News
Humaidan praises the directions of His Highness Sheikh Nasser bin Hamad and blesses the establishment of the Bahraini Athletic Pioneers Association
10-08-2019
التقى وزير العمل والتنمية الاجتماعية، سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، بحضور وزير شؤون الشباب والرياضة، سعادة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، اليوم الأحد في مجلسه بالوزارة، رئيس الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين، السيد صالح عيسى بن هندي المناعي، ونخبة من القيادات ورواد الرياضة الوطنية من أعضاء مجلس إدارة الجمعية، وذلك بمناسبة تأسيس وإشهار الجمعية وتشكيل أول مجلس إدارة لها. وخلال اللقاء، أشاد حميدان، بتوجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية، ودعمه المتواصل لرفد الحركة الرياضية وتحقيق المزيد من المكاسب الوطنية، وصياغة الإنجاز الرياضي الذي حققته القيادات الرياضية وفق منهجية واضحة، منوهاً بفكرة الجمعية التي تشكل إضافة جديدة للمجتمع المدني إذ تعتبر بيت خبرة في مجال الاستثمار الرياضي فيما تضمه من أعضاء ومؤسسين لهم باع في تطوير الرياضة البحرينية وإضافة قطاعات جديدة لها، ولما حققوه من إنجازات دولية وعالمية. وأعرب حميدان عن تطلعه لأن تكون للجمعية منهجية وخارطة طريق، لتكتمل ركائز ومعايير بيوت الخبرة بها في المجال الرياضي، ونقل هذه الخبرات للأجيال القادمة ونقلها للعالمية، وذلك من خلال الاستعانة بخبرات هؤلاء الرواد للارتقاء بالرياضة البحرينية، الى جانب نقل الخبرات بطرق متعددة سواء عن طريق تقديم الاستشارات أو التدريب أو تبادل الخبرات لتأهيل الكوادر الوطنية في المجال الرياضي، فضلاً عن تشجيع ودعم الدراسات العلمية لتطوير الحركة الرياضية في البحرين، مما يعد فرصة سانحة لنقل خبرات جيل الرواد للجيل الناشئ في الرياضة بمختلف مجالاتها الفنية والإدارية والإعلامية. وأشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الانجازات الرياضية التي تحققت لمملكة البحرين خليجياً وعربياً ودولياً، الفردية منها والجماعية، في عهد الرئيس الفخري للجمعية معالي الشيخ عيسى بن راشد آل خليفة، للنهوض بالمجال الرياضي، منوهاً في الوقت ذاته بجهود الوزير المؤيد في الارتقاء بالقطاعين الشبابي والرياضي في البحرين، ومتابعته لمختلف الألعاب الرياضية التي يشارك فيها الشباب الرياضي البحريني داخلياً وخارجياً، لتحقيق البطولات والمراكز المتقدمة في المسابقات الرياضية والأولمبية المختلفة، إلى جانب اسهامات السيد صالح عيسى بن هندي المناعي المستمرة في دعم القطاع الرياضي، ودوره الشخصي في تأسيس هذه الجمعية. من جانبه، أعرب رئيس الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين، السيد صالح عيسى بن هندي المناعي، عن خالص شكره وتقديره لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على جهود ودعم الوزارة ومساندتها المستمرة لكافة منظمات المجتمع المدني، مشيراً إلى أن مبادرة تأسيس الجمعية، تعد امتداداً للمبادرات الرائدة والمميزة التي تحظى باهتمام الحكومة الموقرة، وتمثل نقلة نوعية لحركة الرياضة البحرينية بما يعزز حضور مملكة البحرين في منظومة العمل الرياضي، لاسيما وأن الجمعية تضم نخبة من القيادات في مجال الرياضة، لإبراز طاقات وخبرات المخضرمين الرياضيين، لافتاً إلى بدء فريق من الأساتذة المتخصصين في مجال الرياضة بالجمعية لوضع منهجية علمية لنقل خبرات أعضاء الجمعية على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمي، كما وأوضح أن الفريق يعمل على بناء شراكات مع منظمات عربية متخصصة في مجال الرياضة مما يضع مملكة البحرين على خارطة العالمية. كما وهنأ سعادة وزير شؤون الشباب والرياضة، السيد أيمن بن توفيق المؤيد، رئيس وأعضاء مجلس إدارة الجمعية البحرينية للرواد الرياضيين على تأسيس الجمعية، مشيداً بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تيسير إجراءات اشهارها ما يعزز المسيرة الرياضية التنموية التي تحظى باهتمام من قبل القيادة الرشيدة، لاسيما وأن الجمعية تزخر بقيادات وكفاءات صنعت السجل الرياضي بكل اقتدار، مشيراً إلى أن مبادرة تأسيس الجمعية تمثل صياغة للعمل الرياضي، عبر إيجاد آليات للتنسيق والتعاون لدعم الرياضة في مملكة البحرين. وفي ختام اللقاء، أعرب أعضاء الجمعية الرواد في مجال الرياضة عن سعادتهم، لإيجاد مظلة رسمية تكون قادرة على استثمار خبراتهم والاستفادة منها، مؤكدين عزمهم وحرصهم على تقديم كل ما لديهم من خبرة، لتعزيز أسس الاستثمار الرياضي والإسهام في مواكبة المستجدات في مجال الرياضة، سعياً في تطوير النشاط الرياضي في مملكة البحرين والارتقاء به لأفضل المستويات.
Humaidan assures the provision of comprehensive care for people with determination and overcoming challenges to integrate them and excel in society
09-08-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بسعادة عضو مجلس النواب، السيد إبراهيم خالد النفيعي، وبحضور رئيس مجلس إدارة المركز البحريني للحراك الدولي، السيد عادل سلطان المطوع، ورئيس مجلس إدارة جمعية التوحديين البحرينية، السيد زكريا السيد هاشم، ورئيس مجلس إدارة جمعية الصداقة للمكفوفين، السيد علي حاجي، ونائب رئيس مجلس إدارة جمعية الصم البحرينية، السيد سيد حسن ياسين، الى جانب عدد من أعضاء مجالس إدارات الجمعيات، وذلك لبحث سبل تعزيز أوجه التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومؤسسات المجتمع المدني المعنية بذوي العزيمة. وخلال اللقاء، استعرضت جمعيات ذوي الإعاقة أهم المبادرات التي تنفذها لتحقيق أهدافها الرامية إلى دعم ذوي العزيمة واكتشاف طاقاتهم وابداعاتهم وتحفيزهم وخلق البيئة السليمة لتنمية مواهبهم وقدراتهم، وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات الرسمية والأهلية، فضلاً عن تناول أبرز التحديات التي تواجه الجمعيات في تأدية رسالتها الإنسانية نحو خدمة ذوي العزيمة على أكمل وجه ممكن. وقد أثنى الوزير حميدان على جهود مجلس النواب ودوره في تسليط الضوء على احتياجات المواطنين والتنسيق مع السلطة التنفيذية للعمل على تلبية هذه الاحتياجات، مؤكداً سعي الوزارة المستمر للتيسير على المواطنين والجمعيات الأهلية، وبالأخص فيما يتعلق بخدمات ذوي الاعاقة، مشيداً في الوقت نفسه بالجهود التطوعية للجمعيات الأهلية المعنية بشؤون ذوي الإعاقة، مثمناً أهدافها الطموحة والمحفزة لطاقة وقدرات ذوي العزيمة وتشجيع تفوقهم وتميزهم في جميع المجالات، معرباً عن ثقته بأن هذه الجمعيات تشكل قيمة مضافة للعمل في تطوير الخدمات التأهيلية والتعليمية لهذه الفئة، ومؤكداً أن مملكة البحرين تولي اهتماماً بالغاً بذوي العزيمة، لضمان توفير الحماية والرعاية الشاملة لهم، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لن تدخر جهداً في السعي لتذليل التحديات التي تواجهها جمعيات ذوي العزيمة، والعمل على تحسين الخدمات الشاملة المقدمة لهم، بما يسهم في ادماجهم فعلياً في المجتمع، فضلاً عن تدريبهم وتأهيلهم لإدماجهم في سوق العمل. من جانبهم، أشاد النائب النفيعي ورؤساء الجمعيات بالدور الذي تقوم به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تلبية احتياجات المواطنين وتقديم الخدمات التنموية والرعائية والتأهيلية والخدمية للمواطنين، منوهين ببرنامج المنح المالية الذي له دور كبير في دعم الجمعيات الأهلية وتعزيز قدرتها على تنفيذ مبادراتها وبرامجها التنموية الرامية إلى دعم مختلف شرائح المجتمع.
Humaidan discusses with the envoy of the Philippine President strengthening cooperation in the areas of human resource development
08-08-2019
ستقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، مبعوث رئيس جمهورية الفلبين لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الدكتور أمابيل أغيلوس بمناسبة زيارته لمملكة البحرين. وقد بحث الوزير حميدان مع الدكتور أغيلوس سبل تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين الصديقين، وخاصة ما يتعلق منها بمجالات التنمية البشرية وإعداد الكفاءات البشرية للانخراط في سوق العمل، كما تم استعراض التجارب الناجحة لكلا البلدين من خلال برامج ومشاريع التوظيف والتأهيل والتدريب الفني المتخصص في رفع كفاءة الموارد البشرية مهنياً وفقاً للمؤهلات والمستويات الدولية، حيث أكد حميدان في هذا السياق على أهمية مثل هذه اللقاءات والزيارات بين المسؤولين في البلدين لخدمة العمل المشترك، وخاصة في الاستثمار بالموار البشرية وتطوير كفاءتها العلمية والمهنية وانعكاسها الإيجابي على سوق العمل. بدوره، أشاد مبعوث رئيس جمهورية الفلبين بما تحظى به مملكة البحرين من مكانة متميزة بين دول العالم والمحافل الدولية نظراً لتطبيقها التشريعات العمالية التي تتوائم مع معايير العمل الدولية، منوهاً بما تتمتع به العمالة الفلبينية من رعاية وحماية لحقوقها العمالية في ظل التشريعات المتطورة وأجواء المحبة والتعايش التي تتميز به المملكة، لافتاً الى ما تنفذه المملكة من مبادرات وبرامج في مجال تعزيز الحماية الاجتماعية، وتأهيل الكفاءات الوطنية مهنياً حتى تأخذ دورها وإسهامها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بمملكة البحرين.
In light of the results of the Council of Ministers, the Minister of Labor and Social Development makes a detailed statement on labor market indicators
07-08-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد على حميدان، على أهمية النتائج الإيجابية التي حققها البرنامج الوطني للتوظيف الذي تم إطلاقه تنفيذًا لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء حفظهما الله، والذي يهدف من خلال مبادراته الأربع إلى تعزيز التوظيف والتأهيل ودمج المواطنين في سوق العمل بالإضافة إلى إعطاء الأفضلية للمواطن البحريني ودعمه ليكون الخيار الأول في التوظيف في سوق العمل، مع الحفاظ على مرونة السوق، والذي يشكل الركيزة الأساسية لعملية التنمية المستدامة في مملكة البحرين. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية لتسليط الضوء على النتائج الإيجابية في مجال تنظيم وتطوير سوق العمل، والتي أعلن عنها مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة يوم الاثنين الماضي. وأشار الوزير حميدان إلى أن البرنامج الوطني للتوظيف يعد أحد البرامج الحيوية والمهمة التي أسهمت في توظيف الباحثين عن عمل من المواطنين في وظائف نوعية وبأجور تراوحت بين 300 إلى 800 دينار بحريني وأكثر، إذ بلغ إجمالي عدد المتوظفين البحرينيين نحو 11649 متوظفاً خلال النصف الأول من العام الجاري (منهم 3459 من الداخلين الجدد لأول مرة في سوق العمل، وعدد 8190 متوظفاً ممن سبق لهم العمل) حيث أسفرت عمليات التوظيف عن ارتفاع معدلات التوظيف اليومية إلى 103 متوظفاً، وبزيادة تجاوزت 30%، بعد أن كان عدد التوظيف لا يتجاوز 78 متوظف يومياً خلال الفترة الماضية. الشواغر الوظيفية المتاحة ولفت حميدان إلى أن معدلات الشواغر المستلمة قد ارتفعت بنسبة تجاوزت 35% خلال الأشهر التي تلت بدء انطلاق البرنامج الوطني للتوظيف وبمعدل 83 شاغرا بشكل يومي مقارنة بالأشهر التي سبقت انطلاق البرنامج، حيث كانت عند مستوى 60 شاغراً يومياً، وبلغ مجموع الشواغر الوظيفية المستلمة نحو 6698 شاغراً تم استلامها في النصف الأول من العام الجاري 2019، وتم إدراجها ببنك الشواغر بالوزارة وطرحها أمام المواطنين، مشيداً في هذا الصدد بالتعاون الإيجابي الذي أبدته الشركات الداعمة لجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي أسهمت في توظيف هذا العدد من المواطنين خلال النصف الأول من 2019، حيث أكدت هذه المنشآت، والتي بلغ عددها 3531 منشأة في القطاع الخاص، إيمانها بقدرات وكفاءة الكوادر الوطنية وتميزها في سوق العمل. تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل وحول عدد المستفيدين من البرامج التدريبية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع صندوق العمل (تمكين) بصورة مجانية وميسرة للباحثين عن عمل بغرض تطوير مهاراتهم وقدراتهم المهنية، فقد استفاد نحو 2768 باحث عن عمل من هذه البرامج التدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري 2019، وبلغ عدد البرامج التدريبية المطروحة 500 برنامجاً تدريبياً، كما بلغ عدد المستفيدين من البرنامج المستحدث والذي يقدم التدريب مع ضمان التوظيف 375 مستفيداً، منهم 147 تم توظيفهم حتى الآن ويتم استكمال إجراءات توظيف بقية الملتحقين بالبرامج التدريبية، كما ساهم زيادة أعداد المتدربين في دعم المعاهد التدريبية الخاصة وإعادة تنشيطها، وتنشيط عمليات التوظيف ورفع تنافسية العامل البحريني من خلال رفع كفاءته، حيث تقدم هذه المعاهد التي تشرف عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برامج تدريبية متقدمة تسهم في تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة. نمو معدلات الأجور أما بالنسبة لمعدلات أجور البحرينيين، أوضح حميدان أن متوسط أجور البحرينيين العاملين في القطاعين العام والخاص بلغ 532 دينار بحريني، وارتفع متوسط الأجور في القطاع الخاص إلى 431 دينار بحريني، إذ بلغت نسبة الزيادة 3.6%، أما في القطاع العام فقد بلغ متوسط الأجور 696 دينار بحريني، كما بلغت نسبة البحرينيين الذين يشغلون وظائف تزيد أجورها عن 400 دينار في سوق العمل (القطاعين العام والخاص) حوالي 62.1% من إجمالي الوظائف في القطاعين، في حين نمت شريحة البحرينيين الذين تزيد أجورهم عن 1000 دينار بحريني لتشكل أكثر من 30% من إجمالي البحرينيين العاملين في القطاع الخاص. تطوير مزايا التأمين ضد التعطل وأشار سعادة الوزير إلى أن 5656 باحثًا عن عمل من المواطنين بحسب إحصائيات شهر يونيو الماضي استفاد من زيادة إعانة التعطل من (150) إلى (200) دينار بحريني للجامعيين ومن (120) إلى (150) ديناراً لغير الجامعيين، كما استفاد العديد من الباحثين عن عمل من زيادة مدة الإعانة والتعويض إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر، ومن زيادة تعويض المفصولين والمسرحين ليكون بحد أقصى (1000) دينار بدلاً من (500) دينار كما هو معمول به قبل إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف. منوهاً بأن هذه المبادرة تعد إحدى المبادرات الخلاقة التي تضمنها البرنامج الوطني للتوظيف، والتي حفزت العديد من المواطنين من الباحثين عن عمل للالتحاق بالبرنامج الوطني للتوظيف. مبادرات إضافية لتوظيف الجامعيين ونوه حميدان بأنه تم تحديد مهن للجامعيين، وذلك عند تقديم أصحاب العمل على تصاريح عمل من خلال هيئة تنظيم سوق العمل، فإنه وتشجيعاً لتوظيف الباحثين عن عمل من الجامعيين تقوم الوزارة بمنح أصحاب العمل فرصة لمدة أسبوعين قبل منحه لتصريح العمل للاطلاع على قوائم الباحثين عن عمل من الجامعيين المسجلين في الوزارة، حيث تم حصر 529 مهنة للجامعيين في تخصصات نوعية مختلفة، منوهاً بأن ذلك قد أثمر عن نتائج مميزة أسهمت في تعزيز توظيف الجامعيين من خلال التواصل البنّاء مع أصحاب العمل، وذلك باستلام 1135 شاغراً اضافياً من إجمالي 2456 طلباً تقدم به أصحاب العمل للحصول على عمالة أجنبية وذلك حتى منتصف أغسطس 2019 وبنسبة استجابة عالية، حيث تم توظيف 826 جامعياً بحرينياً ضمن هذه المبادرة. كما تم بناءً على قرار من اللجنة التنسيقية بغرض تسريع وتيرة ادماج العاطلين الجامعيين المسجلين لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سوق العمل، التوجيه بإعادة تفعيل برنامج دعم الأجور وزيادة المدة لثلاث سنوات، بحيث يصل مقدار الدعم في السنة الأولى إلى 70% من الراتب وفي السنة الثانية 50% من الراتب، وفي السنة الثالثة 30% من الراتب، وذلك فقط للجامعيين المسجلين لدى الوزارة من مختلف التخصصات. وقال سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إن الوزارة تعتبر توظيف المواطنين وتمكينهم من خلال التدريب ووضع البرامج المختلفة التي تجعلهم الخيار الأول هي إحدى الأولويات التي تسعى دوماً لتحقيقها عبر جهودها المختلفة من أجل الوصول للأهداف والتطلعات التي تحرص عليها الحكومة دوماً، وذلك بدعم ومؤازرة العديد من الجهات وفي مقدمتها صندوق العمل، وهيئة تنظيم سوق العمل، ووزارة المالية والاقتصاد الوطني، ووزارة التجارة والصناعة والسياحة، ومجلس التنمية الاقتصادية وغيرها من الجهات ذات العلاقة.
"Labour and Social Development": The Bahrain Initiatives Implementation Committee discusses the latest developments and the workflow of the initiatives' executive teams
06-08-2019
بحثت اللجنة المعنية بتنفيذ المبادرات المتعلقة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ضمن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) في اجتماعها برئاسة وكيل الوزارة السيد صباح سالم الدوسري، آخر المستجدات وسير عمل الفرق التنفيذية للمبادرات. وخلال الاجتماع، أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن مبادرات (بحريننا) تجسد الرؤية الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وحرص جلالته الدائم على تعزيز الانتماء الوطني والهوية البحرينية الأصيلة، مشيداً في الوقت ذاته باهتمام وحرص الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبدالله ال خليفة وزير الداخلية، رئيس لجنة متابعة تنفيذ مبادرات الخطة على متابعة الجهود المبذولة في هذا الشأن بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لوضع المبادرات موضع التنفيذ. وقد اطلعت اللجنة في اجتماعها على مراحل سير العمل لدى الفرق التنفيذية لمبادرات الوزارة، حيث استعرض السيد أحمد جعفر الحايكي القائم بأعمال الوكيل المساعد لشئون العمل، جهود الفريق المعني بتنفيذ مبادرة "من أجلكم " والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية، وتهدف إلى تسليط الضوء على المواطنين الذين يعملون في وظائف ومهام خطرة وصعبة. وقد تضمن العرض وضع خطة عمل تنفيذية تشتمل على حملة إعلامية لإبراز جهود من يعملون في هذه النوعية من الوظائف باعتبارهم نماذج وطنية مشرفة، بفضل ما يقومون به من تضحيات في سبيل خدمة وحماية الوطن بالإضافة إلى توعية طلبة المدارس والباحثين عن عمل بالبعد الوطني للعمل في تلك الوظائف، وتقديرا لهذا العطاء والتضحية، تم اعتماد إضافة هذه الفئة إلى الفئات المكرمة في حفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، والذي يقام سنوياً برعاية ملكية سامية. في سياق متصل، استعرض الدكتور عصام اسماعيل العلوي مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بالوزارة، الخطة التنفيذية لسير العمل في تنفيذ مبادرة "سجل الخبراء " والتي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع البحرينيين الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات وتوثيق السير العلمية والمهنية الخاصة بهم، بالإضافة إلى إصدار دليل استرشادي يحدد تعريف الخبراء والاشتراطات والمعايير المطلوبة لاعتمادهم ضمن منصة سجل الخبراء، بالإضافة إلى المزايا التي سيستفيدون منها من خلال وجودهم في هذه المنصة. وأشار العلوي إلى عقد سلسلة من الاجتماعات التنسيقية والتشاورية مع الجهات المعنية في إطار توحيد الجهود بين الجهات الرسمية والأهلية، لمناقشة سبل تنفيذ المبادرة ، ووضع التصور العام لتنفيذها، موضحا أن الفريق أنجز 70% من المرحلة الأولى من الخطة التنفيذية للمبادرة، وهي مرحلة تحديد الأهداف وتحليل الوضع الحالي، والتي تليها ثلاث مراحل أخرى، وهي مرحلة إعداد التصور المبدئي لمحتوى الدليل الاسترشادي لسجل الخبراء ووثيقة العمل، ثم مرحلة اعتماد مسودة الدليل الاسترشادي، والمعايير المحددة لاعتماد واختيار الخبراء، والمرحلة الأخيرة وهي مرحلة إصدار الدليل الاسترشادي وإطلاق منصة الخبراء.
The Minister of Labor and Social Development congratulates the wife of His Majesty the King on the occasion of the eighteenth anniversary of the establishment of the Supreme Council for Women
05-08-2019
رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، خالص التهاني إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله ورعاها، بمناسبة حلول الذكرى الثامنة عشر على تأسيس المجلس الأعلى للمرأة، وما تحقق من منجزات ومكاسب حضارية رائدة للمرأة البحرينية، في ظل هذا العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وأكد حميدان على أن المجلس الأعلى للمرأة البحرينية بفضل الرؤية الحكيمة والثاقبة لقرينة عاهل البلاد المفدى ساهم بشكل فاعل في تمكين المرأة البحرينية وإدماج احتياجاتها في برامج التنمية بما يضمن استدامة استقرارها الأسري وترابطها العائلي، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص لضمان تنافسية المرأة البحرينية واستمرارية تعلمها وضمان تنوع الخيارات المتاحة لها للارتقاء بجودة حياتها في إطار التشريعات والسياسات الداعمة، ومنحها مساحة كبيرة في ممارسة دورها الأسري والعملي والمحافظة على حقوقها في مختلف المواقع. وأشاد حميدان بالجهود الطيبة التي تبذلها صاحبة السمو في سبيل الارتقاء بالمرأة البحرينية، والتي ساهمت بشكل فاعل في تحقيق العديد من المكاسب التي من شأنها النهوض بالمرأة وتأهيلها للقيام بدورها الريادي في أسرتها وفي شتى مواقع العمل والإنتاج، وذلك بفضل المبادرات والمشاريع والبرامج النوعية التي ساهمت في تعزيز موقع المرأة البحرينية بمراكز صنع القرار، وتبوأها المسؤوليات الرفيعة في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني، لتصل إلى مراتب متقدمة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. وبهذه المناسبة، أعرب حميدان عن تطلعه إلى المزيد من التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمجلس الأعلى للمرأة من أجل الحفاظ على المكتسبات التي تحققت للمرأة البحرينية وتعزيزها، وانجاح المشاريع التنموية، وتحفيز وتهيئة المرأة على الابتكار والدخول في سوق العمل والاعتماد على الذات، وتمكينها اقتصادياً، وتوفير فرص العمل المناسبة لها وبما يتوافق وقدرتها على العطاء والانتاجية والتميز بمنشآت القطاع الخاص.
Receiving 179 male and female students in academic and vocational rehabilitation centers.. The Ministry of Labor and Social Development is preparing for the new academic year in early September
04-08-2019
أكد الوكيل المساعد لتنمية المجتمع بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، استعداد وتجهيز كافة دور ومراكز الوزارة التأهيلية الأكاديمية والمهنية، لاستقبال كافة منتسبيها مع بدء العام الدراسي الجديد مطلع شهر سبتمبر 2019. وقال إن الوزارة تستعد لاستقبال 179 من طلبة وطالبات مراكز التأهيل الأكاديمي والمهني التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي: مركز الطفل للرعاية النهارية، ودار بنك البحرين الوطني لتأهيل الأطفال المعاقين، ومركز بنك البحرين والكويت للتأهيل، ومركز التأهيل الأكاديمي والمهني، ومركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل، ومركز المتروك للتأهيل الإرشادي. وبهذه المناسبة، وجه السيد خالد الكوهجي، التهاني والتبريكات للطلبة والطالبات وأولياء أمورهم، وإلى أعضاء الهيئتين الإدارية والتعليمة في هذه الدور والمراكز التأهيلية، بمناسبة العام الدراسي الجديد، متمنياً لهم كل التوفيق والنجاح في أداء رسالتهم التعليمية النبيلة، مؤكداً أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مستمرة في دعم ومساندة الكادر التعليمي في مراكز التأهيل الأكاديمي والمهني عبر توفير البرامج التدريبية للارتقاء بالمستوى الوظيفي للعاملين، وبالتالي النهوض بالعملية التعليمية ورفع مستوى الأداء بها وزيادة فعاليتها. وأشار الوكيل المساعد لتنمية المجتمع إلى حرص الوزارة على إدماج ذوي العزيمة في هذه الدور والمراكز التي تقدم الخدمات التأهيلية الأكاديمية والمهنية والإيوائية، بما يساهم في إدماجهم لاحقاً في سوق العمل، وفقاً لما سوف يتمتعون به من مهارات ممكنة، تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل المناسبة مع مهاراتهم المكتسبة في هذه الدور والمراكز، مشيراً إلى أنه تم العمل على تأمين الاحتياجات اللازمة ليبدأ العام الدراسي بالمراكز بكل يسر وسهولة، فضلاً عن توفير وسائل المواصلات مع وضع الجدول الزمني للمرافقين مع ذوي العزيمة، وأيضاً تجهيز الاحتياجات اللوجستية للمراكز، والانتهاء من أعمال صيانة المباني، وترتيب الصفوف والورش وقاعات المراكز. وأوضح أن الوزارة تعتمد برامج تعليمية متقدمة، بما يتناسب مع قدرات وامكانيات ذوي العزيمة وتراعي الفروق الفردية بينهم، حيث تختص وحدة التأهيل الأكاديمي بتأهيل وتدريب الأطفال ذوي الإعاقة الذهنية والبسيطة والمتوسطة، حسب البرامج الخاصة لهم والتي تساعدهم على الاندماج والتكيف الاجتماعي، ومنها برامج تنمية المهارات الاكاديمية الأساسية، والاكتفاء الذاتي، ومهارات التربية الرياضية. وقال الوكيل المساعد لتنمية المجتمع إن وحدة التأهيل المهني تختص بتنفيذ برامج تأهيلية مهنية تهدف إلى تنمية المهارات الحرفية والمهنية، وقد صممت بما يتوافق واحتياجات سوق العمل مع الحرص على تحقيق الجودة في مخرجات التعليم والتدريب والتأهيل، حيث يتم منح الطلبة الخريجين شهادة التأهيل المهني، ومن ثم يتم تحويلهم إلى مركز خدمات ذوي الإعاقة لتوظيفهم وإدماجهم في سوق العمل، وذلك في إطار شراكة مجتمعية واتفاقيات ثنائية مع مؤسسات القطاع الخاص المختلفة، فضلاً عن تقديم برامج الرعاية الصحية والعلاجية، والرعاية النفسية، والاجتماعي والثقافية والرياضية والترفيهية.
Arabic English fi hafl 'aqamath jameiat shajarat alhayaat alkhayriat alaijtimaeia .. takrim 159 ytymaan mtfwqaan fi jamie almarahil altaelimia
03-08-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أقامت جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، اليوم السبت، حفل تكريم (159) من الطلبة المتفوقين من فئة الأيتام في مختلف المراحل الدراسية والجامعية، حيث أناب سعادته، الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبدالرحمن إسحاق الكوهجي، لحضور الحفل وتكريم المتفوقين، وذلك بحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد خليل الديلمي، إلى جانب ممثلين عن جمعيات أهلية وخيرية ومراكز شبابية، إلى جانب أولياء أمور الطلبة وأعضاء مجلس إدارة الجمعية. وتنظم جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية هذا الحفل السنوي لتكريم المتفوقين دراسياً من فئة الأيتام، في جميع المراحل الدراسية من الصف الأول الابتدائي وحتى الدراسات العليا، إيماناً بأهمية تشجيع الطلبة وتحفيزهم على مواصلة التفوق، وصعود درجات النجاح، سعياً لتخريج أجيال قادرة على خدمة المجتمع في المستقبل، وقد بلغ عدد المكرمين الجامعيين ضمن حفل هذا العام سبعة خريجين، بينما بلغ عدد الطلبة المتفوقين في المرحلة الثانوية (14) متفوقاً، في حين بلغ عدد طلبة المرحلة الإعدادية (38) متفوقاً، أما طلبة المرحلة الابتدائية فقد بلغ عددهم (100) طالب وطالبة. وبهذه المناسبة، هنأ وزير العمل والتنمية الاجتماعية المكرمين من الطلبة والطالبات المتفوقين دراسياً في جميع المراحل التعليمية، معرباً عن اعتزازه بالإنجاز الذي حققوه خلال التحصيل الدراسي، مشيداً في الوقت نفسه بجهود جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، لرعاية فئة الأيتام والمبادرة لتكريم أبناء البحرين المتفوقين، لما لهذه المبادرة الأثر الكبير في تشجيع التفوق واستمرار تميزهم دراسياً، وحثهم على مواصلة العطاء والمثابرة من أجل خدمة الوطن، مؤكداً أهمية احتضان هذه النماذج وتنمية معارفها ومواهبها، لتصبح عناصر إيجابية في المجتمع. بدوره، ألقى رئيس مجلس إدارة جمعية شجرة الحياة الخيرية الاجتماعية، السيد خليل الديلمي، كلمة له أمام الحفل، أكد من خلالها على أهمية الاحتفاء بفئة المتفوقين ورعاية المواهب والطاقات العلمية، مشيراً إلى أن الجمعية مستمرة في تأدية رسالتها بتوفير سبل الرعاية وتقديم الخدمات للأبناء الأيتام في المملكة، وتنفيذ المشاريع الاجتماعية والخيرية التي تسهم في ادماجهم الفعلي في المجتمع، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي لهم. وقد تخلل الحفل عرض تصويري لرحلة الايتام المتفوقين، وكلمة للطلبة، بالإضافة إلى أوبريت التفوق، وتكريم الطلبة المتفوقين.
Employing citizens after qualifying them for the position of “heavy equipment operators” .. The Ministry of Labor and Social Development is the only entity to grant a permit to practice the profession
01-08-2019
في إطار برنامج التدريب المهني لمنح التراخيص لمشغلي المعدات الثقيلة، الذي تنفذه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع معهد (AGORA) لخدمات التدريب وشركة سارنس ناس، وبتمويل من صندوق العمل (تمكين)، فقد اجتازت الدفعة الأولى من المتدربين البرنامج، وتم توظيفهم بالشركة المذكورة، فيما بدأ تدريب الدفعة الثانية في الأول من أغسطس الجاري، وذلك ضمن خطط الوزارة الرامية الى تنفيذ العديد من هذه المبادرات وبرامج التدريب المهني المنتهية بالتوظيف. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب المواطنين واكسابهم مهارات دقيقة تعزز قدراتهم المهنية لشغل هذه الوظائف، التي تقدم أجوراً شهرية مجزية تتراوح ما بين 350-700 دينار بحريني. ويعد هذا البرنامج التجربة الأولى للوزارة في مجال منح التراخيص المتعلقة بالمعدات الثقيلة (Pilot)، والذي يستقطب الباحثون عن عمل ممن يرغبون في شغل مهنة رفع المعدات الثقيلة، إضافة إلى برامج التطوير المهني لآخرين ممن هم على رأس عملهم في إطار مبادرات الوزارة في مجال تنمية الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص. وقد اجتاز المتدربون من الدفعة الأولى برنامج التدريب المهني بنجاح، والذي استغرق أربعة أسابيع، وسيتم منحهم رخصة مزاولة مهنة رفع المعدات الثقيلة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع جهات دولية معتمدة، علماً بأن الوزارة هي الجهة الوحيدة في مملكة البحرين التي تمنح الترخيص لمزاولة هذه المهنة، حيث يشترط على مزاول الوظيفة الحصول على ترخيص من الوزارة بعد اخضاعه لفترة تدريب، ومن شأن ذلك تعزيز السلامة والصحة المهنية بالنسبة للعاملين في مواقع العمل. وقال مدير إدارة التدريب وتنمية القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، ان الوزارة ومن خلال هذا البرنامج ستوفر الأيدي العاملة الوطنية المتخصصة والمؤهلة لتشغيل رافعات المعدات الثقيلة بجميع أنواعها، كما أنه سيتم إلزام الشركات والمؤسسات العاملة في هذا المجال بحصول العاملين لديها في رفع المعدات الثقيلة على ترخيص مزاولة المهنة، لافتاً الى ضرورة ان ينتقل العاملون في هذه المهن إلى مرحلة الاحترافية في المهن، حيث ان ذلك يعكس التطور والنقلة النوعية التي حدثت في سوق العمل. ودعا العلوي المواطنين الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية العامة الى الالتحاق بهذا النوع من الوظائف الفنية، والاستفادة من هذه الفرص التدريبية التي توفرها الوزارة بالتعاون مع (تمكين)، مشيراً إلى هناك المئات من وظائف تشغيل رفع المعدات الثقيلة في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية في منشآت القطاع الخاص، مؤكداً استمرار الوزارة في تلقي الطلبات التدريب لهذا البرنامج، مشيداً في هذا السياق بتعاون تمكين مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنفيذ هذا البرنامج التدريبي النوعي، الذي سيحدث نقلة نوعية في أداء العاملين في تشغيل رفع المعدات الثقيلة، خاصة ان هذه المهنة تتطلب تأهيلاً خاصاً من خلال التدريب المتقن والاحترافي لضمان تعزيز بيئة العمل السليمة والأمنة.
Humaidan chairs the second meeting of the Board of Directors of the Family Bank for the year 2019. Achieving success stories for individuals and families to advance home production
31-07-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الاجتماع الثاني لمجلس إدارة البنك، في مكتبه، بحضور كل من نائب رئيس مجلس إدارة البنك، الدكتور مصطفى السيد، والرئيس التنفيذي للبنك، الدكتور خالد عتيق، وأعضاء مجلس الإدارة. واستعرض الاجتماع ما حققه البنك من انجازات في مجال دعم مشاريع الإنتاج المنزلي والمشاريع متناهية الصغر في مملكة البحرين، من خلال تقديم خدمات وتسهيلات مالية تسهم في تعزيز وتطوير مشاريع الأفراد والأسر المنتجة، حيث استطاع البنك زيادة حجم الأسر المستفيدة وخدمة المشاريع الصغيرة، بزيادة تبلغ نسبتها 98%، فضلاً عن زيادة حجم التمويلات المالية بنسبة تبلغ أكثر من 200%، مما يعكس النجاح المستمر للبنك عبر تقديم مزايا تنموية مجتمعية. كما تم التطرق إلى الخطة المستقبلية للبنك، والتي تعتمد على عدة مسارات لتعزيز الوضع المالي، وتحقيق رسالته في خدمة المجتمع البحريني والاقتصاد الوطني، من خلال دعم وتطوير مصادر دخل الأسر ذوي الدخل المحدود وكبار السن وربات البيوت وكذلك فئة الباحثين عن عمل، عبر طرح تمويلات لتحسين المستوى المعيشي لتلك الفئات عبر مشروعاتهم متناهية الصغر، حيث تمكن بنك الأسرة خلال السنوات الماضية من الإسهام مع رواد الأعمال في تحقيق قصص نجاح مختلفة وتجارب مميزة في قطاع الأعمال في الواقع العملي، من خلال تقديمه التمويل المناسب لمشاريعهم، وكذلك تقديم الاستشارات المناسبة، ومساعدة رواد الأعمال في النهوض بأعمالهم وتزويدهم بالخطط اللازمة لتسويق منتجاتهم، فضلاً عن تدريبهم على مهارة إدارة الأعمال الأساسية. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالجهود المميزة للإدارة التنفيذية والموظفين بالبنك، مما أسهم في ابراز نموذج مصرفي بحريني ناجح يقدم قروضاً صغيرة للأفراد والأسر ذوي الدخل المحدود، ليساهموا في تنشيط دورة الاقتصاد المحلي من خلال مشاريعهم الإنتاجية والاقتصادية الملبية لحاجات السوق الاستهلاكية، مؤكداً أهمية استمرار التنسيق والتواصل مع الجهات الداعمة للبنك، لتعزيز العمل المصرفي وبعده الاجتماعي والتنموي، وخلق المزيد من فرص العمل في السوق، ليساهم في تطوير عملية التنمية المستدامة للمجتمع. وأوضح الوزير حميدان أن البنك ساهم في تحسين مصادر دخل العديد من الأفراد والأسر البحرينية من خلال تأسيس مشاريع حرفية وانتاجية وصناعية، والتي ساهمت في تحفيز العديد للاقتداء بتجارب النجاح التي حققتها تلك الفئات، مشيراً إلى أن البنك لاقى تجاوب مجتمعي كبير سواء من قبل أصحاب المشاريع أو الشركات والمؤسسات الداعمة، مؤكداً في هذا الاطار أهمية اطلاق خطة طموحة لجذب وتوعية مختلف فئات المجتمع للاستفادة من الخدمات التي يقدمها البنك لتنمية قدراتهم ومواردهم، والحصول على مختلف المزايا الميسرة والمجانية التي تسهم في تحسين الوضع الاقتصادي وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة.
The Ministry of Labor and Social Development: a specialized executive team to launch the “Experts Register” initiative within the framework of the national plan to enhance national belonging
30-07-2019
صرح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، رئيس لجنة تنفيذ المبادرات المتعلقة بالوزارة، في الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، أن الوزارة، وفي إطار تنفيذها لهذه المبادرات، شكلت فريقاً تنفيذياً مختصاً بوضع الخطط التنفيذية والتشغيلية والإعلامية اللازمة تمهيداً لإطلاق مبادرة "سجل الخبراء" التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. وأضاف الدوسري أن الفريق المعني بتنفيذ مبادرة "سجل الخبراء" برئاسة مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بالوزارة، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، وضع خطة تنفيذية تفصيلية لتنفيذ هذه المبادرة التي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع البحرينيين الخبراء والمتخصصين فيمختلفالمجالاتوتوثيقسيرهمالعلميةوالمهنية، مما يعطي انطباعاً إيجابياً وصورة مشرفة لمملكة البحرين من جانب، وتقدير هذه الكفاءات الوطنية بلمسة وفاء وعرفان لجهودهم، من جانب آخر، منوها إلى وجودهم في هذه المنصة كقدوة للنشء والشباب ومثال مشرف، ليحذوا حذوهم ويكونوا خبراء في المستقبل. وأوضح أن وجود هذه المنصة، سيساهم في توحيد الجهود بين الجهات الرسمية والأهلية، من خلال دمج قوائم الخبراء الموجودة حالياً عند عدد من الجهات، كخبراء التدريب، وخبراء الطب، وخبراء العلاقات العامة، وخبراء الاقتصاد، الأمر الذي سوف يسهل عملية الوصول لهؤلاء الخبراء والاستفادة من تجاربهم الثرية على مختلف الأصعدة. وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نظمت لقاءاً تشاورياً لمناقشة سبل تنفيذ مبادرة سجل الخبراء، حيث تم بحث التصور العام للمبادرة، والخطوات التنفيذية التي تم اتخاذها في هذا الشأن، بالإضافة إلى تحديد الهدف من انشاء منصة الكترونية للخبراء مع تحديد مستوياتهم وفئاتهم والاستفادة التي سوف يتم تحقيقها على المستوى الفردي والمؤسسي من وجود هذه المنصة الوطنية، فضلاً عن استعراض تجارب الجهات المشاركة فيما يخص التعامل مع الخبراء، موضحا أن اللقاء، ضم ممثلين عن معهد البحرين للإدارة العامة، غرفة تجارة وصناعة البحرين، صندوق العمل "تمكين" وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، جمعية الحكمة للمتقاعدين، هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، بالإضافة إلى ممثلي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وقد أشاد الدوسري بالجهات المشاركة في اللقاء لما أبدته من تعاون واستعداد لدعم المبادرة بكافة السبل الممكنة، لافتاً إلى أن العلاقة التكاملية بين الجهات الرسمية والأهلية تشجع على المضي قدماً في عقد المزيد من اللقاءات التشاورية المشتركة سواء الجماعية أو الثنائية، وذلك في إطار السعي للاستفادة من الخبرات والتجارب الموجودة حالياً والبناء عليها من أجل تحقيق أفضل النتائج وتحقيق الأهداف المرجوة. وأكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المبادرة تأتي ضمن جهود ممنهجة ومدروسة تبذلها الوزارة وتصب في صالح تحقيق أهداف الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، فقد أطلقت الوزارة على مدى السنوات الماضية العديد من البرامج والمشروعات التي تقدم من خلالها خدماتها للمواطنين، وتسهم في تعزيز مبادئ المواطنة وقيم الانتماء، ومن ضمنها برامج دعم فرص التوظيف والتدريب للمواطنين، التي تمنح المواطنين القدرة على الاندماج في سوق العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي الإيجابي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والإشراف على عمل المنظمات النقابية التي لها دور بارز في حل المشكلات العمالية، وتحقيق سبل الأمن الوظيفي والعمالي، وتحقيق بيئة عمل مثالية وصحية وآمنة للعمل، تقوم على التعاون المثمر بين الجميع لخدمة الوطن والمواطنين، ما يسهم في بناء وتنمية المجتمع والاقتصاد الوطني.
Humaidan inaugurates the employment fair in the hospitality, tourism and services sector
29-07-2019
في إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، لعرض فرص العمل المناسبة في منشآت القطاع الخاص للمواطنين، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة بسوق العمل وبأجور مجزية، افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء، معرض التوظيف في قطاع الضيافة والسياحة والخدمات، الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 24 إلى25 يوليوالجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وذلك بحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، وفعاليات اقتصادية واجتماعية. ويشارك في المعرض الذي يستهدف حملة الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية العامة، (55) منشأة، حيث تتوافر فيه (1000) فرصة وظيفية، منها (500) شاغراً وظيفياً مقدماً من الجهات المشاركة تشمل كافة المهن الإدارية والإشرافية والفنية، و(500) شاغر وظيفي تعرضها الوزارة للمواطنين الراغبين للعمل في هذا القطاع بمختلف منشآته. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة الوزير حميدان إن هذه المعارض المتخصصة تدعم جهود الوزارة لتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، عبر تحفيز أصحاب العمل لتقديم وظائف نوعية للمواطنين الباحثين عن عمل، كما انها تعد مؤشراً على قدرة الاقتصاد الوطني على خلق وظائف ذات قيمة مضافة، حيث تساهم مثل هذه المبادرات في الحفاظ على نسبة البطالة عند حدودها الآمنة والمستقرة. ولفت حميدان إلى ان تخصيص المعرض الحالي لقطاع الضيافة والسياحة يأتي في ظل ما يشهده القطاع من نمو متزايد وما يخلقه من فرص عمل مجزية للمواطنين، مشيراً إلى وجود العشرات من المهن المناسبة، لمختلف التخصصات الإدارية والمالية والفنية والتموين والنقل والخدمات وغيرها، وبأجور مناسبة للباحثين عن العمل، داعياً المواطنين للاستفادة من إقامة المعرض والتعرف على تلك الشواغر النوعية التي يوفرها هذا القطاع ، مؤكداً سعي الوزارة ومن خلال التعاون مع شركاءها في سوق العمل، على رفع نسبة البحرنة في هذا القطاع خلال السنوات القادمة. وأشار سعادة الوزير إلى تغير النظرة الاجتماعية تجاه بعض الوظائف التي كانت تشهد اقبالاً ضئيلاً من قبل الباحثين عن عمل، إلا انها اليوم باتت تستقطب العديد من الأيدي العاملة خاصة في الوظائف الفنية والإدارية، مؤكداً أن الوزارة ستشرف على متابعة استكمال إجراءات توظيف من يتم اختيارهم من قبل المنشآت المشاركة في المعرض، وذلك للتأكد من سلامة التوظيف تمهيداً لتثبيتهم في وظائفهم وفق المدة المقررة لها قانوناً. وقد أنشأت الحكومة بيئة جيدة لنمو هذا القطاع وأجهزة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية وأخرها انشاء كلية (Vatel) الفندقية التي بدأت أعمالها، وكذلك وجود عدد من المعاهد المتخصصة في مجال الضيافة والفندقة. وقام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بمرافقة المدعوين، بجولة تفقدية على أجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول معارض التوظيف التي تنظمها الوزارة. بدورهم، أبدى عدد من زوار المعرض ملاحظاتهم على الشواغر الوظيفية المعروضة، مؤكدين حرصهم على المشاركة في مختلف المعارض التخصصية التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لاستثمار هذه الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة أمامهم، مشيرين الى ان قطاع الضيافة والسياحة والخدمات يعد الآن من القطاعات التي توفر العديد من الوظائف الجاذبة التي تلبي تطلعاتهم المهنية ومستقبل مهني واعد. من جانبه، أشاد محافظ المحافظة الشمالية، السيد علي بن الشيخ عبد الحسين العصفور، بتنظيم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لهذا المعرض النوعي الذي يستهدف أحد القطاعات الواعدة في سوق العمل، مؤكداً حرص محافظة الشمالية على دعم مشاريع الوزارة في مجال إدماج الكوادر الوطنية التي تعد مسالة حيوية للاستقرار الاجتماعي في البلاد،منوهاً في هذا السياق ببرامج ومشاريع الوزارة لدعم تأهيل وتدريب وتوظيف المواطنين عبر حزمة من الحوافز التشجيعية لرفع نسب البحرنة وتحسين مستويات أجور المواطنين، في مختلف منشآت القطاع الخاص. وأشاد النائب أحمد الدمستاني بمبادرات ومشاريع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الهادفة الى تسهيل وتسريع دمج الشباب البحريني في سوق العمل، ومنها إقامة المعارض المتخصصة، مشيراً إلى أن اختيار تنظيم معرض لقطاع الضيافة والسياحة والخدمات هو اختيار جيد في ظل النمو الذي يشهده هذا القطاع وما يتوافر فيه من فرص وظيفية مرغوبة من المواطن، مؤكداً دعم السلطة التشريعية لجهود التوظيف التي تسهم في الحفاظ على استقرار ونمو سوق العمل، داعياً المواطنين الباحثين عن عمل الى استثمار فرص التدريب والتوظيف المتاحة، منوهاً بتعاون واستجابة الوزارة لمبادرات أعضاء مجلس النواب في مجال تأهيل وتوظيف الكفاءات الوطنيةفي منشآت القطاع الخاص.
The Minister of Labor and Social Development praises BBK's support for the National Social Work Fund
29-07-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، والمدير العام لمجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في البنك السيد حسان بورشيد، وذلك لتقديم دعم مالي لصندوق العمل الاجتماعي الأهلي. وقد ثمن حميدان مبادرة بنك البحرين والكويت، معرباً عن بالغ الشكر والتقدير للدور الرائد الذي يقوم به البنك في تعزيز العمل الإنساني والاجتماعي في مملكة البحرين، ودعم الجهود القائمة على مبادئ الشراكة المجتمعية، مشيراً إلى ان البنك هو أحد المساهمين الدائمين والمساندين للمشروعات الخيرية والإنسانية والداعمين للعمل الاجتماعي. وأشار الوزير حميدان إلى ان التعاون بين الجهات الداعمة ومؤسسات المجتمع المدني من خلال تمويل برامج صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، يعزز مساهمات المنظمات الأهلية لتنفيذ المشاريع التنموية والاجتماعية النوعية والمميزة، لتحقيق الفائدة لأفراد المجتمع. ومن جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، حرص البنك على دعم صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، لما يتضمنه من آليات آمنة لتوجيه الدعم للمشاريع الاجتماعية التي تنفذها مؤسسات المجتمع المدني في مملكة البحرين، معرباً عن أمله بأن يسهم هذا الدعم في تمويل المشاريع الفائزة ببرنامج المنح المالية، منوهاً في الوقت ذاته بالجهود الكبيرة التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى دعم برامج ومشاريع المنظمات الأهلية وانشطتها لتحقيق الأهداف التنموية المشتركة ورفع كفاءتها.
25 Disabiled have passed the training to obtain a driver's license
28-07-2019
في إطار تنفيذ مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية بشأن برنامج تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة للحصول على رخصة قيادة خاصة، فقد أنهى (25) من ذوي الإعاقة برامج التدريب وحصولهم على رخصة قيادة السيارة بدعم من وزارة العمل والتمية الاجتماعية، وبكلفة إجمالية بلغت )3948) ديناراً بحرينياً. وفي هذا السياق، أشاد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، بتعاون وزارة الداخلية عبر التسهيلات التي قدمتها لذوي الإعاقة من خلال اعداد برنامج تدريبي يتناسب مع ذوي الإعاقة، وتوفير كافة المستلزمات الضرورية لاستكمال ساعات التدريب المقررة، لافتاً إلى ان هناك (10) من ذوي الإعاقة جاري تدريبهم وتأهيليهم ضمن هذا البرنامج. وقال الدوسري أن المتدربين خضعوا الى (425) ساعة تدريب في ثلاث أسابيع بواقع (22) ساعة تدريبية كحد أدنى، و(25) ساعة تدريبية كحد أقصى، وذلك وفقاً لعدد الساعات التي يحتاج اليها المتدرب، بواقع ساعتين يومياً موزعة بين التدريب النظري والعملي ، وذلك في مقر إدارة تعليم السياقة طوال أيام الأسبوع ما عدا الاجازات الرسمية، مشيراً إلى أن الاعاقات تنوعت بين الجسدية والسمعية والشلل الدماغي، فيما بلغ عدد الاناث (12) أنثى. ولفت وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن هذا البرنامج يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، بتسهيل كافة الخدمات الحكومية لذوي الإعاقة، والتعاون المشترك بين مختلف الجهات الرسمية لتيسير الخدمات المقدمة لهم، معرباً في هذا السياق عن شكره لسعادة العميد الشيخ عبدالرحمن بن عبدالوهاب آل خليفة، مدير عام الإدارة العامة للمرور، على توجيهاته ومتابعته للعاملين على إنجاح هذا المشروع. ويستفيد ذوو الإعاقة من هذه الخدمة حال توفرت فيهم الشروط، وهي أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية بحيث لا يقل عمره عن 18 سنة، فضلاً عن حصوله على رخصة تعلم مؤقتة، واجتيازه للامتحان النظري. وقد أبرمت كلا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية مذكرة تفاهم في شهر نوفمبر الماضي لتدريب ذوي الإعاقة السياقة، وتحمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كلفة التدريب، وما زالت هذه الخدمة سارية، علماً بأن على من تنطبق عليهم الشروط ويرغبون في الحصول على رخصة قيادة سيارة التوجه لمدرسة السياقة بالإدارة العامة للمرور لتقديم طلب الخدمة.
The Minister of Labor and Social Development confirms that children's and youth clubs are a suitable environment for the consolidation of the national cultural identity
26-07-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة تفقدية لأندية الأطفال والناشئة في مركزي سترة والمحرق الاجتماعيين، حيث اطلع على الأنشطة والبرامج الصيفية التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال شهري يوليو وأغسطس في العام الجاري، وذلك في نادي شريفة العوضي للأطفال والناشئة بالرفاع، الى جانب أربعة مراكز اجتماعية تابعة للوزارة وهي مراكز المحرق ومدينة حمد وسترة وعبد الله بن يوسف فخرو بمدينة عيسى، حيث تتضمن البرامج فعاليات حديثة تعنى بالطفل والنشء لتعزيز إدراكهم العلمي والمعرفي. وتقام الفعاليات والأنشطة الصيفية خلال الفترتين الصباحية والمسائية، للبنات والبنين، حيث تقدم الأندية أكثر من (20) برنامجاً متنوعاً موجهاً للفئة العمرية من 6-17 سنة، لتطوير المواهب والمهارات للأطفال والناشئة، وإشباع رغباتهم في حب التعلم والاستطلاع، كما روعي أن تهتم البرامج المقدمة بدعم المهارات الفردية وإشباع الغايات الأساسية والقدرات الإبداعية عبر التعلم بالممارسة واستكشاف المواهب بمنهج حيوي لا يخلو من المرح والتسلية والمتعة، إذ تتنوع الأنشطة بين البرامج العلمية كنادي العلوم، والبرامج الذهنية كالروبوتكس، إلى جانب البرامج الفنية كالتشكيل بالفسيفساء والتصوير بالهاتف، والفنون وصناعة الدمى، فضلاً عن البرامج الدينية والرياضية كاللياقة البدنية وكرة السلة. وخلال الزيارة، اطلع حميدان على المحطات المعرفية والترفيهية التي يشارك بها الأطفال والناشئة، والمجهزة بأفضل الخدمات لتنمية ثقافة الطفل والناشئ البحرينـي من جميـع النواحي البدنية والفكرية والفنية والعلمية في إطار منهجي ومعرفي بما يتناغم تماماً مع استراتيجية الوزارة. وأكد حميدان في ختام زيارته التفقدية على أهمية البرامج والأنشطة الصيفية التي تسهم في تأصيل الهوية الوطنية الثقافية للأطفال والناشئة من خلال توفير بيئة ملائمة لنمو شخصيتهم، وتعمل على صقل مواهبهم الأدبية والفنية والعلمية، وتحفيز التفكير العملي لديهم، ورفع قيمة العمل الاجتماعي والتطوعي، مؤكداً العمل المستمر والمتواصل على تطوير منهجية المشاريع والبرامج التي تقدم سنوياً في أندية الأطفال والناشئة التابعة للوزارة، بحيث تواكب التطور العلمي والتقني والتربوي على مستوى العالم، بحيث تحقق النجاح في تنمية إبداعات الأطفال والناشئة في شتى الجوانب، مشيداً في الوقت ذاته بجهود القائمين على تنظيم البرامج الصيفية في هذه الأندية، ودورهم في تطوير البرامج المقدمة لفئة الأطفال والناشئة سنوياً بما يكسبهم خبرات وأفكار جديدة.
Humaidan praises efforts to rehabilitate people with disabilities to integrate into formal education classes
25-07-2019
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيسة مركز عائشة للتدخل المبكر، السيدة عائشة الحمر، وعدد من أعضاء الهيئة الإدارية والتعليمة بالمركز، وعدد (9) من طلبة المركز، بمناسبة تأهيلهم للالتحاق بصفوف المرحلة الابتدائية في المدارس الحكومية خلال العام الدراسي المقبل، بعد ان تمكنوا بنجاح باهر من التغلب على صعوبات التعلم والاعاقات المختلفة، بعد استفادتهم من البرامج التأهيلية المتقدمة والمميزة التي قدمها المركز على مدى ثلاث سنوات دراسية. وخلال اللقاء اطلعت رئيسة المركز، الوزير حميدان على أبرز المناهج والبرامج التأهيلية التي خضع لها الطلبة المتخرجون من مركز عائشة للتدخل المبكر، والمؤهلون للالتحاق بصفوف الدمج في صفوف التعليم النظامي، والمصنفون ضمن إعاقة متلازمة الداون، والتأخر في النطق، وصعوبات التعلم، واضطرابات طيف التوحد، مشيرة إلى أن المنهج يعالج الجوانب الأساسية والمحورية في نجاح شخصية الطفل، حيث أعد المنهج بطريقة مبسطة للارتقاء بتنمية مهارات الأطفال وتعديل السلوك وعلاج صعوبات التعلم. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بالجهود الإنسانية والتربوية لرئيسة وأعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية بمركز عائشة للتدخل المبكر، مهنئاً في الوقت ذاته الطلبة المتخرجين من المركز والمؤهلين للالتحاق بصفوف الدمج الحكومية الاعتيادية، ومشيداً بدور أولياء الأمور على مساندتهم لأبنائهم خلال التحصيل الدراسي، معرباً عن اعتزازه بالإنجاز الذي حققه ذوو العزيمة في التحصيل التأهيلي، مؤكداً على دور المراكز التأهيلية الحكومية والخاصة لتقديم خدمات تربوية نوعية مميزة لتنشئة جيل مبدع مقبل على العلم والمعرفة من خلال بيئة تعليمية آمنة ومحفزة. وفي هذا الاطار، أكد سعادة وزير العمل والتمية الاجتماعية، أن ذوي العزيمة سطروا العديد من قصص النجاح بعد أن اجتازوا البرامج التدريبية الأساسية لتنمية مهاراتهم وتعزيز قدراتهم إلى المستوى الذي يؤهلهم لمواصلة التعليم ومراحله في كافة المجالات والتخصصات، فمنهم من تمكن من الالتحاق بوظائف وتميزوا وتفوقوا في أدائها في القطاعين العام والخاص، ومنهم من أدار مشروعه الخاص، كما واستطاع البعض منهم أن يبني حياته العملية والاجتماعية واندمج في المجتمع بكل اعتزاز، مشيراً إلى أن خطوات اجتياز ذوي العزيمة مراحل التعليم بنجاح هو اثبات لذاتهم وإبراز ما يملكونه من مهارات ذاتية كامنة، لاسيما مع حرص الحكومة الموقرة لهذا التوجه من خلال توفير سبل الحماية الاجتماعية والرعاية الصحية والتأهيلية لهذه الفئة، ودعم كافة مبادرات ومشاريع ذوي العزيمة.
Humaidan praises the commitment of employers to the decision and the provision of occupational safety and health tools
23-07-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ظهر اليوم الثلاثاء، بجولة ميدانية مفاجئة لعدد من مواقع العمل، للاطلاع علىمدى الالتزام بتطبيق القرار رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال شهري يوليو وأغسطس، التقى خلالها بعدد من مشرفي المنشآت في تلك المواقع، واطمئن على مدى درجة التزام المنشآت بالقرار الذي يعكس إدراك أصحاب العمل لمضامينهوأهدافه ونتائجه الإيجابية على ارتفاع الإنتاجية. واستمع حميدان خلال الجولة إلى شرح من مشرفي العمال حول الإجراءات التي تتخذها منشآتهم لتطبيق القرار من أجل ضمان تأمين بيئة العمل السليمة والآمنة للعمال، ومدى توفير أصحاب العمل للرعاية الصحيةالمناسبة للعاملين، والوسائل المستخدمة للوقاية من الاصابات المهنية، إضافة إلى جهود المنشآت في تدريب العاملين على الإسعافات الأولية والحد من الحوادث والأخطار المهنية التي قد تحدث في مثل هذه الظروف المناخية الصعبة في فصل الصيف، حيث تعد البحرين من الدول الرائدة التي قامت بتشريع قانون يقضي بحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة خلال فصل الصيف. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرينتتمتع ببيئة عمل جاذبة ومحفزة، ورائدة في مجال حماية القوى العاملة، في ظل ما توفره من تشريعات وطنية تتوائم مع معايير العمل الدولية، وذلك انطلاقاً من حرصها على تأمين سلامة وصحة جميع العاملين في مواقع العمل الإنتاجية وتحسين ظروف بيئة العمل وحمايتها من مخاطر العمل،خصوصاً في الظروف المناخية الحارة والرطبة التي تشهدها المملكة وتحديداً خلال شهري يوليو وأغسطس. وأكد سعادة الوزير على أن قرار حظر العمل وقت الظهيرة تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة يعد من المكتسبات العمالية التي حظيت بها العمال في هذا العهد الزاهر،مشدداً على أنه لن يتم التهاون في رصد المخالفين لهذا التشريع العمالي، مؤكداً اتخاذ جميع الإجراءات القانونية لحماية العمال وضمان سلامتهم، مثمناً في الوقت ذاته بنسب التزام أصحاب العمل بالقرار، والذي يعكس ايمانهم وقناعتهم بأهمية تطبيق اجراءات الصحة والسلامة والمحافظة على أرواح العمال وحياتهم وتأثير ذلك على مستويات الإنتاج والربحية. وقد قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منذ بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام في الأول من يوليو حتى تاريخه بـ (2894)زيارة تفتيشية لمواقع العمل، وأسفرت فرق التفتيش حتى تاريخه، أي بعد مرور نحو أسبوعين من سريان القرار، عن تسجيل (25) مخالفة فقط، فيما بلغ عدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفات (49) عاملاً، بنسبة التزام بلغت 99.1%. هذا وتم إحالة محاضر المخالفات إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة. وينص القرار رقم (3) لسنة 2013، على حظر تشغيل العمال الذين تقضي طبيعة عملهم التواجد تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، علماً بأنه يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار وفقاً للمادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن (500) دينار بحريني، ولا تزيد عن (1000) دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين.
The Ministry of Labor and Social Development holds an introductory meeting on the decision to ban work at noon
22-07-2019
في إطار جهودها المكثفة لتعزيز ثقافة السلامة المهنية بمواقع العمل، والتوعية بتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة، خلال شهري يوليو وأغسطس في الأماكن المكشوفة، أقامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع وزارة الصحة لقاءً مفتوحاً لتوعية العمالة الوافدة بمضامين واهمية الالتزام بالقرار، وذلك بمقر نادي الكيراليين في البحرين بمنطقة السقية، بحضور وكيل الوزارة السيد صباح سالم الدوسري، وعدد من ممثلي سفارات الدول المصدرة للعمالة، وبمشاركة لافتة من عمال ومشرفي السلامة في القطاعات المعنية بالقرار. وتم خلال الفعالية إلقاء الضوء حول ضرورة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس والأماكن المكشوفة ما بين الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس، ومنافع ذلك على صحة وسلامة العمال في مواقع العمل المكشوفة وأهمية تأمين بيئة العمل السليمة لحمايتهم من مخاطر الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومختلف أمراض الصيف والحد من الحوادث المهنية. وبهذه المناسبة أعرب الدوسري عن شكره لسفراء وممثلي الدول المرسلة للعمالة على حضورهم هذا اللقاء، وكذلك لوزارة الصحة على التعاون المستمر من أجل بيئة عمل آمنة وصحية، مؤكداً ان تطبيق قرار العمل وقت الظهير يعكس حرص مملكة البحرين على ترسيخ المضامين الإنسانية العالية في سوق العمل، والتزامها بمبادئ حقوق الانسان، ومنها حقوق العمال والمحافظة على حياتهم، وذلك بتوفير بيئة العمل السليمة والصحية والآمنة، لافتاً الى التجاوب الإيجابي من قبل أصحاب العمل والعمال خلال السنوات الماضية والتي تجاوزت فيها نسبة الالتزام بتنفيذ القرار الـ 98%، وهو ما يعكس قناعة الجميع بأهمية القرار وانعكاسه الإيجابي على أن القطاعات الإنتاجية، وأهدافه الإنسانية والاقتصادية. وقد أقيم على هامش الفعالية معرضاً شاركت فيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، بهدف استعراض الخدمات والجهود التي تبذلها حكومة مملكة البحرين للمحافظة على صحة العمال وسلامتهم، كما تضمن المعرض مشاركة عدد من العيادات والمراكز الطبية التي قامت بإجراء الفحوصات الطبية الأساسية للعمال المشاركين في الفعالية، حيث تم إجراء فحوصات الضغط والسكري وتقديم الأدوية المجانية، بالإضافة إلى تقديم بعض النصائح والارشادات الطبية للوقاية من الإصابة بضربات الشمس، وكيفية التعامل مع حالات الإجهاد الحراري.
Under the patronage of His Excellency the Minister of Labor and Social Development.. the opening of a special training center in the health field
21-07-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الإجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، افتتح وكيل الوزارة صباح سالم الدوسري اليوم الخميس، مركز السيف للتدريب الصحي بمنطقة أمواج، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية، سعادة الدكتورة مريم عذبي الجلاهمة، والرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين)، الدكتور إبراهيم محمد جناحي، وفريق العمل باللجنة المختصة لترخيص ودراسة البرامج التدريبية في المجال الصحي وعدد من المسئولين والمتخصين. ويأتي افتتاح هذا المركز في إطار الجهود الحثيثة لتطوير الكوادر الصحية والطبية التي تتطلب إدماجهم في برامج تأهيل وتدريب مستمرة، وذلك بعد الحصول على المؤهل المناسب من الجامعات والكليات الطبية والصحية المعتمدة في المملكة وخارجها، إضافة لتأهيل البحرينيين من الخريجين الجدد للإلتحاق بسوق العمل في هذا المجال، وسواهم من حملة شهادتي الدبلوم والثانوية، حيث سيحصل المتدربون على شهادات احترافية معتمدة دولياً. وأشاد الدوسري بفكرة وأهداف المشروع التي ستعمل بلا شك على دعم المبادرات الوطنية الأخرى، وستكون رافداً للقطاع الصحي الذي يشهد طفرة نوعية متميزة، مشيراً الى أن المركز التدريبي سيقدم حزمة متنوعة من برامج التدريب المتخصصة لكافة الفئات في المجال المذكور، كما يعتبر المشروع اضافة فريدة في دعم القطاع الصحي. وأكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على أهمية إنجاح ومساندة تجربة الإستثمار في المجال الطبي، لما له من مستقبل واعد لأبناء الوطن، لافتاً إلى أن القطاع الصحي والطبي الخاص في البحرين يشهد نمواً متسارعاً مع زيادة عدد المؤسسات الطبية المتخصصة والتي توفر العديد من فرص التوظيف المجزية، والتي يمكن من خلال التدريب المهني الإحترافي زيادة نسبة البحرنة وتوليد فرص عمل نوعية للمواطنين أو تطوير من يعمل في المجال الطبي وإرتقائهم وظيفياً، مؤكداً في هذا السياق على أهمية استقطاب برامج إحترافية معتمدة من جهات مانحة دولية تسهم في سد الإحتياجات التدريبية لمختلف التخصصات في القطاع الصحي. وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بادرت بإضافة المجال الصحي للمؤسسات المرخصة من قبلها وفق الإشتراطات والمعايير، وذلك بعد التنسيق مع هيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية، حيث تم التوافق مع جميع الجهات ذات العلاقة من خلال تشكيل لجنة مشتركة مختصة بدراسة والنظر في طلبات المستثمرين الراغبين في فتح مؤسسات تدريبية في المجال الصحي، مشيراً إلى أن الوزارة قامت بدراسة (20) طلباً مقدماً من جهات استثمارية لفتح مراكز تدريب في القطاع الطبي، حيث تمت الموافقة على أكثر من (60) برنامجاً مقترحاً، ومنحها الموافقات وفق الإشتراطات والمعايير التي تم إعتمادها. ويعد مركز السيف للتدريب الصحي أول تلك المراكز التي استكملت إجراءات الترخيص وفق المعايير والإشتراطات. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لمركز السيف للتدريب الصحي، الدكتور سامي البسيط، ان إنشاء المركز يهدف الى تدريب الكوادر الصحية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعاملين، ومنهم في وظائف مساعدي أطباء الاسنان والمهن المساندة الأخرى، مشيراً إلى ان وجود كوادر وكفاءات يسهم في عملية التوظيف في القطاع الطبي الواعد، مشيداً في هذا السياق بالتعاون والتنسيق المستمر مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كجهة ترخيصية ورقابية، والهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، التي تعتبر شريكاً أساسياً في هذه العملية التطويرية كجهة تنظيمية للقطاع الصحي، بالاضافة الى صندوق العمل (تمكين)، الداعم لأصحاب العمل في مشاريعهم التنموية الخاصة، مثمناً هذه المساندة للمؤسسات والمعاهد التدريبية.
The Ministry of Labor and Social Development and the Institute of Public Administration sign a memorandum of understanding to develop the efficiency of NGOs in financial management
20-07-2019
في إطار التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومعهد الإدارة العامة (بيبا)، تم اليوم الأربعاء، وبحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، التوقيع على مذكرة تفاهم بين الوزارة والمعهد، لتنفيذ مبادرة المنصة الإلكترونية لتدريب 400 متطوع من المنظمات الأهلية عن بُعد لمنح شهادة احترافية في إدارة أموال المنظمات الأهلية، وذلك على مدى 12 شهراً، حيث تم التوقيع خلال اجتماع مشترك بين الجانبين في مكتب سعادة الوزير، وقام وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، بالتوقيع على المذكرة عن جانب الوزارة، في حين قام مدير عام معهد الإدارة العامة، الدكتور رائد محمد بن شمس، بالتوقيع عن جانب المعهد. ويأتي توقيع المذكرة بناء على تعاون وثيق بين عدد من الداعمين الرئيسيين ما أثمر عن الإعلان عن بدء تنفيذ المبادرة، وفي مقدمتهم اللجنة الوطنية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بمصرف البحرين المركزي، واللجنة الوطنية لتنفيذ قرارات مجلس الأمن بوزارة الخارجية، اللتان تمارسان دورهما المميز في متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة بمكافحة غسيل الأموال، كما حضر مراسم التوقيع عدد من الداعمين الرئيسيين، وهم رئيس مجلس أمناء مؤسسة مبرة عبدالرحيم الكوهجي السيد عبدالغفار عبدالرحيم الكوهجي، حيث قامت المؤسسة بالتعاقد مع أحد بيوت الخبرة المختصة في هذا المجال، ورئيس جامعة العلوم التطبيقية البروفيسور غسان فؤاد عواد، حيث قامت الجامعة بتقديم الدعم الفني للمبادرة والإشراف على المواد التدريبية وأساليب التقييم، ورئيس جمعية المحاسبين والمراجعين السيد عباس رضي، ورئيس جمعية الكلمة الطيبة السيد حسن بوهزاع. وفي كلمة افتتاحية له، أكد سعادة الوزير حميدان أهمية الشراكة المجتمعية القائمة بين المؤسسات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني، مشيراً في هذا السياق إلى ضرورة تعزيز دورها الخدمي في المجتمع لتمكينها من القيام بدورها الهام في خدمة المجتمع والمواطن، وذلك من خلال التطوير والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي والخدمي لهذه المنظمات في العديد من المجالات، وأبرزها في مجال الإدارة المالية، حيث سيكون لتنفيذ مبادرة المنصة الإلكترونية لتدريب المتطوعين دورها الرئيسي في تحقيق هذا الهدف، منوهاً في الوقت ذاته، بجهود معهد الإدارة العامة للارتقاء بالأداء الحكومي في مجال السياسات والاستراتيجيات وإدارة الموارد والتغيير وتطوير الخدمات الحكومية، وحل المشكلات بوسائل البحث العلمي، وبناء وتطوير القدرات بواسطة التقييم والإرشاد الشخصي، ونشر الوعي وثقافة الأداء الحكومي بالاتصال الاستراتيجي. وأكد حميدان على أهمية التعاون القائم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومعهد الإدارة العامة، منوهاً في هذا السياق بضرورة الاستفادة من التطور التقني الحديث، وذلك سعياً لبلوغ عمل احترافي وتخصصي في أداء منظمات المجتمع المدني من خلال تعزيز البناء المؤسسي لدى تلك المنظمات عبر تدريب وتطوير إمكانيات المتطوعين للعمل فيها، معرباً في هذا السياق عن شكره وتقديره إلى كافة الداعمين لتنفيذ المبادرة لدورهم البارز في ترسيخ قواعد الشراكة المجتمعية. ومن جانبه، أكد الدكتور رائد محمد بن شمس، أن معهد الإدارة العامة يسعى باستمرار إلى تفعيل أدوات التعاون المشترك مع كافة الجهات الحكومية والخاصة من أجل تطوير منظومة العمل الحكومي بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، موضحاً ان مذكرة التفاهم تأتي ضمن جهود توفير أفضل الخدمات التدريبية التي تلبي حاجات كوادر القطاع العام، مشيداً بالدور الذي تقوم به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المساهمة بفاعلية في عملية النهوض بالمجتمع البحريني وتنميته عبر خدمات متنوعة تلائم مختلف شرائح المجتمع. وبدورهما، أوضحت كل من مديرة إدارة المنظمات الأهلية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيدة نجوى عبداللطيف جناحي، والمدير التنفيذي لإدارة تطوير الأعمال بالإنابة بمعهد الإدارة العامة، السيدة نجود محمد العطاوى، بأن مذكرة التفاهم المذكورة تهدف إلى تكامل الجهود بين الطرفين من أجل تعزيز وتطوير قدرات المنظمات الأهلية في مملكة البحرين على إدارة مؤسساتها التنموية بكفاءة من خلال المتطوعين بالعمل فيها، بما يكفل تمكينها من إدارة أموالها بشكل محترف، ومن حماية هذه المنظمات من الاستغلال في مجال غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وتأتي هذه المبادرة بناء على التوصية الثامنة لمجموعة العمل المالي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينافاتف)، المعنية بمكافحة تمويل الإرهاب في قطاع المنظمات غير الربحية، حيث سيتم رفع تقرير عن نتائج مبادرة المنصة الإلكترونية إلى مصرف البحرين المركزي باعتباره الجهة المعنية بمتابعة تقرير البحرين في مجال مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب. وبدوره، أعرب رئيس مجلس أمناء مؤسسة مبرة عبد الرحيم الكوهجي الخيرية، السيد عبد الغفار عبدالرحيم الكوهجي، عن اعتزازه بهذه الشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكداً أن المبرة حريصة على دعمها المتواصل للمبادرة الإلكترونية لدعم المنظمات الأهلية، وذلك بهدف الارتقاء بالعمل الأهلي في البحرين.