الأخبار


أنت في الصفحة رقم 17 من 62 صفحات

  • 05-08-2022

حميدان يتلقى نسخة من رسالة دكتوراه الأبيوكي عن "وسائل التواصل الاجتماعي في الأداء الابتكاري"

05-08-2022


التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الدكتورة سمر عادل الأبيوكي، في مكتبه بالوزارة، حيث أهدته نسخة من رسالتها في الدكتوراه "وسائل التواصل الاجتماعي في الأداء الابتكاري: دراسة ميدانية على العاملين في قطاع الإعلام بمملكة البحرين". وقد أشاد حميدان بالجهد البحثي الذي قامت به الأبيوكي في إعداد بحثها الأكاديمي، والذي تناول دور وسائل التواصل الاجتماعي وعلاقتها بكل من السلوك الابتكاري والتفكير الإبداعي ودلالتهم وأثرهم على الأداء الابتكاري للعاملين في قطاع الإعلام في مملكة البحرين، إضافة إلى الربط ما بين الابتكار والإعلام، منوهاً بأهمية وسائل التواصل الاجتماعي ودورها في نقل المعلومات والاستفادة منها في تطوير المحتوى الإعلامي، معرباً عن اعتزازه بالشباب البحريني وإسهاماته العلمية في مختلف المجالات.

المزيد

  • 03-08-2022

حميدان يتســلم نسخة "الرضا الوظيفي في الجامعات الحكومية والخاصة"

03-08-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الباحثة رباب عبد النبي الزنجي، في مكتبه بالوزارة، حيث أهدته نسخة من رسالتها لنيل درجة الماجستير، بعنوان "الرضا الوظيفي في الجامعات الحكومية والخاصة". وتتناول الرسالة مقارنة حول مستويات الرضا الوظيفي بالنسبة للموظفين في الجامعات الحكومية والخاصة، والأسباب التي تحفز على الاستقرار الوظيفي، فضلاً عن التوصيات التي ستسهم في رفع المستوى الوظيفي لدى العاملين في قطاع التعليم العالي. وقد أشاد حميدان بالجهد الذي قامت به الباحثة لتوثيق هذه الدراسة العلمية، منوهاً بأهمية موضوع الرضا الوظيفي لدى العاملين في مختلف المنشآت لما له من تأثير إيجابي على استقرار القوى العاملة وتطورها المهني.

المزيد

  • 01-08-2022

تتّسم بالكفاءة والسرعة وسهولة الاستخدام .. وزارة العمل تصدر نسخة إلكترونية جديدة لتسجيل الباحثين عن عمل

01-08-2022


أكّد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، مواصلة الجهود نحو التطوير والتحسين المستمر في جودة الخدمات الحكومية، وذلك عبر تعزيز وتنفيذ خطط وبرامج التحول الرقمي للخدمات المقدمة للمواطنين والمستفيدين، بما يسهم في إثراء العمل الحكومي. جاء ذلك بمناسبة إطلاق وزارة العمل النسخة الإلكترونية الجديدة لخدمة تسجيل الباحثين عن عمل، وذلك بعد إعادة هندستها وتقديمها بطريقة أكثر سهولة ومرونة للمستفيدين، بناء على دراسة الملاحظات الأكثر تكرارا على النظام الوطني للمقترحات والشكاوى "تواصل"، لتضاف إلى باقة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة عبر موقعها الإلكترونيmlsd.gov.bh . وأشار حميدان إلى أن الخدمة الجديدة توفر واجهة سهلة الاستخدام لتسجيل الباحثين عن عمل وتحديث بياناتهم بشكل أكثر سلاسة، حيث تم ربط الخدمة بقاعدة بيانات الأنظمة الإلكترونية لعدة جهات حكومية لتسهيل وتسريع إجراءات التسجيل، موضحاً بأن هذا التطوير في تقديم الخدمة من شأنه أن يسهم في توفير الوقت والجهد على مقدّم الطلب من خلال الاستغناء عن ضرورة الحضور الشخصي، وتقليص التداول الورقي للمستندات، فضلاً عن تقديم الخدمة على مدار الساعة من خلال قناة إلكترونية متطورة تعمل على تسهيل عملية متابعة سير الطلب. وأضاف الوزير بأن النظام يشمل باقة من الخدمات الإلكترونية للمواطنين الباحثين عن عمل، والتي تشمل معرض التوظيف الإلكتروني، والتسجيل لخدمات التأمين ضد التعطل بجانب التعويض أو إعانة التعطل، بالإضافة إلى الاستفادة من برامج التدريب بمختلف مستوياتها، بما فيها من دورات تدريبية مفتوحة "تمهيد"، أو التدريب على رأس العمل "فرص"، أو التدريب مع ضمان التوظيف "ضمان"، وغيرها من الخدمات التي يجري العمل على تطويرها بشكل مستمر.

المزيد

  • 31-07-2022

حميدان والزياني يبحثان توظيف ثلاثة آلاف مواطن في القطاع الصناعي

31-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، سعادة وزير التجارة والصناعة، رئيس مجلس إدارة شركة طيران الخليج، السيد زايد بن راشد الزياني، وذلك في مكتبه بالوزارة، حيث تم بحث التكامل والتعاون المشترك على ضوء خطة التعافي الاقتصادي، الذي أطلقتها الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وتوجيهات سموه الكريمة بتنمية القطاعات الواعدة، وفي مقدمتها القطاع الصناعي للاستفادة من مبادراته لتوظيف (3) آلاف بحريني بحلول العام 2026م. وفي هذا الإطار، تم بحث توفير المزيد من التسهيلات للقطاع الصناعي من أجل تشجيع وتحفيز أصحاب العمل على الاستفادة من المزايا التي تقدمها وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين) في تدريب وتوظيف البحرينيين، وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، فضلاً عن تأهيل الباحثين عن عمل لتلبية الاحتياجات البشرية التي يتطلبها القطاع الصناعي ومده بالكفاءات الوطنية في مختلف التخصصات الوظيفية. كما تم استعراض استراتيجية شركة طيران الخليج لاستقطاب الكفاءات البحرينية للعمل في مختلف الوظائف لديها، على ضوء استكمال الناقلة الوطنية ادماج (125) بحرينياً في وظائف متنوعة، منها توظيف طيارين، إضافة الى التوظيف في مجالات الهندسة، الإدارة والخدمات، العمليات، خدمة الزبائن، وغيرها من الوظائف، فضلاً عن خطتها في توظيف (30) بحرينياً آخرين خلال هذا العام، حيث تم في هذا السياق التأكيد على أهمية الاستثمار في العنصر الوطني وتعزيز هذا الأسطول الجوي بالموارد البشرية البحرينية المؤهلة، ومواصلة التعاون لتحقيق اهداف هذه المبادرات الوطنية وبما يسرع من وتيرة توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الحيوية.

المزيد

  • 28-07-2022

حميدان يقوم بجولة ميدانية لمواقع عمل للتحقق من التزام المنشآت بقرار حظر العمل

28-07-2022


قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بجولة ميدانية مفاجئة لعدد من مواقع العمل، وذلك ظهر اليوم الأربعاء، للاطلاع على مدى التزام منشآت القطاع الخاص بتنفيذ القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال فترة الظهيرة من الساعة 12 ظهراً وحتى الساعة الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس من كل عام. وخلال جولته لعدد من مواقع العمل المكشوفة، برفقة عدد من المسئولين ومشرفي السلامة المهنية بالوزارة، التقى حميدان بعدد من مشرفي مواقع العمل بالمنشآت، واطلع على الإجراءات التي تتخذها شركاتهم ومؤسساتهم لضمان التقيد التام بحظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة بغرض تأمين بيئة العمل السليمة والآمنة للعمال، وتحسين كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الاصابات المهنية والاجهاد الحراري وضربات الشمس وأمراض الصيف الأخرى، خلال هذه الفترة من العام، إضافة إلى الجهود المبذولة في مجال تدريب العاملين على الإسعافات الأولية وغيرها من برامج التدريب الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. وفي إطار الاشراف على تطبيق القرار، قامت وزارة العمل بتنفيذ (6608) زيارة تفتيشية منذ بدء سريان القرار مطلع يوليو الجاري، تم من خلالها مخالفة (16) منشأة فقط، فيما بلغ عدد العمال المخالفين (27) عاملاً، حتى تاريخه، حيث سيتم إحالة المخالفين إلى القضاء لاتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم. وفي تصريح له بعد الزيارة، أشاد سعادة وزير العمل بالتزام الشركات والمؤسسات بتطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة، مؤكداً أن القرار يعد من التشريعات المهمة التي تنطوي على أبعاد إنسانية من جهة، ومكتسبات أخرى على صعيد زيادة وتيرة الإنتاجية من جهة أخرى، منوهاً بأهمية قيام المنشآت العاملة بالقطاع الخاص بإعادة جدولة ساعات العمل في هذا الوقت من كل عام بحيث لا تتأخر المشروعات التي تنفذها عن موعد إنجازها في الوقت المحدد، لافتاً إلى أن حماية العمال وضمان صحتهم وسلامتهم هي من الأولويات التي تحرص الوزارة على الاهتمام بها، مشدداً على أن الوزارة لن تتهاون في تكثيف الزيارات التفتيشية ورصد وضبط المخالفين للقرار، وستقوم باتخاذ كافة الإجراءات القانونية لحماية العمال وضمان سلامتهم. وينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بأحدي هاتين العقوبتين".

المزيد

  • 26-07-2022

حميدان يلتقي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل

26-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، رئيس مجلس ادار ة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الثلاثاء، في مكتبه بالوزارة، السيدة نوف عبد الرحمن جمشير، بمناسبة صدور المرسوم الملكي السامي بتعيينها رئيساً تنفيذياً لهيئة تنظيم سوق العمل، حيث قدم لها التهاني بمناسبة هذه الثقة الملكية، متمنياً لها التوفيق في مهام عملها الجديد. وقد استعرض حميدان برنامج عمل الهيئة والأولويات التي يتم تنفيذها في المرحلة الحالية، مؤكداً أهمية مواصلة البناء على ما تحقق من منجزات، خاصة في ظل مرحلة التعافي الاقتصادي الذي أطلقته الحكومة الموقرة، وبما يسهم في دعم استقرار وتوازن سوق العمل، وخلق الحلول المرنة التي تعزز تنافسية وقدرات السوق، مشيراً إلى أن هيئة تنظيم سوق العمل حققت على مدى السنوات الماضية نقلات نوعية وتنفيذ السياسات الاستراتيجية المتعلقة بالنمو الاقتصادي وتسهيل إجراءات ممارسة الأعمال في مملكة البحرين. وأكد سعادة الوزير على أهمية تعزيز التعاون والتكامل بين وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، إلى جانب الشركاء من فريق البحرين بالجهات الحكومية الأخرى ذات الصلة، والقطاع الخاص، ودعم الشراكة والتشاور والتعاون بين أطراف الإنتاج الثلاثة من أجل تطوير سوق العمل في المملكة. بدورها، أعربت جمشير عن اعتزازها بالثقة الملكية السامية بتعيينها رئيساً تنفيذياً لهيئة تنظيم سوق العمل، كما قدمت الشكر لرئيس مجلس إدارة الهيئة على دعمه، مؤكدة أهمية المضي في الارتقاء بسوق العمل سعياً لتعزيز موقع البحرين كبيئة عمل جاذبة بما تزخر به من نظم وتشريعات المحافظة على حقوق أطراف الإنتاج.

المزيد

  • 25-07-2022

حميدان يلتقي وفد الاتحاد العام لنقابات عمال مصر

25-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفد الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بجمهورية مصر العربية برئاسة نائب رئيس الاتحاد، المستشار هشام أحمد فؤاد، بحضور رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، السيد يعقوب يوسف محمد، وذلك في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء استعرض حميدان آفاق تجربة العمل النقابي في مملكة البحرين، وما يحظى به من استقلالية مكنته من الاضطلاع بدوره وتعزيز المكتسبات العمالية المتحققة، فضلاً عن دعم مبادئ الحوار وتطوير آليات وأساليب التفاوض بين أطراف الإنتاج الثلاثة للارتقاء ببيئة العمل إلى مستويات متطورة، ومؤكداً في هذا السياق أهمية التعاون بين الاتحادات العمالية في البلدين الشقيقين بما يعزز من العلاقات العمالية بين أطراف الإنتاج. من جانبه، أشاد فؤاد بما يشهده سوق العمل في البحرين من تطور ونمو، منوهاً بما حققته المملكة من إنجازات عمالية على المستويين العربي والدولي، والذي جاء بفضل التشريعات الوطنية المتطورة التي تصون حقوق جميع العمال، مؤكداً في الوقت ذاته أهمية تعزيز التنسيق المشترك والتعاون البناء بين الاتحادات النقابية في البلدين الشقيقين في إطار السعي المشترك للدفاع عن حقوق العمال الاقتصادية والاجتماعية.

المزيد

  • 23-07-2022

انخفاض الاصابات والحوادث المهنية في النصف الأول من العام الجاري .. حميدان: بيئة العمل الآمنة والسليمة هي إحدى مرتكزات التنمية الاقتصادية

23-07-2022


أكد سعادة وزير العمل، رئيس مجلس السلامة والصحة المهنية، السيد جميل بن محمد علي حميدان أن جهود مملكة البحرين في تعزيز الحماية للعمال قد ساهمت في الارتقاء بالممارسات الآمنة في مختلف مواقع العمل الإنتاجية بالقطاع الخاص، الأمر الذي أدى الى انخفاض ملحوظ في الإصابات المهنية الجسيمة بالمقارنة مع الأعوام الثلاثة الماضية، منوهاً بأن الوزارة تقوم بمراجعة دورية لتقييم المخاطر المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والتحقق من التزام المنشآت بالمعايير والشروط اللازم توافرها في مواقع العمل. جاء ذلك في تصريح أدلى به حميدان بمناسبة صدور النتائج الفصلية السنوية لمؤشرات السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص الذي أعدته وزارة العمل، ومن أبرزها تسجيل(121) حادثاً عمالياً فقط وقعت خلال النصف الأول من العام الجاري2022، بينما بلغت في ذات الفترة من العام الماضي (123) حادثاً. وجاء في التقرير النصف السنوي لمؤشرات السلامة والصحة المهنية الذي أصدرته الوزارة ان إجمالي عدد الزيارات لمواقع العمل حتى نهاية يونيو 2022 بلغ (395) زيارة، بزيادة عن العام الماضي الذي شهد (332) زيارة، حيث تأتي هذه الزيادة في عدد الزيارات في ظل اهتمام الوزارة المستمر بالإجراءات الوقائية التي تتخذها المنشآت للحد من مخاطر بيئة العمل، حيث قامت الوزارة في هذا الصدد بتوجيه (113) تنبيهاً للمنشآت لإزالة المخالفات تفادياً لوقوع حوادث العمل. وقد بلغ عدد إصابات العمل في ذات الفترة (46) إصابة، بينما تلقت الوزارة (12) بلاغاً تتعلق بشكاوى خاصة باشتراطات السلامة والصحة في مواقع العمل. ولفت حميدان إلى أن البحرين تسعى للارتقاء بجودة بيئة العمل وجعلها أكثر تحفيزًا بما يحقق المنفعة المتبادلة لطرفي الانتاج، وبما يعزز من قدرة البحرين التنافسية لتكون مركزاً مهماً للأعمال من خلال استقطاب الاستثمارات المولدة للوظائف الجاذبة والمحركة لنمو سوق العمل، مشيراً في هذا السياق إلى أن مملكة البحرين تمتلك سلسلة من التشريعات والقوانين الوطنية المتطورة في مجال حماية العمال من كافة أنواع الحوادث والإصابات والأمراض المهنية، مؤكداً أن الحد من مخاطر حوادث العمل والأمراض المهنية وتأمين بيئة العمل يأتي في طليعة العوامل الداعمة للنمو الاقتصادي. وأشاد سعادة وزير العمل بتنامي مستوى الوعي بأهمية السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص ومنحها أولوية على مستوى تدريب القوى العاملة فيها، مؤكداً أن هذه الثقافة تسهم أيضاً في جذب الاستثمارات الدولية المتعلقة بتقنيات معدات ووسائل السلامة ومواكبة أحدث التطورات الخاصة بالحماية في هذا المجال، داعياً المنشآت بمختلف أحجامها إلى تعزيز الإجراءات الاستباقية بمواقع العمل واختيار الآلات والتقنيات المناسبة ومراقبة التزام العمال باستخدام معدات الوقاية الشخصية ضرورة لمنع وقوع الحوادث المهنية المؤسفة. وفي هذا الإطار، وجه سعادة وزير العمل الإدارة المعنية بالوزارة لدراسة أسباب تلك الحوادث المهنية واعداد التوصيات لأصحاب العمل لمنع تكرارها، وعدم التهاون مع المخالفين في حال رصد المخالفات لاشتراطات السلامة والصحة المهنية أثناء الزيارات التفتيشية الدورية، وتطبيق الإجراءات المنصوص عليها من الناحية القانونية، مؤكداً أن الحفاظ على سلامة وصحة العمال من أولويات حكومة مملكة البحرين التي تنتهجها في إطار حرصها على حماية وصيانة منظومة حقوق الإنسان.

المزيد

  • 22-07-2022

حميدان يتســلم نسخة "التنظيم القانوني للسجلات الافتراضية"

22-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الباحثة شيماء جمعة عبد الله، في مكتبه بالوزارة، حيث أهدته نسخة من رسالتها لنيل درجة الماجستير القانون التجاري، بعنوان "التنظيم القانوني للسجلات التجارية الافتراضية". وتتناول الرسالة أهمية تنظيم التجارة الافتراضية، خاصة في ظل التزايد الملحوظ للعمل بالسجلات الافتراضية، كما تضمنت دور التشريع المنظم لهذه الأنشطة التجارية من الناحية القانونية في بناء منظومة اقتصادية وتجارية متكاملة. وقد أشاد حميدان بالجهد الذي قامت به الباحثة لتوثيق هذه الدراسة العلمية، منوهاً في هذا السياق بموضوع الدراسة، والتي ستثري المكتبة العلمية القانونية وتسهم في بناء الجسم القانوني في التجارة الافتراضية في مملكة البحرين.

المزيد

  • 21-07-2022

حميدان يلتقي رئيس قطاع شؤون الانسان والبيئة في الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي

21-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس قطاع شؤون الانسان والبيئة في الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، الدكتور عادل بن خليفة الزياني، وذلك اليوم الخميس في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء بحث تعزيز التعاون المشترك بين دول مجلس التعاون لدول الخليج للارتقاء بتنمية الموارد البشرية وتأهيلهم للاندماج في سوق العمل، فضلاً عن استكمال الخطط والاستراتيجيات لتطوير أسواق العمل الخليجية واستقطابها للمواطنين في مختلف القطاعات الإنتاجية. وفي هذا السياق، أكد حميدان على أهمية تبني السياسات الداعمة لتطوير البرامج التنموية الهادفة والاستفادة من نمو أسواق العمل الخليجية في خلق المزيد من الوظائف النوعية للمواطنين في القطاع الخاص الذي يعد المحرك الأساسي لاقتصاديات دول المجلس. من جانبه، أشاد الزياني بجهود مملكة البحرين في تعزيز التكامل بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على صعيد أسواق العمل الخليجية وما تزخر به من تجارب ناجحة في مجال تدريب وتأهيل المواطنين، فضلاً عن اهتمامها بتحسين بيئة العمل وصون حقوق العمال وسن التشريعات العمالية المتطورة مما اكسبها موقعاً متميزاً على الصعيد العالمي في هذا المجال.

المزيد

  • 20-07-2022

حميدان يعرب عن اعتزازه بصدارة البحرين دولياً في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص .. الإنجاز الدولي جاء بفضل نهج العاهل المعظم في إرساء مبادئ حقوق الانسان

20-07-2022


أعرب سعادة وزير العمل، رئيس مجلس ادارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، عن بالغ اعتزازه بالإنجاز الذي حققته مملكة البحرين في محافظتها على الموقع الريادي ضمن الفئة الأولى في تقرير الخارجية الأمريكية المعني بجهود الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص للعام الخامس على التوالي، مؤكداً ان هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا النهج السديد الذي أطلقه حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، في إرساء مبادئ حقوق الانسان وصيانة كرامته تكريساً لدولة القانون والحريات العامة وتعزيز قيم المساواة بين الجميع. وأشار حميدان في هذا السياق إلى الدور المهم والمتابعة الحثيثة لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، في وضع منظومة متكاملة من الجهود المؤسسية الراسخة في بنية الدولة تتظافر فيها جهود عدد من الجهات المعنية والداعمة لحقوق الإنسان والعمال وعلى وجه الخصوص في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص، وفي مقدمة تلك الجهات وزارة الداخلية ووزارة الخارجية ووزارة المالية ووزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، إلى جانب هيئة تنظيم سوق العمل، ووزارة العمل، واللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص، وغيرها من الوزارات والجهات ذات العلاقة، حيث أدى التنسيق والتعاون البناء المشترك لإطلاق المزيد من المبادرات في المجالات الأمنية والعدلية وحقوق الإنسان وحماية العمال وصيانة حقوقهم في مختلف الظروف، من أبرزها الجهود الوطنية التي بذلت في التصدي لجائحة كورونا (كوفيد-19)، حيث نجح فريق البحرين، بقيادة سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، في المحافظة على صحة وسلامة جميع المواطنين والمقيمين دون تمييز وتوفير العلاج المجاني لهم، فضلاً عن المحافظة على الأمن الوظيفي لجميع العمال والحد من التسريحات العمالية، وتسديد أجور المواطنين في القطاع الخاص في مواعيدها المحددة، ومواصلة سياسات التوظيف في مختلف القطاعات الانتاجية. ولفت سعادة وزير العمل، إلى عدد من المبادرات التي تنفذها مملكة البحرين على صعيد مواجهة الاتجار بالأشخاص، ومنها نظام حماية الأجور ونظام التأمين الاختياري على العمالة المنزلية وتصريح العمل المرن، والعقد الثلاثي للعمالة المنزلية ومكافحة العمل الجبري، منوهاً في هذا السياق بدور اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص التي تشرف عليها وزارة الخارجية وتقوم بوضع الخطط والبرامج والآليات الداعمة لحفظ وصون حقوق جميع الأطراف من خلال العديد من الإجراءات المتمثلة في إنشاء مركز للإيواء يقدم خدمات متكاملة للأشخاص الذين يمكن أن يتعرضوا للإساءة أو الاستغلال، ومنها توفير الحماية الأمنية والخدمات الطبية وخدمات الصحة النفسية، والاستشارات القانونية والتعريف بحقوقهم وآلية الحصول عليها، وتقديم المساعدات ووسائل الدعم الإنساني والمالي لضحايا الاتجار بالأشخاص عبر مختلف البرامج، فضلاً عن تخصيص نيابة متخصصة للاتجار بالأشخاص وتخصيص محكمة أيضاً لذات الغرض. وأكد سعادة وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، حرص مملكة البحرين على الاستمرار في ترجمة التوجيهات الملكية السامية في ترسيخ القيم الإنسانية النبيلة في التعايش بين مختلف المكونات من خلال إطلاق المزيد من المبادرات التي تسهم في تطوير منظومة حقوق إنسانية متكاملة، لافتاً الى أن البحرين وبفضل قيادة العاهل المعظم والحكومة الموقرة كانت وما تزال موضع اشادة من المنظمات العالمية المتخصصة وأصبحت نموذجاً يحتذى في مجال رعاية وصون حقوق الإنسان.

المزيد

  • 19-07-2022

التقى المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول الخليج .. حميدان يؤكد أهمية تبادل تجارب توطين الوظائف بدول مجلس التعاون

19-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، المدير العام للمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الدكتور عامر بن محمد الحجري، وذلك اليوم الثلاثاء في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء بحث سبل تطوير التعاون المشترك بين دول مجلس التعاون في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية الوطنية، والاستفادة من التجارب الناجحة في مجال توظيف المواطنين وتأهيلهم للاندماج في أسواق العمل، فضلاً عن تطوير برامج الحماية الاجتماعية للباحثين عن عمل والقوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص. وفي هذا السياق، أكد حميدان بأن العديد من دول المجلس تشهد الكثير من التجارب والمبادرات الناجحة في مجال توطين الوظائف في مختلف القطاعات الإنتاجية، منوهاً بضرورة نقل هذه التجارب وتعميمها بين الدول الأعضاء، على ضوء تشابه أسواق العمل الخليجية، مؤكداً أهمية خلق المبادرات النوعية لتحفيز الشباب الخليجي على الانخراط في منشآت القطاع الخاص والاستفادة من الفرص الوظيفية في أسواق العمل، على ضوء توفير الحكومات حزم الدعم لتأهيل واستقطاب الباحثين عن عمل للمشاركة في مسيرة التنمية بدول المجلس. ودعا سعادة وزير العمل المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية إلى تكثيف الجهود في مجال إعداد الدراسات المقارنة بين تجارب الدول الأعضاء في مجال تنمية الموارد البشرية الوطنية وتوطين الوظائف، فضلاً عن دراسة التحديات المستقبلية التي تواجه أسواق العمل بهدف الارتقاء بالنظم والتشريعات العمالية وجعل هذه الأسواق أكثر مواكبة للمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. بدوره، أشاد الحجري بدعم مملكة البحرين للأنشطة والبرامج التي يقوم بها المكتب التنفيذي والذي يتخذ من البحرين مقراً له، معرباً عن تقديره لدور البحرين وسعادة وزير العمل في استمرار دعم المكتب وتوفير كافة التسهيلات وتسخير الإمكانيات له ليقوم بدوره في تحقيق أهدافه المنشودة على مستوى مجلس التعاون.

المزيد

  • 17-07-2022

حميدان يؤكد حرص البحرين على تعزيز التعاون مع الدول المصدرة للعمالة

17-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، القائم بأعمال سفارة جمهورية النيبال لدى مملكة البحرين، السيدة ارونا جسنك، وذلك اليوم الأحد في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء، أكد حميدان حرص مملكة البحرين على تعزيز سبل التعاون مع مختلف الدول المصدرة للعمالة، بما فيها جمهورية النيبال، خاصة في مجال تبادل الخبرات في مجالات حماية العمال وضمان تمتعهم بالحقوق والضمانات القانونية وفقاً للتشريعات الوطنية المتماشية مع معايير العمل الدولية والاتفاقيات الثنائية. بدورها، عبرت السيدة جسنك عن اعتزازها وتقديرها لدور وجهود وزارة العمل وكذلك هيئة تنظيم سوق العمل في الاشراف على تطبيق حزمة التشريعات والقرارات ذات الصلة بحقوق العمال، ومنهم العمالة الوافدة، بما فيهم عمال وجالية بلادها في المملكة، مبدية رغبة حكومة جمهورية النيبال لتعزيز التعاون العمالي بين البلدين الصديقين.

المزيد

  • 12-07-2022

ترأس اجتماع لجنة التنسيق والمتابعة بوزارة العمل .. حميدان: استثمار خطة التعافي الاقتصادي لخلق الفرص النوعية للمواطنين

12-07-2022


تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله ببذل كافة الجهود لزيادة سرعة التنفيذ في كافة مسارات العمل الحكومي بما يضمن تعزيز جودة واستدامة الخدمات الحكومية والتركيز على البرامج والمشاريع التنموية التي تصب في صالح خلق الفرص الواعدة للمواطنين، عقد سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، اجتماعاً مع لجنة التنسيق والمتابعة في الوزارة، حيث تم التباحث حول أولويات الوزارة خلال المرحلة القادمة، والسياسات اللازمة لتنفيذ البرامج والمشاريع بكل كفاءة، بما يتماشى مع برنامج الحكومة، ويحقق اقصى درجات الجودة في تقديم واستدامة الخدمات الملبية لطموحات المواطنين.

المزيد

  • 11-07-2022

تعزيز الدور الرقابي لضمان تطبيق أمثل لقرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة

11-07-2022


تزامناً مع بدء حملة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة والأماكن المكشوفة من الساعة ١٢-٤ مساء خلال شهري يوليو وأغسطس، وضمن توجهات وزارة العمل لتعزيز الدور الوقائي في مجال السلامة والصحة المهنية، أقامت الوزارة ورشة "حظر العمل والوقاية من أمراض للعام 2022"، بمشاركة عدد من مشرفي السلامة بالمنشآت، وذلك في إطار دعم الجهود المبذولة لضمان تطبيق أمثل من قبل المنشآت والعمال للإجراءات الرقابية والتوعية بحماية العمال خاصة في فصل الصيف. وتناول المهندس حسين مهدي الحسيني القرار رقم ٣ للعام ٢٠١٣، بشأن حظر العمل واجراءات الوزارة في التوعية والرقابة والتأكيد على أهمية تطبيق القرار في مواقع العمل وفي جميع القطاعات الاقتصادية والانتاجية، حيث استعرض في هذا الجانب أفضل الممارسات والطرق العملية والآمنة للوقاية من أمراض الصيف في مختلف مواقع العمل، منوهاً بالنتائج الإيجابية لتنفيذ القرار الذي يهدف الى حماية القوى العاملة من الحوادث والاصابات في ظل الارتفاع الذي تشهده مملكة البحرين خلال هذه الفترة من السنة في درجات الحرارة وزيادة نسب الرطوبة. وتأتي الفعالية ضمن سلسلة من اللقاءات التي تنظمها الوزارة في إطار تعزيز الوعي الوقائي بالسلامة والصحة المهنية في البحرين، حيث العمل والتنسيق المشترك بين أطراف الانتاج ومؤسسات المجتمع المدني، وذلك للوقوف على آخر المستجدات في هذا الشأن وضرورة تعزيز نشر مبادئ السلامة المهنية بين كل من أصحاب العمل والعمال.

المزيد

  • 07-07-2022

خلال لقاءه الرئيس التنفيذي لشركة "ادامة" .. حميدان يؤكد أهمية استقطاب الاستثمارات المولدة للوظائف النوعية للمواطنين

07-07-2022


في إطار تنفيذ خطة التعافي الاقتصادي التي أطلقها مجلس الوزراء الموقر، وما تضمنته من أولويات يأتي في مقدمتها خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل، وما اشتملت عليه من مشروعات كبرى في مختلف القطاعات الإنتاجية بدأت في توليد العديد من فرص العمل اللائقة للمواطنين، وضمن التنسيق الفعال بين الجهات ذات العلاقة، التقى سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للاستثمارات العقارية (ادامة)، السيد أمين أحمد العريض، اليوم الخميس في مكتبه بالوزارة، وذلك لبحث استراتيجية الشركة لاستقطاب وتوظيف المواطنين ضمن مشروعاتها الاستثمارية. وخلال اللقاء، أطلع العريض سعادة الوزير على مشروعات الشركة الاستثمارية في المجالات العقارية والسياحية والترفيه والصناعة، ومن بينها قطاع المرافق السياحية، حيث تعتزم الشركة في هذا الإطار افتتاح مشروع فندق جميرا خليج، في سبتمبر المقبل، الذي يوفر وظائف للمواطنين بواقع 100 فرصة عمل في مختلف التخصصات الادارية والاشرافية والفنية وأعمال المساندة، وبأجور تصل إلى 1300 دينار بحريني شهرياً، مؤكداً اهتمام الشركة بتعزيز التعاون مع وزارة العمل لتوفير العمالة الوطنية المؤهلة لشغل الفرص الوظيفية في هذا المشروع، إلى جانب المشروعات الأخرى التي تنفذها الشركة في المجالات المختلفة، وذلك انطلاقاً من ثقتها بالكوادر البحرينية لتسيير الادارات التشغيلية في هذه المرافق، منوهاً بالدعم والمزايا التشجيعية التي توفرها الوزارة لدعم مبادرات ادماج الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص. وفي هذا السياق، أكد حميدان حرص وزارة العمل على التعاون مع كافة القطاعات الانتاجية في مملكة البحرين لرفدها بالكوادر الوطنية، لافتاً إلى أنه في ظل خطة التعافي الاقتصادي التي أطلقتها الحكومة الموقرة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وما تشهده البحرين من تطور ونمو اقتصادي في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية، والذي ينعكس فعلياً على رفد سوق العمل بفرص التوظيف المتنوعة واستقطاب العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص باعتباره المحرك الأساس للاقتصاد الوطني، مؤكداً ان المرافق السياحية هي إحدى القطاعات التي تستهدفها وزارة العمل باعتبارها من القطاعات الجاذبة والمستقطبة للبحرينيين بما توفره من فرص واعدة للترقي الوظيفي في مختلف مرافقها. وأكد سعادة وزير العمل السيد جميل بن محمد علي حميدان، أهمية استثمار العنصر البشري المواطن في المرافق السياحية وغيرها، لافتاً الى ان تبوأ القوى العاملة الوطنية العديد من المناصب القيادية والادارية يسهم في نمو انتاجية المنشآت لما يتمتع به من مهارات وقدرات مهنية وانضباط وظيفي ورغبة مستمرة في تطوير الأداء الوظيفي، معرباً عن شكره لشركة إدامة على مبادرتها لاستقطاب العمالة الوطنية في هذا المشروع الجديد، ومبدياً في هذا الإطار استعداد الوزارة لتزويد الشركة بالكفاءات البحرينية المؤهلة في مختلف أذرع الشركة الاستثمارية الأخرى.

المزيد

  • 06-07-2022

وزير العمل يلتقي القنصل العام لجمهورية أثيوبيا

06-07-2022


التقى سعادة وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، القنصل العام لجمهورية أثيوبيا الفيدرالية الديمقراطية لدى مملكة البحرين، السيد أوال واجرس محمد، وذلك في مكتبه بالوزارة. وخلال اللقاء تم بحث الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، وفي مقدمتها التعاون العمالي، حيث أكد حميدان في هذا السياق حرص مملكة البحرين على صون حقوق القوى العاملة وفقاً للنظم والتشريعات الوطنية ومعايير العمل الدولية، واتخاذ افضل الممارسات للمحافظة على حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، فضلاً عن محاربة أي نوع من أنواع الاستغلال العمالي ومكافحة كافة أشكال الاتجار بالأشخاص، حيث استعرض حميدان أبرز المبادرات التي اتخذتها مملكة البحرين في هذا المجال والتي التي حققت فيها المملكة مستويات متقدمة على المستوى العالمي. بدوره، أشاد السفير محمد بالعلاقات بين البلدين الصديقين، مؤكداً حرص حكومة بلاده على تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين في المجالات المرتبطة بسوق العمل. كما أشاد السفير بما تحظى به جالية بلاده في البحرين من رعاية إنسانية وصحية وضمان لحقوقها العمالية، منوهاً إلى ما تتمتع به البحرين من بنية تشريعية وتنظيمية تحفظ حقوق الأفراد وتتوافق مع معايير العمل الدولية.

المزيد

  • 06-07-2022

أكّدا على أهمية تعزيز مقومات البنية التحتية بما يواكب المستجدات التنموية .. وزيرا "الأشغال" و "التنمية الاجتماعية" يتفقدان أعمال إنشاء مجمع الرعاية الاجتماعية بمدينة حمد

06-07-2022


قام سعادة المهندس إبراهيم بن حسن الحواج وزير الأشغال، وسعادة السيد أسامة بن أحمد خلف العصفور وزير التنمية الاجتماعية، بجولة تفقدية لمشروع إنشاء مجمع الرعاية الاجتماعية بمدينة حمد، وذلك للاطّلاع عن كثب على مستجدات سير العمل بالموقع. وخلال الجولة، أكد سعادة المهندس إبراهيم بن حسن الحواج وزير الأشغال أهمية مواصلة الدفع بعجلة التنمية المستدامة في مملكة البحرين على كافة الصعد من خلال العمل على تعزيز مقومات البنية التحتية بما يواكب المستجدات التنموية، ويحقق أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظّم حفظه الله ورعاه، بمتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وقال الحواج إنّ تنفيذ مشروع إنشاء مجمع الرعاية الاجتماعية بمدينة حمد يأتي في إطار الاهتمام المستمر بالمشروعات الخدمية المتنوعة التي تقوم وزارة الأشغال بتصميمها والإشراف على تنفيذها، مضيفاً بأنه سيتم تنفيذ تجارب التشغيل النهائية الجارية حالياً على قدم وساق، تمهيداً للانتهاء من المشروع وتسليمه إلى وزارة التنمية الاجتماعية، حيث تم الانتهاء من جميع الأعمال الإنشائية والتشطيبات الداخلية والخارجية وأعمال الموقع العامة في المشروع. وأشار الحواج إلى أنه قد تم مراعاة كافة متطلبات وزارة التنمية الاجتماعية في تصميم المشروع، إلى جانب توفير متطلبات ومواصفات الاستدامة والمباني الخضراء وتطبيق سياسة ترشيد استهلاك الطاقة للحفاظ على البيئة والموارد الطبيعية، كما روعي في التصميم توفير كل التسهيلات لتنقل وحركة مرتادي المجمع والموظفين من ذوي الإعاقة (ذوي العزيمة)، وذلك بتوفير المنحدرات عند كافة مداخل مباني المجمع إلى جانب تصميم أماكن جميع المصاعد بالمباني المختلفة لتكون بالقرب من المداخل ومعدة لضمان سهولة تنقلهم، بالإضافة إلى توفير كافة الخدمات الأخرى كمواقف انتظار السيارات، ومطبخ مركزي ومغسلة وكافيتريا وغرف للصلاة والحراسة ودورات المياه والعناصر الإدارية ومحطة كهرباء فرعية. ومن جانبه، أكد سعادة السيد أسامة بن أحمد خلف العصفور وزير التنمية الاجتماعية، أن مشروع مجمع الرعاية الاجتماعية بمدينة حمد يأتي ترجمة فعلية لأهداف مملكة البحرين بتطوير الخدمات التنموية والاجتماعية على مختلف المستويات والأصعدة، وذلك وفقاً لتفضّل حضرة صاحب الجلالة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، بإصدار قانون العدالة الإصلاحية للأطفال وحمايتهم من سوء المعاملة، وتنفيذاً لبرنامج الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله. وقال إن المشروع يحقق أهداف وزارة التنمية الاجتماعية بتقديم أفضل خدمات الرعاية الاجتماعية والنفسية والصحية عبر مراكز متخصصة للرعاية الاجتماعية على نحو يساهم في تحسين مستوى الخدمة الاجتماعية المقدمة وتأهيل الفئات المستهدفة للاندماج في المجتمع، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على تنمية المجتمع البحريني وتحقيق الاستدامة والرفاهية الاجتماعية، حيث يتكون المشروع من ستة مبانٍ متصلة وهي مركزا الأمل لرعاية البنين والبنات، ومركز دعم وخدمات الطفل، كما يضم المجمع داري الكرامة للرعاية الاجتماعية لإيواء المتسولين والمتشردين، ودارا الأمان لإيواء ضحايا العنف الأسري، بالإضافة إلى جميع الخدمات المصاحبة كالقاعات متعددة الأغراض، ونادٍ رياضي، وملاعب خارجية ، وغيرها من مرافق الخدمات المختلفة التي تسهم في ضمان معيشة ميسرة للفئات المقيمة في مباني المجمع. وفي سياق متصل، أشاد العصفور بالتعاون الوثيق والمستمر مع وزارة الأشغال وصندوق التمويل الكويتي للتنمية الاقتصادية والعربية، من خلال العمل كفريق واحد لتحقيق المزيد من الإنجازات والمشاريع في مملكة البحرين.

المزيد

  • 05-07-2022

يعد من البرامج الرائدة في العالم العربي .. حميدان: التأمين ضد التعطل ساهم في تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية للمواطنين

05-07-2022


أكد سعادة وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ان نظام التأمين ضد التعطل يعد من البرامج الرائدة على المستويين الإقليمي والعربي بما يوفره من حماية اجتماعية للباحثين عن عمل فور تخرجهم من الدراسة إلى حين ادماجهم في سوق العمل، وهو مظلة اجتماعية لكم عامل فقد وظيفته لأسباب خارجة عن ارادته، وهو الأمر الذي كان ولا يزال مكان إشادات متكررة، وكان آخرها تحقيق مملكة البحرين المركز الأول عربياً في مظلة الحماية الاجتماعية، ضمن تقرير التنمية الإنسانية العربية 2022، الذي أصدره المكتب الاقليمي التابع لبرنامج الامم المتحدة الانمائي في نسخته السابعة، وجاء نتيجة لتنفيذ البحرين عدد من المبادرات التنموية الهادفة إلى تحقيق الاستقرار الاجتماعي للمواطنين. وأشار حميدان إلى أن البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، والحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، قدمت انموذجاً يحتذى في ارساء قانون متطور يهدف الى استدامة الحماية الاجتماعية للمواطنين من خلال برنامج التأمين ضد التعطل الذي لا يقتصر فقط على تقديم إعانة وتعويض التعطل، وانما يعد برنامجاً حيوياً يسهم في ضبط بيانات التعطل وترشيد برامج التوظيف والتأهيل المناسب للموارد الوطنية من أجل تسريع اندماجهم في سوق العمل، لافتاً إلى الإشادات العديدة من المنظمات العربية والدولية المتخصصة الذي حظي بها نظام التأمين ضد التعطل. وفي هذا السياق، أكد سعادة وزير العمل على الدور الذي لعبه نظام التامين ضد التعطل خلال فترة جائحة كورونا (كوفيد-19)، وخاصة في دعم القطاع الخاص من أجل استدامة الأعمال التجارية والمحافظة على استقرار القوى العاملة الوطنية والحد من التسريحات بسبب الآثار الناجمة عن الجائحة، والاسهام في استقراراً للاقتصاد الوطني، حيث كان له أثراً مباشراً في دعم وتعزيز الاستقرار المعيشي للمواطنين عبر دعم دفع أجور للعمالة الوطنية في القطاع الخاص، وخاصة للقطاعات والأنشطة المتضررة من تداعيات الجائحة، وتفضل حضرة صاحب الجلالة العاهل المعظم، حفظه الله ورعاه، بإصدار المراسيم اللازمة ضمن قانون التأمين ضد التعطل والتي تخول الوزير المعني بشؤون العمل في القطاع الأهلي لإصدار القرار التنظيمي بغرض دعم أصحاب العمل وحماية القوى العاملة الوطنية في القطاعات المتضررة من التسريحات. وأكد حميدان ان الحكومة الموقرة وبالتعاون مع السلطة التشريعية تسعى دائماً إلى تطوير هذا النظام بما يواكب التطورات الاجتماعية والاقتصادية، مشيراً في هذا الصدد إلى قرار مجلس الوزراء في عام 2019 بزيادة اعانة التعطل من 150 ديناراً إلى 200 دينار للجامعيين، ومن 120 دينارا إلى 150 ديناراً لغير الجامعيين، إلى جانب زيادة تعويض المفصولين من العمل ليكون بحد أقصى 1000 دينار بدلاً من 500 دينار، وكذلك صدور القانون رقم (4) لسنة 2019، والذي نص على زيادة مدة الاعانة والتعويض إلى تسعة أشهر بدلاً من ستة أشهر، لافتاً إلى ان هذه التعديلات جاءت وفق قراءة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية وحرصاً من الحكومة على تعزيز الحماية الاجتماعية والاستقرار المجتمعي للباحثين عن عمل ولجميع العمال في المملكة. وتعد مملكة البحرين هي أول دول عربية لديها نظام متكامل للتأمين ضد التعطل والذي صدر عن العاهل المعظم عبر مرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006، ويستطيع المواطن البحريني القادر على عمل التسجيل في موقع الوزارة الالكتروني كباحث عن عمل ليكون مستحقاً لإعانة التعطل وفق الشروط التي حددها المرسوم، وكذلك يمكن للمفصول عن عمله دون مسوغ قانوني طلب تعويض التعطل وذلك عبر موقع الوزارة، علماً بانه تشترك وزارة العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي في إدارة وتشغيل نظام التأمين ضد التعطل، وتتولى الهيئة إجراء المدفوعات المالية الى البنوك في البحرين.

المزيد

  • 30-06-2022

دعوة المنشآت لجدولة ساعات عملها لضمان سلامة العمال .. البحرين تبدأ تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة" غداً الجمعة

30-06-2022


يبدأ يوم غد الجمعة، الأول من يوليو، سريان تطبيق القرار رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة ما بين الساعة 12 ظهراً والرابعة عصراً خلال شهري يوليو وأغسطس، والذي تطبقه مملكة البحرين سنوياً، بهدف تعزيز حماية العمال من الأمراض والإصابات المهنية في هذه الفترة التي تشهد فيها البلاد ارتفاعاً في درجات الحرارة وزيادة في نسبة الرطوبة، فيما استكملت وزارة العمل استعداداتها للإشراف على تطبيق هذا القرار. وبهذه المناسبة، وجه سعادة وزير العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الدعوة لأصحاب العمل للالتزام بتطبيق القرار حفاظاً على سلامة وصحة العمال واتخاذ كافة الإجراءات التنظيمية بما في ذلك الاستفادة من إعادة جدولة ساعات العمل بما لا يؤثر على سير إنجاز أعمالهم، لافتاً إلى ما يحمله القرار من أبعاد إنسانية واقتصادية وما يشتمل عليه من جوانب إيجابية من خلال إعادة جدولة ساعات العمل لتحسين مستويات الإنتاج. وفي هذا الإطار، أكد حميدان على أهمية تطبيق مبادئ واشتراطات السلامة المهنية تعزيزاً لبيئة العمل المنتجة الآمنة والخالية من الحوادث المهنية، مشيراً إلى أن فرق تفتيش السلامة المهنية بالوزارة ستباشر حملتها الرقابية الميدانية مع سريان تطبيق القرار وذلك للتأكد من التزام المنشآت به. وينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل وقت الظهيرة بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بأحدي هاتين العقوبتين".

المزيد


أنت في الصفحة رقم 17 من 62 صفحات

شارك هذه الصفحة

قيمنا: