News
MLSD Minister praised the directives of His Highness the Prime Minister and his support for projects to strengthen social protection
20-08-2019
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يستعرض المشاريع التي أعلن عنها مجلس الوزراء: بناء مجمعات ومرافق حديثة في مختلف المناطق لتوفير الخدمات الرعائية للمواطنين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنفذ خمسة مشاريع تنموية بكلفة 24 مليون دينار استكمال تشييد أكبر المجمعات والمراكز المتخصصة في عالي لخدمة ذوي الإعاقة إعادة بناء مجمع شامل للرعاية الاجتماعية بمدينة عيسى مجمع بمدينة حمد للرعاية الاجتماعية لتأهيل الأحداث وفقاً للمعايير الدولية بناء مركز البديع الاجتماعي الشامل بطاقة استيعابية 550 مواطناً يومياً إنشاء ناد نهاري لرعاية الوالدين في جد حفص لتقديم برامج رعائية لكبار السن أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان بدعم ومساندة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله ورعاه، للمشاريع التنموية التي تنفذها الوزارة لتعزيز مستوى الحماية الاجتماعية وتحسين المستوى المعيشي للمواطنين، وما يتطلبه ذلك من توفير مبان ومرافق ومراكز اجتماعية ورعائية حديثة في جميع مدن وقرى مملكة البحرين، وذلك لتلبية احتياجات جميع فئات وشرائح المجتمع. وأكد حميدان انه على ضوء تكليف مجلس الوزراء الموقر لكافة الوزارات والجهات الحكومية بوضع البرامج والخطط وتنفيذ المشاريع التي تحقق أهداف برنامج عمل الحكومة للسنوات 2019-2022م، وتوجيهات صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء الموقر إلى إدراج الاحتياجات التطويرية المستعجلة في القرى والمدن والمناطق التي وجه سموه وزراء الخدمات بزيارتها وتلبية احتياجاتها، وفي ضوء ما أعلنه مجلس الوزراء الموقر في جلسته المنعقدة يوم الاثنين الماضي عن المشاريع التي سيتم تنفيذها والجاري تنفيذها لرفع جودة الخدمات الاجتماعية والتمكين المجتمعي وتلبية متطلبات تأمين البيئة الداعمة للتنمية المستدامة وتحقق ما جاء في أهداف برنامج الحكومة وأولوياته، فقد تم متابعة مستجدات تلك المشاريع الانشائية للمباني التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مناطق عالي، مدينة عيسى، مدينة حمد، البديع، وجد حفص. وفي هذا السياق تستكمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تشييد مشروع مجمع الإعاقة الشامل في منطقة عالي في المحافظة الشمالية، والذي يعد من أكبر المجمعات والمراكز المتخصصة لخدمة ذوي الإعاقة على مستوى الشرق الأوسط، حيث تبلغ مساحته حوالي (29.106) أمتار مربعة، يتم البناء فيها على مساحة إجمالية تبلغ (18,765) متراً مربعاً. ويوفر المجمع كافة أوجه الرعاية والتأهيل للأشخاص ذوي الإعاقة في مملكة البحرين من جميع الأعمار لكلا الجنسين، لإتاحة الفرصة لهم للاندماج في المجتمع عبر تمكينهم وتنمية مهاراتهم، لضمان تحقيق جودة الحياة لهم، إلى جانب تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع فئات المجتمع، والمشاركة بفعالية في مسيرة التنمية الشاملة، ويتكون المشروع من (10) مبانٍ منفصلة يتخصص كل منها في علاج ورعاية وتعليم وإعادة تأهيل فئة معينة من فئات ذوي الإعاقة المختلفة كمتلازمة داون والصم والبكم والتوحد والتلف الدماغي والأمراض العقلية. وقد تم الانتهاء من بناء أحد مباني المشروع وهو "مركز عبد الله بن علي كانو لتشخيص وتقييم الإعاقة"، وتم البدء بالتشغيل الفعلي للمشروع في شهر يونيو من العام 2014، وجار العمل على تشغيل تسعة مبانٍ أخرى بنهاية 2019/2020، وهي: أربعة مراكز لتأهيل الأشخاص من ذوي الإعاقة الذهنية البسيطة والمتوسطة والشديدة، ومركز صحي رياضي ومركز مصادر للتعلم والتدريب ، ومعرض لمنتجات ذوي الإعاقة، وناد نهاري لممارسة الأنشطة التأهيلية والترفيهية، إضافة الى المبنى الإداري، وتقدر الطاقة الاستيعابية للمجمع بحوالي 1450 شخصاً يومياً، إضافة إلى 160 إدارياً بمبنى الإدارة الرئيسي. وتبلغ التكلفة الإجمالية للمشروع 7,500,000 دينار (سبعة ملايين وخمسمائة ألف دينار)، وتم الانتهاء من بناء أساسات المشروع وهيكله الأساسي، وجاري العمل حالياً على تنفيذ التشطيبات النهائية، حيث بلغت نسبة الإنجاز في الإنشاءات 95%، ومن المتوقع الانتهاء من البناء في ديسمبر 2019، على أن يتم التشغيل في الربع الأول 2020. وفي إطار تحقيق تطلعات المواطنين بتوفير الخدمات التنموية والاجتماعية، ونظراً لوجود المباني القديمة حالياً في مدينة عيسى والتي تعمل على تقديم الخدمات التنموية والاجتماعية للمستفيدين من أهالي المنطقة، فقد تقرر هدم وإعادة بناء وتجهيز مجمع شامل للرعاية الاجتماعية، ويضم المجمع عدة مراكز ودور صُممت خصيصاً لذوي الإعاقة وكبار السن، بإجمالي مساحة بناء تبلغ (15.050) متراً مربعاً، ويأتي تنفيذ هذا المشروع ضمن برنامج التنمية الخليجي بدعم من الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية. ويهدف المشروع الى الارتقاء بجودة خدمات الرعاية الاجتماعية المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة بفئاتهم المختلفة ولكبار السن من الجنسين، وتم تصميمه خصيصاً لتأهيل وتعليم فئة واسعة من ذوي العزيمة، ومساعدتهم للاندماج في المجتمع وسوق العمل، بالإضافة إلى توفير أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية والنفسية والمعيشية والترفيهية لنزلاء دار المسنين، ومساعدتهم على الاستفادة من قدراتهم وامكاناتهم للاندماج والتأقلم مع البيئة الخارجية، فضلاً عن زيادة الوعي لدى المواطنين بكيفية التعامل الأمثل مع ذوي الإعاقة والمسنين، عبر تقديم البرامج الإنمائية وخدمات المساعدات الاجتماعية والإرشاد الاسري. ويتكون المشروع من (6) مبان هي: مبني بنك البحرين والكويت لتأهيل ذوي الإعاقة (تطوير فقط)، المبني الأكاديمي، مبني رعاية المسنين، المركز الاجتماعي، الروضة (تطوير فقط) ومبنى الخدمات. وقد تم الانتهاء من طرح مناقصة المشروع والتقييم الفني للعطاءات من قبل وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني، وجاري العمل على إجراءات التقييم المالي ومن ثم ترسية المناقصة وتوقيع العقد مع الشركة ذات العطاء الفائز، ومن المتوقع بدء أعمال الإنشاءات في الربع الأخير من العام الجاري 2019م. وتبلغ التكلفة الاجمالية للمشروع 7,182,000 دينار (سبعة ملايين ومائة واثنان وثمانون ألف دينار) وتم استكمال بناء أساسات المشروع وهيكله الأساسي، حيث بلغت نسبة الإنجاز في الانشاءات 10%، ومن المتوقع الانتهاء من البناء في نوفمبر 2021م، على أن يتم التشغيل في فبراير 2022م. كما بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إنشاء مشروع مجمع الرعاية الاجتماعية في مدينة حمد، وهو مجمع لتأهيل الأحداث وتوفير الايواء، بهيكلية تتناسب مع المعايير الدولية، وتختص مباني المشروع برعاية الطفل، وتأهيل الأحداث، وإيواء المتعرضين للعنف والإيذاء من الجنسين، وإيواء المتشردين والمتسولين، بإجمالي مساحة بناء (11.375) متراً مربعاً، ويهدف إلى تقديم أفضل خدمات الرعاية الاجتماعية والنفسية والصحية عبر مراكز متخصصة للرعاية الاجتماعية، ومراكز إيواء مؤقتة وبديلة، على نحو يسهم في تحسين مستوى الخدمة الاجتماعية المقدمة، وتأهيل الفئات المستهدفة، للاندماج في المجتمع وسوق العمل، الأمر الذي سينعكس بشكل إيجابي على تنمية المجتمع البحريني وتحقيق الاستدامة والرفاه الاجتماعي، ويأتي تنفيذ المشروع ضمن برنامج التنمية الخليجي بدعم من الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية. ويتكون المشروع من ستة مبانٍ متصلة وهي: مبني لرعاية الأحداث (بنين)، مبنى لرعاية الأحداث (بنات)، مبني الخدمات، دار الأمان لإيواء ضحايا الإتجار بالأشخاص (للرجال)، إضافة إلى دار الأمان لرعاية المتعرضات للعنف الأسري والإتجار بالبشر (النساء)، ودار الكرامة للرعاية الاجتماعية. وتبلغ التكلفة الاجمالية للمشروع 7,182,000 دينار (سبعة ملايين ومائة واثنان وثمانون ألف دينار)، وتم استكمال بناء أساسات المشروع وهيكله الأساسي، حيث بلغت نسبة الإنجاز في الانشاءات 10%، ومن المتوقع الانتهاء من البناء في ديسمبر 2021م، على أن يتم التشغيل في فبراير 2022م. وتستكمل الوزارة بناء مركز البديع الاجتماعي الشامل، والذي من المزمع افتتاحه رسمياً في الربع الأول من العام القادم 2020، والذي يهدف إلى تقديم خدمات الحماية والرعاية التنموية والاجتماعية لأهالي المحافظة الشمالية بطاقة استيعابية تبلغ 550 مواطناً يومياً في قرى البديع والدراز وبني جمرة وباربار والقرية وسار ومقابة والمرخ وجنوسان وأبوصيبع والمقشع والشاخورة وكرانة والحجر والقدم، ويقدم المركز مختلف خدمات المساعدات الاجتماعية، والإرشاد الأسري التي تقدم من خلاله الخدمات النفسية والاستشارات الأسرية لجميع أفراد المجتمع، إلى جانب تقديم خدمات أسرية (استقبال أبناء المطلقين والمطلقات)، وخدمة رصد جميع احتياجات الأسرة البحرينية من خلال البحث الاجتماعي الشامل الميداني، فضلاً عن برامج تنمية الأسرة، وتنفيذ الفعاليات والبرامج الثقافية والتوعوية والتطوعية والاجتماعية من خلال الشراكة المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص. وتبلغ كلفة المركز الإجمالية 1,441,000 دينار (مليون وأربعمائة وواحد وأربعون ألف دينار)، وقد تم الانتهاء من بناء أساسات المشروع وهيكله الأساسي، وجاري العمل حالياً على تنفيذ التشطيبات النهائية، حيث بلغت نسبة انجاز المشروع 77%، ومن المزمع افتتاحه رسمياً في الربع الأول من العام القادم ٢٠٢٠م. ويضم المركز ناد اجتماعي نهاري لكبار السن، يقدم الخدمات الرعائية والصحية والاجتماعية والنفسية والترفيهية والتثقيفية لهذه الفئة وسط الاحياء السكنية، لإبقائهم بالقرب من أهاليهم وبيئتهم الاجتماعية لتعميق التواصل بينهم وبين أفراد المجتمع، ونادي آخر معني بفئة الأطفال والناشئة يقدم خدماته في مجال تنمية الطفولة، عبر تنفيذ مشاريع وبرامج تنمي وتطور ابداعات الأطفال والناشئة ثقافياً وتعليمياً واجتماعياً وترفيهياً. كما ويقدم المركز برامج تنمية الأسرة، وذلك ضمن مشروع خطوة للمشروعات المنزلية، والذي يهدف إلى دعم وتنمية مشاريع الأسر المنزلية، عبر التدريب والتمويل الملائم والخدمات المتخصصة مثل التسويق والإدارة، وتوفير الوحدات الإنتاجية والتصميم والابتكار لتطوير المنتجات، لتمكنها من الاعتماد على ذاتها وتفتح لها المجال للدخول في سوق العمل وزيادة دخلها الشخصي. فضلاً عن تنفيذ الفعاليات والبرامج الثقافية والتوعوية والتطوعية والاجتماعية من خلال الشراكة المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص. كما يتضمن المركز على نادي اجتماعي نهاري لكبار السن، يقدم الخدمات الرعائية والصحية والاجتماعية والنفسية والترفيهية والتثقيفية لهذه الفئة وسط الاحياء السكنية، لإبقائهم بالقرب من أهاليهم وبيئتهم الاجتماعية لتعميق التواصل بينهم وبين أفراد المجتمع، ونادي آخر معني بفئة الأطفال والناشئة يقدم خدماته في مجال تنمية الطفولة، عبر تنفيذ مشاريع وبرامج تنمي وتطور ابداعات الأطفال والناشئة ثقافياً وتعليمياً واجتماعياً وترفيهياً. وسوف يستقبل المركز الباحثين عن عمل عبر مكتب التوظيف الذي يتولى عملية التوظيف والتدريب في منشآت القطاع الخاص، ويعتمد في مهامه على التوجيه والإرشاد المهني والتنسيق بين الوزارة وإدارات الموارد البشرية في المؤسسات والشركات الخاصة وصندوق العمل (تمكين)، بهدف تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات اللازمة لمختلف الوظائف التي يتطلبها القطاع الخاص. واستجابة لرغبة أهالي منطقة جد حفص والقرى المجاورة بوجود نادٍ نهاري يخدم فئة كبار السن من أهالي المنطقة، فقد بادرت الوزارة بإنشاء النادي النهاري لهذه الفئة في الطابق الثالث من مبنى مركز جد حفص الاجتماعي القائم حالياً، حيث تم استئناف عمل المركز بصورة جزئية لاستقبال المواطنين من أهالي المنطقة أثناء عملية انشاء النادي النهاري، لتقديم خدمات المساعدات الاجتماعية المختلفة (ضمان اجتماعي، دعم مالي، مخصص إعاقة، تعويض نقدي لرفع الدعم عن اللحوم، طلبت الأجهزة التعويضية). ويهدف النادي النهاري الى شغل أوقات المسنين، واستغلالها بشكل إيجابي خلال الفترة النهارية، حيث يوفر سبل الرعاية الاجتماعية والترفيهية للمسنين من أهالي المنطقة، عبر البرامج التثقيفية والرعائية والتوعوية لرواده من الجنسين، إلى جانب الاستفادة من خبراتهم وقدراتهم والعمل على إدماجهم في المجتمع وعدم عزلهم في دور الإيواء، وتبلغ مساحة إنشاؤه (650) متراً مربعاً بطاقة استيعابية تقدر بأكثر من (100) مسن ومسنة. وتبلغ التكلفة الاجمالية للمشروع 343 ألف دينار، حيث تم الانتهاء من بناء أساسات المشروع وهيكله الأساسي، وجاري العمل حالياً على الانتهاء من الأعمال الإنشائية في الربع الأخير من العام 2019، حيث بلغت نسبة انجاز المشروع 80%، ومن المتوقع أن يتم الافتتاح الكامل والتشغيل في الربع الأول من العام 2020م، وذلك بعد الانتهاء من الإنشاءات الجارية حالياً للنادي النهاري لرعاية الوالدين.
Preparing Bahraini youth and qualifying them to easily integrate into the labor market.. Humaidan praises the attraction of facilities to train students during the summer period
14-08-2019
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بقيام الشركات الوطنية بوضع برامج مخصصة لتدريب طلبة المدارس والجامعات على رأس العمل في قطاعات متنوعة، خلال فترة عطلة الصيف، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث يعد ذلك فرصة مناسبة للمواطنين المقبلين على سوق العمل للتعرف على نوعية المهارات المطلوبة والمجالات المتنوعة في سوق العمل، ومساعدتهم على تحديد المسارات الدراسية ذات الصلة باحتياجات أصحاب العمل. وأكد الوزير حميدان بمناسبة استقطاب عدد من الشركات الوطنية لمجموعات من الشباب البحريني لتدريبهم خلال فترة الإجازة الصيفية بمواقع العمل المختلفة، على ان هذه الاستراتيجية تسهم في إعداد كوادر وطنية ودعم تأهيلهم وإدماجهم بسهولة في سوق العمل بعد التخرج، كما تعكس الروح الوطنية التي يتمتع بها المسؤولون في هذه المنشآت من خلال شغل أوقات فراغ الطلبة بالعمل المجد والمفيد على الصعيد الفردي والمجتمعي. وقال حميدان إن تدريب الطلبة خلال فترة الصيف وإكسابهم المهارات اللازمة يعد جزء من تطوير الموارد البشرية الوطنية، ويسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، على أساس ان الشباب هم رأس المال الحقيقي للتنمية الشاملة خاصة في ظل ما تشهده مملكة البحرين من نمو وتقدم مضطرد على مختلف المستويات، وما يتطلبه ذلك من توافر أيدٍ وطنية مؤهلة ومزودة بالمهارات المهنية التي يحتاجها سوق العمل. ودعا سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص إلى الأخذ بهذه التجربة المجتمعية والتي تعود بالنفع على الفرد والمنشأة، حيث يمكن من خلالها الحصول على الكوادر الوطنية التي تحتاجها الشركات والمؤسسات، واستشراف المستقبل في خلق القيادات والكفاءات المهنية من خلال العمل الميداني المنتج، مؤكداً دعم الوزارة لجميع المنشآت التي تقوم بتدريب أو توظيف جزئي للشباب والطلبة خلال فترة الصيف
During his visit to the Home for Children and Senior Citizens on Eid Al-Adha.. Humaidan: Bahrain is a pioneer in providing comprehensive social protection and care
13-08-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الثلاثاء، ثالث أيام عيد الأضحى المبارك، بزيارة إلى دار رعاية الطفولة (بيت بتلكو)، وبحضور عدد من دور أندية الرعاية النهارية للوالدين، لمشاركة منتسبي الدار وكبار المواطنين فرحة العيد السعيد، وذلك في إطار ما توليه الوزارة من اهتمام خاص بفئتي الطفولة وكبار المواطنين والحرص على إدماجهم في المجتمع والمشاركة في أفراحهم. وخلال الزيارة، تبادل وزير العمل والتنمية الاجتماعية مع الأطفال وكبار المواطنين التهاني بالعيد السعيد، وقدم لهم الهدايا التذكارية بهذه المناسبة، وقد عبروا عن عميق سرورهم بهذه المبادرة التي تعكس حرص الحكومة الموقرة على الرعاية والاهتمام بمختلف الفئات، الأمر الذي جعل مملكة البحرين من الدول الرائدة في توفير أوجه الحماية والرعاية لجميع شرائح المجتمع. وبهذه المناسبة، أكد الوزير حميدان أهمية تعميق التواصل مع الأطفال وكبار المواطنين وزيارتهم بانتظام، لمشاركتهم أجواء الفرح في مختلف المناسبات، وهذه فرصة لتفقد أحوالهم والتأكد من سير خدمات الرعاية الصحية والتعليمية والتثقيفية والترفيهية، مشيراً لما لهذه اللقاءات المباشرة من أثر إيجابي على نفوس هذه الفئات بما في ذلك تمكينهم من التواصل والتفاعل مع مختلف الفعاليات والأنشطة وعدم عزلهم عن المجتمع. وأشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بالجهود المبذولة من قبل الموظفين المعنيين بالوزارة والدور التابعة لها والخاصة بتقديم خدمات الرعاية الاجتماعية، داعياً إياهم إلى مواصلة عطائهم وتميزهم في تقديم الخدمات لهذه الشريحة العزيزة، مؤكداً في هذا الإطار جهود الحكومة الموقرة من خلال وزاراتها وهيئاتها ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص في مجال الرعاية والحماية الاجتماعية، فضلاً عن توفير الحماية التشريعية استناداً لما تضمنه دستور مملكة البحرين من الارتقاء بمستوى الرعاية الشاملة للمواطنين، عبر تهيئة البيئة الآمنة والايجابية، مشيراً في هذا السياق إلى أن الطفولة في مملكة البحرين شهدت إنجازات مميزة تمكنت من تحقيقها، وتمثل رؤية شاملة وإطار عمل لتنمية الطفولة بمختلف المستويات القانونية والاجتماعية والتربوية والثقافية، مضيفاً أن هذه الإنجازات جاءت ثمرة جهد كبير وتخطيط متأنٍ وتنفيذ دقيق تم القيام به بالتعاون مع الشركاء من مؤسسات الدولة والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، لضمان تنفيذ المشاريع والخطط التي تمكن الأطفال من الحصول على كافة حقوقهم. من جانبها، أوضحت مديرة إدارة الرعاية الاجتماعية في بالوزارة، السيدة هدى الحمود، أن الوزارة تحرص على تكثيف برامجها لإدماج كبار المواطنين بشكل فاعل ومباشر في مجتمعهم المحلي، من خلال خطة طموحة لتطوير خدماتها الموجهة لهذه الفئة بالتوازي مع زيادة عدد دور رعاية الوالدين النهارية والمسندة إدارتها لمنظمات القطاع الأهلي، مشيرة إلى تخصيص موازنة سنوية بمبلغ 100 ألف دينار بحريني دعماً للجمعيات الأهلية المعنية بدور رعاية الوالدين، حيث يتم توزيع المنح للجهات المستحقة استناداً إلى شروط خاصة بهذا البرنامج، وذلك من أجل ضمان استدامة وتطوير الخدمات التي تقدم لكبار المواطنين، منوهة بأن الوزارة مستمرة في تقديم أوجه الحماية والرعاية الاجتماعية الشاملة للأبناء المقيمين في الدار (بيت بتلكو) من فئة مجهولي الوالدين وغيرهم من أبناء الأيتام والأسر المتصدعة، ومن في حكمهم، من أجل توفير بيئة تربوية سليمة وشاملة للأطفال وإعانتهم على أن يكونوا مواطنين صالحين يسهمون في بناء الوطن محافظين على هويتهم الوطنية والإسلامية. وبدوره، ثمن رئيس جمعية الكلمة الطيبة، السيد حسن محمد بو هزاع، جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في تعزيز وإرساء مبدأ العمل التطوعي تحقيقاً لمجتمع متكافل من خلال دعمها للمشاريع والبرامج التنموية والاجتماعية في مملكة البحرين التي تنفذها مؤسسات المجتمع المدني بالشراكة مع المؤسسات الحكومية والخاصة، مشيداً بهذه الزيارة لأطفال وكبار المواطنين حيث مشاركتهم فرحة العيد المبارك وفي مختلف المناسبات الاجتماعية.
Humaidan praises the directives of His Highness Sheikh Nasser bin Hamad and his interest in the category of senior citizens
12-08-2019
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بتوجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية، بتوجيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتغيير مسمى كبار السن إلى "كبار المواطنين"، في إطار اهتمام سموه الشخصي وايمانه بأهمية تعزيز مكانة كبار المواطنين ودورهم الإيجابي في تنمية وخدمة المجتمع خاصة وانهم يملكون الخبرات والقدرات والقيم الرفيعة ويحضون بتقدير واحترام الجميع. وبهذه المناسبة، ثمن الوزير حميدان جهود سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الداعمة لضمان حقوق كبار المواطنين، وتوفير كل ما من شأنه التسهيل عليهم، لتعزيز مبدأ السعادة والرضا لديهم، إلى جانب تفعيل دورهم في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين، في العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، مشيراً إلى أن تغيير المسمى هو تكريم وتقدير لهذه الفئة المؤثرة في المجتمع، باعتبارها مصدر للطاقة الإنتاجية الإيجابية والقيم الخلاقة، بعد أن بذلوا الجهود الكبيرة في تنمية وبناء وطنهم، فضلاً عن دورهم الفاعل في سبيل تماسك النسيج الاجتماعي، والتوجيه والتحفيز لأبناء المجتمع البحريني. وتنفيذاً لهذا التوجيه الكريم، ستباشر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإصدار الأداة الإدارية والقانونية اللازمة بشأن دعوة كافة الجهات المعنية لتغيير المسمى الى كبار المواطنين وخاصة في كافة الدور والأندية النهارية التابعة للوزارة وكافة الخدمات الاجتماعية الشاملة التي تقدمها الوزارة للفئة المذكورة، مشيراً إلى أن هذا التوجيه يساهم في فتح آفاق أمام كبار المواطنين لمزيد من العطاء، وضمان مشاركتهم الفاعلة والمستمرة، وللاستفادة من قدراتهم واقتراحاتهم القيمة، واستثمار طاقاتهم بما يجلب المنفعة العامة والتي من شأنها إثراء المجتمع بمزيد من المبادرات الوطنية، دون تقنين قدراتهم وعطاءاتهم، وصولاً إلى بناء مجتمع متلاحم، ومنظومة عمل متكاملة قائمة على سواعد مختلف الفئات العمرية. وتُعد مملكة البحرين من الدول المتقدمة عربياً واقليمياً ودولياً في رؤيتها الاستراتيجية للخدمات الرعائية والتنموية لكبار المواطنين، وذلك تنفيذاً لما ورد في الدستور، وما تشهده المملكة من تطورات تشريعية بقيادة جلالة الملك المفدى، حفظه الله ورعاه، حيث يحظى كبار المواطنين في البحرين بمكانة اجتماعية رفيعة، باعتبارهم جزء مهم من البيئة الاجتماعية والثقافية في المجتمع، كما وتحرص كافة المؤسسات الحكومية والأهلية على أن تنعم هذه الفئة المجتمعية المهمة بحقهم في الحياة وسط بيئتهم الأسرية. وقد بذلت الحكومة الموقرة جهوداً مقدرة لحفظ كرامة كبار المواطنين عبر تعزيز جودة حياتهم التي تلائم احتياجاتهم، وكذلك توفير الإمكانيات والخدمات والمبادرات اللازمة وبما يكفل لهم الحياة الكريمة التي يستحقونها، تقديراً وعرفاناً لمكانتهم الاجتماعية والاقتصادية ودورهم في بناء وازدهار المملكة، من خلال تقديم خدمة الضمان الاجتماعي لهذه الفئة عبر قانون الضمان الاجتماعي رقم (18) لسنة 2006، حيث تشير احصائيات العام الحالي 2019 أن عدد المستفيدين من الضمان الاجتماعي بلغ (5598) مواطناً، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمة الدعم المالي (8584) مواطناً، كما بلغ عدد المستفيدين من مخصص ذوي العزيمة (1484) مواطناً. وتحرص مملكة البحرين من خلال وزاراتها وهيئاتها ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص على تنفيذ الخطة الوطنية لكبار المواطنين منذ العام 2012، والتي تضمنت العديد من الخدمات الصحية والترفيهية، منها ادماج كبار المواطنين في المجتمع، من خلال إنشاء أندية نهارية في مختلف المحافظات، بهدف توفير الجو النفسي والاجتماعي لهم في محيط مجتمعهم، حيث بلغ عدد هذه الأندية (13) نادياً وداراً نهارية، بالإضافة إلى دارين للإقامة الدائمة لكبار السن تقدمان الخدمات الإيوائية الكاملة لهم، كما تم تخصيص موازنة سنوية بقيمة (100) ألف دينار لدعم دور وأندية الوالدين النهارية، والتي تدار بشراكة مجتمعية مع منظمات المجتمع المدني. ولتوفير أفضل السبل الكفيلة بتنمية قدرات كبار المواطنين، فقد افتتحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مكتب خدمات لهم في مركز عبد الله فخرو الاجتماعي، ليتولى خدمة إصدار بطاقة لكبار المواطنين، المتضمنة آلياً في شريحة بطاقة الهوية للبالغ عمره (60) عاماً، والتي تضمن لصاحبها الحصول على الخصومات في الجهات الحكومية بنسبة 50% على عدد من الرسوم الحكومية، كما ويقوم المكتب بتطبيق الاختبار البحريني لقياس جودة حياة كبار المواطنين، وتقديم مجموعة متكاملة من الخدمات والخيارات التي من شأنها رفع جودة حياتهم بما فيها تقديم المعينات والأجهزة المساندة لهم.
Humaidan receives a master's thesis on "The Reasons for the Happiness of Financial Sector Employees"
12-08-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، بالسيد علي عيسى موسى، الذي أهدى سعادته نسخة من رسالته بالماجستير في إدارة الاعمال حول دور أنظمة المكافآت في سعادة موظفي القطاع المالي بمملكة البحرين. وتهدف هذه الرسالة العلمية إلى معرفة الأسباب والمؤثرات الإيجابية على رفع كفاءة موظفي القطاع المالي، والتي من شأنها المساهمة في تحسين بيئة العمل والإنتاج، حيث تتناول الدراسة تبني المواقف الإيجابية في محيط العمل بناءً على دراسات دولية تم الاستعانة بها في صياغة الاستبيان، فضلاً عن المقابلات الشخصية من مختلف موظفي القطاع المالي. وقد أشاد الوزير حميدان بجهود الباحث في اعداد هذه الرسالة الاكاديمية، وحصوله على هذه الدرجة العملية، معرباً عن اعتزازه بالمبادرات الشبابية، وبالإنجازات الأكاديمية التي يقدمها الشباب البحريني، مثمناً دورهم في الاهتمام بالقضايا التخصصية التي تساهم في تنمية وبناء الوطن.
Within the framework of the National Employment Program, 30 Bahrainis joined the hospitality, tourism and services sector
11-08-2019
في إطار البرنامج الوطني للتوظيف، الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، وضمن نتائج معرض التوظيف في قطاع الضيافة والسياحة والخدمات، الذي نظمته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مؤخراً، تم اليوم الأربعاء بمبنى الوزارة، توقيع عقود توظيف وتدريب (30) بحرينياً في فندق السوفتيل الزلاق البحرين ثالاسا سي وسبا. وتشمل الوظائف التي التحق بها المتوظفون الجدد مهن خدماتيه وفنية في مختلف مرافق الفندق لحملة شهادة الثانوية العامة، والدبلوم، والبكالوريوس، وبأجور مجزية كما تشكل هذه الوظائف فرصة لهم للتدرج المهني والترقيات ومضاعفة الأجور خلال الفترة القادمة، وذلك ضمن بيئة عمل مناسبة للمواطنين. وأثنى مدير إدارة التوظيف بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد حسين علي الشامي، بثقة فندق السوفيتل بالكوادر الوطنية واستقطابه للكفاءات البحرينية في مختلف مرافقه، فضلاً عن قيام الفندق بتدريب عدد منهم للالتحاق بالطاقم الوظيفي فيه، لافتاً إلى أن التحاق هذا العدد في منشأة واحدة بقطاع السياحة والضيافة والخدمات يؤكد نجاح معارض التوظيف التي تنظمها الوزارة في العديد من القطاعات الواعدة، حيث تشكل معارض التوظيف فرصة حقيقية لتسريع إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الإنتاجية. وأكد الشامي في هذا السياق، أن قطاع السياحة والضيافة والخدمات يشهد نمواً كبيراً في مملكة البحرين، وهو من القطاعات الواعدة التي تزخر بالعديد من الوظائف المجزية للمواطنين، مشيداً بإقبال الشباب البحريني على الانخراط في هذا القطاع. من جهتهم، أشاد الموظفون الجدد بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومبادراتها في توظيف الباحثين عن عمل بمنشآت القطاع الخاص وفي مختلف التخصصات الوظيفية، مؤكدين ان انضمامهم لهذه الوظائف بالقطاع الفندقي والسياحي يعكس ما يتمتع به البحريني من كفاءة وإخلاص وانضباط وظيفي وتميز في أداء مهامه في مختلف المرافق التي يعمل بها وتحقيق النجاح الوظيفي.
Humaidan praises the directions of His Highness Sheikh Nasser bin Hamad and blesses the establishment of the Bahraini Athletic Pioneers Association
10-08-2019
التقى وزير العمل والتنمية الاجتماعية، سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، بحضور وزير شؤون الشباب والرياضة، سعادة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، اليوم الأحد في مجلسه بالوزارة، رئيس الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين، السيد صالح عيسى بن هندي المناعي، ونخبة من القيادات ورواد الرياضة الوطنية من أعضاء مجلس إدارة الجمعية، وذلك بمناسبة تأسيس وإشهار الجمعية وتشكيل أول مجلس إدارة لها. وخلال اللقاء، أشاد حميدان، بتوجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية، ودعمه المتواصل لرفد الحركة الرياضية وتحقيق المزيد من المكاسب الوطنية، وصياغة الإنجاز الرياضي الذي حققته القيادات الرياضية وفق منهجية واضحة، منوهاً بفكرة الجمعية التي تشكل إضافة جديدة للمجتمع المدني إذ تعتبر بيت خبرة في مجال الاستثمار الرياضي فيما تضمه من أعضاء ومؤسسين لهم باع في تطوير الرياضة البحرينية وإضافة قطاعات جديدة لها، ولما حققوه من إنجازات دولية وعالمية. وأعرب حميدان عن تطلعه لأن تكون للجمعية منهجية وخارطة طريق، لتكتمل ركائز ومعايير بيوت الخبرة بها في المجال الرياضي، ونقل هذه الخبرات للأجيال القادمة ونقلها للعالمية، وذلك من خلال الاستعانة بخبرات هؤلاء الرواد للارتقاء بالرياضة البحرينية، الى جانب نقل الخبرات بطرق متعددة سواء عن طريق تقديم الاستشارات أو التدريب أو تبادل الخبرات لتأهيل الكوادر الوطنية في المجال الرياضي، فضلاً عن تشجيع ودعم الدراسات العلمية لتطوير الحركة الرياضية في البحرين، مما يعد فرصة سانحة لنقل خبرات جيل الرواد للجيل الناشئ في الرياضة بمختلف مجالاتها الفنية والإدارية والإعلامية. وأشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الانجازات الرياضية التي تحققت لمملكة البحرين خليجياً وعربياً ودولياً، الفردية منها والجماعية، في عهد الرئيس الفخري للجمعية معالي الشيخ عيسى بن راشد آل خليفة، للنهوض بالمجال الرياضي، منوهاً في الوقت ذاته بجهود الوزير المؤيد في الارتقاء بالقطاعين الشبابي والرياضي في البحرين، ومتابعته لمختلف الألعاب الرياضية التي يشارك فيها الشباب الرياضي البحريني داخلياً وخارجياً، لتحقيق البطولات والمراكز المتقدمة في المسابقات الرياضية والأولمبية المختلفة، إلى جانب اسهامات السيد صالح عيسى بن هندي المناعي المستمرة في دعم القطاع الرياضي، ودوره الشخصي في تأسيس هذه الجمعية. من جانبه، أعرب رئيس الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين، السيد صالح عيسى بن هندي المناعي، عن خالص شكره وتقديره لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على جهود ودعم الوزارة ومساندتها المستمرة لكافة منظمات المجتمع المدني، مشيراً إلى أن مبادرة تأسيس الجمعية، تعد امتداداً للمبادرات الرائدة والمميزة التي تحظى باهتمام الحكومة الموقرة، وتمثل نقلة نوعية لحركة الرياضة البحرينية بما يعزز حضور مملكة البحرين في منظومة العمل الرياضي، لاسيما وأن الجمعية تضم نخبة من القيادات في مجال الرياضة، لإبراز طاقات وخبرات المخضرمين الرياضيين، لافتاً إلى بدء فريق من الأساتذة المتخصصين في مجال الرياضة بالجمعية لوضع منهجية علمية لنقل خبرات أعضاء الجمعية على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي، كما وأوضح أن الفريق يعمل على بناء شراكات مع منظمات عربية متخصصة في مجال الرياضة مما يضع مملكة البحرين على خارطة العالمية. كما وهنأ سعادة وزير شؤون الشباب والرياضة، السيد أيمن بن توفيق المؤيد، رئيس وأعضاء مجلس إدارة الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين على تأسيس الجمعية، مشيداً بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تيسير إجراءات اشهارها ما يعزز المسيرة الرياضية التنموية التي تحظى باهتمام من قبل القيادة الرشيدة، لاسيما وأن الجمعية تزخر بقيادات وكفاءات صنعت السجل الرياضي بكل اقتدار، مشيراً إلى أن مبادرة تأسيس الجمعية تمثل صياغة للعمل الرياضي، عبر إيجاد آليات للتنسيق والتعاون لدعم الرياضة في مملكة البحرين. وفي ختام اللقاء، أعرب أعضاء الجمعية الرواد في مجال الرياضة عن سعادتهم، لإيجاد مظلة رسمية تكون قادرة على استثمار خبراتهم والاستفادة منها، مؤكدين عزمهم وحرصهم على تقديم كل ما لديهم من خبرة، لتعزيز أسس الاستثمار الرياضي والإسهام في مواكبة المستجدات في مجال الرياضة، سعياً في تطوير النشاط الرياضي في مملكة البحرين والارتقاء به لأفضل المستويات.
Humaidan assures the provision of comprehensive care for people with determination and overcoming challenges to integrate them and excel in society
09-08-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بسعادة عضو مجلس النواب، السيد إبراهيم خالد النفيعي، وبحضور رئيس مجلس إدارة المركز البحريني للحراك الدولي، السيد عادل سلطان المطوع، ورئيس مجلس إدارة جمعية التوحديين البحرينية، السيد زكريا السيد هاشم، ورئيس مجلس إدارة جمعية الصداقة للمكفوفين، السيد علي حاجي، ونائب رئيس مجلس إدارة جمعية الصم البحرينية، السيد سيد حسن ياسين، الى جانب عدد من أعضاء مجالس إدارات الجمعيات، وذلك لبحث سبل تعزيز أوجه التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومؤسسات المجتمع المدني المعنية بذوي العزيمة. وخلال اللقاء، استعرضت جمعيات ذوي الإعاقة أهم المبادرات التي تنفذها لتحقيق أهدافها الرامية إلى دعم ذوي العزيمة واكتشاف طاقاتهم وابداعاتهم وتحفيزهم وخلق البيئة السليمة لتنمية مواهبهم وقدراتهم، وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات الرسمية والأهلية، فضلاً عن تناول أبرز التحديات التي تواجه الجمعيات في تأدية رسالتها الإنسانية نحو خدمة ذوي العزيمة على أكمل وجه ممكن. وقد أثنى الوزير حميدان على جهود مجلس النواب ودوره في تسليط الضوء على احتياجات المواطنين والتنسيق مع السلطة التنفيذية للعمل على تلبية هذه الاحتياجات، مؤكداً سعي الوزارة المستمر للتيسير على المواطنين والجمعيات الأهلية، وبالأخص فيما يتعلق بخدمات ذوي الاعاقة، مشيداً في الوقت نفسه بالجهود التطوعية للجمعيات الأهلية المعنية بشؤون ذوي الإعاقة، مثمناً أهدافها الطموحة والمحفزة لطاقة وقدرات ذوي العزيمة وتشجيع تفوقهم وتميزهم في جميع المجالات، معرباً عن ثقته بأن هذه الجمعيات تشكل قيمة مضافة للعمل في تطوير الخدمات التأهيلية والتعليمية لهذه الفئة، ومؤكداً أن مملكة البحرين تولي اهتماماً بالغاً بذوي العزيمة، لضمان توفير الحماية والرعاية الشاملة لهم، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لن تدخر جهداً في السعي لتذليل التحديات التي تواجهها جمعيات ذوي العزيمة، والعمل على تحسين الخدمات الشاملة المقدمة لهم، بما يسهم في ادماجهم فعلياً في المجتمع، فضلاً عن تدريبهم وتأهيلهم لإدماجهم في سوق العمل. من جانبهم، أشاد النائب النفيعي ورؤساء الجمعيات بالدور الذي تقوم به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تلبية احتياجات المواطنين وتقديم الخدمات التنموية والرعائية والتأهيلية والخدمية للمواطنين، منوهين ببرنامج المنح المالية الذي له دور كبير في دعم الجمعيات الأهلية وتعزيز قدرتها على تنفيذ مبادراتها وبرامجها التنموية الرامية إلى دعم مختلف شرائح المجتمع.
Humaidan discusses with the envoy of the Philippine President strengthening cooperation in the areas of human resource development
08-08-2019
ستقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، مبعوث رئيس جمهورية الفلبين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الدكتور أمابيل أغيلوس بمناسبة زيارته لمملكة البحرين. وقد بحث الوزير حميدان مع الدكتور أغيلوس سبل تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين الصديقين، وخاصة ما يتعلق منها بمجالات التنمية البشرية وإعداد الكفاءات البشرية للانخراط في سوق العمل، كما تم استعراض التجارب الناجحة لكلا البلدين من خلال برامج ومشاريع التوظيف والتأهيل والتدريب الفني المتخصص في رفع كفاءة الموارد البشرية مهنياً وفقاً للمؤهلات والمستويات الدولية، حيث أكد حميدان في هذا السياق على أهمية مثل هذه اللقاءات والزيارات بين المسؤولين في البلدين لخدمة العمل المشترك، وخاصة في الاستثمار بالموار البشرية وتطوير كفاءتها العلمية والمهنية وانعكاسها الإيجابي على سوق العمل. بدوره، أشاد مبعوث رئيس جمهورية الفلبين بما تحظى به مملكة البحرين من مكانة متميزة بين دول العالم والمحافل الدولية نظراً لتطبيقها التشريعات العمالية التي تتوائم مع معايير العمل الدولية، منوهاً بما تتمتع به العمالة الفلبينية من رعاية وحماية لحقوقها العمالية في ظل التشريعات المتطورة وأجواء المحبة والتعايش التي تتميز به المملكة، لافتاً الى ما تنفذه المملكة من مبادرات وبرامج في مجال تعزيز الحماية الاجتماعية، وتأهيل الكفاءات الوطنية مهنياً حتى تأخذ دورها وإسهامها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بمملكة البحرين.
In light of the results of the Council of Ministers, the Minister of Labor and Social Development makes a detailed statement on labor market indicators
07-08-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد على حميدان، على أهمية النتائج الإيجابية التي حققها البرنامج الوطني للتوظيف الذي تم إطلاقه تنفيذًا لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظهما الله، والذي يهدف من خلال مبادراته الأربع إلى تعزيز التوظيف والتأهيل ودمج المواطنين في سوق العمل بالإضافة إلى إعطاء الأفضلية للمواطن البحريني ودعمه ليكون الخيار الأول في التوظيف في سوق العمل، مع الحفاظ على مرونة السوق، والذي يشكل الركيزة الأساسية لعملية التنمية المستدامة في مملكة البحرين. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية لتسليط الضوء على النتائج الإيجابية في مجال تنظيم وتطوير سوق العمل، والتي أعلن عنها مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة يوم الاثنين الماضي. وأشار الوزير حميدان إلى أن البرنامج الوطني للتوظيف يعد أحد البرامج الحيوية والمهمة التي أسهمت في توظيف الباحثين عن عمل من المواطنين في وظائف نوعية وبأجور تراوحت بين 300 إلى 800 دينار بحريني وأكثر، إذ بلغ إجمالي عدد المتوظفين البحرينيين نحو 11649 متوظفاً خلال النصف الأول من العام الجاري (منهم 3459 من الداخلين الجدد لأول مرة في سوق العمل، وعدد 8190 متوظفاً ممن سبق لهم العمل) حيث أسفرت عمليات التوظيف عن ارتفاع معدلات التوظيف اليومية إلى 103 متوظفاً، وبزيادة تجاوزت 30%، بعد أن كان عدد التوظيف لا يتجاوز 78 متوظف يومياً خلال الفترة الماضية. الشواغر الوظيفية المتاحة ولفت حميدان إلى أن معدلات الشواغر المستلمة قد ارتفعت بنسبة تجاوزت 35% خلال الأشهر التي تلت بدء انطلاق البرنامج الوطني للتوظيف وبمعدل 83 شاغرا بشكل يومي مقارنة بالأشهر التي سبقت انطلاق البرنامج، حيث كانت عند مستوى 60 شاغراً يومياً، وبلغ مجموع الشواغر الوظيفية المستلمة نحو 6698 شاغراً تم استلامها في النصف الأول من العام الجاري 2019، وتم إدراجها ببنك الشواغر بالوزارة وطرحها أمام المواطنين، مشيداً في هذا الصدد بالتعاون الإيجابي الذي أبدته الشركات الداعمة لجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي أسهمت في توظيف هذا العدد من المواطنين خلال النصف الأول من 2019، حيث أكدت هذه المنشآت، والتي بلغ عددها 3531 منشأة في القطاع الخاص، إيمانها بقدرات وكفاءة الكوادر الوطنية وتميزها في سوق العمل. تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل وحول عدد المستفيدين من البرامج التدريبية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع صندوق العمل (تمكين) بصورة مجانية وميسرة للباحثين عن عمل بغرض تطوير مهاراتهم وقدراتهم المهنية، فقد استفاد نحو 2768 باحث عن عمل من هذه البرامج التدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري 2019، وبلغ عدد البرامج التدريبية المطروحة 500 برنامجاً تدريبياً، كما بلغ عدد المستفيدين من البرنامج المستحدث والذي يقدم التدريب مع ضمان التوظيف 375 مستفيداً، منهم 147 تم توظيفهم حتى الآن ويتم استكمال إجراءات توظيف بقية الملتحقين بالبرامج التدريبية، كما ساهم زيادة أعداد المتدربين في دعم المعاهد التدريبية الخاصة وإعادة تنشيطها، وتنشيط عمليات التوظيف ورفع تنافسية العامل البحريني من خلال رفع كفاءته، حيث تقدم هذه المعاهد التي تشرف عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برامج تدريبية متقدمة تسهم في تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة. نمو معدلات الأجور أما بالنسبة لمعدلات أجور البحرينيين، أوضح حميدان أن متوسط أجور البحرينيين العاملين في القطاعين العام والخاص بلغ 532 دينار بحريني، وارتفع متوسط الأجور في القطاع الخاص إلى 431 دينار بحريني، إذ بلغت نسبة الزيادة 3.6%، أما في القطاع العام فقد بلغ متوسط الأجور 696 دينار بحريني، كما بلغت نسبة البحرينيين الذين يشغلون وظائف تزيد أجورها عن 400 دينار في سوق العمل (القطاعين العام والخاص) حوالي 62.1% من إجمالي الوظائف في القطاعين، في حين نمت شريحة البحرينيين الذين تزيد أجورهم عن 1000 دينار بحريني لتشكل أكثر من 30% من إجمالي البحرينيين العاملين في القطاع الخاص. تطوير مزايا التأمين ضد التعطل وأشار سعادة الوزير إلى أن 5656 باحثًا عن عمل من المواطنين بحسب إحصائيات شهر يونيو الماضي استفاد من زيادة إعانة التعطل من (150) إلى (200) دينار بحريني للجامعيين ومن (120) إلى (150) ديناراً لغير الجامعيين، كما استفاد العديد من الباحثين عن عمل من زيادة مدة الإعانة والتعويض إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر، ومن زيادة تعويض المفصولين والمسرحين ليكون بحد أقصى (1000) دينار بدلاً من (500) دينار كما هو معمول به قبل إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف. منوهاً بأن هذه المبادرة تعد إحدى المبادرات الخلاقة التي تضمنها البرنامج الوطني للتوظيف، والتي حفزت العديد من المواطنين من الباحثين عن عمل للالتحاق بالبرنامج الوطني للتوظيف. مبادرات إضافية لتوظيف الجامعيين ونوه حميدان بأنه تم تحديد مهن للجامعيين، وذلك عند تقديم أصحاب العمل على تصاريح عمل من خلال هيئة تنظيم سوق العمل، فإنه وتشجيعاً لتوظيف الباحثين عن عمل من الجامعيين تقوم الوزارة بمنح أصحاب العمل فرصة لمدة أسبوعين قبل منحه لتصريح العمل للاطلاع على قوائم الباحثين عن عمل من الجامعيين المسجلين في الوزارة، حيث تم حصر 529 مهنة للجامعيين في تخصصات نوعية مختلفة، منوهاً بأن ذلك قد أثمر عن نتائج مميزة أسهمت في تعزيز توظيف الجامعيين من خلال التواصل البنّاء مع أصحاب العمل، وذلك باستلام 1135 شاغراً اضافياً من إجمالي 2456 طلباً تقدم به أصحاب العمل للحصول على عمالة أجنبية وذلك حتى منتصف أغسطس 2019 وبنسبة استجابة عالية، حيث تم توظيف 826 جامعياً بحرينياً ضمن هذه المبادرة. كما تم بناءً على قرار من اللجنة التنسيقية بغرض تسريع وتيرة ادماج العاطلين الجامعيين المسجلين لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سوق العمل، التوجيه بإعادة تفعيل برنامج دعم الأجور وزيادة المدة لثلاث سنوات، بحيث يصل مقدار الدعم في السنة الأولى إلى 70% من الراتب وفي السنة الثانية 50% من الراتب، وفي السنة الثالثة 30% من الراتب، وذلك فقط للجامعيين المسجلين لدى الوزارة من مختلف التخصصات. وقال سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إن الوزارة تعتبر توظيف المواطنين وتمكينهم من خلال التدريب ووضع البرامج المختلفة التي تجعلهم الخيار الأول هي إحدى الأولويات التي تسعى دوماً لتحقيقها عبر جهودها المختلفة من أجل الوصول للأهداف والتطلعات التي تحرص عليها الحكومة دوماً، وذلك بدعم ومؤازرة العديد من الجهات وفي مقدمتها صندوق العمل، وهيئة تنظيم سوق العمل، ووزارة المالية والاقتصاد الوطني، ووزارة التجارة والصناعة والسياحة، ومجلس التنمية الاقتصادية وغيرها من الجهات ذات العلاقة.
"Labour and Social Development": The Bahrain Initiatives Implementation Committee discusses the latest developments and the workflow of the initiatives' executive teams
06-08-2019
بحثت اللجنة المعنية بتنفيذ المبادرات المتعلقة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ضمن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) في اجتماعها برئاسة وكيل الوزارة السيد صباح سالم الدوسري، آخر المستجدات وسير عمل الفرق التنفيذية للمبادرات. وخلال الاجتماع، أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن مبادرات (بحريننا) تجسد الرؤية الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وحرص جلالته الدائم على تعزيز الانتماء الوطني والهوية البحرينية الأصيلة، مشيداً في الوقت ذاته باهتمام وحرص الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبدالله ال خليفة وزير الداخلية، رئيس لجنة متابعة تنفيذ مبادرات الخطة على متابعة الجهود المبذولة في هذا الشأن بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لوضع المبادرات موضع التنفيذ. وقد اطلعت اللجنة في اجتماعها على مراحل سير العمل لدى الفرق التنفيذية لمبادرات الوزارة، حيث استعرض السيد أحمد جعفر الحايكي القائم بأعمال الوكيل المساعد لشئون العمل، جهود الفريق المعني بتنفيذ مبادرة "من أجلكم " والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية، وتهدف إلى تسليط الضوء على المواطنين الذين يعملون في وظائف ومهام خطرة وصعبة. وقد تضمن العرض وضع خطة عمل تنفيذية تشتمل على حملة إعلامية لإبراز جهود من يعملون في هذه النوعية من الوظائف باعتبارهم نماذج وطنية مشرفة، بفضل ما يقومون به من تضحيات في سبيل خدمة وحماية الوطن بالإضافة إلى توعية طلبة المدارس والباحثين عن عمل بالبعد الوطني للعمل في تلك الوظائف، وتقديرا لهذا العطاء والتضحية، تم اعتماد إضافة هذه الفئة إلى الفئات المكرمة في حفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، والذي يقام سنوياً برعاية ملكية سامية. في سياق متصل، استعرض الدكتور عصام اسماعيل العلوي مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بالوزارة، الخطة التنفيذية لسير العمل في تنفيذ مبادرة "سجل الخبراء " والتي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع البحرينيين الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات وتوثيق السير العلمية والمهنية الخاصة بهم، بالإضافة إلى إصدار دليل استرشادي يحدد تعريف الخبراء والاشتراطات والمعايير المطلوبة لاعتمادهم ضمن منصة سجل الخبراء، بالإضافة إلى المزايا التي سيستفيدون منها من خلال وجودهم في هذه المنصة. وأشار العلوي إلى عقد سلسلة من الاجتماعات التنسيقية والتشاورية مع الجهات المعنية في إطار توحيد الجهود بين الجهات الرسمية والأهلية، لمناقشة سبل تنفيذ المبادرة ، ووضع التصور العام لتنفيذها، موضحا أن الفريق أنجز 70% من المرحلة الأولى من الخطة التنفيذية للمبادرة، وهي مرحلة تحديد الأهداف وتحليل الوضع الحالي، والتي تليها ثلاث مراحل أخرى، وهي مرحلة إعداد التصور المبدئي لمحتوى الدليل الاسترشادي لسجل الخبراء ووثيقة العمل، ثم مرحلة اعتماد مسودة الدليل الاسترشادي، والمعايير المحددة لاعتماد واختيار الخبراء، والمرحلة الأخيرة وهي مرحلة إصدار الدليل الاسترشادي وإطلاق منصة الخبراء.
The Minister of Labor and Social Development congratulates the wife of His Majesty the King on the occasion of the eighteenth anniversary of the establishment of the Supreme Council for Women
05-08-2019
رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، خالص التهاني إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله ورعاها، بمناسبة حلول الذكرى الثامنة عشر على تأسيس المجلس الأعلى للمرأة، وما تحقق من منجزات ومكاسب حضارية رائدة للمرأة البحرينية، في ظل هذا العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وأكد حميدان على أن المجلس الأعلى للمرأة البحرينية بفضل الرؤية الحكيمة والثاقبة لقرينة عاهل البلاد المفدى ساهم بشكل فاعل في تمكين المرأة البحرينية وإدماج احتياجاتها في برامج التنمية بما يضمن استدامة استقرارها الأسري وترابطها العائلي، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص لضمان تنافسية المرأة البحرينية واستمرارية تعلمها وضمان تنوع الخيارات المتاحة لها للارتقاء بجودة حياتها في إطار التشريعات والسياسات الداعمة، ومنحها مساحة كبيرة في ممارسة دورها الأسري والعملي والمحافظة على حقوقها في مختلف المواقع. وأشاد حميدان بالجهود الطيبة التي تبذلها صاحبة السمو في سبيل الارتقاء بالمرأة البحرينية، والتي ساهمت بشكل فاعل في تحقيق العديد من المكاسب التي من شأنها النهوض بالمرأة وتأهيلها للقيام بدورها الريادي في أسرتها وفي شتى مواقع العمل والإنتاج، وذلك بفضل المبادرات والمشاريع والبرامج النوعية التي ساهمت في تعزيز موقع المرأة البحرينية بمراكز صنع القرار، وتبوأها المسؤوليات الرفيعة في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني، لتصل إلى مراتب متقدمة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. وبهذه المناسبة، أعرب حميدان عن تطلعه إلى المزيد من التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمجلس الأعلى للمرأة من أجل الحفاظ على المكتسبات التي تحققت للمرأة البحرينية وتعزيزها، وانجاح المشاريع التنموية، وتحفيز وتهيئة المرأة على الابتكار والدخول في سوق العمل والاعتماد على الذات، وتمكينها اقتصادياً، وتوفير فرص العمل المناسبة لها وبما يتوافق وقدرتها على العطاء والانتاجية والتميز بمنشآت القطاع الخاص.
Receiving 179 male and female students in academic and vocational rehabilitation centers.. The Ministry of Labor and Social Development is preparing for the new academic year in early September
04-08-2019
أكد الوكيل المساعد لتنمية المجتمع بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، استعداد وتجهيز كافة دور ومراكز الوزارة التأهيلية الأكاديمية والمهنية، لاستقبال كافة منتسبيها مع بدء العام الدراسي الجديد مطلع شهر سبتمبر 2019. وقال إن الوزارة تستعد لاستقبال 179 من طلبة وطالبات مراكز التأهيل الأكاديمي والمهني التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي: مركز الطفل للرعاية النهارية، ودار بنك البحرين الوطني لتأهيل الأطفال المعاقين، ومركز بنك البحرين والكويت للتأهيل، ومركز التأهيل الأكاديمي والمهني، ومركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل، ومركز المتروك للتأهيل الإرشادي. وبهذه المناسبة، وجه السيد خالد الكوهجي، التهاني والتبريكات للطلبة والطالبات وأولياء أمورهم، وإلى أعضاء الهيئتين الإدارية والتعليمة في هذه الدور والمراكز التأهيلية، بمناسبة العام الدراسي الجديد، متمنياً لهم كل التوفيق والنجاح في أداء رسالتهم التعليمية النبيلة، مؤكداً أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مستمرة في دعم ومساندة الكادر التعليمي في مراكز التأهيل الأكاديمي والمهني عبر توفير البرامج التدريبية للارتقاء بالمستوى الوظيفي للعاملين، وبالتالي النهوض بالعملية التعليمية ورفع مستوى الأداء بها وزيادة فعاليتها. وأشار الوكيل المساعد لتنمية المجتمع إلى حرص الوزارة على إدماج ذوي العزيمة في هذه الدور والمراكز التي تقدم الخدمات التأهيلية الأكاديمية والمهنية والإيوائية، بما يساهم في إدماجهم لاحقاً في سوق العمل، وفقاً لما سوف يتمتعون به من مهارات ممكنة، تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل المناسبة مع مهاراتهم المكتسبة في هذه الدور والمراكز، مشيراً إلى أنه تم العمل على تأمين الاحتياجات اللازمة ليبدأ العام الدراسي بالمراكز بكل يسر وسهولة، فضلاً عن توفير وسائل المواصلات مع وضع الجدول الزمني للمرافقين مع ذوي العزيمة، وأيضاً تجهيز الاحتياجات اللوجستية للمراكز، والانتهاء من أعمال صيانة المباني، وترتيب الصفوف والورش وقاعات المراكز. وأوضح أن الوزارة تعتمد برامج تعليمية متقدمة، بما يتناسب مع قدرات وامكانيات ذوي العزيمة وتراعي الفروق الفردية بينهم، حيث تختص وحدة التأهيل الأكاديمي بتأهيل وتدريب الأطفال ذوي الإعاقة الذهنية والبسيطة والمتوسطة، حسب البرامج الخاصة لهم والتي تساعدهم على الاندماج والتكيف الاجتماعي، ومنها برامج تنمية المهارات الاكاديمية الأساسية، والاكتفاء الذاتي، ومهارات التربية الرياضية. وقال الوكيل المساعد لتنمية المجتمع إن وحدة التأهيل المهني تختص بتنفيذ برامج تأهيلية مهنية تهدف إلى تنمية المهارات الحرفية والمهنية، وقد صممت بما يتوافق واحتياجات سوق العمل مع الحرص على تحقيق الجودة في مخرجات التعليم والتدريب والتأهيل، حيث يتم منح الطلبة الخريجين شهادة التأهيل المهني، ومن ثم يتم تحويلهم إلى مركز خدمات ذوي الإعاقة لتوظيفهم وإدماجهم في سوق العمل، وذلك في إطار شراكة مجتمعية واتفاقيات ثنائية مع مؤسسات القطاع الخاص المختلفة، فضلاً عن تقديم برامج الرعاية الصحية والعلاجية، والرعاية النفسية، والاجتماعي والثقافية والرياضية والترفيهية.
Arabic English fi hafl 'aqamath jameiat shajarat alhayaat alkhayriat alaijtimaeia .. takrim 159 ytymaan mtfwqaan fi jamie almarahil altaelimia
03-08-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أقامت جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، اليوم السبت، حفل تكريم (159) من الطلبة المتفوقين من فئة الأيتام في مختلف المراحل الدراسية والجامعية، حيث أناب سعادته، الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبدالرحمن إسحاق الكوهجي، لحضور الحفل وتكريم المتفوقين، وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد خليل الديلمي، إلى جانب ممثلين عن جمعيات أهلية وخيرية ومراكز شبابية، إلى جانب أولياء أمور الطلبة وأعضاء مجلس إدارة الجمعية. وتنظم جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية هذا الحفل السنوي لتكريم المتفوقين دراسياً من فئة الأيتام، في جميع المراحل الدراسية من الصف الأول الابتدائي وحتى الدراسات العليا، إيماناً بأهمية تشجيع الطلبة وتحفيزهم على مواصلة التفوق، وصعود درجات النجاح، سعياً لتخريج أجيال قادرة على خدمة المجتمع في المستقبل، وقد بلغ عدد المكرمين الجامعيين ضمن حفل هذا العام سبعة خريجين، بينما بلغ عدد الطلبة المتفوقين في المرحلة الثانوية (14) متفوقاً، في حين بلغ عدد طلبة المرحلة الإعدادية (38) متفوقاً، أما طلبة المرحلة الابتدائية فقد بلغ عددهم (100) طالب وطالبة. وبهذه المناسبة، هنأ وزير العمل والتنمية الاجتماعية المكرمين من الطلبة والطالبات المتفوقين دراسياً في جميع المراحل التعليمية، معرباً عن اعتزازه بالإنجاز الذي حققوه خلال التحصيل الدراسي، مشيداً في الوقت نفسه بجهود جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، لرعاية فئة الأيتام والمبادرة لتكريم أبناء البحرين المتفوقين، لما لهذه المبادرة الأثر الكبير في تشجيع التفوق واستمرار تميزهم دراسياً، وحثهم على مواصلة العطاء والمثابرة من أجل خدمة الوطن، مؤكداً أهمية احتضان هذه النماذج وتنمية معارفها ومواهبها، لتصبح عناصر إيجابية في المجتمع. بدوره، ألقى رئيس مجلس إدارة جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، السيد خليل الديلمي، كلمة له أمام الحفل، أكد من خلالها على أهمية الاحتفاء بفئة المتفوقين ورعاية المواهب والطاقات العلمية، مشيراً إلى أن الجمعية مستمرة في تأدية رسالتها بتوفير سبل الرعاية وتقديم الخدمات للأبناء الأيتام في المملكة، وتنفيذ المشاريع الاجتماعية والخيرية التي تسهم في ادماجهم الفعلي في المجتمع، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي لهم. وقد تخلل الحفل عرض تصويري لرحلة الايتام المتفوقين، وكلمة للطلبة، بالإضافة إلى أوبريت التفوق، وتكريم الطلبة المتفوقين.
Employing citizens after qualifying them for the position of “heavy equipment operators” .. The Ministry of Labor and Social Development is the only entity to grant a permit to practice the profession
01-08-2019
في إطار برنامج التدريب المهني لمنح التراخيص لمشغلي المعدات الثقيلة، الذي تنفذه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع معهد (AGORA) لخدمات التدريب وشركة سارنس ناس، وبتمويل من صندوق العمل (تمكين)، فقد اجتازت الدفعة الأولى من المتدربين البرنامج، وتم توظيفهم بالشركة المذكورة، فيما بدأ تدريب الدفعة الثانية في الأول من أغسطس الجاري، وذلك ضمن خطط الوزارة الرامية الى تنفيذ العديد من هذه المبادرات وبرامج التدريب المهني المنتهية بالتوظيف. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب المواطنين واكسابهم مهارات دقيقة تعزز قدراتهم المهنية لشغل هذه الوظائف، التي تقدم أجوراً شهرية مجزية تتراوح ما بين 350-700 دينار بحريني. ويعد هذا البرنامج التجربة الأولى للوزارة في مجال منح التراخيص المتعلقة بالمعدات الثقيلة (Pilot)، والذي يستقطب الباحثون عن عمل ممن يرغبون في شغل مهنة رفع المعدات الثقيلة، إضافة إلى برامج التطوير المهني لآخرين ممن هم على رأس عملهم في إطار مبادرات الوزارة في مجال تنمية الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص. وقد اجتاز المتدربون من الدفعة الأولى برنامج التدريب المهني بنجاح، والذي استغرق أربعة أسابيع، وسيتم منحهم رخصة مزاولة مهنة رفع المعدات الثقيلة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع جهات دولية معتمدة، علماً بأن الوزارة هي الجهة الوحيدة في مملكة البحرين التي تمنح الترخيص لمزاولة هذه المهنة، حيث يشترط على مزاول الوظيفة الحصول على ترخيص من الوزارة بعد اخضاعه لفترة تدريب، ومن شأن ذلك تعزيز السلامة والصحة المهنية بالنسبة للعاملين في مواقع العمل. وقال مدير إدارة التدريب وتنمية القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، ان الوزارة ومن خلال هذا البرنامج ستوفر الأيدي العاملة الوطنية المتخصصة والمؤهلة لتشغيل رافعات المعدات الثقيلة بجميع أنواعها، كما أنه سيتم إلزام الشركات والمؤسسات العاملة في هذا المجال بحصول العاملين لديها في رفع المعدات الثقيلة على ترخيص مزاولة المهنة، لافتاً الى ضرورة ان ينتقل العاملون في هذه المهن إلى مرحلة الاحترافية في المهن، حيث ان ذلك يعكس التطور والنقلة النوعية التي حدثت في سوق العمل. ودعا العلوي المواطنين الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية العامة الى الالتحاق بهذا النوع من الوظائف الفنية، والاستفادة من هذه الفرص التدريبية التي توفرها الوزارة بالتعاون مع (تمكين)، مشيراً إلى هناك المئات من وظائف تشغيل رفع المعدات الثقيلة في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية في منشآت القطاع الخاص، مؤكداً استمرار الوزارة في تلقي الطلبات التدريب لهذا البرنامج، مشيداً في هذا السياق بتعاون تمكين مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنفيذ هذا البرنامج التدريبي النوعي، الذي سيحدث نقلة نوعية في أداء العاملين في تشغيل رفع المعدات الثقيلة، خاصة ان هذه المهنة تتطلب تأهيلاً خاصاً من خلال التدريب المتقن والاحترافي لضمان تعزيز بيئة العمل السليمة والأمنة.
Humaidan chairs the second meeting of the Board of Directors of the Family Bank for the year 2019. Achieving success stories for individuals and families to advance home production
31-07-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الاجتماع الثاني لمجلس إدارة البنك، في مكتبه، بحضور كل من نائب رئيس مجلس إدارة البنك، الدكتور مصطفى السيد، والرئيس التنفيذي للبنك، الدكتور خالد عتيق، وأعضاء مجلس الإدارة. واستعرض الاجتماع ما حققه البنك من انجازات في مجال دعم مشاريع الإنتاج المنزلي والمشاريع متناهية الصغر في مملكة البحرين، من خلال تقديم خدمات وتسهيلات مالية تسهم في تعزيز وتطوير مشاريع الأفراد والأسر المنتجة، حيث استطاع البنك زيادة حجم الأسر المستفيدة وخدمة المشاريع الصغيرة، بزيادة تبلغ نسبتها 98%، فضلاً عن زيادة حجم التمويلات المالية بنسبة تبلغ أكثر من 200%، مما يعكس النجاح المستمر للبنك عبر تقديم مزايا تنموية مجتمعية. كما تم التطرق إلى الخطة المستقبلية للبنك، والتي تعتمد على عدة مسارات لتعزيز الوضع المالي، وتحقيق رسالته في خدمة المجتمع البحريني والاقتصاد الوطني، من خلال دعم وتطوير مصادر دخل الأسر ذوي الدخل المحدود وكبار السن وربات البيوت وكذلك فئة الباحثين عن عمل، عبر طرح تمويلات لتحسين المستوى المعيشي لتلك الفئات عبر مشروعاتهم متناهية الصغر، حيث تمكن بنك الأسرة خلال السنوات الماضية من الإسهام مع رواد الأعمال في تحقيق قصص نجاح مختلفة وتجارب مميزة في قطاع الأعمال في الواقع العملي، من خلال تقديمه التمويل المناسب لمشاريعهم، وكذلك تقديم الاستشارات المناسبة، ومساعدة رواد الأعمال في النهوض بأعمالهم وتزويدهم بالخطط اللازمة لتسويق منتجاتهم، فضلاً عن تدريبهم على مهارة إدارة الأعمال الأساسية. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالجهود المميزة للإدارة التنفيذية والموظفين بالبنك، مما أسهم في ابراز نموذج مصرفي بحريني ناجح يقدم قروضاً صغيرة للأفراد والأسر ذوي الدخل المحدود، ليساهموا في تنشيط دورة الاقتصاد المحلي من خلال مشاريعهم الإنتاجية والاقتصادية الملبية لحاجات السوق الاستهلاكية، مؤكداً أهمية استمرار التنسيق والتواصل مع الجهات الداعمة للبنك، لتعزيز العمل المصرفي وبعده الاجتماعي والتنموي، وخلق المزيد من فرص العمل في السوق، ليساهم في تطوير عملية التنمية المستدامة للمجتمع. وأوضح الوزير حميدان أن البنك ساهم في تحسين مصادر دخل العديد من الأفراد والأسر البحرينية من خلال تأسيس مشاريع حرفية وانتاجية وصناعية، والتي ساهمت في تحفيز العديد للاقتداء بتجارب النجاح التي حققتها تلك الفئات، مشيراً إلى أن البنك لاقى تجاوب مجتمعي كبير سواء من قبل أصحاب المشاريع أو الشركات والمؤسسات الداعمة، مؤكداً في هذا الاطار أهمية اطلاق خطة طموحة لجذب وتوعية مختلف فئات المجتمع للاستفادة من الخدمات التي يقدمها البنك لتنمية قدراتهم ومواردهم، والحصول على مختلف المزايا الميسرة والمجانية التي تسهم في تحسين الوضع الاقتصادي وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة.
The Ministry of Labor and Social Development: a specialized executive team to launch the “Experts Register” initiative within the framework of the national plan to enhance national belonging
30-07-2019
صرح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، رئيس لجنة تنفيذ المبادرات المتعلقة بالوزارة، في الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، أن الوزارة، وفي إطار تنفيذها لهذه المبادرات، شكلت فريقاً تنفيذياً مختصاً بوضع الخطط التنفيذية والتشغيلية والإعلامية اللازمة تمهيداً لإطلاق مبادرة "سجل الخبراء" التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. وأضاف الدوسري أن الفريق المعني بتنفيذ مبادرة "سجل الخبراء" برئاسة مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بالوزارة، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، وضع خطة تنفيذية تفصيلية لتنفيذ هذه المبادرة التي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع البحرينيين الخبراء والمتخصصين فيمختلفالمجالاتوتوثيقسيرهمالعلميةوالمهنية، مما يعطي انطباعاً إيجابياً وصورة مشرفة لمملكة البحرين من جانب، وتقدير هذه الكفاءات الوطنية بلمسة وفاء وعرفان لجهودهم، من جانب آخر، منوها إلى وجودهم في هذه المنصة كقدوة للنشء والشباب ومثال مشرف، ليحذوا حذوهم ويكونوا خبراء في المستقبل. وأوضح أن وجود هذه المنصة، سيساهم في توحيد الجهود بين الجهات الرسمية والأهلية، من خلال دمج قوائم الخبراء الموجودة حالياً عند عدد من الجهات، كخبراء التدريب، وخبراء الطب، وخبراء العلاقات العامة، وخبراء الاقتصاد، الأمر الذي سوف يسهل عملية الوصول لهؤلاء الخبراء والاستفادة من تجاربهم الثرية على مختلف الأصعدة. وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نظمت لقاءاً تشاورياً لمناقشة سبل تنفيذ مبادرة سجل الخبراء، حيث تم بحث التصور العام للمبادرة، والخطوات التنفيذية التي تم اتخاذها في هذا الشأن، بالإضافة إلى تحديد الهدف من انشاء منصة الكترونية للخبراء مع تحديد مستوياتهم وفئاتهم والاستفادة التي سوف يتم تحقيقها على المستوى الفردي والمؤسسي من وجود هذه المنصة الوطنية، فضلاً عن استعراض تجارب الجهات المشاركة فيما يخص التعامل مع الخبراء، موضحا أن اللقاء، ضم ممثلين عن معهد البحرين للإدارة العامة، غرفة تجارة وصناعة البحرين، صندوق العمل "تمكين" وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، جمعية الحكمة للمتقاعدين، هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، بالإضافة إلى ممثلي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وقد أشاد الدوسري بالجهات المشاركة في اللقاء لما أبدته من تعاون واستعداد لدعم المبادرة بكافة السبل الممكنة، لافتاً إلى أن العلاقة التكاملية بين الجهات الرسمية والأهلية تشجع على المضي قدماً في عقد المزيد من اللقاءات التشاورية المشتركة سواء الجماعية أو الثنائية، وذلك في إطار السعي للاستفادة من الخبرات والتجارب الموجودة حالياً والبناء عليها من أجل تحقيق أفضل النتائج وتحقيق الأهداف المرجوة. وأكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المبادرة تأتي ضمن جهود ممنهجة ومدروسة تبذلها الوزارة وتصب في صالح تحقيق أهداف الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، فقد أطلقت الوزارة على مدى السنوات الماضية العديد من البرامج والمشروعات التي تقدم من خلالها خدماتها للمواطنين، وتسهم في تعزيز مبادئ المواطنة وقيم الانتماء، ومن ضمنها برامج دعم فرص التوظيف والتدريب للمواطنين، التي تمنح المواطنين القدرة على الاندماج في سوق العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي الإيجابي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والإشراف على عمل المنظمات النقابية التي لها دور بارز في حل المشكلات العمالية، وتحقيق سبل الأمن الوظيفي والعمالي، وتحقيق بيئة عمل مثالية وصحية وآمنة للعمل، تقوم على التعاون المثمر بين الجميع لخدمة الوطن والمواطنين، ما يسهم في بناء وتنمية المجتمع والاقتصاد الوطني.
Humaidan inaugurates the employment fair in the hospitality, tourism and services sector
29-07-2019
في إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، لعرض فرص العمل المناسبة في منشآت القطاع الخاص للمواطنين، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة بسوق العمل وبأجور مجزية، افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء، معرض التوظيف في قطاع الضيافة والسياحة والخدمات، الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 24 إلى25 يوليوالجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وذلك بحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، وفعاليات اقتصادية واجتماعية. ويشارك في المعرض الذي يستهدف حملة الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية العامة، (55) منشأة، حيث تتوافر فيه (1000) فرصة وظيفية، منها (500) شاغراً وظيفياً مقدماً من الجهات المشاركة تشمل كافة المهن الإدارية والإشرافية والفنية، و(500) شاغر وظيفي تعرضها الوزارة للمواطنين الراغبين للعمل في هذا القطاع بمختلف منشآته. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة الوزير حميدان إن هذه المعارض المتخصصة تدعم جهود الوزارة لتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، عبر تحفيز أصحاب العمل لتقديم وظائف نوعية للمواطنين الباحثين عن عمل، كما انها تعد مؤشراً على قدرة الاقتصاد الوطني على خلق وظائف ذات قيمة مضافة، حيث تساهم مثل هذه المبادرات في الحفاظ على نسبة البطالة عند حدودها الآمنة والمستقرة. ولفت حميدان إلى ان تخصيص المعرض الحالي لقطاع الضيافة والسياحة يأتي في ظل ما يشهده القطاع من نمو متزايد وما يخلقه من فرص عمل مجزية للمواطنين، مشيراً إلى وجود العشرات من المهن المناسبة، لمختلف التخصصات الإدارية والمالية والفنية والتموين والنقل والخدمات وغيرها، وبأجور مناسبة للباحثين عن العمل، داعياً المواطنين للاستفادة من إقامة المعرض والتعرف على تلك الشواغر النوعية التي يوفرها هذا القطاع ، مؤكداً سعي الوزارة ومن خلال التعاون مع شركاءها في سوق العمل، على رفع نسبة البحرنة في هذا القطاع خلال السنوات القادمة. وأشار سعادة الوزير إلى تغير النظرة الاجتماعية تجاه بعض الوظائف التي كانت تشهد اقبالاً ضئيلاً من قبل الباحثين عن عمل، إلا انها اليوم باتت تستقطب العديد من الأيدي العاملة خاصة في الوظائف الفنية والإدارية، مؤكداً أن الوزارة ستشرف على متابعة استكمال إجراءات توظيف من يتم اختيارهم من قبل المنشآت المشاركة في المعرض، وذلك للتأكد من سلامة التوظيف تمهيداً لتثبيتهم في وظائفهم وفق المدة المقررة لها قانوناً. وقد أنشأت الحكومة بيئة جيدة لنمو هذا القطاع وأجهزة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية وأخرها انشاء كلية (Vatel) الفندقية التي بدأت أعمالها، وكذلك وجود عدد من المعاهد المتخصصة في مجال الضيافة والفندقة. وقام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بمرافقة المدعوين، بجولة تفقدية على أجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول معارض التوظيف التي تنظمها الوزارة. بدورهم، أبدى عدد من زوار المعرض ملاحظاتهم على الشواغر الوظيفية المعروضة، مؤكدين حرصهم على المشاركة في مختلف المعارض التخصصية التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لاستثمار هذه الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة أمامهم، مشيرين الى ان قطاع الضيافة والسياحة والخدمات يعد الآن من القطاعات التي توفر العديد من الوظائف الجاذبة التي تلبي تطلعاتهم المهنية ومستقبل مهني واعد. من جانبه، أشاد محافظ المحافظة الشمالية، السيد علي بن الشيخ عبد الحسين العصفور، بتنظيم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لهذا المعرض النوعي الذي يستهدف أحد القطاعات الواعدة في سوق العمل، مؤكداً حرص محافظة الشمالية على دعم مشاريع الوزارة في مجال إدماج الكوادر الوطنية التي تعد مسالة حيوية للاستقرار الاجتماعي في البلاد،منوهاً في هذا السياق ببرامج ومشاريع الوزارة لدعم تأهيل وتدريب وتوظيف المواطنين عبر حزمة من الحوافز التشجيعية لرفع نسب البحرنة وتحسين مستويات أجور المواطنين، في مختلف منشآت القطاع الخاص. وأشاد النائب أحمد الدمستاني بمبادرات ومشاريع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الهادفة الى تسهيل وتسريع دمج الشباب البحريني في سوق العمل، ومنها إقامة المعارض المتخصصة، مشيراً إلى أن اختيار تنظيم معرض لقطاع الضيافة والسياحة والخدمات هو اختيار جيد في ظل النمو الذي يشهده هذا القطاع وما يتوافر فيه من فرص وظيفية مرغوبة من المواطن، مؤكداً دعم السلطة التشريعية لجهود التوظيف التي تسهم في الحفاظ على استقرار ونمو سوق العمل، داعياً المواطنين الباحثين عن عمل الى استثمار فرص التدريب والتوظيف المتاحة، منوهاً بتعاون واستجابة الوزارة لمبادرات أعضاء مجلس النواب في مجال تأهيل وتوظيف الكفاءات الوطنيةفي منشآت القطاع الخاص.
The Minister of Labor and Social Development praises BBK's support for the National Social Work Fund
29-07-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، والمدير العام لمجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في البنك السيد حسان بورشيد، وذلك لتقديم دعم مالي لصندوق العمل الاجتماعي الأهلي. وقد ثمن حميدان مبادرة بنك البحرين والكويت، معرباً عن بالغ الشكر والتقدير للدور الرائد الذي يقوم به البنك في تعزيز العمل الإنساني والاجتماعي في مملكة البحرين، ودعم الجهود القائمة على مبادئ الشراكة المجتمعية، مشيراً إلى ان البنك هو أحد المساهمين الدائمين والمساندين للمشروعات الخيرية والإنسانية والداعمين للعمل الاجتماعي. وأشار الوزير حميدان إلى ان التعاون بين الجهات الداعمة ومؤسسات المجتمع المدني من خلال تمويل برامج صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، يعزز مساهمات المنظمات الأهلية لتنفيذ المشاريع التنموية والاجتماعية النوعية والمميزة، لتحقيق الفائدة لأفراد المجتمع. ومن جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، حرص البنك على دعم صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، لما يتضمنه من آليات آمنة لتوجيه الدعم للمشاريع الاجتماعية التي تنفذها مؤسسات المجتمع المدني في مملكة البحرين، معرباً عن أمله بأن يسهم هذا الدعم في تمويل المشاريع الفائزة ببرنامج المنح المالية، منوهاً في الوقت ذاته بالجهود الكبيرة التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى دعم برامج ومشاريع المنظمات الأهلية وانشطتها لتحقيق الأهداف التنموية المشتركة ورفع كفاءتها.
25 Disabiled have passed the training to obtain a driver's license
28-07-2019
في إطار تنفيذ مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية بشأن برنامج تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة للحصول على رخصة قيادة خاصة، فقد أنهى (25) من ذوي الإعاقة برامج التدريب وحصولهم على رخصة قيادة السيارة بدعم من وزارة العمل والتمية الاجتماعية، وبكلفة إجمالية بلغت )3948) ديناراً بحرينياً. وفي هذا السياق، أشاد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، بتعاون وزارة الداخلية عبر التسهيلات التي قدمتها لذوي الإعاقة من خلال اعداد برنامج تدريبي يتناسب مع ذوي الإعاقة، وتوفير كافة المستلزمات الضرورية لاستكمال ساعات التدريب المقررة، لافتاً إلى ان هناك (10) من ذوي الإعاقة جاري تدريبهم وتأهيليهم ضمن هذا البرنامج. وقال الدوسري أن المتدربين خضعوا الى (425) ساعة تدريب في ثلاث أسابيع بواقع (22) ساعة تدريبية كحد أدنى، و(25) ساعة تدريبية كحد أقصى، وذلك وفقاً لعدد الساعات التي يحتاج اليها المتدرب، بواقع ساعتين يومياً موزعة بين التدريب النظري والعملي ، وذلك في مقر إدارة تعليم السياقة طوال أيام الأسبوع ما عدا الاجازات الرسمية، مشيراً إلى أن الاعاقات تنوعت بين الجسدية والسمعية والشلل الدماغي، فيما بلغ عدد الاناث (12) أنثى. ولفت وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن هذا البرنامج يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، بتسهيل كافة الخدمات الحكومية لذوي الإعاقة، والتعاون المشترك بين مختلف الجهات الرسمية لتيسير الخدمات المقدمة لهم، معرباً في هذا السياق عن شكره لسعادة العميد الشيخ عبدالرحمن بن عبدالوهاب آل خليفة، مدير عام الإدارة العامة للمرور، على توجيهاته ومتابعته للعاملين على إنجاح هذا المشروع. ويستفيد ذوو الإعاقة من هذه الخدمة حال توفرت فيهم الشروط، وهي أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية بحيث لا يقل عمره عن 18 سنة، فضلاً عن حصوله على رخصة تعلم مؤقتة، واجتيازه للامتحان النظري. وقد أبرمت كلا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية مذكرة تفاهم في شهر نوفمبر الماضي لتدريب ذوي الإعاقة السياقة، وتحمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كلفة التدريب، وما زالت هذه الخدمة سارية، علماً بأن على من تنطبق عليهم الشروط ويرغبون في الحصول على رخصة قيادة سيارة التوجه لمدرسة السياقة بالإدارة العامة للمرور لتقديم طلب الخدمة.