News
MLSD Minister Reviews with the President of Ahlia University the Development of Education & Training System
24-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس أمناء الجامعة الأهلية الدكتور عبد الله يوسف الحواج، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض تطوير منظومة التعليم والتدريب ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل، والذي يشهد نقلة نوعية في أنماط الوظائف والمهن، وما يتطلبه لمواكبة التطورات العلمية والفنية والتكنولوجية المتسارعة لتسهيل إدماج المواطنين في منشآت القطاع الخاص بسوق العمل. وفي هذا السياق، أكد حميدان ان التنوع الاقتصادي والتجاري في مملكة البحرين يعد فرصة مواتية للمؤسسات التعليمية بتنويع المناهج الدراسية وإطلاق المبادرات لتطوير مخرجات التعليم بما يخدم احتياجات سوق العمل. بدوره، أشاد الحواج بالجهود التي تبذلها الجهات المعنية بتطوير التدريب والتعليم، لافتاً إلى أن اتجاهات التعليم الحديث تتبنى تزويد الطالب بالمهارات المهنية اللازمة لسوق العمل مع التخصص الأكاديمي، منوهاً في هذا السياق بما تقوم به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من جهود في التوجيه والإرشاد المهني الذي يمنح الطلبة الرؤية لاختيار التخصصات التي يحتاجها سوق العمل .
The Ethiopian Consul Praises Bahrain's Efforts to Protect the Rights of Forigne Workers
22-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأحد في مكتبه بالوزارة، سعادة السيد جمال بكر عبد الله، القنصل العام لجمهورية اثيوبيا الفدرالية الديمقراطية لدى مملكة البحرين. وخلال اللقاء، اطلع حميدان سعادة القنصل العام الاثيوبي على تجربة مملكة البحرين التنموية خاصة في مجال العمل والرعاية الاجتماعية، ومدى التزامها بتطبيق تشريعات وطنية تتوافق مع معايير العمل الدولية، مؤكداً في هذا السياق على أهمية تعزيز التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك. من جانبه، أشاد السفير بكر بالعلاقات المتميزة بين البلدين الصديقين، مؤكداً حرص بلاده على تطوير هذه العلاقات، والاستفادة من التجارب الناجحة في البحرين خاصة في مجالات العمل والتنمية الاجتماعية، مشيداً بجهود المملكة في تطوير التشريعات العمالية، وما توليه من اهتمام ورعاية لحقوق الانسان، فضلاً عن مركزها المتقدم والمتميز في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص، منوهاً في هذا المجال بما تحظى به الجالية الاثيوبية في البحرين من رعاية واهتمام في ظل حرص الحكومة على ضمان الحقوق العمالية والإنسانية والصحية للعمالة الوافدة في البلاد.
They exceeded 1200 participants of both sexes during the month of July Children and youth clubs in the Ministry of Labor and Social Development witness a great turnout and more programs in August
21-08-2021
أكدت مديرة إدارة تنمية الأسرة والطفولة السيدة عائشة محمد الزايد أن البرامج الصيفية المنوعة التي أطلقتها أندية الأطفال والناشئة التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال شهر يوليو الماضي شهدت إقبالاً كبيراً، حيث بلغ عدد الأطفال والناشئة المشاركين في البرامج الصيفية (1243) مشاركاً من الجنسين، مشيرةً إلى أن الأندية مستمرة في تقديم الأنشطة والفعاليات الثقافية والتعليمية والإبداعية، وذلك من خلال تقنية الاتصال المرئي الالكترونية. وأوضحت الزايد أن الأندية الصيفية للأطفال والناشئة تقدم خلال شهر أغسطس الحالي مزيداً من البرامج الصيفية عبر تقنية الاتصال المرئي وأبرزها برنامج الواحات الإيمانية، النادي العلمي، تصاميم الفوتوشوب، العناية بالشعر والبشرة، بالإضافة إلى برنامج الخط العربي الذي يقدم من خلال حضور المشاركين إلى نادي شريفة العوضي للأطفال والناشئة مع اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة للحفاظ على سلامة المشاركين والمدربين في النادي، كما سيتم تقديم خمسة ورش عمل تدريبية بعنوان لغة الإشارة، تونتاستيك، التعليق الصوتي، التطريز، كيف أنظم وقتي. وقالت الزايد أن الأندية أسهمت في مشاركة الأطفال والناشئة لممارسة هواياتهم في جو من المتعة والتسلية، حيث ستمتد الفعاليات الصيفية حتى نهاية شهر أغسطس الجاري للفئات العمرية المختلفة بدءاً من سن 7 إلى 17 سنة، مشيرة في هذا السياق إلى أن فرصة المشاركة في البرامج الصيفية متاحة عبر التسجيل الالكتروني في الموقع الرسمي الالكتروني للوزارة www.mlsd.gov.bh
MLSD Minister: We are Continuing Our Partnership with the Supreme Council for Women to Reach more Achievements for Advancing Bahraini women
21-08-2021
المنامة في 21 أغسطس/ بنا / رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، بمناسبة مرور 20 عاماً على تأسيس المجلس الأعلى للمرأة، مؤكداً أن المجلس يمثل نموذجاً رائداً خرج إلى العالمية في مجال رسم السياسات ووضع الخطط وتنفيذ البرامج لتحقيق الأهداف والغايات ذات العائد الاقتصادي والاجتماعي والثقافي للمــرأة و الأســرة البحرينيــة، من خلال تنفيذ الإستراتيجية الوطنية المعنية بالمرأة البحرينية، والبرامج التي طرحها المجلس منذ تأسيه، وهو ما انعكس إيجابياً على واقع المرأة البحرينية، وأسهم في تعزيز موقع مملكة البحرين على خريطة دول العالم الرائدة في مجال دعم المرأة وتمكينها. وقال حميدان أن استراتيجيات وبرامج المجلس الأعلى للمرأة قد نجحت في دعم وتمكين المرأة البحرينية في جميع المجالات، ما مكنها من إثبات دورها وحضورها الناجح والمميز بكل كفاءة واقتدار في جميع المحافل المحلية والعربية والدولية، وذلك بفضل الدعم اللامحدود، من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ومساندة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، والقيادة المثلى من قبل صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، حفظها الله، التي سطرت حروفاً من نور عبر 20 عاماً منذ صدور الأمر السامي رقم (44) لسنة 2001 بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة. ولا شك أن الرعاية الملكية السامية لاحتفاء المجلس الأعلى للمرأة للعام (2021) بمناسبة يوم المرأة البحرينية والمتزامنة مع مرور 20 عاماً على تأسيسه، والذي سيعقد تحت عنوان "المرأة البحرينية في التنمية الوطنية.. مسيرة ارتقاء في وطن معطاء"، لرسالة واضحة تؤكد استمرارية الدعم الملكي السامي والمبارك للمرأة البحرينية، والرغبة الصادقة في أن تواصل تحقيق المزيد من الإنجازات عبر خوض كافة المجالات التنموية في هذا الوطن المعطاء. وأكد حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ماضية في مساعيها وشراكتها مع المجلس الأعلى للمرأة، لتحقيق المزيد من المنجزات في مجال تقدم المرأة البحرينية على مختلف الأصعدة الاقتصادية والاجتماعية، وذلك بإطلاق المبادرات المشجعة على إدماج الإناث في سوق العمل واستثمار طاقاتهن في دفع عجلة الإنتاج والتنمية ونهضة بلدنا العزيز، حيث تمكنت الوزارة في هذا الإطار من رفع نسبة الإناث في عمليات التوظيف من 25% قبل أربع سنوات إلى 48% من إجمالي المتوظفين الجدد من المواطنين في القطاع الخاص في العام 2020، في حين بلغت نسبة صاحبات المشروعات المنزلية من النساء من إجمالي المنتسبات في برنامج "خطوة "للمشروعات المنزلية" التابع للوزارة والرامي إلى تمكين المرأة اقتصادياً 78%. كما أشار حميدان إلى برنامج خطوة للمشروعات المنزلية، والنجاحات التي حققها والجوائز التي حصدها عربياً ودولياً، والتي كان آخرها جائزة التميز الحكومي العربي عن أفضل مشروع حكومي لتنمية المجتمع في العام 2020، بفضل الدعم المستمر من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بت إبراهيم آل خليفة حفظها الله للأسر المنتجة، حيث تجسد ذلك في مبادرات عديدة من ضمنها جائزة سموها لتشجيع الأسر المنتجة التي أطلقتها على المستويين المحلي والعربي من منطلق إيمان صادق بأهمية تشجيع الأسر المنتجة وتمكينها من العمل والإنتاج والتطور. وأوضح حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كانت من بين الوزارات التي بادرت إلى تشكيل لجنة لتكافؤ الفرص، بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة، كما اهتمت بنشر ثقافة تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة بالتعاون مع المنظمات الأهلية ضمن استراتيجية التكامل المؤسسي مع المجلس الأعلى للمرأة، وفي إطار تنفيذ الخطة الوطنية المعتمدة للنهوض بالمرأة البحرينية، وتعزيز دورها في المجتمع، مؤكداً على عزم الوزارة استمرار العمل والتطوير نحو المزيد من الإنجازات للمرأة والأسرة البحرينية في مختلف المجالات.
Ministry of Labor and Social Development Launches Its New Website
21-08-2021
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، بتدشين الموقع الالكتروني الخاص بالوزارة بنسخته الجديدة والمطورة، والتي تم تنفيذها تحت إشراف هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية بما ينسجم مع توجيهات اللجنة العليا لتقنية المعلومات والاتصالات، برئاسة سمو الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، بشأن أهمية مواصلة العمل على تحسين تصنيف مملكة البحرين في مؤشر الأمم المتحدة والخاص بمؤشر جاهزية الحكومة الإلكترونية، من خلال تقديم أفضل الخدمات للجمهور بأعلى درجات الجودة والكفاءة والأمن. وأكد حميدان أن إطلاق الموقع الالكتروني الجديد (www.mlsd.gov.bh) يأتي في إطار توجه مملكة البحرين نحو حكومة إلكترونية فاعلة، تواكب التقدم الذي يشهده العالم في مجال الحكومة الإلكترونية والعمل الحكومي، مشيراً إلى أن أهمية الموقع الجديد تكمن في كونه واجهة للتواصل الفعال والمباشر مع المواطنين والمعنيين من خلال منظومة متكاملة من المعلومات والخدمات الإلكترونية المقدمة بجودة وكفاءة عالية وعبر قنوات متعددة، تم تصميمها لتعزيز المشاركة والاتصال في الرد على ما يرد من تساؤلات واستفسارات، وتقديم مستوى أفضل من الخدمات لجميع المعنيين، بما فيها من خدمات جاري العمل على تطويرها لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة)، من خلال هوية بصرية مرنة، ووجود محركات بحث متطورة، تتيح للجميع الوصول إلى الخدمات التي تقدمها الوزارة بطريقة آمنة وسلسة، فضلاً عن سرعة التصفح للوصول للخدمة المطلوبة وانجازها بكل يسر وسهولة. ويحتوي الموقع الالكتروني للوزارة في نسخته الجديدة على خدمات إلكترونية تغطي كافة قطاعات الوزارة المختلفة في المجالات العمالية والرعائية والتنمية الاجتماعية، وفي مقدمتها خدمات توظيف المواطنين في القطاع الخاص وتدريبهم، والتأمين ضد التعطل، والاستشارات العمالية، وتقديم المساعدات الاجتماعية، ودعم المنظمات الأهلية وخدمات الرعاية، ودور الأندية النهارية، وكبار المواطنين، الى جانب ذوي العزيمة، وخدمات حماية وتنمية الأسرة والطفولة، وغير ذلك من الخدمات التنموية والعمالية. كما سيتيح الموقع الجديد للمتصفح الاطلاع على آخر أخبار الوزارة من خلال مركز إعلامي متكامل، إلى جانب التعرف على أهم المبادرات والمشاريع التي تقدمها الوزارة، علاوة على أهم الإنجازات والجوائز التي حققتها الوزارة، علماً بأن عملية تطوير الخدمات الالكترونية المقدمة من خلال الموقع ستكون مستمرة وفقاً لما يستجد من ملاحظات واحتياجات. وجددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دعوتها للمواطنين للاستفادة من الخدمات الالكترونية التي تقدمها عبر موقعها الالكتروني الجديد (www.mlsd.gov.bh)، أو الاتصال بالخط الساخن (80008001)، دون الحاجة إلى المراجعة الشخصية لمبنى الوزارة الرئيسي أو مراكز تقديم الخدمات الشاملة التابعة للوزارة في جميع مناطق المملكة، علماً بأن هذه الخدمات لا تعني الغاء طلب الخدمات بالحضور الشخصي للوزارة أو المراكز التابعة لها لمن يرغب بذلك.
The Technical Committee for the Development Meets for Implementing Gulf Manual for Classification and Occupational Description in GCC
20-08-2021
ترأست مملكة البحرين أعمال الاجتماع الدوري للجنة الفنية المكلفة بتطوير وتحديث الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني، بوصفها رئيس الدورة الحالية لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، عبر تقنية الاتصال المرئي، مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور عصام إسماعيل العلوي، وبمشاركة عدد من ممثلي وزارات العمل وأجهزة الإحصاء بدول مجلس التعاون، حيث أقر الاجتماع مقترحات الدول الأعضاء لإضافة عدد من المهن للدليل ليكون مواكباً للتطورات التي تشهدها أسواق العمل في دول المجلس، كما ناقش التوصيفات المهنية ومستوياتها المهارية إضافة إلى الترجمة وموائمة الدليل مع النسخة الدولية. وكانت النسخة الأولى من الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف قد بدأ العمل فيها في العام 1990، وتم تطويرها أكثر من مرة لغاية النسخة الأخيرة التي أقرها مجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في العام 2014، كما استحدث المجلس آلية مراجعة دورية من خلال لجنة تجتمع سنوياً لمناقشة التحديثات، علماً بأن الدليل يسهم في توفير لغة تفاهم مشتركة بين وزارات العمل بدول المجلس ومراكز الإحصاء من جهة ومع متطلبات القطاع الخاص من جهة أخرى، كما يشكل وسيلة لتحقيق منطلقات وأهداف السوق الخليجية المشتركة.
MLSD Minister briefs Bahrain's ambassador to Indonesia on coordination efforts with labor-exporting countries
19-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الثلاثاء في مكتبه بالوزارة، سعادة السفير السيد أحمد عبد الله الهرمسي الهاجري، وذلك بمناسبة صدور المرسوم الملكي بتعيينه سفيراً لمملكة البحرين في جمهورية إندونيسيا. وخلال اللقاء، هنأ حميدان السفير الهاجري على الثقة الملكية بمناسبة تعيينه، متمنياً له التوفيق في أداء مهامه الدبلوماسية لتعزيز التعاون بين البلدين الصديقين. كما أطلع حميدان السفير على جهود مملكة البحرين في التنسيق مع الدول المصدرة للعمالة لضمان حقوقها وحقوق أصحاب العمل مع مراعاة التطبيق الأمثل للأنظمة من أجل الحفاظ على علاقة متوازية وبيئة عمل لائقة تتوافق مع معايير العمل الدولية. من جانبه، أكد السفير الهاجري حرصه على تعزيز رعاية مصالح مواطني مملكة البحرين في جمهورية إندونيسيا، خاصة فيما يتعلق باستقدام العمالة وما يتصل بها من القوانين والتشريعات العمالية المعمول بها في البحرين للمحافظة على حقوق أطراف العلاقة، فضلاً عن تعزيز أطر التعاون في مختلف المجالات.
MLSD Minister Receives Jamal Al-Yaqout Book
18-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه في الوزارة، بمدير صحيفة الجزيرة السعودية بمملكة البحرين، الكاتب السيد جمال محمد الياقوت، والذي أهداه نسخة من كتابه "جمال الكلمة جمال"، والذي يضم في صفحاته كلمات مأثورة وصور معبرة، إضافة الى توثيق الصور من لقاءات الكاتب مع عدد من رؤساء الدول وكبار الشخصيات. وخلال اللقاء أشاد حميدان بإسهامات الياقوت في مجال الإعلام والتأليف، منوهاً بالجهد اللافت الذي بذله الياقوت في هذا الكتاب وبيانه لأهمية جمال الكلمة العربية وتأثيرها في النفس البشرية، مشيراً إلى أن الكتاب يشكل إضافة ثمينة للمكتبة والتراث العربي، خاصة للمهتمين بالثقافة، كما يوثق من خلال الصور الفوتوغرافية رجالات ساهموا في بناء اوطانهم وشخصيات لهم بصماتهم في الحياة الاجتماعية والاقتصادية. من جانبه أثنى الياقوت على دعم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية للإعلاميين وأصحاب القلم وتشجيعهم على الإبداع ورفد المكتبة البحرينية والخليجية بالإصدارات التي تعكس تراث وتاريخ هذه المنطقة وما تمتلكه من إرث حضاري في مختلف المجالات.
In implementation of Article 22 of the Children’s Restorative Justice Law ..MLSD Minister Reviews the Final Preparations for child abused Shelter
17-08-2021
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس اللجنة الوطنية للطفولة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الثلاثاء بزيارة تفقدية لكل من دار رعاية الطفولة (بيت بتكلو لرعاية الطفولة) بمنطقة السيف، و(مركز حماية الطفل) بمنطقة القضيبية التابعين لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، يرافقه عدد من مسؤولي الوزارة، للاطمئنان على التجهيزات والاستعدادات النهائية لبدء العمل الفعلي لدار إيواء الأطفال المتعرضين لسوء المعاملة، وضمان تقديم أفضل الخدمات فيه، على أن يتم نقل دار الايواء لاحقاً إلى مجمع الرعاية الاجتماعية في مدينة حمد بعد الانتهاء من الإنشاءات فيه. وأكد حميدان أن هذه الخطوة تأتي في إطار التعاون والتكامل مع الأجهزة الحكومية الأخرى كوزارة العدل والشؤون الإسلامية الأوقاف ووزارة الداخلية والنيابة العامة، وذلك تنفيذاً للمرسوم رقم (4) لسنة 2021، بشأن إصدار قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، وعلى الأخص المادة (22) من اللائحة التنفيذية للقانون، وذلك مع بدء سريان تنفيذه بتاريخ 18 أغسطس الجاري، وقد نصت المادة على أنه "يجوز لمحكمة العدالة الإصلاحية للطفل أو اللجنة القضائية للطفولة إيداع الطفل في إحدى مؤسسات أو جمعيات الرعاية الاجتماعية التابعة للوزارة المعنية بشئون التنمية الاجتماعية أو المعتمدة من قبلها"، وذلك سعياً إلى تحقيق العدالة الإصلاحية للأطفال، ورعايتهم، وحمايتهم من سوء المعاملة، بحيث تكون لمصالح الطفل الأولوية في جميع الأحكام والقرارات والإجراءات المتعلقة به أياً كانت الجهة التي تصدرها أو تباشرها. وقال سعادة الوزير حميدان في هذا السياق أن البدء في تنفيذ القانون سوف يرسخ مكانة مملكة البحرين إقليمياً ودولياً في مجال صون حقوق الإنسان، وذلك في إطار المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، وفي ظل الدعم المتواصل والمتابعة الحثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، لإنجاز هذا القانون وإصداره، والبدء في تطبيقه على أرض الواقع، وبما يحقق تعزيز مصلحة الطفل وضمان حق عيشه بسلام. وأوضح حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد عملت على تنفيذ المادة (43) من قانون رقم (37) لسنة 2012 بإصدار قانون الطفل، عبر إنشاء مركز حماية الطفل في العام 2007 التابع للوزارة والذي يضم بهيكله التنظيمي مكاتب فرعية عن وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، ووزارة الداخلية، ووزارة الصحة، ووزارة التربية والتعليم، والنيابة العامة، حيث يعمل المركز بصورة إيجابية وفاعلة عبر ما منحه القانون من صلاحيات تمكّنه من القيام بهذا الدور، ويعتبر المركز الجهة المركزية المعنية بحماية الطفل والمسؤولة عن عملية تقييم ومتابعة الطفل الذي تعرض لسوء المعاملة والإيذاء الجسدي والنفسي والإهمال والاعتداءات الجنسية، كما وتم تدشين خط هاتفي لنجدة ومساندة الطفل رقمه (998) في العام 2011، لخدمة الإرشاد والاستماع النشط والتحويل للجهات المعنية عند الحاجة لذلك. وتعد مملكة البحرين من الدول الرائدة في تقنين حقوق الطفل من خلال إصدار العديد من المراسيم بقوانين، لاسيما وأنها حرصت على الانضمام في الاتفاقيات الدولية التي تدخل في إطار حماية وصون حق الطفل، وعلى رأسها اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل التي صادقت عليها البحرين في العام 1992، كما وأبرمت المملكة اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع المنظمات الدولية واللجان التابعة لها المعنية بالطفل.
MLSD Minister praises the depth of the historical relations between Bahrain and Oman
16-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأحد، في مكتبه بالوزارة، سعادة سفير سلطنة عمان الشقيقة لدى مملكة البحرين، السيد عبد الله بن راشد المديلوي، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله الدبلوماسي في البلاد. وخلال اللقاء، أشاد حميدان بعمق العلاقات الأخوية والتاريخية التي تربط البلدين الشقيقين وما تشهده من تطور وتقدم على مختلف الأصعدة، منوهاً بالجهود التي بذلها سعادة السفير في تعزيز وتنمية العمل والتنسيق المشترك بما يلبي طموحات قيادة البلدين والشعبين الشقيقين، متمنياً له المزيد من التوفيق في مهام عمله القادمة. من جانبه، أعرب المديلوي عن شكره وتقديره لقيادة مملكة البحرين على ما لقيه من مساندة ودعم لتعزيز العلاقات البحرينية العمانية، لافتاً إلى ما تشهده البحرين من تطور ونماء وفرص واعدة لمزيد من التقدم في مختلف المجالات، مشيداً بتجربتها على صعيد تطوير سوق العمل وإطلاق المبادرات التنموية على صعيد تنمية الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية، متمنياً لها مزيداً من التقدم والرخاء في هذا العهد الزاهر.
MLSD Minister discusses with Engineering Offices Association the benefit of urban development and infrastructure projects to employ citizens of engineering graduates in various specializations
15-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد على حميدان، بمكتبه، رئيس مجلس إدارة جمعية المكاتب الهندسية، المهندس مازن أحمد العمران، وعدد من أعضاء مجلس الإدارة، حيث بحث معهم سبل تعزيز التعاون المشترك في مجال توفير التدريب المهني المناسب لخريجي الهندسة، وتسهيل وتسريع عملية إدماجهم في منشآت القطاع الخاص. وخلال اللقاء، تم استعراض أهم أنشطة الجمعية والبرامج والمبادرات التي تقوم بها لتحقيق أهدافها الرامية إلى تطوير قطاع المكاتب الهندسية من خلال تقديم الدعم الفني لها، والمساهمة في تطوير التعليم والتدريب المهني بمختلف التخصصات الهندسية، وذلك بهدف تعزيز موقع مملكة البحرين كمركز للاستشارات الهندسية، وما يوفره ذلك من جذب الاستثمارات وتوليد المزيد من فرص العمل لمختلف التخصصات الهندسية. وفي هذا السياق، أكد حميدان على أن تعزيز المهارات والقدرات التدريبية للمهندسين يسهم في تعزيز افضلية العنصر البحريني عند التوظيف، مثنياً على جهود الجمعية المبذولة في هذا الجانب، لافتاً أن الوزارة تستهدف المواطنين من خريجي الهندسة لإدماجهم في القطاع الخاص في ظل الطلبات المتزايدة من قبل المؤسسات والشركات، خاصة في قطاع البناء والتشييد، إضافة الى قطاعات الهندسة الالكترونية والكهربائية وغيرها من فروع الهندسة. من جانبه، أكد العمران على أهمية التعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتسريع توظيف خريجي الهندسة بمختلف تخصصاتها وتوفير التدريب المهني لجعلهم الخيار الأفضل عند التوظيف لدى المنشآت الهندسية، مؤكداً على ما يتمتع به المهندس البحريني من ابداع وتفوق وإخلاص في خدمة بلده في مختلف مواقع العمل والإنتاج.
MLSD Minister Sponsors the Graduation Ceremony of 244 Trainees in the Financial Management Program for NGOs
14-08-2021
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت الوزارة حفل تخريج 244 متدرباً في برنامج الإدارة المالية (ETP) للمنظمات الأهلية ومن في حكمهم، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة "بيبا"، وعدد من منشآت القطاع الخاص والجمعيات المهنية المتخصصة، وذلك عبر تقنية الاتصال المرئي الإلكتروني، بمشاركة المدير العام لمعهد الإدارة العامة الدكتور رائد محمد بن شمس، وعدد من الفعاليات الحكومية والخاصة والأهلية ذات العلاقة. ويهدف البرنامج التدريبي الذي يعتبر الأول من نوعه إلى تعزيز قدرات العاملين في القطاع الأهلي لإدارة مؤسساتهم التنموية بكفاءة واقتدار، وبما يمكنهم من إدارة أموال المنظمة بشكل محترف، بالإضافة إلى حمايتهم من الاستغلال في مجال غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، حيث تأتي هذه المبادرة بناء على التوصية الثامنة لمجموعة العمل المالي "مينافاتف" المعنية بمكافحة تمويل الإرهاب في قطاع المنظمات غير الربحية، وتمكين العاملين في المنظمات الأهلية من الحصول على شهادة احترافية في إدارة أموال هذه المنظمات، ويتم تنفيذ البرنامج التدريبي من خلال منصة إلكترونية قام بتأسيسها معهد الإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية الموجهة للمنظمات الأهلية. وبهذه المناسبة، هنأ سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية الخريجين الذين اجتازوا الساعات التدريبية بكفاءة واقتدار، ونجحوا في نيل الشهادة الاحترافية في إدارة أموال المنظمات الأهلية، معرباً عن تقديره للجهود التي يبذلها معهد الإدارة العامة والجهات الداعمة للبرنامج والتي ساهمت في تعزيز قدرات العاملين في المنظمات الأهلية عبر تأهيلهم وتمكينهم من إدارة أموال منظماتهم بفاعلية واحترافية، وبما يتوافق مع القوانين المحلية والدولية. كما أكد الوزير على أهمية هذا النوع من المبادرات المشتركة بين القطاعين العام والخاص، والتي يتم من خلالها تحقيق العديد من الأهداف التنموية، فضلاً عن دعم ومساندة منظمات المجتمع المدني في إدارة شؤونها المالية والقانونية، مشيراً إلى أن هذه المبادرة التي نفذت عبر الشراكة المجتمعية بين القطاعات الحكومية والخاصة والأهلية، تعكس توجهات الحكومة الموقرة نحو تعزيز المسيرة التنموية وتجاوز التحديات والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي من خلال التعاون البناء والمثمر بين مختلف الجهات ذات العلاقة، متمنياً أن يستمر هذا التعاون بما يسهم في تطور ممارسات المنظمات الأهلية المالية في تعاملاتها مع الجهات الداخلية والخارجية ذات العلاقة، فضلاً عن دعم القطاع الأهلي وتمكينه من أداء دوره المنوط به في التنمية المجتمعية. وأشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن النجاح الذي حققته هذه المبادرة المشتركة يعتبر أحد أهم الممارسات الناجحة التي تقدمها مملكة البحرين في تقريرها إلى مجموعة العمل المالي مينافاتف (Menafatf) المعنية بمكافحة تمويل الإرهاب في قطاع المنظمات غير الربحية، لتؤكد على تنفيذ توصيتها الثامنة في هذا المجال بما يكفل تمكينها من إدارة أموالها بشكل محترف، ومن حمايتها من الاستغلال. وفي كلمة للمدير العام لمعهد الإدارة العامة الدكتور رائد محمد بن شمس، أكد على أهمية الرؤى الاستراتيجية المشتركة التي تجمع بين المعهد ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية وتنعكس بصورة واضحة من خلال الشراكة المجتمعية بين المنظومتين والتي نتج عنها تأسيس منصة إلكترونية تدريبية احتضنت المنظمات الأهلية ويتم حالياً العمل على تطويرها بما يتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية، مشيراً إلى أهمية شهادة الإدارة المالية للمنظمات الأهلية، التي تم تقديمها من خلال هذه المنصة الإلكترونية في رفع كفاءة الكوادر الوطنية وتأهيلها لإدارة منظومة العمل الإداري والمالي بما يواكب التطلعات التنموية. كما أوضح أن جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم باتت واضحة في احتضان المنظمات الأهلية وتقديم الدعم المناسب الذي يتماشى مع متطلبات الوضع الراهن، ما جعلنا نشهد على تخريج نخبة من القيادات القادرة على إدارة العجلة المالية في المنظمات الأهلية بكل مهنية واحترافية.
The Ministry of Labor and Social Development signs an agreement with Yusuf bin Ahmed Kanoo Company to build a comprehensive social center in the Capital Governorate
11-08-2021
في إطار التعاون الوثيق والمستمر بين القطاعين العام والخاص في سبيل الارتقاء بالخدمات التنموية المقدمة للمواطنين قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ورئيس مجلس إدارة شركة يوسف بن أحمد كانو، الوجيه خالد محمد كانو، بالتوقيع على اتفاقية مشتركة تقوم بموجبها الشركة بتمويل بناء مركز اجتماعي شامل بمحافظة العاصمة تحت مسمى "مركز مبارك كانو الاجتماعي الشامل"، وتتولى وزارة الاشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني الإشراف المباشر على تنفيذه، وذلك بحضور نائب رئيس مجلس إدارة الشركة السيد فوزي أحمد كانو، وعضو مجلس إدارة الشركة السيدة منى مبارك كانو، ووكيل شؤون الأشغال المهندس أحمد عبدالعزيز الخياط ، وعدد من كبار المسؤولين، وذلك في مقر شركة يوسف بن أحمد كانو بالمنامة. ويهدف المشروع إلى تقديم خدمات اجتماعية وتنموية لجميع أفراد المجتمع البحريني، إلى جانب تعزيز روح التماسك والتلاحم المجتمعي من خلال البرامج والمشاريع الاجتماعية والتنموية المختلفة، فضلاً عن تعزيز مبدأ الشراكة المجتمعية مع قطاعات المجتمع الحكومية والأهلية والخاصة، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بالإسهامات الخيرية والإنسانية المستمرة والرائدة لشركة يوسف بن أحمد كانو، لتنفيذ المشاريع التنموية والرعائية في مملكة البحرين، والتي من شأنها تعزيز مستوى الحماية الاجتماعية، فضلاً عن الارتقاء بالخدمات المقدمة لمختلف شرائح وأفراد المجتمع، مشيراً إلى أهمية تضافر الجهود الوطنية في سبيل تعزيز وإرساء قيم التكافل الاجتماعي، حسبما جاء في المبادئ العامة لبرنامج الحكومة، مثمناً في هذا السياق الدور الإنساني الذي يضطلع به القطاع الخاص كشركاء في بناء وتعزيز النهضة التنموية الشاملة والمستدامة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وأكد حميدان حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على الاستمرار في تعزيز المسيرة التنموية الشاملة من خلال التعاون والتنسيق مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والأهلية، لتنفيذ المبادرات والمشاريع ذات العلاقة باختصاص الوزارة، بما يخدم مصالح المواطنين والمقيمين ويحقق الإنجازات للمملكة. من جانبه، أكد الوجيه خالد محمد كانو، أن شركة يوسف بن أحمد كانو، حرصت على تخليد ذكرى المغفور له بإذن الله تعالى مبارك جاسم كانو عرفاناً وتقديراً لعطائه ودوره البارز المميز في الشركة وفي خدمة مجتمعة وأهله ووطنه، مشيراً إلى أن هذا المركز الاجتماعي يعد الأول من نوعه في مملكة البحرين، حيث يقدم خدمات اجتماعية شاملة ومتكاملة، مؤكداً حرص الشركة على بناء شراكة مجتمعية مع المؤسسات الحكومية في شتى المجالات، وبالأخص مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لما تقدمه الوزارة من مبادرات ومشاريع تنموية اجتماعية لمختلف شرائح المجتمع البحريني تعكس توجهات قيادتنا الحكيمة. وتتولى شركة يوسف بن أحمد كانو تغطية تكاليف البناء والتأثيث، والتي تبلغ حوالي مليون دينار بحريني وفقاً للمواصفات المعتمدة، حيث تم اعداد التصاميم الهندسية للمشروع الذي يقام على أرض مملوكة لحكومة مملكة البحرين، بمساحة (4700) متراً مربعاً، وتقوم وزارة الاشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني بتنفيذه، ومن المقرر أن يتم انشاء المبنى من ثلاث طوابق تضم قاعة احتفالات وفعاليات وناد نهاري اجتماعي لرعاية الوالدين، وقسم للأسر المنتجة، وأقسام مختلفة لكافة الخدمات الاجتماعية مثل البحث الاجتماعي وخدمات الارشاد الاسري وخدمات المساعدة الاجتماعية، بالإضافة إلى أقسام لخدمات الطفولة وخدمات الاسرة وحاضنات للأسر المنتجة.
MLSD Minister stresses the importance of the role of judicial control officers in supervising law and preserving the rights of the three production parties
10-08-2021
أدى عدد من مأموري الضبط القضائي القسم القانوني أمام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، وذلك بعد حصولهم على الضبطية القضائية مؤخراً بحسب الإجراءات المتبعة في هذا الشأن، حيث أدى القسم كلاً من أخصائي تفتيش عمالي، السيدة وديعة السيد حميد مصطفى، واخصائي تفتيش عمالي، السيد علي رضا سلمان، ومهندس سلامة مهنية، المهندسة زينب عبدالنبي بو حميد، للبدء في ممارسة مهامهم الوظيفية المتعلقة بالضبط القضائي بإدارة التفتيش والسلامة المهنية. وخلال اللقاء أكد حميدان أهمية الدور الذي يضطلع به موظفو التفتيش في الاشراف على تطبيق القانون بأعلى مستويات الأمانة والدقة والمهنية، وتعزيز الدور الرقابي بما يحفظ حقوق أطراف الإنتاج الثلاثة، ضمن الأطر والأحكام التي حددها القانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، وقراراته لضمان الالتزام به، ومراقبة تنفيذ التشريعات العمالية الواردة فيه فضلاً عن متابعة تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل، داعياً الى التمسك بالقيم والأمانة والإخلاص والاطلاع على آخر القرارات ومستجدات قانون العمل والتطوير الذاتي لتعزيز الكفاءة المهنية.
MLSD Minister Planning with the CEO of (BAS) the Process to Employ National Labour
09-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، الرئيس التنفيذي لشركة خدمات مطار البحرين (باس) المهندس محمد خليل أحمد، يرافقه الرئيس السابق للشركة السيد سلمان صالح المحميد. وتم خلال اللقاء استعراض خطط الشركة في مجال توظيف القوى العاملة الوطنية، وبرامج تدريب وتطوير الكوادر الوطنية العاملة بالشركة، بما يسهم في تعزيز انتاجيتها وقدرتها التنافسية، فضلاً عن الاطلاع على البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية ودور الشركات والمؤسسات الوطنية في إنجاح مثل هذه المبادرات الهادفة إلى إدماج المواطنين في سوق العمل. وفي هذا السياق، أكد حميدان أن الثروة البشرية الوطنية هي الاستثمار الأمثل للتنمية، وذلك لما يتمتع به البحريني من انضباط وظيفي وحرصه على المشاركة في تحقيق منجزات متتالية للمنشأة التي يعمل بها، مشيداً بخطط شركة باس في توظيف المزيد من المواطنين في مختلف إدارات واقسام الشركة، منوهاً بالجهود التي قام بها الرئيس السابق للشركة في تطوير أداءها، متمنياً في الوقت ذاته النجاح للرئيس التنفيذي الجديد للشركة لمواصلة مسيرتها العريقة في خدمة الاقتصاد الوطني. من جانبه، ثمن الرئيس التنفيذي للشركة السيد محمد خليل أحمد ثقة سعادة الوزير بالشركة، مؤكداً أن سياسة توظيف العمالة الوطنية مستمرة، مشيداً في هذا السياق ببرامج التدريب التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع صندوق العمل( تمكين) لتزويد سوق العمل بالعناصر القادرة على قيادة دفة الإنتاج في مختلف القطاعات الاقتصادية
MLSD Minister Discusses with PM AlSaleh the Cooperation between the executive and legislative authorities
07-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عضو مجلس النواب، السيد ممدوح عباس الصالح، وذلك في مكتبه بمبنى الوزارة. وتم خلال اللقاء بحث عدد من القضايا العمالية والاجتماعية، والتي من شأنها تعزيز التعاون والتنسيق بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، حيث ثمن حميدان في هذا السياق دور المجلس في دعم التشريعات ذات الصلة بعمل الوزارة، داعياً إلى تكثيف الجهود التي تساهم في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين، وخصوصاً في مجال تعزيز الرعاية الاجتماعية وتأهيل وإدماج المواطنين الباحثين عن عمل بمنشآت القطاع الخاص، والحفاظ على استقرارهم الوظيفي في مختلف الظروف. من جانبه، أشاد الصالح بالجهود التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إطار تنفيذ سياسة الحكومة الرامية إلى ضمان العيش الكريم للمواطنين، وتوفير أفضل الخدمات لهم بكل ويسر وسهولة، مشيداً في هذا السياق بتطوير آليات الخدمات التي تقدمها الوزارة، من خلال توظيف وسائل التكنولوجيا الحديثة للارتقاء بمستوى كفاءة وفاعلية الخدمات وتيسيرها أمام المستفيدين.
MLSD Minister Confirms the Cooperation with the National Institution for Human Rights
07-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، برئيس المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان، المهندس علي أحمد الدرازي، وعدد من أعضاء مجلس المفوضين بالمؤسسة. وفي بداية اللقاء، هنأ حميدان رئيس وأعضاء المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان على الثقة الملكية السامية، وصدور التكليف السامي من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى، حفظه الله ورعاه، بتعيين أعضاء مجلس المفوضين بالمؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في المهمة الوطنية الموكلة إليهم، مؤكداً في هذا الجانب حرص الوزارة على استمرار الدعم والتعاون مع المؤسسة في الشأن العمالي والتنموي لتحقيق التطلعات والأهداف المشتركة، مشيداً بجهود المؤسسة ومساهماتها في تطبيق مبادئ وأسس حقوق الانسان. وتم خلال اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون والتنسيق المشترك بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان، بما يسهم في تعزيز جهود صون حقوق المواطنين والمقيمين، ترسيخاً للنهج التنموي الشامل لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، مثمنين في هذا السياق بالمرسوم بقانون رقم (16) الصادر عن عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي وإضافة مادة في القانون تنص على "حظر التمييز في الأجور بين العُمال والعَاملات في العمل ذي القيمة المتساوية"، الأمر الذي يعكس مدى حرص جلالته على الدفع بجهود مملكة البحرين نحو تأكيد احترامها لحقوق الإنسان وعدم التمييز. من جانبهم، ثمن رئيس وأعضاء المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان ما تقدمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خدمات ومبادرات عمالية وتنموية لصالح كافة الفئات المجتمعية، مؤكدين ضرورة تعزيز أواصر التعاون بين الجانبين لما فيه الصالح العام ويلبي السعي الوطني المشترك نحو تأمين الحقوق الإنسانية، فضلاً عن الحفاظ على المكانة الرفيعة التي تحظى بها البحرين في مجال حقوق الإنسان.
MLSD Minister Receives a Copy of Master's Thesis on "Smartphone Applications & their Role in Developing Digital Media Practice"
06-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الباحثة أمينة عباس الموالي، التي أهدته نسخة من رسالتها في ماجستير الإعلام الرقمي بكلية الآداب في جامعة البحرين بعنوان " دور تطبيقات الهواتف الذكية في تطوير الممارسة المهنية لدى ممارسي الاعلام الرقمي". وخلال اللقاء، أشاد حميدان بالجهود التي بذلتها الباحثة الموالي في هذه الدراسة الاكاديمية، مؤكداً على أهمية مثل هذه الدراسات التي تواكب التطور التكنولوجي الذي يشهده العالم، الأمر الذي يجعل منها مادة خصبة للعاملين والمهتمين بالشأن الإعلامي، وإضافة قيمة للأبحاث العربية والعالمية في مجال الإعلام الرقمي وبيئة العمل عن بعد، وذلك من خلال ما يمكن أن تتوصل إليه من نتائج تفيد وتنبه وترشد الممارسين للإعلام الرقمي والأطراف المتعاملين معهم. من جانبها أعربت الباحثة الموالي عن خالص شكرها وتقديرها لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على دعمه وتشجيعه للكُتَّاب والباحثين البحرينيين، بما يعد دافعاً للمزيد من الإصدارات والبحوث التي تصب في تطور وتقدم هذا الوطن العزيز
MLSD Minister: The decree consolidates women's rights and enhances their role in the private sector
05-08-2021
ثمن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، إصدار حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، مرسوم بقانون رقم (16) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم (36) لسنة 2012، وذلك بإضافة فقرة ثانية إلى المادة رقم (39) والتي تنص على "حظر التمييز في الأجور بين العمال والعاملات في العمل ذي القيمة المتساوية"، مشيراً إلى أن ذلك يعكس حرص جلالته على ترسيخ مبدأ المساواة وحفظ حقوق جميع العمال دون تمييز وهو النهج الذي كانت وما زالت مملكة البحرين تحرص على ارساءه ضمن منظومة حقوق الانسان، وتقنينه بأدوات تشريعية لضمان تطبيقه على أرض الواقع، مستندة في ذلك على ماجاء في المادة 18 من الدستور، والتي تنص على أن "الناس سواسية في الكرامة الإنسانية، ويتساوى المواطنون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة، لا تمييز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة". ولفت حميدان إلى أن هذا التعديل يراعي المساواة والعدالة، فضلاً عن أنه يسهم في تكريس حقوق المرأة العاملة ويعزز من دور المرأة البحرينية، خاصة في القطاعات الإنتاجية وتحفيزها على العمل، لافتاً أن هذا المرسوم يأتي ضمن عدد من الإجراءات التي اتخذتها مملكة البحرين على صعيد عدم التمييز بين المرأة والرجل في مجال العمل. وأكد حميدان سريان هذه المادة والزامية تطبيقها في كل المنشآت العاملة في مملكة البحرين، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومن خلال اشرافها على تطبيق قانون العمل سوف تتأكد من تطبيق هذه المادة وفق الآليات المعمول بها، داعياً جميع المنشآت إلى تطبيق نظام الأجور بما يتوافق مع هذه المادة المستحدثة التي صدرت في هذا المرسوم الملكي السامي، مؤكداً استعداد الوزارة لتقديم المشورة للمنشآت في هذا الإطار.ثمن إصدار العاهل المفدى مرسوم حظر التمييز في الأجور بين العاملين والعاملات حميدان: المرسوم يرسخ حقوق المرأة ويعزز دورها في القطاع الخاص ثمن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، إصدار حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، مرسوم بقانون رقم (16) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم (36) لسنة 2012، وذلك بإضافة فقرة ثانية إلى المادة رقم (39) والتي تنص على "حظر التمييز في الأجور بين العمال والعاملات في العمل ذي القيمة المتساوية"، مشيراً إلى أن ذلك يعكس حرص جلالته على ترسيخ مبدأ المساواة وحفظ حقوق جميع العمال دون تمييز وهو النهج الذي كانت وما زالت مملكة البحرين تحرص على ارساءه ضمن منظومة حقوق الانسان، وتقنينه بأدوات تشريعية لضمان تطبيقه على أرض الواقع، مستندة في ذلك على ماجاء في المادة 18 من الدستور، والتي تنص على أن "الناس سواسية في الكرامة الإنسانية، ويتساوى المواطنون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة، لا تمييز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة". ولفت حميدان إلى أن هذا التعديل يراعي المساواة والعدالة، فضلاً عن أنه يسهم في تكريس حقوق المرأة العاملة ويعزز من دور المرأة البحرينية، خاصة في القطاعات الإنتاجية وتحفيزها على العمل، لافتاً أن هذا المرسوم يأتي ضمن عدد من الإجراءات التي اتخذتها مملكة البحرين على صعيد عدم التمييز بين المرأة والرجل في مجال العمل. وأكد حميدان سريان هذه المادة والزامية تطبيقها في كل المنشآت العاملة في مملكة البحرين، لافتاً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومن خلال اشرافها على تطبيق قانون العمل سوف تتأكد من تطبيق هذه المادة وفق الآليات المعمول بها، داعياً جميع المنشآت إلى تطبيق نظام الأجور بما يتوافق مع هذه المادة المستحدثة التي صدرت في هذا المرسوم الملكي السامي، مؤكداً استعداد الوزارة لتقديم المشورة للمنشآت في هذا الإطار.
The Minister of Labor and Social Development meets the Ambassador of the Republic of Nepal on the occasion of the end of his tenure
05-08-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم في مكتبه بالوزارة، سعادة سفير جمهورية نيبال الديمقراطية الفيدرالية لدى مملكة البحرين، السيد بادام سنداس، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله كسفير لبلاده في المملكة. وخلال اللقاء أشاد وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالجهود التي بذلها السفير النيبالي أثناء فترة عمله في مملكة البحرين، والتي أسهمت في تعزيز العلاقات الثنائية القائمة بين البلدين الصديقين، وزيادة التعاون المشترك في كافة المجالات سيما المجال العمالي منها، متمنياً له التوفيق والنجاح في مهامه المقبلة. من جانبه أعرب السفير النيبالي عن شكره وتقديره للمسؤولين في مملكة البحرين، لما لقيه من دعم وتعاون أسهم في نجاح مهام عمله، لافتا إلى ما تحظى به المملكة من مكانة دولية بارزة بفضل ما تشهده من تطور على مختلف الأصعدة وفي مقدمتها المجالات العمالية والرعاية الاجتماعية.