الأخبار
وزير العمل يقوم بزرع عدد من الاشجار في مقر الوزارة
29-10-2024
دعماً لمبادرات خطة العمل الوطنية لتحقيق الحياد الكربوني التي أعلن عنها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وفي إطار تفضل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله بإطلاق أسبوع الشجرة بحيث يكون في الأسبوع الثالث من شهر أكتوبر من كل عام، فقد قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل بزراعة عدد من الأشجار في مقر وزارة العمل، حيث شارك في الفعالية عدد من المسؤولين والموظفين. ويأتي أسبوع الشجرة ليعزز نتائج خطة التشجير، والتي تهدف إلى مضاعفة عدد الأشجار إلى 3.6 مليون شجرة بحلول العام 2035، وذلك تماشياً مع التزامات مملكة البحرين باتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ. #أسبوع_الشجرة #نزرع_الوطن
وزير العمل يزور شركة بابكو للتكرير ويشيد بتجربتها الرائدة في استقطاب العمالة الوطنية
26-10-2024
أشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، بالخطوات الرائدة لشركة بابكو للتكرير في مجال تطوير قطاع الطاقة، والذي يأتي انسجاماً مع توجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، والمتابعة الحثيثة من قبل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، والدور الرائد والحيوي لسمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس مجلس إدارة شركة "بابكو انرجيز"، وذلك إيماناً بأهمية أمن الثروات الطبيعية وسبل استثمارها لتأمين المستقبل المستدام بخيراته لجميع أبناء الوطن. وأكد سعادة وزير العمل، أهمية التجربة الرائدة لشركة بابكو للتكرير في استقطاب العمالة الوطنية، والاعتماد عليها بفضل كفاءتها المهنية في إدارة وتشغيل مختلف عمليات الإنتاج، إلى جانب تميز الشركة في استدامة سياسة التدريب والتأهيل المهني للموارد البشرية البحرينية، والتي تعد منظومة تدريبية متكاملة لتمكينهم من التطوير الوظيفي وتبوأهم المناصب القيادية في هذه الشركة الوطنية. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل، خلال زيارته لشركة بابكو للتكرير، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية، حيث التقى الدكتور عبد الرحمن جواهري، الرئيس التنفيذي وعدد من كبار المسؤولين بالشركة ومجموعة من الموظفين البحرينيين الجدد. كما كرّم سعادة وزير العمل عددا من الكفاءات البحرينية المتميزة والكفاءات المنضمة مؤخراً للشركة، معرباً عن فخره واعتزازه بالعمالة الوطنية التي تصنع الانجازات المتتالية في مختلف المواقع الانتاجية وخاصة في قطاعي الطاقة والنفط في البلاد. وقد اطلع حميدان على برامج الشركة في التوظيف ودورات التدريب وتأهيل البحرينيين، وخطتها للاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وتوظيفهم في مختلف إداراتها التشغيلية. وأكد سعادة وزير العمل ان الاعتماد على الكوادر الوطنية المؤهلة هي الركيزة الأساسية للنمو والتطور لدى الشركة لما تتمتع به من كفاءة وانتاجية في مختلف المجالات الفنية، لافتاً إلى أنه بفضل سياسة الحكومة في التدريب المهني النوعي للمواطنين، فإن وزارة العمل وبالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، مستمرة في إعداد الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها بهدف إدماجها في مختلف القطاعات الانتاجية واكسابها المهارات الشخصية والمهنية التي يحتاجها سوق العمل وفقاً لمتغيراته في أنماط المهن واستحداث وظائف جديدة خاصة في مجالات التحول الرقمي والتقني. وفي هذا السياق، أثنى حميدان على دور شركة بابكو للتكرير في تبني العديد من المبادرات الهادفة لاستقطاب وتطوير القوى العاملة البحرينية باعتبارها نموذجاً للشركات الناجحة في هذا الاتجاه، فضلاً عن العلاقة المتميزة بين إدارة الشركة وممثلي العمال في تكريس مبادىء الحوار الاجتماعي الإيجابي، منوهاً في الوقت ذاته ببيئة العمل الآمنة والسليمة وتطبيق الشركة لأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية ما أهلها لتتبوأ مكانة متميزة في هذا المجال على الصعيد العالمي. بدوره، أكد الدكتور عبد الرحمن جواهري، الرئيس التنفيذي لشركة بابكو للتكرير، استمرار الشركة في تنفيذ استراتيجيتها في الاعتماد على الكفاءات البحرينية في مختلف المناصب الوظيفية، مشيراً الى ان الشركة استقطبت مؤخراً 500 من المهندسين والفنيين، كما ان جهود الشركة في دعم تكافؤ الفرص وتحقيق التوزان بين الجنسين ساهم في وصول المرأة البحرينية العاملة في قطاع الطاقة وبالتحديد في بابكو للتكرير إلى مناصب تنفيذية وقيادية عدة، حيث بادرت الشركة للمرة الأولى في تاريخها بتعيين مهندستين في مناصب تشغيلية في المصانع بعد السماح للمرأة بالعمل بنظام النوبات، لافتاً الى ارتفاع نسبة الموظفات في المناصب القيادية بالشركة من 19.8% في عام 2020 إلى 20.8% في عام 2024 إضافة إلى قيام الإدارة بتعيين أول نائبة للرئيس التنفيذي.
وزير العمل يلتقي سفيرة الجمهورية التركية لدى مملكة البحرين
23-10-2024
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سفيرة الجمهورية التركية لدى مملكة البحرين سعادة السيدة ايسن تشاكيل، وذلك في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء استعرض حميدان مع السفيرة التركية العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين، وسبل تطويرها على جميع الأصعدة، والاستفادة من التجارب الناجحة في تنمية الموارد البشرية وتطوير بيئة الأعمال.
كفاءات وطنية كفوءة تلتحق بفروع مستشفى الهلال
23-10-2024
قام السيد حسين علي الشامي، مدير إدارة التوظيف بالوزارة بزيارة تفقدية لمستشفى الهلال والتقى مجموعة من كوادر هذه المؤسسة الصحية التي تم توظيفها مؤخراً ضمن قائمة ضمت 50 مواطناً التحقت بالعمل في مختلف فروع المنشأة، وذلك في إطار متابعة المتوظفين الجدد بمنشآت القطاع الخاص الداعمة لمبادرات جعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل.
خلال احتفال شركة "نسيج" بتحقيقها نسبة بحرنة بلغت100% .. وزير العمل يشيد بجهود الشركة في توظيف الكفاءات الوطنية
20-10-2024
شارك سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في الحفل الذي أقامته شركة نسيج، بمناسبة تحقيقها نسبة بحرنة بلغت 100% في كافة الوظائف، وذلك بحضور سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، والسيد أمين العريض، الرئيس التنفيذي للشركة وعدد من المسئولين بالوزارة وأعضاء مجلس إدارة الشركة. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بجهود شركة نسيج في استقطاب العمالة الوطنية، مؤكداً في هذ السياق أهمية دور القطاع الخاص في توفير فرص عمل للشباب البحريني وتأهيلهم وتمكينهم لإدماجهم في مختلف القطاعات الإنتاجية. واعتبر سعادته أن هذا الإنجاز يعكس مدى التزام منشآت القطاع الخاص بدعم التنمية الاقتصادية المستدامة في مملكة البحرين، وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، داعياً الشركات إلى تبني سياسات فاعلة لاستقطاب المزيد من الكفاءات الوطنية، خصوصاً في ظل ما تقدمه الحكومة من سياسات وبرامج محفزة وداعمة لجعل البحريني الخيار الأول والأنسب في التوظيف. وأشار سعادة وزير العمل إلى أهمية الاستثمار الأمثل في الكوادر البحرينية، والثقة في أبناء الوطن وقدرتهم على الارتقاء بعمل المؤسسات وتحقيق الأهداف المرسومة لها. من جانبه، أكد السيد أمين أحمد العريض، المدير التنفيذي لشركة نسيج، أن الشركة ستواصل جهودها لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتهم، وذلك انطلاقاً من رؤية الشركة الطموحة في تبني المواهب البحرينية الشابة في مختلف الاختصاصات، بما ينسجم مع الخطط الوطنية لمملكة البحرين، الهادفة الى جعل المواطن البحريني الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل، منوهاً بالدور الكبير الذي تقوم به وزارة العمل بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين" في توفير برامج التدريب النوعية والتخصصية، التي تساهم في تأهيل الشباب البحريني لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل.
نينجا جيت البحرين تستقطب الكفاءات الوطنية
13-10-2024
في إطار متابعة وزارة العمل للمواطنين من المتوظفين الجدد بمنشآت القطاع الخاص، قام السيد حسين علي الشامي، مدير إدارة التوظيف بالوزارة بزيارة تفقدية لمقر شركة نينجا جيت البحرين، وذلك للاطلاع على سير أدائهم الوظيفي، حيث استقطبت الشركة مؤخراً (21) بحرينياً من الكفاءات للعمل لديها في عدد من التخصصات دعماً لمبادرات جعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل.
دعم جهود مجموعة الراشد لاستقطاب وتوظيف المواطنين
10-10-2024
في إطار سعي وزارة العمل لتعزيز الشراكة مع منشآت القطاع الخاص، باعتبارها الشريك الأساسي في تنمية سوق العمل، التقى السيد أحمد جعفر الحايكي، الوكيل المساعد لشئون العمل، السيد سانديب نارين، الرئيس الإقليمي لمجموعة الراشد، التي تحتفي هذه الأيام بمرور 50 عاماً على تأسيسها في مملكة البحرين، وبحث معه خطط المجموعة في مجال دعم مبادرات التوظيف لجعل البحريني الخيار الأفضل عند التوظيف.
تعزيز التعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية
10-10-2024
التقى سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، في مكتب سموه، السيد بيتر ريدميكر، نائب المدير الإقليمي للدول العربية بمنظمة العمل الدولية، وبحث معه سبل تعزيز التعاون الفني المشترك بين مملكة البحرين وهذه المنظمة الدولية المتخصصة.
سمو وكيل وزارة العمل يفتتح فعاليات المؤتمر الـــ(16) لإدارة الموارد البشرية
09-10-2024
افتتح سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، فعاليات المؤتمر السنوي لإدارة الموارد البشرية 2024، الذي تنظمه شركة روشكوم، وذلك بحضور السيد شريدر روشكوم، رئيس الشركة، وبمشاركة خبراء دوليين في تنمية الموارد البشرية من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة من مملكة البحرين، وكذلك من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وتشمل الدورة (16) للمؤتمر هذا العام، ورش عمل حول التميز القيادي والتنظيم الاداري وغيرها من الجوانب المتعلقة بمجالات الموارد البشرية للمؤسسات الحكومية والخاصة ودورها في تنمية المهارات الادارية والابتكار وانعكاسها على تحسين أداء الكوادر الوظيفية وتميزها وزيادة الانتاجية. بالإضافة لاستعراض تجارب نوعية ورائدة في مجال تطوير القيادات الإدارية التي ساهمت في نجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها الموضوعة في ظل الاهتمام والحرص على دعم أنشطة الارتقاء بالعنصر البشري الوطني واستمرار تطوير قدراته من خلال هذه النوعية من الملتقيات وغيرها، والتي تعزز في ذات الوقت من موقع مملكة البحرين المتميز في مجال صناعة المؤتمرات المتخصصة في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية. وقام سمو وكيل وزارة العمل، خلال الحفل بتكريم الجهات الداعمة والشركات المشاركة والمتحدثين في المؤتمر، إضافة إلى المؤسسات والشركات التي تطبق أفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية في مجال العمل.
وزارة العمل تجري زيارات ميدانية للوقوف على جاهزية الجهات الراغبة في قياس مستوى مهارة المهن
08-10-2024
في إطار السعي لتنظيم مزاولة عدد من المهن الفنية قام ممثلو الوزارة ضمن الفريق المشترك بزيارات ميدانية للجهات التي أبدت رغبة لمزاولة نشاط قياس مستوى المهارة للمهن المزمع تنظيم مزاولتها، وذلك من أجل التأكد من جاهزيتها واستيفاءها للمعايير بهدف تحسين جودة المنتجات والخدمات وسد فجوة المهارات وخلق فرص وظيفية جديدة للمواطنين وتعزيز مبادئ الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.
82% متوسط الرضا العام عن خدمات وزارة العمل للربع الثاني لسنة 2024
08-10-2024
في إطار التزامها المستمر بتحسين جودة الخدمات التي تقدمها، أعلنت وزارة العمل نتائج استبيان قياس رضا المستفيدين عن خدماتها للربع الثاني لسنة 2024، وذلك في إطار حرص الوزارة على معرفة احتياجات وآراء المستفيدين بهدف تحسين تجربتهم وتطوير جودة الخدمات التي تقدمها الوزارة. ومن خلال الاستبيان، تم التواصل مع 1,629 مستفيدًا للحصول على آرائهم، حيث تنوعت الأسئلة في الاستبيان لتشمل مواضيع مثل سهولة الوصول إلى الخدمات إلكترونيًا أو شخصيًا، وتوفر المعلومات حول هذه الخدمات، وتقييم كفاءة الموظفين وقدرتهم على إنجاز المهام، بالإضافة إلى استقبال الملاحظات والمقترحات. وأظهرت نتائج الاستبيان أن متوسط مجموع الرضا العام عن خدمات الوزارة بلغ 82%. وفيما يتعلق بنسب الرضا، جاءت كالتالي: 48.37% (راضٍ جداً)، 33.94% (راضٍ)، 13.39% (مناسب)، 3.38% (مقبول)، 0.91% (غير راضٍ). هذه النتائج تعكس جهود الوزارة في تلبية توقعات المستفيدين وتحسين تجربتهم بشكل عام. وقد ركز الاستبيان على أبرز الخدمات التي تقدمها إدارات: إدارة التوظيف، إدارة التعويضات ودعم التعطل، إدارة العلاقات العمالية، إدارة تنمية القوى العاملة، إدارة التفتيش والسلامة المهنية، وإدارة شؤون المعاهد المهنية.
سمو وكيل وزارة العمل يلتقي وفد البعثة الاستشارية لصندوق النقد الدولي
03-10-2024
التقى سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، اليوم الخميس، بمبنى الوزارة، وفد البعثة الاستشارية لصندوق النقد الدولي، والذي يزور البلاد حالياً. وأطلع سموه الوفد على أبرز الإنجازات العمالية التي حققتها مملكة البحرين في مجالات تنظيم وتطوير سوق العمل، وجهودها في الارتقاء بالتشريعات الوطنية العمالية وفقاً لمعايير العمل الدولية وتكريساً لحقوق العمال وحمايتهم في ظل بيئة عمل آمنة، إلى جانب اطلاع الوفد على مستجدات تنفيذ المبادرات الوطنية الهادفة إلى استدامة نمو واستقرار سوق العمل والمشجعة على جذب الاستثمارات المعززة للاقتصاد الوطني والمولدة للوظائف النوعية الجاذبة للمواطنين.
وزارة العمل: التوصل إلى تسوية ودية توافقية بين أحد البنوك وعدد من العاملين فيه بما يحفظ حقوق جميع الأطراف
30-09-2024
أكدت وزارة العمل أنه تمّ التوصل إلى تسوية ودية توافقية حول إنهاء عقود مجموعة من العاملين بأحد البنوك، وذلك لتوجه إدارة البنك نحو إعادة هيكلة الوظائف بهدف تعزيز الإنتاجية. وأوضحت أنّه وبفضل تعاون جميع الأطراف، تم التوصل إلى تسوية بين إدارة البنك والعمال بما يحفظ حقوق الطرفين، وفقاً للقانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، حيث وافق البنك على إعادة عدد من العاملين، ومنح تعويضات تتمثل في دفع راتب شهر تعويضي عن كل سنة خدمة، وبما لا يقل عن رواتب (6) أشهر كأقل تعويض للذين تم إنهاء عقودهم. ونوهت وزارة العمل بأنها تقوم بدورها بمتابعة العمالة الوطنية المتأثرة بإنهاء عقود العمل الخاصة بهم، والعمل على إيجاد فرص توظيف بديلة مناسبة لمن يرغب منهم، وسيتم كذلك صرف تعويض التعطل لهم بمقدار 60% من الأجر المؤمن ولمدة تسعة أشهر أو لحين حصولهم على وظائف بديلة، وبما يتوافق مع المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل.
تنفيذًا لتوجيهات سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بتطوير 500 خدمة في 24 جهة حكومية .. وزارة العمل تعلن عن الانتهاء من تطوير 20 خدمة حكومية مقدمة للأفراد والمؤسسات
27-09-2024
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، الانتهاء من تطوير 20 خدمة تقدمها الوزارة للأفراد والمؤسسات، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، بتطوير 500 خدمة في 24 جهة حكومية. وأوضح حميدان بأن الوزارة عملت على تطوير تلك الخدمات بمختلف قطاعاتها، بهدف تسهيل وتبسيط الإجراءات، وتقليص المستندات المطلوبة لإتمام الخدمة بنسبة 50%، وتقليل الخطوات المطلوبة لتقديم الخدمة الإلكترونية إلى 4 خطوات كحد أقصى، وتقليل الوقت المستغرق لاتمام الخدمة بنسبة 25% كحد أدنى، بالإضافة إلى التحول الإلكتروني لبعض الخدمات بنسبة 100%، وتحسين واجهة المستخدم وتبسيط الإجراءات، وذلك لرفع جودة هذه الخدمات وتحسين تجربة العملاء، بما يتّسق مع برنامج الحكومة (2023-2026). وأضاف الوزير بأن التطوير شمل خدمات في ست إدارات بالوزارة، ومن أبرزها خدمة عرض الشواغر التدريبية لبرنامج فرص (التدريب على رأس العمل) من قبل أصحاب العمل في إدارة تنمية القوى العاملة، وذلك من خلال تحويلها إلى عملية رقمية بالكامل، مع تقليص المدة المستغرقة لاتمام الخدمة من أربعة أيام إلى يوم واحد، الأمر الذي ساهم في رفع نسبة توفر الفرص النوعية المختلفة للتدريب على رأس العمل، فيما تم تطوير (3) خدمات في إدارة التوظيف وهي، خدمة عرض الشواغر الوظيفية من قبل أصحاب العمل، خدمة طلب اصدار افادة توظيف ذوي الإعاقة، وخدمة طلب إصدار شهادة البحرنة، حيث بلغت نسبة التحول الإلكتروني في هذه الخدمات 100% بحيث يتم إصدار الافادات بشكل تلقائي من النظام. وتم تطوير (8) خدمات في إدارة شؤون المعاهد المهنية، ومن أهمها، خدمة تجديد ترخيص المؤسسة التدريبية الخاصة، وخدمة ترخيص البرامج التدريبية، بالإضافة إلى خدمة ترخيص توظيف أعضاء الهيئة الإدارية والفنية أو توظيف المدير المسؤول عن المؤسسة التدريبية الخاصة، فضلاً عن خدمات ترخيص المدربين الأجانب والبحرينيين سواء بالدوام الجزئي أو الكامل في المؤسسات التدريبية الخاصة، حيث تم تحويلها إلى خدمات إلكترونية 100%، مع تقليص مدد الانتظار، الأمر الذي من شأنه أن يساهم في الارتقاء بمؤسسات التدريب الخاصة. وفي مجال التفتيش والسلامة المهنية تم تطوير خدمتين، الأولى خدمة التسجيل والبت في الشكاوى العمالية للعمال في القطاع الخاص، والثانية إخطار الوزارة عن حالات تقليص حجم العمالة بسبب الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة، وفيما يخص إدارة العلاقات العمالية، فإنه تم تطوير خدمتين إيضاً، وهما: خدمة اعتماد طلبات التفرغ للعمل النقابي وإصدار الخطابات البنكية، وخدمة طلب التفاوض لتسوية نزاع العمل الجماعي، حيث تم تقليل الوقت المستغرق لاتمام الخدمة بنسبة 25% كحد أدنى، مما يسهم في تعزيز استقرار بيئة العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي وضمان حقوق العمال، وحماية مصالح أصحاب العمل. وفي مجال التعويضات ودعم التعطل، تم تطوير (4) خدمات، وهي: خدمة متابعة سجل استحقاق بدل التعطل، خدمة الرد على الاستفسارات حول الإعانة والتعويض في نظام التأمين ضد التعطل، خدمة الرد على التظلمات حول عدم استحقاق الإعانة أو التعويض في نظام التأمين ضد التعطل، وتطوير خدمة تسجيل مطالبات التعويض للمفصولين من العمل، وقد تم التركيز على التحول الإلكتروني للعمليات بالكامل، مع توحيد معلومات الخدمات المنشورة في جميع القنوات، وذلك في إطار التسهيل على المستفيدين من خدمات التأمين ضد التعطل. وأكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، على الالتزام الحكومي الحثيث بتسهيل الإجراءات وتبسيطها بما يعزز جودة الخدمة الحكومية وكفاءتها، وبما يضمن إزالة أي عوائق قد تحول دون سلاسة وسهولة الاستفادة من كافة الخدمات الحكومية، منوهاً أن الوزارة مستمرة في تطوير خدماتها بما يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين على حد سواء، والعمل على الارتقاء بها لمستويات عالية من الكفاءة والجودة والتميز، ترسيخاً لمبادئ الاستدامة، والتنافسية، والعدالة.
وزارة العمل: الانتهاء من صرف أجور العاملين.. والبحث عن فرص وظيفية بديلة لهم
25-09-2024
في ضوء متابعة وزارة العمل لموضوع إنهاء عقود العمل لعدد من البحرينيين العاملين في أحد المستشفيات الخاصة بسبب إغلاقه، أكدت الوزارة بأنه تم الانتهاء من صرف أجور العاملين المسرحين عن شهري يوليو وأغسطس 2024، وسيتم دفع أجر سبتمبر في نهاية الشهر الحالي. كما أفادت بأنه سيتم صرف جميع المستحقات الأخرى للعمال كافة، وفقاً للقانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي. وأكدت وزارة العمل أنها تقوم حالياً بمتابعة أمور العمالة الوطنية الذين تم إنهاء عقود العمل الخاصة بهم، وإيجاد فرص توظيف بديلة مناسبة لمن يرغب منهم، وسيتم كذلك صرف إعانات التعويض ضد التعطل لهم بسبب إغلاق هذه المنشأة، وذلك بمقدار 60% من الأجر المؤمن عليه ولمدة (9) أشهر أو لحين حصولهم على وظائف بديلة.
في إطار متابعتها للوضع العمالي في أحد البنوك .. وزارة العمل تجدد التزامها بضمان حماية حقوق العمالة الوطنية والحفاظ على مكتسباتهم وفق ما نص عليه قانون العمل في القطاع الأهلي
17-09-2024
أكدت وزارة العمل أنها تتابع عن كثب الوضع العمالي في أحد البنوك العاملة في مملكة البحرين، وذلك في إطار حرصها على تعزيز الاستقرار الوظيفي للعمالة الوطنية وحفظ حقوق جميع العمال. وأفادت الوزارة بأنها على تواصل مع إدارة البنك للتباحث حول إمكانية تفادي فصل الموظفين والوصول إلى حلول بديلة تكفل الحفاظ على حقوقهم وضمان استقراهم الوظيفي. هذا وجدّدت وزارة العمل التزامها بتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، وضمان حماية حقوق العمالة والحفاظ على مكتسباتهم وفق ما نص عليه قانون العمل في القطاع الاهلي.
على هامش الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون .. تكريم ثلاث شركات بحرينية متميزة على المستوى الخليجي
05-09-2024
على هامش أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد في دولة قطر الشقيقة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر الجاري، تم تكريم ثلاث شركات بحرينية ضمن الشركات المتميزة في مجال تمكين وتطوير القوى العاملة وأفضل المشاريع الصغيرة، وذلك بحضور سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، وأصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية . تم تكريم شركة إبراهيم خليل كانو، للتميز في مجال تمكين وتطوير الكفاءات البحرينية العاملة لديها في مختلف عملياتها، والمساهمة في إعداد القيادات الادارية الوطنية لديها. وتم تكريم شركة فخرو للمطاعم، لجهودها في استقطاب الباحثين عن عمل من المواطنين وتوظيفهم في مختلف الوظائف الادارية والفنية ودعم ترقيتهم وظيفياً. كما تم تكريم شركة أكسبرس الطبية كأفضل مشروع صغير في مملكة البحرين. وقد هنأ سعادة وزير العمل الشركات البحرينية المكرمة على المستوى الخليجي، مشيداً بتميزها في مجال تمكين وتطوير القوى العاملة وأفضل المشاريع الصغيرة ودعمها لمبادرات وزارة العمل في تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية وتطويرها مهنياً، مؤكداً حرص الحكومة على دعم القطاع الخاص وتحفيز منشآته على الاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتحسين جودة أدائها وفقاً لمستجدات سوق العمل. من جانبهم، أعرب ممثلو الشركات البحرينية المكرمة عن اعتزازهم بنيل التكريم على مستوى دول الخليج العربية، وعن بالغ شكرهم لوزارة العمل على الترشيح. مؤكدين أن التكريم سيكون حافزاً لبذل المزيد من العطاء ومساندة الجهود الحكومية للارتقاء بالكوادر الوطنية وجعلها الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل.
وزير العمل يشارك في الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون بالدوحة
04-09-2024
شارك سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، اليوم الأربعاء، في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي يعقد في دولة قطر الشقيقة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر الجاري، بمشاركة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل في دول مجلس التعاون. وبهذه المناسبة، أكد حميدان، أهمية عقد الاجتماعات الخليجية المشتركة في مختلف المجالات المتخصصة، ومن ضمنها المجال العمالي وتنمية الموارد البشرية، وبحث سبل تطوير أسواق العمل بدول المجلس، وتنمية القوى العاملة الخليجية تنفيذاً لرؤى أصحاب الجلالة والسمو قادة دول مجلس التعاون، حفظهم الله ورعاهم، وتلبيةً لتطلعات أبناء دول المجلس وتحقيق مصالحهم المشتركة. وأشاد سعادة وزير العمل، بالجهود التي تبذلها دول مجلس التعاون في مجال تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الرائدة وحرصها المشترك على تعزيز بيئة العمل السليمة وتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين، مؤكداً في هذا الإطار، اعتزاز مملكة البحرين باستضافة مقر المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس وتقديم كافة التسهيلات له للقيام بمهامه التنسيقية والبحثية تعزيزاً للعمل الخليجي المشترك في مجالات إعداد الكفاءات الوطنية وتنميتها وتعزيز الحماية الاجتماعية لأبناء دول المجلس. وخلال الاجتماع، أشاد أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون بالمبادرات التي تطلقها مملكة البحرين في مجال تنمية الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل المناسبة وتقديم الحوافز لإدماج المواطنين في سوق العمل، فضلاً عن جهودها في المحافظة على حقوق العمال وتوفير الحماية الاجتماعية لهم، منوهين باحتفاظ مملكة البحرين بالمستوى الأول ضمن تقرير وزارة الخارجية الأمريكية حول الإتجار بالاشخاص لعام 2024، وذلك للعام السابع على التوالي، إضافة إلى المكانة التي تتمتع بها في مجال الالتزام بالمبادئ الدولية لحقوق الإنسان. وقد ناقش الاجتماع تعزيز مسيرة العمل الخليجي والاجراءات التي تم اتخاذها بشأن تسهيل توظيف وانتقال مواطني دول مجلس التعاون لغرض العمل، ومناقشة تطوير وتمكين القوى العاملة في الدول الأعضاء، إلى جانب بحث موضوع توحيد المعايير والاختبارات المهنية الخليجية، وتعزيز برامج وتشريعات السلامة والصحة المهنية، واعتماد سياسة بيانات موحدة لأسواق العمل، وتنفيذ مشروع تبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الرائدة في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل. وقد أشاد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بالنتائج التي خرج بها اجتماع وزراء العمل بدول مجلس التعاون، مؤكداً دعم مملكة البحرين لتعزيز العمل الخليجي المشترك في مجال تنمية الموارد البشرية.
على هامش مشاركته في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية .. وزير العمل يلتقي وزير العمل القطري
03-09-2024
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل بدولة قطر الشقيقة، وذلك على هامش مشاركته في أعمال الاجتماع العاشر للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتي تعقد في الدوحة خلال الفترة من 2-4 سبتمبر 2024. وخلال اللقاء، أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان على ما تمثله الاجتماعات الوزارية من أهمية في تبادل أفضل الممارسات لمواصلة تطوير أنظمة سوق العمل الخليجية من خلال الاطلاع والاستفادة من مختلف المبادرات التي تصب أهدافها في تعزيز توطين الوظائف بالقطاع الخاص. كما تم خلال اللقاء بحث سبل الاستفادة من التجارب والمبادرات الناجحة في التوظيف في القطاع الخاص، واستعراض آخر المستجدات على هذا الصعيد.
وكيل وزارة العمل يشارك في اجتماع وكلاء وزارات العمل بدول مجلس التعاون بالدوحة
02-09-2024
شارك سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل في اجتماع لجنة وكلاء وزارات العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد اليوم الإثنين بالدوحة في دولة قطر الشقيقة، وذلك في إطار التحضير لانعقاد الاجتماع العاشر للجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والمقرر انعقاده يوم الأربعاء 4 سبتمبر الجاري في الدوحة. وقد أقرت لجنة الوكلاء في اجتماعها، جدول أعمال الاجتماع الوزاري العاشر ومشاريع القرارات المرفوعة لها للعرض على أصحاب المعالي والسعادة الوزراء لإقرارها. وقد بحث وكلاء وزارات العمل الموضوعات المدرجة على جدول أعمال هذا العام، ومنها بحث تنسيق أعمال الفرق واللجان الفنية الخاصة بتطوير العمل الخليجي المشترك في مجال العمل والقوى العاملة والتعاون الدولي، وبتنفيذ مبادرات استراتيجية لجنة وزراء العمل، ومناقشة مقترح الأمانة العامة لمجلس التعاون بشأن تبادل الخبرات بين وزارات العمل بدول المجلس وإتاحة تبادل المتدربين مع المختصين والخبراء في مجال سوق العمل، إلى جانب تنسيق الموقف الخليجي بشأن الموضوعات المدرجة على جداول أعمال المؤتمرات الدولية والعربية القادمة في مجال العمل.