News
Humaidan praises the role of His Highness Sheikh Isa bin Ali Al Khalifa Award for Voluntary Work in appreciating the front line heroes in the face of “Corona”
15-09-2021
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في كلمة له ألقاها، عبر تقنية الاتصال المرئي، خلال حفل جائزة سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة للعمل التطوعي، في نسختها الحادية عشر، الذي أقامته جمعية الكلمة الطيبة، اليوم الأربعاء، برعاية سمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة، وبحضور رئيس مجلس إدارة الجمعية، السيد حسن بو هزاع، ان الجائزة نجحت في تقدير العاملين في الصفوف الأولى ممن جندوا كل طاقاتهم ليخففوا قدر المستطاع من تداعيات جائحة كورونا، ويرسموا قصصاً رائعة في الابتكار والابداع لتسير الحياة بيسر للجميع، ومهنئاً الجمعيات الثلاث الفائزة بجائزة سموه لهذا العام. وقد وجه حميدان الشكر والتقدير لسمو الشيخ عيسى بن علي آل خليفة، على رعاية سموه لهذا الحفل والاهتمام الدائم بدعم العمل التطوعي والكوادر العاملة في هذا المجال، مثمناً لسموه ولجمعية الكلمة الطيبة تخصيص الجائزة للسنة الثانية على التوالي لتكريم الكوادر العاملة في الصفوف الأمامية التي كان لها اسهامات بارزة في التخفيف من تداعيات وآثار المرض المستجد. وأوضح حميدان ان مملكة البحرين حققت بفضل جهود العاملين في الصفوف الأمامية إنجازاً مهما خلال العامين الماضيين، وبمساندة المجتمع البحريني الواعي لقدر المسئولية الملقاة على عاتقه، مقدراً في هذا الجانب جهود الفريق الوطني لمكافحة فيروس كورونا على تمكنه من التحرك في الوقت المناسب، والتخطيط والنجاح بتميز في مواجهة هذه الجائحة، في ظل التوجيهات السديدة والرؤية الثاقبة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ومتابعة وإشراف مباشر من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. واستعرض حميدان في هذا السياق جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في إطار أداء دورها في مواجهة تداعيات الجائحة وذلك بتحقيق الاستقرار في سوق العمل وتأمين الحماية للقوى العاملة، والحيلولة دون وقوع تسريحات عمالية قدر الإمكان، وقد كان للتوجيهات السامية من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وما تبعها من تكفل الحكومة بدفع رواتب العاملين في القطاع الخاص، الأثر الكبير في الحفاظ على استقرار سوق العمل، كما قامت الوزارة بجهودها لضمان قيام منظمات المجتمع المدني بدورها الفاعل، حيث كان لتوفير التدريب عن بعد لكوادر المنظمات الأهلية دوراً في تطوير قدرات ومهارات العاملين في الجمعيات والمتطوعين على حد سواء.
Humaidan praises Bahrain's position as the first in the Arab world and the second in the Middle East, which is the least dangerous in financing terrorism
14-09-2021
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالإنجاز الذي حققته مملكة البحرين على صعيد مكافحة تمويل الإرهاب وغسيل الأموال بتبوئها، للعام الثاني على التوالي، المركز الأول عربيًا والثاني على مستوى الشرق الأوسط، من حيث الأقل خطورة تجاه جريمة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وذلك وفق مؤشر بازل لمكافحة غسيل الأموال، الذي حققت المملكة من خلاله 4.5 نقطة وفق التقرير الذي يعتبر المؤشر الوحيد المستقل الذي تصدره منظمة غير ربحية، وتصنف الدول وفقاً لمخاطر غسيل الأموال. وقال حميدان إن هذا الإنجاز الذي يؤكد مكانة مملكة البحرين الدولية المرموقة في العديد من المجالات، ومن بينها جهود مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، ما كان ليتحقق لولا القيادة الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، والتوجيهات السديدة والمتابعة الحثيثة لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، الأمر الذي كان له كبير الأثر في تعزيز دور مملكة البحرين على الصعيدين الإقليمي والدولي في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وفقاً للرؤية الوطنية في هذا الشأن، منوهاً في الوقت ذاته بالجهود البارزة والمدروسة من قبل الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبد الله آل خليفة، وزير الداخلية، رئيس لجنة مكافحة التطرف والإرهاب وتمويله وغسيل الأموال، وكذلك محافظ مصرف البحرين، السيد رشيد محمد المعراج. وعلى صعيد متصل أكد حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ممثلة في إدارة دعم المنظمات الأهلية، قامت بدورها المنوط في حماية قطاع المجتمع المدني من الاستغلال في مجال غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وذلك من خلال عضويتها وتعاونها البناء مع لجنة وضع سياسات حظر ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، برئاسة نائب محافظ مصرف البحرين سعادة الشيخ سلمان بن عيسى آل خليفة، منوهاً كذلك بالتعاون المثمر مع مدير إدارة التحريات المالية بوزارة الداخلية سعادة الشيخة مي بت محمد آل خليفة، نائب رئيس لجنة وضع سياسات حظر ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، الأمر الذي حقق نتائجاً مميزة ومكن البحرين من تبوؤ مراكز متقدمة عربيا وشرق اوسطيا في هذا المجال. وأكد حميدان أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ماضية في تعاونها البناء مع كافة الجهات المعنية لمكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب بهدف تعزيز جهود حماية المجتمع المدني وتمكينه من ممارسة دوره المجتمعي، والتطوعي، والخيري بشفافية وفاعلية. ويعد مؤشر بازل لمكافحة غسل الأموال، تصنيفاً سنوياً مستقلاً، يعمل على تقييم مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب حول العالم، حيث يصدر معهد بازل التقارير السنوية، منذ العام 2012، وهو يطرح درجات المخاطر بناء على بيانات يستقيها من 17 مصدراً متاحاً للجمهور، ومنها مجموعة العمل المالي (فاتف) ومنظمة الشفافية الدولية، والبنك الدولي، والمنتدى الاقتصادي العالمي. جدير بالذكر ان درجات المخاطر، تغطي خمس مجالات، منها جودة اطر مكافحة غسل الأموال، وتمويل الإرهاب، والرشوة والفساد، والشفافية والمعايير المالية، والمساءلة، والمخاطر القانونية والسياسية.
Humaidan praises the issuance of Royal Decree No. (21) of 2021 amending some provisions of Law No. (19) of 2006 regarding the regulation of the labor market
12-09-2021
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان بصدور المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2021 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (19) لسنة 2006 بشأن تنظيم سوق العمل، عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، والذي يقضي بتنفيذ الخطة الوطنية بشأن سوق العمل، والتي تتضمن الاستراتيجية والسياسة العامة بشأن تشغيل العمالة الوطنية والأجنبية. وأكد حميدان أن التعديل القانوني يأتي في سياق جهود مملكة البحرين لتطوير تشريعاتها الوطنية لمواكبة متطلبات التنمية المستدامة لصالح المواطنين، بعد أن أقر مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله حزمة من التشريعات ذات الأولوية لتعزيز صيانة الحقوق وسيادة القانون ومواكبة متطلبات التنمية، وذلك بعد أن وجّه سموه بدراستها. ونوه حميدان في هذا السياق بالخطة الوطنية لسوق العمل 2021-2023، وكذلك الخطط الوطنية التي سيتم إعدادها في السنوات القادمة وفقاً لهذا المرسوم، والتي تعكس مواصلة الجهود بعزيمة لاستدامة النمو وتطوير سوق العمل وفق المبادئ الأساسية لرؤية البحرين الاقتصادية 2030 المتمثلة في الاستدامة والتنافسية والعدالة، وخلق فرص العمل النوعية أمام المواطنين وجعلهم الخيار الأفضل للتوظيف، إلى جانب مواصلة تطوير الإجراءات الرقابية والتنظيمية، وتعزيز إسهامات القطاع الخاص في سوق العمل، فضلاً عن الاستمرار في تعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل. وأوضح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن مملكة البحرين تعمل على تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص بما يسهم في تحقيق التكامل والأهداف المنشودة في مختلف القطاعات التنموية، مشيراً إلى التنسيق المستمر بين كل من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهيئة تنظيم سوق العمل، وصندوق العمل (تمكين) وجميع الوزارات والجهات الحكومية التي تعمل بجهود متظافرة لتحقيق أهداف تطوير سوق العمل وضمان نموه واستقراره، لافتاً في هذا الصدد إلى أنه سيتم بذل كل ما من شأنه دعم آليات تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، وتعزيز الحوكمة والرقابة في مختلف القطاعات، فضلاً عن ترسيخ أفضل الممارسات، وتعزيز الفرص الاستثمارية وزيادة تمكين المستثمر البحريني، وتعزيز الكفاءة والفاعلية في المناقصات والمزايدات وفق أفضل الممارسات الدولية، إلى جانب تطوير مخرجات التعليم العالي، وتعزيز تقدم المرأة في سوق العمل والقطاع الأهلي، وتنظيم المهن الهندسية، والنهوض بالمهن المحاسبية لتشجيع المواطنين للالتحاق بهذه المهن.
MLSD Clarify: Joint national efforts contribute to ending a strike for workers of a private company
12-09-2021
تعقيباً على ما تم تداوله بشأن قيام عمال إحدى الشركات الخاصة مؤخراً بإضراب عمالي في موقع الشركة، أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن عدداً من مسؤوليها، قاموا وفور تلقي بلاغ بالواقعة، بزيارة الموقع والتواصل مع ممثلي العمال وإدارة الشركة المعنية. وأوضحت الوزارة أن هذه الجهود والتي تمت بالتعاون والتنسيق مع وزارتي الداخلية والصحة، والمجلس الأعلى للبيئة، أسفرت عن تشكيل لجنة مشتركة من الشركة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات ذات الصلة، وذلك بهدف احتواء الموقف ومعالجة السلبيات وتلبية النواقص والخدمات التي يطالب بها العمال. وأشارت الوزارة إلى أن الشركة باشرت بالفعل، تصحيح أوضاع العمال وتحقيق المطالب التي تقدموا بها، ومنها الخدمات المقدمة في السكن التابع للشركة، منوهة إلى الاتفاق على انهاء الاضراب وعودة العمال إلى مزاولة عملهم بدءًا من اليوم 12 سبتمبر 2021 وضرورة التزام الشركة بالأنظمة والتشريعات العمالية في مملكة البحرين، والتقيد بالاشتراطات والمواصفات الملائمة للسكن وبيئة العمل اللائقة والصحية. وختمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتأكيد على أن الأوضاع قد عادت إلى طبيعتها بين الشركة والعمال.
Humaidan reviews with MP Al-Maliki the efforts to enhance the preference of citizens when hiring in the private sector
11-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة النائب باسم سلمان المالكي، في مكتبه بالوزارة. وتناول اللقاء بحث تعزيز التعاون بما يخدم المشروعات والمبادرات التنموية والعمالية، وخصوصاً في مجال تطوير التشريعات ذات الصلة بعمل الوزارة، حيث أكد حميدان في هذا السياق على أن الوزارة تسعى بشكل مستمر على تطوير خدماتها المتنوعة وتيسيرها لضمان جودة العمل والأداء وتحقيق الاستفادة المثلى منها بتوفيرها لجميع فئات وشرائح المجتمع. بدوره، ثمن النائب المالكي جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مجال تنفيذ المشروعات العمالية والارتقاء بخدمات الرعاية الاجتماعية التي تكفل العيش الكريم للمواطنين، بالإضافة إلى مبادراتها الرامية إلى تنمية الموارد البشرية الوطنية، وتعزيز أفضلية العنصر البحريني عند التوظيف، ومساعدته على الاستقرار والارتقاء الوظيفي في مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص.
The Minister of Labor and Social Development meets Al Kawthar Association for Social Welfare
10-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، رئيس مجلس إدارة جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية، السيد حسين حسن محمد العلي، وبحضور عدد من أعضاء مجلس الإدارة، حيث تم بحث العديد من الموضوعات ذات الصلة بمجالات وخدمات الوزارة وسبل تعزيز التعاون للارتقاء بمجالات وأنشطة العمل الخيري والتطوعي في مملكة البحرين. وخلال اللقاء، تم استعراض أبرز برامج وأنشطة جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية، وما تعتزم تنفيذه خلال المرحلة المقبلة، في إطار سعيها لتعزيز الجهود الوطنية في المجالات التنموية والتطوعية، وأداء رسالتها المجتمعية تحقيقاً لأهدافها الإنسانية النبيلة، إلى جانب بناء الشراكة الاستراتيجية مع مؤسسات المجتمع المدني من خلال عدد من المبادرات المتنوعة الرامية إلى تعزيز التكافل الاجتماعي في المملكة. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بجهود الجمعية ومساهمتها في دعم مسيرة التنمية الاجتماعية والإنسانية في البلاد، فضلاً عن التعاون والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة تعزيزاً لمبادئ الشراكة المجتمعية، مؤكداً في هذا الإطار دعم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومساندتها المستمرة لمبادرات مؤسسات المجتمع المدني طبقاً للأحكام والاجراءات القانونية للمنظمات الأهلية في مملكة البحرين. بدورهم، أشاد رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية بالجهود التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنظمات الأهلية للالتزام بالقوانين والأنظمة مما يمكنها من القيام بدورها بشكل حيادي ومهني وأداء رسالتها في المجتمع.
Start of New Academic Year in RehabilitationCenters of the Ministry of Labor and Social Development
10-09-2021
أعلن سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عن أن الدور والمراكز التأهيلية الأكاديمية والمهنية التابعة للوزارة على استعداد تام لاستقبال الطلاب والطالبات من الأشخاص ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة) للعام الدراسي الجديد 2021-2022م، بدءًا من يوم الأحد الموافق 12 من شهر سبتمبر الجاري، مع تكثيف الجهود المبذولة لضمان تطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية، وتنفيذ كافة اشتراطات ومعايير الصحة العامة في جميع مستويات آلية الإشارة الضوئية لمستوى انتشار فايروس كورونا، بهدف تحقيق أقصى درجات السلامة لكافة الطلبة ومنتسبي هذه الدور والمراكز، والبالغ عددهم 109 طالب وطالبة. وتشمل الدور والمراكز التأهيلية الأكاديمية والمهنية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية مركز الطفل للرعاية النهارية، دار بنك البحرين الوطني لتأهيل الأطفال ذوي الإعاقة، مركز بنك البحرين والكويت للتأهيل، مركز التأهيل الأكاديمي والمهني، ومركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل. وبهذه المناسبة، قدم حميدان الشكر والتقدير لكافة منتسبي الدور والمراكز التأهيلية العاملين مع الأشخاص ذوي الإعاقة وأولياء أمورهم على دورهم الفاعل ومساندتهم الدائمة للطلبة، وجهودهم المبذولة لرفع المستوى التأهيلي والمهني لهذه الفئة، وذلك ضمن المساعي المشتركة والفاعلة للارتقاء بالخدمات التأهيلية والتعليمية في مملكة البحرين، متمنياً لهم عام دراسي موفق ومخرجات تعليمية وأكاديمية عالية. وتحرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على ضمان استمرارية التحصيل التأهيلي والأكاديمي والمهني للطلبة والطالبات من ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة) في مختلف المراحل العمرية، من خلال تقديم باقات متخصصة من البرامج التأهيلية المختلفة التي تستهدف تنمية واستثمار مهاراتهم وقدراتهم بما يمكنهم ويهيئهم للاندماج في سوق العمل، والانخراط في الحياة العامة، أو تمكينهم للمستوى الذي يؤهلهم لاستكمال دراساتهم الأكاديمية في وزارة التربية والتعليم. وتلفت الوزارة النظر إلى أن الخيار متاح لأولياء الأمور لحضور أبنائهم الطلبة للدور والمراكز التأهيلية والأكاديمية، أو تلقي التعليم عن بعد، وذلك في جميع مستويات آلية الإشارة الضوئية لمستوى انتشار فايروس كورونا وبما يتلاءم مع الطاقة الاستيعابية للمراكز، حيث تم الانتهاء من كافة الاستعدادات اللازمة لبدء العام الدراسي الجديد، وتوفير كافة الخدمات المساندة التي تساهم في عملية انتظام البرامج التأهيلية في هذه الدور والمراكز، وذلك بما يتوافق مع الأوضاع الصحية الراهنة، لضمان سلامة الجميع من طلبة وكوادر إدارية وتعليمية.
The International Labor Organization commends Bahrain's decisions to regulate women's work, promote principles of equality, protect wages, and develop labor law
07-09-2021
عقد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال مؤتمر العمل العربي المنعقد حالياً في القاهرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اجتماع عمل مع المدير الاقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية، السيدة ربا جرادات، بحضور فريق من الخبراء التابع للمنظمة، وذلك على هامش انعقاد المؤتمر. وتم خلال اللقاء استعراض عدد من المنجزات التي حققتها مملكة البحرين على صعيد تطوير بيئة العمل والبنية التشريعية والخطوات التي اتخذتها المملكة لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في الأجر عن العمل ذو القيمة المتساوية فضلاً عن إطلاق برنامج حماية الأجور. كما تطرق حميدان إلى الأوضاع العمالية في مملكة البحرين على صعيد العلاقات العمالية والحريات النقابية والحماية الاجتماعية، مشيراً إلى ما تتمتع به مملكة البحرين من بنية تشريعية متطورة تساهم في حفظ الحقوق الأساسية لكافة العاملين، مؤكداً أن الحكومة ماضية في تعزيز بيئة العمل وسن التشريعات والقوانين المتوافقة مع معايير العمل الدولية. ذلك فضلاً عن الإجراءات الوقائية والتدابير الاحترازية التي تتخذها الحكومة الموقرة لحماية القوى العاملة، الوطنية والوافدة، من الآثار السلبية لوباء كوفيد-19. وعلى سياق متصل، استعرض وزير العمل مع المدير الإقليمي للدول العربية استئناف برامج التعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية وتعزيز استفادة مملكة البحرين من الخبرات العلمية للمنظمة. من جانبها، نوهت المدير الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية بالجهود المستمرة التي تبذلها البحرين في تحقيق المساواة بين الجنسين في بيئة العمل، مشيدة بصدور المرسوم بقانون رقم (16) لسنة 2021 الخاص بتعديل المادة 39 من قانون العمل في القطاع الأهلي من خلال النص على حظر التمييز في الأجور بين العمال والعاملات في العمل ذي القيمة المتساوية، كما أشادت بصدور القرارات الوزارية المتعلقة بتنظيم عمل المرأة وتعزيز مبدأ المساواة في التوظيف في مختلف القطاعات الاقتصادية والمهن. كما أشادت ببدء تطبيق نظام حماية الأجور، لافتة إلى أن تطبيق البحرين لمعايير العمل الدولية تعزز مكانتها العالمية وتجعلها انموذجا لدول المنطقة على صعيد توفير الحماية الاجتماعية للعمال، مشيدة في ذات الوقت بالإجراءات التي اتخذتها المملكة في مواجهة تداعيات الجائحة بهدف استدامة عجلة الإنتاج والتنمية وحفظ حقوق العمال.
Humaidan reviews Bahrain's experience in facing the repercussions of the Corona pandemic on the labor market before the Arab Labor Conference
06-09-2021
ألقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، كلمة مملكة البحرين أمام أعمال الدورة الـ(47) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في جمهورية مصر العربية، خلال الفترة من 5 إلى 12 سبتمبر 2021. واستعرض وزير العمل والتنمية الاجتماعية في كلمته جهود الحكومة الموقرة في سبيل مواجهة آثار جائحة كورونا صحياً واقتصادياً واجتماعياً، مشيراً إلى توجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى حفظة الله ورعاه، وبمتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله، بتخصيص جزء كبير من الحزمة المالية، المخصصة لمكافحة الآثار السلبية للجائحة، لضمان استقرار سوق العمل وتأمين الحماية الاجتماعية للقوى العاملة. وأشار سعادة الوزير إلى إطلاق الحكومة للعديد من برامج الدعم المالي المخصص للمنشآت المتضررة، إلى جانب منح تسهيلات مالية واسعة للحفاظ على العلاقات التعاقدية والحد من خسران الوظائف، مع ضمان استمرار قدرة القطاعات الانتاجية المختلفة على توليد الوظائف الجديدة والحفاظ على معلادت النمو والاستقرار الاقتصادي. وتطرق حميدان إلى تداعيات جائحة كورونا على قطاع العمل في مختلف دول العالم، حيث أكد في هذا السياق على أن القطاع يعد من أكثر القطاعات تأثراً بانعكاسات هذه الجائحة العالمية، حيث دعا إلى استخلاص الدروس والعبر من هذه التجربة، وتكثيف العمل على توحيد جهود أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية في سبيل تجاوز التأثيرات السلبية لهذه الجائحة على أسواق العمل والقوى العاملة العربية. كما استعرض حميدان في كلمته مساعي جهود ومبادرات مملكة البحرين في مجال دعم ريادة الأعمال، منوهاً بالدور الحيوي الذي تلعبه هذه المشاريع في دعم الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة. وأكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية بأن مملكة البحرين تعمل بشكل مستمر لتطوير البرامج الموجهة لرواد الأعمال من الشباب بشكل عام بالإضافة إلى الدعم الموجه لضمان واستدامة المشاريع الحديثة وتكريس نهج التميز والتنافسية عبر إطلاق العديد من المبادرات لتعزيز مكانة هذه المؤسسات والارتقاء بدورها لتكون مساهماً فاعلاً في الاقتصاد الوطني، مشيراً في الوقت ذاته إلى البرامج المخصصة لدعم رواد الأعمال من خلال الحصول على التمويل الميسر من المصارف المعتمدة، ذلك فضلاً عن تقديم تسهيلات مختلفة لدعم إنشاء المشاريع الجديدة. كما أشار حميدان إلى برامج الدعم المخصصة لرواد الأعمال من خلال صندوق العمل (تمكين)، من خلال الدعم والمالي وتمويل برامج التدريب للشباب الطامحين في إنشاء مشاريعهم الخاصة، فضلاً عن التسهيلات الأخرى المقدمة في مجال التوظيف والتدريب للكوادر التي تنضم إلى مثل هذه القطاعات.
05-09-2021
ألقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، كلمة مملكة البحرين أمام أعمال الدورة الـ(47) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في جمهورية مصر العربية، خلال الفترة من 5 إلى 12 سبتمبر 2021. واستعرض وزير العمل والتنمية الاجتماعية في كلمته جهود الحكومة الموقرة في سبيل مواجهة آثار جائحة كورونا صحياً واقتصادياً واجتماعياً، مشيراً إلى توجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى حفظة الله ورعاه، وبمتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله، بتخصيص جزء كبير من الحزمة المالية، المخصصة لمكافحة الآثار السلبية للجائحة، لضمان استقرار سوق العمل وتأمين الحماية الاجتماعية للقوى العاملة. وأشار سعادة الوزير إلى إطلاق الحكومة للعديد من برامج الدعم المالي المخصص للمنشآت المتضررة، إلى جانب منح تسهيلات مالية واسعة للحفاظ على العلاقات التعاقدية والحد من خسران الوظائف، مع ضمان استمرار قدرة القطاعات الانتاجية المختلفة على توليد الوظائف الجديدة والحفاظ على معلادت النمو والاستقرار الاقتصادي. وتطرق حميدان إلى تداعيات جائحة كورونا على قطاع العمل في مختلف دول العالم، حيث أكد في هذا السياق على أن القطاع يعد من أكثر القطاعات تأثراً بانعكاسات هذه الجائحة العالمية، حيث دعا إلى استخلاص الدروس والعبر من هذه التجربة، وتكثيف العمل على توحيد جهود أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية في سبيل تجاوز التأثيرات السلبية لهذه الجائحة على أسواق العمل والقوى العاملة العربية. كما استعرض حميدان في كلمته مساعي جهود ومبادرات مملكة البحرين في مجال دعم ريادة الأعمال، منوهاً بالدور الحيوي الذي تلعبه هذه المشاريع في دعم الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة. وأكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية بأن مملكة البحرين تعمل بشكل مستمر لتطوير البرامج الموجهة لرواد الأعمال من الشباب بشكل عام بالإضافة إلى الدعم الموجه لضمان واستدامة المشاريع الحديثة وتكريس نهج التميز والتنافسية عبر إطلاق العديد من المبادرات لتعزيز مكانة هذه المؤسسات والارتقاء بدورها لتكون مساهماً فاعلاً في الاقتصاد الوطني، مشيراً في الوقت ذاته إلى البرامج المخصصة لدعم رواد الأعمال من خلال الحصول على التمويل الميسر من المصارف المعتمدة، ذلك فضلاً عن تقديم تسهيلات مختلفة لدعم إنشاء المشاريع الجديدة. كما أشار حميدان إلى برامج الدعم المخصصة لرواد الأعمال من خلال صندوق العمل (تمكين)، من خلال الدعم والمالي وتمويل برامج التدريب للشباب الطامحين في إنشاء مشاريعهم الخاصة، فضلاً عن التسهيلات الأخرى المقدمة في مجال التوظيف والتدريب للكوادر التي تنضم إلى مثل هذه القطاعات.
Humaidan heads the Bahrain delegation at the Arab Labor Conference in Cairo
05-09-2021
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأحد، وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال الدورة الـ (47) لمؤتمر العمل العربي، والتي تعقد في جمهورية مصر العربية الشقيقة، وذلك خلال الفترة من 5 إلى 12 سبتمبر 2021، تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس جمهورية مصر العربية. ويضم وفد مملكة البحرين ممثلي أطراف الانتاج الثلاثة، حيث تمثل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الجانب الحكومي، إلى جانب ممثلي غرفة تجارة وصناعة البحرين بحضور السيدة سونيا محمد جناحي، عضو مجلس إدارة الغرفة، كممثل عن أصحاب العمل. ذلك بالإضافة إلى ممثلي الاتحادات العمالية، بحضور السيد يعقوب يوسف محمد، الرئيس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، بمشاركة الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين كممثلين عن عمال مملكة البحرين. وتأتي مشاركة مملكة البحرين في هذا المؤتمر حرصاً على دعم العمل العربي المشترك وتطوير التعاون في المجالات العمالية وتعزيز آفاق الحوار الثلاثي بين أطراف الإنتاج، فضلاً عن الاطلاع على التجارب العمالية الناجحة في الدول الأعضاء، خاصة في هذه الظروف التي تتطلب الاستفادة المتبادلة من المبادرات والبرامج الناجحة وبالذات ما يتعلق منها بتلافي أسواق العمل العربية الآثار السلبية للجائحة، الى جانب دعم التنسيق المشترك للقضايا العمالية العربية في المحافل الدولية. ويختص المؤتمر بمتابعة مختلف قضايا العمل العربي والتعاون المشترك في كافة شئون العمل والانتاج وسبل تطوير العلاقات بين أطراف الانتاج الثلاثة وتعزيز الحوار الاجتماعي، علاوة على إصدار اتفاقيات وتوصيات العمل العربية ومتابعة الاجراءات التي تتخذها الدول الأعضاء للمصادقة عليها وتنفيذها. ويستعرض المؤتمر في دورته الحالية تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية، السيد فايز على المطيري، حول "ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة"، حيث يتناول واقع ريادة الأعمال والبنى الاقتصادية والتشريعية التي أنشأتها الدول العربية لدعم هذا القطاع، فضلاً عن رصده المعوقات التي تواجه رواد الأعمال وتحد من نمو واستقرار المشروعات المتوسطة والصغيرة، مستعرضاً تأثير جائحة (كيوفيد-19) على المؤسسات الصغيرة بسبب الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الدول للحد من انشار هذا المرض، وأثر القرارات المالية التي اتخذتها حكومات الدول العربية لإنعاش الاقتصاد واستمرار عمل هذه المؤسسات. ويناقش المؤتمر خلال فترة انعقاده العديد من الموضوعات المهمة، ومنها استعراض وثيقة "أثر التطور التكنولوجي على بيئة العمل"، والذي يتضمن دراسة تغيير أنماط العمل وأسلوب التعاقد مع القوى العاملة نتيجة للاعتماد على المنصات الإلكترونية والتقنية الرقمية في انجاز المهام، حيث أشار التقرير إلى احتمالات فقدان العمال لوظائفهم مما يضع المزيد من الأعباء على الحكومات لتوفير وظائف بديلة أو وضع أنظمة لضمان إدماج العمالة في وظائف ومهن جديدة بعد إعادة التأهيل، إضافة الى استعراض "متطلبات الاقتصاد الأخضر لتوفير فرص العمل"، وضرورة اهتمام الدول العربية به، والأنشطة الاقتصادية الصديقة للبيئة في ظل التوجه العالمي للحد من التلوث وارتفاع درجات الحرارة. وكان حميدان قد ترأس مساء أمس السبت الاجتماع التنسيقي الـسابع والخمسين لوزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي عقد على هامش أعمال المؤتمر، حيث تم خلاله مناقشة القضايا ذات الاهتمام المشترك والمسائل المطروحة على جدول أعمال الدورة الحالية لمؤتمر العمل العربي وذلك للاتفاق على اتخاذ مواقف خليجية مشتركة إزائها، فضلاً عن بحث برامج ومشروعات العمل العربي المشتركة في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية. وفي هذا الصدد، قال سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بأن اهتمام وزراء العمل بدول المجلس حالياً ينصب حول استمرار التعاون المشترك لاستثمار الفرص والاستفادة من كافة التجارب الناجحة التي قامت بها الدول الأعضاء لحماية القوى العاملة في ظل الجائحة، فضلاً عن الاستفادة من وسائل التواصل والتكنولوجيا الحديثة في هذا المجال.
Humaidan receives the "Encyclopedia of Arbitration of Maritime Transport Contracts"
04-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الباحث المهندس مجيد يوسف المبارك، الذي أهدى سعادته نسخة من الموسوعة الشاملة للتحكيم في عقود النقل البحري والكوارث البحرية، وذلك في مكتبه بالوزارة. وقد أشاد حميدان بالجهد الذي بذله المبارك في اصدار هذه الموسوعة النوعية التي تشكل إضافة مهمة للمكتبة العربية والباحثين في مجال التحكيم في عقود النقل البحري والكوارث البحرية، مؤكداً على أهمية مثل هذه النوعية من المؤلفات المتخصصة، والتي تستعرض عقود النقل البحري وخصائصه وصياغته وانوعه المختلفة والمسؤولية القانونية للنقل البحري.
Humaidan reviews with MP Al-Thawadi the developments of initiatives to employ citizens and enhance social welfare
03-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة النائب عبد الله خليفة الذوادي، في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض مستجدات البرامج والمشروعات التي تقدمها الوزارة في مجالي التوظيف والرعاية الاجتماعية، حيث أكد سعادة الوزير في هذا السياق على ما تشهده الخدمات من تطوير نوعي لضمان جودة العمل والأداء والاستفادة المثلى للشرائح المجتمعية من الخدمات المتنوعة التي تقدمها الوزارة. وقد ثمن النائب الذوادي الجهود الوطنية لتوظيف المواطنين في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص، مؤكداً على استمرار التعاون المشترك بين المجلس والوزارة في مجال تطوير التشريعات ذات الصلة بالمجالات التنموية، والداعمة لجهود الحكومة في مجال توفير العيش الكريم وتعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين.
Humaidan receives a copy of master's thesis "Compliance of Vocational Training Institutions with Regulations and Licensing"
03-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، برئيس قسم الترويج والمعلومات بإدارة شؤون المعاهد المهنية بالوزارة، السيدة هناء محمد ناصر، والتي أهدته نسخة من رسالتها في ماجستير الإدارة العامة حول حوكمة أنظمة الامتثال والالتزام بعنوان "التحقق من العوامل المؤثرة على امتثال مؤسسات التدريب المهني لأنظمة وتراخيص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مملكة البحرين" وتهدف هذه الرسالة العلمية إلى تطوير إجراءات الرقابة والتدقيق على مؤسسات التدريب الخاصة التي ترخصها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وما له من أثر في تطوير وتحسين مخرجات هذه المؤسسات، وذلك سعياً إلى تعزيز مكانة مملكة البحرين كمركز اقليمي للتدريب وتنمية الموارد البشرية. وأشاد حميدان بجهود الباحثة في إعداد هذه الرسالة الأكاديمية، والتي تأتي في صميم عمل الوزارة، ومن شأنها أن تعزز العلاقة التكاملية مع الشركاء، معرباً عن اعتزازه بجهود كوادر الوزارة، ومساهمتهم في تطوير العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة للجمهور. بدورها، أعربت السيدة ناصر عن شكرها لسعادة الوزير على دعمه المستمر لتطوير الموارد البشرية بالوزارة، وهو دافع للبذل والعطاء والتحصيل العلمي، الأمر الذي ينعكس ايجابياً على تطور وتقدم بلدنا العزيز وتقديم أفضل الخدمات للجمهور.
Humaidan reviews with the Korean ambassador Bahrain's experience in the labor and development fields Community Verified icon
02-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة سفير جمهورية كوريا الجنوبية لدى مملكة البحرين، السيد هاي كوان تشونغ، اليوم الخميس في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء استعرض حميدان جهود مملكة البحرين في تنمية الموارد البشرية وبرامج التوظيف وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، وتنفيذ العديد من السياسات والمبادرات الهادفة الى جذب المزيد من الاستثمارات بما تمثله المملكة من بيئة جاذبة للأعمال، بفضل ما تزخر به من تشريعات وطنية متطورة في هذا المجال، داعياً إلى تعزيز التعاون القائم بالاستفادة المتبادلة من التجارب الرائدة في البلدين في المجالات العمالية والرعاية الاجتماعية. من جانبه، أشاد السفير الكوري بما تحظى به البحرين من بيئة عمل جاذبة وما تزخر به من تشريعات عمالية متطورة، فضلاً عن الاهتمام المتزايد بالموارد البشرية وتطويرها مهنياً، منوهاً بما وصلت إليه المملكة من تقدم ونماء وتطور في مختلف المجالات في هذا العهد الزاهر، معرباً عن رغبة حكومة بلاده لتعزيز التعاون في المجالات التنموية، ومبدياً الاستعداد لنقل تجربة كوريا الجنوبية الرائدة في مجال التدريب المهني لمملكة البحرين، وذلك للاستفادة منها في إعداد وتطوير الكفاءات الوطنية وتأهيلها مهنياً في القطاعات الواعدة.
During his sponsorship of the Future Skills and Professions Forum: Humaidan: Preparing studies on future professions and the actual needs of the labor market
01-09-2021
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت الوزارة ملتقى مهارات ومهن المستقبل، وذلك عبر تقنية الاتصال المرئي، بمشاركة عدد من خبراء سوق العمل وممثلين عن القطاع الخاص والمعاهد التدريبية وطلبة الجامعات والباحثين عن عمل. وفي كلمة افتتح بها الملتقى، أكد حميدان، أن الهدف من هذه الفعالية هو التعرف على واقع مهن المستقبل في مملكة البحرين في مجالات التكنولوجيا المالية، والذكاء الاصطناعي، والطاقة المستدامة بشكل عام، وتوجهات سوق العمل والوظائف المتوقعة خلال الفترة المقبلة، مشيراً إلى أهمية مناقشة المهارات المهنية التي تحتاج إليها الكوادر الوطنية للالتحاق بهذه المهن في هذه القطاعات. وتطرق حميدان إلى ما تشهده قطاعات التكنولوجيا المالية والذكاء الاصطناعي والطاقة المستدامة من تقدم ملحوظ في مملكة البحرين، مشيراً في هذا السياق إلى المكانة المتقدمة التي يحظى بها قطاع التكنولوجيا المالية تحديدًا نظراً لوجود العديد من الشركات والمصارف العالمية العاملة في هذا المجال، ما ينطبق أيضاً على قطاع الذكاء الاصطناعي، منوهاً بالانعكاسات الإيجابية للاتفاقية التي وقعها مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني والبرنامج الوطني للذكاء الاصطناعي مع دولة الإمارات العربية المتحدة، لتعزيز الشراكة في تنمية مهارات الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطوير منظومة التعليم والتدريب عن بُعد. وأكد حميدان أن الوزارة تقوم بإعداد دراسات دورية ذات علاقة بمهارات ومهن المستقبل، والاطلاع على المجالات ذات العلاقة بالتطورات الحالية والمستقبلية، حيث سيسهم ذلك في التعرف على احتياجات سوق العمل وبالتالي العمل على تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية للحصول على فرص عمل في هذه القطاعات. من جانبه استعرض مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام إسماعيل العلوي، خلال الملتقى ورقة لعرض نتائج الدراسات التي قامت بها الوزارة حول مهارات ومهن المستقبل، حيث أشار الى الاحتياجات الفعلية للتخصصات والوظائف وفق رؤية أصحاب العمل والتحديات التي تواجه المؤسسات التي تعمل في مجالات مهن المستقبل، لافتاً إلى أهم التخصصات الاكاديمية والمهنية المطلوبة للالتحاق بوظائف هذه القطاعات، وأهم التوصيات لتحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات القطاعات المالية والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والطاقة المستدامة في المستقبل. وقد تحدث في الملتقى عدد من المتخصصين في سوق العمل، حيث تناول رئيس المجموعة العالمية للذكاء الاصطناعي، الدكتور جاسم حاجي، واقع قطاع الذكاء الاصطناعي في مملكة البحرين والمهارات التي تحتاجها الكوادر الوطنية للالتحاق بهذا القطاع الواعد في سوق العمل، كما تطرق الرئيس التنفيذي لشركة فينتك لخدمات واستشارات نظم المعلومات، السيد أحمد البلوشي، الى التكنولوجيا المالية في البحرين والمهارات المطلوبة وآفاقها المستقبلية مع دخول التكنولوجيا في مختلف المعاملات المصرفية على الصعيد المحلي والدولي، بينما تحدث الباحث في مركز البحرين للدراسات الاستراتيجية والدولية والطاقة، الدكتور عبد الله العباسي، عن واقع الطاقة المستدامة والمتطلبات الوظيفية التي يتحلى بها الموظفون في هذا المجال الذي يشهد نمواً متزايداً نتيجة اعتماد الدول على هذه الطاقة.
Humaidan discusses with the Indian Minister of External Affairs Bahrain's efforts to provide a safe work environment
01-09-2021
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، معالي وزير الدولة للشئون الخارجية بجمهورية الهند الصديقة، السيد ف. موراليدهاران، وذلك اليوم الأربعاء، في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء، تم استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل تطويرها وتعزيز التعاون المشترك في مجالات التنمية البشرية والرعاية الاجتماعية، والاستفادة من التجارب الرائدة وفرص الاستثمار المولدة للوظائف النوعية. وقد أطلع حميدان الوزير الهندي على جهود مملكة البحرين وأبرز مبادراتها في مجال حماية القوى العاملة بفضل تنفيذ التشريعات العمالية الوطنية المتطورة والمتوافقة مع معايير العمل الدولية، منوهاً بالدور الذي تقوم به العمالة الهندية في بناء ورفعة البحرين، مشيراً الى ما تزخر به المملكة من مناخ استثماري في مختلف القطاعات الإنتاجية. بدوره، أكد وزير الدولة للشئون الخارجية الهندي، على عمق العلاقات التي تربط البلدين الصديقين، لافتاً الى ما تشهده البحرين من تطور ونمو في مختلف المجالات وتبوأها لمكانة دولية في مجال رعاية حقوق الانسان، مشيداً بما تتمتع به الجالية الهندية من احترام وتقدير، مثمناً ما قامت به حكومة البحرين من جهود وإجراءات للتصدي لفيروس كورونا واتخاذ التدابير الاحترازية لتوفير الحماية الشاملة للقوى العاملة في مواقع الإنتاج ومقار سكنهم، فضلاً عن حفظ استقرار سوق العمل. ونوه وزير الشؤون الخارجية إلى تطور البنية التشريعية لمملكة البحرين في المجال العمالي بما يحقق رعاية المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، إلى جانب تحقيق المساواة الشاملة بين مختلف أطياف العمال.
Completing (11342) inspection visits and monitoring (22) establishments in violation of the decision .. Humaidan announces the percentage of establishments' commitment to the "work ban" decision this
31-08-2021
His Excellency the Minister of Labour and Social Development, Mr. Jameel bin Mohammed Ali Humaidan, announced that the compliance rate with Ministerial Resolution No. (39) of 2013, regarding the prohibition of working under sunlight and open places during the afternoon period from 12 noon until 4 pm in July and August of this year has reached 99.8%. The work ban period ended today, Tuesday, August 31st, at noon, as companies and institutions resume their normal work, while the Ministry carried out (11342) inspection visits at work sites throughout the ban period, in order to supervise the implementation of the decision and the extent of the facilities and workers’ commitment to it. Accordingly, only (22) violating establishments were monitored, while the number of violating workers reached (33) workers, and those violations were referred to the judiciary. In this context, Humaidan praised the commitment towards the afternoon work ban by many institutions and establishments, which were concerned with implementing the decision. The minister pointed out that this commitment reflects the keenness of employers on the safety and health of workers in various circumstances, praising the optimal implementation of the decision, which carries with it many human and human rights aspects. The Minister also shed light on the economic gains that employers gain by reprogramming their working hours in open places in a way that does not affect productivity levels and the completion of tasks and at the same time contributes to reducing the cost of human injuries at work sites. He noted that through the inspection visits, it became clear the extent to which the establishments adhere to the decision and provide the necessary tools to spare workers heat exhaustion and heat strokes during the summer period, when Bahrain is witnessing a rise in temperature and humidity The Minister stressed that the Kingdom of Bahrain is proceeding to update the occupational safety and health legislation in line with the latest shifts in the risks in the workplace to reduce injuries, accidents, as well as occupational diseases accordant with international Labour standards. Noting that this will constitute a motive for more legislation that protects the work environment from the economic risks caused by occupational accidents at work sites. This attention also reflects Bahrain's high status in respect to human rights, especially for those workers who participate in the construction and development sector. Furthermore, he pointed to the ministry's keenness to provide the optimal application for such regulatory decisions to ensure the health and safety of workers and the sustainability of a healthy and productive work environment. The ministerial decision regarding the afternoon work ban states that “anyone who violates the provisions of this decision shall be punished with the penalties stipulated in Article (192) of the Civil Labour Law promulgated by Law No. (36) of 2012, which stipulates that whoever violates any of the provisions of the chapter (15) and the issued verdicts shall be punished by imprisonment for a period not exceeding three months and a fine of no less than 500 dinars, and not more than a thousand dinars, or either one of these two penalties.
The Ministry of Labor and Social Development applies six provisions to implement the law on restorative justice for children and protect them from abuse
30-08-2021
أكدت القائم بأعمال الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي، مديرة إدارة دعم المنظمات الأهلية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيدة نجوى عبد اللطيف جناحي، أنه تنفيذاً لإصدار حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، فقد تلقت الوزارة من اللجنة القضائية للطفولة ستة أحكام بشأن إنفاذ هذا القانون. وأوضحت جناحي بأن هذه الأحكام تتضمن إلحاق الأطفال المحكوم عليهم ببرامج التدريب والتأهيل والبرامج التربوية الوطنية والأنشطة التطوعية والتي يشرف على تنفيذها مركز حماية الطفل التابع للوزارة، وذلك وفقاً لأحكام المواد التي وردت في قانون العدالة الإصلاحية للأطفال، مشيرة في هذا السياق إلى أن المدة الزمنية لهذه البرامج التدريبية تتراوح من شهرين إلى سنة وثلاثة شهور ويومين. وأشارت إلى أن هذه الأحكام سوف تنفذ بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالقانون، ووفقاً للقرار الوزاري الذي أصدره سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية رقم (60) لسنة 2021 بشأن تحديد برامج التدريب والتأهيل والبرامج التربوية الوطنية المقدمة من مؤسسات الرعاية الاجتماعية الحكومية والخاصة للأطفال الجناة والمعرضين للخطر أو سوء المعاملة وإجراءات تنفيذها، موضحة بأن هذا القرار الوزاري يتضمن الإجراءات والتدابير وآليات متابعة تنفيذ الأحكام، فضلاً عن تأكيده على مراعاة قدرة الطفل في إتمام متطلبات التدريب والتأهيل الذي يفرض عليه بحسب قدراته الجسدية، وحالة بنيته الصحية ولِياقته البدنية، وبما لا يعيق انتظام الطفل في التعليم وممارسة شعائره الدينية، بحيث لا يتجاوز التدريب ثمان ساعات يومياً وألا يزيد على خمس أيام في الأسبوع.
Meeting the four winners of the "Arab Youth" award after being honored in Cairo.. MLSD Minister Praises the Efforts of Bahraini Youth in Binging Positive Development in Society
26-08-2021
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه اليوم الخميس، الفائزون باسم مملكة البحرين الذين حققوا أربعة مراكز متقدمة في مجالات جائزة مجلس الشباب العربي للتنمية المتكاملة للشباب العربي المتميز في نسختها الـ (12)، والتي أطلقها المجلس بالتعاون مع جامعة الدول العربية، حيث تم تكريمهم مؤخراً من بين 30 فائزاً من الدول العربية، وذلك في جمهورية مصر العربية، حيث تهدف الجائزة إلى تكريم المبدعين من الشباب العربي على دورهم الوطني في دعم ومساندة أوطانهم بكافة المجالات. وقد هنأ حميدان الفائزين بالجوائز على المستويين الفردي والمؤسسي اللذين مثلوا الجهات المكرمة، حيث فاز بجائزة العمل الفردي الدكتور علي أحمد آل خرفوش، الفائز بالمركز الثاني في مجال التوعية الرياضية، وضحى البشر مدني، الفائزة بالمركز الأول في مجال العمل التطوعي، وبجائزة العمل المؤسسي فقد فاز كل من وخيرية عبد الله الدشتي، أمين سر الاتحاد العالمي لصاحبات الأعمال والمهن الحرة البحرينية لفوز الاتحاد بالمركز الأول في مجال ريادة الأعمال، ورئيس مجلس إدارة جمعية الخالدية الشبابية، السيد إبراهيم راشد النايم، لفوز الجمعية بالمركز الأول في مجال العمل الاجتماعي. وخلال اللقاء تسلم حميدان من الفائزين البحرينيين درعاً تقديرية مقدمة من سعادة وزير الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية الشقيقة. وأشاد حميدان بالنتائج المميزة التي حققها شباب البحرين من خلال مشاركتهم في هذه المنافسة، مثنياً على الجهود التي يبذلها المتطوعون من منطلق إيمانهم بالدور الريادي للنهوض بالمجتمع، فضلاً عن تعزيز أهداف التنمية المستدامة، التي تشكل محوراً هاماً على الأجندة الدولية، والتي تلتزم مملكة البحرين بدعمها ومساندتها. وأكد سعادة الوزير على توجيهات الحكومة الموقرة للارتقاء بالشباب البحريني والمؤسسات الأهلية للمشاركة الفاعلة في الشأن الوطني، ومنحهم الفرصة في عملية صنع واتخاذ القرار، لإحداث التطوير الإيجابي في كافة المجالات، مؤكداً في هذا السياق حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تشجيع ومساندة الأفراد والمؤسسات المجتمعية على تطوير مبادراتهم ومشاريعهم، متطلعاً إلى إضفاء المزيد من التحفيز والتقدم لتحقيق الأهداف التنموية المرجوة. بدورهم، عبر الفائزون عن شكرهم وتقديرهم لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على دعمها ومساندتها للعمل التطوعي والاجتماعي، علاوة على تهيئة كافة المقومات والإمكانيات التي ساهمت في تحقيق هذا الفوز، مشيرين إلى أن الجائزة أتاحت فرصة لإثبات قدرات الشباب البحريني ومدى تمكنهم من إثبات كفاءتهم في كافة المجالات، مؤكدين على مواصلة التميز والإبداع لرفع اسم مملكة البحرين في كافة المحافل العربية والدولية.