الأخبار
اجتماع وزارة العمل بالفريق المشرف على لجنة تقييم مراكز الخدمة الحكومية
26-07-2023
عقد الفريق المختص في وزارة العمل اجتماعاً مع الفريق المشرف على لجنة تقييم مراكز الخدمة الحكومية وذلك للوقوف على أفضل الممارسات التي تتبناها الوزارة بهدف تقديم أفضل الخدمات التي توفرها للعملاء في مقرها الرئيسي وجميع المراكز التابعة لها.
وزير العمل يتسلم نسخة من اطروحة "دور الهوية في سمعة المعاهد التدريبية"
25-07-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، السيد قاسم جعفر حمدان، الذي أهداه نسخة من أطروحته للماجستير في الإعلام والتي حملت عنوان "دور الهوية المرئية في تشكيل سمعة المعاهد التدريبية" في مملكة البحرين. وقد أشاد حميدان بمضمون هذه الدراسة الأكاديمية وما اشتملت عليه من بحث للتعرف على كيفية تأثير عناصر تشكيل السمعة على المؤسسات التدريبية، مثمناً جهد الباحث في إعداد هذا البحث العلمي والذي يعد قيمة مضافة في مجال الدراسات الأكاديمية للارتقاء بمخرجات مؤسسات التدريب في البحرين.
أشاد بنسبة البحرنة في شركة كريدي مكس خلال زيارته لمقرها .. وزير العمل: دعم خطط تأهيل وتوظيف المواطنين في القطاع المالي والمصرفي
22-07-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، اهتمام الحكومة بتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين في المؤسسات المصرفية والمالية عبر تأهيلهم واكسابهم المهارات المهنية، مشيراً إلى أن توفر الكوادر الوطنية الكفوءة في مجال الخدمات المالية والمصرفية يسهم في تعزيز موقع مملكة البحرين كمركز مالي مصرفي ريادي في المنطقة. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل لدى زيارته شركة كريدي مكس المتخصصة في إصدار البطاقات الائتمانية في مملكة البحرين، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية، حيث التقى خلالها السيد أحمد عبد الرحمن سيادي، الرئيس التنفيذي وعدد من المسئولين بالشركة. واطلع حميدان خلال الزيارة على استراتيجية الشركة في دعم طاقمها الوظيفي بالكوادر الوطنية، حيث بلغت نسبة البحرنة لدى الشركة 99.1%، وهي بذلك تتصدر قائمة المنشآت المتميزة في مجال البحرنة. وتفقد سعادة وزير العمل خلال الزيارة مختلف الإدارات والأقسام والتقى عدد من الكوادر العاملة، حيث استمع إلى آراءهم وتجاربهم المهنية. وأشاد حميدان بتجربة الشركة في الاعتماد على العناصر الوطنية، وما توفره من بيئة عمل جاذبة وفرص واعدة في الترقي الوظيفي، مؤكداً أن البحرين زاخرة بالكوادر المصرفية والمالية التي ساهمت في الارتقاء بهذا القطاع، لافتاً إلى دعم الوزارة لخطط تدريب وتأهيل المواطنين في القطاع المالي والمصرفي الذي يشكل رافداً مهماً في الاقتصاد الوطني، مشيداً في هذا الصدد بقصص النجاح التي حققتها الطاقات البحرينية في الشركة وارتقاءها وظيفياً، مؤكداً أن التجارب أثبتت ان المؤسسات والشركات التي ترتفع فيها نسب البحرنة هي من أفضل المنشآت التي تحقق ارتفاعاً في معدلات الإنتاجية والربحية في مختلف القطاعات. من جانبه، أكد سيادي ان دعم الحكومة للمؤسسات المصرفية والمالية ساهم في نمو هذا القطاع الموّلد للمزيد من الوظائف النوعية والجاذبة للشباب البحريني وبأجور مجزية وفرص واعدة للترقي المهني، منوهاً بهذه المناسبة ببرامج ومبادرات وزارة العمل في مجال توظيف وتأهيل المواطنين، وتوفير العديد من الحوافز من دعم أجور وتوفير التدريب المتخصص للداخلين الجدد الى سوق العمل.
وزير العمل يبحث مع رئيس المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان تعزيز منظومة حقوق العمال
19-07-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، خلال لقائه المهندس علي أحمد الدرازي، رئيس المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان، في مكتبه بالوزارة، ان ما حققته مملكة البحرين من منجزات على صعيد إرساء منظومة متكاملة لحماية حقوق الإنسان، وعلى نحو خاص العمال، جاءت ترجمة لأهداف المسيرة التنموية الشاملة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، بمتابعة حثيثة من قبل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. واستعرض حميدان في هذا السياق أبرز المنجزات التي حققتها مملكة البحرين في مجال تعزيز الحماية الاجتماعية والحقوقية للعمال والذي أهلها للحصول على مراكز متقدمة لأعوام متتالية ضمن الدول المكافحة للاتجار بالأشخاص، وذلك بفضل سن القوانين والتشريعات المتوافقة مع معايير العمل الدولية، مؤكداً مواصلة الجهود الوطنية المبذولة لتعزيز بيئة العمل الآمنة والسليمة وتطبيق أفضل الممارسات لسلامة العمال وحفظ حقوقهم المقررة، وإبراز تلك المنجزات في المحافل الدولية. بدوره، نوه الدرازي بجهود وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، وما تنفذانه من تدابير لتعزيز منظومة حقوق الإنسان، مؤكداً في هذا الإطار استمرار مساندة المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان للمبادرات الهادفة إلى ترسيخ وضمان حقوق القوى العاملة والتي تعكس ما وصلت إليه البحرين من تقدم في هذا المجال.
وزير العمل يتسلم نسخة من كتاب الدكتور فيصل الملا
18-07-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، الدكتور فيصل حميد الملا، الذي أهداه نسخة من كتابه "أسس بناء المناهج المعاصرة في التربية الرياضية. وقد أشاد حميدان بمضامين الكتاب وما اشتمل عليه من موضوعات تهم الباحثين في مجال تخطيط المناهج الرياضية، الذي يعد إضافة نوعية للمكتبة الوطنية، مثمناً الجهد الذي قام به الكاتب والتي تضاف إلى سجل اسهاماته في إثراء الساحة الثقافية والعلمية بالدراسات الأكاديمية المتخصصة في مملكة البحرين.
تعاون بين وزارة العمل و"بوليتكنك البحرين" و "تمكين" لإعداد كفاءات وطنية مؤهلة لسوق العمل
16-07-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، الدكتور كيران أوكوهان، الرئيس التنفيذي لكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين)، حيث تم بحث البرامج المستجدة التي توفرها الكلية، بالتعاون مع الجهات ذات الصلة، لدعم جهود تأهيل الباحثين عن عمل وإكسابهم المهارات المهنية اللازمة التي يتطلبها سوق العمل وتساهم في تسريع توظيفهم في منشآت القطاع الخاص. وتأتي هذه الجهود الوطنية بهدف تعزيز فرص انجاح المبادرات الوطنية المشتركة للارتقاء بمهارات الباحثين عن عمل وتوفير التدريب الاحترافي لهم بهدف سد الفجوة المهارية بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتسريع وتيرة توظيف المواطنين وجعلهم الخيار الأول في سوق العمل، فضلاً عن اطلاق المزيد من المبادرات التي تسهم في الارتقاء بجودة مخرجات التعليم وتأهيل المواطنين وإدماجهم بمختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية. حضر اللقاء، سعادة المهندس وائل بن ناصر المبارك، وزير شؤون البلديات والزراعة، رئيس مجلس أمناء كلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين)، والسيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين). وقد تم خلال الاجتماع استعراض مستجدات تنفيذ برامج تأهيل المواطنين المشتركة، وفي مقدمتها البرامج التدريبية التحويلية للباحثين عن عمل المتخرجين من تخصصات غير مرغوبة في سوق العمل، حيث تتضمن هذه البرامج العديد من التخصصات التي يتطلبها السوق، ومنها أنظمة الطاقة المتجددة والتصميم الجرافيكي والتكييف والتبريد والتحول الرقمي في ممارسات الأعمال وتحليل المعلومات وميكانيكا السيارات ونظم الطاقة الرقمية والرسم الهندسي ونظم المعلومات. وفي هذا السياق، أكد حميدان ان هذا التعاون يهدف الى طرح برامج جديدة لتطوير قدرات وتنافسية المواطن البحريني في سوق العمل، مشيراً إلى أن هذه البرامج تستهدف القطاعات الواعدة والجاذبة للباحثين عن عمل، والارتقاء بمعايير الكفاءة خاصة في القطاعات التقنية في ظل المتغيرات المتسارعة في أنماط المهن والوظائف المستجدة التي تحتاج إلى تأهيل يلبي الاحتياجات الفعلية والمستقبلية، منوهاً بالتعاون القائم بين وزارة العمل وبوليتكنيك البحرين وصندوق العمل (تمكين) في وضع برامج تدريبية لتأهيل وتوظيف المواطنين. بدوره، أكد المبارك أهمية تعزيز التعاون المشترك مع الأطراف ذات الصلة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص، لافتاً إلى ان استراتيجية بوليتكنيك البحرين تقوم على الاستجابة لتحديات سوق العمل عبر تنويع مبادراتها، خاصة التوسع في طرح البرامج التدريبية الاحترافية التي تتناسب مع احتياجات أصحاب العمل من الكفاءات المتخصصة. ومن جانبها، أكدت مفيز استمرار دعم صندوق العمل (تمكين) لمختلف المبادرات الهادفة الى تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية واللازمة التي يحتاجها سوق العمل في مختلف التخصصات الوظيفية، مشيرة في هذا الخصوص إلى حرص تمكين على تعزيز التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والتدريبية التي تسهم في تنمية الكوادر الوطنية لتسهيل إدماجها في سوق العمل. كما استعرض الرئيس التنفيذي لبوليتكنيك البحرين المشروعات والمبادرات النوعية التي تنفذها الكلية لدعم خطط تأهيل المواطنين لسوق العمل وتصميم البرامج الاحترافية التي تسهم في تحسين المهارات والقدرات لدى الباحثين عن عمل بهدف تسريع وتسهيل توظيفهم في مختلف القطاعات الإنتاجية.
وزير العمل يلتقي المدير العام لكلية فاتيل للضيافة.. ويؤكد: توفر الكوادر الوطنية في قطاع الضيافة يعزز تنافسية البحرين السياحية
12-07-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، دعم كافة الجهود الوطنية التي تسهم في رفد مختلف القطاعات الإنتاجية بالموارد الوطنية المؤهلة، ومنها قطاع الفندقة والضيافة في ظل ما تشهده مملكة البحرين من نمو في الحركة السياحية الذي يرافقه تطوراً وتوسعاً في الخدمات الفندقية ومرافقها وما توفره من فرص عمل جاذبة للمواطنين، وأن توفر الكوادر الوطنية الكفوءة والمؤهلة أكاديمياً ومهنياً يعزز من تنافسية البحرين كوجهة سياحية جاذبة في المنطقة. جاء ذلك خلال لقاء حميدان مع الشيخ خالد بن خليفة آل خليفة، المدير العام لكلية «فاتيل» للضيافة، الذي أطلع سعادته على خطط التطوير التعليمية للكلية والارتقاء بمستوى الخريجين ورفع كفاءتهم وفق المستويات الدولية في قطاع الفندقة والضيافة. وأشار سعادة وزير العمل إلى أهمية دور الكلية في تزويد قطاع الفندقة والضيافة بالكفاءات الوطنية، وذلك لتخصصها الأكاديمي وما تطرحه من مؤهلات احترافية جديدة في هذا المجال، مؤكداً اهتمام وزارة العمل على رفع نسب توظيف المواطنين في هذا القطاع الواعد، معتبراً ان التعليم والتدريب الفني المتخصص من أهم الوسائل لتحقيق ذلك الهدف المنشود لهذا القطاع الواعد. من جانبه، أكد الشيخ خالد بن خليفة آل خليفة حرص الكلية على تطوير برامجها ومناهجها التعليمية لتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر الوطنية، متطلعاً إلى الارتقاء بالتعاون مع مختلف الجهات ذات الصلة لتعزيز دور هذه المؤسسة التعليمية في تخريج المواطنين المؤهلين في قطاع الفندقة والضيافة بمملكة البحرين.
وزير العمل يلتقي السفير الأمريكي
11-07-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، في مكتبه، سعادة السيد ستيفن كريغ بوندي، سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى مملكة البحرين. وقد تم خلال اللقاء، استعراض سبل الارتقاء بعلاقات الصداقة والتعاون القائمة بين البلدين في المجالات العمالية، حيث أوضح سعادة وزير العمل في هذا السياق جهود مملكة البحرين الحثيثة في مجال تطوير أنظمة سوق العمل وفقاً لمعايير العمل الدولية والتي تسهم في ضمان حقوق العمال ومكافحة كافة أشكال التمييز في العمل والاتجار بالأشخاص. من جانبه، قدم السفير الأمريكي تهنئته بحصول مملكة البحرين هذا العام، على الفئة الأولى في تقرير وزارة الخارجية الأمريكية المعني بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص وذلك على مدى ست سنوات متتالية، لافتاً إلى الإنجازات التي تحققها البحرين على صعيد تجربتها الريادية في سوق العمل وحقوق الإنسان.
أشاد بجهود الجهات الحكومية المشاركة في إعدادها .. وزير العمل يعلن تفاصيل الخطة الوطنية لسوق العمل (2023-2026)
10-07-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، اهتمام وحرص صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، باستدامة نمو سوق العمل لتوليد المزيد من الوظائف في مختلف القطاعات الإنتاجية وتوجيهاته السديدة لفتح المزيد من الآفاق التي تعزز المسارات التنموية عبر وضع الخطط الاستراتيجية لتطوير سوق العمل وتوفير بيئة العمل الجاذبة للاستثمارات وتعزيز مكانة مملكة البحرين الاقتصادية ضمن بيئة حاضنة للأعمال وموائمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات سوق العمل، وتعزيز إسهامات القطاع الخاص فيه ومواصلة تطوير الإجراءات الرقابية والتنظيمية التي تعزز مبادئ التنافسية والعدالة والاستدامة وبما يسهم في رفع المستوى المعيشي للمواطنين والمحافظة على مكتسباتهم. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل بمناسبة موافقة مجلس الوزراء على الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026، في إطار تنفيذ أحكام المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل والتي تم من خلالها تكليف وزارة العمل بإعداد الخطة الوطنية لسوق العمل كل أربع سنوات. وأشار حميدان إلى أن الخطة الوطنية لسوق العمل 2023-2026 تأتي بعد إنجاز 91% من مبادرات الخطة السابقة 2021-2023، التي شهدت ارتفاعاً في معدلات توظيف المواطنين في منشآت القطاع الخاص، كما واكبت الخطة مرحلة التعافي الاقتصادي من خلال الاستفادة من نمو القطاعات المستهدفة و جذب الاستثمارات، مما أدى إلى ارتفاع معدلات التوظيف، إلى جانب إطلاق برامج دعم جديدة، فضلاً عن إطلاق مسارات وبرامج متعددة للتدريب والتأهيل غير مسبوقة، وفتح مجالات أوسع للتعليم التطبيقي والفني، لافتاً إلى أنه سيتم استكمال المبادرات المتبقية ضمن الخطة الحالية التي ترتكز على أربعة أهداف استراتيجية تشتمل على 30 مبادرة، لافتاً إلى المشاركة الفاعلة في إعداد الخطة من قبل عدة جهات حكومية، وهي وزارة الداخلية، وزارة التربية والتعليم، وزارة الصناعة والتجارة، مجلس التعليم العالي، هيئة تنظيم سوق العمل، صندوق العمل (تمكين)، الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، وهيئة جودة التعليم والتدريب، بالإضافة الى وزارة العمل معرباً في هذا السياق عن خالص شكره وتقديره لهذه الجهات لمساهمتها الفعالة في صياغة مرئيات الخطة. وأكد سعادة وزير العمل ان الخطة الحالية تهدف إلى خلق فرص عمل نوعية للمواطنين لجعلهم الخيار الأول في سوق العمل، ومواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، إضافة الى تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وتنمية الاستثمارات المحلية والأجنبية في المملكة مع زيادة تعزيز الرقابة والتنظيم وتطوير التشريعات العمالية والقوانين التي تشجع على جذب الاستثمارات المختلفة وضبط حركة العمال في سوق العمل. ولفت حميدان الى أن تعاون جميع الجهات في القطاعين العام والخاص هو متطلب أساسي لنجاح هذه الخطة، من أجل ضمان النمو المستدام لسوق العمل في البلاد تحقيقاً لما جاء في برنامج الحكومة 2023 – 2026 من التعافي إلى النمو المستدام، مؤكداً في هذا السياق ان الخطة سوف تسهم في تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية لتحديث البيانات ومعالجة التحديات ورصد المؤشرات من خلال عملية الرصد والتقييم واتخاذ القرارات اللازمة لدعم تطبيق جميع المبادرات في الخطة الوطنية لسوق العمل. وتتضمن خطة سوق العمل للأعوام 2023-2026 عدة محاور تسهم في خفض فارق التكلفة بين العامل البحريني والأجنبي وتخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، كما تسهم في توسيع الشراكات بين الحكومة و القطاع الخاص من خلال تشجيع المؤسسات والشركات على تبني كافة أنواع التوظيف المختلفة في سوق العمل بما يعزز المشاركة الاقتصادية، كالتوظيف الجزئي والعمل عن بعد وغيرها، وكذلك بما يسهم في خلق فرص التوظيف، كما ستعمل الوزارة ضمن برامجها على استحداث وتعزيز برامج دمج المرأة في سوق العمل، وتعزيز تدفق الشواغر المناسبة للإناث. ولتنمية مهارات وقدرات العمالة الوطنية تسعى وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين) من خلال الخطة الحالية إلى إطلاق المبادرات والبرامج التي تهدف الى إكساب الكوادر الوطنية مختلف المهارات التي يتطلبها سوق العمل، والتوسع في توفير برامج تأهيلية للباحثين عن عمل من الفئات التي تواجه صعوبة في دخول سوق العمل، وما توفره "تمكين" من فرص التدريب النوعي للمهارات الجديدة والواعدة المرتبطة بالتطور المهني، وتطوير مخرجات مؤسسات التدريب الخاصة لمواكبة التكنولوجيا والتقنيات الحديثة وتشتمل الخطة أيضاً محوراً هاماً من المحاور التي تسعى الحكومة لطرح المعالجات المناسبة من خلالها لمخرجات التعليم، حيث تأتي استراتيجية مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل عبر تقليص الفجوة وإبراز التعليم الفني والمهني وذلك لإحداث التوازن بين التأهيل الأكاديمي والمهني في الموارد البشرية الوطنية، وتقوم الجهات المعنية بوضع وتنفيذ خطة متطورة ومستدامة للتعليم ما بعد المدرسي وتعزيز المسارات المرنة في مرحلة التعليم والتدريب والتوسع في توفير التخصصات الفنية والتطبيقية. كما تحتوي الخطة محوراً لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وتعزيز بيئة الاستثمار، وذلك بتحفيز الإنتاجية وجودة الوظائف لضمان الاستقرار الوظيفي للمواطنين في سوق العمل ضمن الأولويات التي تعمل الحكومة على تحقيقها من خلال دعم برامج الترقي والتطور للبحرينيين في الوظائف النوعية، وسيقوم صندوق العمل (تمكين) بإطلاق برامج للتطوير المهني والوظيفي في القطاعات الاقتصادية المختلفة، فضلاً عن تعزيز توفير البيئة الملائمة لجذب الاستثمارات ودعم تطور المؤسسات الناشئة الصغيرة والمتوسطة وتوفير برامج التمويل والتدريب والاستشارات الفنية وغيرها من الخدمات التي توفرها الحكومة لتشجيع المواطنين الانخراط في ريادة الأعمال. ويشكل تعزيز الرقابة والتنظيم أهمية خاصة ضمن خطة سوق العمل الحالية، وذلك عبر التعاون بين مختلف الجهات لتنظيم تواجد العمالة الأجنبية والتشريعات الخاصة بها لضمان استقرار سوق العمل وتحقيق التوازن بين العمالة البحرينية والأجنبية لزيادة تدفق فرص توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية، إضافة إلى تطوير الإجراءات التنظيمية والتشريعات الحالية واتخاذ كافة الإجراءات الرامية إلى ضبط العمالة غير النظامية، وتطوير القوانين واللوائح التي تهدف إلى حماية العمال وتعزيز الصحة واللامة المهنية في موقع العمل وتحسين جودة حياة القوى العاملة.
وزير العمل: تطوير الشراكات مع القطاع الخاص لاستقطاب العمالة الوطنية
09-07-2023
في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية وارتفاع نسب البحرنة فيها، قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بزيارة إلى شركة أنفيتا البحرين، حيث التقى الدكتور عادل عبد الله سالم، رئيس مجلس الإدارة وعدد من المسئولين بالشركة. وتكثف وزارة العمل جهودها نحو ادماج المواطنين في القطاعات النوعية وتزويدهم بالمهارات لشغل الوظائف والمهن المستحدثة في سوق العمل، ومنها مجالات تقنية المعلومات والمهن المساندة لها، حيث تعد شركة أنفيتا البحرين إحدى تلك الشركات العاملة في مجال معالجة الأعمال وإدارة وتشغيل مراكز الاتصال وتقديم خدمات إدارة علاقات العملاء وتكنولوجيا المعلومات وتوفير البنية التحتية وتطوير التطبيقات والشبكات وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي. واطلع حميدان خلال الزيارة على جهود الشركة في توظيف البحرينيين، حيث يعمل بالشركة (402) موظفاً منهم (342) بحرينياً، كما استمع سعادته الى عدد من التجارب الناجحة سردها موظفون مواطنون تدرجوا في السلم الوظيفي الى قيادات إدارية بالشركة. كما قام سعادة وزير العمل بجولة على مختلف الإدارات والأقسام والتقى عدد من الموظفين، حيث استمع الى اراءهم وتجاربهم العملية. وقد نوه حميدان بتجربة الشركة وتخطيها لنسب البحرنة المقررة على هذا النوع من النشاط الاقتصادي، حيث يعكس ذلك ثقة الادارة بالكوادر الوطنية، وتتويجاً لجهود الحكومة الرامية الى تأهيل المواطنين للقطاعات النوعية الجاذبة عبر توفير التدريب الاحترافي المواكب للتطورات التكنولوجية في سوق العمل لتسهيل توظيف المواطنين وتسريع إدماجهم في القطاع الخاص، فضلاً عن الحوافز المقدمة لأصحاب العمل والمتوظفين لجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، مؤكداً أن وزارة العمل مستمرة في تطوير الشراكات مع القطاع الخاص واطلاق المزيد من المبادرات لتسريع وتيرة التوظيف. من جانبه، أشاد سالم بالجهود التي تقوم بها وزارة العمل في رفد القطاع الخاص بالمواطنين المؤهلين وما تقدمه الحكومة من حوافز في هذا الإطار، ومنها دعم أجور العمالة الوطنية التي أثبتت جدارتها في مختلف مواقع العمل، وهم رأس المال الحقيقي لاستدامة النمو والإنتاجية بالمنشأة.
وزير العمل يؤكد أهمية تبادل التجارب الناجحة في أسواق العمل الخليجية
08-07-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الدكتور عامر بن محمد الحجري، المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء بحث عدد من الموضوعات التي ستشكل جدول أعمال الاجتماع التاسع للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المزمع انعقاده بمملكة البحرين هذا العام، فضلاً عن مناقشة تطوير البرامج الخليجية المشتركة في مجال العمل وتنمية الموارد البشرية الوطنية. وخلال اللقاء، أكد حميدان أهمية تعزيز العمل الخليجي المشترك، مشيداً في هذا السياق، بالدور الحيوي الذي يقوم به المكتب التنفيذي في تنفيذ البرامج التي تصب في صالح تعزيز العمل الخليجي، لافتاً إلى أهمية تبادل التجارب الناجحة في أسواق العمل الخليجية وخاصة في مجال توظيف وتأهيل المواطنين وخلق الفرص الواعدة في مختلف القطاعات الإنتاجية. بدوره، ثمن الحجري الدعم الذي يتلقاه المكتب من حكومة مملكة البحرين، لافتاً إلى أن هذا الدعم يعكس اهتمام وحرص المملكة المستمر على دفع مسيرة مجلس التعاون وانجاح العمل الخليجي المشترك.
بدء سريان تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة" غداً السبت
30-06-2023
تبدأ مملكة البحرين يوم غد السبت، الأول من يوليو، تطبيق سريان تطبيق القرار رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة ما بين الساعة 12 ظهراً والرابعة عصراً خلال شهري يوليو وأغسطس، بهدف تعزيز حماية العمال من الأمراض والإصابات المهنية في هذه الفترة التي تشهد فيها البلاد ارتفاعاً في درجات الحرارة وزيادة في نسب الرطوبة، فيما استكملت وزارة العمل كافة استعداداها للإشراف على تطبيق القرار. وبهذه المناسبة، أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أهمية تطبيق مبادئ واشتراطات السلامة المهنية تعزيزاً لبيئة العمل المنتجة الآمنة والخالية من الحوادث المهنية، مشيراً إلى أن فرق تفتيش السلامة المهنية بالوزارة ستباشر حملتها الرقابية الميدانية مع سريان تطبيق القرار، وذلك للتأكد من التزام المنشآت به، داعياً أصحاب العمل للاستمرار في التزامهم السنوي بتطبيق القرار حفاظاً على سلامة وصحة العمال واتخاذ كافة الإجراءات التنظيمية بما في ذلك الاستفادة من إعادة جدولة ساعات العمل بما لا يؤثر على سير إنجاز أعمالهم، لافتاً إلى ما يحمله القرار من أبعاد إنسانية واقتصادية. وينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل وقت الظهيرة بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بأحدي هاتين العقوبتين".
حميدان يترأس اجتماع مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل استمرار تطوير تطبيق نظام حماية الأجور وتسجيل العمالة
25-06-2023
عقد مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل اجتماعه الثامن لدور الانعقاد الرابع برئاسة سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، وذلك اليوم الأحد، بحضور أعضاء مجلس الإدارة، وسعادة السيدة نوف عبدالرحمن جمشير، الرئيس التنفيذي للهيئة. وفي تصريح له، أعرب حميدان عن استمرار دعم الجهود لتطوير بيئة العمل في مملكة البحرين من أجل تعزيز كفاءة وإنتاجية واستقرار سوق العمل، والحفاظ على حقوق جميع أطراف العمل، بما يخدم الخطط التنموية والاقتصادية وخاصة خطة التعافي الاقتصادي والخطة الوطنية لسوق العمل، وبما يتطابق مع برنامج الحكومة وتوجهاتها لتعزيز الجاذبية الاقتصادية والاستثمارية في البلاد. وأوضح سعادة وزير العمل أن الجهود التي تبذلها الهيئة للحفاظ على سوق عمل، يتمتع بالإنتاجية العالية والاستقرار، تحظى بإشادة واهتمام من قبل المنظمات الدولية والأممية، مما منح البحرين مكانة عالمية متميزة باعتبارها نموذجًا في احترام حقوق الانسان وتطبيق الممارسات المثلى. وفي هذا السياق، نوه مجلس الإدارة بانفراد مملكة البحرين بتحقيق الفئة الأولى بتقرير وزارة الخارجية الأمريكية المعني بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص للعام السادس على التوالي، معربًا عن تقديره للجهود والتعاون المشترك مع اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص وكذلك مختلف الجهات الحكومية ذات العلاقة، داعيًا في الوقت ذاته إلى متابعة توصيات التقرير للبناء على الإنجازات المتحققة ومعالجة أوجه القصور لاسيما وأن التقرير يعتبر أعلى مرجعية دولية في هذا المجال. بدورها، قدمت سعادة السيدة نوف عبدالرحمن جمشير الرئيس التنفيذي للهيئة، تقريرًا مفصلًا أبرزت فيه جهود وبرامج الهيئة والنتائج التي تم تحقيقها خلال الربع الأول من العام الجاري، والمشروعات ذات الأولوية التي يجري العمل على تنفذيها واستكمالها خلال العام الجاري ومن أبرزها تطورات تطبيق نظام حماية الأجور، ونظام تسجيل العمالة. وقد أشاد المجلس بالنتائج المتحققة، والجهود المبذولة لدعم استقرار وتوازن سوق العمل، وإيجاد الحلول التي تلبي احتياجات الاقتصاد الوطني ومنحه المرونة التي تعزز تنافسيته وقدرته على التأقلم مع مختلف الظروف والتقلبات، من خلال تنفيذ المشروعات والإجراءات المنظمة للسوق. كما نوه مجلس ادارة الهيئة بتطبيق القرارات ذات الصلة بتطوير بيئة العمل المنتجة والسليمة والارتقاء بها على صعيد المؤشرات الدولية والعالمية، وتحسين الخدمات الموجهة إلى المواطنين، وأصحاب العمل والعمالة الوافدة.
وزير العمل: تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة مطلع يوليو
24-06-2023
أعلنت وزارة العمل عن بدء سريان تطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة والأماكن المكشوفة ذات الحرارة المرتفعة خلال فترة الظهيرة من الساعة 12 ظهراً وحتى الساعة 4 عصراً من شهري يوليو وأغسطس من كل عام، وذلك اعتباراً من يوم السبت الأول من يوليو 2023، والذي يهدف إلى حماية العمال وتأمين سلامتهم من أخطار الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومختلف أمراض الصيف والحد من الحوادث المهنية، خلال هذه الفترة بالذات التي تشهد ارتفاعاً ملحوظاً في معدلات درجات الحرارة ونسب الرطوبة. وقد باشرت وزارة العمل تنفيذ حملة استباقية استهدفت تعزيز التوعية لدى أصحاب العمل والعمال لبيان أهمية الالتزام بالقرار، حيث تم في هذا السياق تزويد المنشآت بنشرات إرشادية، إضافة الى إعداد مطويات واعلانات بلغات متعددة تتضمن ارشادات ومعلومات عن تأثير التعرض المستمر لدرجات الحرارة المرتفعة على صحة وسلامة العمال أثناء مزاولة المهام الوظيفية، فضلاً عن تقديم ورش عمل لمشرفي السلامة المهنية في منشآت القطاع الخاص لاطلاعهم على مستجدات ومتطلبات الاشتراطات اللازمة للوقاية من أمراض الصيف والحوادث المهنية في مواقع العمل. وفي تصريح له بهذه المناسبة، اكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، ان التزام مملكة البحرين بتطبيق هذا القرار سنوياً يعكس ما توليه المملكة من أهمية لمبادئ حقوق الإنسان، خاصة حق العمال في توفير بيئة العمل الآمنة والصحية وفق معايير العمل الدولية، لافتاً إلى أن تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة خلال السنوات الماضية ساهم في الحد من مخاطر إصابات العمل، مؤكداً أهمية قيام المنشآت بتعزيز جهودها في توعية العمال حول أمراض الصيف وسبل الوقاية منها وبيان المخاطر الناتجة عن الإجهاد الحراري بسبب تعرضهم لأشعة الشمس المباشرة إضافة الى توفير الرعاية الصحية الشاملة والاسعافات الأولية وإيجاد الحلول الفنية المناسبة التي من شأنها تقليل تعرض العمال لدرجات الحرارة والرطوبة. وفي هذا السياق، أكد حميدان حرص وزارة العمل على عدم تأثر انجاز المشروعات القائمة التي تنفذها المنشآت في الأوقات المحددة لها، مشيراً الى أن القرار يشكل حافزاً على المزيد من الإنتاجية نظراً لتوقف العمال عن العمل خلال ساعات الحظر، وتعويضها عبر إعادة جدولة ساعات العمل طوال فترة سريان القرار، منوهاً بالتزام منشآت القطاع الخاص خلال السنوات الماضية بتطبيق القرار المذكور. وينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل وقت الظهيرة بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بأحدي هاتين العقوبتين".
افتتح المؤتمر السنوي الــ (12) لتأهيل وتطوير القياديين .. وزير العمل: الارتقاء بالكوادر الوطنية لاستدامة تحسين الإنتاجية بالمؤسسات
21-06-2023
افتتح سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، اليوم الأربعاء، المؤتمر السنوي الــ (12) لتأهيل وتطوير القياديين تحت عنوان "فكر كرئيس تنفيذي"، الذي تنظمه مجموعة أورجين، وذلك خلال الفترة 21-22 يونيو الجاري، وذلك بحضور الدكتور أحمد محمد البناء، رئيس المجموعة، وبمشاركة خبراء ومتخصصين في تنمية الموارد البشرية من داخل وخارج مملكة البحرين. ويهدف المؤتمر الى تطوير القيادات من الكوادر الوطنية في تنمية الموارد البشرية في ظل تسارع وتيرة التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، وتطوير القيادات الشابة التي تعد أهم ركائز التطور وربطها بالتكنولوجيا، حيث يستعرض المؤتمر في هذا الخصوص أبرز المشاكل القيادية واتخاذ القرارات الصعبة أثناء الأزمات وكيفية إدارة فرق العمل لإيجاد الحلول المناسبة مع استعراض لتجارب ناجحة في هذا الإطار. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان أهمية موضوع المؤتمر لهذا العام، مشيراً إلى ان تطوير الكفاءات الوطنية والارتقاء بها الى المستويات القيادية لتقود عجلة الإنتاج ينعكس ايجابياً على استدامة تحسين مستويات الإنتاجية في المؤسسات لما يمثله العنصر الوطني القيادي المؤهل من رأس مال حقيقي في المسارات التنموية، منوهاً بالتجارب الناجحة للمؤسسات التي اعتمدت على الكفاءات البحرينية التي تدرجت في سلمها المهني الى تبوأ مناصب قيادية متقدمة. من جانبه قال الدكتور البناء ان هذا المؤتمر يأتي لصقل سلوكيات ومهارات القيادات الإدارية الشبابية وخصوصاً من فئة جيل المستقبل والذين سيصبحون قادة ومدراء لقيادة الشركات والمؤسسات والهيئات في المستقبل في القطاعين العام والخاص. وقد قام راعي الحفل سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بتكريم المؤسسات والشركات المشاركة والداعمة للمؤتمر، إضافة إلى المنشآت التي حققت قصص نجاح في تطوير كوادرها بفضل توفيرها التدريب الاحترافي والمتخصص، وبالذات لفئة الشباب منهم بهدف اكسابهم المهارات المهنية من أجل قيادة مؤسساتهم نحو التميز والنجاح. وينعقد المؤتمر في نسخته هذا العام على مدى يومين، حيث يتم تناول أحدث طرق المحاكاة في التدريب العملي اضافة لاستعراض أفضل النماذج والممارسات والتجارب العمالية التي يقدمها مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجال الارتقاء بمهارات القياديين في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة.
بالتعاون مع وزارة العمل .. برنامج تدريبي لتعريف طلبة المحافظة الشمالية بمستقبل المهن
20-06-2023
حضر سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، والسيد علي بن الشيخ عبدالحسين العصفور، محافظ المحافظة الشمالية، اليوم الثلاثاء، جانباً من البرنامج التدريبي المشترك الذي تنظمه المحافظة الشمالية ضمن برنامجها الصيفي" وطن ومليكنا يجمعنا"، بمشاركة (40) طالبة من المحافظة الشمالية لتعريفهن بمتطلبات وظائف المستقبل، وذلك بالقاعة الرئيسيىة بمبنى الوزارة. وتنظم المحافظة الشمالية سنوياً برنامجا صيفياً، متنوعاً، حيث يركز البرنامج هذا العام على الأفكار المبتكرة التي تهدف إلى إثراء وعي المشاركين في البرنامج بتبني برامج توعوية تتماشى مع احتياجات سوق العمل والمخرجات الأكاديمية، كما يشمل العديد من المحاضرات وورش العمل والزيارات الميدانية وغيرها من الفعاليات التي تستهدف فئة الشباب في المحافظة الشمالية. وفي كلمة له أمام الطالبات المشاركات في البرنامج، أشاد حميدان بهذه الفعالية التي تنسجم مع أهداف وزارة العمل في تعزيز التوجيه والارشاد المهني للطلبة من مختلف المراحل الدراسية، والذي يسهم في معرفة ميولهم وقدراتهم وتنميتها لاختيار أفضل التخصصات الدراسية تمهيداً لالتحاقهم بسوق العمل. من جانبه نوه العصفور بالشراكة المجتمعية بين المحافظة الشمالية ووزارة العمل وتعاونهما المستمر على صعيد دعم البرامج الهادفة الى ادماج المواطنين في سوق العمل، مؤكداً ان هذا البرنامج التعريفي يعزز من ثقافة الارشاد والتوجيه المهني وتعريف الطلبة بالوظائف النوعية وغير التقليدية وتحديداً في التخصصات التقنية والتكنولوجية التي يحتاجها سوق العمل.
أشاد بدور الكوادر البحرينية في ريادة القطاع المصرفي والمالي .. وزير العمل يطلع على جهود بنك الكويت الوطني في توظيف الكفاءات الوطنية
17-06-2023
تقديراً للمنشآت التي ارتفعت فيها نسب توظيف المواطنين، والداعمة لمبادرات وبرامج وزارة العمل في مجال استقطاب وإدماج الكوادر البحرينية، قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بزيارة للمقر الرئيسي لبنك الكويت الوطني في مملكة البحرين، والذي بلغت نسبة البحرنة فيه 100%،حيث التقى السيد علي يوسف فردان، المدير العام لبنك الكويت الوطني وعدد من مسئولي البنك، واطلع على جهود تنفيذ خطة هذه المؤسسة المصرفية والمالية في استقطاب المواطنين في ظل ثقتها واعتزازها بهذه الكفاءات والاعتماد عليها في تنفيذ جميع عمليات البنك الذي يعد أحد المنشآت المتميزة بالقطاع المصرفي في البحرين بمجال توظيف الموارد البشرية الوطنية. وخلال الزيارة، أطلع فردان، سعادة الوزير، على مبادرات واستراتيجية البنك في استقطاب المزيد من الموارد البشرية الوطنية المؤهلة، مشيراً الى انه تم خلال العام الماضي توظيف 13 مواطناً، ليبلغ مجموع السواعد العاملة في فرعي البنك بمملكة البحرين 99 مواطناً في مختلف الادارات والأقسام والعمليات المصرفية والإدارية. وبهذه المناسبة أكد حميدان، ان الكوادر البحرينية العاملة في القطاع المالي والمصرفي قد أثبتت تميزها وكفاءتها العالية لما تملكه من قدرات مهنية، وهي تتواجد في جميع التخصصات والدرجات الوظيفية الفنية والقيادية المختلفة بفضل ما تحظى به من خبرات واسعة ومشهودة على المستويين الإقليمي والدولي. من جانبه أكد فردان، في هذا السياق سعي البنك كمؤسسة مصرفية ومالية للاستمرار في تطبيق سياسة التوظيف هذه والاعتماد على الكفاءات الوطنية خلال المرحلة المقبلة، حيث الايمان بأن المواطن هو الخيار الأول في سوق العمل، لافتاً إلى ان الكوادر البحرينية تمتاز بكفاءة أدائها وزيادة انتاجيتها في مختلف العمليات المصرفية، مشيراً في هذا السياق الى ان بنك الكويت الوطني ومنذ عمله في مملكة البحرين في العام1987 شهد نمواً بفضل ما يتمتع به الاقتصاد البحريني من تماسك وبيئة عمل استثمارية محفزة على النجاح، حيث اهتمام الحكومة بالقطاع المصرفي والمالي وتقديم أوجه الدعم لمنشآته وتوفير الموارد الوطنية المؤهلة والحوافز المشجعة كدعم أجورها وتوفير فرص التدريب المتخصص المجاني لها، مشيداً في هذا الخصوص بالبرامج والمبادرات التي تطلقها وتنفذها وزارة العمل في مجالات تأهيل المواطنين وادماجهم في القطاع الخاص. وقد التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الطواقم العاملة في مختلف أقسام وادارات البنك، واستمع الى العديد من قصص نجاح أصحابها، والتي تعكس استراتيجية البنك في دعم طموح العاملين البحرينيين ورغبتهم في التميز والارتقاء المهني والترقي الوظيفي، حيث تدرجوا وظيفياً حتى أصبحوا قادة في مختلف العمليات المصرفية والمالية، بفضل سياسة تشجيع ودعم الدراسات الأكاديمية والشهادات الاحترافية، مشيداً بهذه المناسبة بالريادة التي يشكلها القطاع المصرفي والمالي في مملكة البحرين ودوره في تعزيز التنمية الشاملة، مؤكداً في هذا السياق ان الحكومة مستمرة في اطلاق المزيد من المبادرات في إطار الجهود الوطنية لتسريع وتيرة توظيف المواطنين، فضلاً عن توفير الحوافز المشجعة للخريجين وتقديم حزم الدعم للمنشآت العاملة في مختلف القطاعات وذلك من أجل إدماج الموارد البشرية البحرينية في مختلف الوظائف والتخصصات الوظيفية في المنشآت الاقتصادية والانتاجية.
حميدان يلتقي المدير العام لمنظمة العمل الدولية وعدد من وزراء العمل ورؤساء الوفود المشاركة في مؤتمر العمل الدولي
09-06-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، على هامش مشاركته في أعمال الدورة (111) لمؤتمر منظمة العمل الدولية، المدير العام للمنظمة السيد جيلبرت هونجبو، حيث تم بحث تعزيز التعاون المشترك بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية. وخلال اللقاء، أشار حميدان إلى آخر المنجزات العمالية التي حققتها البحرين في إطار حرصها على تطوير النظم والتشريعات الوطنية في المجال العمالي، مؤكداً استمرار جهود المملكة نحو خلق العديد من المبادرات التي تعكس التزامها بمعايير العمل الدولية، لافتاً إلى سعي حكومة البحرين المستمر لتعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومات وأصحاب العمل وعمال) باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير العلاقة بين مختلف الأطراف ذات العلاقة وضمان استقرار سوق العمل. من جانب آخر، أشار وزير العمل إلى المبادرات والمشروعات التي نفذتها مملكة البحرين في إطار رعاية حقوق القوى العاملة وضمان المساواة بين مختلف فئات العمال إلى جانب تنظيم علاقات العمل وتنمية الأعمال والإنتاجية. كما التقى سعادة وزير العمل مع العديد من وزراء العمل و رؤساء الوفود ورؤساء المنظمات الدولية والعربية، وذلك لبحث سبل تطوير التعاون العمالي بين مملكة البحرين والدول الصديقة والشقيقة وآفاق التنسيق وتبادل التجارب والخبرات الناجحة. وعقدت على هامش أعمال المؤتمر العديد من الاجتماعات التنسيقية على مختلف المستويات بين الوفود الممثلة لدول مجلس التعاون المشاركة، وذلك بهدف التنسيق والتشاور حول القضايا و الموضوعات المطروحة على المؤتمر. وقد استعرض حميدان خلال هذه اللقاءات أبرز ملامح تجربة البحرين في تنظيم سوق العمل، وجهودها في تنفيذ العديد من مبادرات توظيف وتأهيل المواطنين وإدماجهم في القطاع الخاص، فضلاً عن مبادراتها في تعزيز الحماية الاجتماعية من خلال نظام التأمين ضد التعطل، إلى جانب تعزيز المساواة في سوق العمل والإجراءات التي تقوم بها في مجال مكافحة التمييز وتحقيق الاستقرار الوظيفي. كما التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، المدير العام لمنظمة العمل العربية، السيد فايز علي المطيري، وبحث معه سبل تعزيز دور المنظمة في متابعة قضايا العمل والإنتاج في الدول العربية وفقاً للمعايير والاتفاقيات الصادرة عن منظمتي العمل العربية والدولية.
ألقى كلمة المملكة أمام مؤتمر العمل الدولي .. وزير العمل: البحرين تفخر بتعزيز التعاون بين أطراف الإنتاج
08-06-2023
أكد سعادة جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، ان العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحوار الاجتماعي تشكل جزءا لا يتجزأ من المشروع الإصلاحي الذي أطلقه حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، وبمتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، فضلاً عن ما تضمنه دستور مملكة البحرين من مبادئ سامية للعدالة الاجتماعية وتحقيق أرقى مستويات التكافل الاجتماعي للمواطنين. جاء ذلك في كلمة لمملكة البحرين ألقاها سعادة وزير العمل أمام الدورة (111) لمؤتمر العمل الدولي والمنعقدة في مدينة جنيف بسويسرا، خلال الفترة من 4 وحتى 16 يونيو 2023. وأشار حميدان إلى أنه ترجمة لتلك المبادئ السامية للعدالة الاجتماعية، تنفذ حكومة مملكة البحرين سلسلة من السياسات والبرامج المدروسة الموجهة على نحو خاص إلى الفئات الأقل دخلاً والأكثر حاجة للدعم، من أبرزها نظام التأمين ضد التعطل، وبرنامج دعم وتحسين الأجور، ودعم السلع والخدمات، والدعم المالي للفئات المحتاجة، وهي مبادرات تهدف الى توفير منظومة متكاملة للحماية الاجتماعية في المملكة. وأكد حميدان في كلمته ان مملكة البحرين تفخر بما حققته من منجزات على صعيد النهوض بالحماية الاجتماعية وتحقيق مضامينها العادلة، فضلاً عن مبادراتها الشاملة لمكافحة التمييز في العمل، ومكافحة العمل الجبري والاتجار بالبشر، كما تعتز بتجربتها في مجال تعزيز الحريات النقابية وما حققته من مستويات متقدمة من التعاون بين الشركاء الاجتماعيين وفق مبادئ الحوار البناء الهادف إلى حماية حقوق العمال ومكاسبهم بما لا يخل بمصالح أصحاب العمل. وفي هذا السياق لفت سعادة وزير العمل الى ان النتائج المتحققة في مواجهة آثار جائحة كورونا على سوق العمل في البحرين خير دليل على هذا النجاح، مؤكداً ان الحكومة عملت إلى جانب العمال وأصحاب العمل عبر التنسيق الثلاثي المستمر في تنفيذ مبادرات الدعم الصحي والمالي والاجتماعي للتصدي للتداعيات السلبية للجائحة على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، فقدمت المملكة نموذجاً يحتذى في مجال استقرار سوق العمل ومعدلات البطالة، والمحافظة على قوة العمل المنتجة بعيداً عن التسريح وخسران الوظائف خلال الظروف الاستثنائية الصعبة، فضلاً عن العمل على جذب المزيد من الاستثمارات والمشروعات لإنجاح خطط التنمية واستدامتها. وأشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان في كلمته بتقرير السيد جيلبرت هونغبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية، كونه يتناول موضوعاً بالغ الأهمية في هذا الوقت بالذات، ألا وهو العدالة الاجتماعية، في ظل ما قطعته العديد من الدول في مجال تنمية الإنسان وصون حقوقه من خلال النهوض بالأبعاد الإنسانية والعملية للعدالة الاجتماعية، وعلى رأسها تعزيز تكافؤ الفرص بين مختلف شرائح المجتمع والتوزيع المنصف للدخل، إلى جانب العمل على تقوية منظومة التعليم والرعاية الصحية والضمان الاجتماعي.
وزير العمل يترأس وفد البحرين في مؤتمر العمل الدولي بجنيف
07-06-2023
ترأس سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، وفد مملكة البحرين في أعمال الدورة (111) لمؤتمر العمل الدولي، والتي تعقد في جنيف بسويسرا خلال الفترة من 4 وحتى 16 يونيو 2023. ويضم وفد مملكة البحرين، ممثلين عن الحكومة، وأصحاب العمل (غرفة تجارة وصناعة البحرين، برئاسة السيد سمير عبد الله ناس، رئيس الغرفة)، وكذلك العمال (الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، برئاسة السيد عبد القادر عبد الكريم الشهابي، رئيس الاتحاد، والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، برئاسة السيد يعقوب يوسف محمد، رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد)، وعدد من أعضاء البعثة الدائمة لمملكة البحرين لدى المقر الأوروبي للأمم المتحدة في جنيف. ويعد مؤتمر العمل الدولي أحد أكبر وأهم المؤتمرات التي تعقد سنوياً نظراً للمشاركة الواسعة من قبل قيادات وأطراف الإنتاج الثلاثة في كافة دول العالم إلى جانب المنظمات الدولية المتخصصة، إضافة إلى ما يمثله من أهمية على صعيد مناقشة موضوعات التوظيف والحماية الاجتماعية وتعزيز الحوار الثلاثي بين أطراف الإنتاج الثلاثة. ويبحث المؤتمر العديد من الموضوعات المهمة، في مقدمتها مناقشة تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية حول "الدفع قدماً بالعدالة الاجتماعية"، حيث يتطرق إلى انعكاسات مختلف العوامل والأزمات التي تؤثر على أسواق العمل سلباً، والدفع بالعدالة الاجتماعية وتعزيز العمل اللائق إلى الطريق المنشود . كما يتضمن المؤتمر عدداً من البنود الفنية الأخرى كاعتماد توصية دولية لتنظيم التلمذة الصناعية، وتقرير حول الحماية الاجتماعية، إلى جانب تقرير يتناول الانتقال العادل نحو اقتصادات مستدامة بيئياً، وكذلك التقرير الخاص بتطبيق اتفاقيات وتوصيات العمل الدولية. وأكد سعادة وزير العمل حرص مملكة البحرين على المشاركة في دورات مؤتمر العمل الدولي نظراً لما تتمتع به المملكة من مكانة مرموقة على الصعيد العمالي بفضل المشروع الإصلاحي الذي أرسى قواعده حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، وجهود الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، في مجال اصلاح وتطوير منظومة سوق العمل خاصة في مجال سن التشريعات العمالية الوطنية المتطورة والمتوافقة مع معايير العمل الدولية، ما جعل البحرين نموذجاً عالمياً في هذا المضمار.