الأخبار
حميدان يطلع وفداً أمريكياً على تجربة البحرين العمالية الرائدة
27-02-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، في مكتبه بالوزارة، وفداً حكومياً أمريكياً برئاسة السيد ماثيو ليفن، مدير مكتب شؤون التجارة والعمل بوزارة العمل الأمريكية، بحضور السيد ستيفن بوندي، سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى المملكة. وتم خلال اللقاء، بحث العلاقات التاريخية بين البلدين الصديقين وسبل تعزيزها خاصة في ما يتعلق بالتعاون العمالي، حيث استعرض حميدان في هذا السياق المبادرات والسياسات التي تنتهجها مملكة البحرين لاستدامة نمو واستقرار سوق العمل وتعزيز الحقوق العمالية، وإبقاء معدلات البطالة في حدودها الطبيعية، وذلك في إطار خطة التعافي الاقتصادي، واستقطاب المزيد من الفرص الاستثمارية المولدة للوظائف، مؤكداً ان الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة وترسيخ قيم العمل النقابي يعد من المبادئ الأساسية التي تعتمدها البحرين لتعزيز استقرار سوق العمل. واطلع حميدان الوفد الامريكي على جهود البحرين في تطوير الأنظمة والتشريعات العمالية الوطنية المتماشية مع معايير العمل الدولية، ومن ذلك إدخال التعديلات على بعض التشريعات العمالية وتنفيذ قرار حظر التمييز في العمل بسبب الجنس أو الدين، وتطبيق نظام حماية أجور العمال ، إضافة إلى قرار حرية انتقال العمالة الوافدة، وقانون التأمين ضد التعطل، فضلاً عن إنشاء مركز حماية العمالة الوافدة، والإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي اتخذتها الحكومة خلال جائحة كورونا (كوفيد-19)، واطلاقها حزم اقتصادية مالية لدعم القطاع الخاص والمحافظة على استقرار العمالة. وفي هذا السياق أشار حميدان إلى محافظة البحرين على موقعها الريادي ضمن الفئة الأولى في تقرير وزارة الخارجية الأمريكية المعني بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص للعام الخامس على التوالي، مؤكداً اهتمام الحكومة المستمر في ابتكار الأدوات التي تسهم في الحد من هذه الظاهرة العالمية، مشيراً في هذا السياق إلى تدشن أول مركز إقليمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص. من جانبه، أشاد الوفد الأمريكي بحزمة المبادرات والسياسات التي تنفذها مملكة البحرين، معتبراً ان البحرين شريك استراتيجي للولايات المتحدة الأمريكية، منوهاً في هذا السياق بما يشهده سوق العمل في البحرين من تطور ونماء، مؤكداً حرص بلاده على تعزيز التعاون في إطار اتفاقية التجارة الحرة الموقعة بين البلدين الصديقين.
وزير العمل يشارك في اجتماع عمّان لشركاء دعم تنفيذ الاستراتيجية الفلسطينية للتشغيل
23-02-2023
شارك سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، في اجتماع الشركاء لدعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية الفلسطينية للتشغيل، الذي عقدته منظمة العمل العربية، اليوم الخميس، بالمملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة، وذلك في إطار الجهود العربية والدولية لدعم توفير الوظائف والنمو الاقتصادي في الأراضي الفلسطينية المحتلة، إلى جانب تنفيذ قرارات مؤتمرات العمل العربية ومجالس إداراتها، وآخرها قرار مؤتمر العمل العربي في دورته الـ (48) في سبتمبر2022م. وقد حضر الاجتماع الذي عقد في العاصمة الأردنية عمّان، السيد فايز علي المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية، كما شارك السيد جلبرت هونغبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية (عبر الاتصال المرئي)، إضافة إلى وزراء العمل في عدد من الدول العربية الشقيقة، وخبراء ومتخصصين من الدول العربية والأجنبية. وبحث الاجتماع الشأن العمالي الفلسطيني في ظل تفشي البطالة في الأراضي الفلسطينية المحتلة وسبل دعم حقوق العمال الفلسطينيين وتخفيف معاناتهم بالدعم المادي والمعنوي، كما تم بحث البرامج المقترحة التي من شأنها وضع الحلول المناسبة لتحسين المستوى المعيشي وزيادة فرص التوظيف وبيئة العمل في دولة فلسطين. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان ان مشاركة مملكة البحرين في هذا الاجتماع تأتي في إطار دعمها للعمل العربي المشترك خاصة دعم الجهود الرامية الى تعزيز النمو الاقتصادي في فلسطين ودعم الوظائف فيها، إضافة إلى متابعة القرارات الصادرة عن المؤتمرات العربية، لافتاً في هذا السياق إلى أهمية تبادل التجارب والخبرات بين الدول الأعضاء لاستدامة النمو في أسواق العمل العربية واستحداث المزيد من فرص التوظيف للشباب في الدول العربية. وعلى هامش الاجتماع، التقى حميدان بالسيد فايز علي المطيري، المدير العام لمنظمة العمل العربية وبحث معه القضايا ذات الاهتمام المشترك، كما التقى وزراء العمل بالدول العربية الشقيقة المشاركة، حيث بحث معهم آفاق التعاون والتكامل بين الدول الأعضاء في المنظمة للارتقاء بالسياسات العامة لأسواق العمل العربية.
تأهيل المواطنين أصحاب التخصصات التقنية والكوادر الطبية في مؤسسات القطاع الصحي الخاص
22-02-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الدكتور حسن حميد العريض، رئيس مجلس إدارة مستشفى ابن النفيس، وذلك في مكتب سعادته بمبنى الوزارة، وتناول اللقاء بحث تعزيز التعاون في مجالات توظيف الكوادر الطبية والفنية في ظل استيراتيجية مؤسسات القطاع الصحي الخاص بالاعتماد على الكفاءات البحرينية في مجالات الطب وتخصصاته، فضلاً عن السعي المشترك لاستقطاب المواطنين المسجلين لدى الوزارة من ذوي التخصصات النوعية والمهنية، وتلبية احتياجات المستشفى المستقبلية من الموارد البشرية بترشيح من الوزارة وبالتعاون مع وزارة الصحة للحصول على العناصر البحرينية االفنية والمتخصصة المؤهلة. كما تم التطرق الى سبل الاستفادة من المبادرات التي تقدمها الجهات الحكومية من دعم لأجور المتوظفين الجدد، وفرص التدريب المتخصص للكوادر الطبية والتقنية وتطوير الموارد البشرية البحرينية باستمرار وذلك بالاستعانة بالتكنولوجيا الحديثة بما يعزز من مكانة البحرين في هذا المجال الحيوي.
البحرين تشارك في اجتماعات تطوير الأعمال بلجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون
21-02-2023
شارك السيد أحمد جعفر الحايكي، الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل، في الاجتماع الأول لفريق تطوير الأعمال في لجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي تستضيفه سلطنة عمان الشقيقة في الفترة من 20-21 فبراير 2023، في العاصمة مسقط، وذلك بحضور ممثلي وزارات العمل بدول المجلس والأمانة العامة بدول المجلس والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول المجلس. ويقوم الفريق الاستشاري خلال اجتماعه التنسيقي على مدى يومين بمتابعة مخرجات دراسة تطوير الأعمال في لجنة وزراء العمل ووضع خطة تنفيذية لها، كما يبحث ممثلو وزارات العمل أولويات العمل الخليجي المشترك في مجال القوى العاملة، إلى جانب إعادة تشكيل اللجان والفرق المنضوية تحت لجنة وزراء العمل بدول مجلس التعاون، وغير ذلك من الموضوعات ذات الصلة بتطوير سياسات أسواق العمل في دول المجلس ووضع الخطط والبرامج الكفيلة بتنمية القوى العاملة وتعزيز حفظ الحقوق الأساسية للعاملين.
زار شركة "آر لا فودز " بمدينة الحد الصناعية .. وزير العمل: الاستثمارات الصناعية تسهم في خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين
19-02-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، أن القطاع الصناعي في مملكة البحرين يشهد تطوراً كبيراً في ظل استقطاب الاستثمارات الصناعية بفضل سياسة تنوع المسارات الاقتصادية التي تنتهجها الحكومة لخلق الفرص النوعية والمساهمة في توليد المزيد من الوظائف للمواطنين، لافتاً إلى أن وزارة العمل مستمرة في تطبيق استراتيجيتها الهادفة إلى الاستفادة من زيادة حجم المشروعات الصناعية واستثمار ما توفره من وظائف نوعية لدمج المواطنين الباحثين عن عمل في هذا القطاع الحيوي. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل، خلال زيارته إلى المجموعة التعاونية الأوربية للألبان "آرلا فودز"، إحدى شركات التصنيع الغذائي بمنطقة البحرين العالمية للاستثمار في مدينة الحد الصناعية، ضمن سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادته للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية، حيث التقى السيد جورغن جريف، رئيس سلسلة التوريد في الشرق الأوسط بالشركة، وعدد من المسؤولين فيها. وقد اطلع حميدان على خطط وبرامج توظيف والارتقاء بالقوى العاملة الوطنية لدى الشركة. كما قام بجولة تفقد خلالها مراحل انتاج المصنع لمشتقات الألبان والأجبان التي توزع ما يقارب 95% من الانتاج في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتقى عددا من العاملين البحرينيين، حيث أشاد بعطاءهم وقدراتهم المهنية في إدارة الإنتاج. كما التقى بالمتوظفين الجدد خلال العام 2023 واطمأن على انتظامهم في أعمالهم المختلفة. وفي هذا السياق، أكد حميدان ان الموارد البشرية الوطنية هي الرأسمال الحقيقي للتنمية، مشيراً إلى ان الوزارة مستمرة في تأهيل المواطنين الباحثين عن عمل ليكونوا الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل، مشيداً بالتعاون القائم مع منشآت القطاع الخاص لتوظيف البحرينيين في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية، منوهاً في هذا السياق بثقة شركة "آرلا فودز"، بالكوادر الوطنية وسعيها لتطويرهم مهنياً لما تتمتع به بشكل خاص من انضباط وظيفي وانتاجية عالية. من جانبه، أكد جريف ان المناخ والبيئة الاستثمارية المحفزة وكفاءة الكوادر البحرينية من عوامل اختيار المجموعة للعمل في المملكة، لافتاً إلى ان الحوافز والمزايا المشجعة التي توفرها الحكومة للقطاع الخاص ساهم في استقطاب القطاع الصناعي على نحو خاص الكوادر الوطنية المزودة بالمهارات المهنية اللازمة، منوهاً بسياسة الحكومة في دعم أجور المواطنين وتوفير التدريب المجاني لهم، مشيراً إلى ان نسبة القوى العاملة الوطنية في الشركة تبلغ نحو 48% ، لافتاً إلى سعي الشركة المستمر الى توظيف المزيد من المواطنين، مؤكداً ان الشركة تقوم حالياً بتدريب 50 بحرينياً لتوظيفهم في مختلف الأقسام.
أبرز إنجازات وزارة العمل في العام 2022
18-02-2023
انجاز نحو 150% من خطة التوظيف المقررة توظيف أكثر من 29 ألف بحريني في منشآت القطاع الخاص المستفيدون من البرامج التدريبية (10,281) باحثاً عن عمل تنوع مراكز ومعاهد التدريب يكرس موقع البحرين كمركز إقليمي للتدريب نظام التأمين التعطل يستمر في تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية 2,587 زيارة تفتيشية للتأكد من التزام المنشآت بالقانون وتوفير بيئة العمل الآمنة أكثر من (19) ألف زيارة للاشراف على تطبيق قانون حظر العمل خلال الصيف جهاز فض منازعات العمل الفردية ينجح ودياً في تسوية (2,610) نزاعات عمالية واصلت وزارة العمل جهودها في العام 2022 لتسريع وتيرة التوظيف في القطاع الخاص وتعزيز بيئة العمل الجاذبة والآمنة، وذلك بفضل الدعم الذي تحظى به من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، واهتمام الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، حيث كان لهذا الدعم والمساندة أثره في تحقيق العديد من الإنجازات ذات الصلة بتوظيف وتأهيل المواطنين، فضلاً عن سعيها لتعزيز استقرار العمالة الوطنية في مختلف منشآت القطاع الخاص، وتطوير التشريعات والقوانين العمالية والدعم الاجتماعي للباحثين عن عمل. فيما يلي أبرز الإنجازات التي تحققت في العام 2022: في العام الثاني على التوالي نفذت وزارة العمل مبادرات الخطة الوطنية لسوق العمل (2021-2023) المندرجة تحت أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأوّل في سوق العمل، والتي تهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى العام 2024، وذلك ضمن خطّة التعافي الاقتصادي، حيث استطاعت الوزارة بفضل التعاون المشترك مع منشآت القطاع الخاص تحقيق نحو 150% من خطة التوظيف المقررة للعام 2022، وذلك عبر توظيف (29,995) بحرينياً في القطاع الخاص. وقد أسهم معرض التوظيف الالكتروني الذي تم تدشينه بالموقع الالكتروني للوزارة في تسريع وتيرة التوظيف وجعل الخيارات مفتوحة أمام صاحب العمل لاختيار ما يناسبه من الأيدي العاملة الوطنية وكذلك تعدد الخيارات أمام الباحث عن عمل ليختار الوظائف الذي تناسبه مؤهلاته وقدراته والاتصال مباشرة مع المنشآت التي يرغب العمل بها، وذلك تحت اشراف من الوزارة. التعويضات ودعم التعطل: يشكل نظام التأمين ضد التعطل شبكة حماية اجتماعية للباحثين عن عمل أو للتعويض عن التعطل من المفصولين من أعمالهم، حيث يوفر النظام حماية اجتماعية للعامل وباحث عن عمل جاد عن طريق توفير الدعم المالي خلال فترة التعطل. وقد بلغ عدد المستفيدين من الباحثين عن عمل المستحقين لإعانة وتعويض التعطل نحو (29) ألف مستفيد بعد إزالة التكرار بالأسماء من القوائم الشهرية. وتتمثل الخدمات الالكترونية الخاصة بالتعويضات ودعم التعطل التي يتم تقديمها للمواطنين من خلال الموقع الالكتروني للوزارة www.mlsd.gov.bh، في توفير خدمة تحديث البيانات للباحثين عن عمل وتسجيل المفصولين من أعمالهم لأسباب خارجة عن ارادتهم في نظام التعويضات، فضلاً عن خدمات تسجيل المطالبات المتكررة لإعانة التعطل وتقديم التظلمات والاستفسارات والشكاوى الخاصة بالتعطل، الى جانب عرض النظام للبيانات التفصيلية للمستفيد من خدمات التعويضات وإعانة التعطل. تأهيل وتدريب المواطنين: سعياً من وزارة العمل في توفير واستحداث عدد من البرامج التدريبية بحسب احتياجات ومتطلبات سوق العمل والتي تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين لدى إدارة التوظيف بالوزارة، من خريجي المدارس الثانوية والجامعات، ولجميع التخصصات العلمية والأكاديمية ولمختلف المستويات الحرفية والفنية والتخصصية، فقد تم إعداد خطة تدريبية بهدف رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل البحريني. وقد بلغ إجمالي عدد المستفيدين من البرامج التدريبية (10,281) باحثاً عن عمل بمختلف البرامج التدريبية . كما تنفذ الوزارة العديد من برامج التدريب الهادفة الى تأهيل الموارد البشرية الوطنية لتسهيل إدماجها في منشآت القطاع الخاص. ومن هذه البرامج، برنامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية (تمهيد) وهو برنامج يوفر عدد من البرامج التدريبية الأساسية والاحترافية، وبرنامج التدريب مع ضمان التوظيف (ضمان): والذي تم من خلاله توظيف المواطنين بالقطاع الخاص بحيث تتكفل المعاهد والمراكز التدريبية بالتعاون مع أصحاب الأعمال بتوفير وظائف لهم بإشراف وزارة العمل، الى جانب برنامج التدريب على رأس العمل، التلمذة المهنية (فرص) بهدف دعم وتطوير الشباب البحريني وإتاحة الفرصة لهم لاكتساب الخبرات والمهارات التي تساهم في تسريع التحاقهم بسوق العمل. مراكز ومعاهد التدريب: شهد العام 2022 تطوراً كبيراً في تقنيات وآليات التعليم والتدريب، وذلك باستخدام التدريب المزدوج ودمج تقنيات التعليم عن بعد مع التعليم الحضوري، مما ساعد في تطويع التكنولوجيا في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية. وقد واصل قطاع التدريب نموه بفضل الاهتمام المتزايد به، حيث بلغ عدد المراكز والمعاهد التدريبية الخاصة المرخصة التي تشرف عليها الوزارة (82) مؤسسة، منها (13) مركزاً مهنياً وتقنياً و(69) مركزاً ومعهداً إدارياً وتجارياً، في حين تم الترخيص لـمؤسسة تدريبية جديدة وسحب ترخيص (10) مؤسسات أخرى. وقد بلغ عدد البرامج المرخصة لمؤسسات التدريب الخاصة (491) برنامجاً تدريبياً في عدة مجالات تدريبية بواقع (262) برنامجاً محلياً و(229) برنامجاً صادراً من جهات دولية، بالإضافة إلى منح (289) ترخيصاً لأعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية والفنية في مختلف المجالات لمختلف المؤسسات التدريبية. جهاز فض منازعات العمل: بلغ إجمالي عدد التسويات الودية التي سجلها جهاز فض منازعات العمل الفردية بالوزارة (2,610) طلبات تسوية ودية بمختلف أنواعها، منها (1,366) تسوية ودية تم حلها بالوزارة، بينما التسويات الودية التي تم فظها بالوزارة بلغت (612) طلباً، فيما بلغت الاستشارات العمالية نحو (6,400) استشارة عمالية، وبلغ عدد الردود على الاستفسارات القانونية كتابياً (159) رداً، بينما بلغت الردود على الاستفسارات القانونية هاتفياً (4,400) رد. التفتيش العمالي: في إطار حرص الوزارة على التأكد من التزام المنشآت بقانون العمل في القطاع الأهلي لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة وشروط عمل عادلة من خلال أدواتها التشريعية والرقابية، فقد قام مفتشو الوزارة بـ (2,587) زيارة تفتيشية لمنشآت تضم (168,386) عاملاً، فيما بلغ عدد العمالة الوطنية التي تم التفتيش عليها (84,845) عاملاً، بينما بلغ عدد العمال الأجانب الذين تم التفتيش عليهم (401,135) عاملاً، وقد أسفرت حملات التفتيش عن تحرير (61) مخالفة وانذاراً. كما تم استحداث برنامج التفتيش الافتراضي خلال العام 2022 الذي يهدف الى شمولية التفتيش لكافة القطاعات الاقتصادية في البحرين، وبلغ عدد المنشآت التي تم تغطيتها من خلال البرنامج (602) منشأتين. وبهدف نشر ثقافة الوعي بقانون العمل و القرارات المنفذة له، كما تم تنفيذ ست ورش لتعزيز التوعية بقانون العمل . تعزيز السلامة المهنية : تصدرت جهود الوزارة تعزيز السلامة المهنية، حيث واصلت الوزارة مراقبة التزام المنشآت بالاحتياطات اللازمة لحماية العمال من مخاطر العمل وتوفير بيئة سليمة في مواقع العمل ومساكن العمال، وذلك عبر (820) زيارة تفتيشية لمواقع عمل ومساكن للعمال. حظر العمل خلال الصيف: تطبيقاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة في شهري يوليو وأغسطس لحماية العمال في العمل من الاصابات بالإجهاد الحراري وضربات الشمس، فقد بلغ عدد الزيارات التي قام بها مفتشو الوزارة (19,841) زيارة مختلفة لمواقع العمل، وكانت نسبة التزام المنشآت بتنفيذ القرار في العام 2022 هي 99.87%، فيما انخفض عدد المنشآت المخالفة إلى (27) فقط، بينما تمت مخالفة (52) عاملاً فقط. لتحميل أبرز إنجازات وزارة العمل في العام 2022 بصيغة (PDF) إضغط هنا
تأهيل خريجي القانون والحقوق ضمن برنامج "محامي تحت التدريب"
17-02-2023
في إطار جهودها في رفع كفاءة الباحثين عن عمل وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم لتوظيفهم في القطاع الخاص، نظمت وزارة العمل وبالتعاون مع كل من صندوق العمل "تمكين"، وجمعية مكاتب المحاماة لقاءً تعريفياً للبرنامج التأهيلي المتخصص "محامي تحت التدريب لخريجي القانون والحقوق"، وذلك بمبنى الوزارة في مدينة زايد. ويهدف اللقاء الذي شارك فيه عدد من أصحاب مكاتب المحاماة إلى التعريف بالبرنامج المذكور، وآلية الاستفادة منه، إضافة الى تعزيز التعاون المشترك بين كل من وزارة العمل وتمكين ومكاتب المحاماة في مملكة البحرين لتعزيز ودعم المبادرات والبرامج النوعية التي تسهم في إدماج خريجي القانون والحقوق في مكاتب المحاماة ومؤسسات القطاع الخاص ذات العلاقة. وتم خلال اللقاء استعراض الآليات والشروط التي سيتم من خلالها توفير دعم للفئات المستهدفة من خريجي القانون والحقوق وفق خيارين وهما برنامج دعم أجور المحامين الحالي لثلاث سنوات منذ التحاقهم بالعمل، وبرنامج محامي تحت التدريب بمكاتب المحاماة -دعم من صندوق العمل(تمكين)، ويضم ثلاث مسارات وهي دعم بمقدار 300 دينار شهرياً تدفع مباشرة للمتدرب لمدة عامين على أن يتحمل صاحب العمل اشتراك التأمين أو العامل أو بحسب الاتفاق بينهما، والمسار الثاني أن يقوم العامل بالتأمين على نفسه كصاحب مهنة ويحصل على نفس مقدار الدعم السابق لمدة عاميين، أما المسار الثالث فهو دعم بمقدار 150 ديناراً شهرياً تدفع مباشرة للمتدرب لمدة عامين، ولا يشترط على الطرفين (صاحب العمل أو العامل) التسجيل في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، كما ان المتدرب قد يستحق إعانة التأمين ضد التعطل بمقدار 200 دينار شهرياً وفقاً لشروط وأحكام قانون التأمين ضد التعطل. وتعمل وزارة العمل على استحداث البرامج التدريبية بما يلبي احتياجات ومتطلبات سوق العمل والتي تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين لديها والموجهة لخريجي جميع التخصصات العلمية ولمختلف المستويات الحرفية والفنية والتخصصية بغية رفع كفاءة الموارد البشرية الوطنية وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتأهيلهم مهنياً للانخراط في منشآت القطاع الخاص.
وزير العمل .. الجهود الوطنية المشتركة ساهمت في تكريس عدالة اتاحة الفرص والقضاء على أشكال التمييز ضد المرأة
16-02-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أن المكتسبات التي حققتها المرأة البحرينية جاءت في ظل الدعم والاهتمام الذي تحظى به من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وجهود الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، والمتابعة الحثيثة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة جلالة الملك المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، حيث تبوأت المرأة مكانتها الرفيعة على مختلف الأصعدة التنموية في مملكة البحرين، منوهاً في هذا السياق بالجهود الوطنية المشتركة التي ساهمت في تكريس عدالة اتاحة الفرص والقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. وقد أشاد حميدان بما حققته مملكة البحرين لدى مناقشة التقرير الوطني الرابع حول التقدم الذي تم إنجازه في تنفيذ اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو) ودعم تقدم المرأة في جميع المجالات. وبهذه المناسبة، فقد أوضح حميدان أن وزارة العمل اتخذت العديد من المبادرات في هذا الاتجاه، ومن ذلك إصدار القرارات التي تحظر التمييز في الأجور بين العمال والعاملات بالقطاع الخاص الشاغلين للوظيفة ذاتها متى ما تماثلت أوضاع عملهم، وإجازة عمل المرأة في جميع الصناعات من دون تقييد لطبيعة المجال، ومنحها امتيازات خاصة فيما يتعلق بحماية حقوق الأمومة، فضلاً عن تشغيل المرأة في المهن ذات المناوبات الليلية في جميع الأعمال التي يجوز للعمال الاشتغال فيها. وتأتي هذه الحزمة من المبادرات تطبيقاً لما جاء في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012. وأضاف حميدان أن الوزارة قامت كذلك بإطلاق المبادرات الهادفة الى إدماج المرأة البحرينية في سوق العمل، وقد قطعت شوطاً مهماً في هذا المسار برفع مستويات نسب توظيف المرأة، بفضل توفير الحوافز المشجعة وخلق الفرص النوعية أمام الإناث للعمل بالمؤسسات والشركات، منوهاً في هذا الصدد بمبادرة توظيف المرأة بنظام العمل الجزئي الذي تم إطلاقه منذ سنوات. وأكد سعادة وزير العمل أن الوزارة ماضية في مساعيها ومشاركتها الفاعلة مع مختلف الجهات ذات الصلة، وفي مقدمتها المجلس الأعلى للمرأة، لتحقيق المزيد من المنجزات في مجال تقدم المرأة البحرينية والنهوض بها للمساهمة بشكل أكبر في دفع عجلة الإنتاج والتنمية في مملكة البحرين.
وزير العمل يشيد بجهود شركة البحرين للتسهيلات التجارية في استقطاب العمالة الوطنية
11-02-2023
أكّد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، على ضرورة الاستثمار في العنصر الوطني، إلى جانب أهميّة استفادة أصحاب العمل من المزايا والحوافز التي تقدمها الحكومة للقطاع الخاص، بما في ذلك دعم أجور المواطنين وتوفير التدريب المجاني لهم، مشيراً إلى أنّ تكاتف مختلف الجهات ذات الصلة في توظيف الشباب البحريني يعد مسؤولية اجتماعية مشتركة، حيث يسهم ذلك في ارتفاع معدلات التوظيف وتعزيز الأمن الاجتماعي. جاء ذلك خلال زيارة سعادة وزير العمل إلى شركة البحرين للتسهيلات التجارية، حيث التقى السيد عبد الرحمن فخرو رئيس مجلس الإدارة، والسيد عبدالله بوخوة الرئيس التنفيذي وعدد من المسؤولين بالشركة، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادته للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية، وبالأخص البرنامج الوطني للتوظيف ضمن خطة التعافي الاقتصادي التي من أولوياتها خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل وتهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنوياً حتى عام 2024. وخلال الزيارة اطلع حميدان على جهود شركة البحرين للتسهيلات التجارية في تنفيذ خططها لتوظيف واستقطاب العمالة الوطنية بمختلف إداراتها وأقسامها، بالإضافة إلى دور الشركة في تعزيز بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإنتاجية عبر توفير احتياجات موظفيها وتمكينهم مهنياً بما يضمن لهم الاستقرار الوظيفي، فضلاً عن اهتمام الشركة بتوظيف المرأة البحرينية، وذلك ما يؤكّد الحرص الذي توليه لاستقطاب الموارد البشرية البحرينية وجعلها الخيار الأول بالتوظيف، والذي يتضح من خلال النسبة المرتفعة للعمالة الوطنية بالشركة ويبرهن على ما تقدمه من بيئة عمل محفزة وجاذبة للعمل. كما التقى سعادة الوزير بعدد من البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاحهم مهنياً وارتقائهم في السلم الوظيفي ووصولهم إلى وظائف عليا متقدّمة بالشركة، مؤكداً في هذا السياق أهمية إبراز هذه النماذج التي يحتذى بها والتي برهنت من خلال تفانيها في عملها على قدرة الشباب البحريني على إدارة الإنتاج في العديد من المناصب الإدارية والإشرافية في منشآت القطاع الخاص. من جانبه، أكد السيد عبد الله بوخوة الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للتسهيلات التجارية، اهتمام الشركة باستقطاب الكفاءات البحرينية للعمل لديها وتوفير بيئة العمل الملائمة والمحفزة لهم على التميز وتأمين استقرارهم الوظيفي، لافتاً إلى أن نسبة الموظفين البحرينيين في الشركة يبلغ 94.5% من إجمالي القوى العاملة. وأشار بوخوة إلى استراتيجية الشركة في تدريب كوادرها واستمرار تطورها المهني بما في ذلك دعمها لإكمال الدارسة الجامعية والتدريب النوعي المتخصص، مثمناً في هذا الإطار جهود وزارة العمل على توفير الكفاءات الوطنية المؤهلة، ومتطلعاً إلى المزيد من التعاون المشترك عبر المساهمة في دعم مبادرات وبرامج التوظيف والتدريب التي تنفذها وزارة العمل.
وزير العمل يبحث مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين تعزيز بيئة العمل في مواقع الإنتاج
09-02-2023
بحث سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، مع الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، السيد عبد القادر عبد الكريم الشهابي، وبحضور نائب الأمين العام للاتحاد، السيد حسن عبد الله الحلواجي، أهم المبادرات والجهود التي تقوم بها الوزارة للمساهمة في دفع عجلة الانتاج بالقطاع الخاص، والجهود المبذولة لدعم استقرار سوق العمل ونموه. وأكد سعادة وزير العمل خلال اللقاء، في مكتبه بالوزارة اليوم الخميس، سعي الوزارة المستمر لتعزيز اللقاءات التنسيقية بين أطراف الانتاج الثلاثة، حيث تم في هذا الاطار استعراض مستجدات مبادرات وزارة العمل في مجال توظيف المواطنين واستقرارهم في الشركات والمؤسسات. كما تم خلال اللقاء بحث كافة القضايا ذات الصلة بتعزيز بيئة العمل المنتجة في منشآت القطاع الخاص، الى جانب تطوير آليات العمل النقابي، وضمان حقوق العمال وتطويرهم منهياً في مختلف القطاعات الانتاجية.
وزير العمل يستقبل عدداً من النواب
08-02-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أهمية التعاون والتكامل بين السلطتين التنفيذية والتشريعية لتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة المرتكزة على استدامة النمو في مختلف المسارات، وبما يعزز من المكتسبات الوطنية، خاصة في مجال توفير الفرص النوعية واستحداث البرامج الجديدة والمطورة التي تدعم مبادرات توظيف المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية. جاء ذلك خلال لقاء حميدان، اليوم الأربعاء في مكتبه بالوزارة، بأصحاب السعادة النواب: الدكتور هشام أحمد العشيري، والسيد محمود ميرزا فردان، والسيدة جليلة علوي حسن، والسيد محسن علي العسبول. واستعرض سعادة وزير العمل خلال الاجتماع الجهود التي تقوم بها الوزارة مع عدد من الشركاء في التوظيف والتدريب. مؤكداً الاستمرار في دعم برامج التدريب والتأهيل ليكون البحريني الخيار الأول عند التوظيف في سوق العمل، لافتاً إلى ان توظيف الموارد البشرية البحرينية مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر جميع الجهود لإنجاح المبادرات الحكومية على هذا الصعيد.
وزير العمل يطلع وفد صندوق النقد الدولي على مبادرات المملكة لتعزيز استدامة نمو سوق العمل ودعم بيئة الأعمال
07-02-2023
أكّد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، أنّ مملكة البحرين حرّيصة على تعزيز استدامة نمو سوق العمل وتطوير السياسات التي تنتهجها لزيادة استقطاب الاستثمارات وتوليد المزيد من الفرص النوعية، منوّهاً بما تزخر به المملكة من بيئة عمل جاذبة، وبرامج تدريب متنوعة متاحة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية وتسهيل إدماجها في مختلف المنشآت التجارية والاقتصادية بالقطاع الخاص لما له من دور محوري إلى جانب القطاع العام في رفد أهداف المسيرة التنموية الشاملة. جاء ذلك خلال اجتماع سعادة وزير العمل، مع وفد صندوق النقد الدولي، الذي يزور مملكة البحرين، برئاسة السيدة أسماء الجنايني، وذلك بحضور سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، وسعادة السيدة نوف عبد الرحمن جمشير الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، وعدد من المسؤولين في الوزارة. وتأتي زيارة وفد صندوق النقد الدولي في إطار التعاون القائم بين مملكة البحرين وصندوق النقد الدولي، وغيره من المنظمات الدولية المتخصصة لتبادل وتقييم الخبرات والعمل على تطويرها بما يخدم الأهداف التنموية والأولويات الوطنية في المملكة. وخلال الاجتماع استعرض سعادة الوزير تجربة المملكة في إطلاق المبادرات النوعية لبرامج التوظيف وتوفير الحماية الاجتماعية، حيث لفت سعادة وزير العمل إلى النتائج المتحققة على هذا الصعيد من خلال زيادة معدلات التوظيف وانخفاض معدلات الباحثين عن عمل في نهاية العام 2022، فضلاً عن برامج دعم المرأة وتعزيز مبادئ المنافسة والمساواة في سوق العمل. كما اطلع سعادته الوفد على إجراءات ممارسة الأعمال في مملكة البحرين والتشريعات المتطورة في تنقل وحماية العمالة الوافدة وفقاً لمعايير العمل الدولية، وجهودها لمكافحة كل أشكال التمييز والتصدي لأي ممارسات في مجال الاتجار بالأشخاص. وفي هذا السياق، تطرق سعادة وزير العمل أيضاً إلى المشروعات الجديدة التي أطلقتها مملكة البحرين لدعم بيئة الأعمال، وفي مقدمتها مشروع حماية الأجور للعمالة الوافدة، وإطلاق حزم تدريبية متخصصة للخريجين الجامعيين لتزويدهم بالمهارات المهنية لتأهيلهم لسوق العمل، وتحقيق مواءمة أكبر بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل. من جانبها أشادت السيدة أسماء الجناني رئيس وفد صندوق النقد الدولي بجهود حكومة مملكة البحرين في إطلاق المبادرات التحفيزية لاستدامة نمو سوق العمل وتوفير المزيد من الفرص النوعية في مختلف المجالات، معربة عن شكرها لتعاون وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل مع وفد البنك الدولي للاطلاع على تجربة المملكة على هذا الصعيد.
وزير العمل يستقبل النائب مريم الصائغ
07-02-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، سعادة السيدة مريم حسن الصائغ عضو مجلس النواب، وذلك في مكتبه بالوزارة وخلال اللقاء، اطلع وزير العمل النائب الصائغ على مستجدات تنفيذ مبادرات الوزارة ومشاريعها في مجال تعزيز تأهيل وإدماج المواطنين الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، والحفاظ على استقرارهم وتنمية وتطوير مهاراتهم الوظيفية، والسعي المستمر لتحسين وتطوير بيئة العمل المنتجة. وأكد حميدان على أهمية الدور الذي يقوم به أعضاء السلطة التشريعية، مقدرًا جهودهم في تطوير التشريعات الوطنية ذات الصلة بمجالات عمل الوزارة، والحرص المشترك على تلبية احتياجات المواطنين وتأمين الوظائف المناسبة لهم وفقاً للمؤهلات والمهارات المتوفرة لديهم.
توقيع عقود توظيف 24 بحرينياً في شركة أنصار جاليري
04-02-2023
تم في مبنى وزارة العمل، توقيع عقود لــــــــ (24) بحرينياً من الجنسين للعمل بشركة أنصار جاليري، في عدد من الوظائف الإدارية والفنية، وذلك بحضور السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان ان وزارة العمل مستمرة في استثمار مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية لإدماج المواطنين البحرينيين في سوق العمل، ودعمهم بالتدريب المهني اللازم بما يؤهلهم للترقي في السلم الوظيفي في مختلف القطاعات الإنتاجية ومنها قطاع تجارة التجزئة الذي يوفر العديد من الوظائف الفنية والإدارية، داعياً المتوظفين الجدد الى اكتساب الخبرات وصقل مهاراتهم المهنية للارتقاء الوظيفي ليكونوا ضمن قصص التجارب الناجحة للقوى العاملة الوطنية. وأشاد السيد محمد مسعد حبيب نائب المدير العام بشركة أنصار جاليري بتعاون وزارة العمل مع الشركة بتوفير الايدي العاملة البحرينية المؤهلة لشغل الوظائف الإدارة والفنية، مؤكداً ان الموقعين على عقود التوظيف من ضمن قوائم الباحثين عن عمل لدى الوزارة، مشيراً إلى ان الشركة لديها فرص للترقي في السلم الوظيفي للمواطنين البحرينيين، منوهاً في هذا السياق بخطط وزارة العمل في تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل والتي تسهم برفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية.
حميدان يلتقي رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية الإداريين البحرينية
31-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أعضاء مجلس ادارة جمعية الإداريين البحرينية برئاسة الدكتورة لولوة مطلق المطلق ، وذلك في مكتبه بالوزارة، بمناسبة انتخاب مجلس الادارة الجديد. وفي بداية اللقاء هنأ حميدان رئيس وأعضاء مجلس الإدارة على ثقة الجمعية العمومية في انتخابهم لدورة جديدة، مؤكداً على أهمية دور الجمعية في تعزيز التنمية الإدارية لدى الشباب البحريني والنهوض بالعمل الإداري من خلال توظيف الأدوات الحديثة في تطوير النظم الإدارية، لافتاً إلى ان وجود الإداريين المتميزين في مختلف المنشآت الإنتاجية يسهم في تطوير المنشأة ويرتقي بالكوادر الإدارية باعتبارهم القادرين على تصحيح المعايير الإدارية وتطويرها وتحسين الإنتاجية. وقد اطلع حميدان خلال اللقاء على أنشطة الجمعية وفعالياتها والجهود المبذولة لرفع مستويات الإداريين البحرينيين في مختلف القطاعات الإنتاجية، حيث أشارت الدكتورة المطلق في هذا السياق إلى أن الجمعية تعمل على تنفيذ فعاليات، وندوات ، وورش عمل لإبراز قصص نجاح الموظفين البحرينيين في مختلف القطاعات، ومراحل تطورهم وتقدمهم إلى مراكز إدارية، مؤكدة سعي الجمعية للتنسيق مع الجامعات لانضمام الطلبة للاستفادة من الخبرات الموجودة ونشر ثقافة الفكر القيادي والإداري وتقديم البرامج التى تسهم في زيادة الإنتاجية.
حميدان يتسلم نسخة من أطروحة ماجستير حول التحديات التي تواجه المرأة البحرينية في الوصول للمناصب الإدارية العليا في القطاع العام
30-01-2023
استقبل سعادة وزير العمل السيد جميل بن محمد علي حميدان بمكتبه في الوزارة، رئيسة قسم تسجيل وتقييم مطالبات التأمين بإدارة التعويضات ودعم التعطل بالوزارة السيدة نجوى بوحسان، وتسلم منها نسخة عن أطروحتها للماجستير حول " التحديات التي تواجه المرأة البحرينية في الوصول للمناصب الادارية العليا في القطاع العام. وتناولت الباحثة في أطروحتها العوامل التي ساهمت في نجاح عدد من الشخصيات النسائية البحرينية في القطاع العام، فضلاً عن استعراض ابرز الصعوبات والتحديات التي تواجه المرأة في تبوأ المناصب العليا.
وزير العمل يلتقي النائب حنان فردان
30-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة سعادة السيدة حنان محمد فردان، عضو مجلس النواب. وتناول اللقاء استعراض مستجدات برامج تأهيل الباحثين عن عمل، وإدماجهم في مختلف التخصصات الوظيفية بمنشآت القطاع الخاص، وفي هذا السياق لفت حميدان إلى أن وزارة العمل مستمرة في إطلاق المزيد من المبادرات الهادفة إلى تسريع وتيرة إدماج الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الجاذبة،كما تم بحث سبل تعزيز التعاون المشترك مع السلطة التشريعية في الموضوعات التي تتصل بقضايا المواطنين ومصالحهم. من جانبها أعربت النائب حنان عن تقديرها للجهود التي تبذلها الوزاة في سبيل الإرتقاء بالخدمات العمالية الموجهة للباحثين عن عمل، وذلك في إطار تنفيذ سياسة الحكومة الرامية إلى ضمان العيش الكريم للمواطنين.
وزارة العمل تنظم ورشة حول " مؤشرات السلامة المهنية في 2022"
28-01-2023
في إطار جهودها لتعزيز الحماية والسلامة للعمال في مواقع الإنتاج المختلفة، نظمت وزارة العمل ورشة عمل متخصصة تحت عنوان "مؤشرات السلامة المهنية في 2022"، شارك فيها عدد من مسؤولي السلامة والصحة المهنية من مختلف منشآت القطاع الخاص، وتناولت متطلبات ومعايير السلامة المهنية والسبل الكفيلة بتطبيقها في مواقع العمل. واستعرضت الورشة أهم ملامح السلامة والصحة المهنية في العام 2022، والجهود الاستباقية الوقائية التي قامت بها الوزارة من خلال تكثيف الزيارات التفتيشية ومتابعة الشكاوى والملاحظات بشأن مواقع العمل، وبيان أهم الدروس المستفادة من الحوادث المهنية التي وقعت وأسبابها وكيفية اتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان عدم تكرار حدوثها، إضافة إلى استعراض الدور الهام لمسؤولي السلامة والصحة المهنية بمنشآت القطاع الخاص في الحد من الحوادث والاصابات المهنية. كما وتطرقت الورشة إلى ترابط مؤشرات السلامة المهنية بمؤشرات أخرى كالتطور العمراني الذي تشهده مملكة البحرين وما يتبعه من تزايد لمواقع العمل الإنشائية، بالإضافة إلى عرض مؤشرات سوق العمل الأخرى المرتبطة بمستوى تأهيل وتدريب العمال للقيام ببعض الأعمال التخصصية ودور قانون العمل في القطاع الأهلي والقرارات المنظمة في الحد من الإصابات والحوادث المهنية. وفي نهاية الورشة، تم استعراض مجموعة من التوصيات من أبرزها العمل على ترخيص بعض الممارسين للأنشطة الفنية في مجال الإنشاءات وذلك من خلال اشتراط قياس الكفاءة في التخصص لمقاولي وعمال المنشآت، بالإضافة لتكثيف الزيارات للحد من الممارسات والظروف غير الآمنة في مواقع العمل.
حميدان يتسلم نسخة من كتاب " أمثال بحرينية بخربشات كارتونية"
27-01-2023
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، الكاتبة هاجر ناصر الفضالة، وذلك في مكتبه بالوزارة، حيث أهدته نسخة من مؤلفها الجديد "أمثال بحرينية بخربشات كارتونية"، والذي يعد أحد اعمال الفنية التراثية للأمثال البحرينية. وأشاد حميدان بمضمون الكتاب، وأكد على ان التراث البحريني غني بالأمثال الشعبية التي تعبر عن تجربة شعبية أدت الى اختزالها في حكم وعبر، منوهاً بما قامت به الفضالة من تحويل هذه الامثال إلى قالب فني كارتوني يستفيد منه المتلقي من فئة الأطفال والناشئة لتسهيل حفظ الموروث الشعبي اللفظي.
زار شركة الخدمات المالية العربية واطلع على خططها في توظيف المواطنين حميدان: نمو القطاع المالي في البحرين يوفر المزيد من فرص العمل النوعية
25-01-2023
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، دعم الحكومة لقطاع الخدمات المالية لاستقطاب المزيد من الفرص الاستثمارية لتعزيز موقع مملكة البحرين كمركز إقليمي لهذا القطاع، مشيراً إلى أن وزارة العمل تعطى أولوية لتوظيف المواطنين في القطاعات النوعية، والذي يأتي القطاع المالي في صدارتها من خلال تحديث منظومة التدريب الاحترافي المواكب للتطورات التكنولوجية، مؤكداً على أن نمو الشركات المالية غير المصرفية في المملكة يشكل رافداً مهماً في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير الفرص الاستثمارية النوعية المولدة للوظائف. جاء ذلك في تصريح لسعادة وزير العمل خلال زيارته لشركة الخدمات المالية العربية، حيث التقى السيد سامر سليمان، الرئيس التنفيذي للشركة وعدد من المسؤولين بالشركة، حيث اطلع سعادته على خطط توظيف المواطنين في الشركة، حيث قامت بتوظيف 64 بحرينياً خلال عامي 2021-2022 من إجمالي عدد 148 بحرينياً في الشركة، فيما تجاوزت نسبة البحرنة في الشركة 66%، كما اطلع سعادته على خطة الشركة في تدريب الباحثين عن عمل وطلاب الجامعات والتي تتم بشكل دوري بالمنشأة. والتقى حميدان بعدد من الموظفين المواطنين بينهم العديد ممن تم ترقيتهم لمناصب ومواقع إدارية عليا سطروا من خلالها قصص نجاح في الشركة أهلتهم للترقي الوظيفي، حيث أشاد سعادته بتلك القصص التي تعد نموذجاً يحتذى، داعيا الموظفين إلى مواصلة جهودهم في التطور الذاتي والعمل بكل جد وانضباط للارتقاء بإنتاجهم الوظيفي، منوهاً بمستوى الاستقرار الوظيفي للعمالة الوطنية في ظل بيئة العمل المشجعة، معرباً عن فخره للكوادر البحرينية التي تعمل في القطاع المالي. وفي هذا السياق أعرب حميدان عن شكره وتقديره باعتماد الشركة على العنصر الوطني واعتباره من أولويات خططها التوظيفية المستقبلية، مؤكداً ان اهتمام الشركات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص بتوظيف المواطنين يأتي في ظل قناعة أصحاب العمل في المنشآت بالعمالة الوطنية وقدرتها على إدارة حركة الإنتاج في مختلف القطاعات الإنتاجية، فضلاً عن الدعم المقدم من الحكومة للشركات والمؤسسات التي تستقطب توظيف المواطنين، والقوانين والتسهيلات المحفزة على الإنتاج، لافتاً إلى أن الوزارة تستهدف إعداد باحثين عن عمل مزودين بالمهارات التدريبية المهنية اللازمة ليكونوا الخيار الأول عند التوظيف في مختلف القطاعات وفي مقدمتها القطاع المالي والاستفادة من تزايد المؤسسات المالية في البحرين لتعزيزها بالعنصر الوطني المؤهل. من جانبه، عبر الرئيس التنفيذي للشركة عن شكره لسعادة الوزير على هذه الزيارة، مؤكداً انها ستكون دافعاً أكبر لمواصلة الشركة جهودها في توظيف المواطنين، لافتاً إلى أن نجاح الشركة في استقطابها للموارد البشرية الوطنية يأتي لتوفير وزارة العمل الكوادر المدربة في هذا القطاع، مؤكداً ان البحرين بيئة خصبة في الموارد البشرية بفضل الاهتمام بالتدريب المهني الاحترافي ودعم الحكومة للعمالة الوطنية الذي ساهم في تفضيلهم للمواطنين في شغل مختلف الوظائف الإدارية والفنية في الشركة. الجدير بالذكر ان شركة الخدمات المالية العربية من الشركات الرائدة في توفير المنتجات وخبرات الدفع للبنوك وللمجموعات التجارية وتقديم حلول دفع متطورة، كما تعد أحد المزودين لحلول الدفع الرقمية في المنطقة واداة تمكين التكنولوجيا المالية.