الأخبار
في كلمة مملكة البحرين أمام مؤتمر العمل العربي بالقاهرة .. وزير العمل: خطة التعافي الاقتصادي ساهمت في رفع معدلات توظيف المواطنين
20-09-2022
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أن مباردات خطة التعافي الاقتصادي ساهمت في رفع معدلات التوظيف وخفض نسبة البطالة بين المواطنين، ومواصلة العمل على رفد الاقتصاد الوطني وتطوير سوق العمل وتنمية القطاعات الواعدة، واستقطاب المزيد من الاستثمارات المولدة للوظائف النوعية التي يرافقها تطوير للخدمات الحكومية، وذلك بما يتماشى مع تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. جاء ذلك خلال إلقاء سعادة وزير العمل كلمة في الدورة (48) لمؤتمر العمل العربي والمنعقدة في القاهرة بجمهورية مصر العربية، في الفترة ما بين 18-26 سبتمبر الجاري، حيث أكد أن حكومة مملكة البحرين أولت اهتماماً كبيرًا لتهيئة سوق العمل لمواكبة التطور الرقمي ودعم الذكاء الاصطناعي بمبادرات رائدة وفق متطلبات التنمية وتنوع احتياجات سوق العمل في القطاعات الانتاجية والخدمية. ولفت سعادة وزير العمل إلى أن الخدمات الإلكترونية المتطورة التي تقدمها المملكة ساهمت في مواجهة تداعيات جائحة فيروس كورونا (كوفيد – 19) على الاقتصاد وسوق العمل، كما سجلت البحرين قصص نجاح متعددة واعتبرت نموذجاً عالمياً يحتذى به، حيث تمكنت تلك السياسة من ضمان استقرار العمالة الوطنية في وظائفها، والابتعاد عن التسريحات العمالية من خلال تقديم حزم الدعم المالي لمنشآـت القطاع الخاص. وتطرق سعادة وزير العمل إلى جهود البحرين في تعزيز تنمية الموارد البشرية، مشيراً إلى أن المملكة سخرت العديد من الموارد والإمكانيات لبرامج تأهيل وتنمية الموارد البشرية بما يواكب احتياجات المستقبل، وأطلقت الخطة الوطنية لتنظيم سوق العمل في العام 2021-2023 التي تتضمن العديد من الخطط والبرامج لضمان توفير القوى العاملة المدربة والمؤهلة لدخول سوق العمل في التخصصات والمجالات المطلوبة، وفي مقدمتها مشروع مهارات البحرين، ومشروع "منصة مهارات التوظيف"، وهي عبارة عن منظومة إلكترونية تعمل على تقديم بيانات شاملة لأهم المهارات والوظائف التي يتطلبها سوق العمل، مؤكداً أن ذلك سيسهم في رسم السياسات المستقبلية للمؤسسات الحكومية ومؤسسات التعليم العالي وكذلك تطوير مخرجات التعليم بما يخدم احتياجات سوق العمل المتغيرة. ونوه سعادة وزير العمل، بالدور الذي تلعبه منظمة العمل العربية في مجال تسليط الضوء على الاقتصاد الرقمي وقضايا التشغيل، من خلال التقارير والدراسات المتخصصة، داعياً إلى تكثيف هذه الجهود والعمل على دراسة كافة الجهود والمبادرات التي قامت بها الدول الأعضاء في هذا الإطار، وبحث إمكانية نقل التجارب الناجحة بين الدول العربية في مجالات تنظيم أسواق العمل وتنمية الموارد البشرية. هذا وقد ترأس وفد مملكة البحرين في أعمال الدورة الـ(48) لمؤتمر العمل العربي، سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، التي تعقد في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، وذلك تحت رعاية فخامة رئيس جمهورية مصر العربية، السيد عبد الفتاح السيسي، وبحضور وزراء العمل الى جانب رؤساء منظمات أصحاب العمل وممثلي الاتحادات والنقابات العمالية في الدول العربية
منظمة العمل العربية تكرّم الدكتور مجيد العلوي والشيخة هند بنت سلمان آل خليفة وبسيم الذوادي ضمن رواد العمل العربي
19-09-2022
كرمت منظمة العمل العربية، مرشح مملكة البحرين، سعادة الدكتور مجيد بن محسن العلوي، وزير العمل السابق، في الحفل الذي أقامته المنظمة لتكريم رواد العمل العربي، على هامش أعمال الدورة الـ(48) لمؤتمر العمل العربي، والمنعقد في جمهورية مصر العربية، خلال الفترة ما بين 18 الى 26 سبتمبر الجاري. ويأتي هذا التكريم العربي للعلوي، الذي تشرّف بتولى مسؤولية حقيبة وزارة العمل من خلال منصبه كوزير للعمل خلال الفترة (2002-2011)، وذلك تقديراً لجهوده في إثراء العمل العربي المشترك في مجالات عمل منظمة العمل العربية، ومساهمته في العديد من المشروعات العربية ذات الصلة بتعزيز بيئة العمل وتنمية الكوادر البشرية، فضلاً عن دوره في تطوير سوق العمل في البحرين، وإسهاماته في الجهود التطويرية للتشريعات العمالية واهتمامه بقطاع التدريب المهني، وكذلك دوره في تعزيز التعاون مع المنظمات العربية والخليجية والدولية المتخصصة. وفي تصريح له بهذه المناسبة، هنأ سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الدكتور مجيد بن محسن العلوي، بهذا التكريم العربي الرفيع، مشيداً بدوره وإسهاماته في تطوير سياسات العمل بمملكة البحرين وعطاءه المتميز في تنمية الموارد البشرية، ودوره في تعزيز العمل العربي المشترك، مشيراً إلى أن هذا التكريم يعد انجازاً جديداً في سجل البحرين التي تزخر بالطاقات المبدعة في مختلف المجالات. كما هنأ حميدان، عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة البحرين سابقاً، الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة، لتكريمها ضمن رواد العمل العربي، وكذلك عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين السيد بسيم جاسم الذوادي، منوهاً بعطائهما في مجالات العمل على المستوين المحلي والعربي.
المملكة تدعم الجهود العربية لمواجهة تحديات أسواق العمل .. وزير العمل يترأس وفد البحرين بمؤتمر العمل العربي بالقاهرة
18-09-2022
ترأس سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، اليوم الأحد، وفد مملكة البحرين المشارك في أعمال الدورة الـ(48) لمؤتمر العمل العربي، الذي يعقد في القاهرة بجمهورية مصر العربية الشقيقة، خلال الفترة من 18-26 سبتمبر الجاري، وذلك تحت رعاية فخامة رئيس جمهورية مصر العربية، السيد عبد الفتاح السيسي، وبحضور وزراء العمل الى جانب رؤساء منظمات أصحاب العمل وممثلي الاتحادات والنقابات العمالية في الدول العربية. ويتضمن وفد مملكة البحرين، برئاسة سعادة وزير العمل، من ممثلين عن الحكومة وأصحاب العمل (غرفة تجارة وصناعة البحرين)، والعمال (الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين)، حيث تبحث الدورة الحالية للمؤتمر القضايا المرتبطة بمجالات العمل في العالم العربي سعياً إلى وضع الأهداف والرؤى المشتركة بشأنها، وكذلك رسم المسار الاستراتيجي لعمل منظمة العمل العربية. ومن أبرز الملفات التي يناقشها المؤتمر في دورته الحالية، تقرير المدير العام لمنظمة العمل العربية، وموضوعات منها "الاقتصاد الرقمي وقضايا التشغيل"، و "الذكاء الاصطناعي وأنماط العمل الجديدة"، وتقرير بشأن "رقمنة أنظمة الحماية الاجتماعية وحوكمتها ". وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان أن مشاركة مملكة البحرين في المؤتمر تأتي تأكيداً لاستمرار دعم حكومة مملكة البحرين للتعاون العربي المشترك بهدف مواجهة التحديات التي تواجه أسواق العمل العربية، حيث يعد هذا التجمع فرصة مناسبة لتبادل التجارب والمبادرات العمالية الرائدة المطبقة في الدول الأعضاء، والاستفادة منها بما يخدم ويطور أنظمة أسواق العمل ومجالات التنمية في العالم العربي.
لتوحيد المواقف الخليجية بمؤتمر العمل العربي بالقاهرة .. حميدان يشارك في الاجتماعي التنسيقي للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون
18-09-2022
لتوحيد المواقف الخليجية بمؤتمر العمل العربي بالقاهرة حميدان يشارك في الاجتماعي التنسيقي للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون شارك سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس وفد مملكة البحرين إلى أعمال الدورة الـ(48) لمؤتمر العمل العربي، في الاجتماع التنسيقي الـ (58) للجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي عقد مساء أمس السبت في القاهرة، وذلك في إطار التنسيق الخليجي المشترك حول الموضوعات المطروحة على جدول أعمال الدورة الحالية للمؤتمر، الذي يعقد خلال الفترة من 18-26 سبتمبر الجاري في جمهورية مصر العربية الشقيقة. وتم خلال الاجتماع استعراض بنود جدول أعمال الدورة الحالية لمؤتمر العمل العربي، وذلك من أجل توحيد المواقف الخليجية تجاه المسائل المعروضة على المؤتمر، وبحث برامج العمل العربي المشترك في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية، الى جانب تنسيق المواقف بين الدول الخليجية المشاركة في المؤتمرات والمحافل الدولية الأخرى. وقد تطرق الوزراء إلى القضايا ذات الاهتمام المشترك فيما يتصل بالشأن العمالي وتعزيز فرص إدماج المواطنين في أسواق العمل بدول مجلس التعاون. وتأتي مشاركة وفد مملكة البحرين في هذا الاجتماع حرصاً منها على تعزيز العمل الخليجي المشترك، ورفع مستوى التنسيق في المحافل العربية والدولية المتخصصة في الشأن العمالي.
حميدان يلتقي رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لرعاية الوالدين
16-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لرعاية الوالدين، السيد أحمد محمد البنا، وذلك في مكتبه بالوزارة، وبحضور المدير العام لنادي ابراهيم خليل كانو الاجتماعي للوالدين، السيد أحمد الشيخ عبدالله الفضالة. وخلال اللقاء، قام البنا بمنح سعادة وزير العمل العضوية الفخرية لجمعية البحرين لرعاية الوالدين، وذلك تقديراً لدعم سعادته لأهداف وأنشطة ومبادرات الجمعية الانسانية خلال الفترة السابقة، وخصوصاً مساندة مراحل تأسيس نادي إبراهيم خليل كانو الاجتماعي للوالدين، وغيره من المشروعات التنموية الموجهة لخدمة كبار المواطنين واحتوائهم وتقديم الرعاية المناسبة لهم.
حميدان يلتقي السفير النيبالي
15-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، سعادة السيد تيرثا راج واجل سفير جمهورية نيبال الديمقراطية الفيدرالية، وذلك في مكتبه بالوزارة، بمناسبة تعيينه سفيراً جديداً لبلاده لدى مملكة البحرين. واستعرض الجانبان العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل تطويرها، خاصة فيما يتعلق بالتعاون العمالي. كما أطلع حميدان سفير النيبال على تجربة البحرين في مجال تطوير سوق العمل وتطبيقها للتشريعات العمالية الوطنية المتوافقة مع معايير العمل الدولية. بدوره، لفت السفير النيبالي إلى ما تشهده البحرين من تطور ونماء في مختلف المجالات، في هذا العهد الزاهر، مؤكداً رغبة حكومة بلاده لتعزيز وتطوير العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين لا سيما في المجالات العمالية.
حميدان يبحث تعزيز التعاون العمالي مع السفير الماليزي
14-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، سعادة السيد شازريل بن زاهيران سفير مملكة ماليزيا، وذلك اليوم الأربعاء، في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وسبل تنميتها، خاصة فيما يتعلق بتعزيز التعاون في المجال العمالي وتبادل التجارب الناجحة على صعيد تطوير الموارد البشرية وبرامج وخطط التوظيف، حيث أطلع حميدان في هذا السياق السفير الماليزي على تجربة البحرين في مجال تطوير سوق العمل وتحديث الأنظمة والقوانين والتشريعات الوطنية للمحافظة على حقوق أطراف الإنتاج. من جانبه، أشاد السفير الماليزي بمستوى العلاقات التي تجميع البلدين الصديقين، منوهاً بما تشهده مملكة البحرين من تطور وما تزخر به من فرص استثمارية محفزة وبيئة عمل آمنة وجاذبة، داعياً الى المزيد من التعاون في البلدين في مجالات العمل.
وزير العمل يلتقي المنسق المقيم لأنشطة الأمم المتحدة
12-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد خالد المقود المنسق المقيم لأنشطة الأمم المتحدة لدى مملكة البحرين، وذلك في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء تم استعراض التعاون المشترك بين وزارة العمل ومكتب الأمم المتحدة في مملكة البحرين، وما تقدمه المنظمة من دعم فني لمملكة البحرين في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية مؤكداً على أهمية الاستفادة من الخبرات التي تقدمها في مجال تنفيذ السياسات الاستراتيجية المتواءمة مع التشريعات والقوانين الوطنية ذات الصلة. كما استعرض حميدان أبرز المشاريع والمبادرات التي قامت بها مملكة البحرين في مجال التوظيف وتنمية الموارد البشرية والإنجازات المتحققة في ضوء تنفيذ خطة التعافي الاقتصادي والخطة الوطنية لسوق العمل. وفي هذا السياق، أثنى حميدان على جهود مكتب المنسق المقيم لأنشطة الأمم المتحدة في البحرين في تعزيز الأنشطة الإنمائية والذي يجسد الشراكة الفعالة بين الأمم المتحدة والمملكة خاصة فيما يتعلق بالقضايا العمالية وتطوير بيئة العمل وتقديم مختلف أنواع الدعم الفني العمالي. من جانبه، أكد المقود على أهمية تعزيز التعاون والتنسيق في المجال العمالي، مشيداً بما تتمتع به مملكة البحرين من مكانة مرموقة عالمياً على صعيد تطوير أنظمة العمل وجهودها في ترسيخ قيم العمل اللائق.
وزير العمل يلتقي القائم باعمال سفارة الفلبين لدى مملكة البحرين
11-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، سعادة السيدة آن جالندون لويس القائم باعمال سفارة جمهورية الفلبين لدى مملكة البحرين، وذلك اليوم الاحد في مكتبه بالوزارة، حيث تم استعراض العلاقة المتميزة بين البلدين الصديقين وسبل تعزيزها والارتقاء بها وتعزيز التعاون في مختلف المجالات العمالية. وقد أطلع حميدان السفيرة الفلبينية على الإجراءات التي تتخذها مملكة البحرين في مجال حماية القوى العاملة وضمان حقوقها الأساسية إلى جانب المبادرات التي قامت بها المملكة في مجالات تنظيم سوق العمل، فضلاً عن الإجراءات التي يتم اتخاذها وتطويرها بشكل مستمر لضمان صحة وسلامة بيئة العمل، مشيداً في الوقت ذاته بمساهمة الجالية الفلبينية في المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين. من جانبها، نوهت السفيرة جالندون لويس بالعلاقات المتميزة التي تجمع البلدين والشعبين الصديقين، مؤكدة على أهمية تعزيزها والارتقاء بها بما يخدم المصالح المشتركة، مشيدة بما تزخر به البحرين من تشريعات عمالية متطورة ومتوافقة مع معايير العمل. وقد أطلع حميدان السفيرة الفلبينية على الإجراءات التي تتخذها مملكة البحرين في مجال حماية القوى العاملة وضمان حقوقها الأساسية إلى جانب المبادرات التي قامت بها المملكة في مجالات تنظيم سوق العمل، فضلاً عن الإجراءات التي يتم اتخاذها وتطويرها بشكل مستمر لضمان صحة وسلامة بيئة العمل، مشيداً في الوقت ذاته بمساهمة الجالية الفلبينية في المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين. من جانبها، نوهت السفيرة جالندون لويس بالعلاقات المتميزة التي تجمع البلدين والشعبين الصديقين، مؤكدة على أهمية تعزيزها والارتقاء بها بما يخدم المصالح المشتركة، مشيدة بما تزخر به البحرين من تشريعات عمالية متطورة ومتوافقة مع معايير العمل الدولية والتي ساهمت في المحافظة على حقوق جميع العمال، معربة عن اعتزازها بمشاركة الجالية الفلبينية بمسيرة النماء والخير في مملكة البحرين.
مبادرات نوعية لتأهيل وتوظيف الباحثين عن عمل في المهن الصحية والطبية
10-09-2022
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل أهمية إدماج الباحثين عن عمل في القطاع الطبي الخاص من خلال تأهيلهم وتدريبهم بالتعاون مع الجهات المختصة والاستفادة من قاعدة البيانات المتكاملة والتفصيلية بحيث تضم جميع الباحثين عن عمل في هذا القطاع الحيوي. وشدد الوزير على أهمية إدماج الكفاءات الوطنية في سوق العمل في ضوء خطة التعافي الاقتصادي التي أطلقتها الحكومة الموقرة خاصة في عدد من القطاعات الواعدة. وكشف عن تنفيذ عدد من المبادرات النوعية الهادفة إلى إدماج الباحثين عن عمل في القطاع الطبي الخاص تقوم على التأهيل والتدريب، والاستفادة من قاعدة البيانات التي ستساهم في تنظيم عملية الترويج لأصحاب العمل بما يسهل توظيفهم في القطاع الخاص، سواء في التخصصات والمهن الفنية أو التخصصية منها والوظائف المساندة بما يتناسب وتخصصاتهم الطبية، وذلك ضمن الجهود المشتركة لتنفيذ أحكام القانون رقم (1) لسنة 2019 بتعديل المادة (14) من المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2015، بشأن المؤسسات الصحية الخاصة الذي يركز على أولوية توظيف البحرينيين في المهن الصحية بالمؤسسات الصحية الخاصة. من جانبها أوضحت سعادة الدكتورة جليلة بنت السيد جواد حسن وزيرة الصحة بأن القطاع الطبي الخاص في البحرين يشهد نمواً متسارعاً مع زيادة عدد المؤسسات الطبية والتي توفر العديد من فرص التوظيف المجزية. متطلعة لأن تتكلل الجهود المشتركة نحو الزيادة المطلوبة في نسب استقطاب وتوظيف البحرينيين في هذا القطاع الواعد والجاذب للمواطنين. مؤكدة تنامي التعاون الإيجابي مع القطاع الخاص في توظيف الباحثين عن عمل واستفادتهم من المزايا التي تقدم لهم، ومنها دعم الأجور، وتوفير التدريب اللازم المجاني وذلك بالتنسيق مع صندوق العمل (تمكين). وكانت الفترة الماضية قد شهدت عدة اجتماعات بين المسؤولين في وزارة العمل ووزارة الصحة لبحث مجموعة من المبادرات النوعية لتأهيل وتوظيف الباحثين عن عمل في المهن الصحية والطبية.
وزير العمل يلتقي السفير الأمريكي
09-09-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، سعادة سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى مملكة البحرين، السيد ستيفن بوندي، وذلك في مكتب سعادته بالوزارة. وقد تناول حميدان خلال اللقاء، سبل تعزيز علاقات الصداقة والتعاون القائمة بين البلدين وخاصة في المجالات العمالية. كما استعرض المشروعات والمبادرات التي تقوم بها مملكة البحرين في إطار خطة التعافي الاقتصادي لتعزيز استقرار سوق العمل ومتابعة توليد فرص العمل المناسبة واللائقة، فضلاً عن اجراءات ضمان بيئة العمل الصحية والملائمة للعمالة الوطنية والوافدة على حد سواء، الى جانب تعزيز حقوق العمال وفقاً للتشريعات التي تتوافق مع معايير العمل الدولية، وكذلك جهود المملكة للقضاء على كافة أشكال التمييز والاتجار بالأشخاص. من جانبه، أشاد السفير بوندي بحصول البحرين على الفئة الأولى في تقرير وزارة الخارجية الأمريكية المعني بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص للعام الخامس على التوالي، لافتاً الى الإنجازات المتتالية التي تحققها المملكة على صعيد تجربتها الريادية في سوق العمل، مؤكداً حرص الولايات المتحدة على تنمية العلاقات التاريخية وتعزيز التعاون بين البلدين الصديقين في مختلف المجالات.
في ملتقى بين وزارة العمل و"تمكين" .. حميدان: زيادة كفاءة برامج التدريب بمؤسسات التدريب الخاصة
08-09-2022
أقامت وزارة العمل، وبالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، اليوم الخميس "ملتقى مستجدات مبادرات وبرامج التدريب"، بحضور سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل، السيدة مها عبد الحميد مفيز، وبمشاركة المسؤولين من الجانبين، وأصحاب المعاهد والمؤسسات التدريبية الخاصة، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسية بمبنى الوزارة بمدينة زايد. ويهدف الملتقى الى تعزيز التعاون المشترك بين وزارة العمل وتمكين مع المراكز والمعاهد التدريبية الخاصة، في مجال تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل لتطوير وتنمية مهاراتهم وقدراتهم لجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، في ظل ما تشهده القطاعات الاقتصادية من تطور ضمن خطة التعافي الاقتصادي التي أطلقتها الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، والتي تشمل تنفيذ مبادرات الخطة الوطنية لسوق العمل (2021-2023)، بالإضافة الى استمرار التنسيق لإطلاق مبادرات نوعية لتوظيف وتدريب الخريجين في التخصصات التي تواجه صعوبة في إدماجها بمنشآت القطاع الخاص. وفي كلمة له خلال الملتقى، أكد حميدان على أهمية التنسيق والتواصل بين الشركاء لمتابعة تقييم وتطوير البرامج ذات العلاقة بعمليات التوظيف والتدريب وتسخير الامكانيات لتعزيز الموائمة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات سوق العمل، لافتاً الى اهمية الاستمرار في تطوير البرامج التدريبية، وان تكون فعالة وملبية لاحتياجات أصحاب العمل، وبحيث يتم استيعاب المواطنين وتأهيلهم في مختلف التخصصات، لا سيما بالنسبة للذين يلقون صعوبة في التوظيف. كما نوه حميدان بالجهود الوطنية من أجل الوصول الى منظومة متكاملة لمعاهد ومراكز تدريب نوعية، وتفعيل كفاءة هذه المؤسسات الخاصة حتى تساهم بفعالية في تطوير عملية التدريب وإعداد الكوادر الوطنية لمختلف التخصصات في القطاعات الانتاجية والتجارية. وأوضح حميدان ان برنامج التدريب الشامل، والذي تم إعداده بين الوزارة وتمكين، يشمل التدريب النظري التخصصي للمهن المستهدفة وأهم المهارات الوظيفية بالإضافة الى التدريب على رأس العمل في القطاعات المطلوبة في سوق العمل، ومشيراً الى ان برنامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان)، يهدف إلى ضمان توظيف مجموعة من الباحثين عن عمل في مهن نوعية بعد تدريبهم واكسابهم عدة مهارات ضمن مختلف التخصصات، وقد تم تطويره ليشمل المهارات الأساسية الخاصة بمختلف الوظائف، والمهارات الناشئة ذات العلاقة بالتكنولوجيا الحديثة مثل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، ومهارات فجوة التوظيف. وأشار حميدان إلى أن الوزارة تتطلع بشكل خاص إلى تعزيز التعاون المشترك مع مؤسسات التدريب الخاصة ضمن برنامج التدريب على رأس العمل (فرص)، والذي يوفر فرصاً لتنمية قدرات وصقل مهارات الشباب البحريني على رأس العمل، منوهاً بما يحظى به هذا البرنامج من اهتمام خاص من قبل سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الممثل الشخصي لجلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، مستشار الأمن الوطني رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة. من جانبها، أكدت القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"، السيدة مها عبد الحميد مفيز، حرص تمكين على تطوير البرامج والخدمات وتقديم الدعم من أجل المساهمة في الارتقاء بأداء الموارد البشرية الوطنية وتحسين الانتاجية، مشيرة الى انه تم مؤخراً تحول شامل لجميع برامج تمكين بصورة تتلاءم مع متغيرات سوق العمل الحالية والمستقبلية وتتوافق مع خطة التعافي الاقتصادي، بما في ذلك التحديث على برنامج التدريب والتوظيف، الى جانب برنامج مهارات التوظيف والتركيز على التخصصات الجديدة النوعية التي تواكب مستجدات السوق. بدوره، أكد رئيس جمعية البحرين لمعاهد التدريب، السيد نواف محمد الجشي، استعداد مؤسسات التدريب الخاصة على استيعاب احتياجات سوق العمل من البرامج التأهيلية فضلاً عن تطوير هذه البرامج لتواكب المتغيرات المستمرة في سوق العمل، مثنياً على جهود وزارة العمل وصندوق العمل المتواصلة لاعداد الكفاءات البحرينية وادامجها في مختلف التخصصات المهنية النوعية بمنشآت القطاع الخاص. وقد تم خلال الملتقى عرض البرامج التدريبية والآليات الجديدة لتنفيذ مبادرات التدريب بالتعاون بين جميع الأطراف ذات الصلة بتنمية الموارد البشرية الوطنية، وكذلك سبل الارتقاء بقطاع التدريب وزيادة كفاءة البرامج لتأهيل الكفاءات الوطنية وإعداها مهنياً لمختلف التخصصات الوظيفية.
83 مؤسسة تدريبية تؤهل أكثر من 29 ألف متدرب .. إصدار تقرير تحليل البيانات السنوية لمؤسسات التدريب الخاصة
03-09-2022
أصدرت وزارة العمل تقرير تحليل بيانات التقارير السنوية والمالية لمؤسسات التدريب الخاصة التي تشرف عليها الوزارة، وذلك للعام 2021م، والذي جاء فيه أنه تم تدريب أكثر من (29,553) متدرباً، بارتفاع بلغ 254% مقارنة بالعام 2020م، والذي بلغ إجمالي عدد المتدربين فيه (8,352) متدرباً. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بأن وزارة العمل، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، مستمرة في جهودها لدعم استقرار عملية التدريب بمؤسسات التدريب الخاصة، وتحسين جودة مخرجات معاهد ومراكز التدرب وتطوير أدائها وهي شريك أساسي في محور التنمية البشرية، مؤكداً أهمية تشجيع الاستثمار في التدريب في القطاعات الاقتصادية الواعدة، بما يعزز مكانة مملكة البحرين كمركز إقليمي للتدريب وتنمية الموارد البشرية، موضحاً أن الاستثمار في تدريب العنصر البشري البحريني يعد مكسباً كبيراً لسوق العمل من أجل استدامة نموه واستقراره وتحسين مستويات الإنتاجية على المدى البعيد في مختلف القطاعات الإنتاجية والتجارية. وجاء في التقرير ان عدد مؤسسات ومعاهد التدريب الخاصة التي تشرف عليها وزارة العمل تبلغ (83) مؤسسة تدريبية، وأن أكثر القطاعات والبرامج الجاذبة للمتدربين هي مجالات الصحة والسلامة المهنية بشقيها النظري والعملي، حيث شكلت البرامج التدريبية في مجال تشغيل المعدات الصناعية والإنشائية الثقيلة 40%، تليها البرامج الإدارية بنسبة 29%، فيما يحتل المجال الهندسي بمختلف تخصصاته من هندسة طيران وهندسة كهربائية وميكانيكية (16%)، أما المجالات الأخرى، ومنها الاتصال واللغات والمجال الطبي والتموين والفندقة فقد بلغت نسبتها (15%) من البرامج التدريبية المهنية المنفذة في العام 2021م. وفي هذا السياق، أكد سعادة وزير العمل، أهمية تحديد التحديات وفرص التحسين والاطلاع على أبرز الخطط المستقبلية لمؤسسات التدريب وربطها باحتياجات سوق العمل الفعلية، بما يساهم في خلق منظومة متكاملة تعمل على تطوير عملية التدريب والتطوير بما يحقق أهداف التنمية المستدامة رؤية البحرين الاقتصادية 2030، خاصة وأن الوزارة تركز على القطاعات الواعدة في عمليات الترخيص لمؤسسات التدريب الجديدة، منوهاً بأن التدريب المهني والحرفي بالقطاعات الصناعية والإنشائية والهندسية والتكنولوجية والقطاعات الخدمية من أهم المجالات التي تقوم الوزارة بحث المستثمرين للتركيز عليها خلال المرحلة المقبلة، فضلاً عن البرامج المهنية التي تتوافق مع توجهات المملكة نحو الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي والتقدم التكنولوجي والصناعي والاقتصادي، بالإضافة إلى تشجيع مؤسسات التدريب المهني على تصميم برامج مهنية وطنية وتسكينها في الإطار الوطني للمؤهلات وفق احتياجات ومتطلبات سوق العمل.
التزام المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة بنسبة99.87% .. حميدان: البحرين حريصة على استدامة بيئة العمل الآمنة وفقاً للمعايير الدولية
31-08-2022
أعلن سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عن ان نسبة التزام المنشآت بالقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة، خلال فترة الظهيرة من الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس 2022، بلغت 99.87 %، حيث تم مخالفة (27) شركة ومؤسسة فقط، فيما بلغ عدد العمال المخالفين(52) عاملاً، خلال فترة حظر العمل هذا العام. وبمناسبة انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام، أشاد حميدان بنسبة الالتزام العالية بهذا القرار، الذي من شأنه تعزيز الحماية للعمال في مواقع العمل، وهو ما يعكس اهتمام أصحاب العمل بالجوانب الإنسانية تجاه العمال، مشيراً الى مساهمة القرار في تنامي مؤشر الحفاظ على سلامة وصحة القوى العاملة في ظل منظومة تشريعات وطنية تخضع للمراجعة والتحديث المستمر، بما يتوافق مع المعايير والمواصفات القياسية الدولية للسلامة والصحة المهنية. وأعرب سعادة وزير العمل، عن شكره لجميع أصحاب العمل الذين حرصوا على الالتزام بتطبيق القرار المذكور، والذي أسهم في انخفاض عدد الإصابات الناتجة عن حالات الإجهاد الحراري وضربات الشمس وأمراض الصيف الأخرى، فضلاً عن ارتفاع مستويات الإنتاجية للمنشآت من خلال تأمين ظروف العمل الملائمة والتي تؤدي إلى كفاءة العمليات التشغيلية، مؤكداً في هذا السياق، حرص مملكة البحرين على مواصلة تطبيق التشريعات الوطنية بشكل أمثل من أجل استدامة بيئة العمل الآمنة والصحية وبما يتوافق مع معايير العمل الدولية. وقد قامت وزارة العمل بحملات تفتيشية للتأكد من تطبيق القرار، حيث بلغ عدد الزيارات التفتيشية (19841) زيارة، وتم إحالة جميع المخالفات التي تم ضبطها إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية، وفقاً للمادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه «يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر و بالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين".
عبر مبادرات نوعية لتعزيز برامج التوازن بين الجنسين .. وزارة العمل تشارك في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة لتقدم المرأة البحرينية
22-08-2022
عقد السيد أحمد جعفر الحايكي، الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل، اجتماع عمل بحضور الإدارات المعنية بالوزارة، وذلك للتنسيق بشأن مشاركة الوزارة في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، في دورتها السابعة في القطاع العام 2022م. وتم خلال الاجتماع استعراض جهود الوزارة في دعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج التوزان بين الجنسين، ودعم تقدم المرأة لتبوأ مناصب ومواقع قيادية في برامج عملها وخلق بيئة داعمة لإدماج احتياجات المرأة والتوازن بين الجنسين، والمساهمة في تطوير العلوم وتنفيذ الدراسات والأبحاث التي تسهم في تطوير العمل من خلال تطبيق مبادئ التوازن بين الجنسين وتكافؤ الفرص. كما تم بحث المبادرات الخاصة بالوزارة لمساندة المرأة العاملة في القطاع الخاص، الى جانب جهود تعزيز بيئة العمل المحفزة للمرأة، وغير ذلك من المبادرات النوعية لترسيخ مبادى التوازان بين الجنسين وتكافؤ الفرص بين العاملين والعاملات من خلال الشراكة المجتمعية مما يساهم في إحداث التغيير الإيجابي في المجتمع وتحقيق التنمية المجتمعية المستدامة. وتمنح جائزة صاحب السمو الأميرة سبيكة بنت إبراهيم لتقدم المرأة البحرينية كل سنتين لأفضل الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة المتميزة في مجالات دعم وتمكين وتقدم المرأة البحرينية العاملة، حيث تهدف إلى ابراز جهود الوزارات والمؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني والافراد الداعمين لتقدم المرأة البحرينية، وتشجيع تلك المؤسسات على التمثيل المؤسسي والشركات الخارجية والاسهام في متابعة الجهود الوطنية نحو تقدم وتمكين المرأة البحرينية وإدماج احتياجاتها في التنمية.
بمناسبة ذكرى تأسيس المجلس الأعلى للمرأة .. وزير العمل: برامج تقدم المرأة البحرينية فتحت المجال أمامها للمشاركة الفعالة بمسيرة نهضة البلاد
21-08-2022
رفع سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، أسمى آيات التهاني الى المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، والى صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وإلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك البلاد المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، بمناسبة الذكرى الحادية والعشرين لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة. وفي تصريح لسعادته، بهذه المناسبة، أثنى حميدان على الجهود التي بذلها المجلس الأعلى للمرأة منذ تأسيسه لتكريس تقدم المرأة البحرينية في مختلف المجالات، لافتاً إلى ما تحظى به المرأة البحرينية من رعاية واهتمام من لدن عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، والحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، الأمر الذي جعل المرأة البحرينية تتبوأ العديد من المناصب القيادية محلياً ودولياً، منوهاً في هذا السياق بدور قرينة ملك البلاد المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، واهتمامها المستمر بتقدم المرأة البحرينية لمواصلة دورها الريادي في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية، ودعم سموها اللامحدود للمرأة البحرينية ولتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص، وهو ما أظهر ابداعات المرأة البحرينية وقدرتها على المشاركة بفعالية في مسيرة النهضة الشاملة التي تشهدها مملكة البحرين. ولفت سعادة وزير العمل الى التعاون القائم بين الوزارة والمجلس الأعلى للمرأة، لتوظيف وتأهيل المرأة وادماجها في سوق العمل، مؤكداً في هذا السياق نجاح العديد من المبادرات المشتركة، ومنها مبادرات هادفة الى تعزيز توظيف المرأة في منشآت القطاع الخاص، وإعداد المرئيات للسلطة التشريعية لسن التشريعات والقوانين الوطنية وتطويرها بما يعزز من حقوق المرأة وتعزيز التكافؤ في المجالات العمالية، وبما يسهم في تسهيل إدماج المواطنات في مختلف القطاعات الإنتاجية. واختتم سعادة وزير العمل تصريحه بالتأكيد على أهمية الشراكة الاجتماعية لتعزيز تقدم المرأة البحرينية وتعاون مختلف الجهات ذات الصلة لتحقيق المزيد من الانجازات والمكتسبات للمرأة البحرينية وبما يعكس ما وصلت إليه من تطور وقدرة على مواصلة مسيرة العطاء ضمن المسيرة التنموية الشاملة.
بحث تعزيز التعاون الفني وتأهيل وتوظيف المواطنين .. حميدان يقوم بزيارة للسعودية ويطلع على تجربتها ومبادراتها في تطوير سوق العمل
15-08-2022
قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، على رأس وفد يضم عدداً من المسئولين في وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، بزيارة إلى المملكة العربية السعودية الشقيقة. وخلال الزيارة، التقى حميدان معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، حيث تم بحث سبل تعزيز التعاون الفني في مجالات برامج توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل، فضلاً عن خطط إدماج الباحثين عن عمل وتنمية الموارد البشرية، كما تم بحث الإجراءات التي يقوم بها البلدان في مجال التدريب وتأهيل المواطنين، بالإضافة إلى المعايير المهنية المطبقة حالياً في البلدين الشقيقين. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بعمق العلاقات البحرينية السعودية، وما تشهده من تطور ونماء في ظل قيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، وأخيه خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ملك المملكة العربية السعودية، حفظهما الله، مؤكداً على أهمية تعزيز مجالات التعاون العمالي والموارد البشرية في البلدين، مستعرضاً في هذا السياق تجربة البحرين في تنظيم سوق العمل، وجهودها في تنفيذ العديد من مبادرات توظيف وتأهيل المواطنين وإدماجهم في القطاع الخاص، لا سيما في إطار خطة التعافي الاقتصادي. كما استعرض أيضاً نظام التأمين ضد التعطل، ودوره في تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال والباحثين عن عمل، إلى جانب التكامل المشترك بين الجهات الحكومية العاملة في سوق العمل البحريني. من جانبه، استعرض الراجحي أبرز التطورات في سوق العمل بالسعودية، وأهم المشروعات والمبادرات التي أطلقتها في إطار التدريب وخلق الفرص الوظيفية، مشيداً بمكانة البحرين وريادتها في تنظيم سوق العمل، منوهاً بتجربتها في تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال من خلال نظام التأمين ضد التعطل، ومؤكداً في الوقت نفسه أهمية رفع مستويات التعاون الفني مع البحرين. وقد اطلع وفد مملكة البحرين على أهم المبادرات التي تنفذها السعودية في مجال تنمية الموارد البشرية وتوظيف العمالة الوطنية، حيث اطلع في هذا الإطار على مبادرات التحول الالكتروني، وآليات العمل صندوق الموارد البشرية "هدف"، والخطط المستقبلية لرفع مستوى برامجه وتعزيز دور مؤسسات ومعاهد التدريب وتحسين مخرجاتها. كما قام الوفد بزيارة ميدانية إلى شركة تكامل، التي تقوم بتطوير المنصات والخدمات الالكترونية لصالح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واطلع على نماذج وأنواع الدراسات التي تنفذها الشركة في إطار مشروعاتها للتحول الإلكتروني وتطوير الخدمات الموجهة للجمهور.
حميدان: تعزيز فرص إدماج الشباب حديثي التخرج في وظائف نوعية .. بناء قدرات المواطنين للعمل في مختلف التخصصات والقطاعات الإنتاجية
13-08-2022
أكد سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، حرص الوزارة على تشجيع فئة الشباب الباحث عن عمل وتطوير قدراتهم المهنية عبر مختلف البرامج التأهيلية لتمكينهم وتعزيز استقطابهم وتوظيفهم في منشآت القطاع الخاص ومساهمتهم في التنمية في مختلف أشكالها بمملكة البحرين. وذكر حميدان أن وزارة العمل مستمرة في تنفيذ توجهها لإعداد وتدريب حديثي التخرج عبر حزمة برامج تدريب نوعية تناسب خريجي مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية وتتوافق مع احتياجات أصحاب العمل، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات ذات الصلة، وفي مقدمتها صندوق العمل (تمكين)، إلى جانب الكثير من الشركات والمؤسسات الوطنية العاملة في القطاع الخاص التي تقوم بدورها المجتمعي في استقطاب العنصر البشري البحريني للعمل لديها، وهو ما يعد ترجمة لجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل. وأفاد سعادة وزير العمل أن أبرز البرامج التدريبية الموجهة لصقل قدرات ومهارات الشباب، جاءت بعد دراسة وافية لتلبية رغبات الباحثين عن عمل، وكذلك سد حاجة منشآت القطاع الخاص من الكفاءات الوطنية المؤهلة في قطاعات اقتصادية وانتاجية حيوية في سوق العمل، موضحاً بأن إشراك الباحثين عن عمل في تلك البرامج التدريبية يأتي بعد اجتيازهم مرحلة التقييم الخاص للتعرف على رغباتهم وميولهم واستعداداتهم، وذلك من أجل تحديد البرنامج الوظيفي الذي يساهم في تطوير مهاراتهم وقدراتهم بما يتوافق مع احتياجات أصحاب العمل، لافتاً الى ان الوزارة تنفذ حالياً ثلاث مبادرات رئيسية لتأهيل المواطنين في مختلف التخصصات الوظيفية، وتشمل هذه المبادرات برنامج تمهيد، وبرنامج فرص، بالإضافة إلى برنامج ضمان. ويهدف برنامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية (تمهيد) إلى رفع كفاءة الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمستويات التعليمية، وتنمية وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل، حيث يتم التركيز على التدريب على المهارات الوظيفية الأساسية إلى جانب اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي للمرحلة الثانوية والدبلوم. وبالنسبة لبرنامج التدريب على رأس العمل (فرص)، فإنه يهدف إلى تدريب المواطنين تدريباً مهنياً في عدد من عدد من المهن، وذلك من خلال التعاقد بين المنشأة والباحث عن عمل بفترات تدريبية لا تقل عن ستة أشهر وقد تصل إلى 12 شهراً كحد أقصى، حيث أن هذا البرنامج يمثل استجابة لتوجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الممثل الشخصي لجلالة الملك للأعمال الخيرية وشؤون الشباب، مستشار الأمن الوطني رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، وذلك للعمل على توفير فرص نوعية للتدريب على رأس العمل للشباب البحريني. أما برنامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان)، فإنه يستهدف توظيف الباحثين عن عمل بعد تدريبهم وإكسابهم عدة مهارات ضمن مختلف التخصصات، ويشتمل على التدريب النظري والعملي في المؤسسات التدريبية والتدريب على رأس العمل في بعض البرامج، بحيث يحصل الخريج على شهادة احترافية أو مهنية وبعدها يتم توظيفه بأجرٍ مجزٍ عن طريق المؤسسة التدريبية.
وزارة العمل: أعمال الصيانة الطارئة مستثناة من قرار حظر العمل وقت الظهيرة
06-08-2022
قال مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية بوزارة العمل، المهندس مصطفى عقيل الشيخ، أن تطبيق القرار رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة وفي الأماكن المكشوفة لأكثر من خمسة عشر عاماً يعبر عن التزام مملكة البحرين لحماية العمال والحفاظ على سلامتهم، وهو النهج الثابت الذي تتبناه الحكومة ضمن منظومة القيم الإنسانية التي جعلت المملكة في مصاف الدول المتقدمة في الحفاظ على حقوق العمال وتأمين سلامتهم في بيئة العمل. وأوضح الشيخ أن الوزارة قد وضعت خطة متكاملة لتغطية مواقع العمل في مختلف محافظات المملكة، مشيراً إلى أن القرار المذكور يتم تطبيقه على جميع القطاعات الاقتصادية ما عدا قطاع النفط والغاز بالإضافة لاستثناء أعمال الصيانة الطارئة التي لا تحتمل التأجيل، شريطة أن يلتزم صاحب العمل باتخاذ كافة الإجراءات الوقائية اللازمة لحماية العمال من أضرار أشعة الشمس. وذكر مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية أنه عند رصد مخالفات في مواقع العمل يتم استدعاء صاحب العمل أو من يمثله للحضور لمبنى الوزارة وذلك بغرض تدوين افادته حول الواقعة قبل تحرير محضر المخالفة تمهيداً لإرسال المحضر للنيابة العامة لاتخاذ الإجراءات اللازمة. وأشار إلى أن معدل الإصابات بالإجهاد الحراري وضربات الشمس وأمراض الصيف الأخرى قد شهد انخفاضا ملحوظا منذ تطبيق القرار والذي ساهم في الحفاظ على الموارد البشرية، خاصة مع تنامي الوعي لدى المنشآت بأن إعادة جدول ساعات العمل وتجنب أوقات الحرارة المرتفعة بإمكانها تعزيز مستويات الإنتاجية، مشيداً بقيام عدد من أصحاب العمل بتمديد فترة الحظر من تلقاء أنفسهم أكثر من الفترة المقررة من الناحية القانونية والتي تنص على سريان القرار خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام، وذلك يعبر عن المسؤولية الاجتماعية والإنسانية التي يتحلون بها، فضلاً عن ملامستهم للنتائج الإيجابية التي تحققت من خلال تطبيق هذا القرار.
استثناء البرامج التدريبية التي من متطلباتها الأساسية وجود التدريب عن بعد .. وزير العمل يصدر تعميماً بشأن الحضور الفعلي الإلزامي في مؤسسات التدريب المهني
05-08-2022
أصدر سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، تعميماً لجميع مؤسسات التدريب المهني المرخصة المعتمدة من قبل الوزارة بإلزامية القيام بأنشطة التدريب حضورياً، بما يسهم في تعزيز العملية التدريبية وضمان تحقيقها لأهدافها. وجاء في التعميم، أنه على أعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية بالمؤسسات التدريبية الالتزام بالتواجد في مقر المؤسسة التدريبية أثناء فترات الدوام الرسمي، وتوجيه جميع المتدربين بنص القرار والتحقق من التزامهم بالحضور الفعلي أثناء فترة التدريب النظري والعملي، ويشمل ذلك عمليات التقييم والامتحانات والتدريب على رأس العمل. كما حدد التعميم الالتزام بالطاقة الاستيعابية المحددة للمؤسسة التدريبية وضرورة عدم تجاوزها، ومراعاة توافر المرافق الصحية والاستراحات للمتدربين وتوافقها مع المعايير الصحية المحددة، وسيتم البدء بعملية اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ اﻟﺪوري ﻋﻠﻰ المؤسسات التدريبية من قبل مفتشي وزارة العمل، وذلك ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ الإجراءات الواردة في التعميم، علماً بأنه سيتم تطبيق الجزاءات المقررة في حال عدم التزام أي مؤسسة تدريبية في هذا الخصوص. وأوضحت وزارة العمل أنه يستثنى من هذا التعميم البرامج التدريبية التي من متطلباتها الأساسية وجود التدريب عن بعد، مؤكدة أن التعميم الحالي يشمل فقط البرامج التدريبية التي تم تحويلها إلى التدريب عن بعد بسبب تداعيات جائحة فيروس كورونا.