News
On the occasion of the 44th Arab Deaf Week: Humaidan: Employing 263 people with hearing disabilities of both sexes and including others in productive families projects
23-04-2019
تحتفل مملكة البحرين مع كافة الدول العربية بالأسبوع الأصم العربي في دورته الـ (44)، والذي تم تحديده في الأسبوع الأخير من شهر أبريل من كل عام، بناءً على توصيات المؤتمر الثاني للاتحاد العربي للهيئات العاملة مع الصم، في دمشق العام 1974، بهدف التوعية بحقوق الصم وقدراتهم، وكذلك التعريف بالأصم وقدراته، ووسائل تربيته وتأهيله، وقنوات تواصله اللغوي والنطقي والإشاري مع أقرانه وأسرته وأفراد مجتمعه، فضلاً عن تسليط الضوء على حقوقه الأساسية الصحية والتربوية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتعزيز جهود تمكين الأشخاص الصم وضعاف السمع وجمعياتهم من القيام بدور فاعل وإيجابي في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة والمستدامة. وقد تمكنت البحرين من تحويل شعار أسبوع الأصم العربي إلى واقع ملموس، من خلال تكاتف وتعاون جميع المعنيين بتقديم الخدمات التأهيلية والرعائية والاجتماعية لفئة الصم، ومن خلال الحرص على فتح الآفاق الجديدة لهم، ومساندتهم للقيام بمشروعات تتوافق وإمكاناتهم وقدراتهم، والعمل على إشراكهم في المشروعات القائمة، حتى يتمكنوا من مواصلة مسيرتهم في الحياة، ويسهموا في بناء وطنهم. وبهذه المناسبة، أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن أسبوع الأصم العربي، والذي يحمل شعار «توظيف الصم مسؤولية مجتمع» لهذا العام، يحظى بمتابعة واهتمام كبيرين من قبل جميع المعنيين في مملكة البحرين، وذلك في إطار الحرص الرسمي والمجتمعي على رعاية كل فئات ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة)، وتوفير جميع سبل الدعم والتأهيل والتمكين والتدريب والتوظيف لهم، باعتبارهم جزءًا مهمًا وفاعلًا في المجتمع. وقال حميدان، إنه وبناءً على ما ورد في المادة (30) من المبادئ العامة لاتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، التي صادقت عليها المملكة في العام 2011، والتي تنص على حق مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في الحياة الثقافية وأنشطة الترفيه والتسلية والرياضة، تمكنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من تلمس قدرات وإبداعات هذه الفئة العزيزة، التي استطاعت أن تتحدى عالم الصمت لتدخل إلى عالم العمل والحياة العامة، لتبرهن بأن إصابتها بهذه الإعاقة لا تحول دون إبراز طاقاتها والمساهمة الإيجابية في تنمية المجتمع والنهوض به، الأمر الذي أدى إلى تحقيق نقلة نوعية في الخدمات التي تقدمها للصم، من خلال مركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل، المتخصص في تأهيل وتعليم الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية، وتمكينهم من استكمال الكفايات الأساسية التعليمية في المراحل الأولى وتطويرها، بما يسهل من عملية دمجهم في صفوف وزارة التربية والتعليم لاحقاً، كخطوة حضارية جعلت البحرين في مصاف الدول ذات التجارب الرائدة والناجحة في الإدماج الفعلي للأشخاص ذوي الإعاقة. وتنفيذاً لشعار أسبوع الأصم العربي، اهتمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة السمعية في الوظائف التي تلائم طبيعة إعاقاتهم، حيث يعمل مركز (لست وحدك) التابع للوزارة على التواصل مع أصحاب الأعمال لفتح المجال أمامهم للالتحاق بالوظائف المختلفة ومتابعتهم بعد التوظيف، وقد تمكن المركز من توظيف عدد من ذوي الإعاقة السمعية في القطاع الخاص، حيث بلغ عددهم (263) من الجنسين منذ تأسيس المركز في العام 2007، (29) منهم تم توظيفهم في العام 2018، وذلك فضلاً عن انضمام مجموعة من فئة الصم إلى مشروعات الأسر المنتجة، كما إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدم مخصص الإعاقة لـ (1873) معاقا سمعيًّا، بالإضافة إلى خدمة صرف الأجهزة التعويضية السمعية، وخدمة التدريب المجاني للسياقة، ومجموعة خدمات أخرى بالتعاون مع القطاع الخاص تتمثل في تقديم الخصومات لحاملي بطاقة الإعاقة التي تصدرها الوزارة لجميع الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك تنفيذاً للمرسوم بقانون رقم (3) لسنة 1996 بشأن انضمام مملكة البحرين على الاتفاقية العربية لتشغيل وتأهيل ذوي الإعاقة رقم (17) لسنة 1993، والمرسوم بقانون رقم (17) لسنة 1999 بشأن انضمام البحرين لاتفاقية العمل الدولية رقم (159) لسنة 1983 الخاصة بالتأهيل المهني العمالة (ذوي الإعاقة). وبالإضافة إلى كافة ما تقدم، فإن وزارة العمل والتنمية حريصة على تنفيذ توجيهات الحكومة الداعية إلى الارتقاء بالخدمات المقدمة لذوي الإعاقة، وعدم الاكتفاء بما تحقق خلال السنوات السابقة، حيث يجري العمل حالياً على تقييم الخطة التنفيذية للإستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال فريق مختص في الوزارة، وبالتعاون مع اللجنة العليا لرعاية شؤون المعاقين، من أجل مواجهة التحديات وأوجه القصور وتقييمها للارتقاء بالخدمات المقدمة.
At the meeting of the Authority’s Board of Directors headed by Humaidan.. The Board of Directors of the Labor Market Regulatory Authority approves the 2018 data and reviews the 2019 plan
22-04-2019
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بأداء الهيئة خلال العام الماضي والإنجازات المتحققة، علاوة على تنفيذها مجموعة من المشاريع المهمة التي تسهم في تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني، وتمنحه المزيد من المرونة بما يعزز من قدراته التنافسية. وأعرب حميدان، خلال ترؤسه اجتماع مجلس الإدارة، بحضور أعضاء مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للهيئة، السيد أسامة بن عبد الله العبسي، عن تقديره للعمل المتميز والاستثنائي، إداريًا وماليًا، مشيرًا إلى أن الجهاز التنفيذي عمل بجهد في زيادة الفعالية والإنتاجية، مع زيادة الكفاءة في الاستخدام الأمثل للموارد المالية والبشرية، إلى جانب التوسع في استخدام التكنولوجيا الحديثة لإنجاز المعاملات، بما يتجاوب ويتوافق مع توجهات الحكومة ومخرجات الملتقى الحكومي 2018. وفي هذا الخصوص، وجه الوزير حميدان الإدارة التنفيذية إلى تكثيف التوعية للتعريف بحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل، واطلاعهم على كافة المستجدات ذات العلاقة بهم وبعملهم كل في اختصاصه. واطلع المجلس على مذكرة رئيس لجنة التدقيق المرفوعة لمجلس الإدارة، والتقرير المالي المدقق عن العام 2018، إلى جانب التقرير السنوي للرئيس التنفيذي عن العام ذاته وأقرها جميعاً، كما اطلع على الميزانية التقديرية للعام 2019، وخطط الهيئة المقبلة. من جانبه، عرض الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، السيد أسامة العبسي، تقريرًا مفصلًا لأنشطة وبرامج الهيئة والنتائج التي تم تحقيقها في هذا الإطار، مشيرًا إلى أن الهيئة استمرت في بذل الجهود لتسهيل إجراء المعاملات واختصار الوقت، مع التوسع في استخدام التكنولوجيا وإنجاز المعاملات إلكترونياً. إلى ذلك استعرض العبسي خطة الهيئة للعام 2019، مشيرًا إلى أن الهيئة بدأت خلال مارس الماضي بتطبيق أحد أبرز مشروعاتها، وهو النظام الجديد للعمالة المنزلية والذي يسهل عملية إصدار وتجديد تصاريح العمالة المنزلية وفق منظومة إلكترونية متكاملة بين الأجهزة الحكومية المختلفة، بما يتوافق مع توجهات القيادة بتطبيق مبدأ التعاون والتكامل والعمل ضمن دائرة واحدة. وأعرب مجلس الإدارة عن دعمه وتقديره للجهود التي بذلتها وتبذلها الإدارة التنفيذية لهيئة تنظيم سوق العمل والتي عملت بجد للارتقاء بنوعية وطبيعة الخدمات التي تقدمها الهيئة والموجهة إلى مختلف الفئات من مواطنين، وأصحاب أعمال، وعمال وافدين، إلى جانب توفير المعلومات والإحصائيات المتعلقة بسوق العمل واتجاهاتها، علاوة على التعاون مع الجهات الحكومية المختلفة ضمن مبدأ التكامل بين الأجهزة الحكومية. كما أثنى المجلس على الجهود التي تبذلها الهيئة بإدارتها وموظفيها في تطبيق القرارات الصادرة عن الحكومة الموقرة، والعمل على انجاحها بما يسهم في تطوير وتعزيز بيئة العمل المحلية، والارتقاء بها على صعيد المؤشرات الدولية والعالمية.
Ministry of Labor and Social Development: Employing 2,727 citizens since the launch of the National Employment Program
22-04-2019
ضمن البرنامج الوطني للتوظيف الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن توظيف(2727) بحرينيا باحثاً عن عمل منذ انطلاق البرنامج في فبراير الماضي، حتى 10 أبريل الجاري، الذي يهدف إلى إعطاء الأفضلية للمواطن البحريني وتعزيز فرص حصوله على الوظائف المناسبة وتمكينه وتدريبه. وذكرت الوزارة أن البرنامج الوطني للتوظيف اشتمل على أربع مبادرات رئيسة تمثلت في توعية المواطنين بآليات التسجيل في البرنامج عبر 9 مراكز توظيف في مختلف محافظات المملكة، إذ تم تسجيل 3,049 باحث عن عمل منذ إطلاق البرنامج،وتضمنت المبادرة الثانية التي تهدف إلى تعديل المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل زيادة إعانة التعطل من 150 إلى 200 دينار للجامعيين ومن 120 إلى 150 دينار لغير الجامعيين وزيادة مدة الإعانة والتعويض إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر، إلى جانب زيادة تعويض المفصولين والمسرحين ليكون بحد أقصى 1000 دينار بدلاً من 500 دينار، وقد حظيت المبادرة بموافقة مجلسي الشورى والنواب. أما المبادرة الثالثة والمتضمنة رفع رسوم تصاريح النظام الموازي الاختياري على المنشآت التي لم تحقق نسب البحرنة المفروضة عليها من 300 دينار إضافية إلى 500 دينار ، بالإضافة إلى رفع الرسوم المفروضة على تصاريح العمالة المرنة للأجانب من 200 إلى 500 دينار بالإضافة إلى رسم شهري 30 دينار، فقد تم تفعيلها بعد صدور قرارات صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء رقم (2) و(3) لسنة 2019 بتاريخ 6 مارس الماضي لرفع رسوم تصريح النظام الموازي الاختياري ورسوم تصاريح العمل المرن والتي اسفرت عن انخفاض نسبة الطلبات الصادرة للنظام الموازي الاختياري بنسبة 40% وانخفاض نسبة الطلبات الصادرة لنظام العمل المرن بنسبة 78٪، أما المبادرة الرابعة فتتضمن إعادة تصميم برنامج دعم الأجور في صندوق العمل تمكين لجعله أكثر مواءمة مع متطلبات سوق العمل. وبينت الوزارة أن الوظائف التي شغلها المواطنون تتراوح أجورها ما بين 300 إلى 800 دينار، في مهن محاسبية ومهن البيع والإدارة وغيرها من الوظائف النوعية. وأشارت الوزارة إلى أن البرنامج الوطني للتوظيف يسير وفق ما هو مرسوم له، مشيدة في هذا السياق بالتعاون البناء والمثمر من قبل أصحاب العمل ومشاركتهم الإيجابية في البرنامج خاصة مع وجود مبادرات للتوظيف الجماعي من قبل العديد من المنشآت الوطنية، التي أبدت حرصها على توظيف وتطوير البحرينيين العاملين لديها ومن يتم توظيفهم عبر البرنامج، لافتة إلى أنه تم تنفيذ العديد من برامج التدريب الاحترافية بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) للمسجلين في البرنامج وتأهيلهم مهنياً ضمن برامج تنتهي بتوظيفهم في المنشآت المستهدفة. وأوضحت الوزارة أن عدد الشواغر الوظيفية بلغت نحو (3000) شاغر وظيفي خلال الفترة نفسها تم تحصيلها من القطاعات الإنتاجية بمنشآت القطاع الخاص، بمتوسط أجور بلغت 400 دينار بحريني شهرياً، حيث لا يقل أجر حامل الشهادة الجامعية عن 450 ديناراً، والدبلوم 380 ديناراً، أما حملة الثانوية وما دون فإن أجورهم لا تقل عن 300 دينار في مختلف الشواغر المذكورة.
Humaidan praises his union contributions.. The Arab Labor Organization honors the unionist Muhammad Al-Morbati among the pioneers of Arab work
22-04-2019
كرمت منظمة العمل العربية، خلال احتفائها بروّاد العمل العرب، النقابي البحريني السابق السيد محمد المرباطي، عن فئة العمال، وذلك على هامش، أعمال الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، في الفترة من 14-21 أبريل 2019، حيث تم التكريم بحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس وفد مملكة البحرين المشارك بالمؤتمر. ويأتي تكريم المرباطي نظير تاريخه الطويل في مختلف مواقع الإنتاج، إضافة إلى جهوده وإسهاماته الدؤوبة في تطور الحركة النقابية في البحرين ودفاعه عن مصالح العمال، وبما يخدم الأهداف النقابية في تعزيز وصون حقوق العمال وتطوير بيئة العمل. وبهذه المناسبة، قدم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، التهنئة بهذه المناسبة للسيد المرباطي، مؤكداً أنه يعد تكريماً للحركة النقابية في البحرين التي تشهد نمواً متطوراً في ظل حرص الحكومة الموقرة على تعزيز دور المنظمات النقابية في الدفاع عن مصالح العمال، مشيداً بمسيرته الحافلة، حيث كان فيها مثال الشخصية العمالية المخلصة والمتفانية في أداء عملها المهني والنقابي.
Within the framework of the National Employment Program: Signing employment contracts for 50 Bahrainis at Lulu Hypermarket
21-04-2019
في إطار البرنامج الوطني للتوظيف الذي تم إطلاقه تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، تم بحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ومدير مجموعة اللولو هايبر ماركت، السيد جوزير روباوالا، توقيع عقود توظيف (50) بحرينياً في مختلف الأقسام الإدارية والفنية لدى المجموعة، إلى جانب تكريم (25) مواطناً ممن أمضوا (10) سنوات خدمة متواصلة بالمجموعة. وفي كلمة ألقاها خلال هذه المناسبة، أشاد حميدان بإقبال الشباب البحريني على البرنامج الوطني للتوظيف وما أبداه من اهتمام بالوظائف التي يوفرها القطاع الخاص، مؤكداً بأن البرنامج سيولي كافة المتقدمين الأولوية والاهتمام في التدريب والتمكين والتوظيف، منوهاً بأن الكوادر الوطنية أثبتت عبر مختلف المحطات أنها جديرة بالثقة، وهذا ما جعل مختلف القطاعات الإنتاجية تعمل على استقطاب المواطنين الباحثين عن عمل، لافتاً في هذا السياق إلى ان مجموعة لولو هايبر ماركت ستقوم بتوظيف 200 بحريني خلال الأشهر القادمة، مؤكداً ترحيبه بكل مستثمر وصاحب عمل يضع ثقته في أبناء الوطن الذين أثبتوا في مختلف مواقع الإنتاج جدارتهم وانضباطهم الوظيفي واخلاصهم وتفانيهم في العمل. كما أثنى حميدان على حرص مجموعة لولو هايبرماركت واهتمامهم بتكريم البحرينيين العاملين لديهم ممن أمضوا عشر سنوات على رأس العمل، مؤكداً ان هذه النماذج تعيد تكرار تجربة العمالة البحرينية في السابق التي كانت نموذجاً في الاستمرار في ميادين الإنتاج والصبر والإصرار على تحمل الصعاب من أجل مستقبل مهني واعد، الأمر الذي يحتاج مزيد من الصبر والتعاون مع صاحب العمل لتحقيق الإنجازات المطلوبة مهنياً، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مهام عملهم. من جانبه أعرب مدير المجموعة عن اعتزازه بالموظفين البحرينيين الذي يشاركون في كافة عمليات المجموعة في مملكة البحرين، مشيراً إلى أن أخلاقيات العمل والمهارات المهنية التي يتمتع بها البحرينيون يجعلهم رأس المال الحقيقي للمجموعة وتعزز من حجم توسع عملياتها في المملكة، مثنياً في السياق ذاته على جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في توفير الأيدي العاملة الوطنية المؤهلة الملبية لاحتياجات أصحاب العمل وفي مختلف التخصصات المهنية المطلوبة.
The Minister of Labor and Social Development sponsors the Second Forum for Social Responsibility for Individuals
21-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، منتداها الثاني للمسؤولية الاجتماعية للأفراد بعنوان "مسؤوليتنا المجتمعية من أولوياتنا"، حيث أناب سعادته الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، وذلك بفندق الريجنسي، وبحضور عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة، ومؤسسات المجتمع المدني الاجتماعية. ويهدف المنتدى إلى التعريف بأهمية المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأثرها الواضح في الارتقاء بمستوى أداء الأفراد والشركات والمؤسسات للعمل يداً بيد نحو تطوير وتحسين نمط حياة المجتمع بشكل عام، وإيجاد الفرص والحلول لتطوير برامج المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأيضاً إيجاد آلية عمل تدريبية فعالة لتحفيز وتشجيع عمل المؤسسات الاجتماعية للأفراد. وبهذه المناسبة أكد الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، أهمية غرس ثقافة المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسات الأهلية لتحسين الخدمات التنموية التي تقدمها لمختلف فئات وشرائح المجتمع، مشيراً إلى المبادرات الاجتماعية والإنسانية التي تساهم في تعزيز مفهوم العمل التطوعي، إلى جانب دور القطاع الخاص في دعم المبادرات الوطنية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة التي تهتم مملكة البحرين بتنفيذها سعياً إلى الارتقاء بالمواطن في كافة المجالات، مشيداً في هذا السياق، بأهداف المنتدى الثاني للمسؤولية الاجتماعية، التي تتماشى مع أهداف الوزارة والرامية إلى تعزيز الوعي بالمسؤولية الاجتماعية للأفراد، والإسهام في تبادل الخبرات وإيجاد الفرص والحلول المناسبة لتطوير العمل الاجتماعي الفردي بمملكة البحرين. كما واشتمل المنتدى الحواري على جلستين، اتخذت الأولى عنوان "المسؤولية الاجتماعية للأفراد وأثرها في المجتمع والتنمية"، وترأستها نائب رئيس الجمعية السيدة هالة جمال رئيس جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، أما الجلسة الثانية فكانت بعنوان "كيفية إيجاد الفرص والبرامج لتفعيل المسؤولية الاجتماعية"، وترأسها رئيس الجمعية السيد عبد الله الصبياني، كما واستعرض أمين سر الجمعية السيد محمد عابدين أهداف وبرامج الجمعية، وذلك في إطار من الحوارات والمناقشات التي أثرت أعمال المنتدى.
Humaidan meets the Director General of the Arab Labor Organization and heads of delegations participating in the Arab Labor
20-04-2019
على هامش مشاركته في أعمال الدورة الـ (46) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة خلال الفترة 14-21 أبريل 2018، التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد مملكة البحرين بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بعدد من وزراء العمل ورؤساء وفود أطراف العمل الثلاثة (الحكومات، أصحاب العمل، العمال) وبحث معهم سبل تعزيز العلاقات والتعاون في المجالات العمالية، وتنسيق المواقف بين مجموعة الدول العربية في المحافل الدولية. وقد ضمت اللقاءات المذكورة كلاً من وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ووزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية والمتحدة، ووزير القوى العاملة بسلطنة عمان ووزير العمل بالجمهورية العراقية، ووزير القوى العاملة بجمهورية مصر العربية. وقد أطلع حميدان وفود الدول العربية الشقيقة على أبرز التطورات والمبادرات التي اتخذتها مملكة البحرين على صعيد تطوير سوق العمل وتنمية الموارد البشرية وحماية القوى العاملة الوطنية والوافدة، كما تبادل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية مع رؤساء الوفود العربية المرئيات بشأن البرامج والسياسات المتعلقة بخفض معدلات البطالة وأنظمة الحماية الاجتماعية. كما تم خلال اللقاءات بحث أفضل السبل لتبادل التجارب والخبرات الوطنية لتعزيز مسيرة العمل العمالي في الدول العربية نظراً لتشابه التحديات والمشكلات التي تواجهها أسواق العمل. كما التقى حميدان بعدد من ممثلي الغرف التجارية وممثلي الاتحادات والمنظمات النقابية العربية، حيث أثنت الوفود والشخصيات العمالية والنقابية بمنجزات مملكة البحرين في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية، معربة عن رغبتها في تنمية التعاون مع المملكة بما يتيح لها الاطلاع الكافي على ما حققته البحرين في هذا الإطار، فضلاً عن بحث سبيل تعزيز الحوار الاجتماعي والحريات النقابية لتقوم بدورها المأمول في التنمية ورفع مستوى الانتاجية. من جانب آخر التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمدير العام لمنظمة العمل العربية، السيد فايز علي المطيري، حيث وجه سعادته التهنئة باسم مملكة البحرين للمطيري، وذلك بمناسبة إعادة انتخابه لمنصب المدير العام للمنظمة لدورة ثانية والثقة التي نالها من الدول العربية الأعضاء في منظمة العمل العربية. وأكد حميدان بهذه المناسبة على الدعم الذي تقدمه مملكة البحرين للمنظمة وتأكيدها على دعم الموقف العربي من القضايا الأساسية في المحافل الدولية. وقد بحث حميدان مع المطيري في هذا الإطار دور منظمة العمل العربية على صعيد تعزيز العمل العربي المشترك، بالإضافة إلى التعاون الثنائي بين المنظمة والمملكة وسبل تنمية التعاون الفني والاستفادة من نقل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول العربية، معرباً عن ترحيبه باستفادة الدول العربية والمنظمة من المبادرات والمنجزات التي حققتها البحرين فيما يتعلق بتطوير النظم التشريعات العمالية والحريات النقابية، مؤكداً على أهمية النهوض بالحوار الاجتماعي في الدول العربية، إلى جانب التأكيد على دور منظمة العمل العربية في تحقيق التوازن بين أطراف الانتاج، فضلاً عن أهمية الدور الذي تقوم به المنظمة في تنسيق العمل العربي وبناء موقف موحد تجاه أبرز المسائل المطروحة على الساحة الدولية.
Humaidan: Ahli United Bank is a model for effective community partnership
18-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، برئيس مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في البنك الأهلي المتحد، السيد رضا علي محمد علي، وذلك في مكتبه، حيث تسلم تبرعاً مالياً من البنك لصالح صندوق العمل الأهلي الاجتماعي. وخلال اللقاء، تم بحث سبل تعزيز التعاون الإيجابي بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والبنك الأهلي المتحد، من منطلق أسس الشراكة المجتمعية بين الجانبين، كما تم استعراض إنجازات الصندوق الأهلي الاجتماعي المعني بتمويل برنامج المنح المالية للمنظمات الأهلية، الذي حقق نجاحاً ملموساً، منذ إطلاقه في العام 2006، في دعم وتمويل المشروعات والبرامج التنموية التي تطلقها منظمات المجتمع المدني وتستهدف كافة فئات المجتمع، حيث تمكن صندوق العمل الاجتماعي الأهلي من تنفيذ مبادئ الشراكة المجتمعية بين القطاع الحكومي والقطاعين الخاص والأهلي، باستقطاب عدد من الجهات المانحة من مؤسسات القطاع الخاص التي تدعم الصندوق بمبالغ مالية سنوية، ومنها البنك الأهلي المتحد، أحد أوائل الجهات الداعمة للصندوق. وبهذه المناسبة، قدم حميدان الشكر والتقدير للبنك الأهلي المتحد، مؤكداً أنه من المؤسسات النموذجية التي تحتذى في المشاركة الاجتماعية الفاعلة والحس بالمسؤولية المجتمعية، مشيداً في الوقت ذاته بالجهات الداعمة الأخرى لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، الذي تمكن خلال الأعوام الماضية من تقديم دعم مالي لأكثر من (558) مشروعاً تنموياً أطلقته الجمعيات الأهلية، استفادت منها مختلف فئات المجتمع، والكثير منها تمكن من الفوز بالمنحة لسنوات متتالية أو غير متتالية، ما مكنها من الاستمرارية والثبات وتحقيق أهدافها طويلة الأجل، واستفادت منها أكثر من (161) منظمة أهلية، ما ساهم في رفع وتعزيز قدرات هذه المنظمات. وأكد سعادة الوزير أن صندوق العمل الأهلي الاجتماعي، ومن خلال دوره في تمويل برنامج المنح المالية، يعطي أولوية الفوز بالمنحة المالية للبرامج والمبادرات المبتكرة التي تطلقها الجمعيات الأهلية، ، بحيث تعمل هذه المبادرات على تعزيز أنشطة ريادة الأعمال وتمكين الشباب، وتكريس مفاهيم التماسك والترابط المجتمعي، فضلاً عن دورها في بناء الشخصية الناجحة من خلال تنمية قيم الدافعية والمثابرة، والتدريب على تحمل المسؤولية. من جانبه، أشاد السيد رضا علي، بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في دعم المنظمات الأهلية، وابتكار سبل ووسائل تحفيزية تعمل على تحفيز الطاقات في هذه المنظمات لإطلاق مبادرات نوعية ورائدة، تسعى من خلالها إلى خدمة المجتمع بكافة فئاته، مؤكداً أن البنك الأهلي المتحد يعتز بتقديم الدعم لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، من منطلق دور البنك المستمر في الإسهام في التنمية المجتمعية.
He congratulated Al-Mutairi on his election as Director-General of the Arab Labor Organization.. Humaidan delivers Bahrain's speech at the Arab Labor Conference in Cairo
17-04-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرين في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، تسير وفق استراتيجية متكاملة للتنمية بمختلف أبعادها، وتتبنى رؤية وطنية واعده تسعى من خلالها إلى الاستفادة من كافة الإمكانيات والموارد المتاحة لتحقيق تطلعات المواطنين وتلبية احتياجاتهم في مختلف القطاعات وفي مقدمتها قطاع العمل من خلال توفير العمل اللائق وتنمية الموارد البشرية وتطوير قدراتها بما يتواكب ومتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. جاء ذلك خلال في كلمة وفد مملكة البحرين التي ألقاها حميدان، اليوم الاثنين، أمام الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، التي تعقد خلال الفترة من 14-21 أبريل الجاري، بالقاهرة. وأشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الخطوات العديدة التي اتخذتها مملكة البحرين نحو تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، من خلال اهتمام الحكومة الموقرة باستقطاب أنواع مختلفة من الاستثمارات، وخلق مناخ اقتصادي ملائم لإنشاء الشركات الحديثة، وفتح باب الاستثمار في مجالات حيوية جديدة بهدف خلق فرص عمل نوعية ولائقة، وما حققته من إنجازات على هذا الصعيد من خلاله جهودها للقضاء على الفقر وتطوير الخدمات ورفع جودة ومخرجات التعليم وسد الفجوة بين الجنسين وخلق بيئات العمل التنافسية ودعم المؤسسات الناشئة وغيرها، ضمن برنامج عمل الحكومة نحو "مجتمع العدل والأمن والرفاه"، وفق بنية قانونية ومؤسسات دستورية وقضائية حامية للنمو والتطور. ولفت حميدان إلى أن البحرين نفذت العديد من الآليات الرامية إلى ربط التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل والوظائف التي يولدها في المرحلة الحالية والمستقبلية، وتم تدشين العديد من المشاريع المتقدمة لتأسيس بنية تحتية ومنظومة متكاملة لدعم التوظيف والتدريب، منها مشروع المعايير المهنية الوطنية، ومشروع المرصد الوطني لسوق العمل، ومشروع المستويات والاختبارات المهنية، ومشروع التلمذة المهنية، ومشروع الخطة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني، وغيرها من المبادرات التي هي قيد التنفيذ والتي ستسهم بشكل مباشر في تدعيم أسس التعليم والتدريب، والارتقاء بالمخرجات والمهارات الخاصة بالموارد البشرية الوطنية لتأهيلها للانخراط في سوق العمل. وفي هذا السياق، أكد سعادة الوزير أن البحرين وضعت سياسات اقتصادية تسهم في خلق بيئة اقتصادية تعزز من ريادة الأعمال وتدفع بالطاقات الشابة إلى العمل الحر والابتكار في تقديم خدمات نوعية ومتطورة في سوق العمل، مشيراً إلى أن الدعم الحكومي المتمثل في التمويل المادي والخدمات الاستشارية وبرامج التدريب، ساهم في إنشاء أكثر من (1000) منشأة متوسطة وصغيرة بإدارة من طاقات بحرينية شابة، مما أدى إلى خلق فرص عمل مجزية علاوةً على تحفيز الإنتاجية والنمو في سوق العمل. وتطرق حميدان في كلمته إلى الموضوع الرئيسي في مؤتمر العمل العربي، وهو "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، مشيراً إلى أن ما جاء في تقرير المدير العام لامس العديد من القضايا والهموم الحساسة بالنسبة للدول العربية، أبرزها التغير في طبيعة المهن وفي أنماط العلاقات العمالية اللذان يعتبران من المؤشرات الجديرة بالاهتمام من قبل كافة المعنيين وواضعي السياسات الاقتصادية، وذلك فضلاً عن ما ينذر به التوجه نحو التكنولوجيا بفقدان العديد من الأفراد لوظائفهم التقليدية، كما أن التغير في طبيعة علاقة العمل يثير الانتباه إلى فقدان العاملين لعدد من الحقوق الأساسية وعلى رأسها الحماية الاجتماعية. وقد هنأ سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، في كلمته سعادة السيد فايز علي المطيري، بمناسبة انتخابه للمرة الثانية على التوالي مديراً عاماً لمنظمة العمل العربية للفترة من 2019-2023، مشيراً إلى أن ثقة أعضاء المنظمة بالمطيري جاءت نتيجة جهوده الحثيثة في تطوير منظمة العمل العربية وتعزيز التضامن والحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج العربية الممثلين بالمنظمة. هذا، وقد تم خلال المؤتمر تكريم أحد رواد العمل النقابي في مملكة البحرين السيد محمد عبد الجليل المرباطي، نظير جهوده الدؤوبة في تطور الحركة النقابية في البحرين، وقد قدم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية التهنئة بهذه المناسبة للسيد المرباطي، مؤكداً أنه يعد تكريماً للحركة النقابية في البحرين التي تشهد نمواً متطوراً في ظل حرص الحكومة الموقرة على تعزيز دور المنظمات النقابية في الدفاع عن مصالح العمال، مشيداً بما قدمه المرباطي طوال مسيرته المهنية من إسهامات أثرت العمل النقابي في المملكة.
In implementation of the directives of His Highness the Prime Minister: The Ministry of Labor and Social Development begins its coordination meetings with employers regarding the two hours of rest for
16-04-2019
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله ورعاه، بمنح الموظف أو العامل من ذوي الإعاقة الشديدة، أو الذي يرعى شخصاً ذي إعاقة شديدة ويحتاج إلى رعاية خاصة من أقربائه من الدرجة الأولى، ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، فقد باشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة بشأن تفعيل هذه التوجيهات، حيث أصدر سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، القرار الوزاري رقم (80) لسنة 2018 بشأن شروط وضوابط منح ساعتي الراحة للموظف أو العامل من ذوي الإعاقة أو الذي يرعى شخصاً ذا إعاقة. وفي ذلك الإطار، أوضحت سعادة الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة، أن الوزارة بدأت بعقد عدد من الاجتماعات مع الجهات المعنية للتنسيق بشأن تفعيل القرار الوزاري، وذلك بمنح ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، وفقاً للشروط والضوابط التي صدر بها القرار المذكور، ومنها أن يكون الأشخاص من أصحاب الإعاقات الشديدة جسدياً أو عقلياً، والتي تحتاج إلى رعاية خاصة حسب تقييم اللجنة الطبية العامة بوزارة الصحة، وأن يكون منح ساعتي الراحة لواحد فقط من أقرباء الشخص ذي الإعاقة من الدرجة الأولى ولو تعدد الأشخاص ذوو الإعاقة. وقالت أنه لا يجوز الجمع بين ساعتي الراحة المقررة بموجب هذا القرار وساعات الرعاية أو الراحة المقررة في القوانين والقرارات الأخرى، كما لا يجوز ترحيل ساعتي الراحة أو تجميعها أو التعويض عنها، فضلاً عن عدم استحقاق ساعتي الراحة لمن كان له شخص ذو إعاقة شديدة مقيم إقامة دائمة في إحدى مؤسسات الرعاية الإيوائية، أو كان مقيماً خارج مملكة البحرين، مشيرة إلى أن ساعتي الراحة تستحق يومياً لمدة سنتين من تاريخ الموافقة عليها، ويتم تجديدها بذات الشروط والضوابط، مع ضرورة إبلاغ أصحاب العمل بأي تغيير يطرأ على الحالة الصحية للمستفيد من ساعتي الراحة أو الشخص ذي الإعاقة الذي يرعاه. وذكرت الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة أنه بموجب القرار الوزاري، فإن جهة العمل تقوم فور تسلمهم لطلب منح ساعتي الراحة مستوفٍ للبيانات والمستندات المطلوبة، بإرسال خطاب مرفق به استمارة الطلب إلى اللجان الطبية العامة في وزارة الصحة لتقييم حالة الإعاقة، وإصدار شهادة طبية تفيد بما إذا كان الشخص ذو الإعاقة يحتاج إلى رعاية خاصة من عدمه. وفي اطار ضمان التطبيق الصحيح للقرار وتسهيل الإجراءات الخاصة بتقديم الطلبات فقد تم الانتهاء من اعداد الدليل الإرشادي لتقديم الطلبات الخاص بجهات العمل وتصميم استمارة تقديم الطلب متضمنة كافة البينات والمعلومات والمستندات المطلوبة للاستفادة من القرار مع تخصيص عنوان بريد إلكتروني لتلقي الطلبات من قبل جهات العمل لدى اللجان الطبية بوزارة الصحة حيث تم تعميم التعليمات على ديوان الخدمة المدنية وغرفة تجارة وصناعة البحرين ليتم تعميمها على جهات العمل الحكومية والخاصة. كما ستقوم الوزارة بعقد لقاءات عامة للمختصين في الموارد البشرية لشرح آلية العمل وتوضيح الاجراءات والإجابة على جميع الاستفسارات المروحة في ذات الشأن. وفي ختام تصريحها أوضحت الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي بأن على المنشأة التحقق من عدد من الشروط وأهمها أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية أو من أبناء البحرينية المقيم إقامة دائمة في مملكة البحرين، وأن يكون ذو قرابة للشخص ذي الإعاقة الشديدة من الدرجة الأولى، وأن يكون القائم بشكل مباشر على رعاية ذي الإعاقة، ولا يوجد شخص آخر يتولى رعايته، وكذلك تقديم تقرير طبي صادر من أحد المستشفيات الحكومية بممل
During the work of the Arab Labor Conference in Cairo .. The Minister of Labor and Social Development heads the government team
15-04-2019
انتخبت وفود الدول العربية المشاركة في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة حالياً في القاهرة بجمهورية مصر العربية، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان رئيساً لفريق الحكومات. ويعكس هذا الانتخاب ثقة الدول العربية بقدرة البحرين على قيادة العمل العربي المشترك وتطويره والسير به نحو أفق أبعد بفضل ما تتمتع به المملكة من تجربة عمالية ثرية ورائدة، وما قدمته من نموذج متقدم في العلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وما تتمتع به من تشريعات عمالية متطورة، ودعم للحريات النقابية قادت سوق العمل في البحرين إلى مزيد من النمو والاستقرار، وبالتالي إلى الاحترام العربي والقاري والدولي لتجربتها العمالية الرائدة. و يتولى رئيس فريق الحكومات رئاسة الاجتماعات المخصصة للوفود الحكومية، وتمثيل الفريق الحكومي ضمن أعمال المؤتمر العام حيث يقوم برفع مرئيات وموقف الجانب الحكومي في المسائل المعروضة على أعمال المؤتمر، إلى جانب رئيس فريق أصحاب العمل ورئيس فريق العمال. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد المملكة المشارك بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن هذا الانتخاب وهذا الإجماع العربي يعبر عن تقدير ممثلي الحكومات العربية المشاركة في المؤتمر لتجربة البحرين المتميزة على الصعيد العمالي، خاصة وأنه يأتي بعد تمثيل المملكة في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية بصفة عضو أصيل، بما يرسخ الثقة الدولية المطلقة في الإجراءات التي تتخذها المملكة ضمن المسيرة الإصلاحية الشاملة وتحديداً فيما يتعلق بسوق العمل، معتبراً أن ذلك سيعزز دور البحرين الإقليمي والعربي والدولي. وأشار حميدان إلى أن الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وبدعم ومؤازرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، قد سخرت جميع المقومات من أجل أن تحتل البحرين مكانة مرموقة ومتميزة إقليمياً و عربياً ودولياً، لافتاً إلى المشاركة المتميزة والفعالة لوفد مملكة البحرين في أروقة مؤتمر العمل العربي، مؤكداً أن هذا الانتخاب يشكل دافعاً للبحرين لتحقيق المزيد من المكاسب العمالية، ونقل تجربتها إلى أشقاها العرب بكل إخلاص ايمانا منها بأن أسواق العمل العربية لابد أن تأخذ دورها من النمو والاستقرار، لأن ذلك سينعكس إيجابياً على السوق البحريني. وبموازاة ذلك تم انتخاب الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين لنائب رئيس فريق العمال بمؤتمر العمل العربي ليشكل إنجازاً آخر تحققه أطراف الإنتاج الثلاثة بمملكة البحرين، وهو امتداد طبيعي لإنجازات البحرين العمالية والنقابية التي بدأت تؤتي ثمارها على مختلف الأصعدة العمالية. هذا، وتشارك مملكة البحرين في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي المنعقدة خلال الفترة 14-21 أبريل 2019 في القاهرة، بوفد برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية ويضم ممثلين عن غرفة تجارة وصناعة البحرين والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين والمختصين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
Humaidan reviews labor cooperation with the official in labor activities at the International Labor Organization
14-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بمسئول الأنشطة العمالية في المنطقة العربية بمنظمة العمل الدولية، السيد نظام قاحوش، وذلك في مكتبه بالوزارة. وقد تم بحث تعزيز أوجه التعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية، وسبل تطوير الحوار المثمر بين أطراف الانتاج الثلاثة (الحكومة، العمال، أصحاب العمل) خدمة للاقتصاد والتنمية. كما استعرض حميدان في اللقاء واقع العمل النقابي في مملكة البحرين وما شهده من تطور ملحوظ في ظل المسيرة الإصلاحية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، منوهاً بالتعديلات الأخيرة التي تمت مؤخراً على بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012، والتي أكدت النص على حظر التمييز بجميع اشكاله ضمن أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي بمملكة البحرين، وتجريم التحرش الجنسي في مواقع العمل، وتحديد العقوبات المتعلقة بذلك، مع وضع ضوابط لحماية الأجور تكفل عدم ابراء ذمة أصاحب العمل منها إلا في حالة تحويلها في المواعيد المحددة عبر البنوك المعتمدة، وغيرها من التعديلات التي تنطوي على أبعاد إنسانية وأخلاقية تدعم منظومة وأسس حقوق الإنسان فرداً وجماعة، لافتاً أن مملكة البحرين تسعى على الدوام لمراجعة تشريعاتها الوطنية في المجالات العمالية المختلفة، وذلك حتى تكون متلائمة مع معايير العمل الدولية، مما يكرس المحافظة على حقوق العمال وصونها على نحو يحقق العدالة الاجتماعية في المجتمع. وفي هذا السياق أكد حميدان استعداد الوزارة للاستمرار في برنامج العمل اللائق، وذلك بالتعاون مع المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية في بيروت، وذلك في إطار التعاون الفني وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول المنضوية تحت مظلة منظمة العمل الدولية. من جانبه، أشاد قاحوش بتجربة مملكة البحرين الرائدة في تطوير سوق العمل، ودعمها وتشجيعهم للعمل النقابي الذي يهدف للمحافظة على حقوق أطراف الانتاج، لافتاً إلى أن العمل النقابي في المملكة قطع شوطاً كبيراً من خلال أداءه المهني وحرصه على دعم العمال وترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والعلاقة المتميزة التي تربط ادارات المنشآت مع المنظمات النقابية، منوهاً بالدور الايجابي الذي تقوم به مملكة البحرين في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، مؤكداً أن ذلك سوف يساعد على الاستفادة من التجارب الرائدة في مجال تعزيز بيئة العمل وحفظ حقوق أطراف الانتاج وفق المعايير الدولية.
The Ministry of Labor and Social Development organizes the "People's Carnival" with the participation of 15 community associations
11-04-2019
انطلق اليوم الخميس مهرجان الجاليات العربية والأجنبية "كرنفال الشعوب"، الذي ينظمه مركز تنمية العمل التطوعي، التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك تحت رعاية سعادة الوزير السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالتعاون مع أندية الروتاري وجمعية الهملة الخيرية الثقافية الاجتماعية، وجمعية مدينة حمد التعاونية، وبمشاركة (15) جمعية أهلية للجاليات الأجنبية بمملكة البحرين، وبحضور عدد من رجال السلك الدبلوماسي والشخصيات والفعاليات المهتمة وذات العلاقة. ويتضمن المهرجان، الذي يستمر لثلاثة أيام، عروضاً للمورثات الشعبية والمنتوجات والحرف اليدوية والملابس التقليدية الممثلة للدول المشاركة، فضلاً عن فقرات فنية تراثية تقدمها أندية الجاليات الأجنبية، وغيرها من الأنشطة الترفيهية والثقافية التي تعكس حضارات الشعوب، بالإضافة إلى مساحة لألعاب الأطفال وللترفيه والراحة، علماً بأن أكثر من (60) متطوعاً من مركز تنمية العمل التطوعي يشاركون في مختلف فعاليات وبرامج المهرجان، بالإضافة إلى دورهم في التنظيم. وبهذه المناسبة، أكد حميدان ان مثل هذه الفعاليات تسهم في تعزيز التواصل القائم بين مختلف الثقافات، مشيراً إلى دور مثل هذه الفعاليات في التأكيد على قيم التعايش الفكري والثقافي والعقائدي، وتعزيز مفاهيم المحبة والسلام بين مكونات المجتمع البحريني، وذلك تنفيذاً للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بتعزيز هذه القيم الإنسانية المشتركة، حيث تعتبر هذه الفعالية فرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى وتوثيق العلاقات الاجتماعية بينهم. من جانبها ألقت مدير إدارة المنظمات الأهلية السيدة نجوى عبد اللطيف جناحي، كلمة أعربت فيها عن سعادتها بمشاركة مختلف الدول في الكرنفال، حيث تعكس هذه المشاركة تميز مملكة البحرين في احتضان مختلف الجاليات الأجنبية من قارات العالم أجمع، والتي التقت على أرض المحبة والسلام بوئام وتعايش، وهذه مناسبة لتعكس الجاليات ثقافة بلدانها العريقة، حيث يتيح الكرنفال الفرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى واكتساب الخبرات وتوثيق العلاقات الاجتماعية، فضلاً عن تحفيز الشباب على التطوع والعطاء في مختلف ميادين العمل الاجتماعي والتفاعل مع مختلف مكونات المجتمع البحريني. وأكدت نائب محافظ أندية الروتاري، السيدة أميرة إسماعيل محمد، في كلمة نيابة عن الجمعيات المشاركة، على مشاعر أفراد الجاليات الذين يعتبرون البحرين وطناً لهم ولكل مقيم على أرضها. كما قام حميدان بتكريم الجهات الداعمة والمنظمة والمشاركة في الكرنفال، الى جانب الجهات المتعاونة مع مركز العمل التطوعي المانحة لأكبر عدد من الفرص التطوعية والمبادرات التطوعي للعام 2018. بعد ذلك قام، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية والحضور بجولة على الكرنفال، حيث تفقد الجميع أركان الكرنفال واطلعوا على ثقافات الشعوب والجاليات المشاركة. ومن جانبهم أشادت الجمعيات الأهلية وأندية الجاليات المشاركة في المهرجان بتنظيم مركز تنمية العمل التطوعي، واهتمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ابتكار وسائل ومبادرات مميزة لتعزيز قيم التواصل المجتمعي والتعايش بين كافة مكونات المجتمع. وفي هذا الإطار، أكد ممثل الجمعية الصينية السيد لوان جين أن قانون الجمعيات الأهلية يعامل المواطنين والمقيمين على حد سواء، سواء كان في عضويات الجمعيات العمومية أو تأسيس الجمعيات الأهلية، أو الوصول إلى عضوية مجالس الإدارات عن طريق الانتخابات، مشراً إلى أن هذه المساواة مفتقدة في كثير من الدول. كما وأفادت عضو مجلس إدارة جمعية مجلس دول الآسيان السيدة فريال ناس بأن الجمعيات الأهلية هي القناة السليمة لتعزيز قيم التعايش والانخراط في المجتمع البحريني، وذلك بالتعاون مع مركز دعم المنظمات الأهلية الكائن في الجفير، الذي يمارس هذا الدور بكل مهنية وتميز، مشيرة إلى أن مملكة البحرين تحتضن أكثر من (76) جمعية جاليات أجنبية من خمس قارات على مستوى العالم.
The Minister of Labor and Social Development meets the President of the Bahrain Journalists Association
10-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس إدارة جمعية الصحفيين البحرينية، السيدة عهدية أحمد، وذلك في مكتبه بمبنى الوزارة، بحضور عضوي مجلس النواب سعادة النائب أحمد الدمستاني وسعادة النائب إبراهيم النفيعي. وتم خلال اللقاء بحث أوضاع الصحفيين البحرينيين الوظيفية في مؤسسات القطاع الخاص، وسبل الاستفادة من خدمات الوزارة خاصة فيما يتعلق بالتدريب المهني في مجال الصحافة والاعلام بما يسهم في تطورهم الوظيفي والارتقاء بالمؤسسات الإعلامية الخاصة بمملكة البحرين. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بالدور الذي تلعبه جمعية الصحفيين البحرينية في الحفاظ على المكتسبات الوظيفية والمعيشية للصحفيين والإعلاميين العاملين بدور الصحافة والاعلام والنشر الخاصة، مؤكداً على أهمية تحسين بيئة العمل الصحفية وتوفير كافة الدعم اللازم لها من خلال التعاون بين الجهات ذات العلاقة للارتقاء مهنياً بالمؤسسات الصحفية، ودعمها بالكوادر الوطنية المؤهلة سواء على الصعيد الإداري أو الصحفي أو الفني، معتبراً أن وجود الكادر الوطني في هذه المؤسسات يعد من أهم المؤشرات على سلامة النهج لدى أصحاب هذه المنشآت لتحقيق الاستقرار والتطور في الأداء وضمان الجودة. من جانبها، أكدت رئيسة جمعية الصحفيين البحرينية على أهمية تعزيز التعاون للارتقاء بالمؤسسات الإعلامية في القطاع الخاص، وهذا يتطلب توفير البيئة المناسبة، خاصة في ظل مساحة حرية الرأي والاعلام التي تنتهجها الحكومة الموقرة، داعية في هذا السياق إلى تعاون مثمر في تأهيل الكوادر البحرينية في المجال الإعلامي والصحفي لتبوأ مختلف المناصب بما فيها القيادية في تلك المؤسسات، مؤكدة على ضرورة منح الأولوية لتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف المؤسسات إعلامية والصحفية بمملكة البحرين، وتوفير سبل الحماية الاجتماعية وضمان حقوقهم وفق القوانين والتشريعات الوطنية.
Humaidan chairs the General Assembly meeting of the Family Bank
08-04-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اجتماع الجمعية العمومية السنوية لبنك الأسرة، بحضور كل من نائب رئيس مجلس إدارة البنك الدكتور مصطفى السيد، والرئيس التنفيذي للبنك الدكتور خالد عتيق، وأعضاء مجلس الإدارة، والمساهمين وممثلي هيئة الرقابة الشرعية ومصرف البحرين المركزي، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال الاجتماع استعراض التقرير المالي للبنك عن للسنة المالية المنتهية 2018، والذي أوضح تطور أوضاعه المالية، في إطار الحرص على الالتزام بمبادئ الشريعة الإسلامية، كما تم بحث سبل زيادة رأس المال لاستكمال مسيرة النمو والتطوير للخدمات التمويلية التي يقدمها البنك لرواد الأعمال من الجنسين وأصحاب المشروعات المتناهية في الصغر، وعلى الأخص للأسر المنتجة التي تزاول عملها من المنزل، بما يسهم في تعزيز مشاركتهم في عملية البناء والتنمية الاقتصادية. وفي هذا الإطار، أعرب حميدان عن تقديره لجهود مجلس إدارة البنك في دعم وتطوير الخدمات التمويلية على مختلف المستويات، مما انعكس على استمرار التحسن الملحوظ في النشاط الاقتصادي للبنك، من خلال تنفيذ واستكمال منظومة الأعمال متناهية الصغر، بهدف تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والأسر المنتجة بمملكة البحرين، مشيداً بما تحقق من نتائج إيجابية بتمويل ما يزيد على (470) أسرة منتجة من المنزل ورواد الأعمال، مؤكداً ضرورة مواصلة البنك في تنفيذ مزيد من برامج التعاون والشراكة مع القطاع الخاص، لتحقيق معدلات النمو بالتوازي مع التوسع في برامج الحماية الاجتماعية، التي تقدم حزمة من الخدمات التدريبية والتطويرية والتسويقية والمساهمات اللوجستية للأسر المنتجة ورواد الأعمال، داعياً إلى العمل على اتخاذ مزيد من الإجراءات الرامية إلى تطوير أداء البنك، بما يتوافق مع الأنظمة والقوانين. وفي هذا الإطار، تم بحث المساعي الرامية إلى زيادة العوائد الاجتماعية على المجتمع نظراً لأهمية الدور الذي يلعبه قطاع التمويل متناهي الصغر في هذا الشأن، خاصة وأنه يعد أحد الركائز الأساسية لتحسين المستوى المعيشي للأسر ذات الدخل المحدود وزيادة معدلات النمو الاقتصادي، كما تم الموافقة على إعادة تعيين هيئة الرقابة الشرعية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2019، وكذلك إعادة تعيين شركة التدقيق الخارجي المعتمدة عن السنة ذاتها، مع إعادة تعيين أعضاء مجلس الإدارة الحاليين وفق موافقة مصرف البحرين المركزي. ويعتبر بنك الأسرة مؤسسة اقتصادية ذات أهداف اجتماعية غير هادفة للربح، وتأسس بمبادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبشراكة مع المؤسسة الخيرية الملكية، وبنك البحرين والكويت، وبنك الإثمار، والبنك الأهلي المتحد وبيت التمويل الكويتي. وحصل البنك على ترخيص من مصرف البحرين المركزي، وافتتح في يناير 2010 كأول مصرف اجتماعي متخصص في التمويل المتناهي الصغر وفقاً للشريعة الإسلامية.
Humaidan sponsors the launch of the "Takaful fot Disabiled" project
02-04-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مبادرة "تكافل لذوي الإعاقة"، التي دشنتها الوزارة في شهر أكتوبر من العام الماضي، وبتعاون وثيق مع عدد من الجهات الداعمة من منشآت القطاع الخاص، عززت أهمية الشراكة المجتمعية في الارتقاء بالخدمات المقدمة لذوي الإعاقة وللعديد من الفئات في المجتمع، وهي قيمة أصيلة يتمتع بها أهل البحرين وراسخة في مبادئهم، فحافظوا من خلالها على التماسك المجتمعي. جاء ذلك، في كلمة ألقاها حميدان، خلال حفل تدشين مشروع تكافل لذوي العزيمة، الذي أقامته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، بمركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل في الرفاع، وذلك في إطار احتفالات العالم باليوم الدولي للتوعية باضطرابات طيف التوحد، حيث تعتبر مبادرة "تكافل لذوي الإعاقة" امتداداً لمبادرة "تضامن" التي أطلقها مجلس الأوقاف الجعفرية برئاسة الشيخ محسن بن عبدالحسين العصفور في العام الماضي بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بتوفير الأجهزة والمعينات اللازمة لذوي الإعاقة وكبار السن. وفي المرحلة الأولى من مبادرة "تكتفل لذوي الإعاقة"، بادر مجموعة من المؤسسات والبنوك والشركات بالمساهمة في تقديم الدعم لشراء وتوفير مزيد من الكراسي المتحركة ذات المواصفات المتطورة والأسرة الطبية والمعينات لذوي الإعاقة، حيث تم توزيعها على المحتاجين من هذه الفئة وبمختلف أنواع الإعاقة، وهي شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات، وبنك السلام، وبنك البحرين الإسلامي، وبنك البركة الإسلامي، ومجموعة لولوهايبر ماركت. وأوضح سعادة الوزير أنه وبفضل هذا التجاوب من الشركاء بالمؤسسات والشركات العاملة بالقطاع الخاص، فقد حققت المرحلة الأولى من المبادرة نجاحاً لافتاً، مشيراً في الوقت ذاته إلى أن المرحلة التالية من المبادرة ستهتم بفئة المصابين باضطرابات طيف التوحد، بتوفير كفالة منحة التأهيل وذلك بدفع الرسوم عن الطلبة المستفيدين من المراكز الخاصة للتأهيل، سعياً للتخفيف من أعباء والتزامات الأسر من ذوي الدخل المحدود. واكد حميدان اهتمام مملكة البحرين، وفي إطار الشراكة المجتمعية الفاعلة، بتقديم المزيد من البرامج والمبادرات للارتقاء بالخدمات المقدمة لكافة فئات المجتمع وتلبية احتياجاتهم، وفي مقدمتهم فئة ذوي الإعاقة وكبار السن، فضلاً عن السعي لتقديم كافة أنواع الدعم والمساندة الهادفة إلى تيسير سبل إدماجهم في المجتمع ليسهموا في البناء والتنمية، مشيداً في الوقت ذاته بكل من ساهم في إنجاح هذه المبادرة، وعلى وجه الخصوص، ومنوهاً بدورهم الهام والحيوي وما يبذلونه من جهد وعطاء، من منطلق الحس الوطني والمسؤولية المجتمعية في خدمة ذوي الإعاقة، الذين يمتلكون من المواهب والطاقات الكامنة ما يمكنهم من الإسهام بفاعلية في الإبداع والتميز والاندماج الإيجابي في المجتمع، إذا تيسرت لهم السبل المعينة وتوافرت احتياجاتهم من معينات، فض لاً عن الرعاية والتأهيل اللازمين. من جانبها، ألقت ولية أمر إحدى المستفيدات من المبادرة، السيدة سلوى حبيب، كلمة أعربت فيها عن بالغ تقديرها لمبادرة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وللجهات الراعية والداعمة لهذا المشروع الإنساني، والذي ساهم في توفير أجهزة ومعينات لازمة وبمواصفات تلبي احتياجات ذوي العزيمة، مستعرضة في هذا الإطار تجربتها الشخصية مع ابنتها التي أصيبت بالإعاقة، وباتت بحاجة إلى كرسي متحرك يعينها على الحركة، إلا أن تكلفته كانت عالية جداً تفوق إمكانياتها المادية. بعدها قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بتكريم المؤسسات والشركات والبنوك الداعمة والمساهمة في شراء الكراسي المتحركة والأسرة والأجهزة الطبية المعينة لذوي الإعاقة.
It aims to introduce students to the professions required in the labor market.. Al-Dosari inaugurates the third Career Day event at the Arab Open University
01-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، افتتح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، اليوم الأحد، فعالية "يوم المهن الثالث"، الذي نظمته الجامعة العربية المفتوحة بمقرها بمنطقة عالي، وذلك بحضور مدير الجامعة الدكتور بدر الدين عبد الرحيم إبراهيم، وعدد من المسؤولين في الهيئة الإدارية والتعليمية بالجامعة، إضافة إلى عدد من المسئولين بالوزارة. وشارك في الفعالية منشآت عاملة بالقطاع الخاص من مختلف التخصصات، كما شاركت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بجناح خاص لعرض الشواغر الوظيفية، والبرامج التدريبية النوعية التي تنفذها بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين). وتستهدف الفعالية تعريف طلبة وخريجي الجامعة على أنواع القطاعات المهنية التي تتناسب وتخصصاتهم واكتساب الخبرة في طريقة التقدم للوظائف وإعداد السير الذاتية والتدريب على اجتياز مقابلات العمل. كما يعد المعرض فرصة للشركات وأصحاب العمل للتعرف على مخرجات الجامعة والباحثين عن عمل لشغل مختلف الوظائف بالقطاع الخاص. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد الدوسري بهذه المبادرة السنوية التي تنفذها الجامعة العربية المفتوحة، حيث ان يوم المهن يعد نافذة لطلبة الجامعة للتعرف على احتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة، والاطلاع على نوعية الوظائف الجديدة الذي يعرضها السوق في ظل المتغيرة التكنولوجية وثورة الاتصالات والتي بدورها استحدثت وظائف نوعية وتخصصية غير تقليدية في سوق العمل، لافتاً إلى أن هذه الفعالية تسهم في حصول الطلبة المتخرجين بالسرعة الممكنة على الوظائف المناسبة. وفي هذا السياق، أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دعم الوزارة لمثل هذه المبادرات التي تجسد الشراكة المجتمعية في إطار الاهتمام بتعريف الطلبة الجامعيين والذين هم على أبواب التخرج على متطلبات سوق العمل وما يحتاجه من المهن الفنية والتخصصية، مثمناً المشاركة الإيجابية لمنشآت القطاع الخاص في هذه الفعالية وغيرها من معارض التوظيف المختلفة، خاصة التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على مدار العام. من جانبه، قدم رئيس الجامعة شكره لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على رعايته هذه الفعالية، منوهاً بجهود الوزارة في تعزيز العلاقة بين الجامعات والمؤسسات التدريبية الخاصة من جهة، والشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص، فضلاً عن دورها في إدماج الكوادر الوطنية. وقد قام الدوسري، ورئيس الجامعة، بجولة على أجنحة الجهات المشاركة، وتكريمها على مشاركتها ودعمها لفعالية يوم المهن الثالث بالجامعة العربية المفتوحة.
Winners of Her Royal Highness Princess Sabeeka Bint Ibrahim Al Khalifa Award for Encouraging Productive Families
23-03-2019
أعرب الفائزون بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة عن شكرهم وتقديرهم لصاحبة السمو قرينة عاهل البلاد المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، لدعم سموها الشخصي وتطوير وتحفيز الأسر المنتجة على المستويين المحلي والعربي، لتحول الأسر محدودة الدخل إلى وحدات انتاجية مما يزيد من نسبة اسهامها في تنمية الاقتصاد، بالإضافة إلى تحفيز المؤسسات المالية والاقتصادية والتجارية في الدول العربية على دعم مشاريع الأسر المنتجة والمساهمة في تمويلها وتسويق منتجاتها. وتحظى هذه الجائزة باهتمام بالغ في الوطن العربي، بعد أن اتخذ مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب في دورته العادية 29 في ديسمبر من العام 2009م قراراً بإنشاء الجائزة العربية لصاحبة السمو الملكي الاميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة على أن يتم منحها لأفضل أسرة عربية منتجة وأفضل منتج وأفضل راع ٍوداعم لمشروع الأسر المنتجة. ووجهت الجائزة لهذا العام 2019 إلى الأسر المحلية والعربية ذات الدخل المحدود وربات البيوت ممن لديهن القدرة على الإنتاج، والمؤسسات الحكومية والخاصة الداعمة لمشاريع الأسر المنتجة، وكذلك المؤسسات الاقتصادية والمصرفية والتجارية والأفراد الذين يقدمون الدعم والرعاية لمشروعات الأسر، حيث شملت الجائزة ثلاثة فروع، وقد منحت أولها لأفضل أسرة منتجة بهدف تحفيز هذه الأسر على الإبداع، والثانية لأفضل منتج بهدف تشجيع وتطوير المنتجات، والجائزة الثالثة قدمت لأفضل راعٍ وداعم للأسر المنتجة، إيمانا بأهمية دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في دعم الأسر المنتجة. وتساهم هذه المبادرة الوطنية في تشجيع الأسر ذات الدخل المحدود للدخول في مشاريع صغيرة، وتشجيع المواهب وتنمية المهارات واحتضانها، وتفعيل دور الفرد في المجتمع اقتصادياً، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للأسر للبحث عن مصادر إضافية لتحسين وضعها الاقتصادي، وخلق فرص عمل ذاتية للأسر من خلال استثمار الإمكانيات والقدرات والمهارات الفردية، وفتح افاق جديدة للانتشار ومضاعفة الربح. وقد سجل الفائزون من البحرين والدول العربية اعتزازهم بالفوز بالجائزة، في الحفل الذي أقامته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكدين أثرها البالغ في تعزيز قدراتهم كأرباب أسر تسعى للتميز في انتاجها الخاص، وذلك بعد منافسة قوية شهدتها الجائزة هذا العام على المستويين المحلي والعربي، وقد توج عطائهم بهذا الفوز المستحق، في ظل مشاركة (247) أسرة منتجة محلية، و(11) أسرة منتجة عربية. صناعة العطور بزيوت طبيعية وأعربت السيدة زهرة الشطي، من دول الكويت، وقد حصلت على جائزة أفضل أسرة منتجة على المستوى العربي، عن سعادتها البالغة لتقدير جهودها في مجال صناعة العطور، قائلة: أحرص على استخدام الزيوت الطبيعة في صناعة العطور والكريمات، وخلال سنوات كثيرة من الكفاح استطعت أن أنال على التقدير المشرف"، مؤكدة أن الجائزة تشجع الأسر المنتجة كافة، لمواصلة العمل بكل اقتدار وثبات، مشيرة إلى أن تكريم الأسر المنتجة على مستوى الوطن العربي، يمنح فرصة أكبر للمتنافسين حتى يقدموا أفضل ما لديهم من ابداع يعكس مستوى الدور الحضاري والتنموي الذي يؤديه أرباب الأسر في مجتمعاتهم ودولهم. تتويج 40 عاماً من العطاء أما السيدة مريم عزمي عازر، من جمهورية مصر العربية، والفائزة بجائزة أفضل منتج على المستوى العربي، فهي متخصصة في صناعة الجلود، وأوضحت أن الجائزة جاءت لتتويج جهدها الخاص الذي تقوم به منذ نحو 40 عاماً، في هذه الحرفة اليدوية، وأضافت قائلة: "لعل ما يضاعف من قيمة الجائزة ويزيدها تميزاً، أنها تحمل اسم صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، التي تبنت مشروع الأسر المنتجة، وكانت سبباً في تأهيل العديد من الأسر التي تبدع في الإنتاج، بالإضافة إلى تسويق منتجاتها المنزلية في الدول العربية، لتحقيق عائد مالي ودخل مستقل قابل للزيادة مع تطوير المنتجات. ريادة عربية وأكدت كل من ممثلة جمعية دار العطاء من سلطنة عمان الأستاذة مريم بنت عيسى بن محمد، وممثلة ووزارة التنمية الاجتماعية بالمملكة الأردنية الهاشمية، السيدة كهرمانة عدنان يوسف عبد الله، اللتان فازتا بالمناصفة بجائزة أفضل راعٍ وداعم للأسر المنتجة على المستوى العربي، أن الجائزة تمثل مكانتها بين الجوائز العربية والإقليمية المشهود لها، الى جانب تكريم يطمح إليه كل باحث عن التميز والريادة، كما تعتبر الجائزة حافزاً لمواصلة الجهود ضمن أسس تأتي بنتائج جيدة لتعزيز مكانة مشاريع الأسر المنتجة. قهوة فاخرة وعلى المستوى المحلي، فازت أسرة السيد عصام عبد الله هادي، بجائزة أفضل أسرة منتجة لتميزها بصناعة القهوة الفاخرة، حيث يؤكد السيد عصام ان من بين مزايا الجائزة هو تعدد مجالات فروعها، وذلك تحفيزاً للأسر على التميز في أعمالهم، وقال:" ان الجائزة فتحت لنا أبوابا واسعة للخوض في المنافسات، والابتكار والابداع وصولاً للتميز، كما وأن الجائزة بتوجهها نحو قطاع انتاج الأسر المنتجة تقدم دعماً معنوياً ومحفزاً، وهو قطاع مؤثر كغيره من القطاعات الأخرى". زراعة منزلية وأعربت الفائزة بجائزة أفضل منتج، السيدة منال محمد علي، في مجال الزراعة المنزلية المبتكرة، عن سعادتها البالغة لتقدير جهودها في مجال تخصصها الذي يعتبر الأول من نوعه على مستوى البحرين، ويساهم في الحفاظ على البيئة، بالإضافة إلى أن المشروع يعزز مفهوم الاستدامة والابتكار والتعليم، وقالت:" إنه لشرف كبير أن أنال جائزة صاحبة السمو، لاسيما أن هذه الجائزة معروف عنها على نطاق واسع، وتهدف إلى تقدير الإنجازات الفردية في أحد المجالات المختارة"، مؤكدة أن حرص صاحبة السمو قرينة العاهل المفدى، على تقدير الإنجازات التي تستفيد منها الأسر المنتجة يتجلى بوضوح في تبني سموها مشروعات الأسر المنتجة ودعمهم وإيجاد القاعدة الأساسية لهم وانطلاقتهم محلياً وخارجياً. مؤسسات صغيرة ومتوسطة وفي فرع الجائزة لأفضل راعٍ وداعم لمشاريع الأسر المنتجة، فازت جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حيث أعرب رئيس مجلس إدارة الجمعية، الدكتور عبد الحسن الديري، عن عميق شكره للقائمين على الجائزة، مبدياً سعادته بالتشرف باستلام الجائزة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، وهو تتويج لأهداف الجمعية وإثبات لرؤيتها التنموية من خلال تشجيع رواد الأعمال، للارتقاء بقدراتهم للمنافسة في سوق العمل وتطوير مشاريعهم الخاصة.
Humaidan heads the Bahrain delegation to the ILO board of directors meetings in Geneva
18-03-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفد مملكة البحرين المشارك في اجتماعات الدورة لــ(335) لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية، والتي تعقد في جنيف خلال الفترة من 18-28 مارس الجاري، وذلك بمشاركة البعثة الدائمة لمملكة البحرين في جنيف برئاسة السفير الدكتور يوسف عبدالكريم بوجيري. وتشارك مملكة البحرين في هذا الاجتماع الدولي باعتبارها عضواً أصيلاً في مجلس إدارة المنظمة، حيث تتولى مملكة البحرين المشاركة في الإشراف على سياسات وبرامج عمل المنظمة بعد أن تم انتخابها بإجماع دول العالم في العام 2017 عن مجموعة دول آسيا والباسيفيك، والذي عكس ثقة المجتمع الدولي بجهود المملكة وإنجازاتها على الصعيد العمالي. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان حرص مملكة البحرين على المشاركة الفعالة في هذه الاجتماعات من خلال الجلسات العامة لأعمال مجلس إدارة المنظمة وفرق العمل الفنية، واستعراض أبرز التطورات وأهم المبادرات التي اتخذتها المملكة في مجال تطوير التشريعات العمالية وحماية القوى العاملة وجهودها في استمرار التنمية المستدامة خاصة فيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل السليمة، خاصة وأن هذه الدورة من اجتماعات مجلس الادرة تناقش مضمون إعلان المئوية للمنظمة والذي سيحدد استراتيجية المنظمة خلال السنوات المقبلة والذي من المقرر ان يتم الإعلان عنه في مؤتمر العمل الدولي في يونيو القادم. وفي هذا السياق، أشار حميدان إلى أن مجلس إدارة منظمة العمل الدولية يولي اهتماماً كبيراً بتطوير بيئة العمل وتعزيز الشراكة بين أطراف الإنتاج، والمساهمة في مكافحة البطالة وتعزيز التنمية البشرية ومحاربة التمييز في بيئة العمل، كما يعمل على تعزيز دور منظمات أصحاب العمل والنقابات العمالية، واستشراف مستقبل العمل، مؤكداً على أهمية دور مملكة البحرين على هذا الصعيد، نظراً لتجربتها العمالية المتميزة في إصلاح سوق العمل. وأضاف حميدان بأن الاجتماعات تستعرض تعزيز دور منظمة العمل الدولية في مجال متابعة قضايا العمل على مستوى دول العالم وحث الدول الأعضاء على بذل المزيد من الجهود للالتزام بمعايير العمل الدولية من خلال التعاون الوثيق بين أطراف الانتاج الثلاثة، ويبحث اجتماع المنظمة إقرار الأهداف المستقبلية لمبادرة تطوير معايير العمل الدولية، ومناقشة الخطة الجديدة لمراجعة عدد من الاتفاقيات والتوصيات الدولية التي أصدرتها المنظمة بهدف استبعادها والعمل على إصدار قرارات وتوصيات حديثة تواكب التطور في أسواق العمل في العالم بما يحفظ حقوق العمال مع مراعاة مصالح أطراف الانتاج الثلاثة. إضافة إلى اطلاعه على تقرير حول سبل تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي اعتمدتها الأمم المتحدة وعلاقتها ببرنامج العمل اللائق الذي تطبقه المنظمة، والذي يهدف إلى تحسين ظروف العمل وشروطه بما يحفظ الحقوق الأساسية للعمال حول العالم. وتعد منظمة العمل الدولية من أهم المنظمات الدولية المتخصصة التي تضم في عضويتها ممثلين عن أطراف الإنتاج الثلاثة من الدول الأعضاء في المنظمة (حكومات -أصحاب عمل -عمال)، وتختص بإصدار معايير دولية تهدف الى توفير المزيد من الحماية للقوى العاملة، فضلاً عن دعم تطبيق ونشر المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتهتم المنظمة بتعزيز الحوار الاجتماعي والتعاون الثلاثي بين أطراف الانتاج الثلاثة.
Humaidan meets the advisor of the Arab Voluntary Union on the occasion of her honoring at the Forum of Arab Women Creators
12-03-2019
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، مستشارة الاتحاد العربي التطوعي، وخبيرة الاتصالات التسويقية والعلاقات العامة، سامية حسين، في مكتبه بالوزارة، يوم أمس، بمناسبة تكريمها في ملتقى المبدعات العربيات الأول للعام 2019، ضمن عدد من السيدات العربيات المبدعات في مختلف المجالات في الدول العربية، وذلك خلال الاحتفالية التي أقيمت في بيروت بمناسبة يوم المرأة العالمي، برعاية رئيس الوزراء اللبناني، سعد الحريري، وبتنظيم من ديوان أهل القلم، برئاسة الدكتورة سلوى الخليل الأمين. وقدم حميدان لسامية حسين التهنئة الخالصة، واعتزازه بالدور المميز الذي قامت به في مجال العمل الإنساني والخيري في مملكة البحرين بما في ذلك نشاطها التطوعي في دعم عدد من الجمعيات والفعاليات الاجتماعية، منوهاً بأن اختيارها وتكريمها قد تجاوز النطاق المحلي ليصل إلى النطاق العربي ضمن نخبة من المبدعات العربيات، حيث أكد هذا التكريم بروز المرأة البحرينية لما تقدمه من أعمال لافتة في مجالات عدة على الصعيدين العربي والدولي، مشيداً في الوقت ذاته بإسهامات الأستاذة سامية في المجالات المذكورة إلى جانب تقديم الاستشارات والعلاقات العامة والتنمية المجتمعية. بدورها، وجهت سامية حسين، الشكر إلى سعادة الوزير حميدان على اهتمامه ودعمه الدائم لقيم العمل والإبداع، منوهة إلى ان هذه المبادرة الطيبة تحفز المرأة البحرينية إلى المزيد من العطاء والتميز، لافتة إلى ان وجود المرأة البحرينية ضمن المكرمات في الملتقى الأول للمبدعات يؤكد ثقة العالم العربي لهذه المكانة، مشيرة إلى أهمية دور المرأة في بناء المجتمع متجاورة المعوقات والتحديات التي تواجه مسيرتها إلى جانب الرجل، وتأكيد لما تتميز به المرأة البحرين من قدرات إبداعية وفاعلية على مختلف الأصعدة، معربة عن سعادتها بهذا التكريم الذي يؤكد نجاح المرأة البحرينية على مختلف الصعد وتحقيقها قفزات وخطوات متقدمة في ظل المشروع الإصلاحي الشامل لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ودعم الحكومة الموقرة، ومساندة المجلس الأعلى للمرأة، برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك مملكة البحرين المفدى.