Humaidan chairs the first meeting to prepare for a ceremony honoring the hardworking and outstanding workers in the private sector
18-07-2019

ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة اليوم الثلاثاء، الاجتماع الأول للجنة تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي للدورة الـ(35)، والذي يقام سنوياً تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وقد تم خلال الاجتماع بحث الاستعدادات الأولية لكافة الترتيبات المتعلقة بالحفل، الذي يقام في شهر ديسمبر تزامناً مع احتفالات مملكة البحرين بعيد جلوس عاهل البلاد المفدى، والعيد الوطني المجيد، حيث يتم خلاله تكريم فئات عمالية في مختلف مواقع العمل والانتاج، إضافة إلى تكريم عدد من رواد العمل والمنشآت المتميزة، والإداريين تقديراً لمساهمتهم في إنجاح ودعم برامج الوزارة في توظيف المواطنين وإدماجهم في القطاع الخاص وتحسين أداءهم المهني. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بالدعم الذي يحظى به العمال من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، للأيدي العاملة في مملكة البحرين وتشجيعه الدائم لهم في مختلف مواقع العمل، والذي كان له أكبر الأثر في تحفيز العمال للمزيد من الإنتاجية في المؤسسات والشركات التي يعملون بها، منوهاً في الوقت ذاته باهتمام الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، والمتابعة الحثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، نائب القائد الأعلى ولي العهد الأمين، النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، بالعمال البحرينيين وحرصهما على تعزيز المكتسبات العمالية، وخلق أجواء عمل مشجعة ومحفزة على العطاء التميز في أداء العمل. يشار إلى أن اللجنة الدائمة لحفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، تشكلت بموجب قرار صاحب السمو رئيس مجلس الوزراء، ويترأسها وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وتضم في عضويتها ممثلين عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى جانب وزارة الصناعة والتجارة والسياحة، وغرفة تجارة وصناعة البحرين، والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، إلى جانب ممثل عن الشركات الكبرى.

Share this Page​

Rate Us: