الشروط.

استناداً الى البند (أ) المادة (17) من مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل تمنح الإعانة للباحث عن عمل لأول مرة إذا توافرت في شأنه الشروط التالية:

1. أن يكون بحريني الجنسية.
2. ألا يقل عمره عن ثمانية عشر سنة ميلادية.
3. ألا يزاول عملاً تجارياً أو مهنياً لحسابه الخاص.
4. أن يكون قادراً على العمل.
5. أن يكون راغباً في العمل.
6. أن يبحث بجدية عن العمل.
7. ألا يكون قد بلغ سن التقاعد القانوني.
8. أن يكون قد استكمل التدريب المقرر بنجاح.

 

واستناداً الى المادة (10) من مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل يشترط لاستحقاق المؤمن عليه التعويض أن تتوافر في شأنه الشروط التالية:

1. ألا تقل مدة اشتراكه في التأمين ضد التعطل عن 12 شهراً متصلة، وذلك في حال الاستحقاق لأول مرة.
2. أن يكون قادراً على العمل.
3. أن يكون راغباً في العمل.
4. أن يبحث بجدية عن العمل.
5. ألا يكون قد ترك العمل بمحض ارادته.
6. ألا يكون قد بلغ سن التقاعد القانوني.
7. ألا يكون قد فصل من العمل لأسباب تأديبية.
8. أن يجتاز التدريب المقرر بنجاح.
9. أن يكون العامل الأجنبي المتعطل مقيماً في المملكة إقامة مشروعة بغرض البحث عن عمل وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها.

 

1. 1. عند بدء الخدمة سيقوم النظام بطلب المفتاح الإلكتروني الأساسي.
   2. قم بإدخال المفتاح الإلكتروني الأساسي.
   3. ستظهر قائمة بسجل مستحقات التعطل السابقة مع نوع الاستحقاق (إعانة غير جامعي، إعانة جامعية، تعويض) والفترة والمبلغ وأسباب عدم الاستحقاق في حال عدم الاستحقاق.
   4. تحتوي الخدمة أيضًا على تاريخ التسجيل القادم في المطالبة المتكررة لإعانة التعطل في حال استحقاقك.

إدارة التعويضات ودعم التعطل

• 8000 8001
• الجنوبية

-

• مرسوم بقانون (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل
• الأسئلة المتكررة عن التعويضات ودعم التعطل
• معلومات عن التعويضات ودعم التعطل
• قانون رقم (4) لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل