والثبات وتحقيق أهدافها طويلة الأجل، واستفادت منها أكثر من (161) منظمة أهلية، ما ساهم في رفع وتعزيز قدرات هذه المنظمات. وأكد سعادة الوزير أن صندوق العمل الأهلي الاجتماعي، ومن خلال دوره في تمويل برنامج المنح المالية، يعطي أولوية الفوز بالمنحة المالية للبرامج والمبادرات المبتكرة التي تطلقها الجمعيات الأهلية، ، بحيث تعمل هذه المبادرات على تعزيز أنشطة ريادة الأعمال وتمكين الشباب، وتكريس مفاهيم التماسك والترابط المجتمعي، فضلاً عن دورها في بناء الشخصية الناجحة من خلال تنمية قيم الدافعية والمثابرة، والتدريب على تحمل المسؤولية. من جانبه، أشاد السيد رضا علي، بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في دعم المنظمات الأهلية، وابتكار سبل ووسائل تحفيزية تعمل على تحفيز الطاقات في هذه المنظمات لإطلاق مبادرات نوعية ورائدة، تسعى من خلالها إلى خدمة المجتمع بكافة فئاته، مؤكداً أن البنك الأهلي المتحد يعتز بتقديم الدعم لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، من منطلق دور البنك المستمر في الإسهام في التنمية المجتمعية.
He congratulated Al-Mutairi on his election as Director-General of the Arab Labor Organization.. Humaidan delivers Bahrain's speech at the Arab Labor Conference in Cairo
17-04-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرين في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، تسير وفق استراتيجية متكاملة للتنمية بمختلف أبعادها، وتتبنى رؤية وطنية واعده تسعى من خلالها إلى الاستفادة من كافة الإمكانيات والموارد المتاحة لتحقيق تطلعات المواطنين وتلبية احتياجاتهم في مختلف القطاعات وفي مقدمتها قطاع العمل من خلال توفير العمل اللائق وتنمية الموارد البشرية وتطوير قدراتها بما يتواكب ومتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. جاء ذلك خلال في كلمة وفد مملكة البحرين التي ألقاها حميدان، اليوم الاثنين، أمام الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، التي تعقد خلال الفترة من 14-21 أبريل الجاري، بالقاهرة. وأشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الخطوات العديدة التي اتخذتها مملكة البحرين نحو تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، من خلال اهتمام الحكومة الموقرة باستقطاب أنواع مختلفة من الاستثمارات، وخلق مناخ اقتصادي ملائم لإنشاء الشركات الحديثة، وفتح باب الاستثمار في مجالات حيوية جديدة بهدف خلق فرص عمل نوعية ولائقة، وما حققته من إنجازات على هذا الصعيد من خلاله جهودها للقضاء على الفقر وتطوير الخدمات ورفع جودة ومخرجات التعليم وسد الفجوة بين الجنسين وخلق بيئات العمل التنافسية ودعم المؤسسات الناشئة وغيرها، ضمن برنامج عمل الحكومة نحو "مجتمع العدل والأمن والرفاه"، وفق بنية قانونية ومؤسسات دستورية وقضائية حامية للنمو والتطور. ولفت حميدان إلى أن البحرين نفذت العديد من الآليات الرامية إلى ربط التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل والوظائف التي يولدها في المرحلة الحالية والمستقبلية، وتم تدشين العديد من المشاريع المتقدمة لتأسيس بنية تحتية ومنظومة متكاملة لدعم التوظيف والتدريب، منها مشروع المعايير المهنية الوطنية، ومشروع المرصد الوطني لسوق العمل، ومشروع المستويات والاختبارات المهنية، ومشروع التلمذة المهنية، ومشروع الخطة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني، وغيرها من المبادرات التي هي قيد التنفيذ والتي ستسهم بشكل مباشر في تدعيم أسس التعليم والتدريب، والارتقاء بالمخرجات والمهارات الخاصة بالموارد البشرية الوطنية لتأهيلها للانخراط في سوق العمل. وفي هذا السياق، أكد سعادة الوزير أن البحرين وضعت سياسات اقتصادية تسهم في خلق بيئة اقتصادية تعزز من ريادة الأعمال وتدفع بالطاقات الشابة إلى العمل الحر والابتكار في تقديم خدمات نوعية ومتطورة في سوق العمل، مشيراً إلى أن الدعم الحكومي المتمثل في التمويل المادي والخدمات الاستشارية وبرامج التدريب، ساهم في إنشاء أكثر من (1000) منشأة متوسطة وصغيرة بإدارة من طاقات بحرينية شابة، مما أدى إلى خلق فرص عمل مجزية علاوةً على تحفيز الإنتاجية والنمو في سوق العمل. وتطرق حميدان في كلمته إلى الموضوع الرئيسي في مؤتمر العمل العربي، وهو "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، مشيراً إلى أن ما جاء في تقرير المدير العام لامس العديد من القضايا والهموم الحساسة بالنسبة للدول العربية، أبرزها التغير في طبيعة المهن وفي أنماط العلاقات العمالية اللذان يعتبران من المؤشرات الجديرة بالاهتمام من قبل كافة المعنيين وواضعي السياسات الاقتصادية، وذلك فضلاً عن ما ينذر به التوجه نحو التكنولوجيا بفقدان العديد من الأفراد لوظائفهم التقليدية، كما أن التغير في طبيعة علاقة العمل يثير الانتباه إلى فقدان العاملين لعدد من الحقوق الأساسية وعلى رأسها الحماية الاجتماعية. وقد هنأ سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، في كلمته سعادة السيد فايز علي المطيري، بمناسبة انتخابه للمرة الثانية على التوالي مديراً عاماً لمنظمة العمل العربية للفترة من 2019-2023، مشيراً إلى أن ثقة أعضاء المنظمة بالمطيري جاءت نتيجة جهوده الحثيثة في تطوير منظمة العمل العربية وتعزيز التضامن والحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج العربية الممثلين بالمنظمة. هذا، وقد تم خلال المؤتمر تكريم أحد رواد العمل النقابي في مملكة البحرين السيد محمد عبد الجليل المرباطي، نظير جهوده الدؤوبة في تطور الحركة النقابية في البحرين، وقد قدم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية التهنئة بهذه المناسبة للسيد المرباطي، مؤكداً أنه يعد تكريماً للحركة النقابية في البحرين التي تشهد نمواً متطوراً في ظل حرص الحكومة الموقرة على تعزيز دور المنظمات النقابية في الدفاع عن مصالح العمال، مشيداً بما قدمه المرباطي طوال مسيرته المهنية من إسهامات أثرت العمل النقابي في المملكة.
In implementation of the directives of His Highness the Prime Minister: The Ministry of Labor and Social Development begins its coordination meetings with employers regarding the two hours of rest for
16-04-2019
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله ورعاه، بمنح الموظف أو العامل من ذوي الإعاقة الشديدة، أو الذي يرعى شخصاً ذي إعاقة شديدة ويحتاج إلى رعاية خاصة من أقربائه من الدرجة الأولى، ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، فقد باشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة بشأن تفعيل هذه التوجيهات، حيث أصدر سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، القرار الوزاري رقم (80) لسنة 2018 بشأن شروط وضوابط منح ساعتي الراحة للموظف أو العامل من ذوي الإعاقة أو الذي يرعى شخصاً ذا إعاقة. وفي ذلك الإطار، أوضحت سعادة الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة، أن الوزارة بدأت بعقد عدد من الاجتماعات مع الجهات المعنية للتنسيق بشأن تفعيل القرار الوزاري، وذلك بمنح ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، وفقاً للشروط والضوابط التي صدر بها القرار المذكور، ومنها أن يكون الأشخاص من أصحاب الإعاقات الشديدة جسدياً أو عقلياً، والتي تحتاج إلى رعاية خاصة حسب تقييم اللجنة الطبية العامة بوزارة الصحة، وأن يكون منح ساعتي الراحة لواحد فقط من أقرباء الشخص ذي الإعاقة من الدرجة الأولى ولو تعدد الأشخاص ذوو الإعاقة. وقالت أنه لا يجوز الجمع بين ساعتي الراحة المقررة بموجب هذا القرار وساعات الرعاية أو الراحة المقررة في القوانين والقرارات الأخرى، كما لا يجوز ترحيل ساعتي الراحة أو تجميعها أو التعويض عنها، فضلاً عن عدم استحقاق ساعتي الراحة لمن كان له شخص ذو إعاقة شديدة مقيم إقامة دائمة في إحدى مؤسسات الرعاية الإيوائية، أو كان مقيماً خارج مملكة البحرين، مشيرة إلى أن ساعتي الراحة تستحق يومياً لمدة سنتين من تاريخ الموافقة عليها، ويتم تجديدها بذات الشروط والضوابط، مع ضرورة إبلاغ أصحاب العمل بأي تغيير يطرأ على الحالة الصحية للمستفيد من ساعتي الراحة أو الشخص ذي الإعاقة الذي يرعاه. وذكرت الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة أنه بموجب القرار الوزاري، فإن جهة العمل تقوم فور تسلمهم لطلب منح ساعتي الراحة مستوفٍ للبيانات والمستندات المطلوبة، بإرسال خطاب مرفق به استمارة الطلب إلى اللجان الطبية العامة في وزارة الصحة لتقييم حالة الإعاقة، وإصدار شهادة طبية تفيد بما إذا كان الشخص ذو الإعاقة يحتاج إلى رعاية خاصة من عدمه. وفي اطار ضمان التطبيق الصحيح للقرار وتسهيل الإجراءات الخاصة بتقديم الطلبات فقد تم الانتهاء من اعداد الدليل الإرشادي لتقديم الطلبات الخاص بجهات العمل وتصميم استمارة تقديم الطلب متضمنة كافة البينات والمعلومات والمستندات المطلوبة للاستفادة من القرار مع تخصيص عنوان بريد إلكتروني لتلقي الطلبات من قبل جهات العمل لدى اللجان الطبية بوزارة الصحة حيث تم تعميم التعليمات على ديوان الخدمة المدنية وغرفة تجارة وصناعة البحرين ليتم تعميمها على جهات العمل الحكومية والخاصة. كما ستقوم الوزارة بعقد لقاءات عامة للمختصين في الموارد البشرية لشرح آلية العمل وتوضيح الاجراءات والإجابة على جميع الاستفسارات المروحة في ذات الشأن. وفي ختام تصريحها أوضحت الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي بأن على المنشأة التحقق من عدد من الشروط وأهمها أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية أو من أبناء البحرينية المقيم إقامة دائمة في مملكة البحرين، وأن يكون ذو قرابة للشخص ذي الإعاقة الشديدة من الدرجة الأولى، وأن يكون القائم بشكل مباشر على رعاية ذي الإعاقة، ولا يوجد شخص آخر يتولى رعايته، وكذلك تقديم تقرير طبي صادر من أحد المستشفيات الحكومية بممل
During the work of the Arab Labor Conference in Cairo .. The Minister of Labor and Social Development heads the government team
15-04-2019
انتخبت وفود الدول العربية المشاركة في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة حالياً في القاهرة بجمهورية مصر العربية، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان رئيساً لفريق الحكومات. ويعكس هذا الانتخاب ثقة الدول العربية بقدرة البحرين على قيادة العمل العربي المشترك وتطويره والسير به نحو أفق أبعد بفضل ما تتمتع به المملكة من تجربة عمالية ثرية ورائدة، وما قدمته من نموذج متقدم في العلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وما تتمتع به من تشريعات عمالية متطورة، ودعم للحريات النقابية قادت سوق العمل في البحرين إلى مزيد من النمو والاستقرار، وبالتالي إلى الاحترام العربي والقاري والدولي لتجربتها العمالية الرائدة. و يتولى رئيس فريق الحكومات رئاسة الاجتماعات المخصصة للوفود الحكومية، وتمثيل الفريق الحكومي ضمن أعمال المؤتمر العام حيث يقوم برفع مرئيات وموقف الجانب الحكومي في المسائل المعروضة على أعمال المؤتمر، إلى جانب رئيس فريق أصحاب العمل ورئيس فريق العمال. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد المملكة المشارك بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن هذا الانتخاب وهذا الإجماع العربي يعبر عن تقدير ممثلي الحكومات العربية المشاركة في المؤتمر لتجربة البحرين المتميزة على الصعيد العمالي، خاصة وأنه يأتي بعد تمثيل المملكة في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية بصفة عضو أصيل، بما يرسخ الثقة الدولية المطلقة في الإجراءات التي تتخذها المملكة ضمن المسيرة الإصلاحية الشاملة وتحديداً فيما يتعلق بسوق العمل، معتبراً أن ذلك سيعزز دور البحرين الإقليمي والعربي والدولي. وأشار حميدان إلى أن الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وبدعم ومؤازرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، قد سخرت جميع المقومات من أجل أن تحتل البحرين مكانة مرموقة ومتميزة إقليمياً و عربياً ودولياً، لافتاً إلى المشاركة المتميزة والفعالة لوفد مملكة البحرين في أروقة مؤتمر العمل العربي، مؤكداً أن هذا الانتخاب يشكل دافعاً للبحرين لتحقيق المزيد من المكاسب العمالية، ونقل تجربتها إلى أشقاها العرب بكل إخلاص ايمانا منها بأن أسواق العمل العربية لابد أن تأخذ دورها من النمو والاستقرار، لأن ذلك سينعكس إيجابياً على السوق البحريني. وبموازاة ذلك تم انتخاب الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين لنائب رئيس فريق العمال بمؤتمر العمل العربي ليشكل إنجازاً آخر تحققه أطراف الإنتاج الثلاثة بمملكة البحرين، وهو امتداد طبيعي لإنجازات البحرين العمالية والنقابية التي بدأت تؤتي ثمارها على مختلف الأصعدة العمالية. هذا، وتشارك مملكة البحرين في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي المنعقدة خلال الفترة 14-21 أبريل 2019 في القاهرة، بوفد برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية ويضم ممثلين عن غرفة تجارة وصناعة البحرين والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين والمختصين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
Humaidan reviews labor cooperation with the official in labor activities at the International Labor Organization
14-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بمسئول الأنشطة العمالية في المنطقة العربية بمنظمة العمل الدولية، السيد نظام قاحوش، وذلك في مكتبه بالوزارة. وقد تم بحث تعزيز أوجه التعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية، وسبل تطوير الحوار المثمر بين أطراف الانتاج الثلاثة (الحكومة، العمال، أصحاب العمل) خدمة للاقتصاد والتنمية. كما استعرض حميدان في اللقاء واقع العمل النقابي في مملكة البحرين وما شهده من تطور ملحوظ في ظل المسيرة الإصلاحية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، منوهاً بالتعديلات الأخيرة التي تمت مؤخراً على بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012، والتي أكدت النص على حظر التمييز بجميع اشكاله ضمن أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي بمملكة البحرين، وتجريم التحرش الجنسي في مواقع العمل، وتحديد العقوبات المتعلقة بذلك، مع وضع ضوابط لحماية الأجور تكفل عدم ابراء ذمة أصاحب العمل منها إلا في حالة تحويلها في المواعيد المحددة عبر البنوك المعتمدة، وغيرها من التعديلات التي تنطوي على أبعاد إنسانية وأخلاقية تدعم منظومة وأسس حقوق الإنسان فرداً وجماعة، لافتاً أن مملكة البحرين تسعى على الدوام لمراجعة تشريعاتها الوطنية في المجالات العمالية المختلفة، وذلك حتى تكون متلائمة مع معايير العمل الدولية، مما يكرس المحافظة على حقوق العمال وصونها على نحو يحقق العدالة الاجتماعية في المجتمع. وفي هذا السياق أكد حميدان استعداد الوزارة للاستمرار في برنامج العمل اللائق، وذلك بالتعاون مع المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية في بيروت، وذلك في إطار التعاون الفني وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول المنضوية تحت مظلة منظمة العمل الدولية. من جانبه، أشاد قاحوش بتجربة مملكة البحرين الرائدة في تطوير سوق العمل، ودعمها وتشجيعهم للعمل النقابي الذي يهدف للمحافظة على حقوق أطراف الانتاج، لافتاً إلى أن العمل النقابي في المملكة قطع شوطاً كبيراً من خلال أداءه المهني وحرصه على دعم العمال وترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والعلاقة المتميزة التي تربط ادارات المنشآت مع المنظمات النقابية، منوهاً بالدور الايجابي الذي تقوم به مملكة البحرين في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، مؤكداً أن ذلك سوف يساعد على الاستفادة من التجارب الرائدة في مجال تعزيز بيئة العمل وحفظ حقوق أطراف الانتاج وفق المعايير الدولية.
The Ministry of Labor and Social Development organizes the "People's Carnival" with the participation of 15 community associations
11-04-2019
انطلق اليوم الخميس مهرجان الجاليات العربية والأجنبية "كرنفال الشعوب"، الذي ينظمه مركز تنمية العمل التطوعي، التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك تحت رعاية سعادة الوزير السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالتعاون مع أندية الروتاري وجمعية الهملة الخيرية الثقافية الاجتماعية، وجمعية مدينة حمد التعاونية، وبمشاركة (15) جمعية أهلية للجاليات الأجنبية بمملكة البحرين، وبحضور عدد من رجال السلك الدبلوماسي والشخصيات والفعاليات المهتمة وذات العلاقة. ويتضمن المهرجان، الذي يستمر لثلاثة أيام، عروضاً للمورثات الشعبية والمنتوجات والحرف اليدوية والملابس التقليدية الممثلة للدول المشاركة، فضلاً عن فقرات فنية تراثية تقدمها أندية الجاليات الأجنبية، وغيرها من الأنشطة الترفيهية والثقافية التي تعكس حضارات الشعوب، بالإضافة إلى مساحة لألعاب الأطفال وللترفيه والراحة، علماً بأن أكثر من (60) متطوعاً من مركز تنمية العمل التطوعي يشاركون في مختلف فعاليات وبرامج المهرجان، بالإضافة إلى دورهم في التنظيم. وبهذه المناسبة، أكد حميدان ان مثل هذه الفعاليات تسهم في تعزيز التواصل القائم بين مختلف الثقافات، مشيراً إلى دور مثل هذه الفعاليات في التأكيد على قيم التعايش الفكري والثقافي والعقائدي، وتعزيز مفاهيم المحبة والسلام بين مكونات المجتمع البحريني، وذلك تنفيذاً للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بتعزيز هذه القيم الإنسانية المشتركة، حيث تعتبر هذه الفعالية فرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى وتوثيق العلاقات الاجتماعية بينهم. من جانبها ألقت مدير إدارة المنظمات الأهلية السيدة نجوى عبد اللطيف جناحي، كلمة أعربت فيها عن سعادتها بمشاركة مختلف الدول في الكرنفال، حيث تعكس هذه المشاركة تميز مملكة البحرين في احتضان مختلف الجاليات الأجنبية من قارات العالم أجمع، والتي التقت على أرض المحبة والسلام بوئام وتعايش، وهذه مناسبة لتعكس الجاليات ثقافة بلدانها العريقة، حيث يتيح الكرنفال الفرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى واكتساب الخبرات وتوثيق العلاقات الاجتماعية، فضلاً عن تحفيز الشباب على التطوع والعطاء في مختلف ميادين العمل الاجتماعي والتفاعل مع مختلف مكونات المجتمع البحريني. وأكدت نائب محافظ أندية الروتاري، السيدة أميرة إسماعيل محمد، في كلمة نيابة عن الجمعيات المشاركة، على مشاعر أفراد الجاليات الذين يعتبرون البحرين وطناً لهم ولكل مقيم على أرضها. كما قام حميدان بتكريم الجهات الداعمة والمنظمة والمشاركة في الكرنفال، الى جانب الجهات المتعاونة مع مركز العمل التطوعي المانحة لأكبر عدد من الفرص التطوعية والمبادرات التطوعي للعام 2018. بعد ذلك قام، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية والحضور بجولة على الكرنفال، حيث تفقد الجميع أركان الكرنفال واطلعوا على ثقافات الشعوب والجاليات المشاركة. ومن جانبهم أشادت الجمعيات الأهلية وأندية الجاليات المشاركة في المهرجان بتنظيم مركز تنمية العمل التطوعي، واهتمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ابتكار وسائل ومبادرات مميزة لتعزيز قيم التواصل المجتمعي والتعايش بين كافة مكونات المجتمع. وفي هذا الإطار، أكد ممثل الجمعية الصينية السيد لوان جين أن قانون الجمعيات الأهلية يعامل المواطنين والمقيمين على حد سواء، سواء كان في عضويات الجمعيات العمومية أو تأسيس الجمعيات الأهلية، أو الوصول إلى عضوية مجالس الإدارات عن طريق الانتخابات، مشراً إلى أن هذه المساواة مفتقدة في كثير من الدول. كما وأفادت عضو مجلس إدارة جمعية مجلس دول الآسيان السيدة فريال ناس بأن الجمعيات الأهلية هي القناة السليمة لتعزيز قيم التعايش والانخراط في المجتمع البحريني، وذلك بالتعاون مع مركز دعم المنظمات الأهلية الكائن في الجفير، الذي يمارس هذا الدور بكل مهنية وتميز، مشيرة إلى أن مملكة البحرين تحتضن أكثر من (76) جمعية جاليات أجنبية من خمس قارات على مستوى العالم.
The Minister of Labor and Social Development meets the President of the Bahrain Journalists Association
10-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس إدارة جمعية الصحفيين البحرينية، السيدة عهدية أحمد، وذلك في مكتبه بمبنى الوزارة، بحضور عضوي مجلس النواب سعادة النائب أحمد الدمستاني وسعادة النائب إبراهيم النفيعي. وتم خلال اللقاء بحث أوضاع الصحفيين البحرينيين الوظيفية في مؤسسات القطاع الخاص، وسبل الاستفادة من خدمات الوزارة خاصة فيما يتعلق بالتدريب المهني في مجال الصحافة والاعلام بما يسهم في تطورهم الوظيفي والارتقاء بالمؤسسات الإعلامية الخاصة بمملكة البحرين. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بالدور الذي تلعبه جمعية الصحفيين البحرينية في الحفاظ على المكتسبات الوظيفية والمعيشية للصحفيين والإعلاميين العاملين بدور الصحافة والاعلام والنشر الخاصة، مؤكداً على أهمية تحسين بيئة العمل الصحفية وتوفير كافة الدعم اللازم لها من خلال التعاون بين الجهات ذات العلاقة للارتقاء مهنياً بالمؤسسات الصحفية، ودعمها بالكوادر الوطنية المؤهلة سواء على الصعيد الإداري أو الصحفي أو الفني، معتبراً أن وجود الكادر الوطني في هذه المؤسسات يعد من أهم المؤشرات على سلامة النهج لدى أصحاب هذه المنشآت لتحقيق الاستقرار والتطور في الأداء وضمان الجودة. من جانبها، أكدت رئيسة جمعية الصحفيين البحرينية على أهمية تعزيز التعاون للارتقاء بالمؤسسات الإعلامية في القطاع الخاص، وهذا يتطلب توفير البيئة المناسبة، خاصة في ظل مساحة حرية الرأي والاعلام التي تنتهجها الحكومة الموقرة، داعية في هذا السياق إلى تعاون مثمر في تأهيل الكوادر البحرينية في المجال الإعلامي والصحفي لتبوأ مختلف المناصب بما فيها القيادية في تلك المؤسسات، مؤكدة على ضرورة منح الأولوية لتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف المؤسسات إعلامية والصحفية بمملكة البحرين، وتوفير سبل الحماية الاجتماعية وضمان حقوقهم وفق القوانين والتشريعات الوطنية.