الدوسري: اعتماد أكثر من 900 برنامج تدريبي مهني وترخيص 11 مركز ومعهد تدريب جديد
09-11-2019
أكد سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، أن الوزارة ضمن استراتيجيتها في تشجيع الاستثمار في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية تقوم باستقطاب مؤسسات تدريب نوعية تلبي احتياجات سوق العمل، حيث تم في هذا الشأن الترخيص لـ (11) مؤسسة تدريبية جديدة منذ بداية العام الجاري 2019 وحتى اكتوبر الماضي، ليبلغ بذلك إجمالي عدد المؤسسات التدريبية المرخصة من الوزارة (89) مؤسسة، منها (15) مركز تدريب مهني وفني و(74) مركزاً إدارياً وتجارياً. وأضاف الدوسري أن الوزارة قامت بالترخيص لــ (913) برنامجاً تدريبياً منذ بداية العام الجاري، بينها (439) برنامجاً بشهادات محلية و(474) برنامجاً يمنح شهادات من جهات ذات اعتمادية دولية في عدة مجالات تدريبية، كما تم ترخيص (459) مدرباً في عدة تخصصات بعد استيفائهم معايير الفحص والتقييم. ولفت الدوسري إلى ان الوزارة ومن خلال اشرافها على المؤسسات التدريبية وللتأكد من الالتزام بالمعايير المحددة، فقد قامت الجهة المعنية بالوزارة بـ(100) زيارات ميدانية للمؤسسات المرخصة حتى الربع الثاني من العام الجاري، منها (61) زيارة لمعاينة مقرات مؤسسات تدريبية جديدة مقترحة، إضافة إلى (36) زيارة ضمن برنامج الرقابة والتدقيق للمؤسسات التدريبية المرخصة لمتابعة سير المؤسسات والتزامها بالبنود والمعايير التي تم ترخيصها من أجلها وفق القوانين المنظمة، مشيراً في هذا السياق عن ضبط عدد من المخالفات خلال هذه الزيارات وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها، كما تم القيام بـزيارات لمؤسسات مرخصة حديثاً ضمن برنامج الوزارة لتثقيف المؤسسات التدريبية بدورها ومساعدتها في تخطي الصعوبات التي تواجهها في تنفيذ متطلبات الوزارة وهيئة جودة التعليم والتدريب بشكل يؤدي لتحسين نوعية وجودة البرامج المقدمة من هذه المؤسسات للمستفيدين، بينما تم استلام (16) تظلماً من المتدربين على مؤسسات تدريبية مختلفة عن طريق نظام الشكاوى المباشر أو برنامج تواصل وتم حل معظمها ودياً بالتنسيق مع جميع الأطراف ذات العلاقة. وأشاد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، بتعاون معاهد ومراكز التدريب المهني والتزام الغالبية منها بالمعايير المقررة، داعياً المستثمرين في قطاع التدريب إلى الاتجاه نحو البرامج النوعية من التخصصات العلمية والتقنية والتكنولوجيا وريادة الأعمال التي تخدم متطلبات واحتياجات سوق العمل.